◆◇営業経験がある方歓迎／法人向け贈答花のEC専門店／ビジネスチャンスを創造するパートナーに／高品質×スピードで顧客満足度◎取引企業1000社以上◆◇ ■職務内容： 法人様向け贈答用祝い花専門店『HANAMARO(胡蝶蘭を中心に高品質の贈答用祝い花を取り扱うECサイト)』をご利用いただけるよう大手企業様へ企画営業いただきます。 ＜詳細＞ 既存顧客へのフォローと、以前ご利用いただいた見込み顧客への開拓を両軸で担っていただきます。 ◎顧客拡大へのアプローチ： 電話にて見込み客へ架電を実施し、 顧客の状況のヒアリングを実施していただきます。顧客は大手企業様の総務部や購買部が多いです。接点を取れれば、サービス提案・プレゼンテーションを実行頂きます。 ◎既存顧客へのアフターフォロー： 定期的に接点を取って頂き、満足度と商材効果を最大化を図って頂きます。 ■『HANAMAR』の強み：https://hanamaro.net/ ◎最高級の品質を誇る◎ 全国の生産者を周り生産者を厳選、良い状態のお花のみ仕入れいるため、最高品質のお花をフェアバリューでお届けしております。 ■同ポジションの魅力： ◎ビジネスチャンスを創造するパートナーに◎ 法人向けフラワービジネスのマーケットは拡大中！クライアントにお花を贈るシーンとしては、移転、上場、就任等ですがその情報がクライアントからくるようになるには密な関係性が必要です。より多くのクライアントと良好な関係を築いていきたい顧客の思いに応える事で、顧客がビジネスチャンスを創造するパートナーとして感謝の声を頂く事も多いです。そのため、顧客が最小限の手間で注文でき、高い品質を誇る『HANAMARO』のニーズは高く、興味を持って話を聞いていただけます。 ■当社のビジョン： 斬新な発想とテクノロジーの力で、花の消費者や小売店、生産者、流通、物流構造等、花に関わる人々が抱える様々な問題を解決し、花の市場を活性化させます。生産者の方々から私たち消費者が目にするまでには、驚くほど昔ながらの慣習と方法で花が流通しております。そのため店頭に並べられる花の値段は非常に高く、イベント期以外で花や植物を購入する機会は少ないことが現状です。当社は花で溢れた日常を創る、そんな世界を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日120日（土日祝） ◎大手ブランドとの取引多数 ◎「好き」を活かした営業活動が可能です ■採用背景： 好調な受注に対応するための増員採用です。 現在、さまざまな業界からのご依頼が増えており、 現職の社員のみでは対応しきれず機会損失が起きています。 この度の採用ではさらなる営業体制強化と、業容拡大を目指します。 ■業務内容： ・既存のお客様との定期的なお打ち合わせ ・受発注業務 ・製造現場との納期調整　など ☆特許技術「五彩織」を活かした鮮やかな表現が可能です。 ☆織り方や裁断方法などもオーダー可能な柔軟さが評判です。 ☆「技術の藤高」と呼ばれるほど、技術力に定評があります。 ☆有名なテーマパークの商品も手掛けており安定感があります。 ■お仕事の魅力： ◎「好き」を活かした営業活動ができます。 馬が好きなので競馬場に出入りしている業者にタオルの提案してみよう！ アニメが好きなので、製作会社と商談してみよう♪ 好きなアウトドアブランドに提案してみよう！　 ・・・など、裁量権大きく働くことができます。 ◎ノルマなし 売り上げ目標はありますが、ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎入社時にタオルの知識は不要です タオルや繊維の知識は入社後の研修や日々の業務の中で覚えていただけます。わからないことや不安はすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：無

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 ■組織構成 大阪営業部　18名[販売担当11名・業務・物流担当7名] 年齢層[20代4名、30代1名、40代5名、50代4名、60代3名、70代1名］ ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社大阪支店の幹部としての役割を期待します。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境： ・担当顧客によっては出張の可能性がございます。 頻度：0回~2回程度/月　 期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して 黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略） （2）優良な財務基盤 2021年度より4年連続、過去最高売上を更新しています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：本文参照

