新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電気計装設備に関する各種の報告書や書類の作成 工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。 １）設計（エンジニアリング）業務 製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。 設計業務は、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わる仕事です。製品の製造設備に携わることができ、やりがいや達成感を感じることができます。一方で、技術的な知識やスキル、分析力や発想力などが求められるため、常に専門知識の向上を続ける必要があります。 また、生産部や開発部などの関係部署との連携が欠かせず、チームで協力しながら仕事を進めることが多いので、コミュニケーション能力や協調性も重要です。 ２）設備管理（保守管理）業務 電気計装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。 電気計装設備の保守・管理業務は、製造業の生産性や品質、安全性を高めるために重要な業務です。設備・装置を扱うのが好きで、資格取得などの向上心がある人に向いています。

<仕事内容> ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電装設備の設計と導入を行う ・電装設備に関する技術的な相談や指導を行う ・電装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行する ・電装設備に関する各種の報告書や書類の作成する 工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。 １） 設計（エンジニアリング）業務 製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。 設計業務は、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わる仕事です。製品の製造設備に携わることができ、やりがいや達成感を感じることができます。一方で、技術的な知識やスキル、分析力や発想力などが求められるため、常に専門知識の向上を続ける必要があります。 また、生産部や開発部などの関係部署との連携が欠かせず、チームで協力しながら仕事を進めることが多いので、コミュニケーション能力や協調性も重要です。 ２） 設備管理（保守管理）業務 電装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。 電装設備の保守・管理業務は、製造業の生産性や品質、安全性を高めるために重要な業務です。設備・装置を扱うのが好きで、資格取得などの向上心がある人に向いています。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ■業務内容： （1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 （2）IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。 英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後は： 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約80％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、当社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ■業務内容： （1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 （2）IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。 英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後は： 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約80％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、当社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

【化学工学の知見活かす◎少数精鋭組織で経験を積む／主力商品のポバール・エバールなどを担当／福利厚生充実／プライム上場】 ■業務内容： ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの製造プロセスの技術開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。 ・ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施する。 ・新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成。 ■魅力ポイント： 技術課は少数精鋭の組織です。1つの知識や技術を突き詰めるよりは、多くの種類で経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス： 技術課で技術を磨き、本人が希望すれば海外赴任のキャリアもございます。そのほか、マネジメントやスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアパスを用意しております。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア！クラレの主力製品（高機能樹脂）『ポバール』『エバール』に携わる／生産現場の技術力の維持向上に貢献／東証プライム上場】 ■職務内容： 合成樹脂の製造技術や製品の品質・性能の知識を扱い、試験・開発係（技術者）としてコスト削減、品質改善、運転効率化など生産技術の開発業務を行います。