SCM企画・物流企画・需要予測の求人情報の検索結果一覧

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 （1）SCM組織構築（人材採用） （2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化） （3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （4）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション： 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成： 本部長（1名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 （1）SCM組織構築（人材採用） （2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化） （3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （4）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション： 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成： 本部長（1名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 LoooPでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。 ・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理 ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの考案 ・環境価値の調達 ・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成など幅広い業務に携わって頂く予定です。 ■所属組織： 電力本部 事業推進部 調達管理課 ・年齢層：20代〜40代 ■キャリアパス： 課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系フォワーダー・豊富な国際物流の支援実績とノウハウの強み／輸出入の物流企画／東証プライム上場／時差出勤可／創業以来黒字経営の安定企業】 ■業務内容： 中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般（顧客管理、フォロー、新規開拓）をお任せします。時間、コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 輸出入をしたいメーカー様、商社様、小売り様に対して、輸出入のプランニングをしてお仕事をいただくのが基本となります。 （1）提案：生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業様に対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案します。 ※景気や原油価格の変化、生産拠点の移管、世界の経済動向などを先読みしながら輸出入をサポートし提案することで、グローバル視点を養うことが可能です。 （2）成立後：その後は、基本的に手配業となります。時間、コスト、安全性、運搬物の特性も踏まえて、最適な方法でフォローしていきます。 ■当社の強み： ・当社では設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置することで、 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にし、日本にとって最大貿易国である中国に対して豊富な海上輸送の実績を持っております。 ・設立35年を超え、国際物流支援で得たノウハウと幅広い海外ネットワークを活かして複数の異なった輸送手段を組合せることで、お客様に最適・最速の一貫輸送サービスを提供することができます。 ■お客様について： 入社後、まずは既存のお客様からご対応いただき、関係性を構築いただきながら、当社にお任せいただけるように日々営業活動をして頂きます。 その後、新規開拓の営業も徐々にお任せしていきます。 ■配属先の組織構成： 営業部は、約50名の社員が在籍。年齢は20代〜40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層となっています。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場／売上高514億円／景気に負けず安定経営を実現している安定企業です。 ・年間休日120日以上で育休・産休取得実績豊富。働きやすい労働環境の整備により、離職率も低く長期的に安心して就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照

○NTTデータにおけるサプライチェーンコンサルティングを一手に担う組織 ○IT未経験歓迎／調達業務やサプライチェーン計画に関する業務経験をお持ちの方歓迎 製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングをお任せします。 ■主な業務内容イメージ【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手グローバル電気メーカー様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ └サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。 └外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。 ・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。 ■職務の魅力： 本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。単発のコンサルプロジェクトではなく、面でコンサルティングが出来る点が魅力です。 【iQuattroの導入実績】 ・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上 ・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上 ・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上 変更の範囲：本文参照

