マーチャンダイザーの求人情報の検索結果一覧

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ★SLOBE IENA(スローブ　イエナ)ブランド担当のオールアイテムをお任せ！／ブランドコンセプトは「French　Kawaii　Chic」 ■業務内容： ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SLOBE IENAについて 「今」を自由に生きる女性のためのリアルクローズ。 自分らしく活動的に生きる女性のための洋服、それがSLOBEです。 ガーリッシュで気ままな雰囲気の中に品の良さを感じるラインナップ。 形にとらわれない遊び心溢れるわくわく・ドキドキを、大人のスタイリングで提案します。 変更の範囲：本文参照

【業績好調の為増員募集(新ブランドの立ち上げにも期待しております)/自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／福利厚生充実】 ●業績好調の為増員募集 INGNI/M'LIAの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、MDとして既存ブランドだけでなく、好調であるEC事業のネットを中心とした新ブランドの立ち上げにも期待しております。 ●実力評価の環境 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●福利厚生充実 リフレッシュ休暇やバース＆チャイルドケアサポート制度などを完備。またハッピーサプライズ制度、アニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度もあり、産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、多数おります。働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 当社にて、新ブランドの事業部候補の事業部長候補として、マーケット分析から予算管理、商品販売計画立案、数字管理まで取り仕切っていただきます。EC好調のため、ネットを中心とした新ブランドの立ち上げを期待しております。 以下具体的な業務内容となります。 ■具体的な業務 ・マーケットやトレンドの分析、製品や顧客動向の調査分析 ・商品提案、他店リサーチ ・販促計画立案 ・売上や予算の設計/管理 ■組織構成 ・営業企画部：課長1名、係長1名 ※上長が丁寧に進め方を教えながら一緒にやっていきます。他メンバーも手伝いながらOJTを進めていきますので、安心です。 ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。同社では、時代をよりスピーディーにキャッチすべく、企画から店頭販売まで最短で2週間という短いスパンでの商品開発も実践しております。また、エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が三井に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。 ・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。 想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品 【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2） 鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴： 販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。 ・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。 想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品 【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2） 鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴： 販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。 変更の範囲：本文参照

＜バイヤー◆土日祝休／リモート可／賞与2回／全国のふるさと納税返礼品の発掘からご提案／地方創生に貢献＞ ■採用背景： ・現在道内だけでなく全国各地の自治体から依頼を頂いており、注文数も増えております。売上が20億円以上と好調な当社にて、今後事業拡大の為新たなメンバーを採用致します。 ■業務概要： 地方の生産者や事業者、自治体と直接コミュニケーションを取り、ふるさと納税の返礼品として魅力的な商材を発掘・提案をお任せします。 ■具体的な業務： ・ふるさと納税事業ECサイトの企画運営や、商品の仕入れ〜物流管理などの一連業務をお任せします。 ▼業務詳細： ・ECサイトで取り扱う商品の仕入れ ・生産者への取材、商品撮影などの段取り ・商品規格や紹介文作成 ・賞味期限や在庫確認、物流管理 ※展示会への参加や、自治体からの紹介を通じて商品点数を増やして頂きます。 ※月に1回程度、出張にて現地の生産者との打ち合わせ等もお任せ致します。 ■業務のやりがい： ・全国の美味しい食材や新商品を一足先に試食できる機会がある為、美味しいものを食べるのが好きな方にはたまらない環境です。 ・地域の食材を世に広めることで、地域創生にも繋がります。 ・まだ世に知られていない商品の発掘・プロモーションができます。 ■入社後： ・OJTを通じて先輩社員の指導のもと、業務を覚えて頂きます。営業同行を通じて約半年から1年程度で独り立ちして頂く予定です。 ■配属先： ・現在バイヤーは3名が在籍しております。 ■当社について： カニやウニ、イクラといった北海道の特産物のネット販売および卸し事業を展開している『株式会社北国からの贈り物』。質の良い食材にこだわり、本当に「おいしい」と思った商品だけを取り扱っています。クチコミ評価も高く、複数の大手ECサイトで何度も表彰されている人気ショップです。 2019年からは北海道弟子屈町の「ふるさと納税」も開始。現在は、道内だけでなく全国各地の自治体から依頼をいただいており、注文数も大幅に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー！】 ■お任せする業務内容： 下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。 ・香水＆化粧品ブランド：エルメス、グッチ、バーバリーなど ・香水ブランド：クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど ＜具体的には＞ 上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。 ・マーケティング戦略・戦術の立案、実行 ・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務 ・日本の空港におけるプロモーション業務全般 ・オーダー及び在庫のモニタリング業務　など その他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。 ■ブルーベル・ジャパンについて： ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

