食品・飲料営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

◆◇食品業界で働きたい方必見／コロッケやメンチカツ等冷凍食品のルート営業／事業好調に伴う増員採用◇◆ ＝求人のポイント＝ 【顧客志向の営業スタイル】スーパーやドラッグストア等の顧客に対して、店舗の売り上げアップのためにどうしたらいいのかを考え提案します。無理な押し売り営業ではなく顧客に寄り添った提案ができます。 【未経験歓迎】前職不動産営業／スーパー店員／アパレル店員の方も未経験で入社して活躍中！個人の営業目標に対する達成率はほぼ100％で、生活に密着した需要の高い商品であるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ 【業績右肩上がり】同社は「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。冷凍食品業界は共働きや高齢者世帯の増加に伴う調理時間短縮ニーズで需要が伸びており業界としては追い風、同社も例外ではなく手に届きやすい価格設定を強みに売上をのばしています。 ■業務内容 コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、食品商社（問屋）、量販店、食品販売店等に向けた自社ブランド商品の提案営業をお任せします。 既存のお客様が9割です。取引先を定期的に訪問し、新商品の提案、市場ニーズの収集、ご要望のヒアリングを行います。目安として1日3社程に営業をしていただきます。 市販用、業務用両方取扱っており、業務用についてはお弁当屋さんのコロッケやサービスエリアのホットスナックのコロッケが同社の製品だったりします。 ■業務の特徴 当社の営業の特徴はただ当社の既存商品を売るだけではなく、お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができること！ 取引先と同行の上大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ■当社の社風について 当社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。営業スタイルは個人に任せており、大きな裁量をもって働ける環境です。

〜毎年130％↑の成長企業/取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有〜 ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 創業10年目を迎えた今、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。 今回は、そんな当社の食を通じて、今後より多くのお客様へワクワクを届けるために、一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容： 雑貨店や百貨店、リゾートホテル等へ当社商品の営業をお任せします。 〈具体的には〉 仕入れ担当者と密にコミュニケーションをとり、それぞれに合った商品を提案いただきます。 既存の取引先への営業活動が中心ですが、ご紹介やお問い合わせをいただいての新規訪問や、 自ら商品の可能性を考えた上で様々なフィールドへの新規開拓営業も可能です。 ■業務のやりがい 商品の特性やお客様の理解から、自らお客様の笑顔を仕掛けに行けるワクワク感が醍醐味です。 当社コーヒーを商談に持参し、香り高くコク深い自慢の味をお試しいただくこともございます。 営業エリアやお取引先様からヒアリングした情報をもとに、企画・開発に携われるのも当社ならではの面白味です。 全て業務のゴールは「結果を出すこと」です。年齢・年次を問わず、優れた成績に対してはきちんと評価する制度を採用しています。 ■営業本部の組織構成 内訳：課長代理2名（30〜40代男性）、一般男性1名（30〜40代）、一般女性2名（20代） ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80〜110名に増員する計画です。(3年前に描いた中期経営計画とも合致、予定通り進む見込み)。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。

