〜事業拡大フェーズ／日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信／農園からカフェまで自社運営／年休125日〜 ■業務内容 ◆コーヒー生豆・焙煎豆・コーヒー関連商品・コーヒー関連機器の営業およびチームメンバーのマネジメント ・コーヒー生豆、焙煎豆、コーヒー関連商品の提案 ・自社コーヒー関連機器の提案 ・リード獲得、既存顧客の対応 ・顧客データ管理 ・展示会、イベント出店対応 ・営業に関わる各種事務作業、他 ■営業スタイル 新規事業のため、新規営業が中心になることを想定しています。 ・コーヒーの生豆を扱う場合→新規：既存＝３：７程度 ・コーヒーマシン、焙煎豆を扱う場合→ほぼ全て新規 ■働き方 月平均：10〜20時間前後/月 繁忙期：30〜50時間（展示会/競技会出展前後・生豆販売繁忙期 等） ■組織構成： 8名（兼任含む） 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。 ・ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。 ・フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 【会社について】 ・当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。 ・「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理〜運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 ・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。 ・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。 ・オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わい誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。

■■■ロングセラー商品で安心の会社安定性／週休二日制／残業20時間程度で働きやすい環境／商品企画にも挑戦できやりがい◎■■■ ■業務概要 同社にて海藻商品の提案営業をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存のクライアントへの関係構築から提案業務 納入商品数の向上から商品幅のレパートリー数の向上などを目指していただきます。 ・既存企業への提案営業 メニュー提案・開発などもお任せします。 ・商品拡販における新規開拓営業 リレーションの取れている企業でも、まだ取引が無い企業に対しての受注活動から新規開拓営業まで幅広く対応いただきます。 ・その他、工場内での業務 購買、生産管理、事務業務などになるので実際に手を動かす業務はありません。 ※営業先は食品メーカー、給食関連企業、食品工場、スーパー（総菜等で使用）などが中心。顧客訪問件数は4~5件/日程度を想定ください。 ※給食関連企業分野では学校などとは別に医療系企業なども含まれています。安定したニーズがあり急激な受注量減などがなく安心したマーケット基盤を持っています。 ※お客様との営業活動以外にも幅広い業務をお任せしたいと考えております。会社全体の流れをご理解いただき、営業活動へ活かしてほしいと考えています。 ■メンバー 5名（3名東京五反田、2名西宮で勤務中） ■キャリアアップ 昨今は原材料価格が上がっていく中でしっかり利益を上げていく必要があります。ゆくゆくは仕入れ価格の交渉などを伴う購買部門へもチャレンジをいただきながら会社の仕組みなどを覚えて一営業という括りだけでなく経営者目線を身に着けて会社を引っ張っていただきたいです。 ■商品が選ばれる理由 ・ISO22000を取得し、商品の品質管理を徹底している為、安心して同社の商品を選んでいただけます。 ・昨今の健康・ダイエットブームから低カロリーで栄養豊富な海藻類への注目も年々高まっているおります。

【創業77年、印刷・包装資材の専門企業として、大手飲料メーカーや駅ビル看板などのデザインから納品までを手掛ける安定成長企業】 ◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！ ◎未経験者も多数活躍中！(飲食業・不動産業・コンビニ店員等) ◎創業77年目/大手飲料メーカーや大手印刷会社との取引多数で安定性抜群！ ■企業、募集概要： 創業77年の安定企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？当社は、大手飲料メーカーや印刷会社をはじめ、駅ビル看板やカフェのメニューなど、さまざまな印刷・包装資材を手掛けてきました。そんな企業で未経験からスタートできる印刷・包装資材を中心とした課題解決型営業職の募集です！ ■具体的なお仕事： 印刷・包装資材などを中心とした既存クライアントの課題解決を実現する企画営業です。 パンフレットやポスター・ＰＯＰ等の商業印刷物の仕事を通してデザイン部門と共にコンテンツを考えていきます。 ・提案した印刷物の完成まで。校正、見本、デザインのチェック、校了確認から納品まで。取引先及び協力会社への提案及び折衝業務 ・協力会社への作業指示書手配・見積 ・印刷物の納品など ※営業エリアは東京23区が主です。 ※既存顧客への営業が9割程で新規は1割程度ございますが、全て紹介になりますので飛び込みなどは発生しません！ご安心ください！ ■働き方について： ・成果に基づいた評価(昇給昇格)となりますが、ギスギスとした雰囲気はなくコミュニケーションも活発でチームワークを大切にしています。 ・残業は平均10〜20ｈ程で繁忙期でも30ｈ以下となっています。 ■入社後について： 未経験の方はアシスタント業務からのスタートとなります。 また先輩社員と一緒に現場で学びながら、半年〜1年以内に独り立ちを目指せます。 ■組織構成： 営業部：男性13名（20代4名、3〜40代4名　50代2名　60代1名） 営業事務：女性4名（30代前半） ※20代で入社したメンバーは全て未経験者です。前職は飲食業やサービス業、不動産業などバックグラウンドも様々です！ ■当社について： 当社は創業1948年、今年で77年目になります。 クライアントのニーズに応えるデザイン制作から、印刷・納品までをワンストップで提供するファブレス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験歓迎◎事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画からお任せ◎〜 ■業務内容： 美容家電の販路拡大に伴う、新規開拓営業・オフラインのtoBマーケティングや各店舗での販促企画を行っていただく担当を募集します。 扱う商品は「SALONMOON（サロンムーン）」というヘアアイロンを中心とするヘアケア美容家電です。 シリーズ累計出荷台数123万台を突破しており、これまでMORE2023上半期ベストコスメやMONOQLOグッドプライスベストバイを受賞するなど、市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。 また2024年12月20日に、速乾性・髪の美しさ・利便性を兼ね備える高機能ドライヤー『ブースターイオン ドライヤー』を発売しました。 これまでの主力商材であるヘアアイロンに加え、新たな美容家電ジャンルであるドライヤーの発売により、さらなる業績拡大を目指します。 これまではオンラインでの販促を中心に拡大を続け、現在はオフラインでも大手家電量販店など全国約1000店舗以上に展開し、口コミでも高評価を獲得するようになりました。※2024年11月時点 今後はオフラインマーケティングを通し、より多くのリアルな顧客との接点の機会をつくり、SALONMOON（サロンムーン）のブランド認知を拡大するフェーズに入っています。 今回はその重要なフェーズを担うポジションの新規募集です。 当社での1人目の採用となるため、自身のアクションと成果次第で加速度的に裁量の幅を広げることができます。 ■具体的な仕事内容： SALONMOON（サロンムーン）商品を仲介業者や小売店へ卸し店舗での販売を行い、戦略的に売上拡大を目指す業務です。 ・販促企画の新規立案 ・新規仲介業者や小売店の開拓（契約後はルート営業も担当） ・店舗での販促企画検討や施策の実施対応 ・予算や売上、在庫などの管理業務 ■当ポジションの特徴： 本ポジションは、ただ商品を卸せば良いという受動的なものではなく、新規販路を自ら開拓したり、小売店で売れるように企画〜管理まで一貫して戦略的に進めたり、当社から市場に販促施策を仕掛けるなど能動的に進める必要があります。またマーケティングの観点を持ち、各店舗で売れる仕組みや施策をクライアントと協働で企画し、実行することが重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：無

〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を〜 ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。 会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎ポジション：エリアセールス（法人営業） ◎ミッション：各エリアへの導入企業拡大 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修OJTを実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2〜3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（1年以内の正社員登用率はほぼ100%）/月残業約14時間/年休126日(土日祝)/ルート営業】 当社は創業120年以上の歴史ある精糖メーカーとして業界を牽引してまいりました。家庭で使われる砂糖だけでなく、大手食品メーカーや飲料メーカーにも製品を提供し、食文化を根底から支える存在として事業を展開しています。 ■同社子会社である株式会社パールエースへ出向いただきます。関東営業部強化に向けた採用です。 ■業務内容： ・親会社である塩水港精糖株式会社で製造している、精製糖や甘味料や買付商品の販売 ・担当先の食品卸や食品メーカー/スーパー等小売店への営業 ・食品卸企業様等からの紹介での新規営業、またお取引のない企業様へ架電からの訪問 ■販売している製品： 砂糖、オリゴ糖、サククロデキストリン、ビーツ関連商品、買付品（さとうきび、てんさい、水あめ、加糖調製品他）等 ■働き方： ・営業スタイル：特約店制度を敷いておりますので、特約店を中心に量販店、業務用向けの販売が中心です。基本的にはルート営業ですが、販売数や価格などの希望を確認しながら提案します。 ・出張：関東地区及び担当により新潟、静岡、長野、山梨のいずれか。 ・営業エリア：関東地方にある本社の支店。ユーザー等に訪問となり、ケースバイケースです。 ■入社後の研修体制： ・人事より社内の事務手続、総務より全般的な説明、OJTがございます。適宜、e-ラーニング他都度研修があります ■メンバー構成： ・所長：男性1名 ・社員：男性5名、女性4名 ・合計：10名 ■魅力： ・「砂糖や甘味料」はお菓子やドリンク、私たちの生活のあらゆる場面で触れる機会があります。私たちの健康を支える商品を扱います。 ・ノルマがないため、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ・年次に関係なく実力次第でスキルアップ可能です。 ■同社に関して： 当社はお客様のお客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する会社として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。 変更の範囲：本文参照

