【手厚い研修で未経験からでも安心して働ける！／住宅手当有／資格手当有／家族手当有／福利厚生◎／マイカー通勤可能／キャリアパス◎／正社員】 ■業務内容： ・既存顧客の対応： すでに取引があるお客様に対し、「次年度の見積作成・提示」「受注・請求管理」「報告書の作成」などを行ないます。 ・自園給食のフォロー対応： 当社の自社工場ではなく、園内の給食センターで製造を行なっているケースもあります。そうした施設の現場チェックや、スタッフ管理などもお任せする予定です。 ・新規顧客へのアプローチ： 既存顧客の対応で経験を積んだら、ゆくゆくは新規顧客へのアプローチにも挑戦。今後は、東京エリアでの新規開拓も少しずつ進めていきたいと考えています。 ・パートスタッフへの指示出し・シフト作成 など： 調理・盛付け〜出荷まで、自社工場で一貫して手がけている当社。工場内ではパートスタッフが多く働いているため、滞りなく業務が進むよう指示出し・マネジメントをお願いします。1つの工場を、1名で担当していただくイメージです。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後3ヶ月間は自社工場で製造に携わりながら、「会社の事業内容」「製造の流れ」などを学びます。その後は先輩と一緒に営業・マネジメント業務に挑戦し、少しずつ独り立ちを目指しましょう。わからないことは何でも質問できる環境なので、経験がない方もご安心ください！ ■特長・魅力： 【ワークライフバランス◎福利厚生◎】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者） ・社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！ 【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】 幼稚園や保育園とはお付き合いが数十年続くことも多いので、距離感はかなり近め。そのため「おべんとう、ありがとう」といったお手紙や、おりがみで作ったプレゼントが届くことも。そんな頂きものは、ぜんぶ当社の宝物。「子どもたちがこんなに喜んでくれている！」と実感できるから、やりがいも貢献感もたっぷり味わえます！ 【キャリアパス◎】 ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます！縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20h程度／転勤なし／果樹園やお肉屋さんなど地域の名産業者への営業／リモート可／年間休日122日以上〜】 ■業務内容： 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案〜開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■1週間のスケジュール例： 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業...など　ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ■組織・チーム： 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となる東北エリアには現在3名のMD・営業が所属しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制度あり。在宅／お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞ 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容： 食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。 受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。 ＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1〜2回程度（期間／1〜5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など （参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制： 営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境： 〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修で未経験からでも安心して働ける！／住宅手当有／資格手当有／家族手当有／福利厚生◎／マイカー通勤可能／キャリアパス◎／正社員】 ■業務内容： ・既存顧客の対応： すでに取引があるお客様に対し、「次年度の見積作成・提示」「受注・請求管理」「報告書の作成」などを行ないます。 ・自園給食のフォロー対応： 当社の自社工場ではなく、園内の給食センターで製造を行なっているケースもあります。そうした施設の現場チェックや、スタッフ管理などもお任せする予定です。 ・新規顧客へのアプローチ： 既存顧客の対応で経験を積んだら、ゆくゆくは新規顧客へのアプローチにも挑戦。今後は、東京エリアでの新規開拓も少しずつ進めていきたいと考えています。 ・パートスタッフへの指示出し・シフト作成 など： 調理・盛付け〜出荷まで、自社工場で一貫して手がけている当社。工場内ではパートスタッフが多く働いているため、滞りなく業務が進むよう指示出し・マネジメントをお願いします。1つの工場を、1名で担当していただくイメージです。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後3ヶ月間は自社工場で製造に携わりながら、「会社の事業内容」「製造の流れ」などを学びます。