■業務詳細 自社で管理・運用している自動販売機に飲料を補充いただきます。 ・自販機設置後のセットアップ ・ドリンクの配送、補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・周囲の清掃 ・商品の配列やラインナップの変更 担当エリアは大阪府内全域で、1日の自販機の補充台数は20台前後、1日の運転距離は50kmほどです。運転中は好きな音楽をかけてOK！運転する車はATのハイエースでカーナビ完備です。 【変更の範囲：なし】 ■1日の流れ （1）大阪市生野区にある配送センターで、社用車に乗車 （2）センターを出発し、担当の自販機を巡回して飲料の補充や売上の回収など （3）業務が終わればセンターに戻り、回収した売上を自動精算機で精算 （4）翌日に補充する分の飲料を、ハイエースに積み込み（150ケースほど） ■組織構成 配送スタッフ男性4名（20代2名、30代、40代）中途入社率高く、前職は飲食業、食品工場など様々です。 ■入社後の流れ 1か月ほど先輩に同行し、一緒に作業をしながら覚えていただきます。2か月目以降自分のルートを回るようになり、OJTではないですが周囲の先輩全員でフォローします。半年くらいで活躍できるようになります。 ★未経験活躍：前職はとび職など、異業種でも体力に自信のある方が活躍しております。 ■職種ポイント ＜商品の配列やラインナップを工夫して売上アップ＞ 自分のルートをきっちり回り、自販機や売上の管理をしてください。目標数字というより季節性を踏まえて前年前月と比較します。自販機の設置場所や利用されるお客様の傾向や季節、目線などを意識し、商品の配列やラインナップの変更もお任せします。（例：住宅街→ジュース系、オフィス街→コーヒーやお茶、ランニングコース→スポーツドリンク等）成果は数字ですぐに出ます。 ＜自販機の設置提案に挑戦＞ 配送に慣れてきたら、お問い合わせを下さったお客様に対して自販機の設置を提案します。収益のモデルやシミュレーション、設置手順、設置後のメンテナンス等ご説明します。 ＜出勤・退勤時間の調整可能＞ 自分が担当する自販機の補充が終われば、退勤できるため、自分のペースで仕事に取り組めます。渋滞に巻き込まれにくい時間帯に出退勤する先輩が多く、早朝に出発して昼には退勤する先輩もいます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大手総合スーパー向けの提案営業をお任せします。 取り扱い商品としては、ドライ（常温）の食品や日配部門（冷蔵）の食品をお任せする予定で考えています。 得意先となる大手総合スーパーのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は、日本茶の魅力を世界に広めるため、海外営業部で活躍いただける新しい仲間を募集しております！当社は海外のお客様にも日本茶を楽しんでいただくため、緑茶はもちろん抹茶原料などの供給を行ってきました。昨今の抹茶ブームに対応するため、抹茶工場の新設や有機茶園の拡大などに取り組んでおります。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的には… ・海外新規営業先開拓、展示会出展　※海外出張あり ・OEM営業／海外向け商品企画 ・貿易実務(国ごとに異なる農薬基準や輸出通関など) ・出荷作業(梱包・ラベル張り、製品・資材手配) 【当ポジションの特徴】 ・茶専門知識は入社後にしっかり習得して頂けます ・小規模ながら自社製造部門と協力しての製品出荷作業から、品質管理部門との間で技術的な折衝を行うなど一貫して行うやりがいのある仕事です。 ・年数回の海外出張があります（北米、欧州、東アジア他） 海外出張：一週間〜10日間　2か月に一回程度 ■具体的な企画営業の事例（国内）： お客様から全国のお茶を集めたイベント実施のご相談をいただき、当社で製造販売する掛川茶に加え、鹿児島や京都などのお茶も取り寄せ(社内のバイヤーにも協力をいただきました)、イベントのサポートを行いました。お客様のご期待に合わせた提案ができることは当社の強みであり、やりがいになります。 ■求める人物像 当社のお茶の魅力を伝える重要なポジションです。やる気と挑戦の精神がある方はご活躍いただけます。 ・お茶が好きな方 ・スピード感をもって、思考・行動できる方 ・成果にこだわって自らをマネジメントできる方 ・成長意欲の高い方 ■組織構成 海外営業部は副社長（60代）と女性2名（50代）で構成され、皆さん長年の経験を持っています。 ■入社してからの流れ： ・お茶の専門知識は入社後の研修にて習得して頂けます。 ※入社後一週間、本社掛川での研修を行います。費用は会社負担です。 ※入社後は一定期間、ブレンドや焙煎などの製造部門や受注・出荷の管理を経験することで、製造工程、製品、工場について学んでいただきます。また、定期的なお茶のワークショップに参加も可能です 変更の範囲：本文参照

■採用背景： ・将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■担当業務詳細： ・卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。 ・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。 ・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署： ・営業部に配属致します。野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり） ・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。 ・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■特徴・魅力： ・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。 ・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■その他 ・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。 ・3時間半の休憩については、自由行動となっております。（帰宅、ジム等） ・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。 ・人によって休日15:00〜17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1〜2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当）

■業務内容： 大手総合スーパーまたはドラッグストア向けの提案営業をお任せします。 得意先となる大手総合スーパーやドラッグストアのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の 変更の範囲：会社の定める業務