■仕事概要 やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。 【カスタマーサクセス1】 営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。 【カスタマーサクセス2】 年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化やアップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。 ※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・OFFICE DE YASAIを最大限に活用してもらい、顧客満足度を上げる施策を提案・実行する ・顧客との長期的な関係を構築し、継続利用の促進や、最適な個数への変更や新たなプランを追加提案する ・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決を行う ・クレーム対応　等 ■働き方 ・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。 ・リモートやフレックス利用も可能 ・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デニムの聖地と呼ばれる岡山県で創業／半世紀以上にわたりデニム製品を手がけるパイオニア／モノづくりの安定性／他国や社会情勢に左右されない自社工場有／クオリティ高い商品を展開／時差出勤可／転勤なし〜 ■担当業務：アパレルメーカーの卸営業として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： JOHNBULLブランド及びサブブランドのルートセールス（関西・中四国エリアのセレクトショップ等） ・既存顧客のフォローアップ8割／新規開拓2割程度 ・売上管理と分析 ・プロモーション企画の提案 ・宿泊を伴う出張有 JOHNBULL展示会での接客・運営 ・展示会の準備と設営 ・顧客対応 ・展示会後のフォローアップ ■担当カテゴリ： レディス・メンズ・ユニセックス ■担当アイテム： JOHNBULLブランド及びサブブランド ■組織構成： 大阪営業所４名（男性3名・女性1名） 東京営業所５名 ■取扱比率： 布帛50％、ニット20％、カットソー30％ ■価格帯： パンツ20000円、アウター50000円、カットソー10000円 ■当社の特徴・強み： （1）他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています （2）他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています （3）オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます （4）卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます （5）起業提案、社内公募を年4回おこないチャレンジする精神を大切にしています （6）産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） （7）企画〜販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています （8）勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調により増員／世界各国のワイナリーと直接取引／取り扱うワインは3,000種類以上／中〜高級価格帯のワインを取り扱う専門商社として、日本トップクラスの取扱量・販売量】 全国の百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等に対して、当社が輸入した家飲み用ワインを提案・営業していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客の課題把握、ワインによるソリューション提案 ・ワイン、及び酒類全体の売上増につながるよう当社ワインの提案 ・顧客のブランド力向上につながるエノテカワインの提案 ◎既存顧客中心の営業スタイルですが、新規開拓の営業もあります ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、需要が急増しているアジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。これによりフランス・欧州はもちろん、北米・南米・アフリカ・豪州など、世界のワイナリーから厚い信頼関係が構築されています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み： 当社は既に個人商店的な環境、スタイルから、ノウハウ共有等、組織化に舵を切っています。高価格帯〜低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ■就業環境： ◎社員への研修制度が充実し、ワインに関する社内勉強会を定期的に開催しています。 ◎産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 ◎仕事と育児の両立ができるよう、時短勤務制度が小学校4年生に達するまで延長利用できます。時差勤務も可能です。男性の育休取得率も6割を超えています。 ◎性別や年齢に関係なく、実力が評価されます。ショップ店舗だけではなく通販、卸、商品部にも女性管理職が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社の料亭工場営業部にて、お正月にお節料理を含め、冷凍食品の提案営業をご担当いただきます。 次の100年を迎えるためには、既存取引先への振興、新規企業へのアプローチ等、さらなる攻めの体制の構築が必要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先への営業 ・新規取引先の開拓 ・新商品の開発、販促 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。

