◇在庫コントロールをお任せ！/裁量◎/Graphpaper及びFreshServiseを担当/海外展開も計画中/語学も活かせる/2025年パリでのpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の直営店だけでなく、国内約100店舗の取引先におけるDB（ディストリビューター）をお任せ致します。 ■業務内容： ・需要予測 ・製品の分配、移動、管理 ・在庫管理 ・棚卸関連対応 ・社内連動（生産管理担当との納期確認/ロジスティクス担当者との入出庫確認など） ・アイテムごとの納期等、管理（Excelにて管理主に社外倉庫の方、社内の生産管理、営業、MDの方々と連動しながら業務を遂行して頂きます。） ※入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではなく、適性もみつつお任せする業務範囲を決定していきます。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 同社が展開するライブコマースにおいて、アパレル/コスメ/食品/雑貨等の商材仕入れとMD提案を一気通貫で推進頂きます。配信設計・販売計画と連動した商品選定により視聴体験と売上の最大化を目指します。 ■主な業務 ・調達/交渉：メーカー／卸との新規開拓、価格・ロット・納期交渉、共同企画の推進 ・商品企画連携：ブランド事業と連携し、SKU構成・カラー/サイズ展開・販路別在庫割り当てを設計 ・ライブ連動MD：TikTokライブの放送枠に合わせた“売れる見せ方”のMDを組み、演出小物・同時購入設計を企画 ・数値管理：原価率・粗利率、消化率、在庫回転、返品率のモニタリングと改善アクション ・品質/法令対応：表記・薬機法/景品表示法等のリスクチェックを関係部門と連携して実施 ■ポジション魅力 ライブコマースで月商4億円超の急伸市場で、仕入れ×配信の手触りある成果を実感できる環境です。自社ブランドとプラットフォーム双方に触れ、プロダクトと演出を一体で設計する面白さがあります。 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2〜3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。 また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。 ・ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下〜 ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２〜３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下〜 ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２〜３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下〜 ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２〜３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下〜 ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２〜３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：自社ECサイトおよび楽天・Yahoo!ショッピング等のECモール運営を、更新作業だけに留まらず売上づくり〜受注対応〜発送連携まで一気通貫で担うポジションです。 ■ポイント ・健康意識の高まりと共に拡大する青汁を始めとした健康食品メーカー ・売上UP施策やサイト改善など、裁量を持って挑戦できます！ ・鳥栖から全国へ展開！ECサイト運営という重要な役割を担ってください！ ■職務詳細： ECサイト（九州GreenFarm）の運営・管理業務から、梱包・発送業務まで幅広くお任せします。 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せしていきます！ *ECサイト運営のプロデュース * ・ECサイトの商品登録、更新・バナー作成、差し替え（簡単な加工） ・メルマガの作成、配信・受注、顧客対応 ・商品LPの作成 ・売上UPのための施策立案、実行 ■当社強み （1）弊社は、青汁のブームが来るより前から、ドラッグストア・ディスカウントストアを主なターゲットに店頭販売でシェアを広げてきました。業界でいち早くこの市場に参入したことで、中小企業メーカーとしてはトップレベルで、全国にネットワークと多くのお取引をいただいています。 （2）特徴 ・九州産にこだわった良質な原材料 ・「おいしく」「飲みやすい」高品質な商品 ・ＪＦＳ−Ｃという国際規格が認証した安心・安全な商品 大手企業にも引けを取らない良質な青汁のOEMを小ロットから受けられる、という所がお客様から選んでいただているポイントだと自負しています。 ■所属先人員構成：開発担当１名（40代） ■キャリアアップ：ＥＣの主担当として経験を積み、今後の自社ブランドや新しい商品の販売を牽引するポジションを目指してください！ ■採用背景：堅調な業績と今後の事業拡大を見据えてＥＣ部門の強化を図るため 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の購買調達担当をお任せします。 ■業務詳細： ・FA装置の購入部品見積り ・部品手配 ・価格交渉 ・納期折衝(管理) ・受入れ業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休127日／人気キャラクターの商品を担当／バイヤー経験を活かして裁量の大きな仕事に携わる＞ ＼おすすめポイント／ ◎ヒットを生み出す商品選定に携われる ◎若手でも裁量大、提案が通りやすい環境 ◎フレックス・週2日在宅勤務OKの柔軟な働き方 ■業務概要 アニメ・ゲーム・キャラクターなどのライセンスIP商品を中心に、仕入れ・選定・条件交渉・販売計画の立案まで、バイヤー／MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せすること＞ ・既存メーカーとの商談、仕入条件の最適化 ・ライセンスホルダーとのやり取り（関係構築、条件交渉など） ・市場動向・販売実績の分析による商品選定 ・商品導入後の売上・在庫管理、販売計画策定 ・EC・小売チャネル向けの商品ラインアップ構築 ・展示会・業界イベントでの情報収集、新規商材発掘 ・営業・企画など社内関連部署との連携による商品展開推進 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 扱えるIPを増やすための開拓・交渉にも携わっていただきます。 まずは上長と一緒にライセンスホルダーとの関係構築をしながら、キャラクターライセンスに関する知識を習得していきましょう。 ■扱うサービス アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP商品を中心に、EC・小売向けの多様な商品ラインアップを展開しています。 ※現在扱っているライセンス例 https://www.suikosha.com/brand/license/ ■やりがい 市場データと自身の感性を掛け合わせて選んだ商品が、実際の売上としてダイレクトに反映されます。 自分の判断が“売れ行き”として返ってくる仕事で、ヒットを生み出す達成感を味わえるポジションです。 ■社風 年齢に関係なく、良い提案はすぐに採用されるフラットな組織で、商品ラインアップの構築や新規商材の導入など、事業に影響を与える領域を早期から担当できます。 MD／バイヤーとしての専門性を磨きつつ、商品企画や事業開発など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■組織構成 PB事業部MDチームに配属。平均年齢33歳で、若手が主体となり活躍する活気ある組織です。 ■就業環境 ・年休128日／完全週休2日制（土日祝休み） ・週2日在宅勤務可 ・フレックス制 ・私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務

〜靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社！オンオフメリハリつけて働けます〜 ■業務詳細： 様々な情報を基に、「どれだけ手配する・どれだけ仕入れる・どれだけ店舗分配する」を考え、店頭に適正な供給をするポジションです。 ・在庫管理（物流、店舗） ・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理 ・MDのフォロー（数値管理全般） ■組織構成： 靴下部門4名/インナー部門5名（平均年齢は30代前半） ベテラン社員も在籍している為、周囲と協力しながら学ぶことができる環境です。 ■就業環境： 年間休日が123日あり、17時半〜18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。 また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 （繁忙期である11月〜12月は残業が発生する場合もあります。） ■嬉しい従業員割引： 私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます♪ ■教育体制： チュチュアンナが目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。 その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の４〜８割を補助する制度などを用意しています。 ■社風について： 「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 オンラインショップもスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッションブランド「ADORE」の営業・DB担当として売上・在庫管理や販促計画の立案・実行、店舗サポートを担い、多様なキャリア成長が可能なポジションです】 ■業務概要 当社が展開するブランド「ADORE/アドアー」の営業およびディストリビューター担当として、リアル店舗とEC店舗の両軸で売上・在庫予算の進捗管理、データ業務、デリバリー計画や販促施策の企画・実行、取引先対応、POPUP店舗や常設店舗の設営・撤去など、ブランドを支える幅広い業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・リアル店舗・EC店舗の売上や在庫予算の進捗管理 ・各種データ管理やDB業務、数値分析による課題抽出 ・商品のデリバリー計画立案と実行 ・販促施策やキャンペーンの企画・運営 ・取引先やパートナー企業との窓口対応 ・マーケット情報の収集・分析 ・POPUP/常設店舗の設営・撤去作業（全国への出張あり） ・その他、営業付帯業務全般 ■扱うサービス 当社のアパレルブランド「ADORE」を中心に、リアル・EC両方の販売チャネルに関わります。 ■組織構成 ブランド運営部門の営業・DB担当として、他部署や各店舗スタッフ、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ブランド運営の中核として、幅広い業務経験を積み、ファッション業界での総合的なスキルアップが可能です。