【魚を中心とした総合食品会社キョクヨー/ルート営業中心/★自身の提案商材が目に見えて店舗に並び販売される★/プライム上場/冷凍食品やツナ缶などの商材を展開/残業平均月12.8時間/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水産業界大手の総合食品会社の当社にて、市販用冷凍食品の営業業務を担当していただきます。 ・量販店やドラッグストア等の本部や問屋への販売活動 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ※営業比率：既存9：新規1 ※１名あたりの顧客数：10社程度 ※出張頻度：週1〜2回程度 ■組織構成 ・20代3名（事務1名含む）、30代1名、40代2名、50代2名（課長含む） ※男女比率：６：４ ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、オランダ企業へ出資やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて今後さらなるグローバル展開を想定しております。 ■当社について： 1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカー等の取引先に対する食品の営業となります。 扱う食品は食用油・小麦がメインですが、冷凍食品や加工パン、輸入した個体小麦、ドレッシングもあります。 ゆくゆく経験を積めば、お客様の商品開発にも携われます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合はほぼ既存のお客様です。慣れてきましたら新規開拓もお任せします。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。 ■採用背景 かなり売り上げが上がっており、マンパワーで力が必要となりましたので一緒に働いてくれる方を募集いたします。 ■配属部署について 部長、課長、メンバー3名、事務4名で構成されています。 (60代１名、50代３名、40代３名、30代３名、20代１名、男女比7:4） 途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

