■仕事内容：マタニティの中のアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。全てをおひとりにお任せするわけではなく、チームのサポート体制がある中での就業となりますので、ご安心ください。■業務詳細：オリジナル商品の企画＆生産（原価・ロット・リードタイムなどの交渉）／バイイング商品の選定／販売計画＆売上分析／撮影立ち合い（画像セレクトまで）※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。■ブランドについて：https://www.angeliebe.co.jp/エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。（事業内容：マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売）※雇用について：マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部（東京）のオフィスとなります。

■担当業務:【ガリャルダガランテ　アウトレット】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商2億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 ■ ポジション概要 自社ブランドの商品企画を担うポジションです。MD的な視点を持ちつつ、仕様書作成まで一貫して対応できる実務力が求められます。ブランドコンセプトの構築にも関与できる、裁量の大きいポジションです。 ■ 主な業務内容 （1） 商品企画・MD業務 SS/AWシーズンごとの企画立案（価格帯、カラー、サイズ展開など） トレンド分析、市場調査、競合リサーチ 商品構成比・売上計画の策定 仕入れ商品とのバランスを考慮したラインナップ設計 （2） ディレクション・仕様書作成 デザインイメージの具現化と仕様書の作成（必須スキル） サンプルチェック、修正指示、量産立ち上げまでの一連の流れを管理 （3） ブランド構築 ABITOKYOを中心としたブランドコンセプト定義 ターゲット層の明確化と商品戦略の立案 SNSやライブコマースとの連動を意識した商品企画 （4） 社内連携・運営 EC・ライブ配信チームとの連携による販売戦略の最適化 社長やメンバーとの企画会議 ライバーとのコラボ企画にも関与 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げています ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」「Diosfront」「e&t」「Deseruto.」「EMMA LIMBER」「BANNER BARRETT」「ECLIN」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務

【商品の企画・製造・販売に及ぶマーチャンダイジング等の経験をお持ちの方へ／自社工場・流通を持つ大手メーカー／フレックス／年休125日／就業環境◎】 ◆業務内容 流通系カタログの家具及びオフィスアクセサリーカテゴリーの商品を担当するMD業務をお任せいたします。 NB、PB問わずおもに通販市場で求められる商材の企画・発掘・商品化を行います。 ◎カタログ掲載商品の選定・企画 さまざまな商品をワンストップで全国のお客様にお届けする通販カタログやWEBに掲載する商品（当部門はオフィス家具およびオフィスアクセサリーが対象）の選定。 対象通販カタログ：ジョインテックス〜オフィス用品(文具・事務用品・オフィス家具)／デジタルカタログ 市場及びカテゴリー分析（売上・利益趨勢等）のうえ、未発売の商品や市場に流通する商品、取引先からの提案品をベースに、掲載商品を選定する。既存掲載品のリニューアルやバリエーション拡充、企画立案から商品化する場合もあり。 ◎カタログ制作 カタログ制作（撮影、紙面制作・校正）や、販促部門との連携による販促コンテンツ制作フォロー。 ◎その他 基幹システムの製品マスター作成・登録、既存品メンテナンス（仕様変更対応）など。 ◆組織構成 総員：10名（男性3名、女性7名）　平均年齢37歳 変更の範囲：会社の定める業務

【宝塚歌劇の公演を美しい衣裳でサポートする衣裳課の副主任〜係長ポジションを募集／縫製の知識＋MD、ディレクション、制作進行、商品企画、縫製指導などの経験者歓迎！一緒に夢の舞台『宝塚歌劇』を作り上げませんか？】 ■職務概要 あなたのスキルと経験を活かし、宝塚歌劇の華やかな舞台を裏から支える重要な役割を担いませんか？ 当社の衣裳課では、宝塚歌劇の公演で使用される衣裳の企画・設計・縫製作業の進行管理を行っています。この度、ディレクションリーダー候補として、衣裳製作のプロジェクトを成功に導く仲間を募集します。 ■ミッション 限られたコストとスケジュールの中で、内製・外注のリソースを柔軟に組み合わせ、最適な解決策を見つけ出し、計画を確実に実現する実行力と調整力を発揮していただきます。 ■具体的な職務内容 舞台衣裳の企画・設計・縫製業務の進行管理（演出・デザイナー・衣裳チームとの調整を含む） 劇団・演出家・舞台技術チーム等、関係部門や外部委託先との連携業務 製作スケジュールの策定およびリソース調整 衣裳製作にかかるコスト管理・予算管理 所属スタッフ（縫製技術者等）のマネジメントおよび労務管理 品質・安全・納期等に対する総合的な進行管理とトラブル対応 ■活躍いただける方 衣裳に限らず、衣服全般での経験がある方。 特にアパレル業界で縫製や企画MD・ディレクションの経験がある方（大規模な製作現場でのリーダーや係長クラスの経験がある方）を歓迎します。入社後は副主任〜係長としてご活躍いただきます。 ■組織構成 衣裳課は4つの部署で構成され、計80名が在籍しています。今回のポジションは副課長としてご入社いただき、課長や他の係長・主任と協力しながら、部門全体の対応力と企画実現力の向上に貢献していただきます。 ■採用背景 部門全体の対応力と企画実現力の向上に貢献していただける方を募集します。