【大手コンビニへの営業にも挑戦できる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴： お任せするのはIPを軸にしたキャラクターくじ、カードゲーム、玩具・雑貨、文具、コスメ等の企画提案営業のポジションです。提案先は大手コンビニ法人となるため、ルート営業が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・大手コンビニ法人に対して、一番くじ、カードゲーム、玩具・雑貨、文具、コスメ等の提案営業 ・市場を分析し、コンセプトのある売場の企画提案 ・顧客システムへのマスタ登録、在庫管理、物流オペレーション業務 ・各種展示会、商談会への参加、トレンド商品の発掘 ・海外コンビニへの輸出営業 ■予算と評価制度について 大手コンビニの担当バイヤーごとにわけて、複数名で担当するためチームで予算を追っていく形になります。その中で個々人での目標設定を行います。 予算達成に向けた定量的な貢献度合いと日々日々の定性的なプロセス評価と両軸で行います。目標設定・中間・期末・評価と面談を複数回行います。 ■組織構成について 7〜10名規模のチームが4チームほどある組織です。20代〜30代の比較的若い年齢層で構成されており、馴染みやすく相談しやすい環境です。チーム単位でフォローしますので、安心してご入社ください。 ■同ポジションの魅力 ・人気キャラクターやブランドを活用し、自分のアイデアが店頭に並ぶ達成感を味わえます。コスメ、日用品、文具、玩具菓子などの新たな商材カテゴリにも力を入れており、既存の枠にとらわれず、新しいカテゴリや販路を開拓することで、事業の成長に直接貢献できます。 ■当グループについて： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調により増員／世界各国のワイナリーと直接取引／取り扱うワインは3,000種類以上／中〜高級価格帯のワインを取り扱う専門商社として、日本トップクラスの取扱量・販売量】 全国の飲食店、ホテル、及び業務用酒販店に対して、当社が輸入した業務用ワインを提案・営業していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客の課題把握、ワインによるソリューション提案 ・ワイン、及び酒類全体の売上増につながるよう当社ワインの提案 ・顧客のブランド力向上につながるエノテカワインの提案 ◎既存顧客中心の営業スタイルですが、新規開拓の営業もあります ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、需要が急増しているアジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。これによりフランス・欧州はもちろん、北米・南米・アフリカ・豪州など、世界のワイナリーから厚い信頼関係が構築されています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み： 当社は既に個人商店的な環境、スタイルから、ノウハウ共有等、組織化に舵を切っています。高価格帯〜低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ■就業環境： ◎社員への研修制度が充実し、ワインに関する社内勉強会を定期的に開催しています。 ◎産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 ◎仕事と育児の両立ができるよう、時短勤務制度が小学校4年生に達するまで延長利用できます。事業部によっては時差勤務も可能です。 ◎性別や年齢に関係なく、実力が評価されます。ショップ店舗だけではなく、通販、卸、商品部にも女性管理職が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画〜販売までのスピード感◎／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ〜 〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ程〜 ■募集背景： 法人営業部門のマネージャー候補募集です。今回はホビー全般を取り扱う新事業立ち上げに伴う増員です。新しい事業ではありますが、販路はコスメ商品と半分ほど被っており、ドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに営業活動を行っていきます！ ■業務内容： ・化粧品でも取引のある、既存販路のバイヤーとの商談 ・新規販路（ホビー関連小売）の開拓 ・開拓後の定期的な新商品・売り場の提案 ・上記業務に関わるメンバーのマネジメント、育成 ※ご経験や希望によってはこれまで取り扱ってきた海外コスメ・自社コスメなども取り扱っていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ◎スピード感： 企画〜店頭に置かれるまで通常2〜3年程度かかる中、当社は「トレンド」をポイントとしていることもあり、企画〜販売まで約半年〜10ヶ月程で展開しています。毎月新商品が世の中へ展開されています。 ◎『全社員商品企画』： 当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ◎提案のしやすさ： 有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗飲料メーカー／年間150種類以上の商品開発数／既存顧客メイン／法人営業／創業120年の飲料メーカーで「こどもびいる」等ヒット商品多数／名古屋営業所勤務／自社商品の拡販を担当〜 ■業務内容： 当社は、年間150種類以上の新商品を生み出す、創業120年の老舗飲科メーカーです。