DEAN＆DELUCAのケータリング事業拡大につき営業ポジション募集／デリバリー式のお料理を受注〜企画〜実行まで一貫して担う／事業部内にキッチン有り ■業務内容： 当社のケータリング事業部の営業として以下の業務をお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・法人／個人のお客様とケータリングの受注営業 ・お客様と内容や企画、コストのお打ち合わせ ・当日の配送スケジュール等の管理 ・当日のデリバリー（車使用／配送可能なエリアから受注がメインになります） 営業として新たな案件の獲得や、顧客の要望解決のための提案を行っていただけることを期待しております。 ■当ポジションの魅力： ・ここでしかできない得難い経験がある 某大手ファッションブランドのパーティーなど、ここでしか味わえない貴重な経験もできます。お客様からご満足いただけて、再びご依頼を受けることができると大きな自信に。 ・お客様と一緒に創り上げる楽しさ あなたには調理スタッフを同行して、会場までの運転やセッティングなどをお任せします。お客様のもとに伺い、どんなパーティーにしたいか、人数やテーマ、ご予算などの事前打ち合わせもお願いします。プランやメニューはある程度パッケージ化されていますので、その中でお客様のご要望にお応えしつつ、『DEAN &DELUCA』の世界観をお楽しみいただきましょう。当日は、調理スタッフと一緒に、セッティングやお料理のご提供などもお願いします。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア 及び スキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。営業部からの新規相談や、業務フローの効率化に向けた提案などを進んで行うことで信頼関係を築いていただきます。 ■当社について 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪の人気お土産品のルート営業をお任せ致します！商品企画などチャレンジできる環境です！〜 ■業務内容：既存のルート営業を担当して頂きます。 ・駅や空港、観光地などの商店への売り場管理や商品の提案 ・商品企画、開発（リクエストを受ける場合もあれば自ら提案する場合もあります） ・顧客への納品 （軽乗用車、ハイエース使用。※配送業務は割合として業務全体の2割程度。） ・販売店へ設置する販促物の作成 ・顧客との信頼関係構築 ※入社後は、仕事に慣れるまで先輩に同行します。 ■業務の特徴： ・1名あたり約10店舗を担当しています(現状の目安です)。 外出は多いですが、企画会議などの時間確保も可能です。 ・個人ノルマはなく、チーム予算で営業を行っていきます。 ・過半数が中途採用社員で、裁量権は豊富な環境です。若いうちから自分次第で活躍することができます。 ■組織構成： 同社の平均年齢は30代前半で(20代：30代以上＝4：6)、営業部は現在4名で構成されており、営業部長38歳男性、メンバー3名（30代男女、20代女性）が所属しています。内勤の事務4名(20代男、30代男女)、パッケージなどのデザイナー3名(30代男性、20代女性)と分担、連携し業務に当たっています。 ■サンタプラネットとは サンタプラネットとは、「サンタクロース」と「プランニングネットワーク」という言葉を掛け合わせています。 サンタクロースのように、たくさんの人に愛され、「喜び」を届けるような存在で、 プランニングネットワークは1つ1つが綺麗に輝く惑星のように、色々な人が集まって各々が力を発揮しつつ、みんなでものづくりをしていこうという想いがこめられています。 ■同社の特徴: 同社は土産商社の中で売上高トップクラスを誇っています。半熟カステラ「ふわんとろん」や「面白い恋人」、吉本興業やエイベックスなど事務所所属のタレントや有名アニメ作品とのコラボ企画など、人気商品を多数企画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【遠方からのお客様も多い有名店/小売店への営業・管理業務/三重ブランド認定取得】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 〜心にも、ご馳走の時間を〜 当店は松阪牛専門料理店で、和田金独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。 今回の募集は商品販売部門のリーダー（もしくはリーダー候補）として、お客様対応や商品販売部門の円滑な遂行、従業員マネジメントなど、一定の裁量があり、マネジメント経験や店舗管理経験を活かして頂けるポジションです！ ・商品販売予算管理、販売計画書の作成 ・小売販売の従業員のマネジメント ・お取引先への営業訪問 ※商品販売部リーダー、グループ長候補としての業務を行っていただきます 〜補足情報〜 ・リーダー（候補）ですが、プレイングマネージャーとして販売業務にも携わって頂きます ・お歳暮やお中元の時期に向けて、営業訪問が多くなります ・訪問先は松阪市内や津市など近隣がメインで、営業車を運転して訪問します ■配置部署人員構成： 9名（男性1名、女性8名、年齢層：50代以上がメインのチームです） ■仕事のやりがい： 松阪牛専門店として創業145年の歴史を持ち、当店の松阪牛はお歳暮やお中元の贈り物としても大変喜ばれております。本業務は小売販売チームのリーダーとして、お取引のある小売店対応〜チームの管理もご担当いただく重要なポジションです。 ■会社の特徴： ・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【自社製品の営業にキャリアチェンジしたい方／土日祝休みの働き方をしてワークライフバランスを整えたい方／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／法人・個人の営業ご経験から同社のBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／商社／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中】 ■業務内容： スーパーやコンビニ、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せします。 ・自社製品の提案 ・見積書作成 ・市場調査 ・その他庶務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山 担当社数：多い方で10社程度 訪問社数：得意先代理店を中心に3〜5社程度/日、営業部⇔顧客先のイメージ 出張頻度：宿泊を伴う出張は基本的になし、日帰り出張はあり その他：顧客先への移動は社用車 ■組織構成：関西営業部18名 部長（60代・男性）、課長3名（40-50代・男性）、総合職（営業）10名（20代・男女各1、30代・男性5名、40代・女性、50代・男性2名）、事務職4名（全て女性、20代1名、30代2名、40代1名） 入社後はOJTや先輩社員に同行し、業務を修得頂きます。 ■働き方： 通常残業20H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーです。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売やお客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【商品開発／東証プライム上場／日本の健康問題解決に貢献】 全国に約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、新商品・新サービスの開発に携わっていただきます。現在、スポーツウェア、スポーツシューズ、サプリメントなどの商品を開発・販売していますが、新たな商品分野の開拓のために、マーケティング調査、企画検討を行っていただきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客となるカーブス会員様を対象としたニーズ調査（アンケート調査、ヒアリング調査など） ・新商品のアイディアを検討すべくマーケット情報の収集 ・パートナーとなるメーカーや研究機関を発掘し、試作品の開発（味開発など）、モニター調査の実施 ・調査結果の考察やデータ分析から、販売予測等の数値シミュレーション実施 ・機能性表示食品の届出 ・商品の初回製造立上げ管理 最初は先輩社員と一緒に商品開発プロセスを学びながら業務を進めてもらいます。 ■このポジションの魅力 ・企画開発にとどまらず、商品の売れ筋や傾向を知るためのマーケティング、商品を売るための販促検討、お客様からいただいたご意見を参考に改良まで幅広くお任せします。 ・物販商品の顧客はカーブス会員様であるため、目に見えない顧客を相手にするのではなく、時には店舗にてカーブス会員様に直接ヒアリングすることもあり、誰のために商品を開発しているのかが明確なのは、大きな魅力です。 ■チームのミッション 新規事業として立ち上げた会員向け商品販売事業も既に年商200億円規模まで成長しました。お客様の健康増進にさらなる貢献ができる商品を今後も開発し、売上450億円をミッションに掲げて日々業務に取り組んでいます。お客様にとって本当に価値あるオンリーワン商品を作り出すため、マーケティング、商品企画が今後の重要課題となっています。上記の目標を達成すべく、高いチャレンジ精神で取り組んでくれる仲間を探しています。 ■組織構成 商品企画部には現在20名が在籍しており、20代〜40代のメンバーが活躍しています。 ■社風について 高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：社員食堂や社員専用のカフェの提案営業・営業事務をご対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・提案書の作成、お客様先へ訪問 ・社員食堂や社員専用のカフェの提案、新店舗オープンなどお客様の要望にあったご提案※料理の見せ方なども重要な要素です ・お客様先：対法人のお客様（総務・ファシリティの方など）とやり取りします ・基本的に1つの案件に対しチームを組んで業務を行います ・ノルマはありません ■業務の流れ： ・ヒアリング：お客様ごとに、食堂へのご要望や抱えている問題点をお伺いします。（例）喫食者数を増やしたい、食堂を新たに作りたい、魅力ある食堂にしたい等 ・ご提案：ご要望や問題点を、ご提案いただきます※ご試食会などを通して当社のご案内をいたします 喫食者数を増やしたい→現在提供している内容を確認しご提案 食堂を新たに作りたい→作業効率を考慮した厨房・ホール設計をご提案 魅力ある食堂にしたい→さらに魅力を高める食事提供のご提案 ・ご契約：お客様ごとに、提案内容に沿ったご契約をいたします。 ・運営開始：ご提案に沿った運営を開始します。 ・アフターフォロー：お客様に運営開始後の状況報告を行います。さらなる改善点をご提案します。※給食委員会を定期的に開き、お客様と運営面にずれが生じていないか、コスト・オペレーション・マンパワーなどさまざまな角度から提案いたします。 ■入社後：他メンバーより業務を学びます。 ■組織構成：部署人数13名、男女比は6：7です。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜『ご飯がススムキムチ』で有名／東証上場／漬物業界トップランナー◆業界不問◎家族・住宅手当有/残業月15H程度・土日休〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： ピックルスコーポレーションの営業は40名います。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当ポジションの魅力、やりがい 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜『ご飯がススムキムチ』で有名／東証上場／漬物業界トップランナー◆業界不問◎家族・住宅手当有/残業月15H程度・土日休〜 ■業務内容；【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： ピックルスコーポレーションの営業は40名います。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当ポジションの魅力、やりがい 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲：本文参照

