【プライム上場／幅広い知財経験が積める／残業10〜20h／一部リモート可・柔軟に働ける環境】 ■職務内容 特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。 【お任せしたい業務】 入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。 ・自社知財ポートフォリオ形成（出願相談対応、出願・権利化）、権利活用検討など ・他社知財権対応（パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど） 【キャリアパスイメージ】 ・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。 ・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。 【業務のやりがい】 ・クラレグループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。 ・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。 ・典型的な業務（権利化業務）に対して、公的機関（特許庁）から客観的な判断（査定）が示されます。 ■所属部署について 知的財産センター 知的財産部の所属となります。 ・複数の拠点を有する部署であり、年齢構成も20代からシニア層まで幅広いメンバーがおります。 ・拠点間のコミュニケーションに気を配っています。 ・特許グループは４つのチームに分かれており、各チームが議論や意見交換のしやすい人数で構成されています。 ・ここ数年、キャリア採用により定期的に人材を補充し、受け入れ体制も整っています。 ■働き方 【出張(国内/海外)】 担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張（月１回程度） 【部署の働き方】 部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。

■職務内容 配属先となる設備技術統括部は、国内6事業所の設備技術部門の機能・能力を最大化することを使命としています。設備管理統括グループにて、国内6事業所の設備管理部門と連携し、安定安全生産を支える保全戦略の中核を担います。 ■職務詳細 （1）事業所を支援するための業務 ・保安防災の強化に対する企画、推進 ・労働災害の撲滅及び作業環境改善に対する企画、推進 ・設備管理に対する企画、立案、推進、実績の評価 ・海外事業所の設備管理支援及び国内外事業所相互の設備管理技術の水平展開 ・コスト改善活動に関する企画、推進、及び実績の評価 （2）技術開発、設備開発に関する業務 ・設備管理に関するデジタル技術の導入検討、実行管理 ・設備管理に関連した技術開発 ・設備管理に関連した外部技術情報の収集と調査 （3）技術者の育成及び技術継承に関わる業務 ・国内外事業所の設備管理技術者の育成に関する企画、推進、支援 ・国内外事業所の設備管理技術、基準の制定及び改定に関わる支援 （4）上記以外の、組織の存立目的に関わる業務 ■キャリアイメージ ＜1〜3年後＞ 事業所で保全計画、トラブル対応、改善活動を経験 ＜5年後〜＞ スタッフとして全社保全戦略の立案、DX推進、技術者育成を担う ■ポジションの魅力 ・設備の安定稼働を支えるキーマンとして、現場と本社の両面で活躍可能 ・DXや長期戦略策定など、会社の未来を形づくる重要な役割を担える ・自由度が高く、情熱と推進力を持つ人材が思い通りに挑戦できる環境 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 計画的な業務遂行が可能なため、残業は少なめです。 ・働き方： 平均すると週1日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。人事制度を利用し、上長と相談のうえで家庭事情などへ柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

【東証プライム上場／幅広い経験が積める環境◎入社後は小規模案件から担当＊将来はマネジメントや大型PJTに挑戦できる】 ■職務内容 化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等)を担当いただきます。 ■職務詳細 設備の新増設・改造に関する生産部からの相談・要望に対して、どうすれば実現できるのかを考え基本計画として取りまとめ（必要に応じて技術開発・設備開発を進め）、その後、プロセスもしくは設備の設計・発注・法対応・詳細設計・工事管理・試運転と、設備の立上まで一貫して担っていただきます。 設備や工事の基本設計を担当いただき、詳細設計は外部の専門メーカーや施工会社と連携して進めていただきます。また労働災害や保安事故を未然防止するための安全対策・設備改善業務なども担当業務の一環です。 ■キャリアパス まず小規模案件から対応を開始し、幅広い経験を積んでいただけるように育成を進めていきます。 30代以降は部下を持ち、チームリーダーとして部下のマネジメントや大型プロジェクトの担当なども対応いただき、マネジメント面での能力向上も目指していただけます。 また関連する海外拠点へ選抜され駐在経験を積めるなど、 グローバルな経験も積んでいただける環境です。（希望による） ■就業環境 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定存在します。年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。チーム内で都度相談し進めていきます。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 定修は毎年6月に実施しております。工事の準備や実行、完了報告、追加対応等のため、4〜7月は残業や休日出勤が多くなります。担当する業務や年度により変動しますが、繁忙期には月40〜80時間程度の残業が発生する場合があります。 ・働き方： 現場確認や工事管理、生産部担当者・協力会社との打合せ等のため、出社しての業務が原則となります。ただし家庭事情や業務都合（時期）により、上長と相談の上、フレックス制度や在宅勤務制度も利用いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