将来的な正社員登用やキャリアアップも見込めます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて段階的に業務スキルを習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日130日以上・テレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業・DB担当として実績を重ねることで、ブランドのマネジメントや他ブランドでの活躍など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は約50ブランドを展開し、全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新ブランドの立上げフェーズに関われる◎／「ReFa」「SIXPAD」ヒット商品多数展開／名古屋発信の東証グロース上場企業〜 ■業務内容： 新リカバリーウェアブランド【ReFa VITALLWEAR】におけるマーチャンダイザー業務をお任せします。 立ち上げフェーズのため、事業の将来性や成長性を思い描き、運営や戦略を主体的に考え、実行することで、中軸メンバーの一人として活躍することができます。 リカバリーウェア事業のマーチャンダイジング業務について、1から検討し、構築していく段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。 ■具体的には： （1）MD計画および商品企画 ・ReFa VITALWEARとしての「あるべき」MD設計（外部クリエイターとの連携必須） ・店舗タイプ別設計 ・VMD連携 ・商品企画 ・戦略立案 （2）数値管理およびオペレーション ・生産・在庫計画 ・原価・在庫コントロール ・発注・追加生産 （3）分析および改善活動 ・数値実績の分析、検証・反映 ・店舗の「声」の収集・反映 ・MD、VMDへのフィードバック ・次シーズンへの活用 （4）その他 ・上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 ・企画・生産〜販売まで業務フロー全てに関わるキープレイヤーとして、マーチャンダイジング業務全般 ■今後のキャリア： まずはマーチャンダイジングのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。 商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、MD、商品企画チームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジを想定しています。 ■ReFa VITALWEARについて BEAUTY × TECH × FASHION ReFaブランド初のリカバリーウェアライン。11月15日(土)にグランドオープンの「ReFa GINZA」にて販売を開始。 美と健康の源である血行について研究を重ねてきたReFaがお届けする、毎日身に着けられるウェア。着ているだけで心身を美しく整える、究極のリカバリーウェアです。

〜鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容 当社の購買調達として下記業務をお任せします。 ・原材料や部品の調達 ・供給業者との交渉や契約手続き ・調達計画の立案や実行 ・価格交渉やコスト削減施策の実施 ・供給業者の選定 ・調達スケジュール管理 ・在庫管理や適正在庫の維持 ・調達に関するデータ分析や報告書作成 ・部門間連携による生産スケジュール調整 ※変更の範囲：当社の定める範囲 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 また、先日プレスリリースにて配信しておりますが「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOEJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートいたします。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 -販売数量/発注計画の立案 -目標達成をするための適正な在庫コントロール -販売実績をもとにした計画の修正 -新規商品のコンセプト立案や、継続商品のリニューアル方針策定 生産管理担当者やマーケティング部、その他部署、お取引先様と連携しながら売上最大化と適正在庫の維持、改善を図っていただくことをお任せいたします。 ■組織構成 商品部：7名体制（MD/生産管理/デザイナー/アシスタント） ・アパレルMD：3名 ・生産管理：1名 ・デザイナー：1名 ・アシスタント：1名 ・コスメ責任者：1名 アパレル担当メンバーは全員がファッション業界経験者、男性1名・女性6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼英語・中国語が活かせる◆未経験→貿易業務・バイヤーにチャレンジできる／ 【海外バイヤー＜キャラクター雑貨・家電等＞／OEM・独自商品／多彩な商品あり／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社／ワークライフバランスを充実させることが可能】 ■仕事の内容： 当社の取り扱うキャラクター雑貨、玩具、家電、オーディオ等の貿易業務をお任せいたします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ＜出張について＞ 3カ月に1〜2回程度海外出張（人により頻度は異なる）現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行っていただきます。 ＜案件＞ 1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の補佐から始まり、現在取引のある中国の工場の担当を引き継いでいただきます。自分の輸入した商品の数々がメディアで取り上げられたりして、やりがいを感じることができます！ ■働く環境： 年間休日125日と、休みが多く仕事とブライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な、活気のある雰囲気です。社員の仲も良く、互いに協力し合いながら働く環境が整っています。ピーナッツクラブではアミューズメント向けの景品、ヨシナではお菓子、ライソンではオリジナル家電とグループ全体で様々な商材を扱い事業展開をしております。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。 ■ビーナッツクラブホールディングスについて： 業界では圧倒的な知名度を誇る。古きは松下電器産業株式会社の優良協力企業の親会社として創立され、その後アミューズメント業界に参入。現在はアミューズメント施設だけでなく、量販店・小売店の開拓にも力を注いでおり販路を拡大。消費者がわくわくできるような商品を仕掛けることが当社の仕事です。常に新しい情報に敏感になり、顧客毎に違うニーズそれぞれにマッチした商品を提案する力が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆成長中の“PropTech領域”で、データと仮説を武器に価値創出／未経験からでもコンサル型営業へ◆◇ ■ポジション概要 中古不動産×リノベーション事業において、「データをもとに価値あるアセットを見極め、再生・流通させるソリューション営業」をお任せします。 単なる仕入れではなく、「どの物件にどんな付加価値をつければ市場価値が上がるか」を考える、仮説検証型・プロジェクト思考の営業ポジションです。未経験スタートを前提とし、ナレッジ・トークスクリプト・OJTなどを通じて“再現性のある営業スキル”を身につけられる環境です。 ■業務内容（データ×リレーション×提案） （1）パートナーディベロップメント（関係構築） 不動産仲介会社（パートナー企業）に対して、 継続的に情報流通が生まれるようリレーションを構築。 （2）アセットリサーチ（市場分析・選定） パートナーから共有される物件情報をもとに、 リノベーションによる価値向上が見込めるアセットを選定します。 （3）ソリューション提案（条件設計・交渉） アセットごとに最適な条件設計を行い、 ステークホルダーとの調整・交渉を行います。 ■教育体制（未経験前提） ▼入社後の育成フロー ビジネスマナー・業界基礎研修 営業同行（約2週間） OJT（若手メンバーによるマンツーマンサポート） ロープレ・振り返りによるスキル定着 ▼特徴 2〜3年目の近しい先輩が伴走 トークスクリプト・ナレッジ完備 「感覚ではなく再現性」で学べる環境 ■キャリアパス 営業として成果を出し続けるスペシャリスト チームマネジメント／育成 アセット戦略・事業企画領域へのチャレンジ ■働き方・福利厚生 残業：月20時間以内 転勤・出張なし 住宅手当：家賃の50％支給（最大3万円） 保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢）※無料利用可 ■資格取得支援（スキルアップ支援） 宅建資格取得支援 　└月次模試／対策講座 　└社内勉強会（人事・先輩主催） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数◎地域貢献／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■仕事内容： 観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品のバイヤー、将来的にはPB商品の開発の業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇商品開拓（バイイング）及び開発 ・各施設所在地域の生産者、加工業者の発掘 ・委託販売又は商品買取に向けた交渉 ・現地施設所属の直売（バイイング）担当との協議による出荷量の設定および調整 ・現地施設所属の直売（バイイング）担当の指導、教育 ・直売所商品陳列等の指導 ・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発 ・その他商品開拓（バイイング）及び開発に関わる業務全般 ■企業風土： 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■働き方： ＜ワークライフバランスの実現を目指しています＞ ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた「安定基盤」が強みです。

〜ELECOMの購買／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定／20代、30代中心の組織で、若手活躍中〜 ■業務内容： ・開発、生産する製品（主にコンシューマー向け完成品）について仕入先との価格や納期等の交渉を行っていただきます ・新しい購入品技術仕様検討にも参加し、自身の意見を製品に反映する機会もあります ■業務詳細： ・非通電製品（ヘルスケア製品やPCアクセサリーなど）、通電製品（ケーブルやルーターなど）を取扱っています ・利益確保を行う為、仕入れ先と協力し製品原価・間接材のコスト削減を行い、適正価格で仕入れを行う ・安定供給を行うために、仕入先の生産状況を随時確認しトラブルを未然に防ぎ、納期管理・部材手配状況を随時確認する ※意思決定の際には、過去の実績や需要予測などのデータドリブンの根拠ある決定が重視されます ■部門詳細： ・取扱いアイテム数約17000点を30カテゴリーに分け、カテゴリー毎（1000〜1500アイテム、6億から7億円）に担当を振り分けています ・1人当たり、年間30億円程を担当します ■組織構成：40代３名、30代3名、20代7名 ■入社後の流れ： ・まずは、1〜2か月アシスタント業務からスタートし、その後、チームリーダーのOJTのもと、担当を持ちながら、活躍の場を広げていただきます ■キャリアパス： ・管理職だけでなく、専門職としてスペシャリストを目指すことも可能です ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、 情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。 