【大手食品会社とも多数取引／既存顧客中心／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生・研修制度充実／未経験活躍中】 ■当社概要： 大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。弊社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。 今回は業績好調を背景に、営業部門の強化を図るため企画営業職を増員します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 既存の取引先の商品開発部門の方と一緒に企画開発を進めていきます。 取引先の開発担当者と新製品開発や既存製品の打合わせした後、課題持ち帰り、社内の開発担当者と打ち合わせを行い、商品化を目指します。 ※OEM生産=決められた仕様通り のイメージがありますが、当社工場は乳製品以外のほとんどの食品が製造可能なため、食品メーカー、外食チェーン他、各方面への新規開拓が可能です。 ■入社後の流れ： 取扱い商品がどのように生産されているかを覚えるため、現場研修からスタートします。その後食品の知識を高めるために、食品開発業務にも参加いただきます。様々な研修を用意しておりますので、未経験の方も歓迎いたします。 ■業務の魅力： ・当社の提案、開発から新商品開発に繋がるケースも多く、自分が携わった新商品を小売店や外食先などで見ると、大きな喜びを感じることができます！依頼された内容に応えつつ、それを上回る提案の持ち込みから新たな商談が進むこともあります◎ ・様々な分野の顧客接点を持つ立場ですので、情報やニーズのキャッチアップもアンテナ次第。本社の開発部門では、各種材料の選定から基礎研究まで幅広く行っており、顧客ニーズにスピーディーに応える試作などで、営業を強力バックアップします！ ・お客様からの紹介も増えており、幅広いエリア（北九州、中国、関西、中部、北関東まで）で引合いがあります。 変更の範囲：本文参照