生産現場の既存技術の改良、新規技術の導入検討や海外拠点への技術支援も行い、生産現場の技術力の維持・向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後〜2年：樹脂生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行い、コスト削減、品質改善、製品収率向上、新銘柄の製造技術検討などに取り組みます。設備投資に関する基礎検討や提案作業も担当します。 入社後2年〜：上記業務に加え、海外拠点の生産課題解決や技術支援を行い、技術者としての業務の幅を広げ、グローバルで活躍いただきます。 ■働き方・福利厚生： ◇出張(国内/海外) ・国内出張：1回/2ヵ月、1〜2日/回 ・海外出張：1回/年、約1週間/回 ◇部署の働き方 ・基本的に全員職場勤務（在宅勤務なし） ・フレックス制度あり ・残業月10〜20h以内 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリアパスイメージ： ＜1~3年後のキャリアイメージ＞ 既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化、試作対応などの技術開発に関するテーマを担当します。 ■業務のやりがい： エバール樹脂・フイルム製品の生産販売を行うエバール事業は、そのガスバリア性を生かし、主に食品包材やガソリンタンク等に貢献しています。近年のフードロス削減や環境適応素材ニーズの高まりを受け、今後も生産販売量の伸長が見込まれています。生産第2課では、世界各生産拠点と連携・情報交換を行いながらグローバルでの技術課題解決に取り組みます。達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担うやりがいがあります。技術開発業務では、自身の考えを基に開発・対応を行うので、大きなやりがいを感じられ、グローバルで活躍できる技術者としての実力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITインフラの将来像を踏まえた、新しい構成や技術手法の検討にも携わる予定＊DXや業務効率化推進にも挑戦／残業10〜20h・一部在宅可】 ■部署概要 当部署は、IT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、当社の事業運営の基盤となるITインフラやITセキュリティの維持、強化、安定運用を主な役割とするグループです。様々なITインフラ環境やサービスの提供を継続しながら、新たな環境変化や技術革新に追随すべく、日々の業務や新しいITインフラ施策の企画、運用を行っています。 ■職務内容 社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 ・仮想サーバの設計・導入・保守運用 ・各拠点の物理サーバの導入、運用サポート ・サーバ監視の仕組みの保守・運用 ・業務用PC（海外拠点含む）の機種検討、購入、配布等の取りまとめや調整 ・OSや導入アプリケーションのバージョン、パッチ管理 ・PCキッティング、サーバ構築の効率化、新たな管理手法の検討や導入 ・サーバ、PCに関する問い合わせ、障害対応全般 ■お任せしたい業務 入社後は、サーバ、PC環境の設計や構築、更新等の業務をご担当いただきます。設定作業やユーザサポートだけではなく、ITインフラの将来像を踏まえた新しい構成や技術手法の検討の場にも参画いただく予定です。また、それらを実現するためのプロジェクト運営にも参加いただき、DXや業務効率化策を推進いただきます。 ■業務のやりがい ITインフラは企業の土台です。PC・サーバの安定運用により事業活動を支え、自身の技術習得と組織との信頼を築けるやりがいある仕事です。稼働中の環境を維持しながら、新しいことに取り込むことに大変さを感じることはありますが、プロジェクト完了やゴールが達成できた時には、強いやりがいを感じることができます。 ■出張（国内／海外） 定期的な出張はありませんが、必要に応じて現地作業やセミナー、研修等で出張となる場合があります。（数日〜1週間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部門に対する与信管理支援を担当／現担当者から引き継ぎながら業務をお任せ／経営管理や戦略企画に関するセンスも習得できる環境】 ◆職務内容：以下業務をご担当いただきます。 ・与信管理（事業部門に対する与信管理支援） 信用調査レポートの取得及び審査意見の提供、債権保全策の提案、事業毎の定期的な与信会議におけるアドバイスや与信管理に関する社内啓蒙活動を実施していただきます。 ・債権管理 債権入金管理実務を行うとともに、部内の債権債務管理実務担当者への指導的役割も担っていただきます。 ・上記に関連する業務改革推進（DX） 上記与信・債権管理業務につき、RPA等デジタルツールを用い、合理化（電子化・自動化他）の企画を実施していただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 職務内容に記載の業務を、現担当者から引継いでいただき、業務マニュアルを参照しつつ上司のサポートも得ながら遂行していただきます。 ◆やりがい 当社の事業活動全体を俯瞰でき、刺激やモチベーションを感じられる業務です。経営管理や戦略企画に関するセンスも習得でき、今後のキャリア形成に資する経験が得られます。 ◆キャリアパス ＜3年後＞ 大阪経理財務部内の他のポジションないし経理・財務本部内他部署（東京）へのローテーション ＜5年後＞ 将来的には本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理・財務の他、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。 ◆配属部署 経理・財務本部 大阪経理財務部 与信管理グループ 兼 資金管理グループ ※キャリア採用を積極的におこなっており、キャリア採用の社員も在籍しております。 ◆働き方 ・残業：平均20h程度、繁忙期(1-4月,8-9月） ・出張：与信管理に関する社内啓蒙活動（セミナー）実施含め、事業部の与信管理活動支援のために年数回東京本社への出張があります。 ・在宅勤務：平均週2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの材料開発を加速／実験データのマネジメントや数理最適化など／残業10h以下】 ■所属組織のミッション： 様々なデジタル技術を活用し、クラレグループにある国内外研究開発の加速・効率化・高度化を担う部署です。データサイエンス推進チームは、マテリアルズ・インフォマティクスの技術を用いて、開発現場と協業しながら、開発の加速・効率化を推進するチームです。主に、デジタルプラットフォームを用いた実験データのマネジメント、実験データの数理最適化、及び、機械学習を用いたデータからの特徴抽出・相関分析などを行います。 ■職務内容： 開発現場と協業しながら、主に、デジタルプラットフォームを用いた実験データのマネジメント、実験データの数理最適化、及び、機械学習を用いたデータからの特徴抽出・相関分析などを担っていただきます。 ■お任せしたい業務： 入社後~1年間：まずは、当社が使用するデジタルプラットフォームの操作方法を習得し、先輩社員とともに、データマネジメントに関する開発部署との協業に加わっていただきます。その後、マテリアルズ・インフォマティクスを用いた研究開発データの解析にも加わりながら、徐々に、自律的に業務を遂行できる姿を目指していただきます。 研修・OJT・フォローアップ体制：入社直後〜6か月は先輩社員によるOJTにより育成を実施します。早い段階から開発部署との打ち合わせに同席し、業務の雰囲気を感じていただきながら、徐々に実務に加わっていただきます。必要に応じて、社内外講座の受講や、人事部門が提供する一定期間に入社したキャリア入社者向けの当社理解を深めるための集合研修なども予定しています。 ■業務のやりがい： クラレグループの様々な研究開発プロジェクトに直接的に関わり、データサイエンスの技術を用いて、材料開発をご自身の手で加速・効率化できること、また、その効果を開発現場からダイレクトに実感できることが最大のやりがいだと思います。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化に有用な提案は、部署の施策として実現することができる点にもやりがいを感じていただけると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門性を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることにも、やりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。 ＜主な業務＞ ・SAPのグローバル展開の基盤整備 ・保守ベンダーマネジメント ・データセンタ運用管理（クラウド、自社環境） ・他システムとの連携構築 等 ＜入社後＞ 社内のSAPプロジェクトにメンバーとして参画いただきます。技術的な視点だけではなく、社内外の関係者との打ち合わせやプロジェクト運営など、プロジェクト全体の推進を行う役割をになっていただきます。 ◆キャリアパスイメージ ・３年後のイメージ SAP　BASISの担当者として、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進する役割をになっていただきます。既存社員やベンダーと協力関係を築き、要件の実現や課題解決を行うプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ・５年後のイメージ SAP　BASIS担当としてSAP業務の重要な施策やテーマの検討を行う役割を担っていただきます。また、ご自身の経験や知識を積極的に周りのメンバーに技術トランスファーいただき、組織力の強化に寄与いただくことを期待しています。 ◆やりがい 事業活動を支えるSAPの国内外の基盤を守るBASISの中核メンバーとして活躍いただくことが可能です。プロジェクトメンバーや関係ベンダーとも関係性を深め、様々な経験を積むことができます。業務の重要度の高さに対しての重責はありますが、反面、メンバーと共に難しいながらも解決策を考え、課題をクリアした時には強い達成感を得ることができます。 ◆働き方 ・定期的な出張はありませんが、必要に応じて現地作業やセミナー、研修等で出張となる場合があります。（数日〜1週間程度） ・残業は月１０〜２０時間程度。週に2〜3回リモートワーク勤務可能です。フレックス制度も併用し、柔軟に働き方や働く場所を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容：倉庫／購買領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。 （1）倉庫／購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 （2）IT活用プロジェクトの企画、実行 倉庫／購買領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には業績計画／管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの研究開発を加速＊様々なスペシャリストと連携しながら業務に取り組む／2025年1月新設部署／世界トップクラスシェア製品を多数もつ化学メーカー】 ■業務内容： （1）シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。 （2）研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活用提案、および、開発現場での実践に取り組んでいただきます。 ※AI技術の導入に関しては、大学・研究機関とのコラボレーションを積極的に推進しており、これに参画いただく業務もございます。 （ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■配属部署： 研究開発本部 デジタルソリューション部（2025年1月新設） 持続的に成長する「スペシャリティ化学企業」の実現を目指し、研究開発・新事業開発の中核的存在として活動しているのが、コーポレート組織の研究開発本部です。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ最大規模の生産拠点／機器の使用検討や制御システムなど幅広い業務あり＊ご経験に合わせて業務決定／住宅手当など充実した福利厚生＊転居費用の補助あり】 ■職務内容： 当社化学プラントの電気・計装設備に関する設計、メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務 ※上記のいずれかの業務を担当いただきます。