老舗珈琲器具企業である『HARIO』グループの当社にて、アウトドア珈琲アイテムやペット用品のサプライヤーと仕入れ交渉をお任せいたします。 仕入れ先は、国内と中国になります。 ■採用背景： 商品ラインナップの拡大に伴い、人員が不足しており増員を検討しております。 ■業務内容： アウトドア珈琲アイテムとペット品サプライヤーとの仕入単価、納期交渉。 新規調達先の開拓、新商品の開発サポート業務もあります。 まずは国内のサプライヤー対応をお任せ致します。慣れてきたら、海外向けにもチャレンジできます。 ■配属先情報： 部長1名・課長1名、主任2名在籍しています。 （全員他部門兼任） ■当社について： ◎近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させることをミッションとしています。 ◎当社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎〜 ■仕事内容： ・鋳鉄部品（鋳造・切削加工）、塑性部品調達における最適調達企画およびバイヤー業務をお任せします。 ■組織構成： 調達部（20人）に配属予定です。 ■キャリア制度： 育成を目的としたジョブローテーション制度があります。また上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談（ライフアップ面談）制度や、直接人事に自身のキャリア希望（異動希望）を伝えるキャリア希望調査ありフェーズごとにキャリアを見直す機会があります。そのため部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。 ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修あり。社外研修含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月〜1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の強み： 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：無】 海外ブランド商品のバイヤーとして、グローバルなフィールドで活躍するチャンスです。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、最前線で活躍することができます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションとなります。 ■業務詳細： ▼商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 ▼仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。 パリ、ミラノ、ロサンゼルスなど海外出張もあり、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 ▼数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 私たちのチームの一員として、バイヤーのプロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させる機会を提供します。あなたの情熱と知識で、私たちと共に新たな成功を創り出しましょう。 ■当社の魅力： 「コスメランド」は、国内外の人気ブランドコスメを取り扱うオンラインサイトです。ファッション感度が高くご入社される方が多いため、美容・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。 変更の範囲：本文参照

※同社グループの「株式会社店研創意」への出向勤務となります。株式会社店研創意は空間の企画デザインから、設計、施工、店舗什器の製作まで空間創りのサポートをしております。 ■業務概要 「ストア・エキスプレス」というカタログ・ECサイトにて店舗什器やディスプレイ用品など様々な商品を展開する同社。 あなたには「オフィス家具と店舗運営用品」を中心にベンダーからの調達、オリジナル商品の企画、在庫調整などを幅広くお任せします。 ■職務詳細 メインは国内ベンダーからの仕入れ交渉（価格や納期、ロットなど）をお任せします。 ※展示会、ベンダー訪問や開拓における国内外への出張は１回/月程度発生します。 また４〜６月は7月発刊に向けたカタログ制作（企画書、レイアウト指示、撮影、校正業務など）、「ストア・エキスプレス」カタログ、ECサイトにおける商品構成やセールスコピーの提案なども部署内で行います。 ※専門で作業を行うメンバーがいますので実際に手を動かすことはありません。 ■仕事のやりがい ・自分が仕入れてきた商品を販売まで一気通貫で携わることができます。企画・開発した商品が市場に出回り、多くのユーザーに喜ばれる瞬間は大きなやりがいを感じることができます。 ・また小回りの利く組織だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重し、積極的に新しいアイデアを取り入れる風土があります。 ・国内外の取引先と連携し、新しいビジネスモデルを創造する挑戦ができる環境も魅力です。 ■働きやすさ 同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。週休2日制で、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。リモートワークの相談も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■会社の魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／土日祝休み／風通しのよい社風〜 ■募集背景： 売上好調につき、更なる体制強化のため、FREAK'S STOREメンズオリジナル＆ライセンスのEC展開商品のバイヤーを募集します。 ■業務内容： ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入ブランドの展示会廻り ・商品発注 ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成： 布帛アイテム40％、ニット＆カットソー60％ ■「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均28.0時間／年間有休取得17.0日…働きやすさ満点＞＜入社時の引っ越し補助もあり＞ ■概要： 世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソー。そのグループ最大の開発設計機能会社として、デンソーテクノは最先端の技術力を支えてきました。 自動運転やEVなど、100年に1度の変革期を迎える自動車業界において、デンソーと同等の役割を担うことができる「設計専門会社への進化」は、グループの競争力強化に向けた重要な経営戦略になっています。 その中で特に重要な業務として位置付けているのが、技術者のリソーセス確保・企業防衛やリスクマネジメント。ぜひ「ヒト・企業活動の観点から、設計専門会社へのさらなる進化に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。 ■職務内容： 当社内の事業部の外部リソーセスニーズを把握し、ニーズに沿った外部リソーセス（委託・派遣）を提案・調達することが主業務となります。 調達業務全般に関連する企画〜実行まで主体的に推進していただきます。 ■業務詳細： ＜技術リソーセス調達＞ ・技術部ニーズ把握・発注計画立案 ※技術部への営業活動のような仕事になりますので、コミュニケーション能力・提案力を必要とします。 ・新規取引先の探索、打診、調整 ・取引先との価格協議／価格交渉 ・受発注作業（社内購買システムの運用） ・独占禁止法、派遣法、下請法などの関連法令に対する全社統制および実務 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎・専門性の高い仕事に就ける／入社後研修育成制度が充実／英語力を活かせる環境＞ ＜海外での真珠養殖や現地法人マネジメント、仕入から国内での販売まで幅広く業務担当＞ ■業務内容： 真珠買い付けや選別を行いながら、国内外企業との商談や真珠の国際入札会への出品を行います。 新規の顧客開拓というよりは、既にお取引のある既存のバイヤーとの商売がメインとなります。 ■具体的には： ＜真珠選別について＞ ・フィリピンから真珠を買い付け・輸入 ・真珠の選別、価格付け ・データ作成 ・年数回の商談で真珠を販売 ・オークションでの販売 ・真珠研磨、輸出入 ・養殖資材の調達と輸出手配 ・その他雑務など ＜養殖所での仕事について＞ 夜に時間ができた際は、フィリピンもしくは日本の養殖所現場に出向している日本人スタッフや、養殖現場のフィリピン人スタッフと、コミュニケーションを取っていただくことも、稀ですが、業務内容を一部と想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを中心にまずは真珠に関して、カラミアンパールに関して先輩社員が一緒に教えます！ また、営業職のメインとなる仕事の「選別」業務は10年越えの熟練社員が豊富な経験を元に様々な知識を交えて指導いたします。 また、真珠磨きや貿易業務・事務処理等の業務にも関わっていただき、将来はカラミアンパールの中核を担っていただきたいと考えております。 ■当社について： 「金色」の真珠を育てるためには、様々な自然環境要因が必要となります。サンゴ礁が育つ美しい海、適度な水温と海流、そして餌となるプランクトンの種類など。 こうした条件を満たすために、当社は関連会社と生産現場の環境保全を目的とした植林活動や浄化槽設備の設置を設立当初から行い、自然に逆らうことなく貝と対話しながら丁寧に真珠を育てています。 そのため、ご入社いただく方には、真珠選別業務のほか、フィリピン真珠養殖場現場の日本人スタッフと養殖について共に意見交換をすることも想定しています。 ■1年の中フィリピンに滞在する日数： 年間で約３回（合計100日ほど）、買い付けなどでフィリピンの養殖場へ出張していただきます。 現地にも当社社員がいるほか、協力会社とのやり取りも英語が話せなくても問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイヤー／プライム市場上場／創業以来、実質無借金経営で抜群の安定性／国内メーカー・ブランドに対するマレーシアの「アインズ＆トルペ」販路開拓に挑戦！