【スイスに本社を置く世界に名立たるラグジュアリーブランドを傘下に持つリシュモングループ】 日本での修理業務に使用する部品の在庫管理、需要予測、購買・発注業務を一貫してご担当いただきます。数万SKUに及ぶ部品の在庫精度維持、需要予測に基づく適正在庫の確保、ブランド本社へ発注・購買を通じて、修理のリードタイムの短縮とお客様の満足度向上に寄与することのできる重要なポジションです。 また、部門内の様々なカウンターパートだけでなく、国内および本国ブランドチームとも密接にコミュニケーションを取りながら、課題解決や改善提案を積極的に行っていただきます。 ■担当業務 在庫管理： ・時計、ジュエリー、ペン等の部品在庫レベルの管理と最適化（ブランド本社との交渉・調整による決定） ・部品に関するブランド本社との調整 (入荷品の過不足処理、品質レポートなど) 購買/発注： ・ブランド本社への部品発注と発注計画の作成 ・発注進捗とデリバリーに関するスケジュール管理 ・発注、入荷遅延時の対応および代替案の検討 ・注文残の納期管理 下記は入社後、ご経験・業務習熟度に応じてご担当頂く業務内容です。 需要予測： ・過去の修理品・消費データに基づく需要分析 ・日本国内における部品需要予測（在庫対象、在庫レベル） ・MRP（資材所要量計画）管理とその定期的なパラメータメンテナンス ・MRP対象外の品目の在庫補充 レポーティング： ・部品に関する統計的トピックについてのローカルブランドとの調整 ・統計的KPIの管理（問題分析、報告、改善のための行動） ・市場・関係部門からの問い合わせへの対応（部品の価格、在庫状況、マスターデータ、製造中止品など）" ■組織構成 マネージャー1名、スタッフ2名の計3名で構成されたチームです。 カスタマーサービス部門全体では、170名ほどの社員が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■社風／部署の雰囲気 ワークライフバランスを重要視する雰囲気があり、長く就業されている方が非常に多い職場です。残業時間も少なく、時間内に仕事を完了させるカルチャーが浸透しており、メリハリをもって生産性高く就業いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス◎調達金額60億円超／物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社】 ■概要： 自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指すT2での購買担当を募集しております。自動運転トラックの研究開発を進めるための購買戦略の立案、開発・試作購買、取引先パートナーの選定と管理を担当する方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎自動運転システムの構成部品（LiDAR、Radar、カメラ、GNSS／IMU、ECU、通信や電源など）に係る購買ワークフローとシステム構築を含む試作購買体制の企画と運用 ◎コントラクター選定ポリシーや持続可能なサプライチェーン取組方針を考慮し、担当部品の購買戦略の立案と実行 ◎国内外を問わず、開発・試作サプライヤーの開拓、選定と管理（取引先との価格、納期交渉、契約業務を含む） など ■魅力点・やりがい ◇裁量を持って仕事に取り組む機会 ◇新たな物流インフラ構築に直接関与する機会 ◇物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加 ■当社について： 当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。

〜エネルギー関連経験者の方へ！★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG〜 ■業務内容 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。 ■具体的な業務 ・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝/決裁取得 ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 ■ミッション 既存事業において安定した運営による収益の最大化と更なる事業拡張をはかります。 ■魅力 ◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に多く関われる ◎個人の任される業務分野も広く、個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境 ◎小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施 ※当課は、トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立 ◎電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能 ◎ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引が可能 ■今後の展望 グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的とし、中長期的に再生可能エネルギーの調達および供給を行う予定であり、効率的/効果的に再エネ化を進めていくために再エネ等のトレーディングも行う予定。 ■働き方 ・在宅勤務週2~3回程度 ・フルフレックス ・転勤実質なし ■当社について 当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 ■採用背景 本ポジションでは、センター長として医療機器を取り扱う企業様に対し提案したサービスを、オペレーションへ具体化・構築するフェーズから維持するまでを担っていただく他、収支管理や見積作成、人材管理や育成を担っていただきます。メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。 ■業務詳細 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・当社の全サービスメニューの提供、また、新規サービス開発を含め、企業様の課題解決に応じた自由度の高い提案ができる。 ・センター運営を通じてリーダーシップやマネジメント力を身につけることができる。 ・自身の血肉となる「医療機器×ロジスティクス」の実践知の習得が可能。 ・今後さらなる成長が見込める領域で、モチベーション・成長意欲の高いメンバーとともに仕事ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