技術継承にとどまらず、演出家やデザイナーの意図を的確に読み取り、それを形にするための判断力と調整力を持つ人材の育成が重要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループが展開するブランドにて、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)ブランドコンセプトを元に企画構想を練り、商品企画を立て、情報収集分析を行う。 (2)商品の形態、素材、デザイン性等を判断し、商品企画に関する計画設定を行う。 (3)次シーズンのブランドテーマ決定〜マップ・売上予算に基づき、生産予定の計画を立てる。 (4)商品構成、素材仕入れ、デザイン打ち合わせ　など ※展示会：年4回 ■配属ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ●組織体制：　 各ブランド2〜3名のMD体制となります。 ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。また、幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。また、女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界トップクラスのスピリッツ＆ワイン企業日本法人／首都圏を中心とした高級スーパー、百貨店、酒専門店チャネルに向けたマーチャンダイジング活動／50代活躍中◆◇ ■業務内容： 当社にて、ラグジュアリーマーチャンダイザーをお任せします。 ■ミッション： 首都圏を中心とした高級スーパー、百貨店、酒専門店チャネルに向けたマーチャンダイジング活動を行い、担当チェーンの営業目標達成に貢献すること。 ■具体的な業務： （1）担当店舗におけるマーチャンダイジング業務 ◇各チェーン営業担当と連動し、担当店舗において PRJラグジュアリーポートフォリオを中心にPRJ全商品の店頭露出最大化を図る ◇店舗担当者や店舗責任者と商談し、売り場の獲得、催事・イベントの獲得、商品の受注活動を行う ◇催事やイベントの売場作り（什器及び商品の搬入、撤去） ◇顧客との関係性の維持、発展 （2）自社の理解と商品に対する深い知識の醸成 ◇店舗担当者や店舗責任者、または消費者に対しPRJ商品の啓蒙活動を促進する ◇説得力のある提案を行うため、カテゴリー及び自社商品に対する理解を深める ◇マーケティングブランドコードを理解し、規定に沿った店頭展開を行う （3）報告と共有 ◇担当顧客及び店舗に関する上長への適切な報告 ◇売場やショッパーから得られる市場情報を上長および営業担当に報告し、営業活動のサポートを行う、また販促ツール開発のためのヒントを与える ■担当領域： 首都圏を中心とした小売業の店舗（担当店舗数：約50店舗） ■当社の特徴： ◇1990年の会社設立以来、国内および免税市場において、ラグジュアリー＆プレステージスピリッツにおいて世界トップクラスのペルノ・リカールグループ商品を中心とした酒類の販売を行っております。 ◇設立から29年を経た今、当社は、スピリッツ＆ワインカテゴリーにおける傑出したポートフォリオを保有し、国内市場および免税市場でのアルコール飲料販売においてめざましい発展を遂げ、有力なグローバル企業の一つとなっております。現在、当社は東京の本社のほかに、全国に7つの営業拠点（札幌・仙台・名古屋・高松・大阪・広島・福岡）を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてキッズカテゴリーの強化を考えております。 一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスアパレル事業部キッズグループ 人数：7名（男性：2名　女性：5名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 《商品企画》50% 　 ・マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注 ・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《計数管理》25% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・店頭売上数量把握と分析 《販促関連》15% ・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明) ・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 《販売部連携・商品説明》10% ・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート ※出張：年10回程度(国内：富山や全国店舗など　海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週２回程度在宅している方が多くいます。ただし入社して2カ月程度は出社がメインになります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： バイヤーとして海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せいたします。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、グローバルなフィールドで活躍いただきます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションです。 https://www.axes-net.jp/ ■業務詳細： (1)商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 (2)仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。