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 【変更の範囲：有/会社の定める業務】 ■組織構成： 東京支店17名（販売担当9名・業務・総務担当8名）　 年齢層(30代5名、40代1名、50代4名、60代4名、70代3名) ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社東京支店の幹部としての役割を期待します。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境： ・担当顧客によっては出張の可能性がございます。 頻度：0回~2回程度/月　 期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して 黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略） （2）優良な財務基盤 2021年度より4年連続、過去最高売上を更新しています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：本文参照

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア好き歓迎・営業経験を活かす／オリジナル家具ブランド『a.flat』を展開／店舗販売だけでなく法人営業強化に向けた増員募集】 ■業務概要： オリジナル家具ブランド『a.flat』は、法人向けに商空間や住空間のコーディネートサービスを提供しています。 オフィス、店舗、共有スペースなど、機能性とデザイン性を兼ね備えた空間づくりのサポートをお任せします。 顧客のブランドイメージに合わせた家具選びから配置まで、トータルで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・オンライン等での商談（自社商品の説明） ・商品の相談対応 ・トータルコーディネート提案 ・商品の見積 ・納品 ・プロモーション向け撮影（任意） ■提案例： ・カフェ／レストラン：おしゃれで居心地のいい空間づくりを実現 ・病院／福祉施設／サロン：機能性と快適さを追求 ・ホテル／旅館／民泊：宿泊施設で特別な体験ができるような、リゾートホテルを彷彿とさせるコーディネートを提供 ・その他：ドラマのセット用家具の貸し出しからイベント／展示会のための特別な装飾といったプロモーション活動をサポート ■入社後について： 入社後は販売トレーニングや勉強会を実施します。店長、販売マネージャーが営業のノウハウや仕事の進め方などを随時レクチャーするので、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 自分の強みを伸ばしながら、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ■キャリアパス： マネージャーへのステップアップはもちろん、HP・カタログなどに掲載するコンテンツの企画や、新スタイルのための商品企画などに挑戦できるチャンスがあります。 ■当社について： 『a.flat』はお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。 8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 社用車で既存の法人顧客へマット、モップおよび環境衛生商品の納品交換のメンテナンス業務を中心に顧客満足度向上をしながら提案営業をお任せいたします。 ※営業に自信のある方は新規開拓も担当していただきます。 ※評価制度により、頑張りを正当に評価いたします。 ※社用車（ワゴン車）を利用いたします。ノルマはありません。 ■業務の特徴： ・入社後1〜2ヶ月程度は、先輩社員同行からスタートしていただきます。 ・現在、未経験からスタートした20〜40代のスタッフが活躍しております。

◆業界未経験OK！飼料の提案営業◆全農、ホクレン等と安定取引◆ホクレンの拠点に出向し、経験／スキルを磨く機会も有◆研修体制充実◆飼料だけでなく、農家経営に関して幅広くサポートできるお仕事◆年休122日・土日祝休◆残業ほぼ無◆各種手当有 ■業務内容： ・自社製品（飼料）のルート営業（約9割）を主に行います。 ■仕事内容： 農家や農協に対し、生乳生産に必要な飼料とサプリメントを販売します。 1 日 10 件前後訪問し、下記のようなご提案を行います。 ■ご提案内容： （1）家畜の栄養診断、生産技術や経営面に関するアドバイスと合わせて提案する。 （2）酪農家さんが「こんなサプリが欲しい」といったニーズをお伺いし、開発に伝えて製品化し、販売する。 （3）牛の飼養管理、飼料設計、牧草収穫のアドバイスといった営農関連の幅広いコンサルティング （4）納品・アフターフォロー。定期的な訪問を行い、使用状況や効果の確認、追加提案や課題解決を継続的に行い、お客様と繋がり続けられる営業です。