また、キャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均20時間程度（定修期間は平均より多くなります） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署： 岡山事業所　設備技術部 ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ■当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ最大規模の生産拠点／工事計画の立案や施工管理などメンテナンス業務／住宅手当など充実した福利厚生＊転居費用の補助あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 当社岡山事業所にて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均20時間程度（定修期間は平均より多くなります） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署： 岡山事業所　設備技術部 ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ■当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの研究開発を加速＊様々なスペシャリストと連携しながら業務に取り組む／2025年1月新設部署／世界トップクラスシェア製品を多数もつ化学メーカー】 ■業務内容： （1）シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。 （2）研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活用提案、および、開発現場での実践に取り組んでいただきます。 ※AI技術の導入に関しては、大学・研究機関とのコラボレーションを積極的に推進しており、これに参画いただく業務もございます。 （ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■配属部署： 研究開発本部 デジタルソリューション部（2025年1月新設） 持続的に成長する「スペシャリティ化学企業」の実現を目指し、研究開発・新事業開発の中核的存在として活動しているのが、コーポレート組織の研究開発本部です。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの研究開発を加速＊様々なスペシャリストと連携しながら業務に取り組む／2025年1月新設部署／世界トップクラスシェア製品を多数もつ化学メーカー】 ■業務内容： （1）シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。 （2）研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活用提案、および、開発現場での実践に取り組んでいただきます。 ※AI技術の導入に関しては、大学・研究機関とのコラボレーションを積極的に推進しており、これに参画いただく業務もございます。 （ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■配属部署： 研究開発本部 デジタルソリューション部（2025年1月新設） 持続的に成長する「スペシャリティ化学企業」の実現を目指し、研究開発・新事業開発の中核的存在として活動しているのが、コーポレート組織の研究開発本部です。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来100億円以上の事業となる新規高分子材料の開発を支える／遠方からの入社の際は引っ越し補助あり／住宅手当など福利厚生充実／プライム上場】 ■業務内容： 高分子材料研究所と成型加工研究所の特許業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発中新規素材の知的財産戦略の立案、発明発掘・案件管理、出願業務、特許調査、特許クリアランス（特許侵害調査）、他社特許対応、特許教育、知的財産部との連携 ■入社後の流れ： まずは、発明発掘・案件管理、出願業務、特許調査、特許クリアランス（特許侵害調査）から担当いただき、業務に慣れてきたのち、他の業務へ拡大、部下の管理・育成などリーダー業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： ・1年後：高分子材料研究所と成形加工研究所の特許業務のリーダーとしてチームをマネージメントしていただきたいと考えております。 ・その後：特許業務のリーダーとして研究開発本部の特許業務の高度化に取り組んでいただく人材になることを期待します。また場合によっては知的財産部で新たなポジションでの活躍の可能性もあります。 ■魅力ポイント： ・他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発に携わることができます。また、一人一人の裁量が大きく、やりがいをもって開発に取り組めます。 ・知財の重要性は増しており、将来的にも必要性が高まるポジションです。特許という軸を通して、幅広いテーマに接することができます。 ■働き方・福利厚生： ・残業月平均10〜40h程度（平均20h程度） ※特許の出願計画、クリアランス業務に遅延度により繁忙期は変化します。 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■配属部署： つくば研究センター 高分子材料研究所 変更の範囲：会社の定める業務