その後は先輩と一緒に営業・マネジメント業務に挑戦し、少しずつ独り立ちを目指しましょう。わからないことは何でも質問できる環境なので、経験がない方もご安心ください！ ■特長・魅力： 【ワークライフバランス◎福利厚生◎】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者） ・社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！ 【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】 幼稚園や保育園とはお付き合いが数十年続くことも多いので、距離感はかなり近め。そのため「おべんとう、ありがとう」といったお手紙や、おりがみで作ったプレゼントが届くことも。そんな頂きものは、ぜんぶ当社の宝物。「子どもたちがこんなに喜んでくれている！」と実感できるから、やりがいも貢献感もたっぷり味わえます！ 【キャリアパス◎】 ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます！縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【果樹園やお肉屋さんなど地域の名産業者への営業／転勤なし／ホームオフィス／直行直帰可能◎】 ■業務内容： 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画、提案〜開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ、相談対応　 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など ■1週間のスケジュール例： 基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件／日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■担当エリア： 基本的には盛岡などの岩手県を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で東北エリアを幅広くご担当いただきます。 ■キャリアアップイメージ： まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 ■組織・チーム： 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■採用背景： 東京のマーケット規模は大きいため、東京での販路を開拓を今後重点的に行いたいと考えておりますが、東京の営業部は人員不足のため人材を募集いたします。 ■業務内容： ・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等） ・展示会への出品 今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。 企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。 ■企業・職種魅力： ◎当社のプライベートブランド商品は、誰もが知っている大手スーパーやコンビニエンスストア、外食チェーンにも展開されています。そのため、食品業界の中で安定感のある経営を行っています。 ◎業務の内容としては、これまでのスキル経験や、任せるミッションによって、市販・業販ともに経験できる環境です。（市販＝夏・冬、業販＝1年中） ◎単に「製品を売る」のではなく、お客様のニーズ・使用用途に合わせた企画提案型営業として、スキルアップしていただくため、顧客に寄り添った提案が可能です。 ■対象商品： あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。 ■入社後： まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。 ■働く環境： 現在、営業職は本社に3名の社員が在籍しており、中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福井市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜営業に挑戦したい方必見／転勤なし／腰を据えて働けます／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの資材の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１〜２名（バイヤー） ■業務の魅力： 個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。 小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。 ■営業のスタンス： 当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： 資材課：7名在籍しております。 従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