【東証プライム上場／事故・トラブル防止による設備安定稼働の継続に貢献／住宅手当など充実した福利厚生あり／離職率1.48％】 ■職務内容 岡山事業所もしくは鶴海事業所　設備技術部　設備管理グループにて、以下業務をご担当いただきます ・設備の維持管理、更新、改良に関わる計画、設計、施工管理 ・設備の検査に関わる計画、実施管理、分析評価、活用 ・設備管理技術の維持・向上及び新規技術の調査、検討、導入 ・上記以外の、組織の存立目的に関わる業務 ■キャリアイメージ ＜1〜3年後＞ 担当する生産部門(製造プロセス)の設備投資案件を担当いただきます。具体的な担当業務を通じて、一連の業務の流れを把握し、業務遂行に必要なスキル・知識を習得し、一人で業務遂行できるレベルに到達していただきたいと考えています。 ＜5年後〜＞ 経験した業務や習得した技術・知識をベースに、大型投資案件をリーダーとして主導してもらう、あるいは他の生産部門(製造プロセス)の設備投資案件にも携わっていただき業務・経験の幅を広げてもらいます。ご希望や適性に応じて、他事業所への異動を通じてさらなる経験を積んでいただく可能性もあります。 ■就業環境 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 定修は毎年6月に実施しております。工事の準備や実行、完了報告、追加対応等のため、4〜7月は残業や休日出勤が多くなります。担当する業務や年度により変動しますが、繁忙期には月40〜80時間程度の残業が発生する場合があります。 ・働き方： 現場確認や工事管理、生産部担当者・協力会社との打合せ等のため、出社しての業務が原則となります。ただし家庭事情や業務都合（時期）により、上長と相談の上、フレックス制度や在宅勤務制度も利用いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

【製造工程の向上が目的／最終製品につながる樹脂原料に携わるやりがい／中途入社の社員も活躍／住宅手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■職務内容： 酢酸ビニル、ポリビニルアルコール（ポバール）の生産現場にて、試験・実設備を用いた生産技術開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程の向上（安全、効率化、増産、品質向上、トラブル対策等）を目的とした （1）製造工程、運転条件の解析、改善策の検討とその実現に向けた作業 （2）新技術探索による現行プロセスの改善、または新技術の導入の提案、 その実現に向けた作業 ■魅力ポイント： ・石化製品よりは規模は小さくなるが最終製品につながる樹脂原料ため、様々な製品に活用される点が魅力です。 ・お客様に合わせてカスタマイズした製造を行うなど、小回り良く製造することができます。 ■配属部署： ポバール・エバール生産技術開発部　生産課 └約9名（20〜50代・中途入社の社員も在籍） （ポバールについて） ポリビニルアルコール（PVA）は、クラレが世界で初めて事業化した機能性樹脂で、世界トップクラスシェアを誇る、クラレグループの中核製品の一つです。事務用のり、衣料品などの包装フィルム、木工用ボンド、車のフロントガラスなどに使われている飛散防止用フィルムなどに使われています。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率：約85％（2024年度） ・育児・介護休職： ∟育児休職者数：174名(うち男性147名) ∟育児休職取得率：男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100% ∟介護休職者数：4名 ※育児休職は保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は子が２歳に達する日まで取得できます。 ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／事故・トラブル防止による設備安定稼働の継続に貢献／住宅手当など充実した福利厚生あり／離職率1.48％】 ■職務内容 新潟事業所にて、化学プラントの設備管理を担当するプラントエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 安定生産の維持を目的に設備を安定稼働させるための管理計画を作成し、メンテナンスを実行・管理していきます。 設備でトラブルが発生した時はトラブルシューティングを実施し、原因究明と対策を検討・実行します。 実際の設備メンテナンスは専門の協力会社(事業所内常駐)へ依頼するため管理業務が中心となりますが、現場工事の安全、品質、進捗管理　は責任をもって担当していただきます。 ■キャリアパス 基本的にはまず小規模案件から対応を開始し、幅広い経験を積んでいただけるように育成を進めていきます。 30代以降は部下を持ち、チームリーダーとして部下のマネジメントや大型プロジェクトの担当なども対応いただき、マネジメント面での能力向上も目指していただけます。 また関連する海外拠点へ選抜され駐在経験を積めるなど、 グローバルな経験も積んでいただける環境です。（希望による） ■就業環境 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定存在します。年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。チーム内で都度相談し進めていきます。 ・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土です。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 定修は毎年6月に実施しております。工事の準備や実行、完了報告、追加対応等のため、4〜7月は残業や休日出勤が多くなります。担当する業務や年度により変動しますが、繁忙期には月40〜80時間程度の残業が発生する場合があります。 ・働き方： 現場確認や工事管理、生産部担当者・協力会社との打合せ等のため、出社しての業務が原則となります。ただし家庭事情や業務都合（時期）により、上長と相談の上、フレックス制度や在宅勤務制度も利用いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

