【閑散期には連休取得など有給積極利用◎／15：30終業／取引先は量販店がメイン】 ■職務概要：大阪市中央卸売市場で果物・野菜の仲卸を行う当社にて、果物や野菜を取り扱う提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・果物や野菜の販売提案：年間計画を立てながら、量販店での販売戦略をバイヤーさんと一緒に作り上げます。 ・仕入れ業務：卸会社や農家さんからの仕入れを担当します。 ・商品や品質管理：商品の品質を維持するための管理業務も行います。 青果物は気候に大きく影響を受けるため、商品知識が必要ですが、入社後に現場を通じて学んでいただけます。また、全国各地の農家さんとの取引もあり、出張の機会も多いです。地元特産物の紹介など、新しい発見ができる職場です。 ■組織構成：営業部門は40代4名、50代4名で構成されています。現在の社員の大半は未経験からの入社者で、営業の他サービス業など様々なバックグラウンドを持っています。 ■やりがい：食品を扱う業界のため安定した仕事量です。自分が携わった仕事により、世の中においしい果物やお野菜を届けられるというやりがいを感じられるお仕事です。 ■入社後の流れ：入社後は約1年程度現場での経験を積んでいただきます。社内にはベテラン社員が多く、フォロー体制が整っていますのでご案内ください。閑散期には有給を使って長期休暇を取得し、家族旅行に行く社員もいます。 ■企業の魅力： ＜成果が見える社内制度＞努力次第で昇進・昇給が可能な評価制度があります。日々変わる相場の中で、数字を工夫しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方に適しています。 ＜働きやすい環境＞残業は平均10〜15時間程度です。またお休みは水曜・日曜・祝日と市場のカレンダーによって決まりますが、閑散期には長期休暇も取得可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幹部候補募集！キャリアアップが図れる環境】 当社は「市民の台所」として重要な役割を果たしている名古屋中央卸売市場を拠点とし、創業50年以上の歴史と信頼のある水産物の卸売を行う会社です。 近年は業績も好調であるなかで、将来を見据えて新しく水産物販売の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しています。ぜひ水産業界経験のある方で、自らの新しいキャリアを積んでみたい方のご応募を広く歓迎致します。 ■職務内容 鮮魚仲卸、水産物のお取り寄せを運営する当社で商品販売(営業、商品の仕入れ、市場内での荷捌き)を担当頂きます。 主な取引先は大手スーパーなどが多く、その日の水産物の入荷状況などをバイヤーの皆さんに電話連絡する事から営業のスタートです。ご自身の目利きした新鮮な魚介類を仕入れ、バイヤーの皆さんに販売、またバイヤー様からご指示頂いた内容での商品仕分けも担当頂きます。 尚、荷捌きはアルバイトの方がメインで仕分けるため、管理業務をメインに担当頂きます。大手スーパーとは長年のお付き合いを頂いており、バイヤーの皆さんとの関係性も非常に良好です。 ■一日の働き方のモデル ・出社から下記順次対応 ∟注文リスト確認 ∟商品の仕入れ ∟行先別に商品ピッキング ∟売上入力 ・9:00〜終業まで ∟翌日の商品の入荷情報をお客様へご連絡 ■求められる役割 バイヤー様との信頼関係を深めて頂き、当社の商品販売がより円滑に進むように尽力頂きます。業務を通じて魚介類の目利き力蓄積頂き信頼のおける営業としてスキルアップ頂きます。将来は当社の営業部門を牽引する人材として、他社員への業務指導や人材育成などにご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 商品販売には営業８名、事務5名が活躍中です。 コミュニケーション豊富で和気あいあいとしており、皆で助け合える雰囲気があります。 ■働き方 深夜1時〜10時の特殊な時間勤務の為、お昼から自由に動けます。 残業もほぼございません。 ■当社の特徴 当社は量販店向けの販売がメインであり、各大手スーパーと長年培ってきた良い関係性・繋がりが当社の強みです。事業は安定・業績も好調であり、今後より水産物の流通拡大に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かしたポジションで検討／総合職の募集／高速道路のSA・PA運営会社を母体とするNEXCO西日本グループの一員〜 ■当ポジションについて： 総合職としての採用後、まずはご経験、スキルに応じた業務をお任せいたします。将来的には、他部署への配属などジョブローテーションが発生いたします。多様なキャリアを積んでいただくことを想定しており、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ご経験、スキルに応じてご提案させていただきます。 ・高速道路のSA・PA店舗への商品・食材セールス ・バイヤー及び受発注業務 ・NEXCO西日本グループ会社が必要とする様々な物品・サービスの調達及び物流管理 ※業務内で高速道路の運転が発生する場合がございます。 ■組織構成： 営業企画課は12名（内、女性10名）、年齢構成50代3名、40代5名、30代2名、20代2名で構成されています。 ■事業内容： NEXCO西日本グループの一員として、商品・食材卸事業、物品・制服販売事業、リース・レンタル事業、インフォメーション等の業務受託事業を担い、高速道路のSA・PAの店舗をはじめ、市中の商業施設や道の駅、また、NEXCO西日本グループ各社等に良質で多種多様な商品・物品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇過去最高益を更新中！／入社4年目で支店長代理へ昇格実績あり／プライム上場G／餃子、から揚げ、チャーハンなど中華をメインとする冷凍食品の提案営業をお任せします◇ ■担当業務: 餃子、焼売、炒飯など中華をメインとする弊社食品を量販店・卸・生協などへご提案いただくお仕事です。売場・販促企画の提案、日々の関係性構築などを行い、売上アップを図ります。同社では「街中華のおいしさを家庭に届ける」他社にも負けない企画提案力の高い営業を行っています。 ■業務詳細： 主に量販店向けの企画提案営業を担当頂きます。 ・展示会、商談会でのプレゼンテーション ・販売促進方法の紹介や特売のご提案 ・提案書、見積書の作成 ・売り場作成／提案 ・マネキン業務（数か月に1度、試食販売を行います） ・店頭用の販促物提案やキャンペーン企画等 同社の営業の特徴は、顧客に何を提供するべきか、自分自身で考えて同社の商品企画、マーケティングとも協力しながら営業を行っていく点です。広い視野で部署を横断した仕事ができ、営業としての幅を拡げていくことが可能です。 ■キャリアについて 当社では実績次第でどんどんキャリアアップできる社風です! ※当社では20代でマネジメントを任せられている方もいます。 ** 主な一例 ** 20代後半 入社1〜3年目 関東支店担当 → 入社4年目 東京支店長代理 → 入社5年目 東京支店長 30代半ば 入社1〜2年目 関西支店／(異動)中四国支店担当 → 入社3年目 中四国支店長代理 →入社4年目 中四国支店長／6年目九州支店長 その他、挙手制のプロジェクトへの参加など自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ■配属部署について： 職場は和気あいあいと上下の関係なくお互いの意見を言いあう風通しの良い社風や、企画から承認までのレスポンスも早いことも特徴です。また商品のことで不明点がある際も直接現場のスタッフに確認できるため、営業展開もすばやく行えます。 ■同社商品に関して： 近年は中華のみならず、女性目線の商品開発プロジェクトより、続々と新商品をリリースしています。長く愛される定番商品から時代の変化を捉えた新商品まで、100種類以上の商品ラインナップを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存顧客の注文フォローの営業です。 電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。 ＜ミッション＞ いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。 ＜働き方＞ 連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。 取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制： ４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度： 実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。 過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景： 今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したキャリアを、湘南でじっくり築きたいあなたへ〜 「腰を据えて働きたい」「営業として、日々の積み重ねを大切にしたい」 もし今、そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社の仕事を知ってください。 当社は創業75年。湘南エリアに根ざし、地域社会とともに歩んできました。全国規模の大手外食チェーンから、地元藤沢の繁盛店まで、多くのお客様に選ばれ続けている安定企業です。 ■私たちの事業について 当社が扱うのは、各会社様が事業所の運営に必要不可欠な「消耗品」です。包装資材や洗剤など、事業所運営に欠かせない品であり、数万点におよぶ商品ラインナップを強みに、「衣・食・住」の中でも特に「食（外食・食品加工）」や「住（介護・福祉）」分野を支えています。