〜業界・職種未経験の方もご応募可！／ブランドや商材に誇りを持って働きたい方へ／日本各地の工芸技術を活かした商品の生産管理・品質管理を担当／残業少な目のためWLB充実◎〜 ■業務概要： 中川政七商店の生産管理・品質管理・ストックコントローラーの最大の特徴は、全国各地の希少な工芸産地のメーカーと膝をつき合わせ、ものづくりに深く関われることです。数多くのメーカーに寄り添いながら、単なる納期交渉にとどまらず、業務改善にも踏み込める点が特徴です。 ■業務詳細 ・加工先選定・交渉、原価計算 ・生産計画・進捗管理 ・納期・出荷管理 ・ストックコントロール ・上記に付随して、資材の発注や品質管理、一部事務作業もございます。 ※適性やスキルに応じてお任せする範囲は異なりますが、 基本的には自社商品が生まれてから廃盤になるまで、その全工程に携わっていただきます。 ◇担当するメーカー社数：20〜40社程度 ◇出張頻度：月1回以下（日帰り〜1泊程度） ＜扱う商材について＞ 器・台所用品・衣服など、衣食住に関わる自社企画商品を横断的に担当します。 ※経験等によって決定いたします。例）器・台所用品・衣服など この仕事を通じて、ものづくりの背景まで理解できる専門性が身につき、誇りを持って働けます。 ■組織構成：6名 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をフォローしていきますので、ご安心ください。 ■働き方 ・本社でのデスクワークが中心 ・残業は月10時間程度 ・有給休暇は入社初月から付与され、取得実績も安定。 ※ご事情に応じて時短勤務や在宅相談も可能◎ ■同社の特徴 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。 全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacci（ツーハッチ）は、インナーファッションブランドとして オンラインを軸に成長を続け、現在は実店舗展開も進めながら ブランド体験そのものを再設計しているフェーズにあります。 今回募集するのは、 事業成長を牽引するシニアMDポジションです。 売上・粗利・在庫に対して責任を持ち、 「何を、いつ、どれだけ、どう売るのか」を戦略的に設計する役割です。 単なる商品管理ではなく、 ブランドの世界観と数値の両立を前提に、 再現性のあるヒット創出と在庫最適化を実現していただきます。 決められた枠の中で動くのではなく、 MD戦略そのものをアップデートしていくことを期待しています。 自らの判断がダイレクトに事業成果へ反映される、 裁量と責任のあるポジションです。 ■業務内容 ブランドディレクターおよび関連部署と連携し、 売上最大化・粗利改善・在庫最適化を推進していただきます。 ・シーズンMD戦略立案 ・販売計画／仕入計画策定 ・SKU設計および在庫コントロール ・価格設計および粗利管理 ・消化率分析／在庫改善施策立案 ・ヒット商品の分析と再現性構築 ・ECデータ分析（CVR・客単価・回転率等） ・OEM／生産背景との数量交渉 ・実店舗／EC横断での売上設計 ・若手MD育成 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 バイヤーとして、当社ECサイト「アイリスプラザ」で取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・海外メーカーの商品の選定、買い付け ・サンプル取り寄せ、品質チェック など ※海外出張もございます。 【扱う商品例】 ・日用雑貨 ・輸入食品（お菓子など） ・飲料 ・インテリア、エクステリア用品 ・調理機器、キッチン用品 ・日用家電 ・美容用品 ・家庭用品全般 ・寝具、家具 ・スポーツ器具 ・繊維・アパレル系商品 ・ヘルスケア商品 ・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ・その他ネット系販売商品 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜D２Cブランド＜木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」＞ 成長ブランド/ブランド拡大するために増員募集〜 ◎スタートアップならではの裁量と、事業スケールフェーズの面白さを感じられるポジションです。 ■業務内容： 『KAPOK　KNOT』のブランディングやコミュニケーション戦略のマネジメントを担当をお願いします。 ブランドの方向性の策定、メッセージやコンセプト立案、ブランド価値の向上、ブランドアイデンティティの管理、広告やマーケティング戦略との統合など幅広く携わって頂きます。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランド。ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです。 ◎東京出張がございます。 ■業務詳細： ・ブランドの方向性・世界観の策定 ・ブランドメッセージ・コンセプト立案 ・ブランド価値・アイデンティティの維持・強化 ・PR／広告／マーケティング施策との統合プランニング ・商品づくり〜販売戦略までの一連のプロセスを踏まえた、コミュニケーション戦略設計 ■組織構成：MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。（社員3名・業務委託12名ほど） ■自社ブランド： ◎「KAPOK　KNOT」https://kapok-knot.com/pages/story 東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ◎経済産業省・JETRO主催「J-Startup Impact」選定。 