パリ、ミラノ、ロサンゼルスなどへの海外出張・海外の仕入れ先とのやりとり・商談などもご担当いただくため、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 (3)数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 ■ECサイト「AXES」について： 海外のラグジュアリーブランドを取り扱うサイトで、「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上を展開。ファッションが好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。 https://www.axes-net.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のカルチャーを世界へ／日本の伝統文化を取り入れたファッションや雑貨の企画・製造・販売を行う企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、お客様のご要望に応じた商品の企画からデザイン、製造、納品までを一貫して担当していただきます。主にOEM／ODMにて、革小物、シルバー製品、傘など多岐にわたる商材を扱っていただきます。現在は反響営業が中心ですが、インバウンド需要の増加により、ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せいたします。また、新規事業であるアニメ・ゲームMD事業にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・部署目標の達成に向けた取り組みや方針の策定、部下のマネジメントを通じて部署全体の総合力を強化します。 ・商品開発をお考えの企業様に対し、自社のノウハウを活かして提案から企画・デザイン、製造、パッケージングまでをご提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎スピードと品質に定評があり、リピーターのお客様も多いです。「顧客の製品と自社のコラボ」といった幅広い提案が可能な為、単に数字を追い求めるのではなく、お客様のご要望に合った商品開発に注力できる環境です。 ■当社の魅力： 代表は学生時代に起業し、路上販売からスタートし、2018年に東証グロース市場に上場しました。ベンチャースピリットが溢れる企業文化で、昇進のスピードも速く、優れた成果を上げた社員は2段階昇格することもあります。 ■配属先情報： 営業部は取締役、営業担当3名、営業事務2名、デザイナー1名の合計7名が在籍しています（男女比3：4　20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されてます）。 ■当社について： ・当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」「おびどめ屋wargo」など複数ブランドを持ち、浅草や原宿、京都など有数の観光地や主要都市に出店。ECサイトでの販売にも力を入れています。 ・OEMサービスや、空き家をリノベーションした宿泊施設の運営を行うなど、事業の幅を広げています。 ・訪日外国人のお客様にも好評をいただき、今後さらなる企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社／有名ブランドのMDポジション／レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス／業績安定◎20時全退社／入社時有休付与／育休からの復職率100％〜 ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレルのMDに関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・生産や納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■担当企業/ブランド例： 国内総合ファッションアパレル企業（SC業態展開ブランド） ■部署情報： 20名程度のスタッフが在籍しています。 ※部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、【企画チーム（MD、デザイナー、パタンナー）】と【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、時差出勤制度など、多様な働き方や福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社：レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランドの日本法人／フットウェアブランド「SKECHERS」／年休129日】 ■業務内容： 男性向け商品のリテールマーチャンダイジングマネージャーとして、日本国内の直営店舗およびEコマース向けの製品選定と調達を担当していただきます。 ビジネスの研究、売上パフォーマンスの監視、および在庫管理を通じて、顧客のニーズに適合させることが求められます。会社の売上目標を達成し、利益の最大化に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・ブランドおよび流通チャネルに関する知識を習得し、機会を特定する ・売上データ（ランキング、売り上げ率、価格機会、売上傾向予測）をレビューおよび分析する ・店舗の規模、SKU数および店舗容量に基づいて日本市場向けに製品選定を行い、アソートメントプランを作成する ・注文単位を予測し、システム内で在庫調達のための注文を行う ・卸売、フランチャイズ、およびEコマースチームと連携し、商品選定および注文配置を行う ・四半期ごとに新しいスタイルの購入およびコアキャリーオーバースタイルの再購入を開始する ・米国本社に対し、製品パフォーマンスに関するフィードバックを提供し、日本市場の需要に応える製品の創出に影響を与える ・日本の直営店舗およびEコマースの財務売上計画およびパフォーマンス目標を達成し、商品アソートメントを定期的にレビューおよび編集する ・マーチャンダイジングプランナーと連携し、在庫レベルを管理し、在庫の増減、マークダウンおよびプロモーション、製品の移動、注文のキャンセルを行う ・リテールオペレーション、地区店舗マネージャーおよび店舗マネージャーと連携し、店舗クラスターをチェックし、必要な変更を行う ・売上、製品トレンドおよび消費者の購買行動を監視する ・店舗を訪問し、販売スタッフからの洞察を収集し、顧客の満足度および好みを理解する ■組織体制： 当社のリテールマーチャンダイジングマネージャーは、ローカルのマーチャンダイジングプランナー、アロケーション、ビジュアル、マーケティング、オペレーションチーム、および米国のカウンターパートと緊密に連携します。