人口増減が穏やかな湘南エリアにおいて、地域インフラの一端を担う存在として、堅実な成長を続けています。 ■仕事について：信頼を積み重ねる提案営業 お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業です。新商品のご案内や商品に関するご相談、納期調整などを通じて、事業所運営をトータルにサポートします。1人あたり数社の大手クライアントを担当することもあり、短期的な数字よりも、長く続く信頼関係を大切にしています。コスト改善や業界動向の情報提供など、寄り添う提案が求められます。 ■未経験・第二新卒も安心のフォロー体制 「いきなり一人で」なんてことはありません。 最初の数ヶ月間は先輩社員との同行からスタートします。商品知識を学びながら、OJTを通して、じっくりと弊社業務の基礎を身につけて頂けます。 ■営業に集中できる環境と、続けやすさ 事務作業は販売事務課、配送は物流課が担当。営業は「提案」に集中できる分業体制です。「急なお願いに助かった」「ありがとう」と直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。 ■「営業経験」を日々「積み上げる」働き方 長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視しています。 ・平均勤続年数は18年（11名）です。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ・年間休日108日（土日休み・バースデー・年末年始）。 ・残業少なめ（月平均は25h程度。効率重視の社風です）。 ・高い有休休暇取得率。 ・育休への理解（育休からの復職実績有り）。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）でのメンバークラス募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,660超／自己資本比率82％の安定経営／離職率2%／週休2日】 ■業務内容： 〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集 食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を行っています。果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として、まずはスタッフとして集荷・販売を手掛けて貰います。 ■組織構成： 果実事業部（1部〜4部）全体83名が在籍しています。 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■キャリアアップについて ご希望次第では同じ営業部内（レストランやスーパーへの提案営業）へのキャリアアップや、他部署へのキャリアアップなどが叶えられます！ ■当社の魅力： （1）業界トップクラスを誇る取引量 （2）自己資本比率 82.8％・流動比率 512.3％（各数値とも前期決算）という非常に安定した経営状況 （3）コロナ禍においても増収決算（前期決算） ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります 変更の範囲：会社の定める業務

農学部系ご出身者歓迎！／知識・ご興味を活かし、お客様への貢献実感・営業スキルを身に着けませんか？ 〜大手食品メーカーと多く取引あり／安定企業／転勤なし／年間休日123日(土日祝)/完全週休二日制〜 ■会社について 食品製造に欠かせない原料や機械を扱う専門商社です。商談の約9割は食品関連！調味料や保存料など、身近な商品に関わる仕事です。大手食品メーカーとも取引があり、安定感も抜群。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、ニーズをヒアリングし最適な商品を提案します。 具体的には… ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・商品や製造方法の提案（ニーズに合わせて仕入れ先を選定します） ・見積り作成 ・受注後の社内調整（製造部門との連携など） ※時にはお客様と一緒に新商品開発に関わることもあります！ ○担当社数：30〜40社 ただし、年に1回程度の取引企業も含まれるため、日常的に取引・対応するのは10〜15社が中心です。 ○営業先：加工食品メーカー ※大手〜家族経営まで規模は幅広いです。 ※既存の取引先がメインで、新規開拓は年に数回程度です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし！ ほとんど定時退社で、プライベートも充実 ・7.5時間勤務で、無理なく働ける ・教育体制充実：半年間は先輩と同行し、じっくり成長できます ・営業未経験OK：フォロー体制があるので安心 ※直行直帰も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手食品メーカーとの取引で、営業職ならではのやりがい ・食品業界の最新情報や技術に触れ、スキルアップできる環境 ・自分の提案から新商品が生まれることも！ ■キャリアステップ ・入社後は既存顧客対応からスタート ・慣れてきたら大規模案件や新規開拓にも挑戦 ・将来的には営業チームのリーダーとして活躍可能 食品業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／野菜事業部（営業部門）でのメンバークラスでの募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率42%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体141名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■キャリアアップについて ご希望次第では同じ営業部内（レストランやスーパーへの提案営業）へのキャリアアップや、他部署へのキャリアアップなどが叶えられます！ ■当社の魅力： （1）業界トップクラスを誇る取引量 （2）自己資本比率 76.4％（前期） ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。Eラーニング受講の会社が負担あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚いフォロー◎／残業ほぼなし／すでに信頼関係のある顧客先への営業活動／「島原手延そうめん」など魅力ある商品多数／食べ方のアレンジなど、自分の発想を活かした提案もあり〜 ■概要： ◇当社は「島原手延素麺協同組合」の総販売元として、製造した製品を販売しています。 ◇また、独自ブランドの商品も企画、製造、販売するなど「商社＋メーカー」の機能を持つ会社です。 ◇取引先との信頼関係が深く、飛び込みなどの新規開拓はほぼありません。 ■具体的には： ◇取引先／デパートやスーパーなどの小売店、食品販売会社、病院、学校、社会福祉法人など ◇商品／伝統製法を受け継ぐ「島原手延そうめん」やうどん、そば、長崎ちゃんぽんなど ◇ 営業スタイル／「ルート営業」として、既存の取引先へ訪問し、商品の売れ行きやニーズをヒアリングし、新商品があればそちらもPRします。 ◇補足／慣れてきたら、自分のアイデアで「おすすめの食べ方」を提案することこともできます。 ※商品の調理方法はパッケージなどにも記載するので、全てを覚える必要はありません。 ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデア、ペースで働く仕事 自分で1日のスケジュールを組み立てながら仕事ができます。経験を積み重ねながら自分なりの効率的な営業スタイルを確立することができます。 ◎魅力ある商品を全国の小売店へ提案 社用車を貸与し、ETCやガソリンカードも支給します。出張などもできますので、自分で出張を楽しむこともできます。 ◎産休育休取得しやすい、働きやすい環境 残業は少なく、産休育休などの理解もある社風です。アポイント時間に応じた時差出勤も相談可能です。 ■配属先： 営業部門（全国）は17名が在籍しています。 （現在は男性が多い組織です） 変更の範囲：会社の定める業務

<食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる営業職／コロナ以降売上120％増の安定企業／残業月10H程度／営業部中途社員割合100％／有給取得90％以上！／福利厚生充実◎> 【酒と食の楽しさで世の中を幸せにする】を経営理念のもと決してなくなることのない「食」の業界でアプリ開発やSDGsなど様々な事業を展開し、社員には福利厚生で還元をする会社です！ ■業務詳細： ・ご注文商品の発注依頼 ・見積の作成・お問い合わせの対応 ・季節のトレンド食材や複数のフードメニューなどお客様のご要望に合わせた食品の提案 ・市況と合わせて飲食店が商売繁盛となるご提案 ・新規オープン店舗のご商談　など ※お客様からのご紹介がメインとなりますので、テレアポや飛び込み訪問無 ※担当エリア：名古屋市近郊の飲食店など ※商材：当社扱う食材 ■営業スタイル ・元営業社員で別部門（現在人事や配送社員）の紹介 ・広域営業課がチェーン店などの大手を担当しており、そこからの紹介 ■営業先： 主に名古屋ヒルトン、名古屋キャッスル、名古屋東急ホテルなどシティーホテルなどのホテルや飲食店になります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と共に同行していただきます。 半年〜1年ほどでお客様に顔を覚えていただきながら、徐々に慣れていただきます。2年目で200社ほどで、1日4，5社ほど回り、定期的なキャンペーンなどを通じて、入社後1年ほどでインセンティブ（3,000〜4,000円）ほど獲得も可能です！