◆◇レディースファッションの商品企画〜販売戦略をお任せ／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細： 現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析し、ニーズに合った商品を需要に合った数量で提供します。 「適切な商品を」「適切な価格で」「適切な数量で」「適切なタイミング」というのが重要な観点となります。店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。 ・市場調査・マーケティング ・コスト管理・価格設定 ・売上予測・生産計画立案・販促計画立案 ・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成： 管理職3名（40代3名）、一般職14名（20代1名・30代4名・40代9名） ■ビジョン： 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／伊藤忠グループならではの安定した福利厚生／残業月10〜20h／年休122日】 ■業務内容： 生活消耗品を中心としたOEM商品開発の支援、当社オリジナル商品の企画・開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規商品開発時のリスクアセスメント ・商品検査・評価項目の提案、商品仕様書及び表示のチェック業務 ・当社オリジナル商品の企画・開発 ・原料、素材等情報の収集・分析 ■配属先： ・商品企画部　企画開発課（課長、メンバー4名） 中途入社社員も多数在籍しております！ ■働き方： ・常に業務効率化を目指し、短時間で効率よく仕事を完了させるよう在宅勤務を併用した生産性の高い働き方が定着しております！ ・残業平均月10〜20h ■キャリアアップ： リーテイル領域を中心とした幅広い事業分野で、様々な業務・業界の経験ができます。将来的にはジョブローテーション制度もあります。 マネジメントに早期から携わるなど本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ◎「国際総合マーチャンダイザー」を目指す同社で、市場に求められる商品の企画開発や製造元の発掘や調達、流通網の構築など伊藤忠Gのネットワークを存分に活かして幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ◎購買動向調査等多彩な方法でエンドユーザーの本音を把握し、コモディティ化が進行する消耗販売品においても、他社と異なる「ちょっといいな」と思 える商品を企画開発しています。 ◎日常生活で使用する身近な商品を取り扱うことや、自分で企画提案した商品が全国の小売店に並ぶといったやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

【「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー／年休122日（土日祝日休み）／フルフレックス制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デサントブランド　ウィメンズカテゴリー（トレーニング、ライフスタイル）の企画、ディレクション業務をお任せします。 デサントブランドのウィメンズカテゴリーの事業拡張に伴い、ディレクションから商品企画まで出来る人材を募集します。 トレーニングやランニングといったスポーツウェアから、スポーツで培った技術や機能を落とし込んだライフスタイルウェアの企画を展開。 現状ビジネス規模が小さく、ほぼ0からのスタートになりますので、自ら先頭に立ち牽引出来る（牽引したい）方を希望します。 ■業務構成比： （ディレくション含む）商品企画：40％、マーケティング：20％、営業/販促チームとの連携：20％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％ 海外出張：年に2回程度（工場、市場調査） ■配属決定 ： ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。 ■課の組織構成 ： 課長：1名 MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他 デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。 ■担当者より： スポーツのトップレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。 自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感）」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。 ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。 ■当社の特徴： 1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 変更の範囲：本文参照

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ★B.C STOCK(ベーセーストック)ブランド担当のオールアイテムをお任せ！／ブランドコンセプトは「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」 ■業務内容： ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■B.C STOCKについて スピック＆スパン、イエナ、ドゥーズィエム クラス、ジャーナル スタンダード、エディフィスなど、ベイクルーズ グループ ブランドのアウトレット商品を中心に、コストパフォーマンスに優れ時流感とクオリティ感のあるオリジナルウェア・インポート商品をミックスコーディネートすることで独自に価値を提供する「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」。 