主力製品の、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。また、「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長しています。 今回は、事業拡大に伴い、名古屋営業所の2人目の営業を募集します。 ■業務内容： 既存顧客中心のルート営業をお任せします。（95％が既存顧客） カタログを見ていただき、商品の提案を行っていきます。 年間150種類以上の商品開発数は、日本トップクラスで、提案の幅も豊富です。 ■当ポジションのミッション： 自社商品の「拡販」がミッションとなります。自社商品を全国にお届けするために、流通・卸・小売業界など、幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーン等の各種提案を行います。 ■当社の主力製品について： ◇「スワンサイダー」 当社で長年愛されるベストセラー商品です。昔ながらの製法にこだわっており、優しい甘さが魅力的な商品です。 ◇「こどもびいる」 子どもだって乾杯したい、を発想に生まれた商品です。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。また、開発部門とともに企画し、商品化につなげるODM事業にも関わることができます。 ■取引先一例： 量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社　等 ■入社後の流れ： （1）入社後 製造見学や商品知識の勉強会を通じて、当社の営業イメージを持ってもらいます。 （2）1ヶ月目〜 配属先の先輩によるOJT研修を行います。商談同行で、業務の流れやコツを覚えます。 （3）3ヶ月目〜 スキル・習熟度に応じて、独り立ちとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

★18時までにほとんどの方が退社！残業時間10〜15h程度で長期就業できる環境！平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要： 大手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。既にお取引のある企業様から新商品の研究開発のために○○のようなものが欲しいなど依頼を受け、当社で自社研究・製造したり、既に開発された商品を提案することもございます。 商談先としては既にお取引のある企業様の購買部や技術部を中心です。（既存9割、新規1割）取引業界としては、自動車、樹脂、ゴム、医薬業界、IT業界等とのお取引があり、直近は電子材料系へのお客様の受注が伸びております。 ※月1，2回の出張が発生する可能性があります。（福島の工場、東京営業部、九州） ■教育体制： ご入社後先輩社員の商談同席や商材の理解などを経ながら徐々に業務をキャッチアップして頂きます。その方次第にはなりますが、メーカー営業として製造拠点であるいわき工場で実際に研究、製造をしている現場での研修をして頂くこともございます。お客様のニーズがどのように形になっているのかを目で見て頂くことによって、理解を深めて頂くためです。未経験の方も安心して挑戦できる環境があります。 ■組織構成： ・大阪営業部：営業部長、メンバー2名 メンバーは20、30代が中心です。 ■働き方： 残業時間10〜15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について： 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 変更の範囲：当社業務全般

【卸営業（アパレルブランド）〜近畿（岡山含む）エリア〜／日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／土日祝休み／年休121日／多様な働き方も魅力／職種未経験歓迎】 ■業務概要： 担当エリア内の小売店・専門店への営業業務をお願い致します。 担当範囲は大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、岡山県内のセレクトショップや小売店舗、専門店等になります。 ■業務詳細： ・店舗開発（新しい取引先の開拓） ・取引先バイヤーとの関係構築 ・展示会案内・アテンド・受発注業務 ・販売計画立案（定量・定性） ・納期管理 ・売上回収 ・ファミリーセール等の催事運営 ■組織構成(近畿（岡山含む）エリア営業担当）： 50名弱の組織です。入社後、先輩社員からOJTで丁寧なサポートで徐々に環境や業務に慣れて頂きます。 ■当社の魅力： ・アパレル事業を中心にファッションに関わる様々なビジネス・サービスを通じて顧客様のライフスタイル全般を提案するファッション企業 ・アパレル事業では歴史あるオリジナル・ライセンスブランド、有名なデザイナー・ディレクター・エディターとの協業など多数のブランドを取り扱っている ・生産から販売まで一貫したビジネスを展開、EC分野でも自社サイトを中心にプラットフォーム事業を展開 ・ECとリアルショップとの垣根をなくすクリック＆トライの取り組みや、お客様のニーズに対応するための複合ブランドショップ、オンワードクローゼット・セレクトの展開など様々な新しいビジネス発信 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎／在宅週2可能・社宅などあり◎／生活に身近な製品に携われます／異業界出身者・接客などご対応の方、法人営業経験をお持ちの方へ／製品企画から携われる！／東洋製罐のグループ会社：メビウスパッケージング(株)へ出向となります】 ■担当業務 既存得意先や新規得意先を訪問し、お客様の要求に対応する営業活動および新製品受注活動をお任せします。 また、それに付随する製品立ち上げ業務等などもあり、製品に幅広くかかわる法人営業です。 取り扱う製品は、食品・生活用品関連のプラスチック包装容器（プラスチックボトル、cap等）などです。 