※すべてのキャンペーンがインセンティブ対象にはなりません。 ■組織構成： 配属の営業課では、現在10名（20代〜40代）の方々が活躍中です。 ■福利厚生： 働く社員にプライベートと仕事の両方を充実させたいという思いがあり、下記のような福利厚生があります。 ・家族食事会補助（誕生日・結婚記念日、年1回家族1人につき5000円支給） ・マッチングアプリ「Pairs」有料プラン　会社負担 社員の家族や、出会いの場へのサポートなども充実しています！ ■働き方： 基本は出社ですが、週1回の在宅勤務も可能です。営業で外出が多いため連日は難しいですが、台風や家庭の事情があれば事前報告で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！ 管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング〜提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。 　 ■業務詳細 ・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案 ・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング ・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築 ・お客様にあったサービスの提案 ・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。 ・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足 ・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています ・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。 　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　 営業は3〜4名で行っています。（年齢層30〜50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について 現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。 美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。 魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティングなどのITソリューションを提供している当社において、急成長中の東アジア・東南アジアにおける越境EC支援の領域にて、営業としてクライアントやブランドの販路拡大をミッションとしていただきます。 ■業務詳細： ・通販番組に対して商品売り込み、そのための資料作成 ・小売店舗に対して商品売り込み、そのための資料作成 ・通販番組及び小売店舗の新規開拓 ＜対象となる商品＞ コスメ、電化製品 他 ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜所定労働7.5h／残業月20時間で直行直帰も可能／既存顧客メイン／酒類総合商社として品揃えが豊富〜 ■業務内容 酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア）や業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。 ■業務詳細 関東圏（東京、神奈川、埼玉）の組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など）や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です！一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。 ※目安約30社ほど（変動あり）の小売業の得意先を担当頂きます。（移動は電車又は営業車利用） ■組織風土 ・酒類（日本酒、ウイスキー、焼酎など）に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます！ ・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。（20代〜30代中盤の方が7割程度） ■同社特徴 ・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。 ・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜焼津/鮪専門の卸営業/鮪に精通されている方の募集/7時〜16時/日曜固定＋シフト休/残業10〜20時間ほど〜 ■求人概要 創業100年/27年連続黒字の安定企業。