既存のアパレル業界の構造を変える可能性を高く評価されています。 ■取扱いアイテム： ◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など ■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜D２Cブランド＜木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」＞ 成長ブランド/ブランド拡大するために増員募集〜 ◎スタートアップならではの裁量と、事業スケールフェーズの面白さを感じられるポジションです。 ■業務内容： 『KAPOK　KNOT』のブランディングやコミュニケーション戦略のマネジメントを担当をお願いします。 ブランドの方向性の策定、メッセージやコンセプト立案、ブランド価値の向上、ブランドアイデンティティの管理、広告やマーケティング戦略との統合など幅広く携わって頂きます。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランド。ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです ■業務詳細： ・ブランドの方向性・世界観の策定 ・ブランドメッセージ・コンセプト立案 ・ブランド価値・アイデンティティの維持・強化 ・PR／広告／マーケティング施策との統合プランニング ・商品づくり〜販売戦略までの一連のプロセスを踏まえた、コミュニケーション戦略設計 ◎ブランド戦略からマーケティング、クリエイティブ、PRなど、幅広い領域に携われるポジションです。 ■組織構成：MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。（社員3名・業務委託12名ほど） ■自社ブランド： ◎「KAPOK　KNOT」https://kapok-knot.com/pages/story 東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ◎経済産業省・JETRO主催「J-Startup Impact」選定。 既存のアパレル業界の構造を変える可能性を高く評価されています。 ■取扱いアイテム： ◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など ■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・販売までの業務計画・販売計画立案・商品企画など／子供服のオンラインセレクトショップ／総合アパレルメーカーヒロタ株式会社の子会社／年間休日125日〜 ■業務内容： 子供服のオンラインセレクトショップ「Catchup」のMDとして、業務をお任せします。 ◇企画〜販売までの業務計画・進行・管理 ◇商品戦略策定／商品構成の決定 ◇販売計画立案、予算管理 ◇商品企画／デザイン決定、価格設定 ◇生産進捗・納期管理、コスト管理 ■組織構成：CORE部9名 責任者（部長職）　1名 以下Catchupチーム MD　1名※現在の募集ポジションです 営業　1名 デザイナー　1名 プレス　1名 ほかD2Cチーム　4名 ■将来について： MDからスタートし、いずれはブランド責任者を期待しております。 ■Catchupについて： Catchup（ケチャップ）は、子育ての中で感じた「おしゃれを楽しみたいけれど価格は抑えたい」「子どもが思い切り遊んでも安心な服がほしい」というニーズから誕生した子供服ブランドです。ブランド名の“Catch up”には、“走り回る子どもを追いかけてぎゅっと抱きしめるような温かさ”が込められています。また、子どもが大好きな“ケチャップ”にちなみ、「どんなに汚しても大丈夫な洋服」という親しみやすさも表現しています。 ◇オンラインストアでは、「毎日洗えるベーシックアイテム」と「週末のおしゃれ着」という2軸のラインナップが用意されています。平日の5日間は汚れても気兼ねなく洗える価格帯とデザインの定番アイテム、週末の2日間には世界中から独自の視点で買い付けた特別感のあるインポートアイテムを提供し、利用シーンごとに最適なコーディネートを楽しめる構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼26年間黒字経営・直近5年連続決算賞与支給【ファッション業界の成長企業】服装自由／ ■業務概要： バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務内容詳細： ・BAGの商品企画・企画立案（コンセプト設計、型数設計） ・シーズンMD計画の策定（数量・価格・SKU設計） ・素材・仕様・機能開発（生地、パーツ、縫製仕様など） ・OEM／工場との折衝、サンプル修正・進行管理 ・売上・在庫分析、実績検証、次シーズンへの改善提案 ・生産・営業・EC・店舗との連携 ・市場・競合・トレンドリサーチ ※ご経験に応じて、主担当ラインをお任せします。 ■組織構成： 役員1名、部長1名、グループ長2名、メンバー1名 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・100億規模のブランドが今後2倍、3倍に拡大するフェーズを当事者として携わることができ、MDとしてブランドの売上や利益に直結する仕事ができる ・カテゴリーの拡大やウィメンズ比率を高めるなどの展望があり、少数精鋭の組織で自身の成長に直結する機会を得られる ■当社について： アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。 ■福利厚生・就業環境： ファミリーセールをはじめ、結婚出産祝金、バースデープレゼント制度など福利厚生が整っております。 部活動や懇親会などや年1回の決起会など、社内イベントが充実しており、社内コミュニケーションが盛んです。 アパレル企業らしく服装は自由で、アメカジ、古着など、思い思いの格好で勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気アパレルブランド/将来の幹部候補として複数ポジションをジョブローテーション/年間休日120日/ワークライフバランス◎/正社員〜 総合職として、以下の複数部門をジョブローテーションで経験しながら、将来的な幹部候補としての成長を目指していただきます。 ファッション業界の幅広い業務に携わることで、ブランド運営の全体像を理解し、戦略的な視点を養うことができます。 ・ディストリビューター（DB） 店舗ごとの売上・在庫状況を分析し、最適な商品補充・移動を計画 トレンドや販売データをもとに、リアルタイムで商品配置を調整 店舗スタッフとの連携を通じて、現場の声を反映した運営を実現 ・マーチャンダイザー（MD） シーズンごとの商品企画・販売計画の立案 トレンド分析、市場調査、競合比較を通じた商品戦略の策定 デザイナーや生産管理と連携し、ブランドの世界観を商品に反映 ・生産管理 サンプル作成から量産までのスケジュール管理 協力工場との交渉・調整、品質管理、コスト管理 商品の安定供給と品質維持を支える重要なポジション ・物流部門 倉庫管理、配送計画、在庫最適化の実施 EC・店舗両方の物流効率化を推進 サステナブルな物流体制の構築にも関与可能 ・店舗開発 新規出店計画の立案、商業施設との交渉、契約締結 店舗レイアウト・内装設計のディレクション ブランド拡大に向けた戦略的な店舗展開を推進 ■直営店舗について 現在、同社が展開する2ブランド（MAJESTIC LEGON／le.coeur blanc）にて、直営店計37店舗を運営中。今後は新ブランド「cle blatt」の展開も含め、さらなる新規出店を計画しており、店舗開発部門の役割がますます重要になっています。 ■働く魅力 多様なキャリア形成 ジョブローテーション制度により、幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ■ブランド成長に貢献 新ブランドの立ち上げや店舗拡大など、事業成長のフェーズに関われるため、やりがいのあるポジションです。 ■感性を活かせる企業文化 「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋都心部／ブランド化粧品バイヤー／交渉・企画に裁量／マーケティング視点を活かす／地域密着型サービス／創業120年以上の安定基盤〜 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・名古屋都心部勤務／転勤なし ・研修制度充実（医薬品・化粧品・接客など） ■業務内容 マーケティンググループ ビューティーケアチームに所属し、ブランド化粧品の仕入れから販促企画までを担当します。 【具体的には】 メーカーや卸との商談を通じた仕入れ条件の決定、売場計画や棚割の設計、季節やトレンドに合わせたイベント企画の立案など。 店舗ごとに異なるターゲット層を踏まえ、商品ラインアップや什器配置を調整し、顧客満足度を高める戦略を実行します。 交渉力や調整力を発揮しながら、データ分析に基づく販促設計やブランド価値向上に取り組むポジションです。社内外の関係者と連携し、成果が見えるマーケティング業務に携わります。 ■業務の魅力 名古屋都心部に展開する店舗で、企画内容が売上や顧客満足に直結するやりがいがあります。有名クリエーターとのコラボイベントなど、裁量ある企画に挑戦できる環境です。 ■働く環境 配属チームは20〜30代のメンバーで構成され、協働しながら成果を追求する風土があります。専門知識を活かし、顧客価値を提供する「サービス業」を自負する企業文化です。 ■キャリアパス バイヤーとして経験を積んだ後、販促戦略やブランド企画などマーケティング領域へのステップアップが可能です。将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアも描けます。 ■当社について 当社は、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ドラッグストアamano」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など17のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： MDとして以下業務をお任せします。 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 【担当予定ブランド】 ・MOUSSY、AZUL BY MOUSSYレディース、AZUL BY MOUSSYメンズ （※スキルと経験をみて担当ブランドを判断） ■当社について： 日本に340店舗、中国、アメリカを含めて海外に163店舗、計17ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点） 「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内食品系バイヤー業務をお任せします。 バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の調達／仕入れや買い付けを担当いただきます。 