【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の物流企画業務を行っていただきます。 ■業務内容 東京を活動のベース拠点とし、輸出入の物流企画業務を担当します。 ・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・海外拠点への出張（必要に応じて） ※貿易書類作成等の実務は、貿易事務チームが行います。 　そのため、輸出入に関する企画業務や社内外折衝に注力できる環境です。 ■組織構成 ・管理職2名、総合職4名の合計6名の組織です。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 車両部品のマスター管理・納入指示を行い、外製品の取入進捗管理を遂行する。業務遂行においては、納入遅れの防止、在庫を適正に管理する。これをベースとした工場運営の企画、運営管理、業務変革の実行。 ■業務内容： ・外製品の取入管理 (諸マスタ整備、納入指示発行、納入進捗管理、支給品手配、その他) ・外製品取入れ関連の業務設計 ■入社後のキャリアプラン： 入社後：外製品の納入管理/在庫管理 及び、業務改善 3年後：(ご本人の適正に応じ)チームリーディング、業務構築 ■業務魅力： ・日本の完成車メーカーのものづくりを現場の間近で勉強でき、工場運営に関わる全てを学ぶことができる ・サプライヤ様との密接なコミュニケーションを通じ、自社のみならず他社の運営に関り、ご自身の知識・視野を広げることができる ・グローバルカンパニーのため、海外出向/出張で海外各拠点での業務を経験できる機会がある ■募集背景・ミッション： 当社は今後供給増加を目指すとともに、多様化するお客様ニーズや不確実性の高い環境下、完成車を構成する部品の調達についても絶えずイノベーションを求められる環境と認識しています。 既存のシステム、サプライチェーンの枠組み/仕組みに捕らわれず、業務を通じ新たな仕組みの構築し、地球の「運ぶ」を創造する活動を強化し、社会貢献を果たし続けるため、新たな人員を募集致します。 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■職場イメージ： ・大きく2チーム(外製品取入／物流)で構成されたグループとなり、両者が協力して車両生産に必要な外製品のデリバリ管理を実行 ・20代から50代後半までバランスの良い人員構成 ■働き方： ・フレックス制度（コアタイムなし）あり ・所定労働外勤務時間は10〜30時間/月程度となり、自己の裁量で実施可能 ・休暇取得は会社として推進しており、自己の裁量で取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモートワーク導入／家族・住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容： ご入社後はご経験に応じて、以下のような戦略の企画立案や実行業務を徐々にご担当いただきます。 ・日本地域で量産されているモータやインバータ製品におけるQCD強化 ・製品開発部門や営業部門と連携し、売買コスト最適化 ・製品収支改善への貢献 ・VEC(※)の推進実行 （※）VEC（Value Engineering for Customers）とは 　お取引先(サプライヤー様)からの改善要望を受け、社内の設計部署や生産部署と連携し、製品や部品の改善に向けた各種の活動を推進していきます。 ■ミッション・期待される役割： 既存製品であるモータやインバータにおける目標材料費の達成に向け、調達統括本部と共に戦略を企画し、材料費の管理を行う仕事です。 モータとインバータで共通する部品の調達コストを最適化することが目的となり、製品分野の領域を飛び越え、製品横断で調達プロジェクトを企画し運営していくことが重要となります。 高い材料費比率から、材料費の与える影響を理解し管理できること、関係部署とNext Actionを企画することも重要です。 現状では新規製品のe-Axleや、新規開発のモータ・インバータなどの新規サプライヤーの開拓は進み始めています。一方で、日本地域で既に量産されているモータ・インバータの調達業務を整理していく必要性が高まっているため、中途採用によってこの部分を専門で担当するチームの体制強化を図っています。 ■仕事の魅力： お客様である各完成車メーカーのモノづくりや、品質管理に広く関わることができます。 完成車メーカーの強力なパートナーとして、より性能の高いEV車の開発をめざし、双方が協力してモノづくりを改善していくことなど、様々な手触り感を得られる業務です。 配属先である電動ビジネス事業部・xEVビジネスユニットでは、新製品のe-Axleの開発が進んでいることや、既にEV車用のモータとインバータでは世界でも高いシェアを保有していることから、将来性の観点で社内外より注目を集めています。 自動車の大変革期を象徴する重要な「パワートレイン」機能に深く関わることができるため、ご自身のキャリアにとっても付加価値の高い経験を積んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ※入社後すぐに、株式会社IHIエアロスペースへ出向いただきます。 宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要です。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。 ■業務内容 当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。 ■業務詳細 ・担当品目の調達戦略立案・実施 ・戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓 ・調達コスト分析・評価・原価低減活動 ・取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント ・調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務） ・チーム・メンバーマネジメント（管理職の場合） 航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案〜実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。 ■出向先 株式会社IHIエアロスペース（群馬県富岡市） IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機能材料事業における生産計画の策定と進捗管理、製品物流管理、製品在庫管理、保税運用、生産計数の集計と分析を担当して頂きます。 具体的には、販売計画、製品在庫状況、生産ラインの定期修繕計画、技術部門のテスト計画、生産の進捗状況、製品検査情報等々、生販在に関わる様々な情報に基いてPSIを設計して生産計画を策定し、完成した製品の物流手配や海外顧客販売品の保税管理の業務です。 ■部門役割： 自社工場の生産計画及び、製造委託先からの完成品調達計画の策定と進捗管理、製品物流管理、製品在庫管理、保税運用を担っています。 特に生産の整流化による生産性の向上、お客様へのタイムリーな製品供給、保税推進によるコストダウン寄与、業務のDX化推進による業務効率UPを重要ミッションと位置付け、日々の業務に取り組んでいます。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い生産管理機能の強化が必要なため。 ■ポジションの魅力： 生産管理業務は、事業部内のほぼ全ての部署に加え、物流やシステムの関係会社、製造委託先など多くの人との接点をもって業務を遂行しますので、様々な人脈形成ができ視野も広がります。 また、メンバー全員DXの素人でしたが、「令和ならではのDX生管業務を構築する」というビジョンの下、コツコツ勉強しながらDX化を推進しており、DXスキルのレベルアップが図れます。 ■メッセージ： コニカミノルタのポートフォリオは転換点を迎えており、当社内に於ける機能材料事業部のプレゼンスは非常に高まってきています。 我々機能材料事業部はコニカミノルタに於ける「コア事業」に分類され、更なる成長に向け積極投資も計画しており、事業の成長に携わることで必ずや自己の成長も体現できる筈です。 我々と共に是非成長を実感していきましょう！皆さんのご応募お待ちしています。 ■事業内容： テレビ、スマートフォン、パソコン、自動車のディスプレーなど、幅広く利用されている液晶及び有機ELディスプレーの基本構成材料である、偏光板用光学フィルムを中心とした開発・製造・販売。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力や上下水道、交通インフラなど、人々の生活に欠かせない製品に携われる／年間休日124日／残業月平均20h程度／営業からのキャリアチェンジも歓迎】 ■職務内容： 当製作所では発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。関連する資材の調達スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理 ・原価低減活動、原価企画活動推進 ・取引先情報管理 ・資材関連倫理遵法管理　等 ■職務詳細： ・資材部門での各種計画立案（購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画　等) ・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー（フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等） ・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動（教育、個別案件対応） ・資材取引先管理（取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等） ・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務 ・輸出管理（輸管：安全保障貿易管理） ■業務の魅力： ・資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。 ・部内でリーダーシップを発揮し活躍していくことができます。 ・社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・入社後の教育プログラムは充実しており、個々人のキャリアプランに沿った育成を図る風土があります。 ■配属先ミッション： ●資材部：神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達。原価低減活動、その他資材関連業務 ●企画課：資材部における活動統括、資材計画策定・活動フォロー、原価企画・VE活動とりまとめ、遵法、情報システム管理、部材在庫管理など ■就業環境： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 ・出張：有 (目安の頻度　1回/月) ・リモートワーク：有 (週2日程度利用可能) ・中途社員の割合：約20% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用をご担当いただきます。主に全国にある販売会社様に工場で生産された車両を輸送します。完成車輸送は、陸上キャリアカーでの輸送、RORO船を使った海上輸送や鉄道使った輸送になります。