■職務内容 配属先となる設備技術統括部は、国内6事業所の設備技術部門の機能・能力を最大化することを使命としています。電装統括グループにて、国内プラント、動力設備（発電所）、海外プラントと全社の設備の電気計装技術を担っていただきます。設計/保全の両面から事業所の技術支援を目指し、他社にない独自製品を製造する設備を作り守る仕事です。 ■キャリアイメージ ＜1〜3年後＞ 最初の1年間で適性を見極めさせていただきます。高圧技術や、計装技術、ハード設計かソフト設計の適性を面談しながら確認させていただきます。経験したことや習得した技術・知識をベースに、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 ＜5年後〜＞ 主任(管理職補佐)を目指し部下の育成、事業所の技術指導を行います。海外駐在については本人の希望と電気技術者としての技術スキルを評価して可能性を確認します。 ■ポジションの魅力 重要な大型工事を担っていただくことが可能です。初めは事業所で小型案件（数十〜百万）から大型工事（数億）の大きなステップアップを目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、事業を支えていくという自負も生まれます。 どれも機械担当者、建築担当者とワンチームで施工し、自らが考え設計・製造し実験するといった面白みがあり、工場を完成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品が出荷され生産に寄与すればやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10時間 施工完了・試運転などを行うタイミングでは月間30時間を超える場合もございます。 月初／月末は残業が一定発生します。 ・働き方： 電装統括グループでは在宅勤務はほとんどありません。 理由は図面の確認や法的資料の調査など、PCだけでは困難な業務が多いためです。 上長と相談の上、家庭事情や業務都合などにはフレックス制度を利用し柔軟に対応いただけます。 ・出張： 国内出張は各事業所へ行く可能性がある。海外出張はトラブル対応などでは1週間から10日程度。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

■職務内容 技術本部の戦略スタッフとして、国内6事業所の設備技術部の機能・能力を最大化し、設備投資の確実な遂行、生産設備の安定稼働、および技術者の育成に貢献する部門の所属です。 国内6事業所の設備技術部設計グループと連携し、設備投資の確実な遂行、社内規定の整備、および技術者の育成に貢献いただきます。 ■職務詳細 （1）設備投資を確実に遂行していくための各現場（国内全6事業所）サポート ・保安防災の強化、作業環境改善に対する企画・推進 ・設備投資、コスト改善活動に関する計画推進・実行管理 （2）社内各種エンジニアリング規定の整備 ・全社的に統一かつ基準化すべき技術基準、標準の制定および改定 ・国内外事業所の設計技術、基準の制定および改定に関わる支援 （3）設計技術者、エンジニアの育成 ・国内外事業所の設計技術者の育成に関する企画、推進、支援 ・設計技術者のオーナーズエンジニア能力の強化 ■キャリアイメージ ＜1〜3年後＞ 化学プラント・成形プラントの知識・経験を積むために、岡山設備技術部　設計グループへ配属となり、以下の業務を担っていただきます。 ・設計業務（技術開発、プラント設計、工事管理等） ＜5年後〜＞ これまでの経験やご希望、社内状況を踏まえて以下をご担当いただく予定です。 ・設備投資を確実に遂行していくための各現場（国内全6事業所）サポート ・社内各種エンジニアリング規定の整備 ・設計技術者、エンジニアの育成 ■ポジションの魅力 各事業所の設計グループを統括・支援しながら、大型工事のエンジニアリングを担う本ポジションでは、技術力とマネジメント力の両方を発揮できます。小型案件から数億円規模の工事まで段階的に経験し、完成した設備が実際に稼働・生産に貢献する瞬間には、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 製造現場とは違い、計画的な業務遂行が可能なため、残業は少ないです。 ・働き方： 平均すると週1日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。人事制度を利用し、上長と相談のうえで家庭事情などへ柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

【電気主任技術者お持ちの方歓迎／設計、設備管理など幅広い業務に携わる／住宅手当など充実した福利厚生あり／東証プライム上場】 ■職務内容 化学プラントを中心とした事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細 １）設計（エンジニアリング） 製造設備の新増設や改造のための設備投資計画の立案・設備設計・施工管理を行います。製品の増産や歩留まり向上、品質改善、プロセスの安定運転化を目的とした業務です。また労働災害や保安事故を未然防止するための安全対策・設備改善業務なども担当業務の一環です。 ２）設備管理（保守管理） 安定生産の維持を目的に製造設備を安定稼働させるため電気・計装設備の管理計画を作成し、メンテナンスを実行・管理していきます。設備でトラブルが発生した時はトラブルシューティングを実施し、原因究明と対策を検討・実行します。実際の設備メンテナンスは専門の協力会社(事業所内常駐)へ依頼するため管理業務が中心となりますが、現場工事の安全、品質、進捗管理など責任をもって担当していただきます。 ■キャリアパス まず小規模案件から対応を開始し、幅広い経験を積んでいただけるように育成を進めていきます。 30代以降は部下を持ち、チームリーダーとして部下のマネジメントや大型プロジェクトの担当なども対応いただき、マネジメント面での能力向上も目指していただけます。 また関連する海外拠点へ選抜され駐在経験を積めるなど、 グローバルな経験も積んでいただける環境です。（希望による） ■就業環境 ・残業：月平均10〜20時間 定修は毎年6月に実施しております。工事の準備や実行、完了報告、追加対応等のため、4〜7月は残業や休日出勤が多くなります。担当する業務や年度により変動しますが、繁忙期には月40〜80時間程度の残業が発生する場合があります。 ・働き方： 現場確認や工事管理、生産部担当者・協力会社との打合せ等のため、出社しての業務が原則となります。ただし家庭事情や業務都合（時期）により、上長と相談の上、フレックス制度や在宅勤務制度も利用いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

