【グロース上場企業トライアルホールディングのグループ会社／小売×DXで業界注目企業】 ■業務概要： 現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。 本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。 さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。 ■業務内詳細： ◇トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善／数値改善プロジェクトの推進 ◇プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析 ◇商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計 ◇現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック ◇商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携 ◇新規企画の立案〜プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ◇データドリブンなPDCA／PDCR設計・実行 ■業務の魅力： ◇リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない"生きた改善"に携われます。 ◇プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨けます。 ◇自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われます。 ◇トライアルグループという豊富な実データ・店舗数を活かした高精度なプロダクト改善が可能です。 ◇将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が広がります。 ■実現したい事業未来： ◇最適な品揃えと棚割による売上向上 ◇棚割起点の業務連携による作業工数の削減 ◇店頭作業の効率化による現場オペレーションの最適化 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力で小売業を変革させることをミッションとし、流通最大手の一角を担う「トライアルグループ」からスピンアウトしたテックカンパニーです。店舗・商品・人・顧客・在庫といったあらゆるデータをリアルタイムに収集・解析し、売場づくりや業務オペレーションの最適化を支援するスマートストアソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【スタンダード上場／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー／デジタルトランスフォーメーションのEC事業支援／働きやすい環境◎／退職金制度・再雇用制度あり】 ■採用背景： 大型案件お預かりに伴う増員です。 ■業務概要： EC事業に特化したBPOサービスを展開する当社にて、大手クライアントを担当していただき、顧客・当社の売上拡大、コンサルティング＝付加価値の提供をお任せいたします。 ※お任せするクライアントは 3社〜5社になります。 ■業務詳細： ・BPOサービスに関する企画・立案〜実行、進捗・ KPI管理 ・自社フルフィルメントセンターとの連携 ・コンサルティング ・定例会や社内 MTGへの参加 ■働き方 ・フレックス制なので自身の裁量で柔軟に就業いただけます。 在宅ワークも可能です。 ■業務魅力： ・クライアントとwinwinな関係を構築するポジションとなりますので、これまでの経験を活かしつつチャレンジできます。 ・提案・改善・売上げ・利益など会社経営に関わることが可能です。 ・物流業界は急速に成長しています。特にネット通販や配送サービスの需要が高まっており、今後も持続的な成長が見込まれます。 ■組織構成： ２名（男性）が所属しております。 本社はフリーアドレスで自由な雰囲気で業務を行っています。トップダウンの風潮はなく、オーナーシップをもって取り組める環境です。 ■当社について： 当社は、EC通販事業者向けに特化した物流業務支援企業として、多岐にわたるサービスを提供しています。商品保管から配送、受注処理、お問い合わせ対応まで全プロセスのアウトソースを受け、大手カー用品小売企業や化粧品メーカーを含む多様なクライアントに対応しています。年々増加するEC通販の需要に応じ、当社の包括的なサポートと豊富なノウハウが評価され、競合他社に先駆けて業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務： アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細： 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制： ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力： 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

◇◆インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業◆◇ unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策、実行管理をお任せ致します。 unicoブランドを継承〜発展させていただくことがミッションです。 ■業務内容： ◇ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、数値分析と感性による商品政策 ◇売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ◇適正在庫維持管理 ◇スタッフのマネジメント、進捗管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■unicoについて： “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル： ＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞ 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 ＜インサイトを大切にしたものづくり＞ 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 変更の範囲：本文参照