〜【長岡市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【創業97年の歴史を持つ調剤薬局グループです】 茶葉の輸入及び加工、販売などお茶事業を幅広く展開している当社の営業メンバーとして、西日本エリアを中心に食品卸や小売店向けにお茶製品をメインとした提案営業をお任せします。 ■詳細： 当社で取扱う「お茶」「台湾ビール」および関連商品の販路拡大に向け、主に法人営業を行なっていただきます。既存顧客への営業が中心ですが、食品展示会を通じて顧客と繋がり、営業活動を行なう場面もございます。また大阪を拠点に西日本エリアをカバーしているため、商談の際には泊りがけの出張（出張手当有）が発生することもございます。少数精鋭の組織のため、各個人でスケジュールを立て、営業活動を実施しています。 ■魅力： 高品質茶葉を使用した、様々な価格ラインの商品展開をしており、5年間で売上5倍の成長企業でさらなる成長が見込まれます。大手量販店や倉庫型小売店、小売業まで幅広く商品採用実績があり、更なる販路拡大を狙っています。 ■組織構成： 5名（部長含む） ※別途事務担当4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜【はかた地どりの新たな市場を切り開く法人営業】地域に根差したブランド「はかた地どり」を海外へ進出〜 ■概要： 地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで行っている当社の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開拓及び既存顧客へ「はかた地どり」の魅力をアピールし福岡県内の卸業者、大手スーパー、レストラン等の多様な法人企業へ営業活動を行い販路拡大を図って頂きます。 ・定期的に展示会や国内外のイベント出店や食材フェアに参加しておりますので、イベントの準備を行い、来場された企業への新規開拓等も行って頂きます。 ・商品開発サポートや販売戦略立案を計画したり、小学校や中学校への食育の授業にも携わって頂きます。ただ営業として販路拡大を図るだけではなく、「はかた地どり」の普及に携わることが出来ます。 ■配属先組織構成： ・営業5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名） ■採用背景： はかた地どりの販路を拡大する為に採用します。販路を国内に留まらず、海外に広げていくために新たな市場を切り開く法人営業担当を採用します。 ■働き方など補足： ・食育活動にも力を入れており、小学校や中学校等への食育の授業も行い、「はかた地どり」の普及活動も営業担当の仕事です。 ・誰もが知るスーパーマーケットや飲食店が取引先です。「はかた地どり」は安心安全な環境で育った地どりですので、自信を持って販売して下さい。 ・香港に総代理店がありますので定期的に出張があります。今後「はかた地どり」を今後、全世界へ展開していきますので、新たな販路を切り開いて下さい。 ■魅力点： ・福岡県の高品質な食材と認知度の高い「はかた地どり」の流通に携われます。誰もが知る大手量販店と取引しており、自分が携わった「はかた地どり」が店頭に並びますので、仕事のやりがいに繋がります。 ・営業以外の業務にもチャレンジ出来ます。自由な発想や提案が歓迎される社風ですので、既存の枠にとらわれることのない商品開発や販売立案にも携わることが出来ます。 小学校等への食育の授業にもチャレンジできます。 ・はかた地どり」を今後販路を海外へ拡大していく方針ですので、市場を切り開いていく経験をご自身の肌で感じて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【射水市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【業績好調により増員／世界各国のワイナリーと直接取引／取り扱うワインは3,000種類以上／中〜高級価格帯のワインを取り扱う専門商社として、日本トップクラスの取扱量・販売量】 全国の百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等に対して、当社が輸入した家飲み用ワインを提案・営業していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客の課題把握、ワインによるソリューション提案 ・ワイン、及び酒類全体の売上増につながるよう当社ワインの提案 ・顧客のブランド力向上につながるエノテカワインの提案 ◎既存顧客中心の営業スタイルですが、新規開拓の営業もあります ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、需要が急増しているアジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。これによりフランス・欧州はもちろん、北米・南米・アフリカ・豪州など、世界のワイナリーから厚い信頼関係が構築されています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み： 当社は既に個人商店的な環境、スタイルから、ノウハウ共有等、組織化に舵を切っています。高価格帯〜低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ■就業環境： ◎社員への研修制度が充実し、ワインに関する社内勉強会を定期的に開催しています。 ◎産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 ◎仕事と育児の両立ができるよう、時短勤務制度が小学校4年生に達するまで延長利用できます。時差勤務も可能です。男性の育休取得率も6割を超えています。 ◎性別や年齢に関係なく、実力が評価されます。ショップ店舗だけではなく通販、卸、商品部にも女性管理職が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒の方歓迎／創業140年超の安定企業／取引先は大手企業多数／年休123日・土日祝休・残業月平均10H程度〜 ■業務内容： 創業140年超の総合商社である当社にて、法人営業をお任せします。 当社の営業部は（1）乳製品、（2）農水産、（3）高機能商品の3つのグループに分かれており、適性に応じていずれかへ配属となります。