<百貨店や複合型施設で販売する世界的ブランド、「ミッシェル・ブラン」のチョコレートやマカロンなどのお菓子を製造・販売している会社です> ■業務内容： 当社の営業部に配属し、まずは常設店舗の管理・運営（名古屋市内の4店舗）を担当いただきます。 その後は業務幅を拡げ、催事運営・販促関連業務・ルート営業などもご担当いただき、将来は当社の幹部候補として会社全体を動かす力を身につけていただきます。 世界的ブランドを自らが発信者となって認知拡大をしていくことができる、責任感とワクワクを感じられる仕事です。 小規模だからこそ、ご自身のやりたいことを叶えられる環境があります。 業務に慣れるまでは先輩社員が同席しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■業務詳細： ・常設店舗の管理・運営 ・販売予算管理 ・販促関連 ・アルバイトや派遣の採用業務 ・買取取引先営業 ・卸販売　等 ※営業について：店舗ごとの売り上げ管理はございますが、個別のノルマやインセンティブなどはございません。 主に既存顧客先へのルート営業（関係構築）がメインとなります。 ■組織構成： 現在本社には6名所属しており、年齢も20代〜50代までと幅広いです。（管理者1名／総務1名／営業2名／営業アシスタント2名） 社長がユニークで面白い方のため、社内も穏やかでコミュニケーションがとりやすい環境がございます。 ■入社後： 初日はブランドを学ぶための座学を実施し、その後は主に先輩社員によるOJTとなります。 イベントがあれば先輩と一緒に出向いて関東、関西などの出張もあります。 ■当社について： 当社はミッシェル・ブラン氏の日本国内唯一のエージェントとして直営路面店と名古屋高島屋と中日ビルに店舗を展開をしています。また、2020年には「ルレ・デセール」の会長でもあるヴァンサン・ゲルレ氏ともエージェント契約を結び、名古屋高島屋に店舗をオープン。さらにセブンイレブンなど大手コンビニエンスストアにも一部商品を販売するなど全国的に展開しています。 2025年で会社創立35年を迎えました。 その歴史の中でも2020年から従業員数が2倍近くに増え、まだまだ将来に向けて拡大している最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／年休120日に増加／TV取材多数有のお菓子メーカー／OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤／今後10年売上倍増する計画】 創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。 長くギフト菓子事業で成長してきましたが、近年様々なことにチャレンジし、更なる成長に尽力しています。 その中で基幹事業となるギフト菓子事業の売上や販路拡大等を、より押し上げていきたいと考えています。 ■業務内容： ◎主要顧客 ・商社／問屋／卸売／カタログギフト会社、百貨店 ◎取り扱い商材 ・自社で製造したギフト菓子商品をメインに営業いただきます。 ・また、OEM・PB先企業様の商品も扱っていきます。 ・その他、ギフトブランド以外にコンビニやスーパー等に置くような個食ブランド商品も扱うことができます。 ◎営業の仕方 ・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。（基本的には既存顧客に対するルート営業となります） ・OEMやPB商品も扱うため、商品をそのまま売り込むだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案型の営業も行います。 ■組織構成： ・大阪営業１課（課長ーメンバー３名）※その他、大阪には交通系マーケットチームもあり ■企業魅力： ・現在111年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長 ・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化 ・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している ・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング） ・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている ■「Hitotoe」ブランド 当社の柱であるギフトブランドです（B2B）。 ■「DANKE」ブランド 当社の新たな柱として成長させていきたい個食ブランドです（B2B）。 ■「中島大祥堂」ブランド 当社の新規事業である直営店舗ブランドです（B2C）。 兵庫県の丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届け。 旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 世界トップレベルのフルーツブランドとして名高い『フレッシュ・デルモンテ』。