〜 【概要】 コスメ＆ドラッグストアの「アインズ＆トルペ」における、医薬品やを主としたバイヤー業務をお任せいたします。商品の魅力を最大限に引き出し、売上を向上させることがメインミッションとなります。 【業務内容】 ■商品の買い付け、価格交渉 ■取引業者との打ち合わせ、商談 ■プライベートブランド開発 ■数値分析、リベート、在庫管理 ■新店舗の立ち上げ 【1日の業務スケジュール例】※あくまでも一例となります。 ■8:45〜9:30　チーム全体朝礼（当日の業務確認と連絡事項共有） ■9:30〜11:00　取引先メール・店舗からの問い合わせ対応 ■11:00〜12:00　商談 （取引先から新商品や既存商品の提案を受け、商品の価格や条件を交渉） ■12:00〜13:00　昼休憩 ■13:00〜15:00　商談 ■15:00〜17:00　店舗に配信する新商品の入荷情報などを作成 ■17:00〜17:45　残務処理 【働き方の魅力】 リモートワーク可能、残業少な目、年休123日と、ご家庭との両立が可能です。また、連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度／初年度は最長5日間）や、育児短時間勤務制度（1日最大2時間まで時短勤務可能）もあります！アユーラ化粧品の社員割引などもございます。 【入社後について】 アインズ＆トルペの店舗を知っていただく為、まずは1か月程度店舗にて勤務いただきます。 【当社について】 アイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。今後も、人々が健康で美しく、幸せな日々を過ごせる社会を目指し、更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスのシェア製品を有するメーカー〜 ■業務内容： ・電動車向け電子機器（DCDCコンバータ・充電器・ACインバータ）の部品調達業務をお任せします。 ※上記は当社エレクトロニクス事業部が開発/生産/販売 ■業務詳細： ・自社設計部隊と連携し、発注候補先検討〜見積入手〜価格査定/交渉〜サプライヤ選定まで、一気通貫でのサプライヤ選定業務が中心 ・更なる製品競争力向上/ビジネス拡大に向け、最適なサプライヤレイアウト検討や新規開拓業務、サプライヤと一体となった提案型改善活動を推進 ・製品開発から量産に至るまで幅広い範囲での司令塔的な役割も。技術、営業、生管、品証、法務セクションとの連携あり ・上記業務に関する国内外への出張も多い（海外出張はアセアン、中国がメイン） ■主な取扱部品： ・半導体を含む電子部品全般（汎用品・カスタム品） ・アルミダイカスト ・ベアボード、プレス品、樹脂成型品、コネクタ、ほか ■募集背景： ・車両電動化の伸長に伴い今後大きく事業拡大していく中で、部品調達バイヤーの育成と強化が急務となっています。そのため、サプライヤと長期的なWIN-WINの関係を築き、自動車業界の発展と当社のビジネス拡大を実現するために協業できるバイヤーを募集します。 ■魅力ポイント： ・電動化の加速といった激動の時代を迎える自動車業界において、最前線で業務に携わることができる ・事業部の成長にあわせ、自身の成長を体感でき、自身のキャリア形成に直結するのでやりがいのある業務といえる ・自身の業務を通じて、事業規模の拡大のみならず、世界の脱炭素化社会に貢献できる ・アウトプットはダイレクトに数字として出るため、大きな成長感・達成感を得ることが可能 ■PR： ・電動車の基幹部品を長く開発し、技術力は業界トップクラス。世界シェア№１の主力製品を複数（DCDCコンバータ、ACインバータ）持ち、安定した収益性を誇る。会社の中でも特に若い事業部で、今後の成長が最も期待されている分野 ・トヨタグループ発祥の会社として、他社にない強固な営業基盤と中長期的な財務安定性を誇り、時代を先取りした製品開発とそれをベースにした企画提案型、拡大思考の部品調達業務に携わることがが可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中（100店舗突破）の急成長企業◇◆ ■業務内容 当社のバイヤーは、より良い条件でお客様に求められる商品を仕入れる「バイイング先を口説く」バイヤーです。 バイイングの業務の中でも、最も重要なのは価格交渉です。 交渉相手は、取引先の代表や社長などトップクラスの方になります。 【具体的には】 ・新規仕入れルートの開拓 ・既存メーカーとの関係性強化 ・商品の買い付け ・価格交渉 ■新たな仕入れ分野 加工食品（レトルト食品／即席麺）、調味料、冷凍食品、菓子、酒、飲料、輸入食品、軽衣料など ■ポジションのミッション アエナはオフプライス No.1企業。CHOOSE A TOMORROW プロジェクトのもと、過剰生産、過剰廃棄という社会課題を解決するべく「捨てる をなくす」をテーマに事業活動を行っております。 バイヤーに期待することは業界構造に捉われない柔軟な考え方で実現できる新たな仕入れルートの開拓です。社会、企業、お客様におどろきと感動を届けられるような商品構成を実現することがミッションです。チャレンジ精神と遂行力を持ってこのミッションを実現してください。 ■募集背景 今後の事業拡大に伴い、食品（冷凍食品含む）酒類の取り扱いを強化していく中で、NBの商品買い付け業務をお任せします。