【海外グループ会社とのコミュニケーションあり＊イレギュラーなことも多く様々な経験が積める環境／残業平均20h・週1〜2日在宅を実施】 ■職務内容： 経理部 決算・開示グループにて、連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、連結決算業務などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・連結決算業務 └海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成 ・開示書類作成業務 └決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成 ＜入社後お任せする業務＞ ・まずは、現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただきます。 ・国内外グループ会社や社内関連部門と連携し、業務全体を円滑に推進していただくとともに、部下のマネジメントや育成にも注力していただきます。 ★早いうちから責任ある仕事を任せられる社風のため、裁量をもって大きな仕事に携わる事ができます。 ■やりがい： ・海外売上比率約80%とグローバルに事業展開しており、グループ全体の連結/開示をトラブルなくまとめあげることはチャレンジングではありますがやりがいがあります。 ・様々な会計論点への対応やグローバル化の進展に伴う課題への対応は、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアパス： ＜3年後＞ クラレグループ連結決算・開示の実務責任者としてご活躍いただきます。 ＜5年後＞ ・将来的には、本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。 ・海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。 ■配属部署： 経理・財務本部 経理部 決算・開示グループ ※キャリア採用を積極的におこなっており、キャリア採用の社員も在籍しております。 ■働き方： ・残業：平均20h程度（1-2月,4月,7月,10月は繁忙期です） ・出張：年に数回（2〜3回ほど）※国内・海外両方 ・在宅勤務：週平均1〜2日程度実施 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度）

【東証プライム上場／年間休日120日／充実した福利厚生あり／全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品を持つ素材・化学メーカー】 ■職務内容： 鹿島事業所にて、モノマー系製品の品質管理をお任せします。分析作業がメインとなる予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎使用する機器：ガスクロマトグラフィー ◎業務割合：実験7割・事務関連作業3割 ※分析業務は、パートスタッフも担当しているため、パートスタッフへの指示出しや作業管理も担当いただきます。 ★中長期的にはルーチンワークのみならず、分析手法の開発や提案まで行っていただくことを期待しております。 ■魅力ポイント： ・ルーチンワークのみでなく、思考するような方法検討や分析手段の再検討にも挑戦ができます。部門としても新しい分析機器を取り入れ、より良い分析手法の開発に積極的です。 ・部門は和気あいあいとした雰囲気で、黙々と行う作業もありながら、共同して業務に取り組むことができます。 ・鹿島事業所に腰を据えて安定的に就業ができます。 ■キャリアパス： 品質管理内で様々な分析をお任せしていきながら、将来的には鹿島事業所内、品質管理部門のリーダーなど中核人材になっていただくことを期待しています。 ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ・繁忙期：4〜6月 ・分析結果で生産調整が変わるため、月1回の土日出勤（6時間）が別途発生します。（振り替え休日ではなく残業扱い） ■鹿島事業所について： 鹿島事業所は、クラレの中心的な化学事業所として、イソプレン、イソブチレン系化学品、熱可塑性エラストマー〈セプトン〉、ジオール、耐熱性ポリアミド樹脂〈ジェネスタ〉などを生産しています。 ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。

※入社後、クラレノリタケデンタル株式会社への在籍出向となります。 ■職務内容 国内およびグローバル市場を対象とした、デジタル顧客接点の管理・最適化を担っていただきます。LINE・Web・MAの各ツールを連携させ、一気通貫したカスタマージャーニーを設計・構築・運用することで、事業成長をリードする役割です。 ■お任せしたい業務 ・入社後〜1年間：まずは、国内の公式LINE運用、Webコンテンツ管理、MAのシナリオ設定といった実務全般を自ら完遂していただきます。企画立案のみならず、配信設定・入稿・ライティング・データ集計等の実務を通じ、当社の顧客特性と製品知識を深く理解していただきます。並行して、APAC地域への展開に向けた基盤構築や、関連部門と連携した顧客接点の改善にも取り組んでいただきます。 ・研修・OJT・フォローアップ体制： 入社後数か月は先輩社員によるOJTを中心に、業界知識や製品、各種ツールの運用ルールを習得していただきます。業界特有の規制（薬機法等）についても実務を通じて学べる環境を整えています。また、社内ネットワーク形成のための関連部門との顔合わせや、キャリア入社者向けの集合研修（工場見学含む）も予定しています。 ■キャリアパス ・1〜3年後のキャリアイメージ：デジタルマーケティング推進者 国内向けのLINE運用、Webコンテンツ管理、MAシナリオ設計などの実務を自律的に遂行します。単なる作業にとどまらず、現場や関係部署との調整を含めた企画立案から実行・分析までを一貫して担当し、デジタル施策の柱として活躍いただくことを期待しています。 ・5年後〜のキャリアイメージ：デジタルマーケティング責任者 各施策の統括に加え、中長期的なデジタル戦略の策定やマネジメント層への意思決定支援を担い、事業成果に対して責任を持ちます。また、後輩の育成指導や、APAC地域を中心としたグローバルSNS運用のガバナンス構築など、組織全体のデジタル活用レベルを引き上げるリーダーシップを発揮していただきます。 ■出向について クラレノリタケデンタル株式会社へ在籍出向となります。 企業名：クラレノリタケデンタル株式会社 所在地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売

