【市場・競合調査〜商品施策の立案まで幅広くお任せします／店舗で提供する商品やレジ横の焼き菓子など／東証上場のドトール・日レスHDのグループ会社】 ■お任せする業務内容： 以下業務をお任せいたします。 ・店舗事業（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ）向けの商品MD計画の立案 ・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど 年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。 ＜具体的には…＞ ・POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見 ・発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成 ・決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など ※社内他部署および社外とのやりとりが多く発生します。 ※基本的には業態ごと担当が分かれますが『飲食部門』『売店部門』など詳細も分かれています。 　今回の募集ではご希望や適性を踏まえてご担当を決定する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・基本的には渋谷本社に出社して業務をしていただきます。 ・出張はほとんどありませんが、週1回程度、近隣の店舗へ市場調査に行っていただく等、外出することもございます。 ・会社カレンダーに基づいての勤務となりますが、基本的には土日休みです。 　会社カレンダー上一部の祝日が出勤日となっていますが、本社勤務の場合は有給奨励日とすることがほとんどです。 ■コーヒーについて： コーヒーチェーンとしてコーヒーに関連する商品の専門知識が必要なシーンもございますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。 階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・担当部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■ご担当頂く部門・商品群 ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど） ・ファニチャー（家具・収納用品など） ・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など） ・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など） ・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど） ・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など） ・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物） ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行 ・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・担当部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定 ■ご担当頂く部門・商品群 ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど） ・ファニチャー（家具・収納用品など） ・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など） ・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など） ・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど） ・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など） ・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物） ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日／転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／Ｍ&Ａの強化にて規模拡大中◆◇ 当社では、経済成長の著しいマレーシアなどの新興国において、 特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しています。 輸出する車両の買い付け・仕入れのポジションになります。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中古車オークションでの買い付け 日々全国各地で行われるオークションに参加し、上質な車両を競り落としていただきます。 ◎未経験スタートの先輩が活躍しています。 「仕入れに興味はあるけれど、経験も知識もなくて不安」という方もご安心ください。当社では、業界未経験・車の知識ゼロで入社した先輩が多数活躍中です。 ※これまでアルファード、ヴェルファイアを中心に仕入れておりましたが、世界的に在庫の少ないポルシェやメルセデスベンツの一部車種の仕入れもスタートしました。 ■魅力： ・2年連続で年間休日の増加や、有給休暇の付与タイミングを早期化を行うなど、従業員の声を反映し長く働いてもらえる環境作りに注力。 ・輸入車ディーラーのＭ&Ａを重ね、事業を拡大していきます。 ・マレーシアへ自動車輸出を行う企業で業界トップクラスシェア。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、ニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

【未経験歓迎／トレンドを予測し有名ブランド品の仕入れを行うバイヤーをお任せ／転勤なし／残業月平均10H以内／／服装髪型自由／福利厚生充実】 ■業務内容： 有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析 （2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定〜ECサイト経由で販売 （1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて： 現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ： まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。 