≪DHLグループ≫世界最大級国際輸送サービス◆週2リモート◎残業10〜15h・年休123日・土日祝休み／インセンティブ制度有◆ ◇POINT ≪国内最大の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ 海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなり、自身の手で輸送をまとめ上げたときは、大きな達成感を得ることが出来ます！ ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、残業10〜15h・年休123日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！ ■業務概要： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） 顧客の課題をヒアリングし、営業計画を立て、計画達成に向けて当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスを組み合わせ、DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業を行います。 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得 ◎提案依頼書（RFP）の作成 ■担当エリア：九州地方全域、山口県、沖縄県　※社用車使用 ■組織構成： 現在当部署は１名のため、営業アシスタントと大阪支店の営業部（営業５名、アシスタント2名）と連携を取りながら西日本の営業チームの一員としての役割を担っていただきます。 ■当社について： 全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに、欧州発信のエコフレンドリー輸送で順調に拡大を遂げております。 変更の範囲：本文参照

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 ■お任せしたい役割： ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年間休日125日／成長事業でキャリアアップ／SDGsに貢献／創業77年の安定経営基盤／リユース事業で社会貢献◎／倉庫管理職〜 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日125日でプライベート充実 ・残業は月平均10時間程度 ■働く環境： 創業77年の安定基盤を持ち、SDGs推進企業として成長中。中途入社が9割で、OJTや倉庫研修など教育制度が整備されており、未経験から安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 倉庫管理の専門性を高めるだけでなく、販売対応や商品知識を習得し、将来的には営業や仕入れなど幅広いキャリアに挑戦できます。 ■業務内容： 中古物件のリユース・リサイクルを進めている「ユーズドマーケットの総合商社」である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 当社の主要商材である、PC関連の商品を扱います。 ■業務詳細： 下記業務の中から、希望・能力に合わせて業務をお任せします。 （1）検品 倉庫に入ってきた仕入れ商品がどこからきたのか検品します （2）データ消去 PC等のデータ消去を行い、売れる状態にします ◇将来的にお任せしたいこと ゆくゆくは倉庫に来る業者に対し販売を行っていただきます。 ■業務の魅力： 廃棄される資産を再び価値ある商品に変えることで、環境保全や資源循環に貢献できます。高額な新品を購入できない企業や個人に、安価で良質な機器を届ける社会的意義も大きい仕事です。 ■当社事業について： リース会社から依頼を受け、リース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っています。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も、新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。 ■当社について： 当社は、創業77年の歴史があり、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する企業です。「壊さない、捨てない」をモットーに、SDGs推進企業として成長を続けています。OA機器や産業機械など幅広い商品を扱う総合商社として、業界で確かな実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験歓迎！サービス業経験が活きる！物流現場のマネジメント職／組織作りに携われるやりがいのあるお仕事／成長中の物流業界でスキルアップ／年商100億円規模のEC事業／業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー◆◇ ■業務内容： 当社の千葉ロジスティクスセンターにて、カラコンの入出荷管理のリーダー候補の募集です。入社後から千葉ロジ移転完了まで（およそ3〜6ヵ月）入出荷管理業務に従事して頂く中で入出荷業務全般や荷主対応、組織構造についての理解を深めていただきます。その後は、チームリーダーとしてアルバイトスタッフのマネジメントを行いながら事業／組織の運営を担って頂きます。 ◆具体的には… ・KPIやOKRの数値検証 ・現場の作業進捗確認とスタッフとのコミュニケーション ・社員メンバー、アルバイトの教育と評価、面談 ・勤怠、シフト管理 ・顧客企業との窓口対応 ・トラブル対応 ・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配 ・部署間／チーム間連携 ・資材備品管理 ■組織構成： 5名前後のメンバーに対して1名のリーダーが着任している組織となり、取引の種類（対個人or対企業など）ごとに担当を分担し業務に取り組んでいます。アルバイトスタッフを含め、コミュニケーションが活発な風土です。 ■将来的なキャリアステップ： ・入社〜半年以内は現場業務、組織形態の理解に努める ・半年〜1年以内はチーム内の事業、組織面の実行者として自立している状態 ・1年後はチームリーダーとして組織のマネジメントを行うことができる ※経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。目指したいキャリアに合わせて、マネジメント・人材育成・組織戦略の策定業務に携わることができます。 ■同社について： 主力商品であるカラコンの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。また、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