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 【１】1カ月ほど、家畜の栄養や飼養管理の方法など基礎知識を座学で学びます。 【２】牧場研修や先輩社員との同行営業研修で業務の流れなど学びます。 ※営業社員の半数以上が文系出身！事務職や製造系など、営業未経験の社員も多数活躍中です！ ※技術的な部分に関してサポートする部隊があり、特に営業企画は当社で営業経験を長く積んだベテラン社員が所属しており、提案する製品のことから農家が抱える課題まで、営業と一緒に解決策を検討します。 ＼同社の強み／ —————————————— （1）配合飼料とともにサプリメントも手かげており、この分野においては独自の地位を占めております。 ※人間のサプリメントのように、カルシウムなどのミネラル、ビタミン等を牛の体調をみながら与えていきます。 （2）家族経営の牧場〜大規模農場まで幅広い酪農家に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品を販売。製品の開発・製造・販売まで社内で一貫して行っているからこそ出来ることであり、業界では珍しい体制です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本なし／営業スタイルは自由〜 ■業務概要： 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。全国の美容サロンや美容室を取引先とするBtoBの法人営業は、当社のさらなる発展を目指す上で欠かせないポジションと言えます。 基本的に「こうしなければいけない」という縛りはなく、営業スタイルは自由です。 これまでの経験を活かしながら、裁量をもって想いやアイデアを実現していくことが可能です。 ■業務詳細： エステサロン向けの化粧品『ウォブスタイル』『リバイブローズ』等の提案営業をお任せします。 営業といっても商品を販売するだけではありません。自社商品を活かした新メニューや販促方法を提案し、サロンの業績をアップさせることがミッションです。 ＜具体的には…＞ （1）既存のお客様に対して 3ヶ月に1回ほどの頻度の訪問や定期的な連絡を通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、自社商品はもちろん、自社化粧品や美容機器を活用したメニューや販促を提案して、お客様先の業績アップをサポートします。 （2）新規のお客様に対して 展示会や既存のお客様からの紹介、自社開催セミナーなどで、新しいお客様を開拓します。展示会や紹介といった反響がメインなので、飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本的にありません。 担当の営業エリアに応じて、月に1〜2回程の全国出張が発生します。 空いた時間で観光をしたりご当地グルメを楽しんだりと、リフレッシュすることもできます◎ ■扱うのは美容のプロが信頼するサロン専売化粧品： https://www.hsco.co.jp/ ＜WOVE style　ウォブスタイル＞ 美容クリニックの経験と知見を結集し、「本当に効果が実感できる」化粧品ブランドです。 ＜REVIVE ROSE　リバイブローズ＞ 女性ホルモンの波”を味方に、PMSや生活リズムなどによる不調をケアするブランドです。 ＜PEPTIDERAM　ペプチダーム＞ 最先端の成分で効果的な肌ケアを実現し、美容医療に頼らずとも理想の肌へ導くエイジングケアシリーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎〜 ■業務内容： 大手化粧品メーカーのOEM製品を開発・生産する当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細： 化粧品OEMの営業は、顧客ブランドの製品を、顧客・工場・取引先の間に入り、案件スタートから納品までをプロジェクト管理しながら売上を作っていただきます。 ■当ポジションの特徴： 業務内容は多岐に渡りますが、自分が中心となって進めていた製品が世に出るため、やりがいを感じられます。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 ■コスメ分野の製品例： ・クレンジング：化粧落とし／洗顔料 ・スキンケア化粧品：化粧水／乳液／クリーム／美容液／パック ・メイクアップ化粧品：口紅／リップ／液状ファンデーション 変更の範囲：当社の定める業務

