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【静岡】物流企画・管理(センター長候補)※三菱食品から分社化／夜勤無し・残業20h・年休122日

【静岡】物流企画・管理(センター長候補)※三菱食品から分社化／夜勤無し・残業20h・年休122日株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

正社員年収550万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

【三菱食品グループの物流事業が分社化／物流改善の経験を活かしてさらにステップアップしたいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業分社化により設立された当社において、全国各地の物流センター運営体制を強化するため、将来のセンター長を担う人材を募集します。全国約400拠点に及ぶ物流ネットワークを活かしつつ、特に各センターの収益性向上・オペレーション高度化・人材マネジメント強化が重要なテーマとなっています。入社後はセンター長候補として、まずは現場理解・改善推進から携わり、将来的には1拠点の責任者としてセンター全体の経営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・物流センター全体の運営・管理・外部パートナー（倉庫・配送会社）との折衝・マネジメント・センターKPI（生産性・コスト・品質・納期）の管理・改善推進・収支管理（予算策定・実績管理・損益改善施策の立案）・物流改善施策の企画・実行（業務標準化、DX推進等）・本社・支社と連携した中長期の拠点戦略立案・センター内メンバーの育成・評価・マネジメント ※荷役・配送業務は外部パートナーに委託しており、現場作業中心ではなく「管理・改善・統括」が主業務です。 ■キャリアパス・評価制度：・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です ■当社について：株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきましたこれまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞静岡エリア住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 570万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円〜411,000円＜月給＞ 312,000円〜411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり最長70歳迄＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの実施＜その他補足＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

＜業種未経験歓迎！＞ ■必須要件：※下記いずれか必須・物流管理・物流改善のご経験3年以上・マネジメントのご経験

会社概要

会社名

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

所在地

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー文京ガーデンゲートタワー

事業内容

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 ■資本構成：三菱食品100％

従業員数

787名

資本金

100百万円

企業URL

https://www.blp-corp.com/

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