＼営業経験をお持ちの方へ！法人営業に挑戦したい第二新卒歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり／マイカー通勤可能◇◆ ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、岩手県、青森県、秋田県の企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、お菓子屋、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成、集金など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時〜16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。ブラザー制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。そのため、自分の先輩ブラザーからのサポートを受けやすく、質問もしやすい環境となっております。 他にも親会社の研修、工場見学、定期的な取引先メーカーの勉強会にも参加することで知識のインプットもすることが可能です。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・直行直帰可能 ・家族手当、住宅手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。

＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資/小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり／マイカー通勤可能◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、岩手県、青森県、秋田県の企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、お菓子屋、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成、集金など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時〜16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。ブラザー制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。そのため、自分の先輩ブラザーからのサポートを受けやすく、質問もしやすい環境となっております。 他にも親会社の研修、工場見学、定期的な取引先メーカーの勉強会にも参加することで知識のインプットもすることが可能です。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・直行直帰可能 ・家族手当、住宅手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 変更の範囲：本文参照

≪麺のスーパー向け営業／既存中心／ノルマ無し！／残業月10H／業界未経験歓迎！／マイカー通勤可／名城食品株式会社様、イオン株式会社様など有名企業との取引多数≫ ▼取り扱い商品： https://tomasyoku.jp/introduction.html ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・小売店への提案営業 ・見積書の作成 食品商社と協力しながら、スーパーマーケットなど小売店のバイヤーに対して当社商品をより多く取り扱っていただけるように価格交渉や売り場面積拡大に向けた提案を行っていただきます。 営業エリアは北海道内全域になりますが、電話やメールでの打ち合わせが中心のため、宿泊を伴う出張は少ないです。 ■組織構成 営業部門は現在3名体制です。 うち1名は配達業務メインで、残りの2名がお客様への提案業務を行っております。 ■当社の強み OEMについては、機械の数や人数などの関係で、ある程度の生産量を請け負える会社が大手以外は道内はあまりおりません。 当社は、長年のOEMの経験があるため、決まったものであれば、品質や検査体制も確立しており 安定したお取引を続けております。 ■当社の魅力 当社は”麺”専門メーカーとして、ラーメン・そば・うどん・焼きそば等を製造し、自社製品はもちろん大手製麺業者様にOEM提供させていただいております。 近年その高い技術が評価され、道内大手スーパーのプライベートブランドの製造も行っております。 「麺を美味しくしたい」、「品質の安定した麺がほしい」、「色々なタイプの麺を試してみたい」など、お客様のこだわりに合わせて納得いく麺づくりが可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照

≪麺のスーパー向け営業／既存中心／ノルマ無し！／残業月10H／業界未経験歓迎！／マイカー通勤可／名城食品株式会社様、イオン株式会社様など有名企業との取引多数≫ ▼取り扱い商品： https://tomasyoku.jp/introduction.html ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・小売店への提案営業 ・見積書の作成 食品商社と協力しながら、スーパーマーケットなど小売店のバイヤーに対して当社商品をより多く取り扱っていただけるように価格交渉や売り場面積拡大に向けた提案を行っていただきます。 営業エリアは北海道内全域になりますが、電話やメールでの打ち合わせが中心のため、宿泊を伴う出張は少ないです。 ■組織構成 営業部門は現在3名体制です。 うち1名は配達業務メインで、残りの2名がお客様への提案業務を行っております。 ■当社の強み OEMについては、機械の数や人数などの関係で、ある程度の生産量を請け負える会社が大手以外は道内はあまりおりません。 当社は、長年のOEMの経験があるため、決まったものであれば、品質や検査体制も確立しており 安定したお取引を続けております。 ■当社の魅力 当社は”麺”専門メーカーとして、ラーメン・そば・うどん・焼きそば等を製造し、自社製品はもちろん大手製麺業者様にOEM提供させていただいております。 近年その高い技術が評価され、道内大手スーパーのプライベートブランドの製造も行っております。 「麺を美味しくしたい」、「品質の安定した麺がほしい」、「色々なタイプの麺を試してみたい」など、お客様のこだわりに合わせて納得いく麺づくりが可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎＞＜ノルマなし＞＜新規営業なし＞＜創業70年超の老舗安定企業＞＜本部商談での価格交渉等が中心＞ ■業務概要： 当社自慢の各種梅干し製品等を法人のお客様に営業するルート営業職です。 当社製品は、大手コンビニエンスストアや百貨店等でも取扱っていただいておりますが、オンラインショップ等でも購入でき、日々の食卓で楽しめる大入りのパックから贈答品としても人気の高級品まで様々です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 既存の法人のお客様に対してのリニューアル商品の提案や、販売戦略策定（商品の魅せ方や味付けの相談、価格設定等）のためのお打ち合わせへの参加等をお任せします。新規営業はございませんので、既存のお客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。（40~50代) ■入社後のフロー： 入社後は商談同行などのOJTを中心に業務を学んで頂きます。1人で営業に行って頂くまで2~3年をかけて教育を受けられる為、出張が発生するため、1年の半分ほどは出張に行って頂きます。(出張手当あり) 出張は本部商談への参加だけでなく、年に数回実施される百貨店での催事販売も行って頂きます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： （1）和歌山県の紀州南高梅の発祥の地、みなべ町の梅干加工会社です。大手コンビニエンスストア、大手スーパー、百貨店が主な取引先で、安定成長を続けています。最近では世界的デザイナー コシノジュンコさんとのコラボ商品も企画・販売するなど、日々新しい挑戦を重ねています。 （2）梅干に求められるものは多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年に「SGS-HACCP」、2020年に「SQF」の認証（いずれも梅干業界先駆け）を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには災害時のBCPとして、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。 変更の範囲：本文参照