【第二新卒歓迎／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業60年の即席麺メーカー。『凄麺』『ニュータッチ』などヒット商品多数 ◎自社開発ならではの、ご当地カップ麺やコラボレーション企画にも携われます。 ■主な業務内容：問屋を通じて、スーパーなどの卸先に自社製品の営業を行います。得意先との商談設定、商談、売上管理、およびその準備を含めた一連の営業業務をご担当いただきます。 加えて、社内関係部門と協力し、 ・担当エリアのご当地カップ麺などの新商品の提案　 ・ご当地ラーメン協会などとのコラボレーション企画の計画と運営 にも取り組むことができます。 ■就業環境： 労務管理に力を入れており、残業は月10時間以内です。各自営業車で営業を行うため、時間次第では直行直帰も推奨しております。 ■ポジションの魅力： ・開発にも携われるクリエイティブな営業スタイル： 商品企画にも携われる営業スタイルです。現場でのニーズを吸い上げ、当社の開発部門と打ち合わせを行うことも多々あります。実際に、営業が担当する地域で使用されている原材料、調味料を選定し、商品が開発された事例もあるなど営業が市場を作れる面白みがあります。地域密着の営業スタイルで、各問屋とつながり、リアルなニーズをキャッチする当社を支える職種です。 ・業界の隙間産業を狙う地域密着の商品戦略： 当社の販売戦略は「ご当地カップラーメン」。業界大手が手を付ける前から先んじて同領域に進出しました。きめ細やかや商品改良や、営業活動を強みに小回りの利く当社ならではの強みを同領域で発揮しています。また、当社の“凄麺”の製麺技術は業界内でも高くこだわりを見せています。 ・人を大切にする中途も馴染み易い社内風土： 人を大切にする風通しの良い社風も当社の特徴です。社長自ら、営業メンバーの状態を確認するコミュニケーションもしばしば見られます。社歴や年齢関係なく、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎/休日対応や緊急の呼び出しほぼゼロ/企業起因の転勤ほぼなし/キャリアの幅も広い/医療消耗品でグローバル3兆円超の売上】 ■業務内容： 栃木県・埼玉県の営業担当として、手術用消耗品などの提案・販売活動を担っていただきます。 ・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など ・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、不織布、手袋などの消耗品 ・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います。 ※直行直帰も可能 ■働き方： 取扱う製品の特性上、緊急対応や休日出勤は基本発生いたしません。また、各地を転々とするというより、同じ（もしくは近隣の）エリアで担当顧客を変えていく方針のため、転勤が発生することは滅多にございません。 ※キャリアを考慮してご相談させていただく場合はございます。 ■研修： 座学やOJTを織り交ぜた研修で一人前になるまで手厚くサポートいたします。中途入社者も多く、業界未経験の方でも活躍が可能です。 ■評価制度： 同社の営業職は「目標数字に対してどれだけコミットできたか（定量面）」と「その目標を達成するためにどのように頑張ったのか（定性面）」の2軸での評価制度を取り入れております。 ■お仕事の魅力： 医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます。 ■幅広いキャリアパス： 営業としてキャリアを築いていただくことも、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成をすることも可能です。 ◇◆◇メドラインの特徴・魅力◇◆◇ グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業1952年、わさびを始め多彩な調味料をお届けする万城食品のグループ会社として、業容拡大に向け営業新メンバーを募集します。 ■業務内容 漁獲量の変動や消費者の魚食離れ、原価高騰など多くの課題を抱える鮮魚流通業界。鮮魚専門店やスーパー鮮魚売り場が抱える課題を調味料の販売を通じて解決する「提案型コンサル営業」を担当いただきます。 わさび、香辛料、調味料やたれ類など豊富な商品を、BtoB、BtoCで展開し、それぞれ地域性・売り場事情・季節に合わせた販促企画やメニュー提案に力を入れています。顧客、売り場と一体となり「魚喫食機会」の拡大につながる営業活動を目指します。 主な業務 ・取引先との商談（販売提案、取引先に併せたメニュー提案、情報交換など） ・店舗マーケター（店舗販促、店頭保守、情報収集） ・展示会やプレゼン会対応 ■入社後の教育体制 入社後は個別のOJT計画を作成し、先輩社員との同行営業や上司からのアドバイスなどを通じて業務を習得するまでの支援体制を完備しています。e-Learningや営業支援システムで学びと成長を支える仕組みがあり、他地域の営業社員とシステム上での情報共有やコミュニケーションをとることができます。入社半年・1年後の面談や研修も実施し、継続的なキャリア支援を行います。 ■組織構成 東北エリアは現在４名所属。少数精鋭での対応となっていますが新規開拓の余地が大きく、今後の重要エリアと位置付けています。今回募集は仙台営業所（2名所属）。