マーチャンダイザーの求人情報の検索結果一覧

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ★B.C STOCK(ベーセーストック)ブランド担当のオールアイテムをお任せ！／ブランドコンセプトは「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」 ■業務内容： ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■B.C STOCKについて スピック＆スパン、イエナ、ドゥーズィエム クラス、ジャーナル スタンダード、エディフィスなど、ベイクルーズ グループ ブランドのアウトレット商品を中心に、コストパフォーマンスに優れ時流感とクオリティ感のあるオリジナルウェア・インポート商品をミックスコーディネートすることで独自に価値を提供する「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」。 ビジネスからカジュアルシーンまで幅広くコーディネートしていただけます。

〜未経験歓迎／ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる／ふるさと納税の返礼品・サービスの開発や企画を通じて地域の魅力を引き出していくお仕事です／土日祝休／年間休日122日以上〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社「MD（マーチャンダイザー）」として、地元の民間事業者と地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地元民間事業者（以下事業者）との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■組織構成 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ（MD）は全国50名程度の体制です。当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 ■キャリア 入社後は地域の事業者とともに返礼品開発を中心とした業務をお任せいたします。将来的には適性に応じてチームのマネジメントや自治体向けのコンサルティングへのチャレンジも可能です ■就業環境 ・例：3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など ・ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ・フレックスタイム制度あり、在宅／お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

〜業界未経験歓迎／ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる／ふるさと納税の返礼品・サービスの開発や企画を通じて地域の魅力を引き出していくお仕事です／土日祝休／年間休日122日以上〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社「MD（マーチャンダイザー）」として、地元の民間事業者と地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地元民間事業者（以下事業者）との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■組織構成 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ（MD）は全国50名程度の体制です。その商品開拓グループの内、当ポジションの配属となる関東／東海エリアには約10名のMDが所属しています。 ■キャリア 入社後は地域の事業者とともに返礼品開発を中心とした業務をお任せいたします。将来的には適性に応じてチームのマネジメントや自治体向けのコンサルティングへのチャレンジも可能です ■就業環境 ・例：3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など ・ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ・フレックスタイム制度あり、在宅／お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

〜未経験歓迎／ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる／ふるさと納税の返礼品・サービスの開発や企画を通じて地域の魅力を引き出していくお仕事です／土日祝休／年間休日122日以上〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社「MD（マーチャンダイザー）」として、地元の民間事業者と地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地元民間事業者（以下事業者）との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■組織構成 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ（MD）は全国50名程度の体制です。 ■キャリア 入社後は地域の事業者とともに返礼品開発を中心とした業務をお任せいたします。将来的には適性に応じてチームのマネジメントや自治体向けのコンサルティングへのチャレンジも可能です ■就業環境 ・例：3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など ・ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ・フレックスタイム制度あり、在宅／お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

■業務内容 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物など） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。 シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細： (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理　　等 ■業務の特徴： 仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代〜30代が活躍中です！ ■会社の特徴： 同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境： 同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。 また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ★Plage(プラージュ)ブランド担当のオールアイテムをお任せ！／ブランドコンセプトは「気張らず、女性らしさを大切に、ファッションを楽しむ芯のある大人の女性に向けてリラックスできる日常着の提案をしていきます」 ■業務内容： ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■わたしたちが大切にしていること 女性たちが気張らず、リラックスできる洋服を求め、日々ものづくりに挑むPlage。 洋服へのこだわりや工夫、個性ある製法、作り手たちの想いを紹介します。