スパイスやハーブを中心に展開する同社の物流企画ユニットにて物流企画としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容： 物流企画として下記の業務をお任せ致します。 主に物流課題の解決をミッションに業務を担っていただきます。 ・物流業務の設計 ・物流システムの仕様書作成 ※開発はベンダーが担当 ・物流ネットワークの設計 ・物流費管理 ・外部ベンダー（委託業者）管理、など 同社の物流体制としては企画を同部門が担当しております。 受注業務、需給調整業務、物流センター運営業務は社内別部門、物流業務は外部ベンダーが担っており上流工程の業務が中心となります。 全体最適で課題解決を図る必要があり関連部門や外部ベンダーと連携しながら業務を遂行します。 ■配属組織： 現在物流企画ユニットでは3名の方がご活躍されております。 次世代のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しております。 今後は物流部門の強化を計画しており、増員も予定しています。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 リモートワーク：原則入社1年は出社を予定しております。 出張：各拠点へ月1回程度定期訪問の予定がございます。 ■同社の想い 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界大手の商船三井グループ企業／賞与年間2回支給、福利厚生充実／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー企業＞ ■業務概要： 運航管理事務として、船会社(代理店)や荷主から作業依頼を受け、タグボートを手配する配船業務をお任せします。併せて、船員の労務管理業務も担当します。 ※船の状況確認をするため、外に出ることもあります ■業務詳細： ◇タグボートの配船スケジュール調整 タグボート（主に自社船）の配船業務。各担当と協議をしながら最善の組み合わせを決定し、翌日の作業スケジュールを船へ連絡・調整します。 ◇乗組員の配乗 どの船に誰を乗せるかの調整連絡を担います。 ◇燃料手配 ◇乗組員のサポート業務 業務上の相談等（健康面・備品・悩み等）を受け対応を行う ◇海員組合対応（資料作成、組合との連絡他） タグボート乗組員の労働条件整備 ■組織構成： ＜本社 曳船事業部＞ 14名在籍（部長 1名、営業グループ 6名、海工務グループ 7名） ■働く服装： 原則作業着（支給）を着用し勤務となります。 ■当社の魅力： 【創業 130 周年を迎える、地場を代表する老舗企業】 ◇商船三井グループで高い安定感を誇ります。 ◇船舶代理店業／曳船業／通関・倉庫業の3事業を柱として入港手続きから通関まで一気通貫でお客様をサポート。 ◇当社はプロサッカーチームのロイヤルパートナー企業です。 ◇曳船事業部が環境保全への取り組みなどを継続的活動をしている点を評価され、公益財団法人交通エコロジー・　 　モビリティ財団より「グリーン経営認証永年表彰」を受けています。 ◇2024年12月に職場環境改善に取り組む企業として、社労士診断認証制度の「職場環境改善宣言企業」の登録を行いました。 ◇2021年2月に完成した新社屋のキレイなオフィスで働けます。 ◇全社でカジュアルエブリデイを採用。※TPO を理解し、業務に適した服装を自ら考えて就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、当社で採用後、グループ会社の株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 ■業務内容： 全国で数千台規模のリテールメディアプラットフォームを支える、サービス展開の中核ポジションです。サイネージの調達から店舗設置、運用まで、プラットフォーム基盤を支える以下の業務を担っていただきます。 ※リテールメディア：小売事業者のID-POS等の購買データや店頭スペースなど、小売事業者自身のアセットを活用したマーケティングメディア事業 ■業務詳細： ◇事業計画に基づくサイネージやNW機器等の調達計画の立案・実行 ◇調達機器の検品やセッティング作業の計画と実行 ◇小売事業者との実店舗への設置計画協議、設置協力会社との設置業務の調整 ◇実店舗設置業務の監督（全国の各店舗での作業の遠隔管理） ◇設置店舗からの問題発生時のエスカレーション管理 ◇端末問題発生店舗からのサイネージの回収と再設置のオペレーション管理 ◇その他本メディア運用に伴う、企画・実行全般 当社のリテールメディア事業運営のポジションは、仕事内容が非常に広範にわたるため、これまで経験のない業務にも積極的に取り組むことが求められます。 この業務をスケールさせることが事業の成功に直結し、持続可能な事業を構築するためには、安定したオペレーションとコストコントロールが重要です。事業コストを効果的に管理し、利益を創出する視点で事業を運営する重要な役割を担っていただきたいと考えています。 ■株式会社ストアギークについて： ＜購買意思決定を後押しする全く新しいリテールメディアサービス『ストアギークサイネージ』を運営＞ 日本最大のタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」の開発で培った知見を活かし、現在のリテールメディア事業をスタートしました。 ◇主な導入小売：ツルハグループ様、ウエルシア薬局様など大手ドラッグストアチェーン ◇展開規模：国内1000店舗・3000台規模に拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日〜 ■当社について 当社は、食品の専門商社（卸売業）として、生産（メーカー様）と小売（量販店様・外食店様）、またその先にある消費者様の皆様とを結ぶ中間流通の役割を担っております。また、物流・情報を中心とした改革をもとに、東海・中京エリアを中心に「食ビジネス」に取り組んで参りました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして小売業・メーカーの皆様の課題を的確にとらえ、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応しています。 ■業務内容 ・自社物流の企画・運営業務 ・物流センター内入出荷管理業務 【具体的には】 ・物流業務効率化を図るための物流センター内のレイアウト企画 ・最適化検討・ロケーション設計 ・収支管理、物流コスト計算業務 ・契約先との交渉・調整業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上／年間休日120日／10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業／大手顧客も多数／運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍／残業月平均20H／健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容： ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます） ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について： 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて： 従業員数：10〜50名程度、保有車両台数：10〜40台程度など拠点によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/フルフレックス/調達・購買経験を生かせる/ドコモのビックデータ活用◆◆ ◇店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることができる ◇ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができる ■概要 AIツールを活用した求償予測をベースに、効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減、CSと利益の両立を実現するこがミッションとなります。 ケータイ補償サービス、smartあんしん補償等、ドコモのアフターサービスに関わる求償予測システムの運用・改善業務、ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務などをお任せいたします。 ■業務内容 ・直近の求償実績をベースに、求償予測システムの運用・改善 ・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案、最適な調達を実施 ・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務 ■業務の魅力 ・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。 ・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。 ・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。 ■配属組織 課長以下11名が在籍しています。40代のリーダー2名の元、2チームに分かれ、業務分担しています。 ■働き方 週2〜3日程度出社しているメンバーが多いですが、リモート頻度は個人にお任せしています。業務に慣れるまでは、出社が多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