また、完成した車両の工場構内での輸送や保管も重要な業務の一つです。生産された車両をお客様とつなぐ重要な業務になります。 ■具体的には： ・完成車物流企画（他OEMとの協業企画） ・新型車生産準備（積載性確認/初期配車計画/OEMメーカー調整） ・日常管理（安全/品質/納期/環境管理） ・海外生産車の輸入、国内生産車の輸出業務 ・完成車施設の保守／改善 ※出張：月に1〜2回程度（新幹線や飛行機などの公共交通機関を利用する出張）が発生します。 ■業務の進め方： ・各グループ（輸送管理、施設管理）単位で、生産管理部門、工場、国内営業及び海外事業体と協力しながら効率的な物流オペレーション実現に向けた取り組み推進 ＊輸送管理： 完成車輸送の企画、生産準備、運用管理、改善業務 ＊施設管理： 完成車輸送に利用するヤード、道路、セキュリティー設備等の改善、維持 ■ミッション： 生産と販売及び、輸送協力会社をつなぎ、お客様に選ばれるブランドつくりへ貢献します。 ■魅力： ◇当社の完成車物流部門では、国内約55万台の車両を各工場から販売会社へ届ける重要な役割を担っています。近年、物流業界全体で輸送能力の不足が課題となる中、当社だけでなく業界全体で協力して効率的な輸送体制を構築することが求められています。本ポジションでは、日々の輸送管理業務に加え、将来を見据えた物流企画にも携わっていただきます。例えば、瀬戸内海の船舶輸送における他メーカーとの協業や、災害時の対応計画策定など、幅広いプロジェクトに関わることが出来ます。 ■キャリアパス： 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査(国内外)や改善提案を通じた実務経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴルフクラブ市場の高価格帯セグメントで圧倒的なシェアを誇り、アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー】 ■業務内容： 自社物流チームの中心メンバーとして物流オペレーション管理をお任せします。 ・自社製品の部品から完成品までの入出荷／在庫管理 ・作業工程毎の作業計画と作業指示（パート20名程度）の管理 ・自社物流の安定稼働に向けた現場管理ならびに施策立案、実行 ・オペレーションの数値管理や集計/レポート等 ・物流システム導入、業務改善 ■期待すること： ・周囲のメンバーとコミュニケーションを取り円滑に業務を遂行できる方 ・物流視点を持ち、現場の課題を見つけ、改善に向けて自ら考えて行動できる方 ・目標達成に向けて前向きに業務に取り組める方（＊システム導入や現場構築等に興味がある方） ■将来の展望： 匠技術とブランド力を武器にグローバルに展開するメイド・イン・ジャパンの老舗ゴルフクラブメーカー。アジアを中心に更なる発展の可能性があります。 ■魅力： ゴルフクラブ市場において高価格帯セグメントで圧倒的シェアトップクラス。アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカーで、日本の匠な技術を活かしたゴルフクラブを世界へ展開しています。 製造部門も併設した20名弱の小規模な自社物流部門ですが、部品の供給から完成品の入出荷／在庫管理まで、幅広く小規模サプライチェーンの様な視点を持って物流業務経験を活かせる環境です。 今現在、業務効率化に向けて在庫管理システム導入を進めています。システム導入／現場オペレーション構築等、ご自身の物流経験を活かし成長出来る環境です。 変革期を迎える自社物流業務を担うロジスティックスチームリーダーとして活躍いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／残業0〜10H・年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎／東京電力やJRと取引／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 ■業務内容： 当社の札幌工場にて購買部門のリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。現在工場長が兼務で行っている購買業務をお任せします。 また、ゆくゆくはグループリーダー、工場長へのキャリアアップをいただくことが可能にて、実力があれば年齢に関わらず、評価させていただきます。 ＜業務詳細＞ ・購買業務 ・コストダウン、納期管理 ・業務改善効率化 ・外注管理、工数管理 ・新規仕入先の開拓 ＜働く環境＞ ・整理整頓されている綺麗な工場 ・スポットクーラーや一部冷暖房の設置など夏場の暑さ対策○ ・社員食堂：1食約530円にて定食をお召し上がりいただけます。 ・休憩所○ ■働き方： ・残業月平均：10時間 ・年間休日：120日 ・週休2日制（土日祝） ・GW・年末年始・夏期休暇 ・転勤：無 ■企業魅力：（HP参照：https://www.daito-d.co.jp/） 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづく り」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜電気・電子業界出身者歓迎！