■業務内容： 海外で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー）の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 1. スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開 2. 品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成 3. 新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案 4. 海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理 ※上記1〜4の業務を機種（車種）別に担当わけをして業務を進めて行きます。 ■部門のミッション： 私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しいアクセサリーや、時代の変化に対応した商品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。 ■キャリアプラン： 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど 【環境】 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど ■仕事のやりがい： ◇スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機アクセサリーの調達と販売促進を主な業務としていますが、アクセサリーの企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。 ◇また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドローン×SaaSのスペシャリスト集団／海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成など】 急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。 ■業務内容： 海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。 ・発注 ・フォワーダーに依頼した輸入通関 ・在庫管理 ・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理 ・諸条件の交渉（納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など） 上長と一緒に行う業務 ・海外メーカーの商品の選定 ・取引メーカーの開拓 ・サンプル取り寄せ、品質チェック ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■組織について： ・20〜40代のメンバーが中心です。技術顧問2名は60代と、幅広い世代が活躍中です。男女比率は5：5です。 ・対象業界の専門知識を持つ技術者と、IT系事業会社メンバーで中心メンバーが構成されています。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。 ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。 土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。 特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。 また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。 あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンション）の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新しいものやわくわくするようなモノづくりをしたい、という方へ！ ◎ご経験・適性に応じて、化粧雑貨やキャラクター雑貨のMD業務をお任せ！ ◎残業時間15時間程度と働きやすい上場企業！ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 化粧品・化粧雑貨、服飾雑貨、キャラクター雑貨等を扱う同社にて、商品企画業務をご担当いただきます。ご経験や適性によって業務を決定します。（面接時に詳細を説明します） ■業務詳細: ◎プランを作成 担当企業の要望に応じて、企画・商談を行います。国内外の工場から生産に最適なものを選択し、納期の調整や価格交渉等もご担当いただきます。品質管理と共同して質の高いモノづくりを行います（海外工場とのやりとりは現地のベンダーを通すため、語学力は不要です） ◎見積もりを依頼 製造は国内外の協力会社の工場で行う。条件に合うロット数や仕様、パッケージの素材などを指定し、見積もりを依頼します。企画のイメージは企画担当が担当し、詳細なデザインはデザイナーが担当します。デザイナーとコミュニケーションして商品を作り上げるのも重要な役割です。 ◎リリース 数百種ある既存商品のリニューアルや別注商品を企画することもあります。販売店のPOSデータから売れ筋商品の傾向を分析し、改良を繰り返して長く愛される商品を作っていただくのが大きなミッションです。 ■取り扱い商材: 化粧品・化粧雑貨、キャラクター関連商品、服飾雑貨、季節商品、ヘアケア関連商品など 利用環境：Windows（illustratorやPhotoshopは使用しません） ■配属先情報： ご本人の適性およびご経験によって配属チームを決定いたします。 今回配属のチーム以外にも、ものづくりをしている部門が複数あり、商品企画職の男女比は半々となります。全員が同じフロアで働いているのでものづくりのノウハウはチームを超えて共有できる環境となっています。 ■働き方: 残業時間は月15時間程度です。毎週水曜日はノー残業デー、残業が発生した場合でも20時での退出になるようビルのセキュリティ制限がかけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セイノーグループで安定感◎/土日祝休み/年間休日123日/社内での注目度も高く期待のポジション！！〜 ■概要： それぞれのクライアントごとに抱える物流の課題に対して、商社として世に数ある商材・サービスをアレンジして提案解決していただきます。 ■担当業務： ・マテハン商材の企画、販売、仕入 ・その他物流関連商材の企画、販売、仕入 ・製造業や倉庫業に対して、物流効率を向上させる資材、機器やシステム、サービス等の企画提案、販売業務、仕入れ業務 ※100％新規ではありませんが、開拓がメインです。 ※グループである西濃運輸の顧客をメインターゲットとして展開しています。 ■商材： 保管用機器（ネステナー、ラック）倉庫内搬送機器(台車、自動搬送機)、物流資材（パレット）、自動倉庫システム ■入社後の流れ： 入社してから3か月は商材や営業の流れを学んでいただくため、OJT、OFF-JTを行います。 3か月後からは、セイノーグループへの販売、グループ会社の西濃運輸の顧客をメインに新規開拓を開始いただきます。 新規開拓6割、既存顧客4割のイメージです。 ■働き方： ・出張は月に半分ない程度発生します。 ・基本1泊2日が多くPCが貸与されます。 ・基本オフィスでは提案資料作成などを行いあとはクライアントの訪問がほとんどです。 ■組織構成： 物流サポート本部は40名ほど在籍、マテハン事業チームは4名で構成されています。 東京本社のマテハン事業は1名（部長）です。 ■やりがい： 物流業界におけるマテハン営業の部署は、他の事業と比べ発足したばかりです。 しかし市場の成長性が大きく、社内での注目度が高い部署でもあり働き甲斐は大きいです。 また、2024年問題にもあるようにマテハンは人手不足を解消し、納入した企業様の事業をより効率化したりお助けしたりすることもでき、目に見えて成果がわかることからクライアントの成長と自己成長を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 昨年、立ち上げから１０周年を迎えたTOHOanimation。そのTOHOanimation作品を中心としたIPを使用し、商品企画から販売計画の立案、売上管理などを幅広く担ってもらい、商品化を通した作品のブランディングを高める業務を担当していただきます。 ■求める人物像： ・コミュニケーションスキルが高く、社内外の関係者と協力・連携のできる方 ・色々な課題に挑戦し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・企画力、調整力がある方 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフイベントと両立した働き方が可能／年休125日／退職金制度有】 ■募集背景： ・本募集ポジションを担う中核メンバーによる既存領域の企画開発を通じて、当社の2030ビジョン実現を期することが背景となります。 ・当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 主軸となる時間〈とき〉デザイン事業において主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を強化すると共にターゲットの拡大や周辺領域、既存領域強化のための新たな商品やサービスの開発なども進めて行きます。 ■業務内容： 当社の「手帳・カレンダー・ノート・Bindex事業」における商品企画業務をお任せします。 ・製品関連市場調査（マーケティング活動） ・新規商品開発、既存品改善に向けた企画立案 ・企画概要プレゼン ・外部提携先（デザイナーなど）のディレクション＆マネジメント ・社内・社外機関との連携 ・ターゲットの拡大に伴う商品開発や新サービス開発など ■当社について： ・株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 ・JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【自ら考えたお菓子でお客様を笑顔に！／家族手当・退職金あり／『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開】 新商品や季節商品の発売が続々と控え、商品開発にも更に力を入れていくため、企画開発スタッフを募集いたします。 ■職務内容： 商品発売までの一連の流れを業務として、コンセプト企画／試作開発／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定となっています。 弊社はブランドごとに、企画、営業、販売、生産、デザインなど、各部門の代表者から構成される組織横断のプロジェクトチームとして運営しています。 