【プライム上場／大学院卒の社員が多数活躍◎腰を据えて製品開発に取り組める環境／将来は新規テーマの提案・開発もお任せ予定】 ■職務内容： 当社主力製品の一つである『エバール（包装材料用途に使用されるプラスチック素材）』の材料開発や成形加工に関する技術開発などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新製品の開発 ・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み ・市場ニーズへの応用・新規用途開発 ※入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。 ＜『エバール』について＞ 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ■キャリアパス： 将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただく予定です。 ■配属部署： 倉敷事業所　エバール研究開発部 ※当社『エバール』製品の製品開発を一手に担う部署です。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■倉敷事業所について： クラレ発祥の地に立つ倉敷事業所。液晶ディスプレイに使用されるポバールフィルムや水処理用ろ過膜など、生活に密着した製品を生産しています。研究・開発の一大拠点としての機能も持ち合わせており、クラレの中核を担う事業所として存在感を発揮しています。 ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場会社での連結決算・開示業務経験、連結決算システム使用経験のある方へ／残業月平均10~20h程度／各種手当あり／福利厚生◎】 ■業務内容： 連結決算業務を連結チームメンバーとして担当業務に従事していただきます。 国内外グループ会社や社内関連部門との連携など多くの方と連携いただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 連結決算チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成） ・開示書類関連業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成） ■業務のやりがい： 海外売上比率が約80％とグローバルに事業を展開しており、グループ全体の連結・開示をトラブルなく取りまとめることはチャレンジングではあるものの、大きなやりがいがあります。 グループ全体にとって重要な会計論点への対応や、グローバル化の進展に伴うさまざまな課題に対し、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられます。 ■所属組織のミッション： 適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。 経理部における決算・開示グループの業務は、単体・連結決算業務及び会社法計算書類、有価証券報告書等の法定開示書類の作成です。またクラレ及びクラレグループ全体の経理戦略の立案やグローバルなグループガバナンス向上に取り組んでいます。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・早いうちから責任ある仕事を任せられる社風のため、裁量をもって大きな仕事に携わることができます。 ・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。 ・キャリア採用も積極的に行っており、新卒入社・キャリア入社の壁を感じない風土です。 ■働き方： 【出張】 ・年に数回（2〜3回ほど）、国内・海外への出張機会があります。 【部署の働き方】 ・平均すると週1〜2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア！クラレの主力製品（高機能樹脂）『ポバール』『エバール』に携わる／生産現場の技術力の維持向上に貢献／東証プライム上場】 ■職務内容： 合成樹脂の製造技術や製品の品質・性能の知識を扱い、試験・開発係（技術者）としてコスト削減、品質改善、運転効率化など生産技術の開発業務を行います。生産現場の既存技術の改良、新規技術の導入検討や海外拠点への技術支援も行い、生産現場の技術力の維持・向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後〜2年：樹脂生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行い、コスト削減、品質改善、製品収率向上、新銘柄の製造技術検討などに取り組みます。設備投資に関する基礎検討や提案作業も担当します。 入社後2年〜：上記業務に加え、海外拠点の生産課題解決や技術支援を行い、技術者としての業務の幅を広げ、グローバルで活躍いただきます。 ■働き方・福利厚生： ◇出張(国内/海外) ・国内出張：1回/2ヵ月、1〜2日/回 ・海外出張：1回/年、約1週間/回 ◇部署の働き方 ・基本的に全員職場勤務（在宅勤務なし） ・フレックス制度あり ・残業月10〜20h以内 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリアパスイメージ： ＜1~3年後のキャリアイメージ＞ 既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化、試作対応などの技術開発に関するテーマを担当します。 ■業務のやりがい： エバール樹脂・フイルム製品の生産販売を行うエバール事業は、そのガスバリア性を生かし、主に食品包材やガソリンタンク等に貢献しています。近年のフードロス削減や環境適応素材ニーズの高まりを受け、今後も生産販売量の伸長が見込まれています。生産第2課では、世界各生産拠点と連携・情報交換を行いながらグローバルでの技術課題解決に取り組みます。達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担うやりがいがあります。