全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。 新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部は約270名） ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約10％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生も充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業 変更の範囲：会社の定める業務

◇社員食堂（1食120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンの食品工場部門を担う当社にて、バイヤー業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・商品の選定と仕入れ 市場調査を行い、当社のニーズに合った食品を選ぶ。 展示会への参加や競合店の視察も行います。 ・価格交渉と契約管理 選定した商品のメーカーや卸業者と、仕入れ価格、納品スケジュール、ロット数などを交渉頂きます。 ・品質管理と物流調整 仕入れた食品の品質を管理し、安定した供給を確保するための物流調整を行います。 ・売上分析と商品改善 販売後の売上データを分析し、商品の改善点を見つけ、次の仕入れや商品開発に活かしていただきます。 ■グループとしての取り組み： ◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証 従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。 ◎健康経営優良法人2024認定企業 健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ■当社について： ＜とんかつKYK＞ とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープン。 創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ＜カレーハウスサンマルコ＞ スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： ◎近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させることをミッションとしています。 ◎当社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 ■業務概要： 老舗珈琲器具企業である『HARIO』グループの当社にて、アウトドア珈琲アイテムやペット用品のサプライヤーと仕入れ交渉をお任せいたします。 仕入れ先は、国内と中国になります。 ■採用背景： 商品ラインナップの拡大に伴い、 人員が不足しており増員を検討しております。 ■業務内容： アウトドア珈琲アイテムとペット品サプライヤーとの仕入単価、納期交渉。 新規調達先の開拓、新商品の開発サポート業務もあります。 まずは国内のサプライヤー対応をお任せ致します。 慣れてきたら、海外向けにもチャレンジできます。 ■配属先情報： 部長1名・課長1名、主任2名在籍しています。 （全員他部門兼任） 変更の範囲：会社の定める業務

【身の回りの生活家電を「安く・手軽に」提供／海外仕入れメイン／定時退社多数・残業ほぼなくワークライフバランス充実／個人の裁量権が大きい】 ■担当業務： 当社の自社オリジナル家電（調理・身用器具）のバイヤー担当として、市場調査、商品の企画・開発、海外メーカーとの交渉、製品の買付、品質管理、数値管理までの一連の工程を幅広く担当していただきます。成果主義の環境で、新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査 売れ行きが好調な家電製品やニーズのある製品をリサーチ （家電量販店やホームセンターなどでの情報収集） ・商品の企画・開発 営業担当や仕入先海外メーカーの情報をもとに新商品の企画・立案 ・海外メーカー・工場との交渉・調整 適切な工場を選定し、交渉・調整を行います ・商品の買付、OEM・ODM製造、品質等の管理 仕入れ・カスタマイズの提案や製造工場の選定、交渉 ・商品に関する数字の管理 売上データの分析、発注〜在庫の管理、拡販・廃盤商品の管理 ■商品例: ホットプレート、グリル鍋、たこ焼き器、ケトル、コーヒーメーカー、キッチンスケール、キッチンタイマー、体重計／体組成計、歩数計、マッサージ器、ドライヤー、ヘアアイロン ■業務の魅力： 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 ■就業環境： 19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 ■当社について： 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外メンズブランドの商品仕入れ・選定やシーズンMD計画を主導し、トレンド分析・在庫管理・EC連携を通じて、当社のFREAK’S STORE メンズ事業を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社にて、メンズバイヤーとして国内外のブランドからの商品仕入れ・選定を担当し、シーズンごとのMD計画の立案・実行、トレンド分析や市場調査、在庫コントロール、消化率管理など、幅広い業務をお任せします。