年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度／「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人／世界No1シェア多数保有〜 ■業務内容： ・中国本社と密に連携し、製品ラインのニーズ基づき、日本における資材の調達戦略の策定・推進 ・クロスファンクションで調達プロジェクトをマネジメントし、常に新技術、新材料を生産ラインに取り入れるよう、メーカーリソースの分析、サプライヤーの新規開拓、折衝を主導する ・サプライヤーとWin-Winを実現できるよう、長期的パートナシップを構築する ・生産技術を把握の上、合理的な材料コスト分析、管理、交渉を行う ・業界の情報とトレンドを常に把握し、供給のリスクを最小限にコントロールする ■社内の雰囲気／特徴： ・オンとオフ、ワークライフバランスを重視 ・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能 ・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境 ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。 ・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。 ＜働く環境＞ ・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。 ・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。 ・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1959年設立の歴史ある企業／北海道の食を全国に届ける／役職手当あり／福利厚生充実◇◆ 【業務内容】 北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等の総合物流を提供する当社にて、所長として紋別事務所運営に関わる業務をお任せ致します。 ■具体的な業務… ・主にオホーツク管内の顧客との水産物・加工品の輸送手配業務 ・石狩本社・本州事務所との輸送連携取り合わせ業務　 ・送り状作成、売上伝票の作成 ・事務所管理 ※石狩本社での研修（目安：3ヶ月）後に赴任していただきます。 【当社について】 北海丸善運輸株式会社では、1959年の設立以来、北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等を安全・迅速・確実にお届けすることを使命とし、お客様のニーズにあった総合物流を提供させていただいております。 【当社の強み】 お客様の様々なニーズに対応することように物流網を日本全国に持ち、機動力やGPS管理での品質保持に強みを持ちます。また、冷凍品や農作物に強みをもつ輸送システムやノウハウを駆使した高品質な物流サービスも提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的バッテリーメーカーでの調達プロジェクトマネージャー／脱炭素社会への貢献／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務概要： 車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジションです。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ■具体的な業務例： ・プロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 ・購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） ・候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 ・バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 ・北米・中国など海外事業体の現地調達化支援（希望に応じて） ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※トヨタ流の問題解決手法や生産方式を社内研修で学ぶ機会もあります。 ＜対象部品/材料＞ ・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） ・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ■組織構成： SC調達部は約55名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。キャリア入社者も多く、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力： 単にモノを買うのではなく、「より早く・より良く・より安く」調達するための企画立案から実行までを担っています。また、取引先に任せきりではなく、一緒に現場で汗をかきながらモノづくりの現場に深く関わっていくスタイルです。本ポジションでは新規プロジェクトの立ち上げだけでなく、既存プロジェクトの改善・推進にも携わっていただき、サプライチェーン全体を見渡し、より良い調達の仕組みづくりに挑戦していただきます。 ■同社の魅力： 社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年休120日以上／残業16H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 当社は、リユース業界を牽引する企業として、事業の拡大に注力しています。それに伴い、当社の物流も大きな変革期を迎えています。 今回は、物流の心臓部である「輸配送」を担う、即戦力のスペシャリストを募集します。輸配送の実務面を担うプロフェッショナルとして、当社の物流網を支え、さらに進化させていく役割を期待しています。 また、2024年問題への対策として、自社便の構築も重要なミッションの一つです。当社の未来を共に創っていく、熱意ある方をお待ちしています。 ■仕事内容： ご入社後は、全国に展開するゲオグループの物流を支える「輸配送チーム」にて、主に以下の業務を担っていただきます。 