■仕事内容： 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』などの アパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、ECサイトの事業拡大に従事していただきます。 <募集SHOP> ◆mirabella https://store.hpplus.jp/mirabella/shop/default.aspx ◆LEEマルシェ https://store.hpplus.jp/lee/shop/default.aspx ◆HAPPY PLUS STORE https://store.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx ※MDディレクター（ビューティ担当）は引き続き募集をしております。 ■具体的な業務内容： ・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間） ・ファッション全般の販売計画立案と実施 ※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務 ・商品仕入業務、売上管理、在庫管理 ・顧客、購買、チャネルなどの分析データを活用した売上・施策戦略立案と実行 ・コラボ商品企画開発の提案と実施 ・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝 ・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休122日・土日祝休み／中国語を活かせる】 ■募集背景： 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在は中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回は当社主力事業、ブランド事業部が取り扱う酒類のマーチャンダイザーを募集することになりました。中国オフィスのメンバーと日々連携をしながら販売を進めていくので、ご自身の中国語スキルを存分に活かしていただけます。 酒蔵の内情も理解しつつ、双方WinWinになれる関係性を築くことができる、そんなInagoraのキープレイヤーとして参画をしませんか。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の仕入れと中国チームとの販売調整 ・酒造メーカーとの折衝（主に日本酒が中心） （売上管理、数量、納期、価格交渉、キャンペーン、ブランディング提案） ・数値管理とデータ分析 ・新規開拓の提案（企画） ・市場分析/消費者ニーズ分析 ・ライブ配信のサポート（中国向けTikTok「抖音」等） ・各種助成金申請 ・事務業務（データ登録、資料作成、チームとしての業務含む) ■魅力： ・既存クライアント様との関係をより深め、売り上げやブランドの拡大に貢献できるポジションです。 ・中国オフィスのメンバーと販売を進めていく為、中国市場の情報を得ながらマーチャンダイザーとしての経験を幅広く積むことができます。 ・自社ブランドを含め、様々なブランド、メーカー様に対し中国進出へのサポートを行っている事業部ですので、知識向上はもちろん、チームとしても幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在4名で20代の若手メンバーが中心に活躍しており、ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。 ■当社について： 企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしている会社です。 社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、そんな環境を提供できます。 また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっても、お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。

＜50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版／通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業＞ 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 ファッション関連商材（アパレル、服飾雑貨）を企画開発する課長を募集します。 ※取扱い商材は、自社開発のファッションブランド「セリジエ」。シニア女性のことを徹底的に研究し、開発してきた商品には、自信があります。 ■ミッション： あなたにお願いしたいのは、ファッションブランド「セリジエ」の拡大。 部下をマネジメントしながら 、既存のシニアファッション枠にとらわれない打ち手を展開して、業績拡大につなげてください。 シニア女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略立案、販売計画(MD計画)、販売チャネル戦略立案、推進すること。 ・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること ■組織構成： 通販本部　ファッション課は、課長（兼務）1名、MD5名、編集6名が在籍しています。 【所属組織のミッション】 物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化） 【このポジションの役割・責任】 ファッション事業の統括 ■やりがい： ・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成 ・通販事業の全カテゴリーと連動できる ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う

〜世界最大級のEC企業「eBay」の日本法人／国内向けのECモール「Qoo10」の新規事業／化粧品・日用消耗品などの販売モール／サイト内流通総額が前年度比30％超〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Qoo10の新規事業であるQmartの成長を担っていただける優秀なバイヤーを求めております。 Qmart内の取り扱い商品（ビューティー/コスメ、日用消耗品）を拡大すべく、新規仕入れ先（メーカー、卸業者）の開拓、及び、既存仕入れ先との折衝が主な役割です。 Qmartの円滑な倉庫管理（受注、商品管理、発送）、適正な運営のため、倉庫運営会社との折衝も重要な役割の一つです。 【Qmartとは】 Qoo10が厳選し仕入れた商品を販売するマートです。Qoo10自身がセラーとして販売する特設ページです。 【具体的には】 入社後は、既存顧客対応・倉庫管理がメインとなります。 ・既存仕入れ先との販促企画、在庫、価格交渉※業務全体5割 ・倉庫運営会社との折衝(倉庫管理)※業務全体4割 ・新規仕入れ先の開拓（卸/メーカー、営業対象は日本国内のメーカー・卸）※業務全体の約１割 ■「Qoo10」とは 日本国内向けオンラインショッピングモールです。ファッションやビューティをはじめあらゆるジャンルの商品が流通しています。会員数は2,000万人を超え、注目のサービスとなっております。1年に4回開催される「メガ割」も大きな注目を集めています。 ■就業環境 現状週2リモートワーク、週3オフィス勤務のハイブリッド勤務スタイルを実施しております。また、ランチ手当月１万円支給など社員にとって嬉しい福利厚生も多数ございます。 ■当社について 世界中で1.6億人の利用者、セラー2,500万人とインターネットオークションでは世界最多の利用者を持つ大企業eBayとのジョイントベンチャーとして2018年に設立されました。独自のセールやイベントを次々と仕掛け、日本国内向けオープンマーケットプレイス「Qoo10」を運営しております。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：10名（男性：5名　女性：5名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 【販促関連】15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【販売部連携・商品説明・海外企業との連携】15% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年20回程度(国内：富山や全国店舗など　海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：3名（男性：3名　女性：0名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：7名（男性：6名　女性：1名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】50% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【計数管理】20% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】20% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】7% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 【海外企業との連携】3% ・USザ・ノース・フェイス社や、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイス社のセールスミーティング参加など ※出張：年６〜10回程度(国内：富山など　海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。