今後食品の取り扱い構成比を高めていく中で、よりお客様に喜んでいただける商品を提供することがミッションとなります。 ■当社の特徴： 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■業務内容： 看板やディスプレイ、店舗の内装、ラッピングトレイン/バスに用いられる装飾フィルムの製造を行っている当社にて購買業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）スリーエム商品の受発注業務、その他企業様との受発注 （2）社内資材管理業務 （3）コスト管理、価格交渉 ■特徴： スリーエム社製の製品の品質が高く、多少高くてもその製品を使いたいという理由で発注されることも多いです。浜松の工場で自身が出力したフィルムが全国各地に出荷されていき、自身の著作物がメディアに取り上げられることもあります。 ■当社の特徴／魅力： 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創立83年の老舗企業/工業ミシン世界シェアトップクラス/完全週休2日制でワークライフバランス充実/リモートワーク可◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界180ヵ国で展開するグローバル企業の新製品進度管理・価格設定業務／ ・工業用ミシンで世界トップシェアを誇るJUKIで、新製品の進度管理や価格設定をお任せします◎ ・創立83年の歴史ある安定企業！平均勤続年数19.7年で長く働ける環境です◎ ・完全週休2日制、残業10〜20時間程、リモートワークも可能で働きやすさ抜群※フルリモートでの勤務は不可です※ 　勤務時間は9:00〜17:15ですが、前後2時間の時差出勤も可能です。 ■職務内容： 新製品の進度管理及び仕切価格設定業務、仕様変更/特採/手配書等の実務と進度管理及び会計処理業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・新製品立上の進度チェックと他部門との調整 ・新製品の各拠点仕切り価格の計算と設定 ・各拠点、取引先からの申請業務の受付、進捗、回答（管理業務） （仕様変更、特別採用、手配依頼書） ・単価設定業のチェック作業（価格の整合チェック） ■働き方について： 完全週休2日制でリモートワークも相談可能。残業は月10〜20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレキシブルな勤務時間も魅力◎ ■当社の事業について： JUKIは工業用ミシン、家庭用ミシン、基板実装関連装置、自動倉庫、検査計測システムなどの産業機器を製造・販売しています。アパレル製品から自動車のシートやソファ、電子基板を搭載したスマートフォンや家電製品まで、JUKIの技術はさまざまな分野で活躍しています。 ■当社の魅力： 工業用ミシンで世界シェアトップ級を誇り、180ヵ国で製品が使用されています。創立83年の安定した基盤を持ち、利益率の高い事業領域の拡大や製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を確保しています。 ■キャリアパス： 新製品の進度管理や価格設定など、責任ある業務に携わることでキャリアアップが可能です。また、グローバルに展開するJUKIの一員として、さまざまな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品知識と興味のある方歓迎／民間からも注目される「カタログギフト」。カード型の最新商品を武器に売上拡大を目指します〜 ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で商品部でバイヤーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： カタログギフトに掲載する商品の選定・調達業務を行って頂きます。 商品は雑貨・アパレル用品・家電等多岐にわたるため、商品への興味やセンスが問われる業務です。 選定頂いた後は、商品部と社長で協議の上、実際に掲載する商品を決定します。 決定後は、仕入れ先との調整業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・インターネット等でのリサーチ業務 ・展示会への参加 ・メーカーへの問い合わせ、アポイント ・仕入れメーカーとの調整 他、登録業務などの事務作業 【魅力・やりがい】 多岐にわたる商材を選定するため、「どのような商材が今求められているか」という着眼や、商品自体への興味が大事なポイントになります。裁量大きく業務に取り組むことができ、実際に選定した商品が多くのお客様に届けられるのことは大きなやりがいとなります。 ■組織形態：商品部は現在メイン担当2名（60代1名、40代1名）とサポート（事務）3名で構成されています。ご入社後は、OJTメインで業務の対応を頂きます。 ■出張について ・展示会の際には東京・大阪に、メーカー各社への訪問は全国となります。 ・頻度は月２〜5回程度で、1泊2日程度が多いです。 ■採用背景 現在カタログギフトは、従来の形からカード型等転換期を迎えています。また、顧客先もブライダルに限らず民間企業の福利厚生等、さらなるニーズを獲得しています。カード型のカタログギフトに掲載する商品は、従来よりも多くの商品の掲載が可能なため、選定業務を拡大していきたい状況です。 