エンタメ商品から大型リユース品まで、多岐にわたる商材を扱うため、幅広いノウハウが身につきます。これまでの経験を活かし、当社の物流を牽引してください。 ・輸配送網の最適化：中長距離・短距離輸送の設計・改善 ・物流ソリューションの構築：バース管理システムの導入検討、ルート便・共同配送・自社便の構築 ・運行管理の標準化：社内のオペレーション整備 ・運行管理者・ドライバーのマネジメント：配送計画の立案、業務進捗の管理 ※夜間配送を開始しており、ルート構築の為、年に数回夜勤が発生する事があります。 ※取引先との現地商談があるので、月2〜3回の頻度で、日帰り〜最大二泊三日の出張があります。 ＜業務の魅力＞ ・全国規模で直営店を展開する小売企業の輸配送に携われることは、大きなキャリアの強みとなります。また、リユース品の輸配送は一般的な物流とは異なり、独自の面白さや難しさがあります。 ・業務に必要な資格（運行管理者、整備管理者など）は、部署でも取得を支援しています。 ■組織構成： ・執行役員1名 ・GM1名 ・Mgr1名 ・一般16名　※募集ポジション（30代後半〜40代前半のメンバーが中心となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・プロジェクトチームの一員として新規開発の案件に購買担当として参加し、購買が関与するすべてのプロジェクト活動（NPA、PRKF、Sourcing Plan、PSC、PMC、IAR、TOGO、FDPR、ISVA、SOP）をリードまたはサポートし、プロジェクト終了まで遂行する ・新規部品の価格交渉、発注先決定、量産に向けた開発サポート、スケジュール管理（QCDIマネージメント） ・流用部品のリソーシング及び価格交渉活動、生産キャパシティの確認 ・VA・VE提案の回収、社内及び得意先との協業 ・プロジェクトの利益率を含めたインデックス管理 ・各種ドキュメント管理 ◎開発購買（P3/P2）対応 ・コモディティ組織と連携し、事前ソーシング対象サプライヤーを提案・承認する ・Valeoの知的財産を保護するための契約事項をすべて管理し、セグメントパネルに準拠する ◇取り扱い商材：ランプを構成している部品 ◇サプライヤーの国別割合：国内60%、残り中国など ■本ポジションの1日の動き： ・8:30 朝礼 ・AM プロジェクト会議（2〜3つ）、メール確認など ・PM サプライヤー来社の対応（新製品の説明など）、購買のグループミーティング、Valeoとの会議 ■キャリアパス： ・購買の中で様々な業務を担っていただく中で、購買のスペシャリストになっていただき、チームと連携を取り、マネジメントポジションも目指していただけます ・セグメント購買（各プロジェクトから集めた商材の購買）やサイト購買（工場内で使用する商材の購買）などへ異動も可能です ■魅力： ・ランプを構成している部品を担当するので、幅広い部品の知識を得ることができます ・国内外の色々なサプライヤー、社内の複数の部署と仕事を進めてプロジェクトの目標を達成することが出来ます ■出張： 厚木工場と群馬の藤岡工場（社有車使用可能）※３〜４か月に１回程度 ■当社について： 当社は1939年設立の自動車部品メーカーで、国内外で高いシェアを誇ります。年間売上高は1354億円、経常利益は53.5億円で、安定した経営基盤を持ち、国内カーメーカーおよび海外メーカーとの取引実績があります。グローバルな供給体制を充実させ、高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキンケア・ヘアケアの消費財メーカー／Amazon・楽天などのECモールを中心に販売／年休121日・土日祝・年末年始休み・転勤なし〜 ■業務内容： 商品の発注〜仕入れ〜保管〜発送の工程において、倉庫費・配送費を適正化するための、戦略立案・仕組みづくりを行いながら、マネジメント業務もご担当頂きます。 ■業務詳細： ◎サプライチェーン業務 ・資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理 ・需要予測に基づく商品発注 ・在庫回転のための仕組み整備、改善、社内販促チームとの連携 ・在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般 ※委託先会社との折衝もございます ・保管費用削減のための提携倉庫との交渉 ・配送費削減のための物流網調達 ・販売における品質改善のための配送方法や商品改良 ◎マネジメント業務 ・チームの中長期計画立案、実行 ・社内評価制度に基づく、部下への評価フィードバック ・部下との月次面談／四半期面談 ・部下の業務進行管理＆補助 ・チーム内のコミュニケーション促進 ※職位：リーダー候補〜マネージャー候補 ■組織構成： 商品管理チーム　計５名 └2名社員（主任20代後半・社員30代後半） └3名アルバイト ※デザイン/ECなど複数の事業部との連携が必要になるポジションです。 ■評価制度： 半期ごとの評価と、年一回の昇給昇格機会があります。 チームKPI・個人KPI・行動評価プロセス評価等で評価されます。 ■当社について： ＜あなたの世界に、輝きを＞ スキンケア・ヘアケア・オーラルケア・ボディケアなどの消費財ブランドを、企画開発・販売しているファブレスメーカーです。 化粧品以外にも、健康食品・食品・ペット用品などを取り扱っており、20以上のブランドを保有しています。 20ブランドある中でも特に売れ筋なのは下記4ブランドです。 