【兵庫/姫路】福祉用具の営業スタッフ※未経験・第二新卒歓迎◇丁寧に教育研修/ノルマ無し/社会貢献性◎株式会社ゴトウ・アズ・プランニング

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仕事内容

【業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし/「ありがとう」をいただける仕事◎/年休120日/手当充実◎/介護に携わる社会貢献性の高い業務◎】 ■職務内容: ・「歩くのが大変」「部屋に手すりを付けたくて…」といったお客さま一人ひとりのお悩みに寄り添い、「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案していただきます。 ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)への報告やサービス提案など担当していただきます。 <具体的には…> ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品(組立・設置あり)、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務(レンタル商品の点検やモニタリング) ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務(パソコンやiPadを使用) ・商品入出庫業務(ハンディ使用) ◎単純に商品の提案、配送がミッションではなく、介護を必要な方の人生をコンサルティングし、介護をする方のサポート、フォローを行うことがミッションです。 ◎高齢者の方が安心してご自宅で生活できるよう、お身体の状態に合わせて、住環境を整えるお手伝いをするお仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月は先輩と同行研修となります。 1か月目→横乗りで業務の流れや商品など覚えてもらいます。 2か月目→横乗りで実践もいれつつお客様と少しずつ関わっていただきます。 3か月目→先輩が横乗りし業務をチェックしてもらいながら独り立ちの練習です。 売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です! ■組織構成: 営業部門についてはどの拠点も5〜15名程で構成されています。 20代〜40代と幅広い年代のスタッフが勤務しています。 ■同社について: 「スタッフの成長が会社の成長」「スタッフは人財である」というトップのメッセージのように、スタッフが働きやすい環境を整えるために、働き方改革を誠実に推進中です。未経験でも入社後フォローが手厚く、アットフォームな環境で働く事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ケアサポートGOTO姫路南店 住所:兵庫県姫路市飾磨区野田町187番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,670円〜246,870円 固定残業手当/月:28,800円〜32,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,470円〜279,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(6月・12月) ・決算賞与(8月) ※業績連動 ・インセンティブ制度あり(賞与時支給) ・交通費規定支給(上限100,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月7日は9:00〜18:30(8.5時間勤務/休憩60分)にて勤務いただきます。

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社半年後10日付与)→5日間は要取得 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(4日) ・慶弔休暇(新婚休暇5日、忌引休暇・産休、育休、介護休業等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限:10万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新人研修・マナー研修 専門講師による研修 社内OJTによる研修 OFF-JT研修 専門講座研修  配属地別研修 他 【資格取得支援】 専門資格取得講座への参加受講制度 <その他補足> ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員加入 ・制服貸与(ポロシャツ・ズボン・鞄・靴等) ・営業用携帯/タブレット端末貸与 ・社員購入割引(取扱い商品:寝具やマスクなど) ・資格取得支援あり(規定による) ・コミュニケーション費用支給(年間20,000円/1人):懇親会や忘年会をチーム毎に開催

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 〜未経験の方でも少しでもご興味を持っていただけたらぜひご応募ください〜 ■必須資格:自動車普通免許(AT限定可) ■歓迎条件:福祉用具専門相談員の資格(お持ちででなくても入社後を会社が全額負担で取得していただきます) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ゴトウ・アズ・プランニング

所在地

兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93

事業内容

■事業内容: ・介護福祉用具の販売/レンタル事業、紙オムツの宅配事業 ・寝具やカーテンのレンタル/リース事業 ・生活関連の販売/レンタル事業、クリーニング事業 ■事業の特徴: (1)在宅支援事業…高齢者の在宅における快適な生活をサポートする為に、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修等を行う事業。介護保険サービスの提供を主とする事業です。販売の形態についても、宅配サービスやネットショッピング等、顧客の購買手段に添うサービス提供を行っています。 ※福祉用具レンタル、福祉用具販売、紙おむつ宅配サービス、住宅改修サービス、ネットショップ (2)施設支援事業…老人ホームや病院等の施設を運営する、社会福祉法人や医療法人等の法人を顧客としています。主に、寝具やタオル類、カーテンやユニフォームをリース・レンタルし、また大人用紙オムツ等、施設で利用される消耗品の販売を行っています。 ※寝具リネンサプライ、カーテン・ユニフォームのリース、紙おむつ・施設備品の販売 (3)ライフサービス事業…「生活関連事業」と位置づけ、広く一般生活に関連した商品、主に寝装寝具の販売、レンタル、クリーニングを行っています。 ※寝装寝具、関連商品のレンタル及びクリーニング並びに販売 ■グループ企業理念: 同社は持てる機能と品質を以て顧客の快適な生活・介護をサポートし社会貢献に努めると同時に全スタッフが長期的でかつ精神的。物質的に満足できる会社にします。

従業員数

169名

資本金

75百万円

売上高

3,162百万円

平均年齢

45歳

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<一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック> あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 \頑張った分給与UPを叶えられる/ ◆月給27万円~35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も! 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ <患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング>■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上&残業平均月3h■月給27万円~35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 <主な業務内容> ■丁寧なカウンセリング(1回60分)を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 \このポジションの特徴/ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も!充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です!入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月~1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円~10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給! 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円+役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代~30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 \未経験から着実に成長できる環境/ ▼入社後~約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

受付カウンセラー*20代活躍中!*未経験OK◎*月給50万円も可

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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

400万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*入社1年目で年収約600万円│インセン月30万円も* 成果が収入に直結!憧れのライフスタイルが叶う \こんな生活に憧れませんか?/ —全身脱毛やエステに通い自分磨き —毎シーズン新作のデパコスや服を購入 —推しのライブは各地方へ遠征 —高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら あなたの“理想のライフスタイル”が叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成果に応じたインセンティブをご用意! ■入社時は月給35万円からスタート! ■入社3ヶ月でインセン月30万円も ■1年目で年収590万円、2年目で年収800万円 実際に、業界未経験で入社した先輩でも このような実績を残しています◎ 頑張りに応じて正当に評価される環境で、 憧れのライフスタイルを手に入れませんか? \SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー!/ ★営業経験が活かせる★テレアポなし★売上は収入で還元★残業ほぼなし&有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて、入会提案しやすいことがポイントです◎ *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼お客様の悩みをヒアリングし、  1人ひとりに合わせた施術をご提案 ▼契約書類の確認・手続き ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへ引継ぎ その他、お客様のご案内や電話対応、 お客様をお待たせすることのないようご案内の指示だしなどをお任せします。 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【業界未経験でも安心の研修あり◎】 約1ヶ月の研修で、医療美容の知識や 接客・接遇マナーを学びます。 早くから現場に出るため、実際の事例をもとに スピード感を持って慣れていくことができます! 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など 様々なお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 営業経験を活かせる◎トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約1ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 そして研修が終わっていざ業務! 現場に入ってからの頑張りはきちんと収入として還元されるので、 モチベーションにつながること間違いありません! 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

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