また、単純に数を増やすだけでなく、バイヤーならではのセンスとリサーチにより、より良い商品をお客様にお届けしたい狙いもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイイング・自社製品の企画も出来る！チャレンジするチャンスがある社風／トレンドを発信／お客様の手に取られているのが目に見えた時のやりがい◎】 ■業務内容 PLAZAのアシスタントバイヤーのお仕事をお任せします。 ※担当カテゴリーはファッション雑貨の予定です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先様含む） ・商品情報作成 ・商品企画・立案・実行 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ※繁忙期には展示会や商談などで週3ほどの外出が発生する可能性があります。 ※週1リモート可能。外出先への直行直帰リモート切り替えも可能。 ■一日の流れ例 9:30〜12:00 メール・データチェック／商談／デスクワーク 13:00〜18:00 プロジェクトミーティング／課内ミーティング／商談／商品選定会議／商品デザイン作成／マーケットリサーチ＆訪店 ■キャリアパス アシスタントでご入社頂きますが、ゆくゆくはバイヤーとしてご活躍いただきます。（アシスタント期間：目安１〜2年） ■やりがい ・他の部門に比べて雑貨のカテゴリーは仕入れだけではなく、オリジナルで作り出すアイテムも多いので、やりがいがあります。 ・コンセプトやアイテム、カラーリングやデザイン等、チームみんなで意見を出し合いアイデアを膨らませる時間は仕事でありながらも、楽しい時間です。 ・ただ可愛いというだけでは店頭に並べることはできず、選んだり考えたりしたアイテムが店頭に並ぶまでには、想像以上に手間と時間がかかるのですが、そんなアイテムたちがお店に届いて、売場でお客様の手に取られているのが目に見えた時、SNSなどに載せて頂いた時などに喜びを感じることが出来ます。 ■StylingLife Groupについて 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、通信販売を行う「ライトアップショッピングクラブ」と、様々な業態でビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして世界的メーカーでグローバルに活躍できる／バイヤーとして取引先選定や原価改善などにも携われる〜 ■募集背景： ・百年に一度の変革期の今日においてスズキの二輪部品調達も生き残るために変わる必要が有ります。そのための取り組みに共鳴し、一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。 ・一方で伝統の継承、スズキDNAを受け継ぐ意志の有る方を募集しています。 ■業務概要： スズキ株式会社調達戦略本部の二輪バイヤーとして、取引先選定、部品の安定調達、原価改善等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・二輪車体部品（主に車体フレーム等）のバイヤー業務 └取引先選定、単価契約、価格改定、補償等、取引先様との折衝 ・担当部品の品質、価格、安定調達を維持するための社内外との調整業務 ・海外生産拠点との相互部品供給に関する業務 ・部品の購入原価改善（コストダウン）業務 ■組織について： ・調達戦略本部　車両部品調達部　二輪車両部品調達課に配属予定です。 ■やりがい： ・部門間の垣根がほぼ無いので、横の相談・連絡がやり易く業務のスピードが速いのが特徴です。 ・同業他社と比べて担当者の裁量が大きく、自分の考えをアウトプットに反映しやすいです。 ・会社を良くするための新しい試みを奨励しているので、チャレンジしやすい環境です。 ・失敗を許容する会社風土があります。 ■部門のミッション／PR： ・お客様に満足していただける製品づくりに品質・価格・適時調達で貢献すること。 ・生産計画100％と2050年カーボンニュートラルを達成するため、一人ひとりが自ら学び、考え、動き、稼ぐ力を向上させること。 ・取引先様との信頼関係を高め、サプライチェーン全体で創造的な価値ある仕事をやり切ること。 ■キャリアパス： 【役職】 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 担当バイヤー⇒係長⇒主幹・課長 【環境】 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド・インドネシア・パキスタン・フィリピン・ハンガリー 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 ■業務概要： セレクト事業部STUDIOUS、THE TOKYOのバイヤーを担当して頂きます。シーズン商品仕入れはもちろん、仕入れ予算の立案、掛け率交渉や店頭への商品レクチャ、接客方法伝達等、事業売上最大化の裁量権があります。 オーナーシップをもって取り組める方、大歓迎致します。 ■業務詳細： ・数字分析 ・商品仕入れ ・新規ブランドの開拓 ・掛け率交渉 ・店舗とのコミュニケーション ■業務の特徴： ・「個人の生産性を高めていきたい」という想いから少数精鋭での人員配置をしています。