【岡山/岡山市】<発注側>プラントエンジニア(電気・計装/設計〜設備管理まで)◇海外プラント対応あり株式会社クラレ
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場/他社にない独自製品◎化学業界で世界トップクラスシェア製品多数/スキルアップ叶う】 ■職務内容: 国内プラント、動力設備(発電所)、海外プラントと全社の設備の電気計装技術を担っていただきます。設計/保全の両面から事業所の技術支援を目指し、他社にない独自製品を製造する設備を作り守る仕事です。 ■お任せしたい業務: 入社後~1年間:電気計装工事のワークフローの体験習得をOJTで行います。具体的には事業所へ派遣または駐在で一定期間の学習を行います。 ■キャリアパスイメージ: ・1~3年後のキャリアイメージ 最初の1年間で適性を見極めさせていただきます。高圧技術や、計装技術、ハード設計かソフト設計の適性を面談しながら確認させていただきます。経験したことや習得した技術・知識をベースに、担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 ・5年後〜のキャリアイメージ 主任(管理職補佐)を目指し部下の育成、事業所の技術指導を行います。海外駐在については本人の希望と電気技術者としての技術スキルを評価して可能性を確認します。 ■業務のやりがい: 重要な大型工事を担っていただくことが可能です。初めは事業所で小型案件(数十〜百万)から大型工事(数億)の大きなステップアップを目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、事業を支えていくという自負も生まれます。どれも機械担当者、建築担当者とワンチームで施工し、自らが考え設計・製造し実験するといった面白みがあり、工場を完成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品が出荷され生産に寄与すればやりがいを感じられる仕事です。 ■所属組織のミッション: 国内外プラントの電気・計装および通信設備及び生産設備 (動力設備含む) に関わる設備設計、設備保全、設備診断等の業務を担っている部署です。 ■働き方: 国内出張は各事業所へ行く可能性がある。海外出張はトラブル対応などでは1週間から10日程度。 【部署の働き方】 電装統括グループでは在宅勤務はほとんどありません。理由は図面の確認や法的資料の調査など、PCだけでは困難な業務が多いためです。上長と相談の上、家庭事情や業務都合などにはフレックス制度を利用し柔軟に対応いただけます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山県岡山市海岸通 1-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜450,000円 <月給> 330,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。(上限は住宅支援手当を含む場合) ※上記月給は基本給及び勤務手当の合計 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均10時間程度。施工完了・試運転などを行うタイミングでは月間30時間を超える場合もあります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120〜122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇等 年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか 有給休暇:初年度初日から15日(入社月により4〜15日)、最大20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定の支給要件に準じて支給 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:退職一時金、企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策 クラレ人材育成制度など <その他補足> ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン※会社規定に準じる ■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり ■各種手当: 在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度 など ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・専攻分野 電気電子・通信工学系 ・英語能力初級 TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上が望ましいがスコアは重視しません (管理職昇格試験にはTOEIC(R)テスト(R)テスト600点必須です) 以下いずれかの経験 ・プラント電気/計装の設計(または保全)経験者 ・電気/計装の設計(または保全)経験 3年以上 (職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください) ※第二新卒で電気電子もしくは通信工学系を専攻されていた方からの応募は別途相談可 <語学補足> ・英語能力初級 TOEIC(R)テスト500点以上が望ましいがスコアは重視しません
会社概要
会社名
株式会社クラレ
所在地
岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
川原 仁
事業内容
■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
従業員数
4,251名
資本金
88,955百万円
売上高
756,400百万円
平均年齢
41歳