当社での取り扱いを拡大するべく、話題のご当地品・特産物など食品系が中心です。「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。日本中から魅力的な商品を開拓、発掘していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・食品の選定、買い付け ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定 ■人材イメージ： ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 主にレディース向けニット製品やカットソーの企画・製造を手掛けるアパレルメーカーの当社では、業績好調に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務概要： 営業・MD（マーチャンダイザー）として企画業務全般をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との商談（メイン業務） ・プレゼン業務 ・売れ筋商品やトレンドなどのチェック、マーケットリサーチ ・生産工場とのやりとり ※既存顧客とのお取引が順調のため基本は既存顧客となりますが、ご自身で積極的に新規開拓いただくことも可能です！※自主的な開拓によりお取引先の増加実績有） ※生産背景：中国 〈特徴〉 大手小売企業に向けたODMが主になります。ターゲットは10〜30代の女性で、ニット・布帛です。 〈主なお取引先〉しまむらグループ（ティーンズ・ヤング向け） ■組織構成：社長、専務、執行役員2名、デザイナー5名※営業は社長らが担っています ニット4チーム（ジャンルごと）、カットソー1チームで構成されており、1チームにつきMD・営業が1人ずつおります（MDは1名2チームを担当） 業績とお人柄評価を年1回行っており、行動をした分だけやりがいと収入・スキルアップに繋がります！ ■当社の特長・魅力： ・「ファッションが好き。服が好き。」そんな人が、おもいっきりやりたいことを自由にできる会社で、服が好きなら年齢経験関係なく誰にでもチャンスがあります。 ∟それぞれがやりたいことをサポート・見守ることが会社の役割という考え方です！ ・「for the team」ジェイアンドワイ・インターナショナルには管理者がおらず、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。自立した個がチームの為に活動します！ ・「モノを売る」よりかは「お客様と一緒に商品を作っていく」というスタンスにより、お取引先様から長年の信頼と高い評価をいただいております。 ・在宅勤務可能で自由な働き方が叶い、残業は月10時間以内、年間休日も125日（土日祝休み）でワークライフバランスが整います！ 変更の範囲：会社の定める業務

【宝塚歌劇の公演を美しい衣裳でサポートする衣裳課の副主任〜係長ポジションを募集／縫製の知識＋MD、ディレクション、製作進行、商品企画、縫製指導などの経験者歓迎！一緒に夢の舞台『宝塚歌劇』を作り上げませんか？】 ■職務概要 あなたのスキルと経験を活かし、宝塚歌劇の華やかな舞台を裏から支える重要な役割を担いませんか？ 当社の衣裳課では、宝塚歌劇の公演で使用される衣裳の企画・設計・縫製作業の進行管理を行っています。この度、ディレクションリーダー候補として、衣裳製作のプロジェクトを成功に導く仲間を募集します。 ■ミッション 限られたコストとスケジュールの中で、内製・外注のリソースを柔軟に組み合わせ、最適な解決策を見つけ出し、計画を確実に実現する実行力と調整力を発揮していただきます。 ■具体的な職務内容 舞台衣裳の企画・設計・縫製業務の進行管理（演出・デザイナー・衣裳チームとの調整を含む） 劇団・演出家・舞台技術チーム等、関係部門や外部委託先との連携業務 製作スケジュールの策定およびリソース調整 衣裳製作にかかるコスト管理・予算管理 所属スタッフ（縫製技術者等）のマネジメントおよび労務管理 品質・安全・納期等に対する総合的な進行管理とトラブル対応 ■活躍いただける方 衣裳に限らず、衣服全般での経験がある方。 特にアパレル業界で縫製や企画MD・ディレクションの経験がある方（大規模な製作現場でのリーダーや係長クラスの経験がある方）を歓迎します。入社後は副主任〜係長としてご活躍いただきます。 ■組織構成 衣裳課は約80名が在籍しています。今回のポジションは副主任〜係長としてご入社いただき、課長や他の係長・主任と協力しながら、部門全体の対応力と企画実現力の向上に貢献していただきます。 ■採用背景 部門全体の対応力と企画実現力の向上に貢献していただける方を募集します。技術継承にとどまらず、演出家やデザイナーの意図を的確に読み取り、それを形にするための判断力と調整力を持つ人材の育成が重要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日130日／フレックス制度導入／約50のブランドを展開するファッションカンパニー〜 ■業務内容： PINKY&DIANNE（ピンキー＆ダイアン）のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。 ■具体的な業務： ・シーズンのMD設計、月度の生販計画の立案サポート ・上記に基づいた企画メンバーとの商品開発 ・週次・月次での担当ブランドの売上・販売状況分析 ・マーケットリサーチ（市場調査／店舗からの情報収集） ・商品マスター等の登録業務 ・雑貨等のバイイング補助 ■チーム構成： PDセクション人数：11名（男性2名・女性9名） ■当社について： 当社は、「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「ジル バイ ジル スチュアート」「マーガレットハウエル」等、約50のブランドを展開するファッションカンパニーです。 