【ビジュアルマーチャンダイジングのポジションを募集／イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、店舗のウィンドウディスプレイを維持し、販売フロアでのVMD戦略を実行いただきます。 ■業務内容： ・ビジュアルブックに基づき、視覚的なプレゼンテーションを店舗にて実装 ・イタリアHQへのディスプレイ報告 ・店舗外でのイベントでの指示と実行 ・ディスプレイ小道具の管理 ・VMDガイドラインに沿ったショップスタッフへの教育 ・VMD関連書類の作成および配布 ■業務のポイント： ・商品の配置、照明、ディスプレイ、装飾などを工夫して、顧客の購買意欲を高めていただきます。 ・国内出張が発生します。 ■組織：チームは3名／VMDマネージャーにレポートします。 ■エトロの魅力： ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴： ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1,000億円超・「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】 株式会社マッシュスタイルラボの新規事業であるJAMIE KAYのマーケティングアシスタントとして、輸入業務からサンプル管理、ECフォローなど幅広い業務を担っていただきます。 社内でも注目度の高い事業のひとつで、事業のますますのグロースに直に携わる事が出来るやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細： ・輸入業務全般 ・サンプル発注／管理／サイズスペック整理 ・EC商品フォロー、PR素材手配／整理 ・インボイス管理 ・商品問い合わせ対応　等 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 ■マッシュグループについて： 企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」 グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。 ◇売上高1,023億円（グループ連結） ◇従業員数4,480人（国内グループ従業員数） ◇店舗数：国内489店舗＋海外144店舗 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【日本唯一の大人用紙おむつ専門メーカー／病院内コンビニに特化した経営／転勤なし／年休123日】 ■業務概要： 病院内コンビニエンスを全国に展開する当社店舗の商品仕入れに関する折衝業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・市場動向、販売データをもとにニーズ分析 ・商品選定、仕入れ条件交渉 ・棚割、販売戦略の立案 ・その他PB開発、イベントフェアの企画など ※飲料、食料品、雑貨、菓子、医療品など、カテゴリー担当制です。 ■業務のやりがい： 取り扱い商材は、コンビニ商材から医療機関特有のニーズ商品まであります。顧客層は、病院職員様（医師、看護師等）、患者様（入院、通院）、お見舞い客となります。魅力ある商品の品揃えを行うことで、社会貢献性の高い仕事が実現可能です。 ■光洋グループの特徴： 超高齢化社会を迎え、医療や介護などのサービスが必要になる人が増えています。「いつまでも健康でありたい」とは誰もが願うことですが、医療や介護が必要になった時にも、幸せに暮らすことができたら。もしかすると、超高齢化社会は決して暗いものではなく、今よりもゆったりと時間が流れる、優しさと笑顔があふれる社会になるかもしれません。そんな社会の実現のために何ができるか。光洋グループはいつも考え続けます。光洋グループは、人間力と商品力の両輪で、幸せな社会づくりの手伝いに努めていきます。また、医療・健康・福祉のトータルソリューションの先駆者として一人ひとりの気持ちに寄り添った、モノづくりやサービスの提供を通して社会に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 同社の展開する各ブランドのMD業務をお任せ致します。※適性に応じて担当ブランドを決定致します。※ご経験によっては、ECMDのポジションで打診が来る可能性がございます。（同社のMD経験者は、ECMDとしてEC1店舗でMD構成や販売戦略を基に実績を出し、ブランドMDへ昇格されています。ご経験されてきた規模、ブランド特性が異なる中で、実績が出せるかはわからないため、ECMDとしての打診になることがございます。） ■業務詳細： -オリジナル商品の販売計画 -商品構成 -販売点数見込み -利益計算 -消化計画 -発注（新規、追加すべて）等 一部、OEMメーカーと商談をしながら企画を進めていきます。春夏・秋冬の2シーズン展開、トレンドを見た上で、オリジナルの作りこみ商品を企画担当と協業して決定していただくイメージです。他部署と密に連動することが求められてきますので、コミュニケーションスキルも必要となります。 ■ブランドについて： 【セレクト事業部】 STUDIOUS　http://studious.co.jp/　20〜30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ THE TOKYO　https://the-tokyo.jp/ 30〜40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ 【ブランド事業部】 UNITED TOKYO　http://united-tokyo.com/　日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド PUBLIC TOKYO　https://public-tokyo.com/shop/default.aspx　日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド CITY TOKYO　https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド 他 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／実力主義で早期キャリアアップ可能／年間休日128日・働きやすい環境でワークライフバランスを両立】 ■業務概要： 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細： ・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） ・お品物の値付け ■募集背景： 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・より販売角度の高い販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 ■組織構成： 32名（20代〜40代） 年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ※選考時に実際の職場見学・社員面談などを実施することも可能です。