この先、大手取引先との新規取引が控えており、将来、エリアの中心メンバーとして活躍できるポジションです！ ■やりがい バイヤーとの商談で鮮魚と調味料を掛け合わせて売り場提案が採用され、その売り場が実際に実現し先方より感謝されることや、次の提案を心待ちにしているといった言葉を掛けて貰える点が大きなモチベーションになります。 ■会社の特徴 当社は株式会社万城食品の一部事業を分割し、新たに設立された生鮮、CVS販路を管掌する万城食品のグループの一翼を担っています。キユーピー株式会社から出資を受け万城食品が経営しています。両社の強みを活かし相乗効果をさせていき、素材に合う調味料や加工わさびを独自の発想でご提供することで、お客様の課題解決や生鮮食品業界・食文化への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 【業務内容】 【国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です】 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。 【具体的には】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円〜数百万円程度です。 代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 【魅力】 ・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境 【同社の特徴・魅力】同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作に携われます◎ ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ★設立3年目で年商90億円規模へと成長 ■職務内容 新たなキャラクターグッズ制作に向けた、ライセンス取得業務を中心とした「ライセンス営業」業務お任せできるメンバーを募集します。 ・ライセンス取得およびサブライセンス管理業務（4：1くらいの想定です） ・新規IPの発掘・調査・獲得　 ・ライセンサーへの営業・各種調査 ・RY報告書・輸入許諾書の作成 ・その他企画部門とライセンサー間における条件の交渉や企画書の提出等の業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/お煎餅やスナック菓子、OEMを手掛ける食品メーカーの営業/ロングセラー商品有/スーパーや駄菓子で見かける「ポテトスナック」〜 ■職務内容 (1)既存顧客へのルート営業 既存顧客に対して、1回の取引量や、取引アイテム数を増やすなどの提案を行い、取引額を増加させていくためのコンサルティング活動を行っていただきます。営業エリアは日本全国です。リモート商談なども積極的に取り入れながら効率的な営業活動を進めています。 ※観光商品を作る場合は市場調査も重要になります。 出張頻度：月1〜2回で、範囲：全国（採用後に正式な担当エリア決定） ※新規顧客への営業はほとんどございません。（お客様からの問い合わせ対応のみ） (2)新商品の開発 同社では商品開発のためのニーズは全て現場から上がってきます。営業が顧客接点の中で手に入れる情報にこそ新商品開発の重要なヒントが隠されていると考えています。時期ヒット商品誕生のきっかけ作りを担っていただきます。顧客との新規商品開発もお任せするなど、裁量権を大きく持って仕事に臨むことができます。 ■研修制度 入社後すぐは、製品知識・製造知識を身に付けるため『製造業務』からスタートします。知識を身に付けたら『企画、開発、営業担当』として、自らのアイディアを形にしていただきます。OJTに加え、各種勉強会や外部講習など、学びの場がある環境です。 ■組織構成 現在、社員数は約68名で、組織としては営業・製造・包装・出荷・品質管理・事務と分かれています。営業チームは現在４名体制をとっています。（社長、部長、リーダー、メンバー1名） ■当社の強み ・観光市場以外への展開 元々は観光市場での売上が9割以上でしたが、現在では観光以外の市場で4割以上の売上を上げています。小売市場では、他と比較されないプライベートブランド商品を作りたいというご意向が増えており、OEMにて培った実績より当社にお声がけをいただく機会が増えております。また、今年からECサイトを立ち上げ、新商品先行発売や通販専用商品など販売し反響をいただいています。 ・海外展開 Made in Japanに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けて生産・輸出しています。国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から海外事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インテリアコーディネーターの資格を活かせる！