【世界シェア率60％の＜エバール＞／即戦力採用◎フィルムの成型加工に関する知見歓迎／有給取得率約91％・離職率1.51％】 ◆職務内容： エバール（エチレン-ビニルアルコール共重合体樹脂）を溶かし、最終製品である、フィルムやペレットへ成型加工する技術開発を担当します。また、フィルム製造におけるコスト削減や効率化（DX）に関する開発業務もお任せする予定です。 ＜詳細業務＞ 安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進など ＜配属部署＞ 岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部 ◆エバールについて： エバールは、プラスチックでは最高レベルのガスバリア材（気体を通さない性質を持つ材料）で、当社が1972年に開発成功、世界に先駆けて製造を始めたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。 世界シェア率は60％、クラレを代表する素材のひとつです。食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器や、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ◆長く働ける環境づくり・福利厚生制度： ・残業は多くても月20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率：約91％（2023年度） ・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体） ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ◆当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後、クラレノリタケデンタル株式会社への在籍出向となります。 ■職務内容 歯科材料事業におけるマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値提供を担う役割です。 ■お任せしたい業務 ・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行 ・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有 ・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援 ・スタディグループ担当としての情報提供・連携強化 ・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営 ・スタディーグループなどのイベント出展企画・顧客対応 ■キャリアパス ◆3年後のイメージ ・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引 ・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用 ・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進 ・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画 ◆5年後のイメージ ・マネージャーとして、マーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施 ・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進 ・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を牽引 ・中長期的な戦略立案など、営業組織の組織運営に寄与 ■業務のやりがい ・歯科専門家と直接連携し、製品の価値を最大限に引き出すやりがい ・新製品の立ち上げに関わることで、市場に対して新たな潮流を生み出せる ・チームでの協働と個人の裁量が両立する柔軟な働き方 ・医療業界の発展に貢献できる社会的意義の高いポジション ■所属組織のミッション 歯科材料、器材の販売を担う部門です。 日本およびAPAC/CISエリアに対するマーケティング戦略策定、代理店営業担当および販売代理店への販売促進活動の支援、製品プロモーション情報および資料の企画・制作・管理、歯科専門家を起用したオンラインセミナーの企画・実行などを担っています。 ■出向について クラレノリタケデンタル株式会社へ在籍出向となります。 企業名：クラレノリタケデンタル株式会社 所在地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売

【東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー／OJTでしっかりサポートするので安心／中途入社実績あり◎若手社員も多数活躍】 ◆職務内容 鹿島事業所にて、開発に関わる実験設備やベンチスケール設備の導入・設計業務をご担当いただきます。 具体的には、クラレの開発担当者と開発用途の設備（ラボ、ベンチスケール）の計画、見積、設備導入、試運転や開発や品質保証課で使用する分析機器などの導入など実施します。 ◆入社後の流れ ・鹿島事業所のプロセスについて理解していただくため、まずは先輩社員から業務の進め方や設備について学びます。 ・OJTで業務を覚えていただきながら、徐々に担当案件をもってプロジェクトを進めていただく予定です。 ◆やりがい ・設備投資の提案から具現化、実稼働まで見られることが魅力です。 ・当社は素材を扱っているため、様々な素材を開発・製造しております。小回りが利き、その開発スピードに合わせて設備投資を行っています。 ◆働き方・福利厚生 ・夜間の緊急呼び出しなどはありません。 ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署 設備技術部　設備設計グループ └30名在籍（うち5〜6名が中途入社） ※少数精鋭で、個人が担う仕事の範囲が広く、年齢に関わらず意欲次第で多くの機会を得ることが可能な環境です。