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、SCM企画/管理業務を担当して頂きます。 【部門のミッション】 ・グローバルSCM環境変化が会社損益へ大きく影響を与えるリスクを課題感とし、変化を常に敏感に察知し、柔軟かつスピーディーな対応による利益の極大化が図れるように業務プロセス変革・施策を実行し管理を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【期待される役割】 ・SCM推進・管理業務の経験値を活かして、BPR=新業務プロセスを構築し業務システム(ERP/SCP/WMS/TMS)による実践を推進していただきたい。 ・リーダー職として、これまでの経験値と将来設計業務を通じ グループメンバーへ当社固有プロセスから標準化への移行を浸透させるなど、チームビルディング、管理体制の強化を担ってもらいたい。 ・SCM・物流領域の経験値を活かしグループ長候補として、（1）工場管理、（2）国内SCM、（3）国内物流、（4）企画管理のいずれかのリーダー職をお任せ致します。当社固有のプロセスを削減し新業務モデルへの移行・管理を推進する実行責任者、将来グループ及び自部門の責任者候補としてローテーションも計画します。 【主な職務内容】 ・グローバルSCM、国内SCMの企画・管理業務 ・SCM領域のDX施策、BPR推進業務 【詳細】 企画業務： ・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ・改善施策の企画・導入（工場プラント物流） ・工場〜エリア倉庫への幹線輸送 ・工場〜海外港への国際輸送 ・物流業務標準化 ・国内外物流状況の可視化促進 ・物流環境負荷低減等、物流24年問題への対応 管理業務： ・現状物流情報の深堀りと課題の特定 ・改善策の検討（拠点単位 x 管理(事業・エリア) x 直接・間接販売費管理） ・年度計画策定と進捗管理 ・ネットワーク体制と委託先契約・交渉など ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【職場の雰囲気】 ・グループ毎に構成メンバーは異なりますが、人材マネジメント・子会社管理、プロジェクト業務等、リーダー職としてマネジメント業務に携わっていただきます。グループ単位人数：9〜28名　チーム単位人数：2〜12名　グループ長：4名　チーム長：12名

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 プライム上場の電子部品メーカーである当社にて、サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制構築に従事して頂きます。プロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。　 ・サプライヤーリスク管理の策定: リスク分析や評価を行い、リスクマネジメント戦略を策定、データ分析を行い、リスク軽減策の企画を行う　 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクト進捗管理を行い、タスクの計画、実行、監視、報告を行う　 ・国内外ステークホルダーとのコミュニケーション：会議運営や要件に合わせた打ち合わせ　 ・TDK内サプライヤーリスク管理の実態調査 ・グローバル組織構築に向けたチームビィルディング　 ・サプライヤーリスクマネジメントの導入支援：会社標準の基準や評価方法、リスク分析手法を提供　 ・海外との業務は、主に中国、欧州、アセアンと連携して行う(調査等で年数回海外出張有) ■組織構成： 部長1名、リーダー２名　(50代1名、40代２名　※全員経験者採用) ■企業からのメッセージ： グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。 TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。 経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ・社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 将来のリーダー候補を目指し、東日本ロジスティクス支援部において、東西各地区の弊社物流センターの効率化や合理化の気悪立案、および活動推進を担当いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 物流拠点の現状把握から課題特定を行い、倉庫内の作業プロセス、保管方法/レイアウト、作業動線等の倉庫業務の最適化、配送事業者・配送システム等の物流網の最適化、共同物流の検討、ITシステム・自動化等の検討・導入等を進め、物流合理化活動を推進いただきます。 ■働く環境について： ・全社平均の残業時間は16ｈ、リモートワーク制度・時差勤務制度を積極利用中。 ・基本的には休日出勤もありませんが、年間に2回設定されている期末棚卸・監査対応で休日出勤して頂く場合があります。 ・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■同社は1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。 ■営業利益、純利益とも3年連続で過去最高！当社は今後の成長領域として、お客様の課題解決に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）見積内容精査 （2）価格交渉 （3）コスト分析・標準原価作成 （4）原価低減提案 （5）取引先選定 （6）調達管理 ■当社の特徴・魅力： ＜３つの特徴＞ （1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 （2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 （3）人財力：同社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 ＜安定性＞■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。