【AutomationAnywhereのRPAの技術習得が可能＊RPAの社内利用促進を通じて業務改善に貢献／中途入社70％・風通しの良い社風】 ■業務内容： ・RPAの利用者増へ向けた広報活動 └社内掲示板への記事掲載や、体験会の隔月での実施など※各事業所での実施も含みます ・RPAの市民開発者のためのトレーニングの実施及び相談会の実施 ・RPAの伴走支援などユーザーサポート、運用保守 ・ソフトウェアライセンス管理などの事務対応 ・RPAの海外展開および海外IT担当者のサポート ■入社後の流れ： 入社後まずは、RPAの担当者からの現状の説明と運用手続きなどの説明を実施した後に、RPAのeラーニングなどを受講していただきます。 後は半年ほどかけて担当者と一緒に業務をこなしながら引継ぎを行ってもらう予定です。 ■所属組織について： ・年齢層は幅広く、男女比率も5:5程度です。新しいグループなので中途入社者の方が70%程度になります。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきますので一定の裁量をもち、ご対応いただけます。 ・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土です。担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていく風土があります。 ・週次の定例会などでは、グループ内でお互いを知るために最近の出来事や興味の話をしたり、意見交換の場として持ち回りでスイーツを買って、食べながら話をする(ドーナツ会)など行っています。 ■業務のやりがい： AutomationAnywhereのRPAの技術習得が可能です。 また国内や海外への利活用の計画や実行を行う経験が積むことができます。 海外展開においては海外ITとの話し合いや教育の実施などで英語なども活用していただけるため、グローバルコミュニケーションや海外メンバーと働くというスキルアップにつながります。 RPA自体は特定の業務の縛りは無いため、社内の様々な部署の業務を知り、業務担当者との意見交換やユーザーサポートが可能な環境のため、ユーザーへの価値提供の実感も感じていただきやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【AutomationAnywhereのRPAの技術習得が可能＊RPAの社内利用促進を通じて業務改善に貢献／中途入社70％・風通しの良い社風】 ■業務内容： ・RPAの利用者増へ向けた広報活動 └社内掲示板への記事掲載や、体験会の隔月での実施など※各事業所での実施も含みます ・RPAの市民開発者のためのトレーニングの実施及び相談会の実施 ・RPAの伴走支援などユーザーサポート、運用保守 ・ソフトウェアライセンス管理などの事務対応 ・RPAの海外展開および海外IT担当者のサポート ■入社後の流れ： 入社後まずは、RPAの担当者からの現状の説明と運用手続きなどの説明を実施した後に、RPAのeラーニングなどを受講していただきます。 後は半年ほどかけて担当者と一緒に業務をこなしながら引継ぎを行ってもらう予定です。 ■所属組織について： ・年齢層は幅広く、男女比率も5:5程度です。新しいグループなので中途入社者の方が70%程度になります。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきますので一定の裁量をもち、ご対応いただけます。 ・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土です。担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていく風土があります。 ・週次の定例会などでは、グループ内でお互いを知るために最近の出来事や興味の話をしたり、意見交換の場として持ち回りでスイーツを買って、食べながら話をする(ドーナツ会)など行っています。 ■業務のやりがい： AutomationAnywhereのRPAの技術習得が可能です。 また国内や海外への利活用の計画や実行を行う経験が積むことができます。 海外展開においては海外ITとの話し合いや教育の実施などで英語なども活用していただけるため、グローバルコミュニケーションや海外メンバーと働くというスキルアップにつながります。 RPA自体は特定の業務の縛りは無いため、社内の様々な部署の業務を知り、業務担当者との意見交換やユーザーサポートが可能な環境のため、ユーザーへの価値提供の実感も感じていただきやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／文理不問◎戦略立案経験活かす＊事業成長に貢献できるポジション／世界トップクラスシェア製品を多数持つ化学メーカー】 ■業務内容： クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 ・研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 ・研究開発人材育成の企画立案と運営　　 ■配属部署： 研究開発本部 企画管理部 持続的に成長する「スペシャリティ化学企業」の実現を目指し、研究開発・新事業開発の中核的存在として活動しているのが、コーポレート組織の研究開発本部です。くらしき研究センター、つくば研究センター、知的財産部、企画管理部を擁しています。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／幅広い知財経験が積める／残業10〜20h／一部リモート可・柔軟に働ける環境】 ■職務内容 特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。 【お任せしたい業務】 入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。 ・自社知財ポートフォリオ形成（出願相談対応、出願・権利化）、権利活用検討など ・他社知財権対応（パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど） 【キャリアパスイメージ】 ・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。 ・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。 【業務のやりがい】 ・クラレグループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。 ・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。 ・典型的な業務（権利化業務）に対して、公的機関（特許庁）から客観的な判断（査定）が示されます。 ■所属部署について 知的財産センター 知的財産部の所属となります。 ・複数の拠点を有する部署であり、年齢構成も20代からシニア層まで幅広いメンバーがおります。 ・拠点間のコミュニケーションに気を配っています。 ・特許グループは４つのチームに分かれており、各チームが議論や意見交換のしやすい人数で構成されています。 ・ここ数年、キャリア採用により定期的に人材を補充し、受け入れ体制も整っています。 ■働き方 【出張(国内/海外)】 担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張（月１回程度） 【部署の働き方】 部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発現場のDX推進／生成AIなど新技術も活用／世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー】 ■所属組織のミッション： デジタルソリューション部は、研究開発本部が掲げるDX主要施策の実行を主導し、クラレグループ全体の研究開発を加速・効率化・高度化することをミッションとしています。今回募集する「デジタルラボ推進チーム」は、データ駆動型研究開発の基盤構築のために、実験のオートメーション化を推進する役割を担っています。 ■職務内容： 研究開発現場の実験自動化とデータ駆動型研究基盤の構築を推進します。Python等を用いた装置制御・データ連携・解析自動化システムの設計・実装・運用を担当。生成AIなど新技術も活用し、研究業務の効率化・高度化を実現します。 ■お任せしたい業務： 研究開発現場の課題を理解し、実験のオートメーション化とデータ駆動型研究基盤の整備を推進していただきます。Python等を用いた装置制御・データ連携・解析自動化などのシステム設計・開発・運用を中心に、研究員が活用しやすい環境づくりを担っていただきます。また、生成AIなどの新しいデジタル技術を活用し、研究業務の効率化・知識化も進めていただきます。 部内のメンバーと連携し、自社で開発した仕組みを社内に展開するなど、ラボDX推進の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■業務のやりがい： 研究開発の在り方を変える「ラボDX」の実現に、自らの技術で貢献できることが最大のやりがいです。現場課題の把握から設計・実装まで一貫して関わり、成果を研究効率や品質向上として実感できる環境です。自社主導で開発を進めるため、企画から運用まで主体的にリードできます。Pythonによる装置制御や生成AI導入など、最新技術を研究現場で活かす経験が得られます。 ■出張(国内/海外)： 国内出張が中心で、社内（東京本社・くらしき研究センター・各事業所）に加え、大学・研究機関・機器メーカーなどとの連携先への出張があります。また、海外事業部や企業との共同テーマがある場合は、海外出張の可能性もあります。 ■部署の働き方： 在宅勤務は当社規定の範囲内で業務に支障のない範囲で可能です。 フレックス制度を利用し、上長や部下と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレの材料開発を加速／実験データのマネジメントや数理最適化など／残業10h以下】 ■所属組織のミッション： 様々なデジタル技術を活用し、クラレグループにある国内外研究開発の加速・効率化・高度化を担う部署です。データサイエンス推進チームは、マテリアルズ・インフォマティクスの技術を用いて、開発現場と協業しながら、開発の加速・効率化を推進するチームです。主に、デジタルプラットフォームを用いた実験データのマネジメント、実験データの数理最適化、及び、機械学習を用いたデータからの特徴抽出・相関分析などを行います。 ■職務内容： 開発現場と協業しながら、主に、デジタルプラットフォームを用いた実験データのマネジメント、実験データの数理最適化、及び、機械学習を用いたデータからの特徴抽出・相関分析などを担っていただきます。 ■お任せしたい業務： 入社後~1年間：まずは、当社が使用するデジタルプラットフォームの操作方法を習得し、先輩社員とともに、データマネジメントに関する開発部署との協業に加わっていただきます。その後、マテリアルズ・インフォマティクスを用いた研究開発データの解析にも加わりながら、徐々に、自律的に業務を遂行できる姿を目指していただきます。 研修・OJT・フォローアップ体制：入社直後〜6か月は先輩社員によるOJTにより育成を実施します。早い段階から開発部署との打ち合わせに同席し、業務の雰囲気を感じていただきながら、徐々に実務に加わっていただきます。必要に応じて、社内外講座の受講や、人事部門が提供する一定期間に入社したキャリア入社者向けの当社理解を深めるための集合研修なども予定しています。 ■業務のやりがい： クラレグループの様々な研究開発プロジェクトに直接的に関わり、データサイエンスの技術を用いて、材料開発をご自身の手で加速・効率化できること、また、その効果を開発現場からダイレクトに実感できることが最大のやりがいだと思います。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化に有用な提案は、部署の施策として実現することができる点にもやりがいを感じていただけると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門性を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることにも、やりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容：生産品質管理／設備保全領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。 （1）生産品質管理／設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 （2）IT活用プロジェクトの企画、実行 生産品質管理／設備保全領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には生産品質管理／設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務