※株式会社クラレに入社いただき、クラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■職務内容： 歯科材料事業の品質保証・管理、医療機器規制対応を推進する役割を担っていただきます。 ■お任せしたい業務： 品質マネジメントシステムを構築・管理するスタッフ(もしくはリーダー)として、法規制情報の収集や分析、各国の法規制に対応した社内の品質保証・管理ルールの作成・改訂などに取り組んでいただきます。 ■キャリアパスイメージ： ・3年後のイメージ 自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。 ・5年後のイメージ 組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ・推進を行える人材になることを期待しています。海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。 ■業務のやりがい： 効率的に高品質な製品・サービスを生み出すための品質マネジメントシステムの構築は、高い専門性を基盤とした極めてクリエイティブな業務であり、また事業基盤の強化、中長期的な事業運営に大きな影響を与える、非常にやりがいのある仕事です。また、品質保証・管理業務は専門性が高く、習得には努力が必要ですが、キャリア形成において大きな糧となります。さらに、当事業は約100か国に製品を展開しており、世界の法規制情報や医療機器ビジネスに関する幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】 ・海外出張：年に１回程度 （主に海外子会社（ドイツ、米国など）。業界/学会イベント等） ・国内出張：半期に１回程度 （主に国内製造拠点２箇所：新潟、愛知、及び、業界/学会イベント、セミナー等） ■出向先について： 会社名：クラレノリタケデンタル株式会社 形態：在籍出向 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 変更の範囲：会社の定める業務全般

【設計ご担当／入社後はOJTでしっかりサポートするので、経験が浅い方も安心／充実した福利厚生／東証プライム上場・化学メーカー】 ◆職務内容 化学プラント、成型機械設備の電気・計装およびICT関係の設計を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備の改造・改善を立案し、関係者と打合せ、基本設計を行う ・協力先企業へ工事を依頼、その工事の進捗を管理する ・工事後の設備が正常に動作するかの確認をする ◆入社後の流れ ・1〜3年程度は、設備投資・メンテの一連フローを先輩社員とともにOJTにて取組んでいただきます。関係部署との調整もあるため、まずは、一連業務の流れを理解いただきます。 ・3年目ぐらいから、設備投資やメンテナンスの計画などに主担当として携わっていただくイメージです。 ・幅広い業務が発生するため、電気系の資格取得を目指していただきます。 ◆キャリアパス 中長期のキャリアビジョンは電気設計者として、低圧〜高圧設備設計の実務を5年以上経験し、周囲より頼られる存在になっていただきたいです。 ◆やりがい ・鹿島事業所には、老朽機器が多く存在しております。これらの機器の更新や、新規の設備投資を自身が手掛けることで、今後50〜60年残る設備に携われることはやりがいです。 ・通信機器の更新など仕事内容が幅広く、エンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です。 ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署 設備技術部　電気計装グループ └23名在籍：電気計装グループには設計とメンテナンスで役割が分かれており今回は電装設計での採用となります。 内訳としては、設計が12名、メンテが10名、グループ長1名となります。

【保全の現場作業無／プラントエンジニアにてプロフェッショナルとして成長できる環境／住宅手当など充実した福利厚生／世界トップクラスシェアの樹脂原料多数】 ◆職務内容 鹿島事業所にある化学プラントの設備管理業務、すなわち化学品・樹脂製造設備の維持管理（予算管理、計画立案含む）、工事の安全対策、等をご担当頂きます。 ・化学プラントの設備保全作業及び設備設置工事の安全管理、工程管理 ・ユーティリティ設備の維持・管理業務 ※設備保全の実業務は協力会社が行うため、工事発注や現場への作業指示などを担当いただきます。 ★化学プラントの安定・安全運転を支えるための設備の維持管理業務を担当いただきます。プラントごとに班が分かれており、チームで作業を進めてます。 ◆キャリアパス ・入社後、3年程経験を積んでいただいてから、後輩指導（1〜2名）もお任せする予定です。 ◆働き方・福利厚生 ・土曜日は、緊急トラブル対応にて当番制で出社しております。 ・夜間の緊急呼び出しなどは多くありません。 ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署 設備技術部　設備管理グループ └20名在籍（うち5名が中途入社）※20代後半〜50代 ★和気あいあいでアットホームな雰囲気で、何事も言いやすい環境です。 ◆鹿島事業所について 鹿島事業所は、クラレの中心的な化学事業所として、イソプレン、イソブチレン系化学品、熱可塑性エラストマー〈セプトン〉、ジオール、耐熱性ポリアミド樹脂〈ジェネスタ〉などを生産しています。

【プラント設備設計や設備管理ポジション／転居を伴う場合は引っ越し費用の補助あり／社員のキャリアを大切にする社風／離職率1.48％】 ■職務内容： 当社にて、各事業所のプラントエンジニアを募集します。本求人は、オープンポジションです。ご経験や勤務地に応じて、配属ポジションをご提案します。 ＜プラントエンジニア（機械・電気・建築）＞ ◎設備設計 ・新規導入あるいは改造するプロセス/機器の基本設計 ・設備の改善策について、生産部との打ち合わせ、計画立案、基本設計 ・設計したプロセス/機器導入のための設備投資計画の立案、実行、進捗管理 ・機械/電装計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・現場工事の安全、品質、工事管理 ◎設備管理 ・安定生産を維持するための設備管理計画の作成、管理 ・機器トラブル発生時のトラブルシューティング ・現場工事の安全、品質、工事管理 ＜勤務地＞ ・鹿島事業所（茨城県神栖市東和田36） ・岡山事業所（岡山県岡山市南区海岸通1-2-1） ・倉敷事業所（岡山県倉敷市玉島乙島7471） ・鶴海事業所（岡山県備前市鶴海4342） ・新潟事業所（新潟県胎内市倉敷町2-28）　 ■働き方・福利厚生： ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