ECチームと連携し、実店舗とオンライン双方での最適な商品展開を目指します。 ■業務詳細 ・国内外メンズブランドの商品仕入れ・選定 ・国内展示会への参加、最新トレンドや新規ブランドの発掘 ・シーズンMD計画の立案、予算・数値管理、実行プロセス管理 ・市場調査、トレンド分析を通じた商品ラインナップの最適化 ・在庫コントロール、消化率の把握とアクション策定 ・ECチームと連携したオンライン販売戦略の企画・実施 ・社内各部門との連携による売上最大化 ■扱うサービス メンズカジュアルを中心に、国内外の多様なブランド商品を取り扱います。実店舗・ECサイト両軸での商品展開が特徴です。 ■組織構成 FS MEN’S 店舗MD課への配属となり、店舗MD・EC・企画の専門部門と連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 トレンドの最前線で商品を選定し、ブランド価値向上・事業成長に直結するやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、実務に即したサポート体制を整備しています。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日以上、残業は月10〜30時間とメリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス バイヤーとして実績を積んだ後、MD部門責任者やEC事業戦略担当等、多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 強固なグループ基盤と独自カルチャーを活かし、成長と挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品配分と在庫管理から販売効率UPを担う◎／『MOUSSY』や『SLY』など17のファッションブランドを国内外で展開／東証プライム上場のグローバルアパレル企業】 デニムを主軸に"芯のある女性像”をコンセプトにしたカジュアルウェアを展開する『MOUSSY（マウジー）』のディストリビューター業務をお任せします。 MOUSSYブランドのさらなる強化のため、各店舗の販売効率最大化を目指していただきます！ ■業務内容： ・新商品の店舗配分 ・フォロー出荷、最適在庫コントロール（店舗、webなど販路横断） ・店舗間の商品移動の管理 （ 店間指示、返品指示） ・売れ筋分析配信（ランキング）日次、週次 ・導入リスト作成・更新 ・売価変更 ・追加発注に対しての牽制（多い、少ない） ・店舗ごとの商品配分計画の立案 ・市場商品動向分析 ・販売データの分析と予測 ・上記に関連する業務 ■当ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、積極的な挑戦や提案を推奨する社風で、年齢に関係なく活躍可能です！ ◎リブランディングでブランドの原点であるジーンズに再び支持が集まっているのをフックに、トレンドをミックスした商品とのスタイリング提案を強化していくフェーズです！ ■『MOUSSY（マウジー）』： 女性が持つ無限の可能性。 私たちは、自由と多様性の象徴であるデニムを中心に、カルチャー、時代、境界を超えるスタイルを提案します。 デニムはただの服ではなく、自分らしさを解き放つシンボル。その一着が、私たちに自由と自信をもたらします。 MOUSSYは、“アジアNo.1 のジーニングコレクティブ”へ。 すべての女性をよりしなやかに、わがままに、美しく解放します。 ■会社について： 日本に340店舗、中国、アメリカを含めて海外に163店舗、計17ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。（国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【磁気シールドのグローバルニッチトップメーカー／参入障壁が高く国内での業績安定／フルフレックス／基本土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 調達物流メンバーとして、仕入れ先などの開拓や選定、在庫管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕入れ先や外注先の開拓、選定 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ・外注先管理…外注へ依頼する製品の納期管理や交渉など ・見積価格の評価と価格交渉 ・注文書の作成、送付 ・納期や数量の管理 ・棚卸対応 ■配属先について： 調達／物流Gは、計9名（グループリーダー1名、正社員4名、契約社員2名、派遣社員2名）で構成されています。 ■働く環境： ・職場の過半数が20代〜40代の社員が多く、若手〜中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ■当社の特徴： ・当社は、パーマロイという特殊合金を加工し、磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化しています。医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務