パーパス実現のため、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨てて、全てのステークホルダー（社会・環境・顧客・株主・社員）にとって世界一幸せなファッションカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎〜 ■業務内容： メガ・ドラッグストアを展開する当社にて、医薬品などのバイヤー業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社商品部は【医薬品】【化粧品】【雑貨】【食品】の4つに部門分けされています。 <具体的には・・・。> ・市場調査 ・過去の売上動向の分析 ・商品管理 ・商品の仕入れ企画立案 ・メーカーとの価格交渉 ・販売計画立案 ・入出庫管理 ・請求書管理 など <入社後の流れ・・・> ・バイヤーのアシスタントにつき、サブバイヤーからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・資格支援制度あり ・ナショナル社員制度 ┗民間アパート借り上げ提供制度あり。家賃は会社が全額負担。月3万円の異動手当あり。単身赴任手当55,000円支給 ※社内規定あり ・マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ・結婚している方の単身赴任は往復の2回分（帰省旅費）を支給 ■当社について： 当社は、栃木県小山市に本社を置く、東日本を中心に展開するドラッグストアチェーンです。医薬品にとどまらず、日用品や食品まで幅広く取り扱い、地域住民の健康と生活を支えることを目指しています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」 一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪〜1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い 調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）地域密着型の経営 主に東日本（特に北関東・東北）に多く出店しています。地元で長く働ける安心感があります。 4）安定した経営と着実な成長 売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 5）社員育成や働きやすさにも注力 教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」のSCM募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 当社のSCM担当として、需給予測から生産計画、物流管理までを一貫してご担当いただきます。販売計画やプロモーション施策と連動した在庫・供給体制を構築し、安定した商品供給と業務効率化を実現するポジションです。営業・マーケティング、OEM先、物流パートナーとの連携を通じて、事業全体の成長を支えてください。 ・販売計画・プロモーションに基づく需給予測、在庫管理 ・生産計画の策定および製造委託先との調整業務 ・物流業務（出荷・納品管理、配送スケジュール調整）のマネジメント ・在庫回転率・欠品率などの数値管理、改善提案 ・社内関連部門（営業、マーケティング、商品企画、管理部門など）との連携による安定供給体制の構築 ・コスト削減・業務効率化に向けたサプライチェーン改善施策の推進 ・KPI（在庫適正化、納期遵守率、コスト管理）のモニタリングとレポーティング 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランドの販売をお任せ／SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務内容： 「空間で語る。ヴィンテージの物語を未来へ。」 ALLUは、ルイ・ヴィトンやエルメス、シャネルをはじめとするメゾンブランドから、ジュエリー、時計、アートピースまでを取り扱うヴィンテージセレクトショップです。 私たちの使命は、「価値を未来へつなぐ」こと。 一つひとつのアイテムに込められたストーリーを、空間演出やビジュアル表現を通してお客様に伝えることが、VMDの役割です。 リユース市場がグローバルで急成長する中、ALLUの店舗は単なる「販売の場」ではなく、ブランドの世界観を体験できる“ショールーム”としての機能を担っています。 VMDは、その体験設計を主導し、ブランドの存在感を高めるキーパーソンです。 【具体的な業務内容】 ・店舗VMDの管理　売り場の変更 ・店舗ショーウィンドウづくり　外から見て入店したくなる　集客目的 ・ポップアップ・イベント　売り場づくり ・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計・実行 ■研修制度： 同期の中途入社者と一緒に座学による商品知識研修などの全体研修を受けていただきます！ その後、配属されてからはOJT研修となります。 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 2024年10月〜新ブランドとしてスタートしました「SCEARN/セアン」のMD/マーケティング/EC候補としてご活躍いただける方を募集しております。