【担当ブランドの売り上げ最大化に向けて複数店舗運営／海外ブランドの日本進出・日本市場での成功を支援する老舗輸入代理店】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブルーベルジャパンのファッション部門とグループ企業は、70年以上にわたり市場のトレンドを先取りする存在として認知されてきました。特に高級RTW（レディ・トゥ・ウェア）とアクセサリーにおいて、常に新しいブランドを導入することで、ダイナミックさを保っています。同社の専門知識は、日本での輸入ブランドの展開にあります。ファッション部門の事業成長をサポートするために、特に高級レディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、レザーグッズのリテールビジネスの発展をサポートする重要な役割を担う人材を求めています。 ＜具体的な業務＞ ▼担当ブランドの予算達成に向けた施策実行 …ブランドとそのビジョンを理解し、ファッション部門チームおよびショップスタッフと連携して各種リテールイニシアチブを実行 ▼業務管理 …リーダーシップスキルを活用して販売スタッフを監督し、分析からの対策を示しながらリテール予算を達成するためのリテールオペレーションを管理 　スタッフに寄り添いながらリテールオペレーションで発生する様々な詳細なイベントをリードし解決 ▼販売スタッフとの信頼関係の構築 …店のスタッフの業務を改善できるよう、より詳細で継続的なサポートを実行し、信頼関係を構築 ▼スタッフ管理 …人材管理において最も重要な側面である店内のスタッフを維持するための様々なアイデアを提案し実行 　店のスタッフが日常的に快適に顧客を応対できるように環境を整備 ■ブルーベル・ジャパンについて： ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

■業務内容： ・グローバルカレンダーに基づき、工場出荷スケジュールを考慮した販売チャネル別のローカルニーズに沿ったマーケティングカレンダーを作成 ・タイムリーなビジネス分析と販売結果のブランドへの報告（ヘアケアは四半期ごとに本社/APACへ、フレグランスは月次報告） 　…販売結果、プロモーション活動、コミュニケーション活動をレビュー・分析し、将来の機会を決定し、ブランドにフィードバック ・流通別のマーケティング活動 　…小売（サロン）およびEC流通チャネルにおける売上目標を達成するために、社内関係者と連携しながら、それぞれのチャネルに合わせたアクティベーション・プログラムを実施 　…ECチームと連携し、ヘアケア専用ECプラットフォームのマーケティング支援を行い、目標売上を達成 ・コミュニケーション 　…コミュニケーションチームをサポートし、ヘアケアブランドに関する広報活動を行い、メディア投資の必要性を評価 　…外部エージェンシーや社内コミュニケーションチームの協力を得て、本社のアセットや現地で作成したアセットを使用し、専用SNSアカウントのフィードを開始／関与／フォローアップ ・A&P 予算管理 　…月次ベースで A&P 配分予算の管理/最大化 ・予測と在庫管理 　…ブランド SKU ポートフォリオの仕入予測と在庫に関して、社内関係者と連絡を取り、円滑に管理する。 ・ブランドホルダー（サプライヤー）や社内チームとの最適なコミュニケーション 　…ビジネスパートナーとのプロフェッショナルなコミュニケーション、およびすべての関係者（販売（小売・卸売）、オペレーションチーム、規制当局）との社内コミュニケーション。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リメイクジュエリーを取り扱う部門で、企画・買付・数値分析・納期や在庫などの管理、販売価格のコントロールなどを行います。当社の店舗・出張訪問買取などでお買い取りりさせていただいたジュエリー・貴金属類の宝石・パーツなどを原材料として、新たなデザインに作り変える事業を行っている部門です。古くなってしまったジュエリー類を素材・形を変えて、より多くの人にお繋ぎできるよう、外部のデザイナーの方と連携し、アイデア出しや企画の考案を行います。また、それに伴う在庫や費用の管理、売上の分析などにも携わるポジションです。作成したジュエリーは、ECサイト、催事、国際宝飾展等で販売していて、国内では、40〜50代の女性からご好評いただいております。「誰かの大切なもの（ジュエリー）を次の人につなぐ」ことをコンセプトとした社会貢献性の高い事業に携わりつつ、ジュエリーに関する知識もしっかりと身に着けることができる仕事に挑戦しませんか？ ■リメイクジュエリー事業とは： 買い取ったノンブランドジュエリー、貴金属を原材料に、１からジュエリーを作成する事業に関わります。中石に使用する石の選別や、デザインの決定などリユース業の枠組みを超えた事業に参加しジュエリー、色石、ダイヤの知識を養えます。当社では、お客様から買い取らせていただいた貴重なジュエリーを現代の流行のデザインに作り直し、ECやLIVEコマースで国内外に販売を行う「リメイクジュエリー事業」を昨年よりスタートしております。新しい取組みでまだまだ少人数のプロジェクトとなりますが、今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しております。 ■業務詳細： ◎リメイクジュエリーの企画 リング・ピアスなどリメイクジュエリーの企画立案、外部デザイナーとのすり合わせ ◎ジュエリー製品の買付業務 国内店舗（業者）・イベントからの買付 ◎MD分析 売上分析、発注の管理業務 ◎ジュエリー類の管理業務、コントロール ジュエリー類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務、原価や販売価格のコントロール ◎貴金属類の管理業務 貴金属類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務 ※週に1回程度の商談（上野・御徒町など）、年に1〜2回程度の出張（山梨・神戸など）あり

