【大阪本社】レディースアパレルMD〜ブランド管理・商品開発・企画チームマネジメントなどお任せ〜株式会社ノースオブジェクト
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募集
仕事内容
【ブランドコンセプトを大切にした商品企画/レディースアパレルMD/現場・営業も経験できる統括ポジション】 ■業務概要 当社が展開するレディースアパレルブランドのMD(マーチャンダイザー)として、ブランドの世界観を守りつつ、企画から販売までの一連の業務を担っていただきます。デザイナーや営業と密に連携し、ブランド価値を高める商品開発を推進していただくポジションです。現場理解を深めるため、営業担当として取引先を持ち、商品が消費者や流通先にどのように受け入れられているかを把握し、PDCAを回す役割も担います。 ■業務詳細 ・ブランド全体の統括管理(ブランディングの推進、生産指揮、卸営業や直営店舗との連携、カタログ制作など) ・商品企画・開発全般(市場リサーチ、アイテム構成検討、商品動向分析、デザインコンセプト立案、サンプル確認・修正、コスト交渉、品質・納期管理) ・年間・月別(年10回)テーマの企画立案と推進 ・企画チームのマネジメントとメンバー育成 ・取引先との営業活動を通じた市場ニーズの把握と商品開発へのフィードバック ■組織構成 企画、デザイナー、営業など多職種連携のチーム体制で業務を推進します。 ■業務の魅力 ブランドを俯瞰し、商品企画から販売までトータルで携われるため、事業成長に直結するやりがいがあります。現場営業の経験も積むことで、市場感覚を磨きながら幅広いスキルが身につきます。 ■想定されるキャリアパス MDとしての経験を積み、将来的にはブランドマネージャーや複数ブランド統括など、さらなるキャリアアップの可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 ブランドコンセプトを大切にし、新しい価値を生み出す企業として成長を続けています。多様なチャレンジができる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市北条3-8-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜262,500円 固定残業手当/月:72,770円〜82,690円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,770円〜345,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 基本土日祝休み(月に一回土曜日または日曜日に出社あり。会社カレンダーによる。) GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇(年2回) ※5日間の一斉有給消化日有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月) 家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内の研修制度あり(動画教育ツールの受講) <その他補足> 民間医療保険加入(会社負担) ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 ■出産・育児支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・アパレル・日用品業界での営業経験、または婦人服のMD経験 ・ブランドコンセプトを理解し沿える方 ・ブランド理念に共感し実現を目指せる方
会社概要
会社名
株式会社ノースオブジェクト
所在地
大阪府大東市北条3-8-1
事業内容
■事業内容: 婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
従業員数
102名
資本金
10百万円
売上高
2,826百万円
平均年齢
39.4歳
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