各ブランドの属性や所属上長との相性や当人のスキル（今まで扱っていた商品ジャンルや価格帯等）、結果を出しやすい環境かどうかで配属先を判断しております。 ・配属先にもよりますが商品部は5〜6名で編成されてます。 ■バイヤーの組織構成： ・20代後半〜30代後半の方を中心に構成されています。 ■当社で活躍されている方の特徴： ・TOKYOBASEのブランドがお好きな方 ・自走力のある方 ・感覚で動くのではなく、現場の状況や課題感からPDCAを回して行動に移し、結果（売上）に繋げてきた方 ・お客様の声や現場の声を拾い、状況を細かに確認しながら改善していくことで売り上げ実績を残してきた方 ■当社について： ・創業から毎期増収と着実に成長を遂げている同社。ビジョン：「日本発ファッションスタイルを世界へ」を実現しようと邁進しています。 ・まだまだ若い組織ですが、ワークライフバランスの向上にも取り組み、育休産休制度の構築しており、すでに取得率は100％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「お、ねだん以上。」の価値を創造する『製造物流IT小売業』／商品企画から製造・物流・販売までを一貫して自社でプロデュース／売上高・経常利益36期連続増収増益（2023年3月期）＞ 当社グループ企業である「島忠ホームズ」内の園芸コーナーにある生花の仕入をメインに行っていただきます。 ※仕入先は花卉市場のみならず、生産者からも直接行います。 ■業務内容： ＜市場調査＞ ◎展示会への参加や仕入れ先からの情報収集、競合店へのマーケットリサーチを実施し、常に最先端のトレンドを把握していただきます。 ＜商品企画＞ ◎市場動向やトレンドからお客様目線での商品企画、品ぞろえを起案していただきます。 ＜品質・機能・価格の決定＞ ◎お客様の声を基にした商品の品質・機能・価格の決定し、仕入れ先との交渉により商品の仕入れを行っていただきます。 ■当社について： ◎商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約850店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.htm）そして、グループ会社の事業や業務があります。 ◎ニトリグループは、人々の暮らしの中にある「不平・不満・不便」を解消する商品やサービスの提供を通じて、世界の人々の暮らしを豊かなものにしていくことを目指しています。そのためには、日本で培ってきたノウハウ・強みを、世界各国、どの地域でも活用できるようにするための仕組みづくりが大切です。人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みをつくり、各国・各地域に根付かせながら、海外展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「お、ねだん以上。」の価値を創造する『製造物流IT小売業』／商品企画から製造・物流・販売までを一貫して自社でプロデュース／売上高・経常利益36期連続増収増益（2023年3月期）＞ 当社グループ企業である「島忠ホームズ」の木材バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎マーケット情報収集 ◎商品選定、価格設定 ◎商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉） ◎数値管理 ◎国内外問わず購買・調達ルートの開拓 ◎各店舗への適正なアイテムと数量の供給 ◎店舗向け商品研修の実施 ■当社について： ◎商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約850店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.htm）そして、グループ会社の事業や業務があります。 ◎ニトリグループは、人々の暮らしの中にある「不平・不満・不便」を解消する商品やサービスの提供を通じて、世界の人々の暮らしを豊かなものにしていくことを目指しています。そのためには、日本で培ってきたノウハウ・強みを、世界各国、どの地域でも活用できるようにするための仕組みづくりが大切です。人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みをつくり、各国・各地域に根付かせながら、海外展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜堅実な経営と事業戦略で黒字経営／設立50年以上・トーテックグループの安定基盤／正社員・土日祝休み・充実した福利厚生〜 ■業務内容： トーテックビジネスサポートの購買・調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買業務を中心とし、サプライヤーの選定から発注対応等を行います。 ・社内、社外と調整をしていただくことが多いため、コミュニケーション能力が重要です。 ※営業のご経験が活かせるポジションです！ ■働く環境・福利厚生： ・2024年に「スポーツエールカンパニー2024」や「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されるなど、従業員の健康と働きやすさを重視しています。 ・有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整っており、また取得実績もございます。 ・学ぶ社員への支援も充実しており、資格取得支援（受験料全額負担・報奨金支給）、書籍購入補助、奨学金返済支援制度もございます。 ■会社の魅力： 官公庁や医療機関などのソフトウェアを提供するSI企業トーテックアメニティ（株）のサプライ事業部とトーテックプリンティングシステム（株）を統合し、1995年に名古屋に設立。 OA機器やコンピュータサプライ用品、事務用品、オフィス家具などの販売を行っており、印刷物の企画・制作やデジタルコンテンツ制作、広告デザインプランニングも手掛けています。 名古屋、岐阜、滋賀の各地に営業所を展開し、多様な顧客ニーズに応じた質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞ 照明・時計・食器などのインテリアやアパレルアイテムなど、セレクト商品のバイイングをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析に基づきセレクト商品政策の策定及び商品のバイイング ◎売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ◎適正在庫維持管理 ■unicoについて： “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル： ＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞ 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 ＜インサイトを大切にしたものづくり＞ 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風： 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。

〜鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容 当社の購買調達として下記業務をお任せします。 ・原材料や部品の調達 ・供給業者との交渉や契約手続き ・調達計画の立案や実行 ・価格交渉やコスト削減施策の実施 ・供給業者の選定 ・調達スケジュール管理 ・在庫管理や適正在庫の維持 ・調達に関するデータ分析や報告書作成 ・部門間連携による生産スケジュール調整 ※変更の範囲：当社の定める範囲 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）

〜靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社！オンオフメリハリつけて働けます〜 ■業務詳細： 様々な情報を基に、「どれだけ手配する・どれだけ仕入れる・どれだけ店舗分配する」を考え、店頭に適正な供給をするポジションです。 ・在庫管理（物流、店舗） ・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理 ・MDのフォロー（数値管理全般） ■組織構成： 靴下部門4名/インナー部門5名（平均年齢は30代前半） ベテラン社員も在籍している為、周囲と協力しながら学ぶことができる環境です。 ■就業環境： 年間休日が123日あり、17時半〜18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。 また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 （繁忙期である11月〜12月は残業が発生する場合もあります。） ■嬉しい従業員割引： 私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます♪ ■教育体制： チュチュアンナが目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。 その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の４〜８割を補助する制度などを用意しています。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 オンラインショップもスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置を行う当社にて、購買業務を担当します。 ■ミッション： 高品質な部品を適正なコストで確保し、製作協力会社との円滑な連携を通じて、製品の納期と品質を確実に維持すること 【入社後お任せする業務】 ●部品の調達および管理： 各種道路情報装置製作にかかわる、各種部品の調達（各種メーカー・商社）および、プリント基板・板金・表面塗装・製作協力会社への発注と連携 ●納期とコスト管理： 発注後の納期管理及び、コストダウン交渉も実施 実務経験により他業務（下記、募集部門が行っている業務）へのローテーションも実施していきます 【募集部門が行っている業務】 ・購入部品会社／製作協力会社への発注・検収業務 　※製作協力会社例…加工品（板金・支柱等）・組立・ソフト・一括設計品・塗装・設計外注、基板 　※発注業者選定、選定後の見積依頼・発注依頼・単価交渉・納期交渉 ・新規業者開拓による取引開始申請及び取引基本契約書締結、与信調査 ・購入部品・加工部品等の不具合対応 ■業務の流れ ・顧客の特性を鑑みて数量含めて図面を顧客に送付（技術部門にて対応） ・図面を見て顧客が商品（部品）を用意 ※いわゆる販売している既製品を買うわけではなく顧客が商品に合わせて図面に記載のある部品を用意して対応するため技術要素もあり、そこが業務の難しさでありやりがいです。 ■所属部署： 資材購買部は17名にて構成されており、内、購買課は11名（30代1名、40代7名、50代3名）の体制です。尚、購買課の中でも電子部品や電線・スイッチ等、担当製品によってチームが分かれております。今回ご担当頂く予定の電子部品は現在2名(30代中盤)で行っております。　11名（課長1名、専門職1名、主事・主任クラス8名、派遣1名） ■企業の特徴・魅力： 高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーである同社。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウを十分保有しています。数多くの実績から国土交通省、NEXCO、各地方自治体、都市高速、警視庁などが同社の顧客となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜車通勤可能／第二新卒歓迎／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■業務内容： 不用品回収を望まれる個人からの問い合わせを受けて、自社サービスのご説明／見積作成を担当いただきます。飛び込み等はございませんので、相手のニーズを聞き取り丁寧な説明を行うことのできる方を歓迎いたします。 ＜顧客＞ 不用品回収を望まれていて、HPなどを通してお問合せいただいたお客様が対象です。100％反響営業になります。 ■具体的には： 基本的にはお電話の問い合わせ対応がメインになります。同社サービスにご興味を持って頂いた顧客に対して、見積の日程調整を行い、現地で確認の上見積の作成、回収の段取りから当日の清算までをお任せします。回収は専任ドライバーが主に行いますが、1件に対して担当営業は1人なので、最後まで親身になってご対応いただくことが重要となります。 ■組織構成： 現在個人営業を担っている社員は3名在籍しています。(20代2名／30代1名） ◇製造職や飲食店でのサービス販売職から転職した方も在籍しており、中途入社者でも馴染んで頂ける環境がございます。 ■入社後について： 先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1ヶ月を目安に少しずつ自立して頂くことを想定しています。 ■働き方： 年間休日120日の土日祝休みでワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。残業時間は平均15時間程度です。有休消化率も約7割と、柔軟に働くことが出来ます。 ■報奨金制度あり： 目標達成度合いに応じて、インセンティブや月毎の報奨金がございます。月に数万円程度支給されることもございます。 ■同社の魅力： ・京都府から優良法人の認可を受けております。創業75年と地域に根付いている会社ですので、地元の方々からの知名度も高く、顧客からの信頼獲得がしやすいです。 ＊プロバスケットボールチーム「京都ハンナリーズ」とのスポンサー契約の締結もしています。 ・人材開発と事業ドメインの拡張を両輪に成長を加速。10年後に事業会社10社／売上100億／社員1000人を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外ブランド商品のバイヤーとして、グローバルなフィールドで活躍するチャンスです。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、最前線で活躍することができます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションとなります。 ■業務詳細： ▼商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 ▼仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。 パリ、ミラノ、ロサンゼルスなど海外出張もあり、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 ▼数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 私たちのチームの一員として、バイヤーのプロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させる機会を提供します。あなたの情熱と知識で、私たちと共に新たな成功を創り出しましょう。 ■当社の魅力： 「コスメランド」は、国内外の人気ブランドコスメを取り扱うオンラインサイトです。ファッション感度が高くご入社される方が多いため、美容・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。 変更の範囲：会社の定める業務