ビジネスからカジュアルシーンまで幅広くコーディネートしていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる／ふるさと納税の返礼品・サービスの開発や企画を通じて地域の魅力を引き出していくお仕事です／土日祝休／年間休日122日以上〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社「MD（マーチャンダイザー）」として、地元の民間事業者と地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地元民間事業者（以下事業者）との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■組織構成 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ（MD）は全国50名程度の体制です。当ポジションの配属となる北信越エリアには7名のMDが所属しています。 ■キャリア 入社後は地域の事業者とともに返礼品開発を中心とした業務をお任せいたします。将来的には適性に応じてチームのマネジメントや自治体向けのコンサルティングへのチャレンジも可能です ■就業環境 ・例：3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など ・ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ・フレックスタイム制度あり、在宅／お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる／ふるさと納税の返礼品・サービスの開発や企画を通じて地域の魅力を引き出していくお仕事です／土日祝休／年間休日122日以上〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社「MD（マーチャンダイザー）」として、地元の民間事業者と地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地元民間事業者（以下事業者）との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・新規事業者開拓 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■組織構成 現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ（MD）は全国50名程度の体制です。その商品開拓グループの内、当ポジションの配属となる関東／東海エリアには約10名のMDが所属しています。 ■キャリア 入社後は地域の事業者とともに返礼品開発を中心とした業務をお任せいたします。将来的には適性に応じてチームのマネジメントや自治体向けのコンサルティングへのチャレンジも可能です ■就業環境 ・例：3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など ・ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ・フレックスタイム制度あり、在宅／お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物など） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。 シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細： (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理　　等 ■業務の特徴： 仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代〜30代が活躍中です！ ■会社の特徴： 同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境： 同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。 また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ★Plage(プラージュ)ブランド担当のオールアイテムをお任せ！／ブランドコンセプトは「気張らず、女性らしさを大切に、ファッションを楽しむ芯のある大人の女性に向けてリラックスできる日常着の提案をしていきます」 ■業務内容： ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■わたしたちが大切にしていること 女性たちが気張らず、リラックスできる洋服を求め、日々ものづくりに挑むPlage。 洋服へのこだわりや工夫、個性ある製法、作り手たちの想いを紹介します。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』などの アパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、ECサイトの事業拡大に従事していただきます。 <募集SHOP> ◆mirabella https://store.hpplus.jp/mirabella/shop/default.aspx ◆LEEマルシェ https://store.hpplus.jp/lee/shop/default.aspx ◆HAPPY PLUS STORE https://store.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx ■具体的な業務内容： ・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間） ・ファッション全般の販売計画立案と実施 ※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務 ・商品仕入業務、売上管理、在庫管理 ・顧客、購買、チャネルなどの分析データを活用した売上・施策戦略立案と実行 ・コラボ商品企画開発の提案と実施 ・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝 ・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休122日・土日祝休み／中国語を活かせる】 ■募集背景： 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在は中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回は当社主力事業、ブランド事業部が取り扱う酒類のマーチャンダイザーを募集することになりました。中国オフィスのメンバーと日々連携をしながら販売を進めていくので、ご自身の中国語スキルを存分に活かしていただけます。 酒蔵の内情も理解しつつ、双方WinWinになれる関係性を築くことができる、そんなInagoraのキープレイヤーとして参画をしませんか。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の仕入れと中国チームとの販売調整 ・酒造メーカーとの折衝（主に日本酒が中心） （売上管理、数量、納期、価格交渉、キャンペーン、ブランディング提案） ・数値管理とデータ分析 ・新規開拓の提案（企画） ・市場分析/消費者ニーズ分析 ・ライブ配信のサポート（中国向けTikTok「抖音」等） ・各種助成金申請 ・事務業務（データ登録、資料作成、チームとしての業務含む) ■魅力： ・既存クライアント様との関係をより深め、売り上げやブランドの拡大に貢献できるポジションです。 ・中国オフィスのメンバーと販売を進めていく為、中国市場の情報を得ながらマーチャンダイザーとしての経験を幅広く積むことができます。 ・自社ブランドを含め、様々なブランド、メーカー様に対し中国進出へのサポートを行っている事業部ですので、知識向上はもちろん、チームとしても幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在4名で20代の若手メンバーが中心に活躍しており、ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。 ■当社について： 企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしている会社です。 社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、そんな環境を提供できます。 また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっても、お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版／通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業＞ 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 ファッション関連商材（アパレル、服飾雑貨）を企画開発する課長を募集します。 ※取扱い商材は、自社開発のファッションブランド「セリジエ」。シニア女性のことを徹底的に研究し、開発してきた商品には、自信があります。 ■ミッション： あなたにお願いしたいのは、ファッションブランド「セリジエ」の拡大。 部下をマネジメントしながら 、既存のシニアファッション枠にとらわれない打ち手を展開して、業績拡大につなげてください。 シニア女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略立案、販売計画(MD計画)、販売チャネル戦略立案、推進すること。 ・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること ■組織構成： 通販本部　ファッション課は、課長（兼務）1名、MD5名、編集6名が在籍しています。 【所属組織のミッション】 物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化） 【このポジションの役割・責任】 ファッション事業の統括 ■やりがい： ・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成 ・通販事業の全カテゴリーと連動できる ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う

〜世界最大級のEC企業「eBay」の日本法人／国内向けのECモール「Qoo10」の新規事業／化粧品・日用消耗品などの販売モール／サイト内流通総額が前年度比30％超〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Qoo10の新規事業であるQmartの成長を担っていただける優秀なバイヤーを求めております。 Qmart内の取り扱い商品（ビューティー/コスメ、日用消耗品）を拡大すべく、新規仕入れ先（メーカー、卸業者）の開拓、及び、既存仕入れ先との折衝が主な役割です。 Qmartの円滑な倉庫管理（受注、商品管理、発送）、適正な運営のため、倉庫運営会社との折衝も重要な役割の一つです。 【Qmartとは】 Qoo10が厳選し仕入れた商品を販売するマートです。Qoo10自身がセラーとして販売する特設ページです。 【具体的には】 入社後は、既存顧客対応・倉庫管理がメインとなります。 ・既存仕入れ先との販促企画、在庫、価格交渉※業務全体5割 ・倉庫運営会社との折衝(倉庫管理)※業務全体4割 ・新規仕入れ先の開拓（卸/メーカー、営業対象は日本国内のメーカー・卸）※業務全体の約１割 ■「Qoo10」とは 日本国内向けオンラインショッピングモールです。ファッションやビューティをはじめあらゆるジャンルの商品が流通しています。会員数は2,000万人を超え、注目のサービスとなっております。1年に4回開催される「メガ割」も大きな注目を集めています。 ■就業環境 現状週2リモートワーク、週3オフィス勤務のハイブリッド勤務スタイルを実施しております。また、ランチ手当月１万円支給など社員にとって嬉しい福利厚生も多数ございます。 ■当社について 世界中で1.6億人の利用者、セラー2,500万人とインターネットオークションでは世界最多の利用者を持つ大企業eBayとのジョイントベンチャーとして2018年に設立されました。独自のセールやイベントを次々と仕掛け、日本国内向けオープンマーケットプレイス「Qoo10」を運営しております。 変更の範囲：本文参照

【担当ブランドの売り上げ最大化に向けて複数店舗運営／海外ブランドの日本進出・日本市場での成功を支援する老舗輸入代理店】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブルーベルジャパンのファッション部門とグループ企業は、70年以上にわたり市場のトレンドを先取りする存在として認知されてきました。特に高級RTW（レディ・トゥ・ウェア）とアクセサリーにおいて、常に新しいブランドを導入することで、ダイナミックさを保っています。同社の専門知識は、日本での輸入ブランドの展開にあります。ファッション部門の事業成長をサポートするために、特に高級レディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、レザーグッズのリテールビジネスの発展をサポートする重要な役割を担う人材を求めています。 ＜具体的な業務＞ ▼担当ブランドの予算達成に向けた施策実行 …ブランドとそのビジョンを理解し、ファッション部門チームおよびショップスタッフと連携して各種リテールイニシアチブを実行 ▼業務管理 …リーダーシップスキルを活用して販売スタッフを監督し、分析からの対策を示しながらリテール予算を達成するためのリテールオペレーションを管理 　スタッフに寄り添いながらリテールオペレーションで発生する様々な詳細なイベントをリードし解決 ▼販売スタッフとの信頼関係の構築 …店のスタッフの業務を改善できるよう、より詳細で継続的なサポートを実行し、信頼関係を構築 ▼スタッフ管理 …人材管理において最も重要な側面である店内のスタッフを維持するための様々なアイデアを提案し実行 　店のスタッフが日常的に快適に顧客を応対できるように環境を整備 ■ブルーベル・ジャパンについて： ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： リメイクジュエリーを取り扱う部門で、企画・買付・数値分析・納期や在庫などの管理、販売価格のコントロールなどを行います。