製品を通じて、お客様（メーカー）から一般消費者の方々へとつながる業務であり、自分のかかわっている製品が日常生活や医療現場で役立っていることが実感できる、「成果が見える」営業です。 ・製品：CMでもおなじみの、洗剤・シャンプー・リンス等のプラスチックボトルを扱っていただきます。 　 ■組織構成 営業員15名の方が在籍されています。 20~50代の方がいらっしゃり、中途入社の方も複数いらっしゃるため、なじみやすい環境です。 　 ■働き方 在宅勤務：週2日程度可 フレックス：あり 直行直帰：可 ■メビウスパッケージング(株)について 2017年10月に設立し、東洋製罐、東罐興業、日本クロージャーのプラスチック容器事業を統合し、2018年4月に新会社として事業を開始。 各社で行っていたプラスチック容器事業を一本化することで、各社が培ってきた優れた技術力、製品開発力、および品質やコスト管理といった経営資源を融合し、高品質な製品の安定供給を実現します ■東洋製罐グループについて （1）業界最大手の総合容器メーカー：創業以来「包む」という事に関してのプロフェッショナル企業として日本の包装容器業界を牽引しています。 （2）積極的な海外展開：同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして、タイ・中国を中心に海外展開を積極的に推進中です。 取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加しています。 （3）社員一人一人のキャリア支援：視野の広い創造性豊かな人材の育成を目的に、数多くの教育機会を設け、教育・研修制度の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本の快適な暮らしを守る縁の下の力持ち／フマキラーグループの防疫剤・シロアリ剤などの薬剤販売や、ハウスメンテナンスなどの環境改善サービスを行う当社にて、営業としてご活躍いただきます◇ 【募集背景】 地球温暖化に伴い害虫駆除等の範囲が拡大していくと予想されており、業績は今後も増収増益となる見込みとなっています。直近ではハウスメーカーと害虫駆除のタイアップを組むなど、戦略的に業績向上に取り組んでおり営業人員を増員し更なる受注拡大を目指しています。 ■業務内容： ハウスメーカーやホームセンター、施工業者に対して「虫の発生を防ぐ防疫剤」や「住宅の木材の腐食等を防ぐ防腐・防カビ剤」などのルート営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・【営業業務】 既存取引先に対してこまめに足を運び、 取引先との関係性を維持、深耕を行っていただきます。ホームセンターに並ぶ商材を見ると、快適な暮らしに貢献している実感が湧いてきます。 ・担当エリアは本社（東京営業所）を拠点に、主に関東エリアの顧客をお任せいたします。週の多くは出張先にてルート営業活動を計画的に実施していただきます。 ※リモートワーク：週１〜２日程度 ■当社について： ・当社は2000年にフマキラー株式会社と株式会社エス・ディー・エスバイオテックによって設立されました。フマキラーは、優れた開発力と斬新な発想で殺虫剤をはじめ、暮らしを快適にする製品を世界に送り出してきた日用品の総合メーカーです。一方、エス・ディー・エスバイオテックは、高度な専門技術を有する農薬分野のリーディングカンパニーです。日本でもトップクラスの技術力と実績を誇る2社が、その企業力を結集して生まれた会社が私たちFTSです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア！東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引／ノルマなし＞ ■業務内容： ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社の東京営業所にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。 国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。 顧客：ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。 担当エリア：主に東京都内・日帰り可能な関東エリア 営業スタイル：既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。 ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。 ■魅力／特徴： ◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。 ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ■組織構成： 東京営業所には7名が所属しており、うち営業担当は2名（30代男性・20代男性）です。本社の営業担当とも情報共有・連携をはかりながら業務にあたっています。 また、営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、遠隔で日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。 異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください！ ■入社後の教育体制： 入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。 研修中は平日・週末関わらず会社負担でホテルを用意しますが、週末はご希望に応じて自由にご自宅への帰宅が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：営業部の一員として、オフィス什器および各種事業に必要な用品・食品類の販売と、販売に付随する業務、各種数値管理業務などをお任せいたします。　 