【プライム上場／他社にない独自製品◎化学業界で世界トップクラスシェア製品多数／スキルアップ叶う】 ■職務内容： 国内プラント、動力設備（発電所）、海外プラントと全社の設備の電気計装技術を担っていただきます。設計/保全の両面から事業所の技術支援を目指し、他社にない独自製品を製造する設備を作り守る仕事です。 ■お任せしたい業務： 入社後~1年間：電気計装工事のワークフローの体験習得をOJTで行います。具体的には事業所へ派遣または駐在で一定期間の学習を行います。 ■キャリアパスイメージ： ・1~3年後のキャリアイメージ 最初の1年間で適性を見極めさせていただきます。高圧技術や、計装技術、ハード設計かソフト設計の適性を面談しながら確認させていただきます。経験したことや習得した技術・知識をベースに、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 ・5年後〜のキャリアイメージ 主任(管理職補佐)を目指し部下の育成、事業所の技術指導を行います。海外駐在については本人の希望と電気技術者としての技術スキルを評価して可能性を確認します。 ■業務のやりがい： 重要な大型工事を担っていただくことが可能です。初めは事業所で小型案件（数十〜百万）から大型工事（数億）の大きなステップアップを目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、事業を支えていくという自負も生まれます。どれも機械担当者、建築担当者とワンチームで施工し、自らが考え設計・製造し実験するといった面白みがあり、工場を完成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品が出荷され生産に寄与すればやりがいを感じられる仕事です。 ■所属組織のミッション： 国内外プラントの電気・計装および通信設備及び生産設備 （動力設備含む） に関わる設備設計、設備保全、設備診断等の業務を担っている部署です。 ■働き方： 国内出張は各事業所へ行く可能性がある。海外出張はトラブル対応などでは1週間から10日程度。 【部署の働き方】 電装統括グループでは在宅勤務はほとんどありません。理由は図面の確認や法的資料の調査など、PCだけでは困難な業務が多いためです。上長と相談の上、家庭事情や業務都合などにはフレックス制度を利用し柔軟に対応いただけます。

【マスク・メディカル用途やフィルターや電子材料・自動車資材など、幅広い分野で活用される不織布／海外市場の開拓も視野◎海外出張あり】 ■職務内容： メルトブローン不織布の法人営業を担当していただきます。既製品を販売するだけでなく、顧客のニーズを丁寧に汲み取り、商品企画にも関わることができます。また、新規顧客や新しい用途の探索を行い、マーケティング活動を通じて市場を広げる役割も担っていただきます。提案力と企画力を活かし、成長できる環境です。 ■お任せしたい業務： メルトブローン不織布の法人営業を担当していただきます。 ・既存顧客への営業活動（販売促進、値上げ交渉、在庫管理、外部加工管理） ・新規開拓、マーケティング活動 特に今後の事業拡大を目的とした新規開拓に注力していただきます。 顧客のニーズに応じて関係部署と連携し、商品をカスタマイズして提案することで、付加価値の高い営業を実現します。国内市場だけでなく海外市場も視野に入れ、必要に応じて海外出張の機会もあります。新しい市場を切り拓き、グローバルに活躍できる環境です。 ■キャリアパスイメージ： ＜１〜3年後のキャリアイメージ＞ 先輩社員のサポート業務を通じ、担当用途の業界知識、関連する商品知識を習得してもらった後、担当顧客を持つ営業担当者として業務推進してもらいます。既存商品の販売業務に加え、新商品上市を目指した開発案件も手掛けられることを期待します。 ＜5年後からのキャリアイメージ＞ 担当業務を通じて習得したスキル/知見を活用し、特定の用途を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。新たな用途/顧客への新規開拓業務も推進してもらいます。 ■業務のやりがい： 業務の魅力は、自分で新しいテーマを立案し、主体的に推進できることです。顧客ニーズに合わせて商品のアレンジに関わり、開発担当者と協議しながら形にしていく過程は大きなやりがいがあります。さらに、経験に応じて海外案件を担当するチャンスもあり、マーケティング、企画、顧客交渉など、すべての工程を主導的に進めることで、自身のスキルと経験値を高めることができます。 ■出張： 国内（東京、四国、九州など　1〜3回/月程度　1〜2日/回程度） 海外（アジア：3〜5回/年程度　欧州：1〜2回/年程度）

