自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。 はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。 その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 十名組織の組織マネジメント ■ 自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ■ 企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連の業務フロー構築 ■ 企業に対しての折衝業務 【キャリアイメージ】 MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。 ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。 【今後の展望】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPのグッズ展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったリリースが可能。 分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。 【採用特設ページ】 https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

【ホームオフィス／果樹園やお肉屋さんなど地域の名産業者への営業／顧客訪問は自宅から直行直帰／フレックスタイム制／地方創成に興味のある方へ／自治体の知見を活かしたい方へ】 ■業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■組織構成 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 ■キャリア まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社(17:50には全員帰宅)／ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎〜 ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし（17:50には全員帰宅） ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」「普門庵」などの複数ブランドを全国に展開している大阪浜美屋グループでの商品企画のお仕事◇ ■業務内容： 米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。 ■メイン業務： ・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。 ・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む） ■配属組織について： 配属となる開発本部には11名の社員が所属。そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 ■同社の特徴： 日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。 お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。 ■大阪浜美屋グループ： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。 今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気キャラクターアイテムを作るグッズメーカー／多岐にわたる商品を展開しヒット商品も多数／残業平均月15h／年休124日/年収600万円可能〜 ■業務内容： ドラッグストア向け商材を中心に、生活雑貨や美容関連商品など幅広い商品の開発業務を行っていただきます。 ◎化粧品・コスメグッズ・ネイルグッズ・入浴剤など ■具体的には： （1）商品開発業務全般 ・新商品の企画・開発 ・工場とのやり取り（製造調整・品質確認） ・原価管理・納期調整 ・パッケージや販促物の企画サポート ・営業部門からの情報収集（市場ニーズ・トレンド把握） （2）デザイナーとの連携 ・デザイン画や仕様書の作成は社内デザイナーが担当 ・商品コンセプトに基づくデザインディレクション ◎社内にはデザイナーも在籍しており、デザイン画や仕様書の作成は専門スタッフが対応。あなたはコンセプトづくりやディレクションに集中できます。 ■魅力ポイント： ・幅広い商品開発に携われる環境： ドラッグストア向け商材を中心に、生活雑貨・美容関連など多彩な商品を企画 ・クリエイティブな仕事： 社内デザイナーと協働し、アイデアを形にできる ・柔軟な経験評価： 商品開発経験はもちろん、営業・バイヤー経験も歓迎 ドラッグストア系商材に携わった経験ある方は経験値活かせます ・働きやすさ： 残業は月平均15時間程度。ライフワークバランスも整っています。 ■配属先について： 部門は12名体制 L20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について： 当社は、日常を豊かにする生活雑貨の企画・製作を行っています。そばにあると嬉しくなるオリジナルにこだわったものづくりで、様々な企業様と手を取り合い、世の中に楽しさを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サザビーリーグより２４年7月に設立した株式会社EGBAの商品企画担当◇事業拡大に携わることができる！】 150cm前後の小柄女性のために「ぴったり」かつ「かわいい」お洋服をデザインしていただきます。 ■業務内容 ・商品企画・デザイン業務 　・素材選定・素材開発・カラー・付属品等の決定、管理 　・企画書・提案書の作成（週にX型程度） 　・仕様書など書類作成 　・生産依頼・各種メーカーとのやり取り 　・サンプルチェック、修正 　・フィッティングモデル ・MD、撮影、販促、SNS、PRチーム等との連携 　・社内への商品説明、商品コンセプト等の情報提供 　・展示会運営、取引先対応 　・その他マーケティング支援等 ・その他関連業務 　・関連イベント参加 　・ファミリーセール搬入出 　・店舗販売サポート その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします！ ■当社について： 身長150センチ前後の小柄女性向けアパレルブランド「COHINA(コヒナ)」を運営。衣食住のカテゴリーを超え、「半歩先のライフスタイル提案」を行い、ワクワク感のある日常を表現し続けている株式会社サザビーリーグがこのたびCOHINAを譲受させていただき、株式会社EGBAを新設して新たなストーリーを描いていく運びとなりました。COHINAをはじめとして、未来のブランドリテール事業を作っていきたいという思いから生まれた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」/実店舗販売用の雑貨企画から現地交渉まで/トレンドを読んだ企画力と調整能力に期待/中国語または英語活用◇◆ ■業務概要：実店舗で販売する生活雑貨の企画・開発から調達メーカーの選定、現地交渉などの一連の業務を担当いただきます。 具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、下記のような業務内容です。 ・市場調査・トレンド分析・商品企画・提案 ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ・取引先（国内外サプライヤー）の開拓 ・価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理 ・展示会への参加、商談 ・販売データの分析 ※年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張（中国などのアジア圏、東南アジアなど）があることもあります。 ■募集の背景：従来当社ではECサイト上での家具・インテリアの販売がメインでしたが、ここ1、2年で主要都市への実店舗出店を加速させています。 直営店の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。 そこで、企画からデザイン、品質管理、組説作成(パッケージデザイン含む)まで、一気通貫で商品開発に携わっていただく雑貨開発担当者を募集いたします。 ■人員体制：現在は部門長含め2名体制（うち1名は産休中）で業務を行っており、中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■企業紹介：当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

リモート勤務あり(週1回)／フレックス制度あり／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提 ■業務概要： 同社のデジタルマーケティング&EC運用担当(管理職)としての業務をお任せします。 ・ECサイトのMD計画（年間、半期、月次、週次、日次） 仕入、売上（受注）、利益、原価、在庫の計画・進捗管理、レポーティング ・販売消化施作の立案・実行 プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、特集ページやメルマガ・SNSなどを活用した販売促進業務 ・顧客・購買・チャネル別などの分析データを活用した、売上・戦略立案と実行 ・新規ブランド誘致活動・取引先との折衝業務 ・他部署、他チームとの連携業務 ■働き方： ・年間休日123日　 ・土日祝日休み（年に2回、土曜出勤があります） ・月労働時間：月所定労働日数×7.5時間 ・フレックス制（コアタイム：11:00〜16:00 / 勤務可能時間：8:00〜20:00） ・リモート（在宅勤務）：週１ではありますが最初は出勤して頂く形となります。 ■取扱いブランド例： BERWICH、BOGLIOLI、FINAMORE、INSCRIRE、 PELLICO、 PELLICO SUNNY、PAUL ANDREW、SEASE ■主要取引先： 株式会社サザビーリーグ、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社髙島屋、株式会社トゥモローランド、株式会社バーニーズ ジャパン、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社三越伊勢丹、株式会社ユナイテッドアローズ　等 ■当社： 契約ブランド（主にヨーロッパ）の輸入・販売から、オリジナルブランド、ライセンスブランドの販売を手掛けております。PELLICOの日本国内における小売事業展開、また自社オンラインストアの運営をしております。当社は、イタリアを中心とした数多くのインポートブランドを日本のマーケットに紹介しております。職人が培ってきた確かな技術、そこから生みだされる品質・デザイン性にこだわり抜いて作られたアパレル商品を市場に広めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高品質な素材と丁寧なものづくり◆プレスMD関連業務も幅広くチャレンジ可◆転勤無◎土日祝休み◆女性活躍の企業◆◇ ■職務内容： 当社のアパレル企画職（婦人服・ジュエリー・雑貨・プレス・MD）として以下の様な業務をお任せいたします。 ※ご経験を考慮した担当となります ■業務詳細： ・マーケットリサーチ ・展示会に向けたテーマビジュアルの作成 ・商品構成検討・企画立案 ・サンプル作成〜本生産仕様書作成まで ・DM制作 ・スタイリストとの写真撮影 等、ご経験に合わせて担当していただきたいと思います。 ■企画の組織について： 東京オフィスには女性9名が所属。 ■取扱い商品: 婦人服、バッグ、シューズ、小物（ジャケット7〜15万円、ワンピース5〜10万円） ジュエリー、アクセサリー（スワロスキー、パール、シェル等使ったブローチ、ネックレス、ピアスやリング等） 価格帯　30,000〜60,000円程度 ■担当型数イメージ 婦人服：1シーズン200〜250型程度 ジュエリー：1シーズン10〜20型程度 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「NIKE」のアパレルアイテムを扱う／MD等からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日120日／フレックス・週1リモート等◇◆ ■Point： 【誰もが知る有名ブランド】グローバルブランド「NIKE」に携わることができます 【未経験歓迎】本社機能としての在庫戦略に未経験から携わり、キャリアアップを図れます 【大きな裁量と充実の教育体制】少数精鋭のため自身の裁量は大きい一方で、まずは現在の主担当の補佐からお任せしながら業務を覚えます ■当社について： ナイキ・ジャパン公認のリテールパートナーとして、NIKE（およびJordanブランド）の直営店舗を日本国内で企画・運営しています ■業務内容： 本ポジションは、データ分析、販売予測、在庫最適化、マーケティングおよびセールス戦略との連携を通じて、売上の成長と業務の効率化を推進する役割を担います。 NIKEジャパンが分析したデータを活用しながら各店舗の在庫戦略を想定し、売上向上を図るのがミッションです。 データ分析と市場洞察をもとに、店舗運営や販売戦略を設計し、ブランド体験の向上に貢献します。成長意欲の高い方にとって、挑戦と創造の機会が広がる職種です。 ■業務詳細： （1）市場および販売データの分析によるインサイトの導出 （2）シーズン別・四半期別の売上および発注計画の策定と実行管理 （3）在庫水準の管理、割引・マークダウンの検討および提案 （4）店舗販売の現状分析およびレポーティング （5）会議の運営・進行 （6）NIKEとのコミュニケーション ■魅力： 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲：無

【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／キャリアパス実績も／土日祝休み／月平均残業時間20時間程度／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／服装自由】 【業務内容】イタリアを中心に20ブランドほど取り扱いのある当社で、リースから媒体での広報活動など全体の業務をお任せいたします！ 日本国内でブランドの認知度向上や成長を感じることができる、やりがいのあるポジションとなります。 ・メディア関係者とのリレーション業務 ・海外メーカー本国とのメール ・英文資料の翻訳 ・プレスリリース作成 ・サンプルのリース ・管理・展示会 ・イベントへのメディア誘致 ・読者からの問い合わせ対応 ・インフルエンサーへのアプローチ 【組織体制】・50代男性1名、20代半ば女性1名の2名体制 【取り扱いブランド】 ・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ—）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE（モンテコーレ）・RIFUGIO（リフージオ）・CLOSED（クローズド）・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー）・Begg x Co

☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』／渋谷109や原宿に実店舗を展開！ ☆『LAFARY』の販売スケジュール管理をお任せ！ ☆リモート可／残業平均20時間程度／夏季休暇・年末年始休暇あり ■業務概要：各ブランドごとの商品企画から販売までの流れの計画作成や、各関係者と連携しながらプロジェクトの進行をリードしていただきます。 ・各ブランドの売り上げ予算に応じた販売スケジュール計画作成、進行管理 ・売上管理 ・在庫の消化予測 ・売上UPにつながる施策立案 ・業者やりとり、海外生産（中国）の管理 【担当ブランド例】 LAFARY／mine／LAZYSLAY／ReAmour 【連携先】 自社：デザイナー／企画／各店舗担当者／ブランドディレクター 他社：生産先／OEM メーカー 担当プロジェクトはブランドごと月あたり、約10〜20型を想定しています。 ■働く魅力 ・年齢・経験年数に関係なく役職者を目指せます！20代前半の役職者も在籍しております！ ・立上げ間もない（2024年）ブランドの商品デザインに関わる事もでき、自ら新規ブランドを作り出していくやりがいを感じることができます！ ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可：週1回まで ・残業平均20時間程度／月 ・土日祝休み／年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル企業が手掛けるペットブランド『standingontheblue』／戦略立案、販促をお任せ／ブランドの成長フェーズに携われる／裁量あり◎／リモートワーク有・フレックス有で働きやすさ◎／年間休日120日】 ■ポジション：当社で運営するペットブランド『standingontheblue』において、ブランドの売上向上に必要不可欠なMD業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜MD業務＞ ・年間販売計画の策定と推進、進捗管理 ・製品及び消費者に関する市場調査・分析 ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ・ノベルティやセール等の施策 ・販促活動 現状1名体制で『standingontheblue』を運営しており、事業好調による増員募集となります。