企画開発担当者は、お菓子内容から主体となって試作と議論を重ね、こだわり抜いた商品制作を行います。 ■特徴： メーカーと小売りいずれも手掛けている会社だからこそ、パッケージや店舗デザイン、販売手法まで工夫を凝らし、自社のオリジナルの商品をお客様の手に取っていただくことができます。 また、その反響として、お客様の生の声を聞くこともできます。 ■メッセージ： 商品を考えたり、お菓子を試作したり、新ブランドを構想したり、企画開発は幅広い業務内容ではありますが、やる気があれば未経験者でも大歓迎です。 アイディアを出すことが得意、物事を突き詰め本質を捉えることが得意、など、その自分の得意な分野を活かしながら、商品開発に繋げていただきたいと考えています。 各ブランドのプロジェクト担当者、開発者、技術者が一緒にサポートします。 弊社は、新しい文化や習慣、生活習慣を生み出すことを新しい価値と位置付けています。世の中に新しい価値を生む商品開発を一緒に手掛けてみませんか？　　 変更の範囲：会社の定める業務

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： BtoB向けEC『ASKUL』とBtoC向けEC『LOHACO』において、生活日用品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。 ・担当カテゴリーや担当の領域における商品戦略の立案 ・数値管理：仕入販売実績＆管理分析 ・Webマーケティング、販促計画立案実行 ・サプライヤー様との各種交渉：原価、商材、SCMなど ・オリジナル商品開発：PB商品の企画制作 ・その他：返品、クレーム対応と改善案の計画） ■担当カテゴリ： 以下いずれかをご担当いただきます。 ・ティッシュ、トイレットペーパー、ハンドソープ等の日用消耗品 ・ゴミ袋、洗剤等の清掃用品 ・ラップ、布巾、紙コップ、紙おしぼり等のキッチン消耗品 ■配属部署の役割： アスクルはBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。 同時に、個人向けとして2012年に立ち上がったサービスであるLOHACOも運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担っていただきます。 今後の更なる成長のために、お客様視点の商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っていただきます。 既存のビジネスやルールにとらわれることなく、常にお客様のためにイノベーションを起こせる、起こしたい人材を期待しております。 ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： BtoB向けEC『ASKUL』とBtoC向けEC『LOHACO』において、生活日用品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。 ・担当カテゴリーや担当の領域における商品戦略の立案 ・数値管理：仕入販売実績＆管理分析 ・Webマーケティング、販促計画立案実行 ・サプライヤー様との各種交渉：原価、商材、SCMなど ・オリジナル商品開発：PB商品の企画制作 ・その他：返品、クレーム対応と改善案の計画） ■担当カテゴリ： 以下いずれかをご担当いただきます。 ・ティッシュ、トイレットペーパー、ハンドソープ等の日用消耗品 ・ゴミ袋、洗剤等の清掃用品 ・ラップ、布巾、紙コップ、紙おしぼり等のキッチン消耗品 ■部門責任者より： 私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー関連商品など幅広い分野を20〜40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。 ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外食業界大手・東証プライム上場G／家族手当・住宅手当あり〜 ■業務概要： 購買部署にて弊社購買業務、およびマーチャンダイジングの企画設計から実務の各種業務全般をお任せします。 リスクマネジメントを行いながら、ある程度の裁量をもって、自由度高く自身のアイデアやスキルを活かした業務が可能です。 社としての購買業務を担いながら、マーチャンダイジングにおいては企画設計し外部業務委託先や社内他部署（商品開発部やマーケティング部）と連携し業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・商品探索業務（魚介・農産・畜産・加工品・備品等） ・商品登録・入出庫、在庫管理 ■本ポジションの魅力： リスクマネジメントを行いながら、ある程度の裁量をもって、自由度高く自身のアイデアやスキルを活かした業務が可能です。 ■当社について： コロワイドMDは、コロワイドグループ全体のマーチャンダイジング戦略を担う会社です。また新規事業の取り組みなども活発に行っております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオンG専門子会社/バイヤー・MD経験を活かして商品企画にもチャレンジ◎/SB商品の開発を更に加速の為の増員募集/ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■募集背景： 現在一人のバイヤーが複数カテゴリーを担当している状況ですが、各カテゴリーの強化を図り、ＳＢ商品の開発を更に加速するため、バイヤーの募集に至りました。