／コーディネート〜提案まで一気通貫でスキルアップを目指せる環境◆ ＼持たない・捨てない社会づくりを実現！家具家電のトータルコーディネート／ ■こんな方にオススメ！ ・インテリアコーディネーターとして、スキルアップを目指したい方 ・市場規模は約500億円！　成長性がある業界に携わっていきたい方 ■CLASとは？ 個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行えるサブスクリプションサービス。「持たない・捨てない社会づくり」をコンセプトに、初代バチェラーでお馴染みの久保氏が創業。個人登録24万人を突破し、IPO上場に向けて現在も成長中です！ ■業務詳細 モデルハウスやオフィスに設置する家具家電インテリアコーディネートをお任せします。営業マンと共に顧客の提案から納品まで一気通貫でサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ・ニーズ／間取り図に沿ったインテリアコーディネート ・クライアントへのコーディネートプランのご提案 ・納品前の事前打ち合わせ ・納品時の立会いサポート　など ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の案件に同席いただきながら、業務の流れを理解いただきます。実務未経験で入社した社員も所属しているので、サポート体制もご安心ください！ ■組織構成 ・配属：インテリアコーディネーターチーム ・組織構成：リーダー1名、メンバー3名、業務委託10名、アルバイト1名（男女比 1：9／年齢層：20代〜50代） ■働き方 ご入社すぐは出社が中心となりますが、その後は週1〜2日の在宅勤務が可能です。残業は月20時間以内でメリハリを持って働くことができます。 ■キャリアパス 5段階のグレード制で定性・定量での評価基準を定めています。 リーダー・マネージャー等の組織マネジメントを目指すことや、スペシャリストとして成長していくことも可能です。 ■同社について 「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電、インテリアのサブスクリプションサービスを運営しています。 一般的なサブスク・リースビジネスと違なり、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、サステナブルな循環型サービスが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／シルバーカーで国内トップクラスのシェア率を誇る福祉用具の総合メーカー／高齢化社会に貢献する将来性抜群の優良企業】 ■業務内容： 福祉用具にかかる法人ルートの営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・量販店への営業：ホームセンター、総合スーパーおよび卸問屋等 ・介護事業者への営業：福祉用具を専門に扱う卸問屋、卸業者および介護サービス事業所 ＊適性に応じて担当顧客を決定いたします。 ＜詳細＞ ・移動方法：社用車 ・出張頻度：月1〜2回（期間：2〜3日） ・直行直帰：スケジュールに応じ相談可 個人の裁量に応じて1日のスケジュールを策定いただいています。 ■教育体制： ＜入社後〜1週間＞座学研修 ＜その後＊3ヶ月〜半年間程＞営業同行 ＊先輩社員と同行をしていただき、営業方法を学んでいただきます。 ＊習熟度に応じて期間は変更となります。 ■こんな方へお勧め： ＜コミュニケーション能力を活かし、未経験から営業に挑戦したい方＞ 未経験の方も丁寧に教育していくので、ご安心ください。 ＊中途入社者の前職：理学療法士など ■当社について： 〜歩くことが楽しい　そんな毎日が当たり前であるために〜 世の中に初めてシルバーカーを送り出し、その後も積極的な新製品開発を続けております。「高齢者だからこうだろう」という固定概念ではなく、新たなデザイン、コンセプトで高齢者の方々、ご家族から圧倒的な支持を得ております。 ■当社の特徴： 日本は世界のどの国も経験したことのない高齢社会を迎えており、今後、日本が高齢化時代の経済成長・社会保障モデルをどう打ち立てていくのか、世界は期待をもって見つめています。幸和グループはこうした背景を踏まえ、当社の企業理念である、「私たちは、明日の笑顔のため、すべての人に愛と感動と勇気を与えます」「私たちは、使う人が幸せを感じる、また心が豊かになる製品創りを目指します」を実践するために、顧客のニーズに基づいて最高品質の製品を提供し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国展開しているプロモーションツールの提案／創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要： お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 ■自社制作のプロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 業界経験が無い方も安心いただける環境です。 