■業務概要：【変更の範囲：無】 海外ブランド商品のバイヤーとして、グローバルなフィールドで活躍するチャンスです。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、最前線で活躍することができます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションとなります。 ■業務詳細： ▼商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 ▼仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。 パリ、ミラノ、ロサンゼルスなど海外出張もあり、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 ▼数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 私たちのチームの一員として、バイヤーのプロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させる機会を提供します。あなたの情熱と知識で、私たちと共に新たな成功を創り出しましょう。 ■当社の魅力： 「コスメランド」は、国内外の人気ブランドコスメを取り扱うオンラインサイトです。ファッション感度が高くご入社される方が多いため、美容・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。

■募集背景： 人々の生活に直結する、「すこやかさ」をテーマに健康というニーズに対して、支持される商品の認知があるという点が強みの当社。今回の募集では組織強化のため増員募集することとなりました。ブランドコンセプトに共感し、一緒に頑張っていただける意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品企画をお任せします。くらすわ事業部（リテール事業）に配属で、お客様へ直接アプローチをする物販店舗や通信販売をする商品の企画をご担当いただきます。商品のカテゴリー種類は多岐にわたりますが、ご本人の希望や適性を考慮しお任せします。※養命酒を取り扱う部署ではございません。 ・展示会、市場分析、ユーザー調査 ・商品企画 ・OEM工場との折衝 ・中身、仕様の設計 ・店舗との売上状況確認　など ■商品について： 30~50代を主なターゲットとし、既存商品のリニューアルだけではなく、新規商品をお任せするため、0→1の商品企画も経験できます。商品カテゴリーは食品、化粧品、雑貨と多岐にわたるため、クリエイティブ力を活かしながら、幅広い商品に携わることが可能です。 ■くらすわとは： 当社が運営する飲食施設・物販店舗・通販などダイレクトチャネルのブランド名です。「すこやかな暮らしの輪を広げる」という想いのもと、諏訪湖畔のくらすわ本店をはじめ、楽しさ、すこやかさを大切にするという考えを基に食材選びからこだわっています。 ■組織構成 くらすわ事業部商品開発グループに配属予定です。10名が所属しています。「くらすわ事業」では、20〜30代の若手社員が中心に活躍しています。 ■ビジョン：「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」 この企業理念のもと、心身の健康を願い、豊かで平和な生活を求めている生活者の方々に満足される製品やサービスを提供しています。

〜仏・英語、お持ちの語学力を活かせます／年休121日・残業20h程度◎／高級ワインの仕入れ、顧客へのセミナー企画・運営をお任せします〜 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、商品調達をお任せします。同社では14か国1500種類のワインを扱っており、生産者とのやり取りや社内部署との調整、顧客向けセミナーなど業務は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・仕入業務全般（ワインの仕入・生産者との交渉） ・ワイン及びワイナリーの特徴についての資料作成 ・社内他部署と連携し、国内顧客（ホテル、酒販店など）向けにワインセミナーの企画、運営 ・生産者への海外現地訪問、国内顧客のアテンド（目安として年に1〜2回以上） ■魅力： 【高級ワインを扱う、サントリーグループの安定企業です！】 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、酒販店やECなど小売用のワインも扱っているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 ■組織構成： 現メンバーのほとんどはソムリエ資格を持っていますが、異業界出身の方も活躍しています。グループの勉強会や資格取得時の補助制度なども整っています。 ■働き方： 平均残業は20h程度。繁忙期は9-11月頃ですが、ブランドマネジャーはある程度、ご自身で業務をコントロールできますので、スケジュールを管理しながら進めて頂けます。