世界約30ヶ国から原材料を輸入、国内の大手メーカーに販売しています。 ■具体的には： ・既存顧客へのご提案 ・新規商材の発掘 ・情報収集＆提供 ・海外出張（担当先に応じ年0回〜2回程度） など ※自分で考え、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ※海外出張では自社工場・農場への訪問やお客さまのアテンド、新規商材の発掘など行います。 ■入社後の流れ： ・OJT研修（２〜3ヶ月） 営業部にて、先輩のOJTで営業スキルを身につけていきます。 ・独り立ち（4ヶ月後以降） 先輩のお得意さまを引き継ぎ、担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がそばでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋支店では現在営業2名／営業事務2名／経理総務1名の組織となっております。 ■働き方について： ・目標管理と行動管理は自分自身で行います。 ・担当先は10件程度です。 ・シンガポール拠点では女性初の代表が誕生◎女性管理職活躍中です。 ・定時は18時ですが、その日の業務が完了していれば17時20分以降は帰宅してOKです。 ・健康経営優良法人2024認定の働きやすい環境 ■キャリアパス： 営業部で、主任、課長、とキャリアアップを目指せます。 また希望すれば20代でも海外勤務のチャンスがあり、グローバルな環境で経験を積むことができます。 ※同意のない異動は一切ありません。 ■当社について： 当社の歴史は140年以上前までさかのぼり、大阪の薬問屋から始まりました。 数々の混乱の時代を乗り越え、乳製品・農産品等の食品を中心に、化成品、電子材料、など広範な産業分野を扱う総合商社へと成長。時代に合わせて変化しながらビジネスを拡大し続けています。 また、十分な資金を抱えている強固な財務基盤も当社のさらなる挑戦を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒の方歓迎／創業140年超の安定企業／取引先は大手企業多数／年休123日・土日祝休・残業月平均10H程度〜 ■業務内容： 創業140年超の総合商社である当社にて、法人営業をお任せします。 当社の営業部は（1）乳製品、（2）農水産、（3）高機能商品の3つのグループに分かれており、適性に応じていずれかへ配属となります。世界約30ヶ国から原材料を輸入、国内の大手メーカーに販売しています。 ■具体的には： ・既存顧客へのご提案 ・新規商材の発掘 ・情報収集＆提供 ・海外出張（担当先に応じ年0回〜2回程度） など ※自分で考え、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ※海外出張では自社工場・農場への訪問やお客さまのアテンド、新規商材の発掘など行います。 ■入社後の流れ： ・OJT研修（２〜3ヶ月） 営業部にて、先輩のOJTで営業スキルを身につけていきます。 ・独り立ち（4ヶ月後以降） 先輩のお得意さまを引き継ぎ、担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がそばでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋支店では現在営業2名／営業事務2名／経理総務1名の組織となっております。 ■働き方について： ・目標管理と行動管理は自分自身で行います。 ・担当先は10件程度です。 ・シンガポール拠点では女性初の代表が誕生◎女性管理職活躍中です。 ・定時は18時ですが、その日の業務が完了していれば17時20分以降は帰宅してOKです。 ・健康経営優良法人2024認定の働きやすい環境 ■キャリアパス： 営業部で、主任、課長、とキャリアアップを目指せます。 また希望すれば20代でも海外勤務のチャンスがあり、グローバルな環境で経験を積むことができます。 ※同意のない異動は一切ありません。 ■当社について： 当社の歴史は140年以上前までさかのぼり、大阪の薬問屋から始まりました。 数々の混乱の時代を乗り越え、乳製品・農産品等の食品を中心に、化成品、電子材料、など広範な産業分野を扱う総合商社へと成長。時代に合わせて変化しながらビジネスを拡大し続けています。 また、十分な資金を抱えている強固な財務基盤も当社のさらなる挑戦を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■業務概要： ■ポジション概要： CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。 営業の割合は既存50％：新規50％となっています。 営業先は大手から中小の企業様へ営業を幅広く行っていただき、スーパーマーケット、ドラッグストアから個人経営の飲食店まで幅広いお客様に対し営業活動を行います。 営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務となります。 【変更の範囲：会社の定める全業務】 ■業務詳細： ・B2C営業 ・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案 ・小売業バイヤー、問屋への営業 ・展示会運営業務 ■主なブランド 美酢、bibigo（王マンドゥなど）、ダシダなど ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：本文参照