その日本法人として1997年から事業を展開する当社はバナナを中心に、パイナップル・ブドウ・トマト・柑橘類など多彩な果物など様々なフルーツをお届けしています。 ■職務概要： スーパー、卸・問屋、市場(豊洲・大田など)の担当顧客(10社ほど)に当社の生鮮食品をご提案いただきます。またただ販売するではなく、環境にも左右される農作物の最新状況やマーケットをキャッチアップし、価格戦略と販売量を顧客との交渉に繋げます。農作物なので時には顧客の要望に全て応えることができない場合もありますし、豊作の際には通常よりも多い量の提案をすることもございます。担当顧客との密なリレーション構築が重要となります。 ■職務詳細： ●担当顧客にもよりますが、週１〜2日が外勤、他内勤となります(外勤２／内勤８の割合) ●内勤時：見積作成・在庫管理・海外からの出荷状況確認・販売計画の立案・各部署との調整など。また市場・顧客のニーズを集約し、営業部の戦略・計画・活動に反映させるデータ作成などもお願いいたします。 ●外勤時：顧客により、週１〜月１の定例商談にて顧客先へ訪問します。月１回程度は宿泊を伴う出張が発生します。 ※お客様に対して、どのように営業活動を行なうのかは、ぜひ自由に発想してください。若手であっても裁量権は大きい環境のため、良いと思ったことは随時、実行・チャレンジすることが可能です。　 ■働く環境： ●残業時間は→10〜20時間　●有給消化率：100％　 ■研修制度：： 座学(各部署のオリエンなど)→横浜加工場(出荷拠点)での1週間研修にて、現場で見て覚えます。その後は本社に戻り、半年程度、出荷オペレーションを先輩の業務を見て学び実践します。また先輩との営業同行も経て、1年後を目途に担当顧客をお任せする予定です。 ■組織構成： ・営業部(東日本)：10人　※異業種からご入社した方も活躍しております。 ■キャリアパス： メンバー→スーパーバイザー(係長)→マネージャー(課長) →部長)→営業本部長 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／未経験歓迎／サポート体制◎／創業96年／平均勤続年数10年以上の優良企業〜 ■採用背景： 売上増加に伴い、2022年6月に立ち上げた新しい部署での募集です。現在、提案営業の部署には10名のスタッフが在籍しており、そのうち東京事業所には3名が配置されています。今回は1名の増員を予定しています。 ■職務詳細： ・得意先への商品提案 ・受注商品の確保とメーカーへの仕入れ発注 ・納期調整打合せ（得意先、メーカー、印刷会社など） ・書類作成（商品リスト、提案書、見積り、登録書など） ・商品出荷手配 ・オリジナル商品の企画提案＆作成 ・その他付随業務（倉庫作業、事務業務など） 業務の状況に応じて、新商品の企画・開発も順次お任せします。年間5〜10品程度の商品企画を担当していただきます。自分が提案したものが商品化され、店頭に並ぶ喜びを一緒に感じましょう。 ■得意先企業について： 食品卸商社・問屋、スーパー・量販店など約15〜30社を担当していただきます。お客様の声に寄り添い、1社1社としっかり向き合うことを大切にしています。 ■職場環境・やりがい： 20代〜50代の男性10名が活躍中 です。 私たちの仕事で最も重要なのは、お客様との信頼関係を構築することです。そのため、何気ない世間話も大切なスキルです。たわいもない会話から、お客様のニーズをキャッチすることができるのです。完璧な営業トークやスキルは必要ありません。お客様との会話を楽しむことから始めましょう。その積み重ねが信頼に繋がりますよ。 ■魅力： ◇当社は創業96年を迎え、日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得し、時代や土地に合った商品を展開しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち、消費者ニーズに迅速に対応しています。昨年は過去最高売り上げを達成し、業績は好調です。 ◇過去最高の業績（前年比20％UP）を達成し、その成果を全社員と共有するため、2024年6月に全社員対象で給与ベースアップを実施しました。社員の成長が企業全体の成長に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業100年越、『コーヒー牛乳』の生みの親、乳製品・清涼飲料水等の製造・販売及び商品開発にも可能> ■業務内容： 特約店の業務用食品問屋・量販店・外食チェーン・食品メーカーに、自社製品の提案・販促提案・価格交渉などの法人営業をお任せします。 また、既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた商品を開発・マーケティング担当と協働して提案します。 ■業務詳細： ・特約店の担当者と密にコミュニケーションを取りながら販売戦略を策定したり、各時期のキャンペーン企画の打ち出し、季節限定商品や特定店舗の限定商品／限定フレーバーの企画、メニュー提案など自社製品の拡販に向けて従事いただきます。また、ソフトクリームの衛生や機械の取扱い指導及び販促提案を実施します。 ・提案営業と受発注予測から生産計画の調整を実施します。 ※お客様からの受注は、他部署が出荷・納入・請求及び問い合わせ等の対応をするため顧客に提案する業務に集中できます。 ■魅力・やりがい： ・同社は「コーヒー牛乳」を世に生み出した会社です。高品質、美味しい商品は、長年の経験から培われた技術によって実現しています。 ・担当クライアントによっては営業自ら商品企画を立ち上げ、顧客と同社のオリジナル商品を開発することも可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部名古屋営業所は計5名で業務を行っております。 ■同社の魅力： ・創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のある商品を、外食チエーンや量販店・コンビニ及び医療介護食、栄養機能食品を製造・販売しています。 ・同社は、多種多様な商品を扱っており、生クリーム、バター等の乳製品、ストレートコーヒー等の清涼飲料まで揃っています。今では大手外食チェーン企業に杏仁豆腐も提供しています。これからも安心安全でありながら、独特の製品を世に送り出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／未経験歓迎／サポート体制◎／創業96年／平均勤続年数10年以上の優良企業〜 ■採用背景： 売上増加に伴い、2022年6月に立ち上げた新しい部署での募集です。現在、提案営業の部署には10名のスタッフが在籍しており、そのうち大阪事業所には1名が配置されています。今回は1名の増員を予定しています。 ■職務詳細： ・得意先への商品提案 ・受注商品の確保とメーカーへの仕入れ発注 ・納期調整打合せ（得意先、メーカー、印刷会社など） ・書類作成（商品リスト、提案書、見積り、登録書など） ・商品出荷手配 ・オリジナル商品の企画提案＆作成 ・その他付随業務（倉庫作業、事務業務など） 業務の状況に応じて、新商品の企画・開発も順次お任せします。年間5〜10品程度の商品企画を担当していただきます。自分が提案したものが商品化され、店頭に並ぶ喜びを一緒に感じましょう。 ■得意先企業について： 食品卸商社・問屋、スーパー・量販店など約15〜30社を担当していただきます。お客様の声に寄り添い、1社1社としっかり向き合うことを大切にしています。 ■職場環境・やりがい： 20代〜50代の男性10名が活躍中 です。 私たちの仕事で最も重要なのは、お客様との信頼関係を構築することです。そのため、何気ない世間話も大切なスキルです。たわいもない会話から、お客様のニーズをキャッチすることができるのです。完璧な営業トークやスキルは必要ありません。お客様との会話を楽しむことから始めましょう。その積み重ねが信頼に繋がりますよ。 ■魅力： ◇当社は創業96年を迎え、日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得し、時代や土地に合った商品を展開しています。全国５か所の自社工場を中心に、企画から製造販売まで一貫した体制を持ち、消費者ニーズに迅速に対応しています。昨年は過去最高売り上げを達成し、業績は好調です。 ◇過去最高の業績（前年比20％UP）を達成し、その成果を全社員と共有するため、2024年6月に全社員対象で給与ベースアップを実施しました。社員の成長が企業全体の成長に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験だけど営業に挑戦したい！お客様との長期的な関係構築をやりがいにしたい方へ〜 ◇飲食店スタッフや保育士といった業界や営業も未経験なスタッフが活躍中！ ◇担当制だからこそ、「毎回ありがとう」や「久しぶり」といったコミュニケーションができ、感謝されるお仕事！ ◇プライベートもメリハリ！完全週休2日制、月平均残業15H ■概要 ウォーターサーバーを契約している既存のお客様先を回り、天然水をお届けする配送・及び他自社商品の営業をお任せいたします。 お客様はファミリー世帯の個人宅がメインです。 ★業務のポイント★ ◎表面的な接客で終わるのではなく、一歩踏み込んだコミュニケーション力が身に付きます。お客様先にて玄関にお届けして終わりではなく「よろしければ中まで運びますよ」といったお声がけや、夏場は水の消費量が多いため「一本増やしましょうか？」というご提案が大切です。 ◎お客様と直接お話し、感謝の言葉をいただくことができるのがこのポジションの最大の魅力です！ ※ノルマはありませんが、個人で立てた売上目標や季節のキャンペーンの個人・営業所の目標数値はございます。 ■1日の流れ ★出社・準備：ボトル（1本12L）を台車に乗せ社用車に積み込みます。 ★会社出発：決められたルートで配送していきます。 ★休憩：営業先の周辺で昼食タイム。この日はお気に入りの定食屋さんで。 ★配送：残りのお客様先へと向かいます。お客様が不在の際には、家の前にボトルを置いて帰ってOK！ いつも不在のお客様には一言メモを添えることで、少しずつ信頼関係を築くこともできます。 ★帰社：回収した空のボトルを降ろし、車を軽く清掃。 ★業務終了：事務処理後、17:30には退社。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後1週間： 商品知識やお客様対応を勉強 ・2週間〜1か月：先輩社員との同行研修、お客様の引継ぎ 商品知識やお客様の好みや特徴、配送先への道などを少しずつ覚えていただき、慣れてきたらひとり立ちになります。 ■組織構成：※9割が業界未経験です 7名（20代〜30代が中心です） マネージャー：40代 「お客様に喜んでいただきたい」という想いを強く持つメンバーばかりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【新たな市場を切り拓く事業開発部署のメンバーを募集／上場本格準備中／全国4,000社以上のホテル・レストランで採用】 ■概要： 事業開発部署（ビジネスデベロップメント）は、単なる営業ではなく 「市場を創る仕事」 です。新規事業開発や新たな販路拡大、パートナーシップ構築を推進し、スタイルブレッドの成長をリードしていただきます。 このポジションでは、 BtoB向けの新規市場開拓、戦略的な販売チャネルの構築、新たな顧客層へのアプローチ など、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： 新しく立ち上げたばかりの事業の推進メンバーとしてご活躍いただきます。 『クロワッサンステーション』事業 ホテルでの食事以外のラウンジサービスや、ホテル以外の施設のシェアラウンジ、ドミトリー等に自社の冷凍パンの導入提案を行います。 ■業務詳細： ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。事業の中心メンバーとして、新しい市場を開拓していただきます。 ◇『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい ◇挑戦を好む社風◎どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 ◇提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり ■ポジションの魅力： ◎ 新規事業を推進していくことで、事業を伸ばしている感覚を肌で感じながら営業スキルを身に付けることができます。 ◎ 常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。 ◎ 取締役直轄のチームになるため、経営的視点のインプットも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／さらさらキャノーラ油など有名製品多数〜 【AJINOMOTOグループの製油業界のトップクラスシェアメーカー／在宅勤務可／年休123日／残業月25時間／フルフレックス】 ■担当業務： ◎東京支社管轄の首都圏のスーパー・卸店等へのルート営業をお任せします。 ◎入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする担当先をアレンジいたします。 ◎その後は、国内の各拠点をけん引していく役割を果たす当部門で、磨かれたスキルやご経験を活かし社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■部門紹介： ◎スーパー等でもお馴染みの「AJINOMOTOさらさらキャノーラ油」「AJINOMOTOオリーブオイルエクストラバージン」をはじめとした、家庭用油脂を扱う部門です。 ◎首都圏エリアのスーパー・卸店等向けに家庭用油脂の販売を行っており、高付加価値商品のさらなる価値向上を目的とした、メニュー提案・販売促進提案等、創造的な販売を実践するとともに、主要拠点として国内の各拠点をけん引していく役割を果たしています。 ◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力： 油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用いただいており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。 ■組織構成： 20〜30 代の若手メンバーも多く、1 人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です。 ■同社の魅力： ・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／転勤無・残業月5h以下〜 ■業務概要： 食品販売店や個人向けにミールキットを提供している当社にて、営業をお任せします。顧客へ情報収集活動と企画書の作成・提案活動をします。 ■組織構成： 営業3名：部長1名（30代）、課長1名（60代）、メンバー1名（20代） ※当求人はメンバークラスでの募集です。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売されている手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 ■社風： 「自由」度の高い職場です。 