【大手町】グローバル物流企画・運営※管理職クラス/東証プライム上場株式会社クラレ
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募集
仕事内容
◆本求人の魅力 ・2022年設立の新組織!グローバル変革を、本社物流機能として実態ある形で実装していく一翼を担うことができます。 ・正解や前提が固まっていない状況の中で、上位方針、判断を正しく理解したうえで、具体化し、前に進めることが求められ、経験できる環境です。 ※安定だけを求め指示待ちの方、立ち上げフェーズ故、上位方針を推進することが求められる中で、我流だけでやりたい志向の方は合いません。 ◆職務内容 ・グローバル物流部における、倉庫領域を中心とした企画・運営の実務中核 ・米国・欧州・アジアの海外拠点、日本の関係部署と連携しながら、特に米国拠点(米国人スタッフ)との英語による実務調整・合意形成 ・業務や役割が整理途上にある前提の中で、 ◎目の前の課題に対応し ◎必要なものから優先的に手を打ち ◎実務が止まらない状態を作る ・管理・調整に留まらず、実務に入り込みながら、将来的に再現可能な形へ整理していく役割 ※輸送(海上・航空・陸送)については Better to have とし、本ポジションでは 倉庫運営・倉庫マネジメントを主軸とします。 ◆お任せしたい業務 グローバル倉庫運営・マネジメント ・海外主要拠点(特に米国・欧州・アジア)の倉庫運営に関する実務課題対応 ・倉庫関連業務における運用整理・改善対応 海外拠点との実務対応(英語) ・米国人を含めた海外スタッフとの会議、メール、チャットによる日常的な業務コミュニケーション ・認識や前提の違いを踏まえた調整・合意形成 非定常案件・プロジェクト対応 ・正解が見えていない案件へのハンズオン対応 等 変更の範囲:会社の定める業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,010万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):540,000円〜550,000円 <月額> 45,000円〜45,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120〜122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇等 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇他 有給休暇:初年度初日から15日(入社月により4〜15日)、最大20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム(英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度)、全員参加型、選択型、選抜型、キャリア入社者フォローアップ研修、キャリアサポートなど <その他補足> ■福利厚生 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン※会社規定に準じる ■各種手当 通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手 など ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給 ■休日補足 時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・メーカー、物流会社、またはそれに準ずる環境での倉庫運営・倉庫マネジメントに関する実務経験 ・チームや関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・英語による実務コミュニケーション能力 ◎会議 ◎業務指示・調整 ◎英文メール・資料の読解・作成 ・状況に応じて、 ◎自ら実務に入り ◎同時に後続の整理も意識できる柔軟な実務スタンス ※SAP/WMS等のシステム経験は必須ではありません。「今動かすこと」と「後で回る形を作ること」の両立経験を重視します。 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ・ビジネスレベルの英語力(会議を通じてしっかりコミュニケーションができること)
会社概要
会社名
株式会社クラレ
所在地
岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
川原 仁
事業内容
■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
従業員数
4,251名
資本金
88,955百万円
売上高
756,400百万円
平均年齢
41歳