その後、月に3〜4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社について： ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ジュエリーブランド『Allita』、バッグブランド『WANDLER』、アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』などを扱っていただきます】 ■業務内容： ブルーベル・ジャパンとそのグループ会社のファッション部門は、40年以上にわたって市場のトレンドセッターとして認知されてきました。日本におけるインポートブランドの構築も得意としています。 現在のポートフォリオには、Balmain、Manolo Blahnik、PLAN C、Aliitaなどがあります。今回は、ファッション事業の成長をサポートするため、ニューブランドを中心としたブランドビジネスの発展に重要な役割を果たすMDを募集しています。 ＜お任せするブランド＞ ・イタリア発ジュエリーブランド『Allita』 ・オランダ発バッグブランド『WANDLER』 ・カナダ発アウターウェアブランド『MOOSE KNUCKLES』 ※ご経験に応じてお任せするブランドは変更となる場合がございます。 ＜具体的な業務＞ ・ブランド開発への貢献 ブランドとビジョンを理解し、ファッション部門のブランド開発（WS、リテール）に貢献 ・マーチャンダイジング サンプル選定、マーチャンダイジングプランの立案、小売価格の設定、店舗への買い付け指導など、海外メゾンでのコレクションの買い付け ・受注業務 販売会期間中、受注に必要な書類作成、販売スタッフ全員への商品教育、卸先への受注サポート ・売上分析 販売に関する情報を収集・分析し、必要なアクションを計画 ・ブランドサプライヤーとの調整 納品、QC、その他管理業務など、商品に関するあらゆる問題をブランドサプライヤーと調整し、営業やアドミンチームと協力 ・売上の最大化 商品フローを管理し、各店舗への商品配分やセルスルーを管理することで、売上を最大化 ・その他 現場のショップスタッフや本部の関連メンバーと密に連絡を取り合い、円滑なコミュニケーションを図りながら、店舗販促イベントのサポートなど、在庫管理の最適化

【世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務概要： プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ■取り扱う商品の例： プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中です。 ■本ポジションの魅力： ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち 当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 ◎多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー グローバルにビジネスを展開する当社では、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度以外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 キャリアアップのための研修費の会社負担制度等、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションは、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)に出向し、アーティストグッズの企画・開発担当として、アイテムやデザインのディレクション、商品発売までを担っていただきます。 担当アーティストの特性を理解し、実績等を参考にしながら、商品の発売日に向けてアーティストサイドとの調整・ミーティングを重ねながら業務を進行していきます。 将来的には、アーティストグッズの総合プロデュースができるマーチャンダイザーを目指していただきたいと考えております。 国内だけのやり取りではなく、語学力を活かした、海外での販売や撮影等にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・グッズ商品化企画、プロデュース、デザイン、撮影業務など ・アーティストやマネージメントなどIPホルダーへの許諾監修業務など ■扱うサービス・コンテンツの説明 ・商品化権を保有しているアーティストやコンテンツとなります ■業務のやりがい・魅力 アーティストのブランディングや表現を、音楽ではない部分でモノ＝グッズとして形にすること。 そのモノに自分自身のエッセンスを加えて、お客様に手にしていただくことで喜びや感動を提供することができる、とてもやりがいと魅力のある仕事です。 ■エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)について アーティストのライヴ・コンサートを中心とした事業を行っており、 ライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売といった、大きく分けて3つの事業を中心にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界へECを拡大するグローバル企業／当社メイン事業の事業企画／年休122日（土日祝休み）】 越境ECビジネス全体の戦略の立案や実行、取引先の開拓や交渉などをご担当いただきます。 ※能力やご経験に応じ業務領域や難易度を調整します。英語や中国語は翻訳機能を使って対応するため必要ありません。 ■具体的な業務内容： まずは商品の仕入れ（MD）から始めていただき、業務に慣れてきたら市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析などをお任せしていきます。 ・商品の仕入れ（MD）、中国販売チーム&グローバルチーム（各海外エリアのニーズ）との調整※取り扱う商材：化粧品、食品、健康食品、日用品、雑貨、玩具、アニメグッズ等 ・越境ECビジネス全体の課題分析、営業戦略や戦術の立案、実行 ・取引先の開拓や交渉、様々なステークホルダーとの折衝や他広告やキャンペーン、ブランディングの提案 ・メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握と分析 ■当ポジションの魅力： ・当社において中心的な役割を担い事業成長の実感が感じられるコアポジションです。 ・海外のECモールを展開するチームとやり取りをおこない、取引国のトレンド等を理解していきます。日本の良質なブランドをECを通じ自ら国外に拡げることができます。 ・海外展開する当社でグローバルな経験を積み確実に自己成長に繋がる経験を得ることができます。 ・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めることができます。 ■当社の特徴： 当社は2014年立ち上げられた日中の越境ECに特化したベンチャー企業です。「ショッピングに国境はない」というミッションを掲げ、持続的な事業成長を目指せる越境EC事業により、日本の商品の魅力を広げ豊かな世の中の創造に貢献することを目的としています。 現在は販売エリアの拡大を図っており、会社として第二創業期ともいえる更なる成長を目指せるフェーズに入りました。