「ALLNA ORGANIC」「HMENZ」「WHITH WHITE」「Q＋」 Amazon・楽天などのECモールを中心に販売しており、ビューティカテゴリにおいては、日本トップクラスの売上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開／ハイブリッド勤務可＞ 物流計画・エンジニアリングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎サステナビリティ関連の業務改革に向けた中長期ロードマップの作成 CO2の削減施策を会社としてどう進めるかを具体的にリードする（現場オペレーションの最適化（例：自動化、荷物の包み方の検証、最適化、環境負荷軽減　プラスチックを使い捨てでないものに変更実現等） ◎日常業務：荷物の積み付け方の見直し、より効率的に荷を積める方法を学習し、新たな積み付け効率化を図る。 ◎ピープルマネジメント：2名（基本的にMGRの実務部隊。情報収集、使い捨て資材についての情報収集、現場でのテスト実施等） ■当社について： ＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞ サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピング お客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス 調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 当社の調達部パワートレーン部品調達室にて、国内外の各取引先からエンジン・駆動・電動部品を調達し、良品を適正な価格で確保する業務をご担当いただきます。各部品の調達戦略を立案し、新規プロジェクトの初期段階から設計部門と連携しながら、コスト競争力を高めるための役割を担います。また、海外事業体への調達支援や品質向上、安定供給のための施策立案など、幅広い業務に携わります。 ＜業務詳細＞ ・パワートレーン（エンジン・駆動・電動）部品の調達戦略の立案（候補仕入先の選定、価格交渉） ・新規プロジェクトの初期段階から設計部門と連携し、コスト最適化・価格査定の推進 ・国内外の取引先と連携し、品質管理および安定供給を確保するための施策立案・実行 ・サプライチェーンの強化、仕入先経営改善 ・生産変動に対応するための供給調整および仕入先管理 ■部署の役割： パワートレーンは車両の心臓部であり、性能やコストが車両の競争力に直結します。調達部門は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く、長期安定的に調達する」ことを使命とし、サプライヤーと協力しながら最適な調達を実現する役割を担っています。 ■仕事の進め方： 少人数のチーム体制でリーダーと連携しながら業務を進め、担当部品に関する課題解決に向けて社内の関連部署や仕入先と連携し、現場確認や調整をおこなう機会が多い環境です。部品ごとの専門性を活かしつつ、プロジェクト単位や会社全体の視点での業務推進にも関与でき、調達部門内での横断的な連携も活発です。また、グループリーダーとの定期的なミーティングを通じて業務計画を共有しながら柔軟に対応しています。 ■仕事のやりがい、魅力： 特定分野のスペシャリストとして専門性を高める道と、幅広い業務に携わるジェネラリストとして活躍する道を選択できます。また、100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、新技術の導入を推進しながらグローバル成長を目指す当社と共に挑戦し、成長できる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可◎】 ◆職務内容 ご経験とご希望に応じて各事業領域における生産管理（需給管理）をご担当いただきます。 ◇生産管理における事業計画立案・遂行管理、需給管理業務 ◆募集事業領域について ◇メディカルシステム：デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 ◇半導体材料： 半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。 ◇ディスプレイ材料： テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。 ◇イメージングソリューション： インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。 配属ポジションは選考の過程でご希望や経験スキルに応じて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ・Pepperでおなじみ！ロボットの製造販売企業／除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開／フレックスタイム制／リモートワーク可／月平均残業20時間程／年休124日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社の新規ビジネス（冷凍ラーメン事業）における、最適な生産維持・物流網の構築と運用を担当いただきます。ご経験に合わせてお任せしますが、当部署では需要予測〜物流管理、在庫管理まで幅広く業務をになっており、SCM推進として経験を積むことが可能です。本採用はSCM推進としての経験がなくとも物流管理、在庫管理、生産管理等いずれかの経験にて活躍いただけます。 ■業務詳細： 経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。経験がないものについては習熟度をみながら、現場社員がサポートいたします。 ・在庫管理・受発注管理 ・入出荷管理 ・社内システムへの入力/メンテナンス・運用 ・配送計画の立案と社内外との折衝 ・コスト管理と進捗管理および効率化に向けた取り組み ・倉庫会社や配送会社等のベンダーとの交渉と関係構築 ・OEM会社との折衝業務※生産はOEM企業にて委託しています。 ・品質管理とリスク管理 将来的には需給管理・生産量予測、サプライチェーン戦略の策定やロジスティクスと在庫管理の最適化等の戦略にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 配属部署は4名にて構成され、20〜30代中心に活躍しています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとして活躍いただきます。業務改善に積極的で、声も上げやすく風通しの良い職場環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、リモートワークも活用しており、フレックスタイム制も導入しています。フレキシブルに就業がしやすい環境です。リモートワークは週3〜4日にて活用しています。 ■同社について 当社はSoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年のPepperを初めとして、配膳・運搬ロボットや清掃ロボット、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決しており、社会課題解決に貢献し、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／賞与年2回／正社員／日本郵便と楽天グループの子会社〜 ■職務内容： 楽天の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築／維持／強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画／要件定義／設計／実行を担当いただきます。 ■業務例： ・対象顧客の窓口として関係部門への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上・注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ・品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■当社について： 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 ■事業について： 当社は、楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：発令等に基づき会社の定める全ての所属・業務／出向規定に従い出向を命じることがありその場合は出向先業務

◆◇運送・倉庫に関する法人営業／役職者としてキャリアアップできる環境／創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制◇◆ 事業拡大に向けた組織体制強化を目的とした増員募集です。 物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界の経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： ◎新規／既存の割合は5:5となってきます。 ・飛び込みなどはあまり発生しないですが、顧客紹介やお問合せから新規顧客に対してアプローチもしていただきます。 現状は既存の割合が多いのですが、今回の組織拡大も含めて新規顧客獲得も並行していくため新規営業の割合が5:5程度になっていきます。 ◎目標について ・部署やチーム単位での予算があり、個人の予算もあります。 既存顧客は企業様ごとに担当を持っている状況です。 ◎商材 物流に関する内容がメインとなっており、単純な運送のお話もあれば３PL（在庫管理や物流企画等全て請け負う）のお話もあり、幅広い物流に関するご提案をしていただきます。 また、グループ会社の商材の提案も行うこともあります。 ◎アプローチ先企業様 特に規模の大小はなく、大手企業様から中小企業様まで幅広くご提案していただきます。 ■評価制度： 部署での目標があり、個人の目標もあります。 アクションプラン評価＋実績（売上数値）を元に、目標に対しての達成度で昇給と賞与に反映されます。 ■組織構成：お客さま価値創造本部(人数：9名) 営業組織は、本部長、係長、主任、メンバーで構成されています。管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。 ■企業魅力 【事業の安定性】 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高いシェアを誇る食品容器メーカー♪／売上655億円・主要地銀2行の大株主！抜群の資本力／業績好調で受注増加に伴う増員採用〜 ■業務内容：社内外での物流ネットワークの全体管理、物流戦略の企画立案を担って頂きます。 ・物流拠点別の在庫計画及び輸送計画の立案 ・物流コストの管理、低減施策考案 ・社内関連部署／社外関連企業との調整 ・国内物流ネットワークの企画立案 ・業務プロセスの再設計、改善業務 ・上記、物流全体の最適化／改善提案にむけたデータ分析・シミュレーション及び社内資料作成　など ※これまでのご経験に合わせながら1つずつ業務をお任せしていきますのでご安心下さい。転勤・長期出張もございません。 ※最初の1〜2ヶ月間は同社工場や物流センターでの研修、先輩社員によるOJTなどを通じて、調達⇒製造⇒在庫保管⇒輸送⇒配送と一連のモノの流れをしっかり学んで頂きます。 ※SCMシステム操作を学びながら輸送計画の立案業務を6ヶ月程度で習得していきます。また物流全体の最適化・改善にむけデータ分析や資料作成、提案業務を行います。 ■組織構成：SCM課はマネジメント含めた計11名で構成しています。 （1）生産部門（総在庫計画、生産能力計画、製造設備投資試算、生産計画の立案、etc）5名／（2）物流部門（同求人内容）4名／ （3）その他部門間連携・調整役　（現状は主にマーケティング部門・新製品開発部門・原価部門）1名／（4）全体マネジメント　1名 ■ミッション： ・同社の成長を加速させる為の様々な経営課題を解決する部門です。他部門の業務を理解した上、多角的な視点で物事を捉えロジスティクス全体の最適化を図ります。 ・経営課題解決に向けたデータ分析能力・企画力・実行力を身に着け、積極的な改革推進を行って頂きます。自分の企画立案したものの成果が非常に見えやすい環境です。 ・自分の仕事ぶりが会社経営にダイレクトに反映されていくので、非常にやりがいが感じられるお仕事です。