≪北海道函館市／観光土産品のルート営業／観光ギフトの総合商社／未経験歓迎／福利厚生充実／転勤無／ノルマ無≫ 観光地の土産品店やホテル・空港・道の駅・SAなどに対して、受注や納品などのルート営業をお任せします。 転勤もなく、腰を据えて長く働くことができます。 ■業務詳細： ・ 顧客への訪問／販路拡大 ・ オリジナル商品の企画開発 ・ 仕入先メーカーの開拓等 まずは既存のお客様を訪問し、受注や納品、新商品のご紹介、商品の売れ行きチェックなどを行います。 業務に慣れてきたら、効果的な売場作りや、ディスプレイのご提案していただきます。 営業エリアは函館市内が中心で遠い場所でも車で1時間圏内です。 例) 製造会社A(商品の中身)と製造会社B(商品のパッケージ)を株式会社ほくみん様ブランドとして、どんなドッキングをすればいいのか。 ■働く環境： 函館支店では現在６名体制です。 30代、40代の社員が多く在籍しております。 現在活躍中の営業スタッフは、未経験からスタートした方や、他業種からの転職されている方が多く、営業経験がなくても活躍しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 自社オリジナル商品の企画・開発に携わることができます。 メーカーを探したり、試作に携わったり、パッケージデザインやネーミングを考えたり、ご自身のアイデアを存分に生かして、ヒット商品を生み出していただければと考えております。 ■当社について： 数々のヒット商品を生み出す老舗企業である当社は、今年で創業65年目を迎えました。 北海道のお土産品を観光土産品店やホテル、道の駅、道外のアンテナショップへ卸売するほか、イオン小樽店で直営ショップの運営を行うなど、北海道の魅力を広く発信する、観光ギフトの総合商社です。 銘菓、スイーツや海産物、ラーメンなどの食品から、最近流行りのシマエナガグッズなどの雑貨品まで、取り扱う商品ラインナップは、全て合わせると数千種類以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・東京都内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％）。 ・営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ・非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 ■IZUMI-IZMグループの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してよりきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： ・顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。IZUMI独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。

【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり】 ■仕事内容： 主に飲食店様向け酒類の営業をお任せいたします。 単にお酒を売るだけではなく、繁盛店になるためのレイアウト・導線まで提案しております。そのため、顧客満足度が高く、顧客紹介も多いです。 ＜取扱商品＞ビールやウイスキー、焼酎、ワインのお酒、ソフトドリンクや調味料やお米など ＜具体的には＞ ・飲食店様への提案営業 (OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます) ・お得意先へのフォロー ・お得意先の商品積み込みの検品 (繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います) ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後〜配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います。 アメリカ、フランス、イタリア、スペイン、韓国、沖縄など国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■未経験者の活躍事例 ゼロから育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■当社の特徴： 1979年に相模原で家庭用の御用聞き営業から始まった当社は、現在では商圏を首都圏に広げ、飲食店向け卸売業とディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開。2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、2024年には500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを行っています。また、神奈川、東京、埼玉に7か所の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供〜 フィールドセールスと対をなし、売上のTOPラインを作る営業組織であり、全国のまだ見ぬお客様に「OFFICE DE YASAI」の魅力を訴求し売上の最大化を目指します。 ■業務内容： マーケティングチームが獲得したリード（HP・LP・SNS等の広告からの流入、展示会等のイベント経由の流入）に対して、アポイントから契約締結までを行う反響営業の組織です。 オンライン完結型で進めていく営業スタイルがメインとなるため、メンバーは全国に在籍しています。 そのほかエンタープライズ企業等に対し、オフラインでの営業活動を行うケースもあります。 組織は、インサイドセールス、オンラインセールス、営業推進からなります。 こちらの営業組織のマネジメントをお願いいたします。 契約後は、カスタマーサクセス部門が引き継いでお客様対応を行うため、シームレスな横の連携も重要性が高いポジションです。 組織拡大に伴う営業組織の強化と、事業のさらなる成長を推進する一翼を担っていただきたいと考えています。 ■詳細： ・メンバーマネジメント（フルリモートメンバー含む） ・KPI等の数値管理 ・営業戦略の立案・実行・推進 ■募集背景と目指すべき未来のチーム像 セールス部門は、弊社においても益々重要性が高まってくる職種のひとつです。 今回、組織編成を変更しマーケティングチームから独立する形となったため、新たにマネージャーを採用する運びとなりました。 オンライン商談での契約獲得という時代に合わせた営業スタイルですが、どこに行っても活躍できる営業を輩出し、事業の成長と地域活性の両軸を果たす組織づくりを目指しています。 ■魅力ポイント： ・新設ポジションであり、組織を作り上げていく魅力がある ・拡大フェーズのサービス根幹に触れ、会社・サービス・組織の成長を肌で感じながら業務に取り組める ・経営と近い目線で、業務を行っていただきます。会社全体の情報をフル活用いただいて、組織の構築・育成ができる ・管掌役員より権限委譲され、組織全体を動かす裁量を持って働くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

住友商事グループの食品商社である当社にて、果実・果汁の営業担当をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇住友商事グループとしての安定感がありつつ、食のトレンドを作れるような営業に挑戦ができる ◇将来的にはマネージャー職や部長職を目指せるキャリアパスがある。 ◇海外出張が月1回程度あり、グローバルな経験が積める。 ■職務内容： ・各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、特にレモン果汁や人参汁を取り扱っております。 ・果実原料を世界中から仕入れ、最終製品の国内販売まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉 ・食品メーカー／量販店／外食産業等への提案・販売 ・メーカー等と商品開発 ■主要顧客先： ・飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界　等 ■営業スタイルについて： ・当社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。 ■今後のキャリアビジョン 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■働き方： 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 ■当社で働く魅力： 当社は住友商事の食料事業の中核を担う100%子会社です。安定した経営基盤を誇り長期的に就業できる環境が整っております。 ■事業や社風の特徴： 世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを直輸入し、生産者から消費者までを垂直統合するインテグレーションビジネスを展開しています。社員一人当たりの売上高は4.6億円と高水準（2023年3月期）。 社歴が浅い社員であっても、責任ある仕事を任され、大きな裁量権を持って取り組んでいます。個々のアイディアを大切にし、その実現に向けたチャレンジを支援する風土があります。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、生鮮食品および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れから営業まで一貫して担当／事業戦略により有名大手顧客との取引多数】 レストランチェーンやメーカに食材商社として食材を販売している当社にて、営業担当を募集いたします。増粘剤等を営業して仕入れ、輸入、国内での営業販売をして頂きます。 ■業務内容： 増粘剤等を担当する部署にて下記をお任せいたします。 ○国内販売先（飲食店、メーカー等）への営業 └基本既存顧客の担当をして頂きます。 　新商品の開発に必要な食材のニーズ確認、仕入れ先で仕入れた食材の営業をして頂きます。 　先方のメニュー開発などから入り込み食材を営業することも可能です。 ○海外サプライヤーからの仕入れ └国内の顧客の要望にあう食料の調達から、新しい食料の開拓を行うこともございます。海外出張は年1回ほどでオンラインメールでのお打合せがほとんどです。 ※担当顧客について 担当顧客数はスキルに合わせてとなりますが10社〜の担当となります。 国内販売先の顧客は誰もが知っている有名大手企業様がほとんどです。 ※入社後簿記3級を取得頂きます。 ■組織構成： 配属される部署は男性4名、女性６名の計10名で構成されております。 ■当社の特徴： ・双日グループで最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで、安定した供給を実現しています。また、加工品事業も行うことが幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 ■当社の強み： 「畜産原料」、「食料原料」、「砂糖、基礎原料」等の原材料から加工品まで、幅広く総合的な商品網が一つの強みになります。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられる双日食料にとっては、総合商社のグローバルネットワークも大きな強みです。海外からの食材調達という従来の機能に加え、双日食料では近年成長著しいアジアを中心に食材供給、製造加工、等海外事業の展開強化も図っています。 ■当社の経営ビジョン： 経営ビジョンは「食の安全、安心を第一に重点分野へ資源配分し、新たな価値とサービスを世界の顧客に提供する食の総合商社」です。