その次期リーダーとして持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。 ■予定業務： サプライチェーン本部 SCM部配属予定。同部は資材需給/製品需給/製品供給/在庫管理/受注/物流管理の6グループに分かれており、今回は資材需給G配属を想定した求人になります。 ※今回採用をする方の適性・スキルを鑑みて6グループでいずれかにてポジションのオファー変更をさせていただく可能性もございます。また入社後、キャリアに合わせてグループ間の異動も可能です。 ・在庫や供給の差配・管理 ・取引先からの受注担当業務 ・各プロジェクトへの参画 ・取引先や社内各部署との連携 ・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築。 ・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務。 ・物流コスト管理。 ・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など ※テレワークを推奨 ※女性も多数所属 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■同社について： 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日・土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業〜 ■業務内容： 小売事業者の需給管理業務担当として、調達した電源の卸販売先への販売計画や太陽光発電設備等の発電計画の策定、および電力広域的運営推進機関（以下、OCCTO）への提出業務、日本卸電力取引所（以下、JEPX）への入札業務、非化石証書の入札業務など、効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務運行とその管理に関する業務の対応を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■ご入社後のフォロー体制について 入社当初は日次の電力需要予測業務からスタートします。業務はチームメンバーと一緒にOJTで覚えていただきます。 ３か月ほどで、基本となる日次需要予測、前日の需給実績レポートの作成等の業務ができることを目指しています。 ※現在活躍している方たちもすべて未経験からのスタートです。元研究職や元エンジニアの方が在籍しています。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK） ■当社の魅力： 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。 変更の範囲：本文参照

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： SCM部にて、海外,国内プラントの機器・資材の輸送実務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・現地サーベイの実施と輸送プランの作成 ・輸送費積算と予算管理 ・船会社,輸送会社,Forwarderとの引き合い、価格交渉、契約、その作業管理 ・Vendor、当社検査・工程・サイト工事部門等との調整作業 ・船積み書類,L/C買取書類作成 ・輸出許可取得、通関、免税申請 ■組織構成 SCM部は全体で17名です。 （20代：5名、30代：1名、40代：4名、50代：4名、60代：2名） 上記は部長1名を除き輸送管理チームと工程管理チームにそれぞれ分かれて所属しています。 今回は輸送管理チーム配属となります。 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／働き方改革実践企業として県優良事例に選出／グッドカンパニー大賞受賞／社員満足第一主義の企業〜 ■求人概要： 物流企画・管理ポジションを募集いたします。 ■職務内容： ・国内外物流計画と実運用 ・製品/運搬荷姿設定および改善 ・物流費用管理 ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。

【航空機器の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】 【業務内容】 当社の航空機器製造事業部にて航空機の空調用機器やエンジンの製造に必要な部品の購買・調達業務をお任せ致します。また、案件受注前から出荷後のアフターサービスまでの全ての業務に関わる為、当社においてなくてはならないポジションです。非常に責任とやりがいがあります。飛行機の運航に関わる為、顧客が要求する納期に間に合うよう迅速に調達して供給できるようにすることがメインミッションです。 【業務詳細】 ・購買先への納期、進捗管理 ・購買先との価格交渉 ・購買先への発注 ・購買先からの受領、受付 ・購買先からの情報を社内関係部署へ展開 【当社事業の優位性】 （1）航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ （2）航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 （3）航空機シート事業：2014年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。 （4）航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 【航空業界を取り巻く商況について】 IATA（国際航空運送協会）の発表において、世界の航空需要は国際線／国内線ともに堅実に回復傾向にあり、2024年にはコロナ前と同水準まで航空需要が回復する見通しである旨が公表されております。当社も業界の回復に伴い徐々に案件の受注が増えてきており、業績回復に向けて、積極的にキャリア採用を進めてまいります。