【プライム上場・大手化学メーカー『クラレ』のグループ企業／平均15〜20億円規模のPJT／派遣給付や帰省費用などサポート体制充実】 ■職務内容： 化学・電材・食品・化粧品など、様々なプラント・工場建設工事における、安全管理業務をお任せします。工事管理課は、工事現場のトップとなって、管理するポジションです。 ＜プロジェクトの進め方＞ ・基本、1人あたり1プロジェクトを担当します。 ・プラント設計部、電気計装部、建築部、工事管理課からプロジェクト担当社員が集まり、プロジェクトチームを作り、一気通貫で遂行します。 ※クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プロジェクトチームで一貫して対応しますので、当社には長年培ったプラントに関するノウハウを学べるフィールドがあります。 ＜プロジェクトの特徴＞ ・北海道から九州まで実績あり（海外と沖縄は案件実績なし）。 ・幅広い業界に顧客がいるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 ・受注案件規模は、1プロジェクトあたり、大きくて200億円。平均15〜20億円規模です。 ・プロジェクト期間は、15〜20億円規模のもので、設計1年、工事1年程。 ＜納入実績　※一例＞ ファインケミカル（樹脂、高機能塗料）、化学プラント、医療器材、医薬・化粧品、食品・香料、電子材料　等 ■働き方： ・残業20h程度 ・転勤は原則なし。 ・施工時には現場へ出張し、工事管理業務を行います。 ※派遣給付、帰宅旅費（毎月1回分 ※支給要件あり）などの支給も充実。 ※単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。 ※長期派遣後は、半年以上を目安として、連続の派遣にならないように考慮し、プライベートの時間を過ごせるように配慮しています。 ■配属部署： クラレエンジニアリング（株）工事管理課 ※現在は、安全管理に特化した業務を遂行していますが、将来的には建築、機械、電気に関わる施工管理業務を一手に担う重要な組織へ段階的に拡大していきます。 ◎入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ◎クラレエンジニアリング（株）は、クラレからの出向者で構成されています。

【歯科業界での経験歓迎◎即戦力採用／業界トップクラスシェア製品多数・クラレノリタケデンタルへ入社／残業10〜20h】 ◆職務内容： 西日本（名古屋より以西）を中心として、歯科材料・器機に関して、歯科技工所への営業をお任せします。 （詳細業務） ・西日本を中心とした歯科技工所への自社製品およびCAD/CAM器機の販売 ・販売促進企画の検討・実施 ・外部委託巡回スタッフの活動指示、管理 ・販売代理店との販売促進策を含めた折衝 ◆配属部署： クラレノリタケデンタル株式会社 営業・マーケティング本部　国内営業部　営業課 ※クラレノリタケデンタル株式会社への入社です。 （株式会社クラレへの入社ではありません） ◆働き方： ・残業10〜20h程度 ・リモートワーク週1〜2日ほど活用（平均） ・出張あり（月4〜5日程度） ・年120休日 ◆クラレノリタケデンタル株式会社について： 2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。年率3％の成長率で事業展開をしております。 それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開。人工歯用陶材は天然歯に近い審美性が高く、口腔内で使用できる高機能陶材として日本国内でトップシェアを誇り、世界90ヶ国以上で使用されています。 ＜歯科事業の将来性＞ ・セラミック（ジルコニア）が事業拡大を牽引。ジルコニアが世界最先端の技術を持ち、新しい材料を先駆的に世界へ発信しています。 ・歯科用CADCAM機器も伸びており、この機器で使用する歯科材料の需要も拡大しています。 ・当社製品のマーケットシェアは、国内が25〜30％、海外が10％程。歯科材料出荷量の8〜9割が日本と欧米諸国となっており、残り約190か国は未開拓です。そのため、今後もクラレのグローバルネットワークを活かして、世界でマーケットシェアを伸ばしていきます。

【クラレ・歯科材料事業のDX推進に携わる／デジタルマーケティング領域にて、企画・構想段階から携わる／立ち上げフェーズの組織／一部在宅可】 ※株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■所属組織： クラレノリタケデンタル株式会社 DX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループ 当部はクラレグループの歯科材料・歯科器材を扱う事業のDX推進施策の立案・実行、その土台となるIT基盤・システムの導入を行うことを通じ、業務と顧客体験を革新することを目指します。今回配属となるCXプラットフォーム・デザイングループは、マーケティング関連の基盤・システムの企画・導入・運用を、事業部内およびクラレコーポレート社内の各担当者と連携しながら主担当として実施していきます。特にコンテンツやマーケティング施策を実際に作成・実行する部署や営業部署と緊密に連携しながら、IT基盤を通じてのデジタルマーケティングの高度化、自社の製品の認知度上昇と販売促進をミッションとしています。 ■職務内容： 当社のデジタルマーケティングの基盤となる各種ツールの構築〜運用、すでに稼働している海外のシステムの別拠点への展開や、保守運用に関する各種ガイドラインの策定等を想定しています。 ■お任せしたい業務： 下記のプロジェクト、タスクをリードいただきます。 ・CRMの標準化・システムロールアウト ・CRMの運用に関するガバナンス施策の立案 ・CRMの運用設計、規程の整備　など ■業務のやりがい： デジタルマーケティングの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】 月1-2回の国内出張（愛知県みよし市、新潟県胎内市）が発生する場合がある。また、将来的に米国、ドイツの拠点への出張の可能性もある。 ■出向先について： 会社名：クラレノリタケデンタル株式会社 形態：在籍出向 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー