【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 同社の展開する各ブランドのMD業務をお任せ致します。※適性に応じて担当ブランドを決定致します。※ご経験によっては、ECMDのポジションで打診が来る可能性がございます。（同社のMD経験者は、ECMDとしてEC1店舗でMD構成や販売戦略を基に実績を出し、ブランドMDへ昇格されています。ご経験されてきた規模、ブランド特性が異なる中で、実績が出せるかはわからないため、ECMDとしての打診になることがございます。） ■業務詳細： -オリジナル商品の販売計画 -商品構成 -販売点数見込み -利益計算 -消化計画 -発注（新規、追加すべて）等 一部、OEMメーカーと商談をしながら企画を進めていきます。春夏・秋冬の2シーズン展開、トレンドを見た上で、オリジナルの作りこみ商品を企画担当と協業して決定していただくイメージです。他部署と密に連動することが求められてきますので、コミュニケーションスキルも必要となります。 ■ブランドについて： 【セレクト事業部】 STUDIOUS　http://studious.co.jp/　20〜30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ THE TOKYO　https://the-tokyo.jp/ 30〜40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ 【ブランド事業部】 UNITED TOKYO　http://united-tokyo.com/　日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド PUBLIC TOKYO　https://public-tokyo.com/shop/default.aspx　日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド CITY TOKYO　https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド 他

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： ・日本国内および海外でのヤマハEVマーケティングを確立し、EV事業化を推進する ・従来の手法のみならず、新規ビジネスも含めたマーケティングを作り上げる ・各拠点と協働して計画策定、実行支援を行う ■募集背景： ヤマハ発動機のランドモビリティEV事業推進部は2025年1月に新設された部署で、製品を通じた感動を世界に提供しながら、中長期でのEV二輪車事業の戦略策定・推進を担います。 このEV本格化時代に、世界中の市場で営業・マーケティング戦略を確立・推進できる人材を募集します。 ■やりがい・魅力： 海外においても現地スタッフとの協業を通じて市場に対するご自身の影響を発揮でき、お客様の感動創造に貢献できる魅力ある仕事です。特に新設された小規模組織の中で、幅広い経験を得ることが可能です。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業／キャラクターグッズの企画〜販売まで一貫してお任せ◆ ■ミッション： ■業務内容： キャラクターグッズの企画から製造・販売までの一連の業務を担当していただきます。 ・分析や市況に基づく商品計画やプロモーションの企画検討 ・ECグロースの戦略立案 ・自社商品の企画開発から製造販売（主にEC、POP-UPでの展開も含む） ・商品仕入れ先とのコスト・納期含む一連の折衝（自社製造商品・仕入れ商品） ・契約倉庫への指示・連携（在庫移動・補充・出荷） ・商品販売促進・管理のためサイト構築外部ベンダーとの連携含む ■ポジションの魅力： 既存のやり方に捉われず、キャラクターグッズ自社商品のEC販売における一連の流れをご自身がリードして作り出していただくことが可能です。 ■キャリアパス： まずは数キャラクターを担当していただき、将来的にはEC/MDを統括していくようなイメージです。ECもしくはMDとして全体の統括になるか、主要キャラクターが増えればキャラクター毎の責任者をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 配属予定のクロスメディア部は社員11名で部長１名・ライセンス営業５名・EC/MD２名・商品デザイン監修業務３名が在籍しています。 20代中盤〜30代中盤のメンバーが中心です。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド｜スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持｜年休120日｜リモート・フレックス制度あり◎】 ■業務内容： ◇データ分析・企画 40% ・売上・データ分析に基づいた商品企画業務 ・マーケットリサーチ（市場調査・店舗からの情報収集） ◇商品管理 40% ・MDマップ作成 ・商品マスター登録 ・取引先との連携および納期管理（遅延・ロンチ日） ◇グローバル連携 20% ・イタリアのグループ会社MDとの定例ミーティング ・グローバルな視点を取り入れた商品企画の推 ■使用ツール： Excel、Google Spreadsheet、BIツール（現在設計中）、Shopify、各種データ分析ツール ■当ポジションの魅力： 顧客ニーズを満たし、顧客満足を最大化するための商品戦略を、「既存の枠」にとらわれることなく設計し実行することが可能です。またそのために必要なアクション(出張や市場調査など)をサポートする体制が整っております。 ■入社後の期待： ◇入社6か月後： ・現行業務とチームが抱える課題を深く理解し、課題解決のパートナーとなる関連部署との連携体制を構築 ・顧客の声をデータとして可視化・分析するための仕組みづくりに着手し、プロセスの全体像を描き、具体的なプロジェクトとして主体的に周囲を巻き込みながら動かしている状態 ・整備したプロセスから得られた初期データや分析に基づき、チームに対して最初の企画提案を行っている。 ◇入社12か月後： ・企画プロセスの主導と定着 顧客の声やデータを起点とした企画立案プロセスが定着し、チームの標準的なワークフローとなっている。自身がそのプロセスの中心的な担い手であり、常に新しい企画の種をチームに供給している。 ・チーム文化の変革を牽引 データに基づいた複数の商品企画や改善案を立案・実行に移している。チーム全体が現状維持から脱却し、未来志向で新たな価値を創造する文化へと変わる、その変革をリードする存在となっている。 ・事業への貢献とリーダーシップ 自身の企画によって生まれた新商品や改善を、他部署をリードして販売戦略を策定し、実行まで落とし込む。チームや他部署からも信頼される、リーダーとして活躍している。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI解析によるパーソナライズ寝具「slepton」のピローコンサルタント／健康・睡眠分野での社会貢献ができる仕事／フレックス制・残業月20H以内・年休124日■□ ■採用背景： 自社オリジナルの寝具ブランド「slepton」を展開する当社では、健康・睡眠市場におけるニーズが増加し、事業拡大期に入っております。今回の採用では、ピローコンサルタントとして、健康関連施設への提案活動を通じて企業の成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容： ピローコンサルタントとして、AI寝具ブランド「slepton」の体験スポット提案を中心に、パートナー契約後のフォローやブランド認知拡大を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ≪具体的には≫ ・健康関連施設（整体院、ジム、ヨガスタジオ、ヘッドスパなど）に体験スポットを提案 ・WEB商談中心（飛び込み営業なし） ・パートナー契約後のフォロー（集客支援、メルマガ配信） ・展示会・セミナー出展でブランド認知拡大 ・お客様に商品の魅力を伝え、オンライン購入へと繋げる ■入社後の流れ： ・入社後、睡眠知識を学び「ATHLETE SLEEP COACH」資格を取得します。 ・並行して、既存パートナーとの関係構築を進めていただきます。 ・社長と共に、営業・マーケティング戦略を立案・実行するポジションです。現状を分析し、改善策を提案・実行してください。 ■当社について： 〜商品の独自性で他社との差別化に〜 当社は、AI解析技術を活用したパーソナライズ寝具を提供し、健康・睡眠市場において独自のポジションを築いております。自社で企画・製造を行い、高品質で機能性の高い製品を提供しています。 〜こだわりのブランド〜 当社の「slepton」は、テレビやメディアでも取り上げられ、注目を集めるブランドです。ECを軸にD2Cモデルを展開し、体験型販売パートナーとの連携でオンライン×オフラインを融合させたビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI解析によるパーソナライズ寝具「slepton」のWEBマーケティング／健康・睡眠分野での社会貢献ができる仕事／フレックス制・残業月20H以内・年休124日■□ ■採用背景： 自社オリジナルの寝具ブランド「slepton」を展開する当社では、健康・睡眠市場におけるニーズが増加し、事業拡大期に入っております。今回の採用では、WEBマーケティング担当としてECサイトを中心に広告運用やSNS集客を担当し、企業の成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容： WEBマーケティング担当として、AI寝具ブランド「slepton」のECサイトを中心に、広告運用・WEBマーケティング・SNS集客を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ≪具体的には≫ ・外部パートナー（マーケティング会社、フリーランス）と連携し施策を実施 ・Google Analytics等で効果分析 ・WEBデザイナーとサイト改善 ・EC担当と集客施策の立案・実行 ■入社後の流れ ・入社後、睡眠知識を学び「sleep COACH」資格を取得します。 ・並行して、資料で事業・商品を自学習し、理解を深めていただきます。 ・社長直下の事業のため、共に営業・マーケティング戦略を立案・実行するポジションです。現状を分析ツールで把握し、改善策を提案・実行してください。 ■当社について： 〜商品の独自性で他社との差別化に〜 当社は、AI解析技術を活用したパーソナライズ寝具を提供し、健康・睡眠市場において独自のポジションを築いております。自社で企画・製造を行い、高品質で機能性の高い製品を提供しています。 〜こだわりのブランド〜 当社の「slepton」は、テレビやメディアでも取り上げられ、注目を集めるブランドです。ECを軸にD2Cモデルを展開し、体験型販売パートナーとの連携でオンライン×オフラインを融合させたビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】 ■業務概要： カテゴリープランナーはシニアプランニングマネジャーの指揮管理下で、MDエリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行。MDシニアリーダー、及び、バイイング・プランニングマネジャーと協業し、ビジネス最大化を実現。 ■業務内容： ・予算（KPI）策定と販売計画・戦略立案がメイン業務として以下業務も行っていただきます。 ・分析、イベント戦略、在庫管理、レポート業務、リーダーシップ、コミュニケーション／パートナーシップ ■業務詳細： ・全社予算（KPI）策定に参画。全社・カテゴリー・顧客動向等の詳細分析し、ファイナンスとのディスカッションを通じ、最適なカテゴリー配分を提案。 ・全社予算を基に、各カテゴリー毎のエアタイム配分を決定。 ・各カテゴリー毎、編成時間毎のミニマムスクリプタブル（最低必要売上／生産性）ターゲットを算定し、オンエア編成枠の最大活用をリード。 ・担当カテゴリーのブランド毎の分析を（ブランドポートフォリオ分析）行い、バイイング・プランニングマネジャーと共に、カテゴリーのブランド戦略・販売計画・品揃え戦略の方向性を見出す。又、顧客分析を行い、カテゴリーの価格戦略を見出す。 ・年間、半期、四半期計画、月次、時間毎の販売計画を立案する。又、MDシニアリーダーとの定期的チェックインを行い承認を得る。 ・バイヤー・プランナーと共に、TSV・TPの戦略的ロードマップを作成。 ■組織構成：4名(マネージャー1名、メンバー3名) ■魅力： ・AIナビゲーターの導入やストリーミング配信、アメリカやイギリス拠点ではTikTokの24時間放送を開始するなど各チャネル進出中。 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。アメリカQVC、Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届け中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量権◎／海外向け事業の拡大／マーケティング経験・語学力などを活かす◆ ■募集背景： 今年2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。売上100億を目指すにあたっての重要な事業として、新たなメンバーを募集いたします。 ■職務内容： ・ECサイトの改善活動を行い会員数増を目指す業務 ・チャネルトークでのSMSアメリカ配信導入(続き) ・AIチャネルトーク管理・導入後のフォロー・実績集計・AI学習・今後の展望設計 ・自社越境ECサイトへの集客マーケティング活動(オンライン、オフライン問わず) ・Digital　Marketing運用 ・運用型Digital広告の分析・解析 ＜海外出張での業務内容＞ 年で10回程度の海外出張を想定しております。現地でのPRイベントの企画や、現地の1次情報を収集しECサイトの改善・拡大へ繋げていきます。 語学力を活かして業務をすることが可能な環境ですが、必須ではございません。自ら臆さずに意見を伝えられるような方を募集いたします。 ■出張あり：香港、アメリカ、台湾への出張あり。 海外事業部では、台湾事業チーム・それ以外の国をグローバルチームとし事業活動をおこなっています。 （メインは香港・アメリカ・シンガポール・オーストラリア） 今年度、全社の注力点の１つとしてグローバルチームの拡大を考えており、これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 ■配属チーム人員構成： ・人数：3人／男女比：男1人、女2人／年齢層：29歳〜34歳 ■チームアピールポイント： ・30歳前後の若い社員で構成されており、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気があります。 ・失敗に対する心理的ハードルが低い。実行重視。仮説検証チャレンジ優先な文化です。 ・手を挙げれば挑戦できる裁量権の大きさがあります。 ・自由と責任のバランス感が良い、風通しのよさがある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホームオフィス／果樹園やお肉屋さんなど地域の名産業者への営業／フレックスタイム制／地方創成に興味のある方へ／自治体の知見を活かしたい方へ】 ■職務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ■ミッション まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や、ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 当社営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界やグッズ制作に興味がある方歓迎／フレックスタイム制／完全週休二日制／東証スタンダード上場G〜 ■業務内容： 有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作進行管理を担当いただきます。 その他、EC販売管理およびリアルイベントに同行し会場販売の管理も担当いただく想定です。 ■グッズ詳細： スチール素材等の制作、スチール素材を利用した商品化企画が主たる業務となります。 どのような衣装でどのような背景にするかの企画立案から、撮影スケジュール調整、商品化、販売計画策定、予算実績管理を含めた全行程の制作進行管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・予算管理 ・アイドルグッズの企画、撮影コーディネート、ディレクション ・メーカーが作成した商品の品質チェック ・イベント、ライブ会場での物販管理 ・受発注業務　等 ※即戦力として入社後すぐに素材制作現場やイベント等にも立ち会っていただきます。 ■配属先情報： エンターテイメント事業部（11名 平均年齢38歳） 社員の大半が当部署に所属しています。 ■当社の特徴： 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ球団での戦略立案／街づくりや地域貢献につながるお仕事】 ■業務概要： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズのMD部において、MD領域の戦略立案をお任せいたします。 MD部では、球団オリジナルグッズ、ライフスタイルショップ『+B』での商品企画、店舗、ECなど各チャネルの運営を行っています。その中で、中長期的な視点で売上の最大化を図るため、データを用いた課題の分析・解決策の思案・推進を担っていただきます。 ファンの皆様に喜んでいただくため、スピード感をもってグッズの企画・販売を行っている本部署では、ご自身が企画立案した施策の反応をダイレクトに感じることができることがやりがいの一つです。 ■業務詳細： ・中長期的なグッズ製作販売の戦略設計 ・販促領域／企画領域それぞれの具体的な施策の立案、実行 ・各データの集計、分析、フォーマットの作成 ■働き方： ・現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ・本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウィメンズ担当MD／顧客拡大に向けた戦略に携わる／フォロー体制◎／年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場／正社員登用制度あり】 green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）のウィメンズMD業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MD業務、商品企画全般 ・商品、販促、販売計画管理　など ■担当アイテム： お任せするアイテムはウェアを予定しています カテゴリーに関しては経験に応じて、検討いたします。 ※ドレス、キレイメ、カジュアルとテイストごとに担当を配置しています。 ■組織のミッション グリーンレーベルリラクシングについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しています。 今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙っております。 その中で当部門は下記を課題と捉えています。 これらをMD担当として改善・改革頂ける方を募集しています。 ◎お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ◎業務精度の向上 ■配属組織について： GLR本部　ウィメンズ商品部　MD・生産課 部署人数：30名（男性13名、女性17名） ■雇用形態について： 契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用制度があり、多くの方が正社員となっております。 勤務態度に問題がない・お任せする通常業務をこなしていただけるなど一般的な対応を頂ける方であれば更新タイミングにて上長などとご相談の上、登用決定を進めております。 ■当社について： 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

【アパレルモノづくり経験からMDへキャリアチェンジ！／顧客拡大に向けた戦略に携わる／フォロー体制◎／年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場／正社員登用制度あり】 green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）のウィメンズMD業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MD業務、商品企画全般 ・商品、販促、販売計画管理　など ■担当アイテム： お任せするアイテムはウェアを予定しています カテゴリーに関しては経験に応じて、検討いたします。 ※ドレス、キレイメ、カジュアルとテイストごとに担当を配置しています。 ■組織のミッション グリーンレーベルリラクシングについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しています。 今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙っております。 その中で当部門は下記を課題と捉えています。 これらをMD担当として改善・改革頂ける方を募集しています。 ◎お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ◎業務精度の向上 ■配属組織について： GLR本部　ウィメンズ商品部　MD・生産課 部署人数：30名（男性13名、女性17名） ■雇用形態について： 契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用制度があり、多くの方が正社員となっております。 勤務態度に問題がない・お任せする通常業務をこなしていただけるなど一般的な対応を頂ける方であれば更新タイミングにて上長などとご相談の上、登用決定を進めております。 ■当社について： 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」のメンズMDとして以下業務をお任せします。 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ■「AZUL BY MOUSSY」ブランドコンセプト： OUR NU STANDARD 世の中のスタンダードは進化していく。 過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。 しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。 それはブランドが持つ“バランス”であり、このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STNDARD”となる。 自由になれる、新しい自分らしさに出会える。 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アジア地域の海外顧客へアニメグッズやフィギュア、ぬいぐるみなどの営業・販売をお任せします。 1)海外顧客の営業担当窓口 商品案内、顧客との情報交換・収集 2)社内関連部署との連携・調整 開発、生産、品管、プロモーション各部署、グループ会社との連携・調整 3)出荷調整・手配 出荷調整/手配に伴うグループ物流会社（SLS）との連絡・調整、出荷データ作成、システム入力 4)その他業務 各種データ作成、メール対応、注文内容などの集計作業、データ表記（外国語）確認、その他外国語対応（中国語、英語） ■当社について： 株式会社セガ フェイブは、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。 「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容： ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容： ・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業 ・アンパンマンと仲間たちのキャラクターパンを、毎日手作りして販売する「ジャムおじさんのパン工場」の運営や、アンパンマンぬいぐるみのフルラインナップに加え、アンパンマンこどもミュージアム限定のオリジナル商品の企画開発・生産・販売を行うアンパンマンこどもミュージアム店舗事業

◇◆世界トップクラスのスピリッツ＆ワイン企業日本法人／首都圏を中心とした高級スーパー、百貨店、酒専門店チャネルに向けたマーチャンダイジング活動／50代活躍中◆◇ ■業務内容： 当社にて、ラグジュアリーマーチャンダイザーをお任せします。 ■ミッション： 首都圏を中心とした高級スーパー、百貨店、酒専門店チャネルに向けたマーチャンダイジング活動を行い、担当チェーンの営業目標達成に貢献すること。 ■具体的な業務： （1）担当店舗におけるマーチャンダイジング業務 ◇各チェーン営業担当と連動し、担当店舗において PRJラグジュアリーポートフォリオを中心にPRJ全商品の店頭露出最大化を図る ◇店舗担当者や店舗責任者と商談し、売り場の獲得、催事・イベントの獲得、商品の受注活動を行う ◇催事やイベントの売場作り（什器及び商品の搬入、撤去） ◇顧客との関係性の維持、発展 （2）自社の理解と商品に対する深い知識の醸成 ◇店舗担当者や店舗責任者、または消費者に対しPRJ商品の啓蒙活動を促進する ◇説得力のある提案を行うため、カテゴリー及び自社商品に対する理解を深める ◇マーケティングブランドコードを理解し、規定に沿った店頭展開を行う （3）報告と共有 ◇担当顧客及び店舗に関する上長への適切な報告 ◇売場やショッパーから得られる市場情報を上長および営業担当に報告し、営業活動のサポートを行う、また販促ツール開発のためのヒントを与える ■担当領域： 首都圏を中心とした小売業の店舗（担当店舗数：約50店舗） ■当社の特徴： ◇1990年の会社設立以来、国内および免税市場において、ラグジュアリー＆プレステージスピリッツにおいて世界トップクラスのペルノ・リカールグループ商品を中心とした酒類の販売を行っております。 ◇設立から29年を経た今、当社は、スピリッツ＆ワインカテゴリーにおける傑出したポートフォリオを保有し、国内市場および免税市場でのアルコール飲料販売においてめざましい発展を遂げ、有力なグローバル企業の一つとなっております。現在、当社は東京の本社のほかに、全国に7つの営業拠点（札幌・仙台・名古屋・高松・大阪・広島・福岡）を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： セガのIPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務。具体的には、世情や業界動向、ターゲット層や過去の売上データなどを分析し、IPのマーケティングプランと連携して、国内外にグッズを通じたIPの魅力を伝えるための戦略策定をリードいただきます。 ・セガIPを使用した雑貨やアパレル商品、イベントのグッズの開発・企画 ・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案 ・販売計画の策定やコマース業務 ・社内外の関連部署や、ステークホルダーとの折衝 ・物販売上分析・予測・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案 ・Officeソフト（Exel、PowerPoint、Wordなど）を使用した経営層への報告資料や収支計画作成 ■働き方： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ＜Bshop＞業界未経験も可能◇年間休日123日◇残業10時間◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500〜800万円〜 ■業務内容： 全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です ［ everyday classic ］というコンセプトに共感していただける方、 100年後のクラシックになりえる、つくりのいいもの、長く愛せるものの発掘に意欲のある方を歓迎します。 ◎シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ・毎シーズンのMD設計、分析 ・商品構成、価格設定、販売戦略の立案 ・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定 ・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進 ・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発 ■MD職のやりがい： ◇店舗、EC商品すべてを横断する“司令塔”の立場 同社ではMDが、店舗・ECの商品のすべてを横断的に見ながら最適なバランスを組み立て。 現場と密に連携しながら、売場での反応をすぐに戦略に反映できるスピード感も魅力であり、自らの判断がビジネス全体に影響する実感が持てるポジション。 ◇既存の商品に“新たな価値”を加える商品企画 単に商品を管理するのではなく【別の見せ方で再提案できないか】など商品企画の視点も重視。 売れ筋商品の別注やコラボ、限定カラーなどの企画を通して、商品に新たな魅力を吹き込むことが可能。 ◇「自分の分析が売上に直結する」実感 店頭やECでの売上データ、在庫状況、顧客の動きなどを分析し、販売計画や商品構成の見直しを実行。 戦略の結果が明確に数字に表れるため、試行錯誤を通して「自分の分析が結果に繋がった」「提案が売上に貢献した」といった達成感を得ることができる。 数字で成果を実感したい方にはぴったりのポジション。 ■組織構成 ・MDチーム３名（20〜30代中心に活躍されております。） ■同社の魅力 ・勤務年数に関わらず、チャレンジできる社風 ・年間休日123日休み、残業も月15時間程度 ・残業も15時間ほどで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社(17:50には全員帰宅)／ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎〜 ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし（17:50には全員帰宅） ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ -心理に寄り添った選手関連アイテム など ■魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。 「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： バンダイホビーセンターにおいて、プラモデルの企画開発をお任せいたします。 <詳細> ・ガンプラ及び他IPプラモデルの商品企画開発 ・オリジナルIP創出 ・MD計画、戦略立案実行 ■配属部門の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 企画担当は、様々なIPシリーズの立ち上げなど、商品企画だけでなく、開発・販売戦略まで手掛ける旗振り役など担うことで、エンターテインメントのリーダーシップスキルを獲得できます。 ■雇用形態について: 入社1年目は、正社員登用を前提とした一般嘱託社員（契約社員）となります。1年間の雇用期間にて、働き方や風土を感じていただき、ご自身と当社側の双方の合意の下、正社員登用となります。多くの方は1年後に正社員登用となっております。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI解析によるパーソナライズ寝具「slepton」の販売パートナー開拓／健康・睡眠分野での社会貢献ができる仕事／フレックス制・残業月20H以内・年休124日■□ ■採用背景： 自社オリジナルの寝具ブランド「slepton」を展開する当社では、健康・睡眠市場におけるニーズが増加し、事業拡大期に入っております。今回の採用では、法人営業マネージャーとして新規・既存のパートナー開拓およびチームマネジメントを担当し、企業の成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容： 法人営業のリーダーとして、健康サービス店舗（整体院、接骨院、パーソナルジム、ヘッドスパ、ヨガ・ピラティスジムなど）への営業を中心に、チームの営業戦略立案やKPI策定、進捗・予算管理を行います。 ≪具体的には≫ 《お客様は…》 ・整体・接骨院 ・パーソナルジム ・ヘッドスパ ・ヨガ・ピラティスジムなどの健康サービスを提供している店舗 ☆既存パートナー様へは、 ・サービスに関するお困り事のヒアリング ・メルマガ、WEBジャーナル、LINEマガジンを通した集客支援 ☆新規顧客の開拓については、 ・健康関連の展示会やセミナーに参加し、新しい加盟店の勧誘 ☆マネージャーとして、以下の業務もお任せいたします。 ・営業戦略立案 ・KPI策定 ・チームの仲間の管理 ・進捗の管理 ・予算管理 ＊営業方法： 無理な勧誘は不要です。商品買い取りのリスクがないため、商品に共感し、共に睡眠による健康を広めたいという熱意ある事業者様とパートナーシップを結びます。加盟後は、店舗での自然な商品体験を促し、ECストアへ案内いただけるようフォローアップをお願いします。 ■当社について： 〜商品の独自性で他社との差別化に〜 当社は、AI解析技術を活用したパーソナライズ寝具を提供し、健康・睡眠市場において独自のポジションを築いております。自社で企画・製造を行い、高品質で機能性の高い製品を提供しています。 〜こだわりのブランド〜 当社の「slepton」は、テレビやメディアでも取り上げられ、注目を集めるブランドです。健康サービス店舗を始め、様々なパートナーとの協力で、健康と睡眠による豊かな生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容： （1）チームマネジメント （2）TMSが製作するアニメーション作品の商品、グッズ企画の立案 （具体的には） ・商品仕様やデザイン案の作成、社内外調整 ・制作会社やメーカーとの連携（進行管理、コスト・納期調整） ・サンプル確認や品質管理、監修 ・イベントやキャンペーン、ECサイトなどとの連動施策の企画 ・トムスショップ（ECサイト）やPOPUPショップ、アニメジャパンなどのイベント催事のグッズ企画販売 ■仕事のやりがい： 『名探偵コナン』『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』など、世代を超えて親しまれる自社IPを活用し、新しいグッズや商品を企画・展開していくポジションです。 作品の世界観を大切にしながら、今のファンにも、未来のファンにも届く「新しいカタチ」を生み出す喜びがあります。自らのアイデアが実際の商品となって世に出る瞬間は、他にはない達成感を得られます。 ■キャリアステップ： ・自社商品販売に限らず、商品ライセンス、映像ライセンス等、他事業含めたマネージメント業務を担っていただきます。 ・各部署との連携を深め、グッズ販売にとどまらない視点で国内外の事業拡大における戦略策定等を行う業務を担っていただきます。 ■組織構成： 課長：50代男性　 メンバー：50代：男性1名女性1名/40代：男性1名女性1名/20代：男性0名女性2名 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

レディスブランド　チーフＭＤ職募集です。70年以上の歴史を持つ総合アパレル企業として、多岐にわたるブランドを展開し、幅広い年代の顧客層に支持されている点です。高品質な商品と顧客満足度を追求する経営理念のもと、アパレル業界での安定した基盤と、社員がキャリアチェンジしやすい環境、そしてファッションを通じて社会に貢献できるやりがいが挙げられます ■業務内容 レディースの洋服、雑貨のチーフＭＤ（マーチャンダイザー）として、ブランドの商品責任者となります。 ・商品企画に必要なマーケットリサーチ ・商品企画から生産計画、販売計画、消化計画など、商品に関わる全工程の統括・推進。 ・消費者のニーズを具現化し、デザイナーや営業と一緒に具体的な施策を企画、実行し商品化、店舗への展開を行う　など ■レディスブランド紹介 イトキンは「a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）」、「MICHEL KLEIN（ミッシェル クラン）」、「Sybilla（シビラ）」、「Jocomomola（ホコモモラ）」、「TARA JARMON（タラ ジャーモン）」などの多様なブランドを展開しています。フレンチカジュアルやエレガントなスタイル、デザイン性が高いものなど、各ブランドが幅広い年齢層やテイストのニーズに応えています。？ イトキンのブランド展開の特長 幅広いブランドと年齢層： 婦人服を中心に、メンズ、キッズ、バッグなど幅広いカテゴリーのブランドを展開しています。特に30代から60代の女性をターゲットにしたブランドが多く、価格帯も様々です。？ 高品質と高級感： 百貨店中心に展開するブランドは、高級感と質の高さを強みとしています。？ 新しい試み： 「ラグジュアリーの再解釈」をテーマにした高感度・高品質な新ブランド「EAUVIRE（オーヴィル）」を立ち上げるなど、常に進化しています

◇◆人気IPを活用したグッズの企画や版元への渉外業務をお任せ／リモート週2日のハイブリット出社／裁量大きく、キャリアアップできる環境／福利厚生制度充実◎◇◆ ■業務概要： 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画や版元への営業をお任せいたします。Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わっていただきます。 一気通貫に幅広く業務に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務： ◇IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ◇版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ◇書き下ろしイラストのディレクション、商品内容の決定 ◇マーケティングや流通戦略、予算管理　等 ■当社について： 【働き方について：リモデイ制度】 当社では、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 【福利厚生：家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【部活動支援制度】 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務