担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのＳＢ商品の企画も担当して頂きます。 ■業務内容： ・ペットフード・用品・アパレル等の担当カテゴリーのナショナルブランドバイイング業務、自社商品の商品開発 ・新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉（外部ベンダーとのやり取り） ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ・年間仕入れ計画、販促計画 ・売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、新店・改装陳列応援 ・展示会への参加、商談 ・ＳＢ商品開発 ■商品部について：本部長１名、メンバー６名、（男性４名、女性３名）にて構成されています。メンバーは３０〜４０代の方が多いです。 ※現状弊社のバイヤーはＭＤ機能も兼ねています。開発とバイヤー業務を切り離さず、一人で担当して頂くことで商品の企画・選定・ＭＤ・ＶＭＤ・販促までを担当しています。 ■働き方について：商品部は基本月曜・火曜を出社日としています。それ以外の曜日は在宅or商談日としており、最近週１程テレワークをしています。残業時間は月７時間未満です。 政策発表会や棚替えを行う、１〜３月、６〜８月はバイヤーの繁忙期になりますが、基本は変形労働制で調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜 大人気育児ブランドを企画／輸入／販売する当社にて、MD・バイヤーとしてご活躍いただきます。 担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け〜日本の市場に合わせた商品にローカライズしてお客様へお届けするまでのディレクションをおまかせします。 街で自身が携わった商品を目にする機会も多く、充実感のあるお仕事です。 ◆メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品） ■主な業務内容：商品買い付け〜発売までのディレクション ・マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案 ・海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け　※海外出張あり ・取引ブランドとの取引交渉 ・売上分析・管理、レポート作成 ・ブランディング：メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行 ・販促企画：PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行 ■組織構成： 配属となる商品部には、20名が在籍しており、バイヤーとして活躍されている方は5名います。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。業務を覚えていただくまで（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務

【陶器卸の国内NO1シェア企業◎抜群の財務基盤◎定着性抜群で平均年齢49歳◎落ち着いた環境で就業可能◎残業ほぼ無◎リモート勤務も一部相談可◎私服勤務OK】 ■概要 新たに"海外 ブランド食器"の代理店事業を立ち上げるための運営・管理業務を担当して頂きます。新規事業でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 【洋食器ブランド代理店業務】 ・ブランド窓口（問い合わせ各種） ・ブランドミーティング（アジア統括） ・EC運営（販促施策、スケジュール策定、カスタマー対応など） ┗基本業務（受発注、簡単なカスタマー対応、サイト更新、メルマガ指示、SNS発信など）は外注予定 ・社内取りまとめ（情報発信、集約／展開状況コントロール、把握） ・発注業務（需要予測、在庫管理など） ・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー） 【仕入洋食器ブランド管理】 ・商品情報の社内発信 ・社内予測発注取りまとめ ・商品情報管理 ・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー） ■働き方 リモートワークは常時利用している形で運用はしておりませんが、ご家庭で何かご事情などがあった際に個別相談の上、スポットでの利活用は可能です。 ■同社の魅力 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。会社としての強みは以下の様な点が挙げられます。 1.全国各地の仕入先（産地）と主に首都圏・都市圏の販売先（大手百貨店など）との強固なネットワーク 2.不動産事業も含めた盤石な財務基盤により、卸売りの事業者として、仕入先（産地）や販売先（大手百貨店）などに対して競合他社よりもより適切な良い条件で取引を進める事が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性役職者活躍中／東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／未経験から商品企画、調達にチャレンジ＞ ●安全・作業用品、販促品、ワーキングユニフォーム、オフィス用品の調達および営業を担当していただける新メンバーを募集しています。 ■業務概要： 当ポジションは主にグループ会社全体の安全・作業用品やユニフォームなどの調達を行い、本社として支店の支援を行います。支店・協力会社との連携を深めていただくポジションです。グループ内の調達業務がメインとなるため、調整力とコミュニケーション能力が求められます。また、一般企業への外販に伴う営業も一部おこないます。 ■職務詳細： ・グループ会社及び顧客からの要望に対して、安全用品やユニフォーム、オフィス用品の調達と価格交渉 ・支店支援および協力会社との調整業務 ・商品企画および提案資料の作成 ・社内文書作成　など ■組織構成： 当部署は7名体制になります。 ■入社後の流れ： ご入社後はOJT研修を予定しております。 ■働く環境： 残業は月5h程度、計画有休が10日とワークライフバランスが整った環境になります。 ■企業の特徴： 多岐にわたる事業展開で物流業界をあらゆる側面からサポートしています。 「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社バッファローでの採用となり、シー・エフ・デー販売株式会社に出向いただきます。 ■ミッション： 同社はバッファローを中心とする株式会社メルコホールディングスの中で、パソコンパーツを中心とした商社機能を担う企業です。海外ブランド製品の輸入・販売がメインで、Amazon・PCショップ・家電量販店やマウスコンピューターなどのメーカーが主な取引先となります。 現状国内シェアは40%ですが、日本市場での更なる販売拡大を目指し、市場分析やトレンドの把握や消費者ニーズに応じた戦略立案を担当していただきます。 商社として仲介の価値を出すことにこだわっており、どのメーカーと組んでいかに国内で展開するかといったの戦略を考えるポジションです。 ■業務詳細： 〇仕入れる商品および仕入先の選定 〇仕入れの価格交渉 〇需要予測と調達 〇在庫管理 〇売り上げ分析と戦略立て 〇販売の施策企画 〇パートナーブランドとの交渉 〇営業と販売店との連携 【取り扱い製品】 取扱製品：メモリ、SSD、HDD、VGA、マザーボード、パワーサプライ、パソコンなど ※ブランド別で担当いただきます 主に、台湾・中国・アメリカなど海外ブランドの代理店として、ゲーミング需要が伸びているゲーミングPCパーツに加え、世界で70％近いシェアを持つDJI社製ドローンやこれから注目の水中ドローンなどがあります。 入社後に適性と希望を聞かせていただき、担当するブランドや製品を決定します。 ■シー・エフ・デー販売株式会社について： ◎幅広い製品でゲームユーザーをサポートしています。エキスパート向けの製品だけでなく、新しくPCゲームを始められる方にも安心のオリジナルゲーミングPCや保証年数の長い製品を取り揃えています。またオリジナルPCパーツブランド「玄人志向」では、eスポーツ大会の「玄人志向杯」を主催し、業界の活性化に取り組んでいます。 ◎漁業関係・インフラ点検など、「水中ドローン」に関わる二—ズが拡大中。世界のドローントップシェアであるDJI社の正規代理店として、ドローンの産業利用をサポートしています。 ◎販売商品数2,000種類以上 ◎取引実績会社数1,000社以上 変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、 新規ECサイト関する集客・プロモーションを中心とした業務をおまかせします。 ■業務の詳細： 新規OPEN予定の自社スポーツECサイトに関わる新規事業部において、 ECサイト立上げに関する戦略企画〜実行までをご経験に応じてお任せします。各EC店舗のデータ分析/デザイナーやディレクターとの連携など。 ご経歴に応じてお任せする業務内容は変更になりますので面接にてお話させて頂きます。 また、SNSを活用した施策企画・運用（Instagram、X、Facebook、TikTokなど）も力を入れていきたいと思っております。 将来的には、目標設計/販売計画策定/ジャンル分析/予実管理/グループ横断での新規事業立ち上げや、マネジメントにも関わっていただきます。 ■募集背景： 新たに卓球と水着に特化したECサイトをオープンしました。 オープンに伴いSNS企画など幅広い施策をおこないたく、組織強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です ・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について： ゼビオグループは売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績）と業績好調。 グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■業務内容： 「取引先ブランド・メーカーとの関係構築」「お洋服の仕入れ先の戦略検討・開拓」「仕入れ予算・進捗管理」をお任せします。 また、airClosetが持つ様々な商品データやお客様からの感想データを活用した取引先分析や、ブランド様を巻き込んだコラボレーションプロジェクトの企画立案・推進、といった幅広い業務にチャレンジすることができます。 経験を問わず、ブランド様とお客様との「架け橋」として積極的に行動できる方、自身の成長を求める方を歓迎します。 ■チームミッション： airClosetのサービスにおける「パーソナルスタイリングによるUX（顧客体験）を最大化」するために最適なお洋服を仕入れることがミッションです。 ■主な業務内容 ・新規ブランドの獲得営業 ・ブランド様との協業企画 ・ブランド様ごとに昨シーズンの買い付け内容の振り返り(買い付け総額、買い付け枚数、品質、お客様の満足度) ・ブランド様ごとの買い付け予算の策定 ・バイヤーの買い付け進捗の管理 ・発注管理、納品管理 ◆やりがい ・仕入れデータを活用して、年間約10億円のお洋服の買い付け計画を立案、実行することができる。 ・さまざまな課題を抱えるアパレルブランド様に対して、仕入れ・コラボ企画などの提案を通して解決の提案をすることができる。 ◆得られるスキル ・データ活用スキル ・事業にとって重要な買い付け予算の管理スキル ◆責任や権限の範囲 ・対ブランド営業に関して ブランド様と直接やりとりをしていただきます。ブランド様の中で決裁権のある方に対して、プレゼンテーションを行うこともあります。 ・買い付け、発注、納品手続き等の社内業務に関して 各ブランド様への発注進捗、納品進捗、請求書の対応進捗を管理していただきます。 ・メンバー管理に関して 営業事務の契約社員メンバーの業務管理、1on1を担当していただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規ホテルの商品企画・管理と関連業務のリサーチ、選定、管理、サポート担当者の募集／東証プライム上場／唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL／成長支援制度充実／土日祝休み】 ご入社後、株式会社TRUNKに出向となります。 今回は新規ホテル・施設におけるマーチャンダイザー担当人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 〇TRUNKが手がける新規ホテルの商品企画・管理 ・新規事業内マーチャンダイジングに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・ホテルが必要とするOSE全般・アメニティ・リネン・ユニフォームの商品計画・選定・発注納品・管理 ・オリジナル商品の商品企画・ディレクション ※企画書作成、取引先選定、デザインディレクション、機能確認、コスト管理、発注納品、保管管理など ・商品計画、オリジナル商品開発におけるスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 ・コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ・他、商品開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 〇商品企画に対する収支計画策定 ・商品企画に伴う投資コスト算出 〇TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNKアトリエ・全体タスクに対する専門領域のフォロー・サポート ■組織構成 現在6名、30歳前半〜50歳のメンバーで構成しております。 ■業務の魅力 今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、OSE・アメニティ・リネン・ユニフォーム全般の商品計画・企画・管理を担って頂きます。 TRUNK(HOTEL)の強みのひとつに担当範囲アイテムのクオリティ・クリエイティブの高さを掲げております。更にはソーシャライジングというブランドサステナビリティをすべてのものづくりにおいて表現して頂き、ホテルアイテムの概念を超える深いストーリーあるものづくりの実現も業務の根幹となるところです。一方でコスト・機能面の担保も非常に重要になりますので、バランスを保ちながらも既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■出向先：株式会社TRUNK 事業内容：ホテルの開発・経営・運営 変更の範囲：本文参照

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 プライズ景品に関連するデータベース構築、分析、戦略立案をお任せいたします。 ■具体的には： ・プライズ景品に関するデーターベースの構築仕上げ ・データベースを活用した分析 ・分析からの予測（マーチャンダイジング機能） ・中長期予測に関してのベース作成 ■プライズ事業部の紹介： プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。 海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です。 ■ポジション概要： クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション： パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成 ■業務内容： ・戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定） ・アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発） ・ビジネス分析／需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証） ・社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化 ・社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル／SNS施策など） ・結果検証など ■本ポジションの魅力： ・自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができます。 ・Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。 ・ビジネス戦略の策定から、プロダクト／マーケティングプランの開発／実行／検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。 ・社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。 ・英語力を活かせます。特にネイティブレベルの英語力を活かしたい方には、海外との折衝／調整案件を担うポジションにチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週３~４回リモート勤務／東証プライム上場Gで安定した経営基盤／働き方◎／裁量権をもって働く】 当社プライベートブランドの商品企画を担当するMDが、本業の企画に専念できるようにサポート業務をお願いいたします。事業成長に伴う増員募集です。 ※当社HP：https://www.moshimo.co.jp/ ■業務内容： ◎企画補助 競合調査・他社MAP更新 商品名生成サポート（商標調査など） サンプルチェックのサポート ◎商品ページ制作の依頼補助 撮影サンプルの手配と進捗管理 レタッチ用色見本撮影 テイストイメージ集め、資料作成補助 ◎発注,販売前準備 商品情報整理、台帳などの必要資料作成 ◎MD資料、業務整備 MDが使用する資料データ整備 見積書・コードルールなどの整備 ◎その他 MDと別部署との情報統合 MDからの各種依頼 問い合わせ業務　等 ■組織構成：MD8名・アシスタント2名が所属しております。 ※平均年齢38歳 ■入社後のイメージ： まずは研修を受けながら社内メンバーと一緒に業務を行い、一連の業務を覚えて頂きます。3か月ほどで独り立ちしていただき、知見を増やしながら対応の質をあげたり業務の幅を広げて頂ければと思います。 ■キャリアパス（予定）： ・MDサポートのプロフェッショナルを目指していただく ・企画担当を目指していただく ■本ポジションの魅力： ◎週３〜4回程度のリモート勤務が可能です。 ※商品確認のため、不定期で本社・倉庫・撮影スタジオに行っていただく可能性がございます。 ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ■当社について： 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイイング・自社製品の企画も出来る！チャレンジするチャンスがある社風／トレンドを発信／お客様の手に取られているのが目に見えた時のやりがい◎】 ■業務内容 PLAZAのアシスタントバイヤーのお仕事をお任せします。 ※担当カテゴリーはファッション雑貨の予定です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先様含む） ・商品情報作成 ・商品企画・立案・実行 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ※繁忙期には展示会や商談などで週3ほどの外出が発生する可能性があります。 ※週1リモート可能。外出先への直行直帰リモート切り替えも可能。 ■一日の流れ例 9:30〜12:00 メール・データチェック／商談／デスクワーク 13:00〜18:00 プロジェクトミーティング／課内ミーティング／商談／商品選定会議／商品デザイン作成／マーケットリサーチ＆訪店 ■キャリアパス アシスタントでご入社頂きますが、ゆくゆくはバイヤーとしてご活躍いただきます。（アシスタント期間：目安１〜2年） ■やりがい ・他の部門に比べて雑貨のカテゴリーは仕入れだけではなく、オリジナルで作り出すアイテムも多いので、やりがいがあります。 ・コンセプトやアイテム、カラーリングやデザイン等、チームみんなで意見を出し合いアイデアを膨らませる時間は仕事でありながらも、楽しい時間です。 ・ただ可愛いというだけでは店頭に並べることはできず、選んだり考えたりしたアイテムが店頭に並ぶまでには、想像以上に手間と時間がかかるのですが、そんなアイテムたちがお店に届いて、売場でお客様の手に取られているのが目に見えた時、SNSなどに載せて頂いた時などに喜びを感じることが出来ます。 ■StylingLife Groupについて 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、通信販売を行う「ライトアップショッピングクラブ」と、様々な業態でビジネスを展開しています。