当社の店舗・出張訪問買取などでお買い取りりさせていただいたジュエリー・貴金属類の宝石・パーツなどを原材料として、新たなデザインに作り変える事業を行っている部門です。古くなってしまったジュエリー類を素材・形を変えて、より多くの人にお繋ぎできるよう、外部のデザイナーの方と連携し、アイデア出しや企画の考案を行います。また、それに伴う在庫や費用の管理、売上の分析などにも携わるポジションです。作成したジュエリーは、ECサイト、催事、国際宝飾展等で販売していて、国内では、40〜50代の女性からご好評いただいております。「誰かの大切なもの（ジュエリー）を次の人につなぐ」ことをコンセプトとした社会貢献性の高い事業に携わりつつ、ジュエリーに関する知識もしっかりと身に着けることができる仕事に挑戦しませんか？ ■リメイクジュエリー事業とは： 買い取ったノンブランドジュエリー、貴金属を原材料に、１からジュエリーを作成する事業に関わります。中石に使用する石の選別や、デザインの決定などリユース業の枠組みを超えた事業に参加しジュエリー、色石、ダイヤの知識を養えます。当社では、お客様から買い取らせていただいた貴重なジュエリーを現代の流行のデザインに作り直し、ECやLIVEコマースで国内外に販売を行う「リメイクジュエリー事業」を昨年よりスタートしております。新しい取組みでまだまだ少人数のプロジェクトとなりますが、今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しております。 ■業務詳細： ◇MD分析 ・売上分析、発注の管理業務 ◇ジュエリー類の管理業務、コントロール ・ジュエリー類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務、原価や販売価格のコントロール ◇貴金属類の管理業務 ・貴金属類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務 ※まずは売上・コスト・生産管理などの数値分析・管理をメインで担当いただきますが、今後のご意向やスキルにあわせて、将来的には「リメイクジュエリーの企画立案」や「買付業務」などもお任せしたいと思っております。 ※週に1回程度の商談（上野・御徒町など）、年に1〜2回程度の出張（山梨・神戸など）あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：無】 海外ブランド商品のバイヤーとして、グローバルなフィールドで活躍するチャンスです。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、最前線で活躍することができます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションとなります。 ■業務詳細： ▼商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 ▼仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。 パリ、ミラノ、ロサンゼルスなど海外出張もあり、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 ▼数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 私たちのチームの一員として、バイヤーのプロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させる機会を提供します。あなたの情熱と知識で、私たちと共に新たな成功を創り出しましょう。 ■当社の魅力： 「コスメランド」は、国内外の人気ブランドコスメを取り扱うオンラインサイトです。ファッション感度が高くご入社される方が多いため、美容・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 人々の生活に直結する、「すこやかさ」をテーマに健康というニーズに対して、支持される商品の認知があるという点が強みの当社。今回の募集では組織強化のため増員募集することとなりました。ブランドコンセプトに共感し、一緒に頑張っていただける意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品企画をお任せします。くらすわ事業部（リテール事業）に配属で、お客様へ直接アプローチをする物販店舗や通信販売をする商品の企画をご担当いただきます。商品のカテゴリー種類は多岐にわたりますが、ご本人の希望や適性を考慮しお任せします。※養命酒を取り扱う部署ではございません。 ・展示会、市場分析、ユーザー調査 ・商品企画 ・OEM工場との折衝 ・中身、仕様の設計 ・店舗との売上状況確認　など ■商品について： 30~50代を主なターゲットとし、既存商品のリニューアルだけではなく、新規商品をお任せするため、0→1の商品企画も経験できます。商品カテゴリーは食品、化粧品、雑貨と多岐にわたるため、クリエイティブ力を活かしながら、幅広い商品に携わることが可能です。 ■くらすわとは： 当社が運営する飲食施設・物販店舗・通販などダイレクトチャネルのブランド名です。「すこやかな暮らしの輪を広げる」という想いのもと、諏訪湖畔のくらすわ本店をはじめ、楽しさ、すこやかさを大切にするという考えを基に食材選びからこだわっています。 ■組織構成 くらすわ事業部商品開発グループに配属予定です。10名が所属しています。「くらすわ事業」では、20〜30代の若手社員が中心に活躍しています。 ■ビジョン：「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」 この企業理念のもと、心身の健康を願い、豊かで平和な生活を求めている生活者の方々に満足される製品やサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファニチャー（家具・収納用品など） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／国内外で600店舗超／売上1,000億円】 マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しています。 昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており、今後益々の事業拡大に向け新たにMDの募集をいたします。 ■業務内容： 当社キャラクター事業のMD担当として下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 希望や適性に応じてブランドは検討いたします。 ゆくゆく新規事業に携わっていただく可能性もあります。 ■具体的な業務内容： ◎競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ◎全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ◎売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：本文参照