技術開発業務では、自身の考えを基に開発・対応を行うので、大きなやりがいを感じられ、グローバルで活躍できる技術者としての実力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの主力製品『エバール』に携わる／慣れてきたら新規設備の導入検討もお任せ／住宅手当など充実した福利厚生】 ■業務内容： エバール樹脂製品の性能知識、溶融押出機やフィルム成形技術などを扱いながら、試験・開発係（技術者）として、生産現場の既存技術の改良や新規技術の導入検討を行いつつ、コスト削減、品質改善、増産など生産技術開発業務を実践し、また進捗管理を行うことで当該生産現場の技術力の維持・向上に貢献していただきたいと考えます。 ■お任せしたい業務： ◎配属後〜2年：エバールフイルム・ペレット生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行う中で、生産現場での品質改善、製品収率改善や運転安定化を目的とした試験、技術検討の業務に取り組んでいただきます。また、設備投資に関する基礎検討や提案作業などの業務も担当していただく予定です。 ◎配属2年後〜：1〜2年の経験や習得知識を生かし、上記業務に加えて増産・増設などを目的とした新規設備や新規技術の探索や導入検討など、技術者としての業務の幅をより広げていただきたいと考えています。 ■キャリアパスイメージ： ◎1〜3年後のキャリアイメージ 既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化などの技術開発に関するテーマをご担当いただきます。 生産現場での担当技術者として、一連の工程の開発業務を経験し、固有の生産技術や原理・原則を習得・実践しながら、技術者としての知識・スキル向上に繋げていただきたいと考えています。 ◎3年後〜のキャリアイメージ 経験したことや習得した技術・知識・経験をベースに、試験・開発グループ員や後輩技術者の指導に携わっていただきます。 担当技術開発テーマの責任者として、主体的に開発業務を推進できる人財になること、また、試験・開発グループを取り纏めるリーダーとして活躍されることを期待しています。 ■働き方： 【出張】国内出張の目安：1回／月（滞在日数は1〜2日／回） 【部署の働き方】 ・生産部署で現場がありますので、基本的に全員職場勤務（在宅勤務なし）になります。 ・上長と相談の上、フレックス制度を利用して、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応することはできます。 【残業】時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ最大規模の生産拠点／工事計画の立案や施工管理などメンテナンス業務／住宅手当など充実した福利厚生＊転居費用の補助あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 当社岡山事業所にて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均20時間程度（定修期間は平均より多くなります） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署： 岡山事業所　設備技術部 ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ■当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高機能材料＊クラレの主力製品『ポバール』『エバール』など生産／住宅手当など充実した福利厚生＊転居費用の補助あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 当社岡山事業所にて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均20時間程度（定修期間は平均より多くなります） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署： 岡山事業所　設備技術部 ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ■当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者お持ちの方歓迎／設計、設備管理など幅広い業務に携わる／住宅手当など充実した福利厚生あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 化学プラント、成型機械設備における、電装設備（電気・計装・制御・通信機器）の設計、維持管理・改良等をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電装設備の設計と導入 ・電装設備に関する技術的な相談や指導 ・電装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電装設備に関する各種の報告書や書類の作成 ※工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。 （1）設計（エンジニアリング）業務 製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。 （2）設備管理（保守管理）業務 電装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。 ■やりがい： 化学会社において、電装技術者は貴重な存在で、早い時期から業務を任されることが多いです。自分の裁量で進められる課題もあります。自らが考え設計し施工管理しながら設備が出来上がるまで担当するといった面白みがあり、設備が出来上がった瞬間は大きな喜びが得られると思います。また生産の運転員から喜ばれるような設備を導入し感謝されることでやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均30h程度（繁忙期：5月〜6月の定期修理期間） ・フレックス：現場もあることから、基本は8:00〜16:45は出社しての勤務です。