大手寿司チェーンや商社など、法人顧客からの鮪の注文に対して、焼津市場で仕入れ、発送の手配をお任せする営業担当の募集となります。 今回は、鮪に関連するお仕事をされてきたい方の募集となります。鮪に関する市場の動向・流通・目利きなど理解のある方に即戦力としてご活躍いただきたいポジションです。 ■具体的には ・事前に電話・FAXにて鮪の仕入れ依頼が届きます。顧客からの要望に合わせた仕入れ調整（セリ落とし含む）を行います。 ・担当顧客への定期連絡・フォローアップなど、深耕営業をおこないます。 ・出張/新規開拓は少ないです。既存顧客を中心に社内外の信頼関係を丁寧に繋いでいくお仕事となります。 ・法人顧客（スーパー・量販店・外食チェーンに向けた水産系商社など）からのご依頼となります。年間で南マグロ300tを仕入れる規模感の業務となります。鮪の水揚げ量日本屈指の焼津港で身近な食材に深く関わりが持てる事が、やりがいとなります。 ■組織構成 鮪専門の営業部門：在籍8名（内2名は研修期間中）20代〜50代のメンバーが活躍中です。 ■業務の特長 自社でマイナス60℃の超低温凍結が可能。わずかな温度変化が品質に影響を与えるためスピード・精度・温度管理の全てにおいて高度な技術が結集されています。自社にて加工まで一気通貫で管理できることは大きなメリットとなり、顧客にも付加価値の提供ができ営業としても優位に商談を進める事が可能です。 ■就業環境のお勧めポイント ・福利厚生面の拡充には力を入れており社員が安心して長く働ける環境を目指しております。昼食補助手当があり、社食にて300円以下で摂ることができます。 ・残業については社内の平均5.58時間/月。また有休休暇の取得率は全国平均を上回る67.2％、男性育休取得の実績もあり復帰率は100％となります。 ・積極的な取り組みを経て、離職率は全国平均15％のところ４％となります。2025年健康経営優良法人に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入〜販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年〜1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲：会社の定める業務

■□英語力を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容 当社の食品部営業職として、食品メーカーや調味料メーカーへの食品素材（酵母エキス・乾燥野菜など）や食品添加物（酵素など）の提案営業をお任せします。また事業拡大のため新規開拓もお任せします。 また、海外サプライヤーとの調整・交渉などもお任せします。 ＊日本国内ユーザー（既存及び新規）への営業活動 ＊海外サプライヤーへの定期訪問 ＊国内展示会へ出展 ＊海外展示会への参加 【業務比率】既存/新規＝50/50 【担当エリア】関東全般、他のエリアはチーム内で調整 【出張頻度】 海外：2〜3回/年 国内：都度（イメージ1〜2回/月） 【入社後まずお任せする業務】 既存ビジネスの引継ぎ その後、新規のビジネス開拓 【当社の営業の優位性】 商品がニッチのため競合も少なく優位性を保てています。海外の企業が競合にあたりますが、当社のきめ細やかな対応、スピード感のある対応が顧客から評価を得ています。 顧客の声を聴いた上で適した製品を海外からソーシングするためにご自身で裁量を発揮しながらサプライヤーの開拓なども行っていただくことが出来ますので、ビジネスの面白みを感じていただきやすい環境です。 ■営業スタイル 原料の営業となるため、成約に至るまでのリードタイムは半年〜1年以上かかることもあり顧客と長期的に関係性を築くことが重要となります。 国内出張及びアジア・欧州への海外出張あり(頻度は営業担当次第)。海外では新たな原料を探してくる等、チームで協力しながら、ビジネスを作って頂きます。 ■組織構成 部長（50代）、グループリーダーの2名（40代、30代）で構成。 社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について 医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ブランドの輸入酒類を中心にメールや電話、訪問営業にて営業展開／完全週休二日制／土日祝休／内勤7割〜 ■業務概要： 昭和貿易株式会社は、包装資材・食品・海外ブランドなど幅広い商材を扱う専門商社です。今回はドイツを中心とした海外ビール・リキュールの輸入販売を行っている海外ブランド営業部にて、飲食業界や酒販店向けの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 海外ブランド酒類を飲食店・酒販店・卸へ提案する法人営業です。 営業の7割はメール・電話対応や資料作成などのデスクワーク、3割は訪問営業。