「カインズ」の物流子会社であるアイシーカーゴは、全国の店舗・お客様に商品を安定的に届けるためのサプライチェーンを担っています。 アイシーカーゴの太田センターは、PB商品（プライベートブランド）や預り商品の在庫を一括管理する中核拠点。需要変動や新規事業展開により、在庫管理業務の高度化・効率化が急務となっており、将来的にセンター長としてマネジメントも担っていただきたいと考えております。 ※株式会社カインズに入社後、株式会社アイシーカーゴへ出向いただきます。 ◆主な業務内容 在庫管理担当として、センター長の下で本部・他センター・委託先・運送会社と連携し、在庫の精度・効率を高める役割を担います。 ・在庫計画・予測：入荷計画と出荷予測を基に在庫量を算出し、入荷コンテナの調整やスケジュールを策定 ・キャパシティ管理：予測在庫量に応じて入荷量を調整し、入出荷担当へ情報共有 ・在庫精度管理：商品の数量差異や劣化が発生しないよう監督・指導 ・数値管理と改善活動：日・週・月単位で在庫実績を集計・報告し、課題を抽出・改善 ・DC間在庫移動管理：SCM企画部や他センターと連携し、在庫移動の調整・進捗管理 ・3PL管理：委託先の業務品質や改善状況の確認、指示 ・業務サポート：経験に応じたチーム内メンバーへの業務支援やサポート ■アイシーカーゴの事業内容： (1)物流センター運営事業：カインズ・オートアールズの全店舗、ベイシアの一部店舗の合計300店舗に向けた商品管理・配送を行っています。 (2)EC事業：川越流通センター内のEC流通センターにて、ネット通販事業を行っています。リードタイム短縮・送料無料化、低価格化といった課題への対応をしています。 (3)ネットワーク物流事業（利用輸送事業）：北海道〜沖縄まで、株式会社カインズが展開する全店舗への商品配送業務を担っています。この配送ネットワーク・物流機能を、取引先や他企業にも提供し、相互に物流効率を高める事業を行っています。 (4)物販事業：大量の配送資材を使用するアイシーカーゴは、梱包材や配送材を海外で自社生産しています。こうした資材をメーカーや物流企業に販売していますが、自社仕様の資材として常に機能、品質の向上を図り、また市場価格より大幅に安くご提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「Lovisia」商品の海外への流通強化のため、主に以下業務を行って頂きます。 ・生産管理・出荷、在庫管理・海外出荷に関連する規制対応、品質管理 【具体的な業務内容】 ・適切な在庫のため、販売予測及び製造企業への発注、在庫管理 ・国内・海外への出荷手配 ・海外販売に伴う各国の法規制調査、及び申請作業 【本ポジションの魅力】 同事業は毎年度大きく成長しておりますが、一方で現状は少人数の事業部であるため、各自の意思・行動が事業の成果や評価に大きく影響します。 その点やりがいがあり、個人の成長・可能性を拡げる事にも繋がると思います。 日本IPを用いた自社商品「Lovisia」は世界に向けて更に販売を拡げていきます。 その上で、規模の拡大に必須な海外に向けたフルフィルメント、生産管理、品質管理の強化を、経営に近い目線で進めることができます。