車載用リチウムイオン電池セル、組電池(スタック/モジュール)の原材料・部品調達をご担当いただきます。 ■詳細： ・単独又は購入先と協働して、サプライチェーンスルー(素原料〜材料〜加工〜納入)での改善による原価低減、及び原材料・部品別のソーシング戦略立案/実行 ・新規製品立上げに向けた購入先生産準備に伴う社内外関係者との調整や、現地現物での進捗見える化と能力確認等 ・地球/社会/ステークホルダと調和した調達業務の企画/実践 　(CSR履行、購入先におけるBCP、環境対応の協働での体制強化） ■同社製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

ご希望・ご経験・適性により下記いずれかの業務に携わります。 【1】原材料・部品調達戦略：車載用リチウムイオン電池セル、組電池(スタック/モジュール)の原材料・部品調達 ・単独又は購入先と協働して、サプライチェーンスルー(素原料〜材料〜加工〜納入)での改善による原価低減、及び原材料・部品別のソーシング戦略立案/実行 ・新規製品立上げに向けた購入先生産準備に伴う社内外関係者との調整や、現地現物での進捗見える化と能力確認等 ・地球/社会/ステークホルダと調和した調達業務の企画/実践 　(CSR履行、購入先におけるBCP、環境対応の協働での体制強化） 【2】部材発注 （1）納入計画立案／発注／納期調整・管理業務 （2）種々課題発生時、解決へ向け仕入先＆関連部門を巻き込んだ、 　 改善施策の立案・推進 （4）購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など） （4）発注チームの統括・推進管理 （6）購買システムの企画/構築/運用管理 １）部材の受発注スキームの構築：計画発注／後補充、部材納期・在庫管理　外部倉庫管理　他 ２）物流改善／在庫削減：納入ダイヤ整流化／仕入先との協業による物流改善＝在庫削減他 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【製品不問！製造業での調達経験者へ！調達計画策定・推進から／売上1兆円規模・パナソニック中核会社／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】 材料安定供給に向けた計画策定及び推進、各部材に対する材料供給環境戦略の立案とその推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： （1）既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた購入先様との交渉。 （2）新規購入先候補を調査し、既存購入先様を含めコスト構造、供給能力、品質力を分析。最適と思われる材料供給環境の提案。 （3）中長期的な視野で、購入先様、海外工場、関係部門及びメンバーを巻き込みながらのプロジェクト推進。 ■組織ミッション： デバイスソリューション調達部は高精度、高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、高品質な部材を必要な数量、最適な価格で調達すること、山口調達課は工場（山口、マレーシア）の技術、品質、管理、製造の各部門及び購入先様と連携し、生産に必要十分な部材を最適な数量、時期、品質、価格で調達可能な環境を構築することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： ・メンバー同士が互いに尊重し合っている職場。そのため年齢や役職に関係なく議論・相談を行い、業務を推進していくことが可能です。 ■キャリアパス： ・研修カリキュラムも充実しており、配属部署の業務にとどまらず、調達業務（材料契約業務、購買業務、企画業務等）に必要なあらゆるスキルを身に着けることが可能です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 ■当社の特徴・強み： ・売上高1兆規模。FA/ICT/車載CASE分野に強みを持つパナソニックグループの中核企業 ・固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開しグローバルで高いシェアを獲得 ・キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度（本人同意がない会社命令による異動なし） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ・音楽好きを活かして働く／土日休み／EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱える総合エンタメ企業】 当社の運営するライブ会場など会場物販の運営管理をご担当頂きます。 基本的には内勤業務が多くそれぞれの会場にしっかりとグッズが提供できるように全体の物流を調整する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： それぞれのライブにおいて、グッズ・物販が問題無く行われるように在庫や売り上げや外注先のスタッフの管理業務をお願い致します。 各ライブにおいて、どれだけの在庫が必要か、売り上げが出たか、外注先との連携の確認などの業務をお任せいたします。 小規模なライブであればご自身で物販などの対応をすることもあり、ライブの熱量を感じる事も可能です。 ゆくゆくは、ライブ会場・アーティスト・グッズを掛け合わせてどの程度の売り上げになるか等の予測を考え、グッズ制作やマーケティング業務の参考とする事も可能です。 具体業務： 会場物販の委託先との窓口や会場売上の入出金管理、在庫管理、会場物販に関しての掲載依頼、小規模会場の場合の会場販売など。 その他、販売部では店舗販売、EC販売も行っています。 ■組織構成： 現状、販売部ではスタッフが3名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 ■LDH JAPANの特徴・魅力： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。 ■仕事の魅力： ご入社後、ライブ会場での会場販売に関する業務をメインでご担当頂きます。業務に慣れてきたら、どのように物販の売上を伸ばしていくのか、企画部分の考案もお任せいたします。 変更の範囲：本文参照