■業務内容： 当社は、医薬品原薬及び重要中間体の製造アウトソースと研究開発支援を行う医薬品製造受託メーカーです。 購買(SCM企画)担当として、国内外のサプライヤーからの原材料ソーシングを中心に、サプライチェーンマネジメント業務を担っていただきます。 増加する受託案件に対応し、SC競争力を確保するための重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・商用および治験ステージの原薬中間体の原材料ソーシング（国内／海外） ・サプライヤー評価、登録、管理（社内外のQCDトラブル対応、各種statement収集など） ・生産計画に応じた調達計画立案とサプライヤーマネジメント ・発注、入荷検収、価格管理 ・有価廃液販売に関するマネジメント ・月次棚卸と原価計算に関する業務 ・ロジスティクス手配業務 ・各種法規制対応業務 ■組織構成： 生産企画部SCM購買課は4名で構成されております。 課長（男性1名）、スタッフ（男性2名、女性1名） ■ポジションの魅力： ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■目指せるキャリア： 購買(SCM企画)担当として経験を積み、将来的にはサプライチェーン全体を統括するリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。また、グローバルな視点での業務経験を積むことで、更なるキャリアアップのチャンスが広がります。 ■募集背景： 増加する受託案件に対するシームレスな対応とSC競争力確保、永続的な組織の世代継承、新メンバー参加による化学反応推進と新たなバリュー創造のための募集となります。 ■同社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 ・の製造受託を行っています。 社員数は348名、社内平均残業20.6時間、有給取得率68％、産休取得率100％と、長期就業が可能な環境が整っています。年間休日は118日、育休取得率90％以上と働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。 そんな当社の産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 運行管理／労務管理／安全管理／車両管理／人材育成 　 ■詳細： ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 　日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） ■業務のやりがい： ・ご自身のご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。 ・中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ※年間休日数も将来的に増やす計画有 ■当社について： ・環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています ・『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／日本国内のシェア約40%】 ■業務内容： 以下の方法でGPS（Global Product Supply Division）の使命と目標の達成に貢献することが役割となります。 ・GPSの目標設定やKPIのモニタリングに関する議論の調整・促進 ・必要なデータやインサイトを収集・分析し、持続可能な成長のための製品供給戦略のアイデア発想・実行リード ・新製品関連プロジェクトの主導、およびそれらのプロジェクトに関する議論やプロセスの管理・推進 ・内部ガバナンスの強化に向けたアイデアの創造と提案 ・GPS管理およびCPSOの戦略的パートナーとしての活動 【詳細】 1. GPS活動に関する年間および中長期目標の設定とモニタリング ・本社チームとGPS間のディスカッションを調整する。 ・PSの各機能からの入力をまとめ、GPS目標設定に向けた整合性を確保 ・GPS管理内での議論を推進し、KPI設定とモニタリングを支援。 2. 設備投資を含む長期的な供給戦略と計画 ・長期予測、設備ライフサイクル管理、品質要件、将来のパイプライン、新技術などに関するサイトやデータを収集・分析 ・自社設備の最適な活用レベル、拠点中のSKU再構成、自社設備投資計画、CMO活用などに関するアイデアを考案・提案 3. 新製品上市および新たなビジネスチャンスに向けたプロセス改善 ・R&D/CMCを含むステークホルダー機能と連携し、製造拠点決定のための事業評価（BCE）を実施 ・事業開発プロジェクトや機会に関するデューデリジェンス（DD）を実施 ・上記の新規ビジネス機会に関するGPS内のレビュー・意思決定プロセスを強化するためのアイデアを立案・提案 4. GPS内の課題をタイムリーに把握し、解決に導く ・GPS内の定例・臨時会議体を含む内部ガバナンのより良い設計に関するアイデアを立案・提案 ・GPS管理会議記録での議論を推進・し、ステークホルダーへのフォローアップ 5. その他 ・PSSP責任者やCPSOなど上位管理から随時割り当てられるその他の課題に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務