〜仏・英語、お持ちの語学力を活かせます／年休121日・残業20h程度◎／高級ワインの仕入れ、顧客へのセミナー企画・運営をお任せします〜 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、商品調達をお任せします。同社では14か国1500種類のワインを扱っており、生産者とのやり取りや社内部署との調整、顧客向けセミナーなど業務は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・仕入業務全般（ワインの仕入・生産者との交渉） ・ワイン及びワイナリーの特徴についての資料作成 ・社内他部署と連携し、国内顧客（ホテル、酒販店など）向けにワインセミナーの企画、運営 ・生産者への海外現地訪問、国内顧客のアテンド（目安として年に1〜2回以上） ■魅力： 【高級ワインを扱う、サントリーグループの安定企業です！】 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、酒販店やECなど小売用のワインも扱っているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 ■組織構成： 現メンバーのほとんどはソムリエ資格を持っていますが、異業界出身の方も活躍しています。グループの勉強会や資格取得時の補助制度なども整っています。 ■働き方： 平均残業は20h程度。繁忙期は9-11月頃ですが、ブランドマネジャーはある程度、ご自身で業務をコントロールできますので、スケジュールを管理しながら進めて頂けます。

<現在成長中の事業に携わること可!/13期連続増収/キャリアアップも可能> ■採用背景： 「ワークマンプラス」や「＃ワークマン女子」それぞれの業態に応じた主にメンズカジュアルウェアの開発型数を増やすための人員増強を行うこととなり、経験者1名の採用を計画しております。 ■業務概要： メンズカジュアルウェアの企画サポート業務全般をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・社内（MD、バイヤー、生産管理担当）と取引先（海外工場）とのコミュニケーション ・サンプルのエラー発見及びパターン修正 ・海外工場での縫製指導 ・品質管理等検品業務及び改善指導 ・2ヶ月に1回程度の海外出張（中国、ミャンマー、バングラデシュ等） ■入社後について 取扱い製品やお客さんのニーズ等を理解していただくため、入社後1〜2ヶ月程度の店舗研修があります。その間は、定額時間外手当の支給はなく、時間連動制の時間外手当の支給となります。 ■当社の魅力、特徴 （1）会社の成長性、やりがい レディース主力の「＃ワークマン女子」業態を軌道に乗せていくとともに、既存業態である「ワークマン」「ワークマンプラス」店舗のさらなる拡大及び品揃え強化により、国内1500店舗体制を目指しており、双方で成長エンジンと考えているカジュアルウェアの製品づくりに幅広く関わっていただきます。 （2）キャリアアップできる環境 企画職のサポートから経験を積んでいただき、スキルと適性に応じてバイヤー・MD・生産管理及び品質管理の責任者などのキャリアパスが望める環境があります。 （3）働きやすい環境 配属部署の平均的な残業時間は20時間程度ですが、年間休日は120日あり、長期的に就業することが可能となっております。また有給休暇も取りやすい環境となっております。

【楽天やAmazonなどモール店舗の運営実績も多数／年休125日／土日祝休み／Shopify E-commerce Awards 2019を受賞】 ■業務概要 EC事業全般をサポートするプロフェッショナル集団である当社にて、キャラクターグッズやプロスポーツチームの公式グッズ等、プロダクトの製造〜販売前までの一連の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下業務をお任せします。 ◇商品企画・開発および進行管理 ◇権利元との交渉等やり取り ◇生産管理（生産計画や工程管理、在庫管理等）および品質管理および改善業務全般 ◇製造に関わる法律やガイドラインへの対応・運用整備 ■当社について 【Sopifyのプロフェッショナルとしての信頼がある、日本で3社目のShopify Experts企業です】 ◇国内のShopify市場のリーディングカンパニーとして多数の実績を誇り、Shopify E-commerce Awards 2019を受賞。 ◇EC全般に精通しており、サイト制作から運用・物流までトータルサポートが可能です。 ◇Shopifyだけでなく、楽天やAmazonなどモール店舗の運営実績も多数ございます。自社サイトにもモールにも強いのが当社の自慢です。

■業務内容 ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファニチャー（家具・収納用品など） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

■業務内容 ファブリック部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファブリック部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。