エリアは中国のみならず北米、韓国、台湾へと拡大を進めており、他にも国内向け新規事業を含め様々な事業の展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門の研修で買い取りのプロへ！／リユース業界で高シェア、ブランド力◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる環境◎〜 ■業務内容： ◇全国のリユース業者（買取店舗など）からの仕入れをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・オンラインでの商品査定 ・真贋判定など ※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。 ※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！）： OJT担当がマンツーマンで育成を行います。 ◇1〜2ヶ月目 ・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。 ・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ◇3〜4ヶ月目 ・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。 ・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ◇5~6ヶ月目 ・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。 ・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務： アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細： 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制： ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 浜松入野店は、全体で20名前後（正社員）となります。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス 現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ■特徴・魅力： 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。

【美顔器や健康器具などの自社ビューティー・ウェルネス製品の開発／CS・民放各社でのテレビショッピングでヒット商品多数！／売上好調に伴う増員◎／転勤無】 ■募集背景： 主力商品である美容健康機器が売上好調で、市場での評価が高まっております。今後の更なる商品開発と、ブランド価値の強化を図るため人員を増やし組織強化を目指しています。 より多くのお客様に当社の商品をお届けし、ブランドを次なるステージに引き上げていくため、成長を共に支え、当社を一緒に盛り上げ、意欲ある仲間をお待ちしております。 ■業務概要： ・委託工場との商談、交渉及び管理 ・企画、試作、金型、量産までの進捗管理及び問題解決 ・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝 ・新商品の企画立案、プロモーション、予算策定 ・品質管理部門と連携した品質評価及び安全性管理 ・出張有り ＜製品＞ https://zyva.jp/brand/icoelle ■特徴： ・美顔器や健康機器などのビューティー・ウェルネス機器、雑貨に関わる商品企画担当をお任せします。 ・少数精鋭で裁量が大きいため、主体性・創造性を活かしてお仕事をしたい方を歓迎します。 ・商品の立案〜商品完成までの一連の流れをマネジメントし、また著名人と共同開発の商品などに携わっていただく事も可能なため、0から商品を作る醍醐味ややりがいを感じられます。 ・美と健康分野でトップクラスの活躍を続けるパーソナルトレーナーや美容師、トップアスリートと共同で開発に取り組み、独自の開発システムを通じて、大学との共同研究を進め、最新の科学的知見を製品開発に活かしています。 ■当社について： 当社は、科学的なアプローチで美と健康を追求し、美容・健康分野の製品を通じて、お客様の美と健康をサポートする企業です。 また、徹底したマーケティングで顧客志向型のプロダクトインを実現しています。顧客のニーズを把握し、そのニーズに合わせて製品を開発し提供することを重点に置いています。 この取り組みにより、業界をリードし、テレビ通販市場での大ヒット商品を生み出し続けています。成功した商品の販売を続けながらも、常に新しい商品の開発に情熱を注ぎ、持続的な成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容： 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析〜MD計画立案をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産〜販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 変更の範囲：無

【仕事を通じたスキルアップを目指している方へ／IP・コンテンツを世界に発信するグローバルカンパニー】 ■業務内容： ・在庫管理業務（棚卸し業務、在庫数量管理） ・発注数量管理（マネジメント担当との打ち合わせ等） ・新グッズの発注に伴う在庫シュミレーション ・マネジメントと連携しながらの在庫消化施策の立案　など ■やりがい： ・自分の管理によっての在庫消化の楽しさやマーケティングや販売戦略を味わえる面白さ ・グッズ販売におけるお客様の反応を数値的側面から見ることができる ・売上や反応を具体的に見られる満足感や達成感を感じることができる ■組織構成： （社内全体の数値） ・人数 65名 ・性別 女性：37名（56.9%）、男性：28名（43.1%） ・平均年齢 34.9歳 ■当社の強み： 音楽、映像制作を行えるクリエイターとプロフェッショナルな制作環境、技術を自社で保有し、多くのヒット実績を持っているのが当社の強みです。 幅広いクリエイターとのシナジーを最大限に利用し、既存の常識にとらわれない新規事業についても、急成長を続ける中小企業ならではのスピード感で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務： アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細： 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制： ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力： 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・画像査定：営業担当者から送信された商品情報・写真を元に、査定を行います ・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） ■研修制度： 入社より約2か月間、部署内に発足されている研修課のメンバーより、未経験入社でも【プロの鑑定スタッフ】に成長できる『査定研修スクール』を用意しております。 ＜主なプログラム＞ ・ブランドの研修 ・時計の研修 ・ジュエリーの研修 各研修で【商材知識/金額の調べ方/実際の真贋査定の手順（実物を使用した実技研修）】など商材ごとに分けて、分かりやすく説明をさせていただきます。「商材が好き/興味がある/学びたい」という想いがあれば、しっかりと成長できるようにサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■AACD資格取得推進・サポート環境： ※【AACDとは…？】『協会基準判定士』の略です。並行輸入ブランド品、中古ブランド品を取り扱うために必要な知識を証明する資格となります。 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■キャリアステップ： 将来的には…部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。 ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■組織構成： 32名(20代〜40代) 年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 変更の範囲：無

【プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」のオフィシャルグッズの企画〜販売／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日】 千葉ジェッツのオフィシャルグッズの商品企画・生産・販売を担当していただきます。 ■業務内容： ・千葉ジェッツに関連した商品企画 ・新商品の企画生産 ・メーカーとの商談 ・興行時の販売対応 ・EC運用 ・在庫管理、棚卸業務 会場での応援グッズに加え、アパレル、文具、おもちゃ、お菓子など、様々な商品開発・展開を行っています。 売上数値やお客様の生の声から導き出されるニーズに加え、世の中のトレンドの取り入れ、スピード感を持った企画立案から商品化・試合時の販売まで、部門内の業務に幅広くご担当いただきます。 ■募集背景： 千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。 「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。 今シーズンより、1万人の新アリーナ竣工に伴い、連日満席、高い顧客満足度を実現するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えたグッズ商品企画・販売担当の募集をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビや雑誌等、メディアで取り上げられる今大注目の企業／20期連続売上増の成長業界／休暇制度充実〜 ■担当する業務： イベント時の接客、企画、運営の補助（バイヤー研修で出張買取に同行） →イベント時の買い取り業務、企画、運営 →その後… イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。 ■具体的な業務内容： イベント会場で、お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物物査定業務を行います。 一つ一つのお品物に、お客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。 イベント買い取りと、タワーマンションや百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスとなります。 ご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業となるため、飛び込み営業やテレアポ業務務一切ございません。 ■入社後のフォロー： 入社初日は事業責任者からの事業説明や仲間の紹介があります。 1〜2か月目は座学研修とOJTで基礎を学び、サービスやシステム、査定について理解を深めます。 2〜3か月目にはイベント買い取りや出張買い取りの研修があり、先輩と同行して接客や査定を実際に体験します。 3〜4か月目にはメインスタッフとしてイベント買い取りや出張買い取りを担当し、先輩のサポートも受けられます。 定期的な1on1で業務状況やモチベーションを確認し、チャレンジしたい分野についても相談可能です。年2回の評価機会には、上長や事業責任者との面談があり、目標設定やキャリアアップについて相談できます。 ■魅力： 様々なモノやお客様に出会い、毎日新たな発見や学びがあるお仕事です。 成長が事業成長に直結し、新規事業のため提案や意見が反映されやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を整えています。営業職からオフィスワーク職まで多様な部門があり、ライフスタイルに応じたジョブチェンジも可能です。事業拡大に伴い、勤務地や事業所も増えていく計画です。

当社「PREMIER VALUE 一括査定（https://premiervalue.jp/）」におけるバイヤー事業の責任者としての業務全般（戦略設計、マネジメント、グロース）をお任せします。 責任者候補として、まずは以下バイヤー業務をご経験していただきます。 PREMIER VALUE 一括査定にお問い合わせをいただいたお客様の高級時計やラグジュアリーブランドバッグ等の一括査定や良質なアイテムの仕入れを担当いただきます。 ※オンラインでの対応が主ですが、予約来店されたお客様のご対応もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）個人査定の依頼への対応 個人査定の依頼が来たら、お電話やメール、LINEにて対応。 （2）査定完了までのお客様とのやり取り お客様の商品の適正値にて金額交渉を進めていく。 （3）買取手を探す 商品・金額によって、個人間取引サイトへ自社在庫として出品、広告に展開し買取手を募集、個人富裕層宛に直接購買取引を行うのいずれかを決定する。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします！ ■募集背景： 当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 今後グローバル展開を見据えており、数年内の上場に向け具体的な準備段階のため、事業をさらに成長させていくにあたり、このたびを事業責任者候補を募集することとなりました。 現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。 すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100規模の売上を目標にグロースさせています。 入社いただいた場合は事業のグロースを担当していただき、自らIPOにも貢献していただく役割をお願いすることになります。 