実現に向け、商品開発機能、商品製造機能並びに食を扱う企業として、重要な品質管理機能の強化にたゆまぬ努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れから営業まで一貫して担当／事業戦略により有名大手顧客との取引多数】 レストランチェーンやメーカに食材商社として食材を販売している当社にて、営業担当を募集いたします。 乾果物の営業として仕入れ、輸入、国内での営業販売をして頂きます。 ■業務内容： 乾果物を担当する部署にて下記をお任せいたします。 ○国内販売先（メーカー等）への営業 └基本既存顧客の担当をして頂きます。 　新商品の開発に必要な食材のニーズ確認、仕入れ先で仕入れた食材の営業をして頂きます。 　 ○海外サプライヤーからの仕入れ └国内の顧客の要望にあう原料の調達から、新しい原料の開拓を行うこともございます。 海外出張は年に数回あります。 ※担当顧客について 担当顧客数はスキルに合わせてとなりますが10社〜の担当となります。 国内販売先の顧客は誰もが知っている有名大手企業様がほとんどです。 ※入社後簿記3級を取得頂きます。 ■組織構成： 配属される部署は男性５名、女性７名の計12名で構成されております。 ■当社の特徴： ・双日グループで最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで、安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことが幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 ■当社の強み： 「畜産原料」、「食料原料」、「砂糖、基礎原料」等の原材料から加工品まで、幅広く総合的な商品網が一つの強みになります。また、双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられる双日食料にとっては、総合商社のグローバルネットワークも大きな強みです。海外からの食材調達という従来の機能に加え、双日食料では近年成長著しいアジアを中心に食材供給、製造加工、海外進出支援等海外事業の展開強化も図っています。 ■当社の経営ビジョン： 経営ビジョンは「食の安全、安心を第一に重点分野へ資源配分し、新たな価値とサービスを世界の顧客に提供する食の総合商社」です。実現に向け、商品開発機能、商品製造機能並びに食を扱う企業として、重要な品質管理機能の強化にたゆまぬ努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開／年休120日／土日祝休み／東証スタンダード上場】 飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、海外営業を担当いただきます。 ■業務内容： 下記の業務を現任者と共に担っていただきます。将来的には単独で遂行できる営業パーソンを目指していただきます。 【仕入れ業務】 ＜食品／飲料原料の仕入業務　および　それらの品質管理業務＞ ・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶／ジャスミン茶／果物（黄桃・ぶどう等）缶詰など）の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉などをお任せします。 ＜中国での食品／飲料原料仕入先新規開拓業務＞ ・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料開拓もお任せします。 【拡販業務】 ・仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販いただきます。お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身で開拓した商材を提案をする場合もあります。 ■業務の特徴 ・仕入先は中国がメインですが、販売先はほぼ国内です。中国語と日本語の使用頻度は半々程度、日本国内の顧客折衝も多く発生します。 ・貿易実務は事務担当者が行っております。 ■配属部署情報 ・第1営業部2課：課員合計7名が所属しております。 部長50代男性（営業本部長が兼任)/課長40代男性/営業40代男性、30代男性/事務4名 ※食品以外の営業経験者・メーカーでの営業経験者等、業界業種未経験の方も多く活躍しています！ ■当社の魅力： ・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先／販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 仕入から販売まで一貫して青果物の営業をお任せします。 全国各地の産地（JA）から野菜や果物を仕入、スーパーや小売店等に販売するなど、生産者と販売者の橋渡しを担います。 野菜や果物が食卓に並ぶまでを支える重要な仕事です♪ ■やりがい ◇野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ◇若手でも年1億円以上の売上を任されることも。取引額が大きい分、会社の売上に貢献している実感を強く持てる仕事です ■得られるスキル ◇産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、3ヶ月後には担当品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■業務詳細 ・野菜や果物の品目担当者として、仕入から販売までを担当し取引交渉を行います ・産地や販売先から情報を収集し、必要に応じて産地訪問も行います ■業務の特徴 ・品目担当制（例：レタス担当、りんご担当など） ・野菜・果物は保存ができないため、在庫の意識業務のカギになります ・顧客は既存のお客様が中心。 ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 ・見た目が少し悪いものでも、品質勝負で販売するための販売網を保有 変更の範囲：会社の定める業務