（変更の範囲）会社の定める業務 ■ブランド説明 『SCEARN（セアン）』は、「聞香“hear the scent”、瞑想“meditation”、伝統“tradition”＝心の声を聴き、自分と向き合い、自分らしさを見失わず」をコンセプトに、今を忙しく生きる女性の心を満たす、自分のためのデイリーラグジュアリーブランドです。 ブランドのクリエイティブディレクターには、韓国発のコンテンポラリーブランド「ARCH THE（アーチ ザ）」のデザイナー、EunSil Joo（ウンシル・ジュ）氏を迎え、彼女が惹かれる日本人の芸術的感性を具現化した、上質でミニマルなコレクションを展開します。 ■ブランドHP　 https://scearn.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの食品製造業の知識が、次世代EC事業の成長を加速させる！市場分析から商品選定、価格設定、仕入先交渉まで裁量大きく担当。大手が参入しにくいニッチ領域で、業界シェア拡大を目指す当社で、経験を活かしながら新しい価値を生み出す挑戦をしませんか？〜 ■業務内容：当社が運営しておりますネット通販事業部の食品製造業現場向け商材のMDをお任せいたします。 ＜業務範囲＞ ・商品選定・設定価格、取扱の幅について下記に記載するご経験をもとに提案から選定、仕入先交渉含め携わっていただきます。 （1）取扱商品提案→市場や競合店を分析した上で当社として取扱う(販売する)商品ラインナップの提案及び価格設定をおこなっていただきます。 （2）仕入先交渉→（1）で選定したアイテムや既存取扱NB品について仕入先の新規開拓や既存仕入先と交渉を行っていただきます。 （3）サイトオープン後→サイトの販売責任者候補として、売上アップ施策や新規ユーザ開拓(営業ではない)など売上に対してコミットいただき責任者候補としてご活躍をお願いします。 ＜当社の強み＞ 当社が目指しているのは大手の通販会社と違い、狭く深い範囲で開拓しております。大手が参入しにくい対応範囲を当社は特化することで業界のシェア獲得を目指しております。 ■社風：中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。同部署には営業経験者も多数在籍しています。入社してからもECに精通した社員がサポートします。 ■企業の魅力：創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性：商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランドの日本法人／フットウェアブランド「SKECHERS」／年休129日】 ■業務内容： メンズ向け商品のリテールMDマネージャーとして、日本市場向けのアパレル商品の品揃え（アソートメント）を企画し、販売計画に基づく商品選定・発注・在庫管理を行うポジションです。 売上データ分析と市場理解をもとに、直営店舗・EC・卸など複数チャネルに最適な商品構成を提供します。 ■業務詳細： ◆商品計画・アソートメント企画 ・売上データ（ランキング、消化率、価格分析、需要予測など）をもとに市場機会を把握し、商品戦略に反映 ・店舗規模やSKU数に応じた日本市場向けの商品アソートメントを作成 ・シーズンごとの新作・継続商品の買付および選定を主導 ◆需要予測・発注および在庫管理 ・需要予測に基づく発注数量の算出と、システムを使った発注業務 ・在庫最適化のための補充・移動・キャンセル・マークダウンなどの在庫調整 ・プランナーと連携した在庫レベルの管理 ・チャネル横断の商品マネジメント ・卸・フランチャイズ・ECなど各チャネルの事業担当と連携し、商品選定と発注配置を調整 ・直営店舗やECの売上計画／KPI達成に向けて商品構成を継続的に改善 ◆本社との連携・市場インサイトの提供 ・米国本社へ商品パフォーマンスを報告し、日本市場ニーズを踏まえた商品改善に貢献 ・売上動向や消費者行動、トレンドをモニタリングして商品戦略に活かす ◆店舗観察・顧客理解 ・店舗訪問を行い、販売スタッフから市場・顧客の声を収集 ・インサイトをもとに商品選定やアソートメント改善を行う ■組織体制： 当社のリテールMDマネージャーは、ローカルのマーチャンダイジングプランナー、アロケーション、ビジュアル、マーケティング、オペレーションチーム、および米国のカウンターパートと緊密に連携します。これにより、一貫した製品提供、ブランドメッセージ、グローバルストア標準およびイメージの実行を確保します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社／大手GMS向けMDポジション／レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス／業績安定◎20時全退社／入社時有休付与／育休からの復職率100％〜 ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレル（カットソーアイテムに特化）のMDに関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・生産や納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■担当企業/ブランド例： 量販店（イオン、イトーヨーカドー、西友、ライフ）、専門店（しまむら）、通販（日生協） ■部署情報： 20名程度のスタッフが在籍しています。 ※部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、【企画チーム（MD、デザイナー、パタンナー）】と【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、時差出勤制度など、多様な働き方や福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社：レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。 シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細： (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理　　等 ■業務の特徴： 仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代〜30代が活躍中です！ ■会社の特徴： 同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境： 同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。 また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。

【テレワークOK（週1程度）／年休124日／土日祝休み／大手取引先多数／インテリア・家具が好きな方大歓迎】 ■概要： 当社は、ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 ストア部の運営チームMDメンバー増員のための採用です。 入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務に取り組んでいただきます。 バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができ、自社開発商材と親和性の高い商材の選定・バイイングから、将来的には自社商品開発まで携わっていただきます。 当社の世界観を店頭で表現していく非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・商品動向・市場状況に基づいた販売計画作成 ・直営店・ECサイトで販売する国内仕入れ商品のバイイング （新規取引先の契約締結業務・価格交渉・資料作成・売上分析等、商品に関する一連の業務を含みます） ・商品企画部署とも連携しながら企画業務 （工場への発注などは専門部署での実施です。） ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ ◎サービス改善のため企画、実行、運用を通して自社ブランドのファンづくりをお任せ！ ◎合理的で挑戦的な社風のもと、率先して提案・業務構築・プロセス構築を実施頂きます。 【業務概要】 弊社は、高い自由度と機動性を兼ね備えた完全独立型のベンチャーメーカーです。全株式を社内で保有しているため、会社の方針や戦略を社内でスピーディに決定できることが最大の強みです。2006年の創業以来、自己資金による事業運営にこだわり、短期的な売上を追求せず、長期的な「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦しています。現在は飲料ブランド「VOX」「水想い」、ペット用品「Famy」、美容ブランド「BIYOUDO」など7つのブランドを展開。今後は自社工場の新設、海外展開、M&A、TPM上場を見据えた攻めのフェーズに入っています。 弊社ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。 【企画】 ‐ ブランドコンセプトに基づいた商品ラインナップの企画・計画立案 ‐ 商品コンセプトを明確にした独自性のある商品企画立案 ‐ 独自性のあるパッケージ企画立案 ‐ パッケージ及びLPに必要な商品特性まとめ ‐ ターゲットマーケットに関する調査と消費者ニーズの分析 【開発】 ‐ 調達先の開拓・選定 ‐ 開発商品の規格立案・作成 ‐ 開発商品の調達先との価格交渉 - パッケージデザインに伴うクリエイティブ部門との調整 - 商品規格書の作成 【サプライチェーン構築】 - 企画開発商品のプロジェクトマネジメント - 企画開発商品のスケジュール管理 - 開発商品の物流体制構築 - 調達先における初回製造の日程調整 - 新商品に必要なシステム情報の整理 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループが展開するブランドにて、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)ブランドコンセプトを元に企画構想を練り、商品企画を立て、情報収集分析を行う。 (2)商品の形態、素材、デザイン性等を判断し、商品企画に関する計画設定を行う。 (3)次シーズンのブランドテーマ決定〜マップ・売上予算に基づき、生産予定の計画を立てる。 (4)商品構成、素材仕入れ、デザイン打ち合わせ　など ※展示会：年4回 ■配属ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ●組織体制：　 各ブランド2〜3名のMD体制となります。 ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。また、幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。また、女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務