グリーンかつ競争力を有する資源を長期安定的に調達するための戦略立案、戦略の実行を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・原材料・部品別のソーシング戦略立案 ・新規の資源仕入先の開拓、案件精査、スキーム作成、契約交渉、品質認証、仕入先監査 ・立案した戦略の経営層・親会社との擦り合わせ ・（必要に応じて）経産省、JOGMEC、銀行、商社、自動車OEMとの連携 ■やりがい： ・日本の製造業の中で源流の海外資源メーカーと直接交渉しているところは少ないですが、当社では直接接点を持つことができます。 ・取り扱い金額が大きく、会社経営に対するインパクトの大きい仕事です。 ・設立5年目の会社であり、会社としての資源の取り扱いを開始して日も浅いため、裁量を持って資源戦略・実行のできる面白さがあります。 ・仕入先がグローバル企業であり、国内外の多くの方と関われるチャンスがあります。 ・商社やOEMからの出向者等、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍、多様な考え方に触れる機会も多いことから、ビジネスパーソンとしての成長機会もあります。 ■組織構成： 12名（50代2名、40代4名、30代4名、20代2名）の組織であり、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景： 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、当社は急激な電池の増産を進めており、それに伴い購入資源量・仕入先数ともに増大しております。電池生産に必要なLi、Ni、Coなどの貴重資源の長期安定的な調達がとても重要となっています。2年前より会社として初めて資源を取り扱いを開始し、優良仕入先を開拓・拡大していますが、品質認証や仕入先監査等、工数がかかる業務が多く、マンパワー逼迫により開拓業務のスピードが減速しています。急拡大している業界・会社に対応すべく現体制の強化を図っており、優良仕入先の開拓・拡大を、戦略を立てながら一緒にやっていただける方を求めています。

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》 ■仕事内容： 国内生産企画・計画に関わる業務 ・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証 ・予算生産数（完成品・KD部品）と計画実績の予実検証 ・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行 ■組織構成： 初任配属はプラグ事業部門であるIGNITEカンパニーの戦略企画部となる予定です。 生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる生産の総括支援を実施しています。（受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証を行う） 戦略企画部は63名が在籍しており、うち生産企画課13名（国内チームは主任3名、担当4名の7名体制です）で構成されています。 ■魅力ポイント： 醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。 ■採用背景/やりがい： IGNITEカンパニー　戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。 プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータも用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。 当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションできる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》 ■仕事内容： 国内生産企画・計画に関わる業務 ・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証 ・予算生産数（完成品・KD部品）と計画実績の予実検証 ・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行 ■組織構成： 初任配属はプラグ事業部門であるIGNITEカンパニーの戦略企画部となる予定です。 生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる生産の総括支援を実施しています。（受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証を行う） 戦略企画部は63名が在籍しており、うち生産企画課13名（国内チームは主任3名、担当4名の7名体制です）で構成されています。 ■魅力ポイント： 醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。 ■採用背景/やりがい： IGNITEカンパニー　戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。 プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータも用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。 当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションできる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 グループ工場生産品に対する効率的な手配計画、納期管理体制構築、在庫レベルの適正化、在庫管理方針の策定、外部倉庫、3PL のマネジメントなどを通じて、SCM 部に期待されている付加価値の実現、サービスレベル向上といったサプライチェーン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・発注/納期管理/納期案内などのロジスティクス実務や社内各システムの情報管理 ・担当する取引先との請求関連の確認・処理 ・在庫すべき対象品を特定、将来の需要予測・手配・共有計画への反映 ・既存のロジステック関連手順のプロセス最適化 ・サプライチェーン全般におけるコスト（輸送、保管、配送等）の検証・最適化 ・需要予測と手配計画の検証・最適化 ・サプライチェーンに関連するプロジェクト戦略の協議・策定 そのほか、定期的なプロセスの見直しや付加価値サービスも検討していきます。 ■会社の魅力： ・国内外で長い歴史を持つ、安定性・成長性・誠実性のある世界的企業の日本法人で働くことができます。英語を使う機会やマネジメントとのコミュニケーション機会も得られます。 ■キャリアパス： 従業員の約半分が中途入社のため、フラットな社風で風通しがよく、なじみやすい環境です。 また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップができます。 【キャリアパス面談】 年１回上長と面談し、本人の中長期的なキャリアプランを話し合います。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■弊社の特徴： 効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システム、高性能な自動制御機器など、オープンで拡張性の高いビルオートメーションにより、お客様の建物をスマートビルに進化させています。 ワークライフバランスの実現にも力を入れ「ノー残業デー」「20 時オフィスクローズ」「有給休暇取得奨励」など働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 グループ工場生産品に対する発注手配、納期管理、在庫管理、請求管理業務といったサプライチェーン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・発注/納期管理/納期案内などのロジスティクス実務や社内各システムの情報管理 ・担当する取引先とのコミュニケーションや、請求関連の確認・処理 ・関連部門との協議をへて在庫すべき対象品を特定、合理的な適正在庫値を決定し、将来の需要予測・手配・共有計画への反映 ・既存のロジステック関連手順を検証したプロセスの最適化 ・サプライチェーン全般におけるコスト（輸送、保管、配送等）の検証・最適化 ■会社の魅力： ・国内外で長い歴史を持つ、安定性・成長性・誠実性のある世界的企業の日本法人で働くことができます。英語を使う機会やマネジメントとのコミュニケーション機会も得られます。 ■キャリアパス： 従業員の約半分が中途入社のため、フラットな社風で風通しがよく、なじみやすい環境です。 また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップができます。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談します。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■弊社の特徴： 最先端技術でビルの快適性・効率化・省エネ化を追求し、建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する製品やシステムの製造、施工、保守ならびに運用コンサルティングをワンストップで提供し、世界中の建物に最適環境を提供しているグローバル企業です。 効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システム、高性能な自動制御機器など、オープンで拡張性の高いビルオートメーションにより、お客様の建物をスマートビルに進化させています。 ワークライフバランスの実現にも力を入れ「ノー残業デー」「20 時オフィスクローズ」「有給休暇取得奨励」など働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容： ・業界動向、サプライヤー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 ・新規サプライヤー開拓（国内外） ・調達戦略の立案とソーシング活動（価格決定や諸条件の交渉）、契約業務、最適購買スキームの構築 ・サプライヤーが開発した新素材について社内の関連部門の品質・技術者に活用提案 ・購買部門として、量産までの立ち上げ業務及び量産時の安定調達、支給業務、納期管理等　 ■配属組織について： ●非鉄部のミッション ・パナソニックGrにおける非鉄材料の総本山となり、各事業部とサプライヤーと強固な信頼関係を築き、高い専門性を発揮し、全社の材料費低減、Gr全体課題の解決を図ること。 ・高い見識と専門性により、全社的な調達戦略を立案、その実現に向け、ECM/SCM軸の両面から全社貢献に取り組むこと。 ●非鉄材料SCM課のミッション 全社のアルミ条、銅条、アルミ箔、銅箔、合金関係のグローバル集中契約・購買・SCM構築により、グループへ貢献すること（特に車載電池向けの材料費低減、供給確保 等） ■募集背景： 組織のミッションは、パナソニックGr調達における総本山として、専門的な高度化・効率化スキルで材料費低減やグループ各事業部単独では解決できない全社課題の解決を行い、全社に貢献することである。特に車載電池向けアルミ・銅材料については、国内外において調達のコア人材が不足しており、国内外の関係者との折衝を行いながら、新しい調達モデルの構築及び中長期の発展に貢献できる人材を増員する。 ■この仕事を通じて得らること： ・幅広いパナソニックGrの技術ニーズとサプライヤーのシーズを結び付けることで共創し、集中契約・購買の唯一の窓口となり、頼られる存在になれる。 ・契約・購買（一部、販売機能あり）の一気通貫機能があり、幅広いスキル習得や経験を積むことができる。 ・特に車載電池事業においては、EVが伸長していく中で、当社のグローバル拠点を対象に自らの経験・知見を活かしながら、活躍ができる。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 購買物流課の課長として原料、資材、製品配送等のSCM業務をお任せします。 ■業務詳細： ・委託先物流センターの管理と状態やコスト改善 ・新規物流の開拓を行い、既存センターの適正化 ・その他予算管理、KPI管理・データ分析等 ■当ポジションの特徴： 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務