ブランド事業を中長期的に成長させていくために戦略立てて物事を考え実行できる方からのご応募をお待ちしております！ ＜その他＞ ・自社ECサイトやSNS周りの販促／コンテンツ企画 ・写真や動画の撮影／編集 MD業務に加えて、上記のようなSNS周りのお仕事ができる方も歓迎いたします！ ■魅力ポイント： リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟に働きかたを選択できる環境が整っております。 また、現状専属でのブランド担当者は1名体制のため、入社時からかなり裁量を持って業務に取り組むことができます。 社風としてもやってみたい！と声を挙げることができる環境が整っており、やる気次第で様々な新しいことに挑戦できます。 ■ブランドについて： SNS：＠standingontheblue 公式HP：https://standingontheblue.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルブランドでの経験を活かして成長をリード/フランス発のラグジュアリーシューズブランド/リモート相談可/年休120日/年収600万〜1000万〜 ■仕事の概要： 同社のMD職　マネージャークラスの募集をします。Managing Directorに報告し、商品企画をリードしていただきます。計画された財務目標を達成し、成長と収集販売を最大化いただくことを期待します。内部部門と協力し、効果的なビジネス戦略の作成と実施を行います。 ■主な業務： ・MD：レディース・メンズのうち1つを担当します。週次の補充、月次のバランス調整計画、是正措置計画を実施します。商品のブランドのビジョンとシーズンストーリーを反映し、地域のニーズと機会を最適化します。月次の在庫転送計画立案や買い付け戦略を実施します。 ・連携：小売業とEコマースと協力し、立ち上げとアクションプランを実行します。シーズンキャンペーンを立案し、商品の機会を反映した計画を策定します。VMDとの連携を通じて、一貫したビジュアルマーチャンダイジング計画を共同で開発します。 ・財務計画：Apac Planningと連携し、製品の販売計画とOTB予測を策定します。予算内で運用効率を確保するために支出を監視および管理します。 ・Business Analysis：市場のトレンド、価格、競争環境をレビューし、機会を特定します。製品のパフォーマンスを詳細に分析し、生産性を評価し、改善案を特定します。他のチームと製品に関するフィードバックを共有し、共同のアイデアを形成し、アクションプランを調整します。 ・チームマネジメントと小売のサポート：販売チームの教育のための製品トレーニングプログラムを策定します。チームを率いて日々の業務活動を指導し、会社の目標達成に向けて共通の目標に取り組みます。 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー営業・小売業界企画経験者歓迎！国内最多規模の家具ブランド取り扱い／海外メーカーの開拓・仕入れ／「東洋経済すごいベンチャー100」選出】 ■お任せする仕事： 現在当社では1200ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております。 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ※一部出張も発生します。 ＜具体的には＞ ▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： ・法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができる ・ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につく ・協賛いただける家具メーカー様の開拓や、実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担える └弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は、各メーカー様から協賛いただき成り立っております。 ■ソーシャルインテリアについて： オフィスのトータルコーディネートや、家具のサブスクリプションサービス「subsclife」も運営している当社。 よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から日本のデニム業界を支えるプロフェッショナルへ成長できます／創業150年超の老舗商社／残業月平均20H以内／ノー残業デーあり／週2日リモート可＞ OEMの営業職として、日本のアパレルブランド様と中国の製造業者様との 橋渡しをお任せします。 ＜OEMとは＞ 「Original Equipment Manufacturer」の略で、日本語に訳すと「相手先ブランド製造」です。委託者（発注元）のブランド名で製品を製造することです。 ■業務内容 ◇顧客の要望に応じて仕様を調整し、量産体制へと導くことがミッションです。 ◇取扱商品は主にデニム商品となり、『MOUSSY』・『SLY』など著名なブランドに携わっています。 ■具体的には： ◎工場とアパレル会社との打ち合わせ（メール・電話中心） ◎中国から届いたサンプルの納品対応 ◎見積書の作成 ◎納期調整・連絡 ◎品質確認 など ＜将来的には以下もご希望に応じてお任せします＞ ◎商品開発 ◎商品プレゼンテーション ■配属先：職場環境 繊維部（東京本社）には14名が所属しており、営業職7人・技術職3人・業務担当4人が在籍しています。 ■当社で働く魅力 ◇創業150年を超える歴史の中で、老舗のデニムメーカーからも高い信頼・評判を得ており、ネームバリューのある企業として、営業活動もスムーズに行えます。 ◇専門特化した分野に深く関わることができる環境のため、未経験からデニムの素材・縫製・加工の専門知識を身につけてデニム製造のプロフェッショナルを目指せます。 ◇自主性を尊重する社風のため、自分で考え、行動することが評価されます。若手社員でもアイデアを提案できる機会が多く、挑戦を応援する土壌です。 （例） ・「日本のデニムを中国・ヨーロッパに広める」という目的のもと、中国に長期出張している社員もいます。 ・開発費年間1000万円までの融資制度もあり、新しい企画や商品開発に挑戦しやすいです。 ■当社について： 創業150年超の専門商社として、食品の輸入・販売をはじめ多彩な事業を世界を舞台に展開し、成長を続けています。日本で先駆けてナチュラルチーズを輸入したパイオニアとしてもよく知られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、 情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。 全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。 新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部は約270名） ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約10％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生も充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。 また、新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、 仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部としては270名程度） ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約11％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業 変更の範囲：会社の定める業務

〜テーマ設定やグッズ内容の企画などにも挑戦／反響を肌で感じられる／大手企業と取引実績有〜 ■業務内容 大手版元／ライセンシー会社をメインにアニメ・漫画・キャラクター等のグッズの製造・販売を行う当社にて、EC等の当社サービスやPOPUP等での展開をしている部署でのお仕事です。担当業務以外に、商品や企画に携われることもございます。 ■主な仕事内容 EC等の当社サービスやPOPUP等、商品の受注・発注・仕入れから納品の管理を中心に、サポート業務をご担当いただきます。 ・自社商品の受注・発注・仕入れ・納品の管理 ∟商品のマスター登録・JAN取得 ∟自社商品製造手配（発注） ∟仕入れ及び付帯事務 ∟サンプル品の仕分け、保管・管理 など ■DX事業チームのおおまかな流れ 下記のような一連の流れを、上司の指示、同僚先輩の協力の元、チームで業務分担し、他部署連携をしながら円滑に進めます。 ■仕事内容の補足：DXチームのおおまかな流れ 下記のような一連の流れを上司の指示/同僚先輩の協力のもと,他部署と連携をしながら円滑に進めています。 ＜商品戦略＞ ・市場・トレンドの調査分析 ・IPの選定・企画立案 ・商品の開発・構成決定 ・版権元との条件交渉 ＜販売戦略＞ ・テーマ設定やグッズ内容の企画 ・価格設定・収支見込みの立案 ・EC・店舗等の販売チャネルの選定 ＜進行管理＞ ・版権元との監修進行 ・見積確認 ・グッズ発注/生産進行管理/検収 ・販売実績の集計・分析・改善提案 自身の考案商材・絵柄などのチャレンジをする事も出来、その反響を肌で感じる事が出来るのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： 当社のB2B・B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み ・商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション ・営業や店舗等の関連部署への落とし込み 上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。 ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■働き方： ・年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境 ・残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■ブランド： ・ひととえ（カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド）B2B ・DANKE（コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド）B2B ・中島大祥堂（直営店舗ブランド）B2C ・クリオール（直営店舗ブランド）B2C ・その他、PB・OEM等 ※ロングライフな商品がメインとなります ※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています 変更の範囲：会社の定める業務