そのため、非常に短期的に責任者としての経験を積むことができ、圧倒的に成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物など） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／完全週休二日制／各種教育制度充実／選べるキャリアパス／東証グロース上場の安定企業で安心の長期就業】 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・画像査定 ・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） ■仕事を通して得られるもの： ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル ・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル ・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ： 部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。 ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■AACD資格取得推進・サポート環境： 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■組織構成： 32名(20代〜40代) 年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ■募集背景： 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・より販売角度の高い販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 変更の範囲：無

【ビジュアルマーチャンダイジングのポジションを募集／イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、店舗のウィンドウディスプレイを維持し、販売フロアでのVMD戦略を実行いただきます。 ■業務内容： ・ビジュアルブックに基づき、視覚的なプレゼンテーションを店舗にて実装 ・イタリアHQへのディスプレイ報告 ・店舗外でのイベントでの指示と実行 ・ディスプレイ小道具の管理 ・VMDガイドラインに沿ったショップスタッフへの教育 ・VMD関連書類の作成および配布 ■業務のポイント： ・商品の配置、照明、ディスプレイ、装飾などを工夫して、顧客の購買意欲を高めていただきます。 ・国内出張が発生します。 ■組織：チームは3名／VMDマネージャーにレポートします。 ■エトロの魅力： ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴： ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国155店舗展開！人気ブランド多数展開で売上好調企業のバイヤーポジション／在宅勤務・時差出勤可／残業ほぼ無／土日祝休・年休125日】 ■概要： 自社ECサイトRUNWAY channelが運営するセレクトショップ「RC Selection」のウィメンズバイヤーとして商品のバイイング、販売をお任せします。 ショップURLはこちら https://runway-webstore.com/runwaychannelselection/?srsltid=AfmBOopHBXkTMKsZU3nIfio9PQ750nZ6rEXeRfCUhuZedK1qL3GIldhN ■具体的な業務： ＜バイヤー＞ ◎ショップで販売する商品のセレクト、販売（主にシューズ、小物） ◎新規ブランドの開拓 ◎シーズンプラン、MDプランの作成 ◎取引先や競合、市場などの情報を収集し、分析する ＜EC運営＞ ◎EC販売戦略／デジタルプロモーション立案と遂行 ◎ブランディング、年度計画、中期計画立案、MD戦略の決定 ◎営業政策全般の立案と遂行 ◎スタッフマネジメント、育成等 ◎予算書／PL作成 まずは経験に応じて業務をお任せいたします！ サイト運営については社内に有識者が多数いるため、不明点は相談しながら進めていただける環境です。 ■働き方： 残業は繁忙期にやや発生するくらいで、産育休制度、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、ワークライフバランスをとりやすい環境です。 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ■当社について 2005年設立。「マーキュリーデュオ」や「ムルーア」「エモダ」といったブランド群でヤングウィメンズ向けのファッション市場をけん引しています。15ブランドで155店舗を展開（23年2月末現在）。23年2月期の売上高は前期比6.4％増の315億円、営業利益は同135.9％増の11億円であり、ECサイトの会員数は400万人を記録しています。今後はよりアダルト層のブランド展開も計画しており、多角的に事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容　 ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファニチャー（家具・収納用品など） ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ワールドグループ／お客様とファッションを結ぶ架け橋に】 ■業務内容： ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・MD設計と修正 ・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証） ・生販計画・修正（コンテンツ業務計画） ・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定 ・マーケットリサーチ・店舗入店 ＜出来れば対応頂きたい業務＞ ・生産管理 ・他セクションのサポート・育成 ・SNS関連 ■魅力： 今回の職種はブランドMD経験者となります。THE SHOP TKはメンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーが経験できます。 募集カテゴリーはご本人の経験などお聞かせ頂き、考慮した上で決定したいと思います。また、事業自体は出店戦略など再成長を狙うタイミングであり部内の雰囲気は良いと思います。 ■所属： THE SHOP TK　商品企画開発課　担当〜カテゴリリーダー ■チーム体制： 本部メンバー約20名 └責任者1名 └課長職2名　 └ブランドMD 開発メンバー3名 └EC関連5名 他 ■企業について： 主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、様々なアイテムをセレクトし、トータルに提案する「グローブ」や「オルベネ」、「ピンクアドベ」「The　shop TK」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務