これにより、一貫した製品提供、ブランドメッセージ、グローバルストア標準およびイメージの実行を確保します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」のメンズMDとして以下業務をお任せします。 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ■「AZUL BY MOUSSY」ブランドコンセプト： OUR NU STANDARD 世の中のスタンダードは進化していく。 過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。 しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。 それはブランドが持つ“バランス”であり、このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STNDARD”となる。 自由になれる、新しい自分らしさに出会える。 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】グローバルスポーツブランド／MD担当／年間休日125日 ／フレックス／一部リモートあり ■当社の特徴 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■仕事内容： このポジションは、日本市場におけるコロンビアブランドの卸売・小売チャネル向けに、商品構成やマーケット戦略を推進します。業界・カテゴリー・市場の専門家として、製品関連のあらゆる事項に対応し、営業・商品開発・マーケティングチームと連携します。 ■詳細 ・顧客満足度を高める革新的な製品の企画・改善 ・製造・デザイン活動を支援し、試作品を開発 ・アウトドア市場や素材、販売データの調査・分析 ・シーズンごとの商品ラインを社内外にプレゼン ・コスト精査と利益率目標の達成に向けた分析 ・各マイルストーンで関係部署と連携し、戦略・財務目標に沿った商品構成を提供 ・問題発生時の迅速な対応と解決策の提示 ・デザインとサンプルの精度確認 ・海外チームとのコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラート ピケ)」などの自社アパレルブランドを複数展開／土日祝休み／産育休・時短勤務実績あり】 MD担当として下記業務をご担当いただきながらトレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 ※希望や適性に応じてブランドは検討いたします。 ■具体的な業務内容： ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＼26年間黒字経営・直近5年連続決算賞与支給【ファッション業界の成長企業】海外展開に携われる可能性も・服装自由／ ■業務概要： バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務内容詳細： ・MDカレンダー作成 ・OTB作成 ・商品企画開発 ・企画スケジュール作成、進捗管理 ・販売計画の作成、商品発注、納期管理 ・展示会での商品説明 ・販売実績をもとにした計画の修正や追加発注 ■組織構成： 役員1名、部長1名、グループ長2名、メンバー1名 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・100億規模のブランドが今後2倍、3倍に拡大するフェーズを当事者として携わることができ、MDとしてブランドの売上や利益に直結する仕事ができます。 ・カテゴリーの拡大やウィメンズ比率を高めるなどの展望があり、少数精鋭の組織で自身の成長に直結する機会を得られます。 ・海外展開をさらに強化していく予定で、グローバルな活躍も期待できます ■当社について： アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。 ■福利厚生・就業環境： ファミリーセールをはじめ、結婚出産祝金、バースデープレゼント制度など福利厚生が整っております。 部活動や懇親会などや年1回の決起会など、社内イベントが充実しており、社内コミュニケーションが盛んです。 アパレル企業らしく服装は自由で、アメカジ、古着など、思い思いの格好で勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランドの販売をお任せ／SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務内容： 「空間で語る。ヴィンテージの物語を未来へ。」 ALLUは、ルイ・ヴィトンやエルメス、シャネルをはじめとするメゾンブランドから、ジュエリー、時計、アートピースまでを取り扱うヴィンテージセレクトショップです。 私たちの使命は、「価値を未来へつなぐ」こと。 一つひとつのアイテムに込められたストーリーを、空間演出やビジュアル表現を通してお客様に伝えることが、VMDの役割です。 リユース市場がグローバルで急成長する中、ALLUの店舗は単なる「販売の場」ではなく、ブランドの世界観を体験できる“ショールーム”としての機能を担っています。 VMDは、その体験設計を主導し、ブランドの存在感を高めるキーパーソンです。 