【化粧品のマーケット分析〜買付・販売まで一貫してお任せ/ハイブリッド勤務（週1〜3日リモート可）/月平均残業13時間/フルフレックス/有給取得率80％越え/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】 当社のビューティー領域担当MDとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎年次販売及び販促計画の策定 ◎年次数値計画に基づく美容商材（スキンケア・メイキャップ・美容ツールなど）の商品セレクト、商品開拓及び条件交渉 ◎中長期計画に基づく新規カテゴリーもしくはジャンルの開拓、ベンダー開拓 ■ビューティー領域について スキンケア、メイク、ヘアケア、エイジングケアなど国内外の最新コスメが満載。人気ブランドの限定セットなど豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【ビューティー】のカテゴリーをご参照ください。 ■仕事の特徴 ・QVCの顧客データベースを用いて、マーケット分析を実施し、どの商材を販売するのか等ご自身によって、選定することができるため裁量が大きいことが特徴です。 ・自社ブランドを保有しておりますが、商材選定はメーカー等の縛りがないため、幅広い商材をお客様へ提案することが可能です。 ■就業環境： 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。また、前日申請でも取得することが可能で、有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■求める人物像： ◎チームワークならびにコミュニケーションスキルをお持ちの方 ◎顧客視点に基づいた意志決定ができる方 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医院向けの製品・器具販売会社でMD、仕入れ業務を担う/歯科業界経験者募集/アスクルと資本提携で安定性◎/業界にECを初めて導入したパイオニア企業/年間休日125日/リモート週２】 ■職務内容： 歯科医院向け商材で国内最大級のシェアを持つ当社にて、商品の企画、開発、仕入れ業務をお任せいたします。実務を幅広く行うプレイングマネージャーのようなポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・市場ニーズや商品分析に基づく新商品の企画・開発 ・国内外仕入先の新規開拓、導入や調整に伴う商談 ・国内外展示会への参加やメーカー（工場）視察 ・データ分析による、最適な販売価格、計画の設定 ・売上・利益・販売管理 ・配下メンバーのマネージメント ※競合他社に対して優位性を見出せる国内外の商品やPB商品の導入、ラインナップ強化に取り組んで頂きます。 ■働き方： 残業時間25〜30h程度。年間休日125日（令和5年実績）、リモート（週2，3回）とON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ■組織構成： お客様の様々なニーズをキャッチし、価値ある商品の企画・開発/探索・仕入れを行っております。現在11名の方が部署で就業しております。（5名女性、6名男性、平均年齢30代中盤） ■当社について： 【圧倒的なシェア】 フィードは全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。 今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。 【世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワーク】 以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、豊富な海外ネットワークを通じての商流がございます。

【グループの3ブランドの中で一番品質にこだわっている「大地を守る会」ブランドのMDとしてお客様に喜んで頂ける商品を開発しませんか／プライム上場／ネットスーパーシェアトップクラス／リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ・毎週の商品仕入れ関連業務（商品登録、サプライ確認など） ・販売部門からのリクエストに応じた商品開発 ・3C分析、ABC分析などに基づいた商品開発 ・商品原価率の改善 ・新規取引先開拓 ■配属部署： 大地を守る会商品本部_商品部_加工食品セクションの配属を想定しております。マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名の構成です。今回募集するポジションは、大地を守る会が扱う、加工食品と水産品の商品仕入れ、開発担当です。まずは加工食品を中心に担当頂く予定です。 ◎年間売上髙：加工食品49億円、水産品14億円　（農産30億円、畜産11億円、生活雑貨7億円） ◎取引先数：加工食品と水産で約400 ■ポジション魅力： ・大地を守る会で扱う商品の製造者は、大手小売り業者に納品している大きな取引先もあれば、 家族経営で何代にも渡り継承されている中小規模の所もありますが、日本各地の多様な生産者の商品を扱い、一緒に商品開発に取り組めることが魅力です。 ・国産素材を基本に、出来る限り食品添加物を使わない、大地を守る会の生産基準に沿った商品を開発する難しさはありますが、それは同時に、多くの食品添加物が使われている食品業界の背景を理解し、安心安全な商品の仕入れ、商品開発MDとして成長していく機会になります。 ■大地を守る会の宅配事業について： オイシックス・ラ・大地では、3ブランドで宅配事業を展開していますが、「大地を守る会」の事業はその中でも歴史は古く、1975年に市民運動団体として発足し、有機農産物や無添加の食品を扱う宅配というビジネスモデルを日本で最初に始め、約半世紀に渡り続いているブランドです。取扱商品の特徴としては、出来る限り国産品を扱い、農産品は有機や特別栽培、加工食品は出来る限り食品添加物を使わず、畜産品も可能な限り非遺伝子組み換え飼料や無投薬での生産に努めています。