顧客と丁寧に向き合い信頼関係を築くスタイルの営業です。 ・レストラン・ビアバー・酒販店・酒販問屋への提案営業（BtoB） ・見積作成、提案資料作成、電話・メールでの顧客対応 ・既存顧客へのルート営業＋販路開拓 ※国内出張（2ヶ月に1回程度） ※将来的に海外出張もあり（主にドイツ／入社3年目以降が目安） ■扱う商材： ・ドイツビール、リキュールなどの人気商品 ・AmazonでのEC販売商材 ・クラフトビール樽の容器など周辺商材 仕入れも小売りも経験できる”のが同社の強みです！ ■入社後のキャリア： 現在の東京営業メンバーは営業に加えて海外の仕入れ等幅広い業務を行っています。ご入社いただく方には将来的には海外仕入れなどにも一緒に携わっていただき、事業部を牽引していただけることを期待しています。 将来的には同部門が販売しているホームセンター商材や新規分野の開拓にも挑戦いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社〜3カ月：OJTで商品知識・営業スタイルを習得 3カ月〜半年：担当顧客を持ち、50〜80社を担当 3年〜：海外仕入れ交渉や新規ブランドの企画にも挑戦可能 将来的にはホームセンター商材など新規カテゴリーにも携われます。 ※仕入れ交渉は専門的なビジネス英語が必要のため、本格的な交渉デビューは3〜5年後が目安 ※英語使用は当初はメール中心（入社3か月〜） ■ポジションの魅力： ◎営業×企画×仕入れを経験できる“自由度の高い”ポジション ◎裁量×安定両立のレアな環境 ◎販路が広く、提案の幅がある レストラン、酒販店、卸、Amazon、量販店など、様々なルートで改善・拡販できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

70年以上の安定基盤を持つ大手流通企業で、次のキャリアへ。 卸×企画×データ活用。売場をつくる醍醐味がここにある。 ヤマエ久野は 食品卸売で全国5位・九州No.1の総合流通企業 として70年以上の歴史を持ち、全国に事業を拡大してきました。 近年は、取引先の多様化や提案領域の広がりに伴い、食品部の営業体制強化のため、博多エリア（食品部・食品福岡支店）にて増員募集を行います。 ■業務内容 博多（福岡市東区多の津）を拠点に、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどの小売企業へ、加工食品（カップ麺／飲料／調味料／菓子など）を中心とした企画提案営業を担当します。 ■業務の特徴について 1）自分の企画で“明日の特売”が決まる。 「来月、この新商品をこの価格でどうでしょう？」——メーカーと話あった企画が、取引先の仕入担当に刺さり、来週の売場の特設コーナーや通路の端に並ぶ。 その瞬間こそ、卸の営業だから味わえるやりがいです。 2）“棚の一段”から“売場全体”まで動かせる。 お客さまの目線の高さに置く商品をどれにするか、季節の推し商品をどこに置くか——棚の並べ方（棚割）の一手で売れ筋が変わる。 結果はレシートの枚数や売上・利益のグラフにはっきり表れるため、企画が数字で証明されます。 3）生活者の「今日の食卓」まで届く仕事。 カップ麺、飲料、調味料、菓子。毎日手に取られる日常食品（グロサリー）は、季節の仕掛けや試食イベントのひと工夫で動きが変わる。 自分の仕掛けが、地域の買い物体験を変えていく実感があります。 ■ ポジションの魅力 1｜売場をつくる営業の面白さ ・自分の棚割・特売企画がそのまま売場に反映される ・社員インタビューでは「提案が全国展開され大きな達成感を得た」声もございます。 2｜70年以上の安定基盤 × 成長する事業 ・食品卸売として全国上位の売上規模（約3991億円） ・生活必需品を扱うため景気変動に強く、安定して働ける ・「商品 × 物流 × サポート」を軸に、小売企業のビジネスをトータル支援 3｜働きやすさ・ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日祝）・年休124日 ・月の残業も比較的安定 ・博多エリアは訪問先がコンパクトにまとまっており働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職／営業経験者歓迎／正社員／転勤なし／東証プライム上場企業／土日休み／社宅あり／残業月10時間程度／残業手当あり／ホームタウン制度あり】 ■具体的な職務内容： ・バローグループ製造子会社の営業部門の組織改革 ・小売りや卸企業に対する自社製造品の販売 ・調味料の企画提案営業 ※出張…月1〜2回（宿泊あり） ■職務の特徴： （1）子会社の営業部門の活動を企画提案型に改革しながら、グループ横断的な営業組織の立ち上げを行っていただきます。 ・自ら子会社が製造する焼肉やすき焼きのたれ、ぽん酢などのB2C商品を顧客へ企画・提案する営業 ・デリカや他社メーカーへOEM供給するB2B商品の企画・提案営業 （2）バローグループの各小売企業と他社への営業活動 ・要望の収集 ・新商品の提案（販促企画、新商品、数量の提案） ・商品や売り場レイアウトの提案 ・メニューやレシピの考案、売場づくり ■当社の特徴： スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な事業を展開している会社です。 ■製造小売推進部について： バローグループは製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」を目指しています。自社製造機能をさらに強化しバリューチェーン全体で高品質、低価格を実現するために2022年3月「製造小売推進部」が発足しました。 ■事業内容： チェーンストア事業及びそれに関連する事業を含む会社の事業活動の管理