商品企画から生産管理までモノづくりの一連に携わる／大手取引多数◎／年休122日／様々なアイテムに携われる／残業15時間程度 ■募集背景: 当社では、化粧品、化粧雑貨、季節商品など、多岐にわたる商品の企画を行っています。今回はOEM営業職として、企画や商談から製造まで一連のプロセスに携わり、得意先との関係を深めながら、魅力的な商品を世に送り出す仲間を募集します。 ■業務詳細: ◎OEM営業として、得意先を担当 ・商談：顧客のニーズをヒアリングし、それに基づいたプランを作成。商品提案や商談を行い、要望を形にします。 ◎企画、生産管理 製造を担う国内外の協力工場の選定、見積り・サンプル作成を依頼。生産数、仕様、パッケージの決定や、品質管理、納期調整、価格交渉など、各プロセスでプロジェクトを主導します。 ◎デザイナーとの協業 商品のデザインは専任の社内デザイナーが担当。営業としてデザイナーと協力し、商品を企画段階から作り上げます。 ◎リリースとフォローアップ 納期厳守で商品をリリース。販売後はデータを分析し、新たな商品提案に役立てます。 ■働き方: 月の平均残業時間は15時間程度。毎週水曜日は「ノー残業デー」として業務を終えやすい仕組みが整っています。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■取り扱い商材: 得意先の要望に合わせて、化粧品、化粧雑貨、キャラクターグッズ、服飾雑貨、季節商品、ヘアケア商品など、幅広い商材を取り扱います。 ■配属先情報: 配属予定のチームにはMD（マーチャンダイザー）が5名在籍。営業職出身者が多く、男女比は約5:5です。 ■求める人物像 ・OEM営業として、売上目標や利益率の達成にコミットできる方。市場データや販売実績をもとに分析を行い、次の提案や企画に活かせる方 ・納期調整力があり、商品の品質を妥協せず維持し、お客様に信頼いただける商品を提供できる方 ・得意先、社内デザイナー、協力工場など、複数の関係者を巻き込みながら、調整を行える方 ・商品の企画から製造、販売までの「一気通貫」プロセスに積極的に関与し、楽しみながら成果を追求できる方 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業の運営を行っていただきます。 ■業務内容： REALITY Studios社で、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。本事業を推進する事業責任者のポジションを担っていただきます。 ■業務詳細（一例）： ・グッズ原価管理及び圧縮業務 ・グッズパートナー開拓及び渉外業務 ・プロジェクトの進行管理、予実管理 ・グッズ制作進行管理チームのマネジメント ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です！ ■業務詳細： ・コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売 ・権利元との交渉 ・キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営 ・コミケほか物販イベントへの出展・運営 ・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導 ・コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓　など ・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。 自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。 ■配属組織について： 自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20〜50代と幅広い社員が活躍しております ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションでは、仕入れ・販売戦略の企画・実行を中心に担当していただきます。裁量を持ち、主体的に業務を進めることで、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 1、グッズの仕入れ・販売戦略の企画・実行 ・市場トレンドや販売データを分析し、仕入れ戦略を立案 ・メーカー／問屋／IPホルダーと交渉し、公式ライセンスグッズやコラボ商品の仕入れを実施 ・価格設定や販売計画の最適化を推進し、データをもとに施策を改善 2、公式ライセンスグッズ・コラボ商品の企画提案 ・IPホルダーと交渉し、新たなグッズ企画を提案・実現 ・市場のニーズを捉えたviviON BLUEないしはゲオグループオリジナル商品の企画・開発 ・映画・アニメ・ゲームのリリース時期に合わせた共同キャンペーンの立案・実行 3、プロモーション・販促施策の企画・運営 ・店頭フェア、オンラインキャンペーンの企画・運営 ・販売データ・ユーザー動向を分析し、次の施策へ反映 ・国内外の市場に向けた販売チャネルの開拓 ■特徴・魅力： ◎世界中の二次元コンテンツファンに公式グッズを届ける 国内にとどまらず、世界中のファンに向けて公式グッズやコラボ商品を展開 できるやりがいのあるポジションです。日本のアニメ・ゲーム文化を世界に広めるミッションに携わることができます ◎取り扱い商品の幅をさらに拡大／成長市場で活躍 今後は 他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商材の幅をさらに広げる方針です。新規ジャンルの開拓や、人気IPとのコラボ企画など、サービスの拡大に直接関与できます。 ◎仕入れ・企画・販売まで一貫して携わる、戦略的ポジション 単なる営業ではなく市場分析・戦略立案・仕入れ・企画・販売までを一貫して担当します。「このIPでこういうグッズを売りたい！」を企画し、戦略的に事業を作る立場となります。 ◎安定した企業基盤 × スピード感のある挑戦ができる 多数の事業を展開するグループ企業の安定した基盤がありながら、新規事業のチームとして大きな裁量を持ち、スピード感をもって試行錯誤ができる環境です。 ◎グループのリソースを活用し、新規企画を推進 親会社およびグループのアセットを活用し、新規企画の提案・実行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務