新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします

◆募集背景 自社プロダクト「Terra Lidar」事業において、今後の国内外での販路拡大、商品(ラインナップ)の増加に伴い、 製品の生産納期管理/品質管理/生産体制の整備を牽引できる人員の募集を行います。 ※下記に具体的な業務内容を記載していますが、基本的にはマニュアルおよびOJTで1から教えていきますのでご安心ください。 ◆仕事内容 生産/メンテナンス/修理フローの工程管理/改善測量用のレーザードローンが対象になります。 具体的には、 ・全体の進捗管理、各部署との調整 ・フローとマニュアルの整備 ・生産外注先の教育 ・納期短縮化のための施策立案と実行 ・検証フライトの指示or実施 ・検証で得られたデータやハードの状態から、不良原因の推定を行い修理実施 ・ハード/ソフト仕様のバージョン管理、フロー構築、アップデートの実作業 ◆このポジションの魅力 ①形ある製品(ドローン)の製造に関われる ┗既存の製品はもちろんのこと、新しい製品の製造管理の経験が積めます。また、実際に自分の関わった製品が顧客に届き感謝されるやりがいがあります。 ②ワークライフバランスの整備された働き方 ┗土日祝休み、フレックスタイム制、週１在宅制度(お子様がいる場合は週2回)、残業時間も月平均20時間弱の環境です。 また、基本的に内勤業務が中心ですが、一部ドローンのメンテナンスフライトでオフィス外に出る事がございます(週1程度)。 ③ルーティーンだけではない業務 ┗業務に慣れて独り立ちできるようになれば、ご自身のご志向にもよりますが、CSのような顧客寄りの業務や、開発に近い仕事まで 業務を広げてスキル開発の機会を提供していく事が可能です。

ダイニープロダクトのサプライチェーンにおけるすべての運用に関わっていただきます ■主な業務内容 ・ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。 ・実務に中心的に当たるアルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、 より良いオペレーションを目指していただきます。必要に応じて、自ら実務を実施します。 ・実務メンバーがよりよく活動するための、自律的な作業・業務環境の改善も期待いたします。 ■キャリアパス ・まずはキッティング業務や在庫管理などにコミットいただきます。 ・その後はサプライチェーンの品質向上のPJやBPO・協力会社のマネジメントなど、適正に応じてアサインさせていただきます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

【業務内容】大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ピッキング、包装作業 ■梱包出荷作業 ■入庫作業・在庫管理 ■業務改善 ■各種事務作業など 【シフト例】 ・深夜0時～翌朝6時：ピッキング・包装作業 ・朝6～12時：顧客別梱包作業、冷凍品入庫作業、その他デスクワーク（事務作業）、 改善業務（大田市場内倉庫の管理方法や在庫量、スペースの確保、業務場所のレイアウト変更等）、アルバイトスタッフの管理など ※シフトの勤務時間によって業務内容は異なります。