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】 ■ミッション： この役割の主な目的は、営業開発が新しいビジネス目標を達成するためにセクターをリードする市場インテリジェンスを生成して提供することです。この役割は、新しいビジネスチャンスを調査および特定し、見込み客との関係を育み、新しいビジネスリードを開拓し、短期・中期・長期的なパイプラインを成長させるための任命を設定することを目的として、アカウントベースのマーケティング戦略をサポートするために必要な役割です。 ■業務概要： ・プロスペクトマネジメント - セールスナビゲーター、LinkedInインサイト、一般的な調査、その他のプラットフォームを含むさまざまな方法を使用して、潜在的な新規クライアントを特定し、新しいビジネスチャンスを発見し、営業開発リードと合意した基準に取り組みます。 ・セクター調査と市場マッピング、プロファイリングを実施して、対応可能な市場を確認し 、ターゲティング戦略を特定して優先順位を付ける。 ・主要な意思決定者に影響を与えて、営業開発リードに門戸を開き、新しいビジネスチャンスを創出する。 ・ターゲットを絞ったマーケティングキャンペーンと見込み客とのコミュニケーションを通じて、コンパスグループ・ジャパンとセクター固有のプロファイルを積極的に引き上げます。 ・セクターベースのターゲティング戦略を推進するためのマーケティングコンテンツ開発をサポートおよび作成します 。 ■当社の特徴： 私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。 そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。 ■当社の魅力： 「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。

◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【始業〜就業時間まで自分で決めれる！/UCCグループ】 ■業務概要： カプセル式ドリップコーヒーシステム【ドリップポッド】を量販店・通販企業・卸企業などに対し、UCCグループ企業の営業部署、企画部署と連携し、営業活動、製品提案、販促提案を行って頂きます。 <主な業務> ●定期商談による新規導入、販促提案、新製品の提案 ●販売施策の立案と実行 ●実店舗での試飲販売などのイベントのセッティング ●販売実績・施策の進捗、実績管理とPDCA ＜サブ業務＞ ・販促資材などの作成（チラシ、POP、提案書など） ・展示会、イベントでの自社ブース運営 ・一般的な事務処理（支払手続きなど） ・各種勉強会の立案、実施 ※卸や企業含め20~30社くらい程度担当頂きます。 ■組織構成： アライアンス営業部で7名 ■働き方： スーパーフレックス制を導入 ∟始終業時刻を自身で決定できます！！ 直行直帰も可能です。 出張について：全国（2〜3ヶ月に1回程度・日帰り〜1泊程度） リモートワーク可(週3〜4日程度) ■ソロフレッシュコーヒー株式会社について： 「家庭におけるコーヒーをより本格的に、手軽に飲めるようにし、コーヒー体験をもっと楽しんでもらいたい。」−そうした想いで始まったUCCのカプセル式ドリップコーヒーシステム事業。ソロ フレッシュコーヒーシステム株式会社は、この事業を本格的に市場展開するために、2016年に設立されました。 UCCグループは２つのトレンドを掛け合わせ、プロが淹れたようなドリップコーヒーの味わいを家庭でも気軽に素早く楽しめる形に落とし込んだドリップポッドを開発し、一杯抽出コーヒーシステムの市場に本格参入しました。 【ソロフレッシュコーヒーシステム株式会社】 事業概要：コーヒー関連機器製造販売全般、一杯抽出コーヒー関連品販売、インターネット事業 本社：東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館1階 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション新庄店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務