お気軽にご相談ください。 ■仕事を通して得られるもの： ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル ・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル ・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ： ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ★AACD資格取得推進・サポート環境 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／トレンドを予測し有名ブランド品の仕入れを行うバイヤーをお任せ／転勤なし／残業月平均10H以内／／服装髪型自由／福利厚生充実】 ■業務内容： 有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析 （2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定〜ECサイト経由で販売 （1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて： 現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ： まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。 その後、月に3〜4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社について： ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 所属アーティスト・自社IPのオリジナルグッズを、企画立案から制作進行、ライブやECサイトでの販売運用管理までお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・所属アーティストの各種グッズの新規企画立案および制作進行管理 ・イラストレーターやグッズ製造メーカーなど、外部との折衝 ・グッズ制作に関する年間予算管理 ・ライブやイベント会場でのグッズ管理、立会い ・その他グッズ制作販売にあたり付随する業務 ＊Shopifyを使用したECサイトの運用管理 ＊倉庫の運用管理 ※公式ECサイト：https://findmestore.thinkr.jp/ ※一つのプロジェクトの期間：ライブイベントに合わせた受注販売は企画立案〜発売まで半年が目安。でもプロジェクトにより変動有り。 ■組織構成： MDチームは10名で構成されており、年齢層は20〜40代で男女比半々です。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1,000億円超・「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】 ■募集背景： マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており今後益々の事業拡大に向け新たにMD／DB担当の募集をいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社キャラクター事業のMD／DB担当として下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 ※希望や適性に応じてブランドは検討いたします。 ※新規事業に携わっていただく可能性もございます。 ■業務詳細： ◇競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ◇全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ◇売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ◇出荷／店間移動 ◇帳票作成 ◇売価変更 など ※業務内容は、組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 ■マッシュグループについて： 企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」 グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。 ◇売上高1,023億円（グループ連結） ◇従業員数4,480人（国内グループ従業員数） ◇店舗数：国内489店舗＋海外144店舗 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 バイヤーとして、当社ECサイト「アイリスプラザ」で取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・海外メーカーの商品の選定、買い付け ・サンプル取り寄せ、品質チェック など ※海外出張もございます。 【扱う商品例】 ・日用雑貨 ・輸入食品（お菓子など） ・飲料 ・インテリア、エクステリア用品 ・調理機器、キッチン用品 ・日用家電 ・美容用品 ・家庭用品全般 ・寝具、家具 ・スポーツ器具 ・繊維・アパレル系商品 ・ヘルスケア商品 ・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ・その他ネット系販売商品 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務:【ガリャルダガランテ　アウトレット】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:ガリャルダガランテ　アウトレットのPBである【Jena espace merveilleux】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：・ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！9期連続増収、8期連続増益を実現する、自社サービス『プレミアム優待倶楽部』／仕入れや商品選定のノウハウを学べる】 ■業務内容： 本ポジションのミッションは、株主向けの「プレミアム」な商品を選定・提供することです。入社後は、業務の流れを学びながらOJTを通じてスキルを習得し、業務プロセスを最適化しながら、効率的かつ高品質な仕入れを実現。将来的には、市場動向を踏まえた商品戦略を立案し、中心的な役割を担うMDとして主体的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 自社サービスの商品管理に関連する一通りの業務をお任せします。 ・仕入れ商品企画、選定や商談などMD（マーチャンダイザー）のサポート ・新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成 ・当社サービスのデータ作成・入力および確認業務 ・当社サービスで取扱う商品の仕入れ・在庫管理 ・商品の仕入先との契約書の取り交わし・管理 ・受発注、明細送付、請求業務 ・商品の登録・掲載内容のチェック ・商品出荷後のフォローアップや顧客サポート ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ※「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。 ■組織構成： 現在2名のMD職が在籍しています。 ■魅力： ・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。そのサービスの根幹となる領域を担うことで、自身でサービスを作り上げている手触り感もあり、そのような実感がやりがいに繋がるポジションです。 ・上司や他部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視し、協力しながら仕事を進められる環境です。 ・新しい事業の企画や運営に関わるチャンスがあります。新たな挑戦やビジネス視点を身につけたい思いの方によりフィットするポジションです。 ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、繁閑のバランスを取りながら業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。 ・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。 想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品 【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2） 鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴： 販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。 ・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。 想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品 【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2） 鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴： 販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。 変更の範囲：本文参照

◎カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開 ◎商品企画、買付、カタログディレクションまで／裁量×やりがい大 ■業務概要： 50歳代以上をメインターゲットとした「価値訴求」商品企画を取り扱っていただきます。 ◇オリジナル商品製作の企画・立案 ◇カタログ・DM・WEBの企画・立案（カタログ誌面の制作は外注です） ■業務詳細： ・商品企画 ・バイイング ・新商品の開発 ・誌面のディレクション ・モデルのオーディション など ■ポジション魅力： 一貫した業務をお任せするので、裁量も大きく、やりがいを感じていただけるお仕事です。 カタログ掲載後はマーケティング部門と連携、売上データを確認し、次回以降の掲載に繋げていきます。 ■募集背景： 売上拡大に向けた増員採用となります。 自ら率先して売上拡大を牽引してくださる積極的な方を求めています。 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立され、レコードやカセットを通信販売でお届けすることからスタートしました。創業から12年後の1983年には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 ◎現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。どこにでもあるものを手軽に安く提供するのではなく、"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい——創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： 健康管理用品（サポーター・コンタクトケア用品・血圧計・体温計など）と医薬品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。 ▼商品企画開発（オリジナル、OEMなど）および仕入業務 ・取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他 ・自社調達部門との折衝 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化 ▼売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・販促企画の提案、実行、他部門との調整 ・滞留在庫の消化施策立案、実行 ・需給バランスをみた追加発注の判断、取引先との折衝 ▼担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からのPDCA ▼担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ） ■配属部署について： メディカル部門は4つのセクションで5つのカテゴリー（健康管理用品・医療材料・医療事務用品・介護用品・衛生用品）があり、現在30名（男性19：女性11）＋業務委託スタッフ5名が在籍しています。 商材に専門性があるため部内長く勤務する経験者も多いですが、新しいメンバーも知識を身に着けられるよう、互いに学びながら働く職場環境です。 ＜部門の役割＞ 法人向けにおいては、医療・薬局・介護業種等の仕事場へ、お求めやすい価格と圧倒的な商品数で消耗材や専門材をお届けする法人ECです。 医療・介護従事者に向け、物販のみならずワンストップでサポートを体現するビジネスモデルの実現が部門の役割になります。 個人向けは、健康な暮らしのサポートを行うための用品をお届けします。 ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約＞ Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品企画 ◎商品発注 ◎売上分析＆予測 ◎売上プラン作成 ◎在庫管理 ◎納品管理 ◎新規取引先開拓 ◎チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■魅力： ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループが展開するブランドにて、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： (1)ブランドコンセプトを元に企画構想を練り、商品企画を立て、情報収集分析を行う。 (2)商品の形態、素材、デザイン性等を判断し、商品企画に関する計画設定を行う。 (3)次シーズンのブランドテーマ決定〜マップ・売上予算に基づき、生産予定の計画を立てる。 (4)商品構成、素材仕入れ、デザイン打ち合わせ　など ※展示会：年4回 ■配属ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ●組織体制：　 各ブランド2〜3名のMD体制となります。 ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。また、幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。また、女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業トライアルホールディングのグループ会社／小売×DXで業界注目企業】 ■業務概要： 現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。 本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。 さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。 ■業務内詳細： ◇トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善／数値改善プロジェクトの推進 ◇プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析 ◇商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計 ◇現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック ◇商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携 ◇新規企画の立案〜プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ◇データドリブンなPDCA／PDCR設計・実行 ■業務の魅力： ◇リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない"生きた改善"に携われます。 ◇プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨けます。 ◇自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われます。 ◇トライアルグループという豊富な実データ・店舗数を活かした高精度なプロダクト改善が可能です。 ◇将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が広がります。 ■実現したい事業未来： ◇最適な品揃えと棚割による売上向上 ◇棚割起点の業務連携による作業工数の削減 ◇店頭作業の効率化による現場オペレーションの最適化 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力で小売業を変革させることをミッションとし、流通最大手の一角を担う「トライアルグループ」からスピンアウトしたテックカンパニーです。店舗・商品・人・顧客・在庫といったあらゆるデータをリアルタイムに収集・解析し、売場づくりや業務オペレーションの最適化を支援するスマートストアソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

★☆ガソリンスタンドなどを手掛ける宇佐美鉱油のグループ会社／ECサイトの商品のバイヤー、マーチャンダイザー部門／販路拡大で商品開拓、ＯＥＭ商品の開発／土日祝休み／残業月20Ｈ☆★ ■業務内容： （1）ECサイトで展開する商品の選定、流通ルート開拓 ECサイトで展開する商品の選定、仕入れルートを開拓し、仕入購買を行います。商品カテゴリは、家電、美容機器、ギフト商品、食品など幅広いジャンルの商品です。 （2）商品の販売施策 仕入商品のサイト掲載やWEB広告を企画し販売します。販売分析なども行います。 （3）商品開発、OEM商品の開拓 今後商品のOEM化を企画します。OEM化する商品やその生産方法など検討いただきます。 ★☆ご自身のバイヤー、マーチャンダイザー経験を活かせる会社です☆★ 自社サイト「うさマート」の他、楽天市場やYahoo、Qoo10などに出店しておりますが、サイトのポテンシャルに対して、社内のバイヤー業務の専門的な経験・知識・コネクションが不足している状態です。EC事業の拡大のため、新規仕入先の獲得や、法人顧客への販路拡大、海外への展開など、ご自身の経験を活かし、部門を牽引・商品を拡大し販売力をさらに上げて頂きたいです。 ■組織構成 購買・調達課は5名が在籍しています。(部長・課長・メンバー3名／3、40代)それぞれが得意な商品カテゴリ（カー用品、家電、美容品、ギフト　など）を担当しており、商品選定から仕入れ販売まで一貫して担当しています。 ■当社について 宇佐美鉱油から、ECサイト「うさマートジャパン」を含むEC・システム関連事業を承継し、2025年度より創業を開始する運びとなりました。当社ではECサイト運営を中心に、宇佐美グループが運営する全国サービスステーションの販促支援、それらの情報を効率的、かつ安定的に運用できるシステム開発も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：イタリアを代表するラグジュアリーブランド「ETRO」のDonna MD（レディスMD）に関わる業務をお任せします。 ・オーダー業務（配分表、台帳等の資料作成含む） ・分析業務（消化率、マーケット、ショップ宛てレポート） ・商品説明、ショップビジット ・イタリアへの買い付け（年2〜3 回　※期間：1週間〜10日/回） ■組織構成：<Donna/レディス>シニアマネージャー、アシスタント<Uomo/メンズ>ゼネラルマネージャー、マネージャー ■ETRO（エトロ）：1968年、ジェローラモ・エトロによって創業。イタリアを代表するラグジュアリーブランド。テキスタイルメーカーとして評価を得る中で、1981年、ジェローラモ・エトロは自らが創り出した「ペイズリー」の名称でお馴染みのカシミール紋様をあしらった生地や家具、カーテン等を発表。ここで、製品に「エトロ(ETRO)」というブランド名をつける。メンズ、ウィメンズウェアやホームコレクションや香水、レザーグッズを含めたトータルアイテムを展開。 変更の範囲：会社の定める業務