但し、フレックス制度、家庭事情や業務都合を考慮した在宅勤務など柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ最大規模の生産拠点／機器の使用検討や制御システムなど幅広い業務あり＊ご経験に合わせて業務決定／住宅手当など充実した福利厚生＊転居費用の補助あり】 ■職務内容： 当社化学プラントの電気・計装設備に関する設計、メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務 ※上記のいずれかの業務を担当いただきます。また、キャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均20時間程度（定修期間は平均より多くなります） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署： 岡山事業所　設備技術部 ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ■当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業30h／事故・トラブル防止による設備安定稼働の継続に貢献／住宅手当など充実した福利厚生あり／離職率1.48％】 ■職務内容： 鹿島事業所にて、化学プラントの設備管理を担当するプラントエンジニアとしてご活躍いただきます。保安・防災を最優先とする設備管理の方針、設備管理計画の立案、またそれに沿った設備管理業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安定生産を維持するための設備管理計画の作成、管理 ・機器トラブル発生時のトラブルシューティング ・設備全般に関する現場工事の安全、品質、工事管理　など ※設備管理支援ソフトの導入や、デジタルを活用した取組みも全社で推進しています。 ◎クラレの製造現場では、機器の保全方式（BM (予防保全）PM（事後保全）を決めて対応していますが、昨今の事業状況は目まぐるしく変動していることもあり、随時機器別の管理方法、保全周期、基準を元に適切な管理に努めています。 ■キャリアパス： ＜1〜3年後＞ 既存プラントの設備のメンテナンス、施工管理等に係る一連の設備管理業務の流れを経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。また、設備の高経年化が進んでいる中、戦略的な設備管理（保守点検の加速化に向けた技術、トラブルシミュレーションの促進、予備品管理システムetc.)の推進へも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。 ＜5年後＞ 経験したことや習得した技術・知識をベースに、中核人材となって様々な課題に取り組んでいただきます。課題の抽出だけでなく、自ら課題解決に向け、関係部署と協働しながら、プロジェクトを進めていただきます。 また、海外駐在の可能性も視野へ入れて、グローバルな視点を持っての活躍を期待します。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均30h程度（繁忙期：5月〜6月の定期修理期間） ・フレックス：現場もあることから、基本は8:00〜16:45は出社しての勤務です。但し、フレックス制度、家庭事情や業務都合を考慮した在宅勤務など柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／事業部で知的財産戦略の強化を目的とした募集／クラレの主力製品「エバール」の知財に携わる／残業20h程度／福利厚生充実】 ■職務内容： 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発明発掘 ・特許出願・権利化 ・第三者特許調査・鑑定 ・他社製品調査 ・IP ランドスケープ ・特許ポートフォリオ戦略策定 ・知的財産活動推進 ・権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携 ・知的財産戦略の策定・実行（国内外の社内関連部門と連携） ＜エバールについて＞ 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ■配属部署： 倉敷事業所 エバール研究開発部 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・転勤は基本ありません ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■倉敷事業所について： クラレ発祥の地に立つ倉敷事業所。液晶ディスプレイに使用されるポバールフィルムや水処理用ろ過膜など、生活に密着した製品を生産しています。研究・開発の一大拠点としての機能も持ち合わせており、クラレの中核を担う事業所として存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科業界での経験歓迎◎即戦力採用／業界トップクラスシェア製品多数・クラレノリタケデンタルへ入社／残業10〜20h】 ◆職務内容： 西日本（名古屋より以西）を中心として、歯科材料・器機に関して、歯科技工所への営業をお任せします。 （詳細業務） ・西日本を中心とした歯科技工所への自社製品およびCAD/CAM器機の販売 ・販売促進企画の検討・実施 ・外部委託巡回スタッフの活動指示、管理 ・販売代理店との販売促進策を含めた折衝 ◆配属部署： クラレノリタケデンタル株式会社 営業・マーケティング本部　国内営業部　営業課 ※クラレノリタケデンタル株式会社への入社です。 （株式会社クラレへの入社ではありません） ◆働き方： ・残業10〜20h程度 ・リモートワーク週1〜2日ほど活用（平均） ・出張あり（月4〜5日程度） ・年120休日 ◆クラレノリタケデンタル株式会社について： 2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。