【具体的な業務内容】 ・店舗VMDの管理　売り場の変更 ・店舗ショーウィンドウづくり　外から見て入店したくなる　集客目的 ・ポップアップ・イベント　売り場づくり ・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計・実行 ■研修制度： 同期の中途入社者と一緒に座学による商品知識研修などの全体研修を受けていただきます！ その後、配属されてからはOJT研修となります。 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。 家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。 今回のポジションは、当社が取り扱う家具・インテリア商材のMD（Merchandising）業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務になります。 ・国内外メーカーの仕入・商品選定・価格戦略の立案 ・売上・粗利率、回転率などの分析と改善提案 ・国内外メーカーとの仕様調整・納期交渉（英語使用あり） ・社内（営業・仕入・CS）との連携による商品導入・販促支援 ■当社の特徴： 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度と居心地のいい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなくEC事業拡大やグローバル展開を加速〜 【業務内容】 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 【担当ブランド】 『SLY』 ■ブランドコンセプト 「Casual」「Girly」「Mode」をベースに発信する、 ディテールへのこだわりが詰まった、 どこか必ず女性らしさを感じるアーバンスタイル。 さまざまなエッセンスをミックスした、 時代の空気を体現するコレクションを展開。 【当社について】 ◎日本に340店舗、海外店舗163店舗、17ブランドを国内外で500店舗以上展開するグローバルSPA。（国内分は2025年2月時点 ） ◎『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ◎自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東京＞【業務未経験可】MD担当※東証プライム上場企業グループ／EC専門ブランド 当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2025年1月現在　34ブランド）。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 今回はMD担当として、MD業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・商品の品揃え、数値管理（商品の投入数の適正化） ・商品構成管理（売れ筋商品を適切に配置） ・市場価格調査（競合他社に比べて価格競争力があるかを調査） 1人1〜3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く踏み込むくらい裁量が大きくやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： 【創業7年で年商116億円・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】 販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで急成長。 ■当社の特徴： ・事業性：上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生：社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス：育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で愛されるジーンズブランド「Levi's」／英語を活かす／業績好調／リモート制度もあり柔軟な働き方／キャリアアップの機会あり〜 ■募集内容： ホールセールにおけるMDプランニングをお任せします。ターゲットとなる顧客を意識した販売計画、予算管理を行い顧客の求める商品を適正な価格、量、タイミングで提供することをミッションとしています。 ■組織： Merchandise Planning and Inventory Management Lead（ハイアリングマネージャー・男性・50代）、他7名（本ポジション1名、Inventory Management lead 1名、Allocator 2名、Planner 3名） ■やりがい： ・キャリアアップの機会もあり、多くの学びを得て成長できる環境があります。 ・ビジネスの勢いのある環境の中で自信のキャリアを築くことができます。

■採用背景： 主にレディース向けニット製品やカットソーの企画・製造を手掛けるアパレルメーカーの当社では、業績好調に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務概要： 営業・MD（マーチャンダイザー）として企画業務全般をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との商談（メイン業務） ・プレゼン業務 ・売れ筋商品やトレンドなどのチェック、マーケットリサーチ ・生産工場とのやりとり ※既存顧客とのお取引が順調のため基本は既存顧客となりますが、ご自身で積極的に新規開拓いただくことも可能です！※自主的な開拓によりお取引先の増加実績有） ※生産背景：中国 〈特徴〉 大手小売企業に向けたODMが主になります。ターゲットは10〜30代の女性で、ニット・布帛です。 〈主なお取引先〉しまむらグループ（ティーンズ・ヤング向け） ■組織構成：社長、専務、執行役員2名、デザイナー5名※営業は社長らが担っています ニット4チーム（ジャンルごと）、カットソー1チームで構成されており、1チームにつきMD・営業が1人ずつおります（MDは1名2チームを担当） 業績とお人柄評価を年1回行っており、行動をした分だけやりがいと収入・スキルアップに繋がります！ ■当社の特長・魅力： ・「ファッションが好き。服が好き。」そんな人が、おもいっきりやりたいことを自由にできる会社で、服が好きなら年齢経験関係なく誰にでもチャンスがあります。 ∟それぞれがやりたいことをサポート・見守ることが会社の役割という考え方です！ ・「for the team」ジェイアンドワイ・インターナショナルには管理者がおらず、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。自立した個がチームの為に活動します！ ・「モノを売る」よりかは「お客様と一緒に商品を作っていく」というスタンスにより、お取引先様から長年の信頼と高い評価をいただいております。 ・在宅勤務可能で自由な働き方が叶い、残業は月10時間以内、年間休日も125日（土日祝休み）でワークライフバランスが整います！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 同社の展開する各ブランドのMD業務をお任せ致します。※適性に応じて担当ブランドを決定致します。※ご経験によっては、ECMDのポジションで打診が来る可能性がございます。（同社のMD経験者は、ECMDとしてEC1店舗でMD構成や販売戦略を基に実績を出し、ブランドMDへ昇格されています。ご経験されてきた規模、ブランド特性が異なる中で、実績が出せるかはわからないため、ECMDとしての打診になることがございます。） ■業務詳細： -オリジナル商品の販売計画 -商品構成 -販売点数見込み -利益計算 -消化計画 -発注（新規、追加すべて）等 一部、OEMメーカーと商談をしながら企画を進めていきます。春夏・秋冬の2シーズン展開、トレンドを見た上で、オリジナルの作りこみ商品を企画担当と協業して決定していただくイメージです。他部署と密に連動することが求められてきますので、コミュニケーションスキルも必要となります。 ■ブランドについて： 【セレクト事業部】 STUDIOUS　http://studious.co.jp/　20〜30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ THE TOKYO　https://the-tokyo.jp/ 30〜40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ 【ブランド事業部】 UNITED TOKYO　http://united-tokyo.com/　日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド PUBLIC TOKYO　https://public-tokyo.com/shop/default.aspx　日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド CITY TOKYO　https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド 他

〜人気アパレルブランド/将来の幹部候補として複数ポジションをジョブローテーション/年間休日120日/ワークライフバランス◎/正社員〜 総合職として、以下の複数部門をジョブローテーションで経験しながら、将来的な幹部候補としての成長を目指していただきます。 ファッション業界の幅広い業務に携わることで、ブランド運営の全体像を理解し、戦略的な視点を養うことができます。 ・ディストリビューター（DB） 店舗ごとの売上・在庫状況を分析し、最適な商品補充・移動を計画 トレンドや販売データをもとに、リアルタイムで商品配置を調整 店舗スタッフとの連携を通じて、現場の声を反映した運営を実現 ・マーチャンダイザー（MD） シーズンごとの商品企画・販売計画の立案 トレンド分析、市場調査、競合比較を通じた商品戦略の策定 デザイナーや生産管理と連携し、ブランドの世界観を商品に反映 ・生産管理 サンプル作成から量産までのスケジュール管理 協力工場との交渉・調整、品質管理、コスト管理 商品の安定供給と品質維持を支える重要なポジション ・物流部門 倉庫管理、配送計画、在庫最適化の実施 EC・店舗両方の物流効率化を推進 サステナブルな物流体制の構築にも関与可能 ・店舗開発 新規出店計画の立案、商業施設との交渉、契約締結 店舗レイアウト・内装設計のディレクション ブランド拡大に向けた戦略的な店舗展開を推進 ■直営店舗について 現在、同社が展開する2ブランド（MAJESTIC LEGON／le.coeur blanc）にて、直営店計37店舗を運営中。今後は新ブランド「cle blatt」の展開も含め、さらなる新規出店を計画しており、店舗開発部門の役割がますます重要になっています。 ■働く魅力 多様なキャリア形成 ジョブローテーション制度により、幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ■ブランド成長に貢献 新ブランドの立ち上げや店舗拡大など、事業成長のフェーズに関われるため、やりがいのあるポジションです。 ■感性を活かせる企業文化 「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【消費者に確実に商品を届けるためにサプライチェーンの安定を担い会社の成長に寄与します】 ■概要 バルク(化粧品の中身）や資材の発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 ■業務詳細 ・製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ・在庫管理(海外の委託倉庫・Amazon在庫含） ・商品化までのプロセス管理 ・ロット管理 ■備考 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。60億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務