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に「対グループ会社(販売先)」と「対取引先メーカー(仕入れ先)」の2方向への営業活動をして頂きます。 ◎対グループ会社(一部グループ会社からの紹介会社も有): 販売先は「JR東海とそのグループ会社が中心」で、総務部や資材調達部の担当者への営業活動となります。お客様からの要望や問い合わせに応じて、幅広いラインナップの中から商品の提案を行っていただきます。 ◎対取引先メーカー:既存の取引先メーカーと製品の仕入れに関する価格交渉や納期調整・管理等を行っていただきます。 その他、上記業務に付随する受発注・各種数値管理業務がございます。 ■扱う商品： オフィス家具、燃料、事務用品、OA機器関連、制服、工具、雑貨、食料品などのオフィス事務所や店舗などで必要となるあらゆる商品 ■キャリアパス： 入社後は、建設営業部または流通営業部（両部間を異動する可能性あり）での営業業務が中心となります。また、将来的には本人の志向や適性を踏まえ、総務・人事・経理等を行う管理部門への異動の可能性もあります。スキル・キャリアアップを目指して経験を積み、ご活躍いただけることを期待しています。 ■評価制度： 同社では、能力に合わせて経験年数関係なく昇進していく仕組みをとっております。そのため、若いころから早く昇進し管理職を目指していただける環境です。どんどん中核の人材になっていただくことを期待しています。 個人予算はなく、所属グループの目標達成を目指していただきます。 ■労働環境： 年間休日は122日と多く、フレックス活用が進んできており、ワークライフバランスのもてる環境が整っております。家庭と両立して長く働いている方が多い環境です。 ■出張： 日帰りでの出張が週1回程度ございます。出張範囲は新大阪〜東京間で、状況によって直行直帰も可能です。 ■募集背景： 今回は、近々定年退職を迎える方がいらっしゃるので、その補充の為に経験がある方の増員募集を行います。あなたが培ってきた経験やノウハウを私たちの会社に新しい風として吹かせながら、ぜひご活躍ください。 変更の範囲：本文参照

〜新入社員の9割が【20代×未経験×第二新卒】！／充実の社員インタビュー：http://santomi.jp/recruit-new/interview/／土日祝休み！／年間休日120日／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★育成力★ 入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験スタートの方が活躍しています。 同じスタートの社員が多いため、励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。 当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★手厚い育成体制★ 当社は入社後だけでなく、キャリアの岐路になるタイミングで研修を実施しています。（マネジメント研修、育成者研修など） また、当社の選考では採用担当が電話面談を行っています。心配事でもキャリア相談でも、なんでもお気軽にお話しください。 ■エクステリアとは： カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■業務内容： お任せするのは営業メンバーのアシスタント業務です。 アシスタントとして経験を積んだ後は、スキルに合わせて営業にも挑戦可能です。 管理職を目指すこともできますので、個性や適性はもちろん、希望に合わせてあなたの成長をサポートします。 ＜営業デビューも可能＞ 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので難しくはありません。 また、営業部の賞与（年150万〜200万円）などでしっかり稼げます。 ■組織構成： ・20代の若手が多い職場環境です。 ・ほとんどの方が業界、職種未経験でご入社されており切磋琢磨しあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新入社員の9割が【20代×未経験×第二新卒】！／充実の社員インタビュー：http://santomi.jp/recruit-new/interview/／土日祝休み！／年間休日120日／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★育成力★ 入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験スタートの方が活躍しています。 同じスタートの社員が多いため、励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。 当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★手厚い育成体制★ 当社は入社後だけでなく、キャリアの岐路になるタイミングで研修を実施しています。（マネジメント研修、育成者研修など） また、当社の選考では採用担当が電話面談を行っています。心配事でもキャリア相談でも、なんでもお気軽にお話しください。 ■エクステリアとは： カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■業務内容： お任せするのは営業メンバーのアシスタント業務です。 アシスタントとして経験を積んだ後は、スキルに合わせて営業にも挑戦可能です。 管理職を目指すこともできますので、個性や適性はもちろん、希望に合わせてあなたの成長をサポートします。 ＜営業デビューも可能＞ 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので難しくはありません。 また、営業部の賞与（年150万〜200万円）などでしっかり稼げます。 ■組織構成： ・20代の若手が多い職場環境です。 ・ほとんどの方が業界、職種未経験でご入社されており切磋琢磨しあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務