年率3％の成長率で事業展開をしております。 それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開。人工歯用陶材は天然歯に近い審美性が高く、口腔内で使用できる高機能陶材として日本国内でトップシェアを誇り、世界90ヶ国以上で使用されています。 ＜歯科事業の将来性＞ ・セラミック（ジルコニア）が事業拡大を牽引。ジルコニアが世界最先端の技術を持ち、新しい材料を先駆的に世界へ発信しています。 ・歯科用CADCAM機器も伸びており、この機器で使用する歯科材料の需要も拡大しています。 ・当社製品のマーケットシェアは、国内が25〜30％、海外が10％程。歯科材料出荷量の8〜9割が日本と欧米諸国となっており、残り約190か国は未開拓です。そのため、今後もクラレのグローバルネットワークを活かして、世界でマーケットシェアを伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／宿泊を伴う出張はほぼ無し・残業10〜20h】 ■業務内容： 当事業部は、最終製品の加工を委託加工先で行っているため、社内の品質管理体制だけでなく、外部委託先の管理や指導なども担っていただきます。 ■業務詳細： 品質管理体制の構築、特に委託加工先の管理強化の観点から、委託加工先での品質システムの見直し（クラレが要望する品質を実現できる体制、委託先監査も含む）、製品品質の確保（委託加工先への要望事項の取りまとめ、品質規格見直し、委託加工先間の品質差異の確認と是正）などに主に携わっていただきます。 ■業務のやりがい： 品質保証はどちらかというと事業を下支えする業務ですが、顧客からの信頼性確保には不可欠な業務であり、ジェネスタ事業を拡大する上で重要なタスクです。また、事業部としても品質向上、品質力の強化は期待されており、業務を通じて事業拡大への貢献を実感できると考えます。 ■配属先情報： ジェネスタ事業部 商品管理部 品質保証グループ 【所属組織のミッション】 ジェネスタ製品のサプライチェーンの最適化や委託加工先の管理、製品の品質保証に関わる事項を担っている部門です。 【「ジェネスタ」について】 クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢的には中堅〜ベテランが多いですが、フラットに議論・相談が行える組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 ・品質保証という役割上、営業部や開発部、委託加工先とも連携しながら業務にあたることが多く、いろいろな人と協力しながら業務を進めていくことになります ■働き方： 【出張（国内／海外）】 国内出張は、クラレの事業所（鹿島、西条、つくば）および委託加工先（栃木、埼玉、千葉等）がメインで月1回程度です。宿泊を伴う出張はほぼないと思います。 海外出張は、タイのKGCおよび委託加工先への出張が年1回（滞在日数3〜4日／回）程度あるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレエンジニアリングへ出向／転居費用補助あり+住宅手当など充実した福利厚生／出張手当などもしっかり支給／将来の管理職候補ポジション】 ■職務内容： 化学品、食品、電子材料等の業界における、プラントの建築設計・監理、施工管理 等の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計〜施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ■魅力ポイント： 一級建築士事務所および建設業者として、設計から竣工引き渡しに至るまでを一貫体制で行っており、自分が手掛けたものがお客様に提供できるというのが本ポジションの魅力です。 ■キャリアパス： ・ご入社後は、建築部の管理職を補佐する立場を担い、近い将来、建築業務の計画検討と実効管理、部員の管理監督対応業務をお願いしたいと考えています。 ※将来の管理職候補として、一級建築士をお持ちでない場合は、入社後数年以内に取得していただきます（資格取得支援制度あり）。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数日〜1年以上の派遣に従事頂きます。 ※派遣給付、帰宅旅費（毎月１回分 ※支給要件あり）などの支給も充実しています。単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。 ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■配属先： クラレエンジニアリング（株） ※入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ※クラレエンジニアリング（株）は、クラレからの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー／OJTでしっかりサポートするので安心／中途入社実績あり◎若手社員も多数活躍】 ◆職務内容 鹿島事業所にて、開発に関わる実験設備やベンチスケール設備の導入・設計業務をご担当いただきます。 具体的には、クラレの開発担当者と開発用途の設備（ラボ、ベンチスケール）の計画、見積、設備導入、試運転や開発や品質保証課で使用する分析機器などの導入など実施します。 ◆入社後の流れ ・鹿島事業所のプロセスについて理解していただくため、まずは先輩社員から業務の進め方や設備について学びます。 ・OJTで業務を覚えていただきながら、徐々に担当案件をもってプロジェクトを進めていただく予定です。 ◆やりがい ・設備投資の提案から具現化、実稼働まで見られることが魅力です。 ・当社は素材を扱っているため、様々な素材を開発・製造しております。小回りが利き、その開発スピードに合わせて設備投資を行っています。 ◆働き方・福利厚生 ・夜間の緊急呼び出しなどはありません。 ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署 設備技術部　設備設計グループ └30名在籍（うち5〜6名が中途入社） ※少数精鋭で、個人が担う仕事の範囲が広く、年齢に関わらず意欲次第で多くの機会を得ることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医師など専門家と連携しながら上市に向けてプロジェクトを進める／月2回程度出張あり＊残業10〜20h／クラレノリタケデンタルへ出向】 ■職務内容： 歯科材料事業の日本市場向けマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値を提供するチームのリーダーを担う役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行 ・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有 ・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援 ・スタディグループの担当としての情報提供・連携強化 ・新製品・主力製品のプロモーションツールの企画・制作・管理 ・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営 ・展示会・学会などのイベント出展企画・顧客対応 ■キャリアパス： ＜3年後のイメージ＞ ・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引 ・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用 ・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進 ・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画 ＜5年後のイメージ＞ ・マネージャーとして、日本市場向けのマーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施 ・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進 ・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を牽引 ・中長期的な戦略立案など、営業組織の組織運営に寄与 ※（株）クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） ■当社の歯科材料について： ・当社の事業拡大を牽引するセラミック（ジルコニア）を始め、様々な種類の歯科材料を展開。 ・当社製品のマーケットシェアは、国内が25〜30％、海外が10％程。今後もクラレのグローバルネットワークを活かして、世界でマーケットシェアを伸ばしていきます。 ■働き方： ・残業：10〜20h程度（時期変動あり） ・在宅勤務：平均すると週1〜2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。（週1日出社日あり） ・出張：国内出張が2回/月程度（滞在日数は1〜2日） 変更の範囲：会社の定める業務

【設計ご担当／入社後はOJTでしっかりサポートするので、経験が浅い方も安心／充実した福利厚生／東証プライム上場・化学メーカー】 ◆職務内容 化学プラント、成型機械設備の電気・計装およびICT関係の設計を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備の改造・改善を立案し、関係者と打合せ、基本設計を行う ・協力先企業へ工事を依頼、その工事の進捗を管理する ・工事後の設備が正常に動作するかの確認をする ◆入社後の流れ ・1〜3年程度は、設備投資・メンテの一連フローを先輩社員とともにOJTにて取組んでいただきます。関係部署との調整もあるため、まずは、一連業務の流れを理解いただきます。 ・3年目ぐらいから、設備投資やメンテナンスの計画などに主担当として携わっていただくイメージです。 ・幅広い業務が発生するため、電気系の資格取得を目指していただきます。 ◆キャリアパス 中長期のキャリアビジョンは電気設計者として、低圧〜高圧設備設計の実務を5年以上経験し、周囲より頼られる存在になっていただきたいです。 ◆やりがい ・鹿島事業所には、老朽機器が多く存在しております。これらの機器の更新や、新規の設備投資を自身が手掛けることで、今後50〜60年残る設備に携われることはやりがいです。 ・通信機器の更新など仕事内容が幅広く、エンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です。 ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署 設備技術部　電気計装グループ └23名在籍：電気計装グループには設計とメンテナンスで役割が分かれており今回は電装設計での採用となります。 内訳としては、設計が12名、メンテが10名、グループ長1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【保全の現場作業無／プラントエンジニアにてプロフェッショナルとして成長できる環境／住宅手当など充実した福利厚生／世界トップクラスシェアの樹脂原料多数】 ◆職務内容 鹿島事業所にある化学プラントの設備管理業務、すなわち化学品・樹脂製造設備の維持管理（予算管理、計画立案含む）、工事の安全対策、等をご担当頂きます。 ・化学プラントの設備保全作業及び設備設置工事の安全管理、工程管理 ・ユーティリティ設備の維持・管理業務 ※設備保全の実業務は協力会社が行うため、工事発注や現場への作業指示などを担当いただきます。 ★化学プラントの安定・安全運転を支えるための設備の維持管理業務を担当いただきます。プラントごとに班が分かれており、チームで作業を進めてます。 ◆キャリアパス ・入社後、3年程経験を積んでいただいてから、後輩指導（1〜2名）もお任せする予定です。 ◆働き方・福利厚生 ・土曜日は、緊急トラブル対応にて当番制で出社しております。 ・夜間の緊急呼び出しなどは多くありません。 ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署 設備技術部　設備管理グループ └20名在籍（うち5名が中途入社）※20代後半〜50代 ★和気あいあいでアットホームな雰囲気で、何事も言いやすい環境です。 ◆鹿島事業所について 鹿島事業所は、クラレの中心的な化学事業所として、イソプレン、イソブチレン系化学品、熱可塑性エラストマー〈セプトン〉、ジオール、耐熱性ポリアミド樹脂〈ジェネスタ〉などを生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高付加価値を持ったシートやフィルムを開発環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に貢献／残業20h程度】 ■職務内容： 当社で開発する、高付加価値を持ったアクリル系フィルムの製品開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・アクリル系フィルムを中心とする高付加価値アイテムの開発 ・既存フィルム製品のコストダウン ＜入社後にお任せする業務＞ ・フィルムを中心にテーマ探索から製品化まで行っていただきます。 ※量産立ち上げや、量産開始後の検討まで携わります。 ・技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わっていただきます。 ・顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ※2〜4つほどのテーマをチームで担当するケースが多いです。 ■やりがい： ・メタアクリル事業部では、PMMA（アクリル樹脂）を中心としたフィルム・シート製品の開発を通じて、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に貢献しています。これらの製品は、ディスプレイや自動車部材など、私たちの生活の身近な場面で活用されており、技術者として社会的意義の高い仕事に携わっているという実感を得ることができます。 ・フィルム・シートの開発では、原料設計から成形、評価、顧客提案まで一貫して関与できるため、自らのアイデアが形となり、製品として世に出る達成感を味わうことができます。こうした意義ある開発を中心となって推進することは、技術者にとって非常に大きなやりがいを感じられると思います。 ■キャリアパス： （3年後） シート／フィルム関連の新規開発テーマを責任者として推進いただきます。 （5年後） 担当テーマの責任者として、後輩研究者の指導をしながら、社内外とも連携し製品化、事業化を推進いただきます。活躍次第ではグループリーダー（課長職）としての役割を担っていただくことも想定しています。 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・出張： └本社：数か月に1回 └顧客への出張（国内）：月1〜2回 └顧客等への出張（海外）：年1回程度 └セミナー等の参加：数か月に1回 ■配属部署： 新潟事業所　メタアクリル開発部　シート開発グループ ※キャリア入社も在籍・活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【プライム上場／幅広い知財経験が積める／残業10〜20h／一部リモート可・柔軟に働ける環境】 ■職務内容 特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。 【お任せしたい業務】 入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。 ・自社知財ポートフォリオ形成（出願相談対応、出願・権利化）、権利活用検討など ・他社知財権対応（パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど） 【キャリアパスイメージ】 ・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。 ・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。 【業務のやりがい】 ・クラレグループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。 ・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。 ・典型的な業務（権利化業務）に対して、公的機関（特許庁）から客観的な判断（査定）が示されます。 ■所属部署について 知的財産センター 知的財産部の所属となります。 ・複数の拠点を有する部署であり、年齢構成も20代からシニア層まで幅広いメンバーがおります。 ・拠点間のコミュニケーションに気を配っています。 ・特許グループは４つのチームに分かれており、各チームが議論や意見交換のしやすい人数で構成されています。 ・ここ数年、キャリア採用により定期的に人材を補充し、受け入れ体制も整っています。 ■働き方 【出張(国内/海外)】 担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張（月１回程度） 【部署の働き方】 部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・電気・化学卒の方歓迎／残業20ｈ程度／プライム上場・大手化学メーカー『クラレ』のグループ企業／OJTで丁寧にサポート！福利厚生も充実】 ■職務内容： 化学・電材・食品・化粧品など、様々なプラント・工場建設工事における、安全管理業務をお任せします。工事管理課は、工事現場のトップとなり、施工管理を行います。 ＜プロジェクトの進め方＞ ・基本、1人あたり1プロジェクトを担当します。 ・プラント設計部、電気計装部、建築部、工事管理課からプロジェクト担当社員が集まり、プロジェクトチームを作り、一気通貫で遂行します。 ※クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プロジェクトチームで一貫して対応しますので、当社には長年培ったプラントに関するノウハウを学べるフィールドがあります。 ＜プロジェクトの特徴＞ ・北海道から九州まで実績あり（海外と沖縄は案件実績なし）。 ・幅広い業界に顧客がいるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 ・受注案件規模は、1プロジェクトあたり、大きくて200億円。平均15〜20億円規模です。 ・プロジェクト期間は、15〜20億円規模のもので、設計1年、工事1年程。 ＜納入実績　※一例＞ ファインケミカル（樹脂、高機能塗料）、化学プラント、医療器材、医薬・化粧品、食品・香料、電子材料　等 ■入社後のサポート： 入社後は座学にて導入研修を行い、現場配属後はプロジェクトに入りながら、先輩社員がフォローしていきます。 ■働き方： ・残業20h程度 ・転勤は原則なし。 ・施工時には現場へ出張し、工事管理業務を行います。 ※派遣給付、帰宅旅費（毎月1回分 ※支給要件あり）などの支給も充実。 ※単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。 ※長期派遣後は、半年以上を目安として、連続の派遣にならないように考慮し、プライベートの時間を過ごせるように配慮しています。 ■配属部署： クラレエンジニアリング（株）工事管理課 ◎入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ◎クラレエンジニアリング（株）は、クラレからの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの研究開発を加速＊様々なスペシャリストと連携しながら業務に取り組む／2025年1月新設部署／世界トップクラスシェア製品を多数もつ化学メーカー】 当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。 ■業務内容： ・クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務 ・上記に関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■配属部署： 研究開発本部 デジタルソリューション部（2025年1月新設） 持続的に成長する「スペシャリティ化学企業」の実現を目指し、研究開発・新事業開発の中核的存在として活動しているのが、コーポレート組織の研究開発本部です。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 配属後〜1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 ■配属先情報： 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 ＜ポバール樹脂とは＞ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。 ■お任せしたい業務 配属後〜1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む） ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 ■配属先情報： 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 ＜ポバール樹脂とは＞ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、　紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／他社にない独自製品◎化学業界で世界トップクラスシェア製品多数／スキルアップ叶う】 ■職務内容： 国内プラント、動力設備（発電所）、海外プラントと全社の設備の電気計装技術を担っていただきます。設計/保全の両面から事業所の技術支援を目指し、他社にない独自製品を製造する設備を作り守る仕事です。 ■お任せしたい業務： 入社後~1年間：電気計装工事のワークフローの体験習得をOJTで行います。具体的には事業所へ派遣または駐在で一定期間の学習を行います。 ■キャリアパスイメージ： ・1~3年後のキャリアイメージ 最初の1年間で適性を見極めさせていただきます。高圧技術や、計装技術、ハード設計かソフト設計の適性を面談しながら確認させていただきます。経験したことや習得した技術・知識をベースに、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 ・5年後〜のキャリアイメージ 主任(管理職補佐)を目指し部下の育成、事業所の技術指導を行います。海外駐在については本人の希望と電気技術者としての技術スキルを評価して可能性を確認します。 ■業務のやりがい： 重要な大型工事を担っていただくことが可能です。初めは事業所で小型案件（数十〜百万）から大型工事（数億）の大きなステップアップを目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、事業を支えていくという自負も生まれます。どれも機械担当者、建築担当者とワンチームで施工し、自らが考え設計・製造し実験するといった面白みがあり、工場を完成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品が出荷され生産に寄与すればやりがいを感じられる仕事です。 ■所属組織のミッション： 国内外プラントの電気・計装および通信設備及び生産設備 （動力設備含む） に関わる設備設計、設備保全、設備診断等の業務を担っている部署です。 ■働き方： 国内出張は各事業所へ行く可能性がある。海外出張はトラブル対応などでは1週間から10日程度。 【部署の働き方】 電装統括グループでは在宅勤務はほとんどありません。理由は図面の確認や法的資料の調査など、PCだけでは困難な業務が多いためです。上長と相談の上、家庭事情や業務都合などにはフレックス制度を利用し柔軟に対応いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務