〜日本の“食の安全・安心”を守る厨房衛生コンサルティングのルート営業／食品衛生業界トップクラス／臨床検査大手株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社〜 ■業務内容： 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティング営業をお任せします。 飲食店・スーパー・コンビニ・給食施設・惣菜店など既にお取り引きしているお客様を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行う業務です。 入社後の研修で、衛生管理や改善策についてゼロから学ぶことが可能。未経験から専門的なスキルが身につきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜具体的に＞ ・既存顧客の店舗などの厨房施設へ訪問して、指定項目に基づき点検を実施 ・各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品 ・取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングの実施 ※１回あたりの訪問時間は30〜60分程度で、1日3〜5件程の訪問となります。 ■働き方： 普段はお住まいからの直行直帰となります。訪問がない場合はリモートワークも可能です。 訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。（月1〜3回の出張あり） ■研修体制： eラーニングを活用した研修や、先輩社員が同行して点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 ■弊社の魅力： 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸など大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍できます。 ＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPの仕事紹介動画をご視聴ください！＞＞ https://www.bfss.co.jp/recruit/

【腰を据えて長期就業したい方におすすめ！／勤続年数約12年以上／福利厚生充実／創業90年の食品・化学専門商社／プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1／年休124日／完全週休２日(土日祝)】 ■業務内容 既存顧客への原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： ・主に国内メーカーへの原料提案営業 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・取り扱い商材の荷繰り管理 ・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ※入社後は、食品材料部もしくは化学品部に配属予定。 ■営業手法： 顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■長期就業が可能な環境 業界シェアNo.1を誇る当社では平均勤続年数12年以上となっており、長期で働かれる方が非常に多い環境です。 福利厚生として、家族手当、住宅手当、退職金、再雇用制度などがあります。 働き方に関しては、実働7.5H・残業10H程・年休124日・完全週休２日(土日祝)と非常に働きやすい環境となっております。 ■当社について ◇乳タンパクや乳糖など乳製品原料を中心とした食品原料、製紙原材料用の工業薬品、その他一般工業薬品、合板・建材類も取扱う専門商社です。取扱商品6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30か国と数多く取引実績があり、今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、世界各国とビジネス展開を推進していく予定です。時代や市場に併せた提案を行う事で、リスクを分散し、景気に左右されずコロナ禍でも大きな影響を受けない安定した経営を実現しています。 ◇商社では珍しい開発部を持ち、培った食品・化学品分野での知見を活かし、柔軟な発想で新しい価値を産み出す独自商品の開発・市場開拓を実施しています。直近では石炭に代わる排ガス低減の原材料を開発。CO2削減に繋がるESG・CSR需要に沿った提案を行っています。