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年〜1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。 ・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5〜８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手百均ワッツ・キャンドゥ向けの商品企画・営業／東証スタンダード市場上場／業界未経験歓迎！土日祝休み・豊富なキャリアパス〜 大手百均向けにワンプライス商品の提案を行う営業をお任せします。 市場調査・新商品の企画開発〜販売促進やバイヤーへの深耕営業などに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様へ商談（企画案打ち合わせ）→見積り提出・受注→納品→販売分析・新規案件情報聞き取り ・イベント商品などのアイテムラインナップ、仕様の確定 ・新商品の立案、提案から採用、納品まで商品開発と連携をとった業務進行 ・社内の企画開発チームや物流チームとの協業・調整業務 ※将来の幹部候補の募集です。 入社当初は上記既存顧客をお任せしますが、将来的に新規チャネル開拓も担っていただきます。 ■顧客先・主な商材： 今回は大手百均ワッツ様・キャンドゥ様を担当頂きます！ マスキングテープ・ジップバック・ペーパーナプキン・食器・インテリアシートなど 四季イベントに併せて納品や受注計画を組んでいきます。 ■魅力： お客様の要望を伺い、企画・製造と協力して具体案を提案するなど、お客様と一緒に商品を作り、世の中に出していく、やりがいの大きい仕事です。ご自身が提案した商品が店頭に並ぶため目に見えて成果を実感することが出来ます。 ■組織構成： ・課長1名、男性1名、女性2名の計4名構成（平均年齢30代前半）です。 ・裁量権が大きくのびのび働ける職場です。チャレンジを尊重する社風のため様々な企画や仕事に挑戦でき、やる気次第でキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを大切にした労働環境です。家族手当や住宅手当など各種手当も整っています。 ・研修制度や資格取得支援制度など成長を支援する制度も充実しており、スキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界から挑戦OK／化粧品ODMメーカー／既存9割・お客様の商品（化粧品）の形を共に創る営業職／ご経験に合わせたOJT研修アリ／WLB◎残業月20H・転勤無し】 ■職務詳細： 化粧品を取り扱うメーカー様や薬局様に対して、化粧品の処方を含めた企画提案を実施し、提案が採用されると商品化、製造、販促フォローなど、全体をコントロールいただきます。 案件の進捗具合に応じて、企画／制作／デリバリーそれぞれのチームと連携して仕事を進めていきます。 〜仕事の流れ（一例）〜 【ヒアリング】「どのような商品を作りたいか」をヒアリング 【企画・提案】企画担当者と連携し、予算や世の中の流行などから検討・提案 【受注】提案内容にご納得いただけたら、具体的な仕様を決定。 【生産段階】制作担当者と連携し、滞りなく進むように進捗管理を実施 【納品・アフターフォロー】お客様の手元に届いた後もサポートを実施 ■担当エリア： 担当エリアは全国ですが、メインは京阪神・東京です。 東京へは月に３回程度、日帰り〜１泊の出張ベースでの営業活動となります。 ■営業スタイル／担当案件数： 週２日で訪問商談を実施しており、商談の８〜９割が対面での実施となっています。担当案件数は年間で20案件ほどです。 飛び込み営業は行っておらず、展示会や当社HPからの問い合わせ、ご紹介いただいたお客様への対応を中心に行っていただきます。 ■組織構成： 事業部全体で25名ほどが在籍し、営業／企画／制作／デリバリーの４つのチームに分かれています。 営業は、課長以下５名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することがミッションで、しっかりとお客様と向き合うことが可能です。 複数企業のブランドで製品開発に携わることができます。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応するため、難易度の高い案件の受注につながり、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率・インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資〜 SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務