同社では、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値感・能力を尊重し合いながら活躍しています。 専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の食肉業界大手／まずは国内営業からスタートして、経験を積み海外営業にもチャレンジできます／駐在の可能性もあり／若手が多く活気がある職場〜 ■業務内容 ・食肉の輸入・調達・国内一次卸売、国内量販店などへの販売 全国に展開する当社営業所を含め、国内の食肉卸売業者様や大手外食企業様、食肉加工メーカー様への営業・販売が主な業務になります。取扱商品は海外産地から自社輸入した食肉がメインで、仕入れ価格・量、納期の調整も業務に含まれます。 ＜業務内容の補足＞ ご入社より数年は輸入食肉の国内営業が主となるため、英語については、メールでは使用することもありますが、最初は頻度が少ないです。 経験を積んだのちは海外出張（現地視察（単独／お客様とのアテンド）、海外研修）もあります。（出張頻度は担当にもよりますが国内が月1〜2回、海外が年1回ほど） ■組織構成 海外本部は全員で約90名、うち営業担当は45名となります。 営業は、商材ごとにチームが分かれており、ビーフ・ポーク・オファル（内臓肉）の3つの部署がありいずれかに配属となります。 ・ビーフ：18名 ・ポーク：22名 ・オファル：14名 ※男女比は１：１で平均年齢は30代前半の活気がある部署です。海外志向がある社員も多く、切磋琢磨しながら業務ができます。 ■キャリアアップ 海外からの買い付けや仕入れた商品の販売計画策定、新規仕入れ先・販売先の開拓。ゆくゆくは海外拠点の駐在員や海外拠点の開拓など一定の経験は必要なもののやる気があればその役割はグローバルに広がっていく仕事です。 ■当社について 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客＋問い合わせからの新規開拓/東京・神奈川・千葉・埼玉担当/基本リモート・直行直帰/土日祝休み/残業15h程度/年間休日116日> ■業務内容： 「西尾の抹茶」の製造元であり、茶栽培から抹茶生産／販売まで一貫して行う生産体制を整えている当社にて、主に海外に向けた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・地域ブランド「西尾の抹茶」及び各種日本茶の営業 ・お客様の価値ある抹茶商品作りのサポート ・お客様のニーズを把握し、最適な抹茶をご提案 ・食品展示会へ出展し、全国のお客様へ商品をPR ■特徴： ・お客様は、大手食品メーカー、製菓メーカー、製パンメーカー、外食産業等です。 取引実績のある企業は約100社ほどです。 ・抹茶チョコレート、抹茶アイス、抹茶パン等の抹茶商品につき、各メーカーとの共同開発もあります。 ・営業先は、新規：既存＝1：2程度です。新規といっても飛び込み営業は一切なく、展示会や商談会での営業となります。 ・ノルマはありませんが、新規開拓の件数目標は設定しています。頑張りは賞与に反映しています。 ・1日4〜5件ほど面談を行っています。オンラインの商談なども増えています。 ・営業エリアは、東京、神奈川、千葉、埼玉をメインに北海道までです。 ・基本的にはリモートでの勤務となりますのでお客様先への訪問は直行直帰です。 朝一の営業全体でのMTG（オンライン）、月1回本社への出社があります。※勤怠管理は、日報を提出してもらうことで管理しています。 ■入社後の流れ 当社の商材知識や当社について学んでいただくために、本社にて1週間間研修を行います。まずは生産現場や事務を経験していただき、その後、先輩営業との同行訪問等を実施しながらOJTにて業務を覚えていっていただきます。 海外営業に興味がある方であれば、海外営業にチャレンジしていただくことも可能です。 ■組織構成 営業は、専務取締役のもと現在6名（50代4名、30代1名、20代1名）で行っています。2名が海外メインの営業を行っています。（本店、関東に1名ずつ） 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎／法人へのルート営業中心／お弁当を扱う／リピート率80％／年休126日・土日祝休み／転勤無し／行政・イベント等への安定した受注／研修制度充実□■ 学校やスポーツ、音楽イベント運営会社などの法人企業へ、お弁当の営業をご担当頂きます！ ■業務詳細： ・会社で用意したリストに従い、既存および新規顧客の営業を担当いただきます。顧客先の年間スケジュールを確認しながらリストを作成をしますので、タイムリーな提案が可能です。受注数量は数百〜数千個単位で、数百万円規模の案件になることもございます。 ■営業スタイル： ・既存／新規（割合）：ご入社後は既存顧客を引継ぎますので、7割（既存）・3割（新規）程度の割合です。※状況に応じて変化する可能性はございます。 ・移動手段：電車移動がメイン ・受注迄の流れ：お電話にてニーズ確認後、アポイント取得、試食を持参し訪問・交渉、注文数の確認等を含めて受注となります。 ■組織構成： ・営業部は8名で構成されております。営業6名・事務2名が在籍しており、（営業3名・事務1名）の2チーム構成です。活躍する社員は人材系、役員秘書、エステティシャンなど全員異業種からの転職者です。お客様のご依頼などに意図を汲み取りながら対応できれば、問題ございません。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は、チームリーダーのもと、OJTを通して仕事を身に付けていただきます。売るのが難しい商材や競合がひしめく業界とは異なり、驚くほど受注があるため、早くにやりがいを感じたい方にはマッチしたポジションです。 ■当社の魅力： ・同業界ではお客様の注文を待つのが一般的になりますが、当社ではお客様がお弁当を必要とする時期をイベント予定などから見当し、先手を打って提案しています。また、当社のお弁当は女性コーディネーターが担当しており、味・見た目・種類ともに好評です。しっかりと受注までの工程を意識し、提案の導線が構築されています。その結果、受注率が高く、リピート率は80％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎／法人へのルート営業中心／お弁当を扱う／リピート率80％／年休126日・土日祝休み／転勤無し／行政・イベント等への安定した受注／研修制度充実》 学校やスポーツ、音楽イベント運営会社などの法人企業へ、お弁当の営業をご担当頂きます！ ■業務詳細： ・会社で用意したリストに従い、既存および新規顧客の営業を担当いただきます。顧客先の年間スケジュールを確認しながらリストを作成をしますので、タイムリーな提案が可能です。受注数量は数百〜数千個単位で、数百万円規模の案件になることもございます。 ■営業スタイル： ・既存／新規（割合）：ご入社後は既存顧客を引継ぎますので、7割（既存）・3割（新規）程度の割合です。※状況に応じて変化する可能性はございます。 ・移動手段：電車移動がメイン ・受注迄の流れ：お電話にてニーズ確認後、アポイント取得、試食を持参し訪問・交渉、注文数の確認等を含めて受注となります。 ■組織構成： ・営業部は8名で構成されております。営業6名・事務2名が在籍しており、（営業3名・事務1名）の2チーム構成です。活躍する社員は人材系、役員秘書、エステティシャンなど全員異業種からの転職者です。お客様のご依頼などに意図を汲み取りながら対応できれば、問題ございません。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は、チームリーダーのもと、OJTを通して仕事を身に付けていただきます。売るのが難しい商材や競合がひしめく業界とは異なり、驚くほど受注があるため、早くにやりがいを感じたい方にはマッチしたポジションです。 ■当社の魅力： ・同業界ではお客様の注文を待つのが一般的になりますが、当社ではお客様がお弁当を必要とする時期をイベント予定などから見当し、先手を打って提案しています。また、当社のお弁当は女性コーディネーターが担当しており、味・見た目・種類ともに好評です。しっかりと受注までの工程を意識し、提案の導線が構築されています。その結果、受注率が高く、リピート率は80％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 大手総合スーパー向けの提案営業をお任せします。 取り扱い商品としては、ドライ（常温）の食品や日配部門（冷蔵）の食品をお任せする予定で考えています。 得意先となる大手総合スーパーのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・営業第1課 男性6名／30代・40代（課長1名・課長代行1名、一般社員（総合職）4名） ・営業第2課 男性4名、女性1名／20代・40代・50代（課長1名・課長代行1名、一般社員（総合職）2名、事務職：1名） ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の業務用食品のルート営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 業務用冷凍食品又は常温食品の営業担当として拡販をお任せ致します。 ・外食企業や給食、総菜のバイヤー及び卸（問屋）担当者に対する製品や企画・販促提案 ・展示会、試食会、問屋との営業同行　など 今回は新潟県全域をご担当いただきくことを想定しております。 ■配属部署： 北関東支社 業務用営業部には4名がご活躍されております。 家庭用営業部にも4名、事務スタッフも1名の方が在籍されております。 新潟駐在所には1名の方(家庭用)がいらっしゃいます。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 原則出社となりますが部署と相談の上、リモート勤務も導入しております。 北関東支店に出勤の場合は、新潟県全県を担当していただきますので、宿泊が発生致します。 ■キャリアパス： 今までは同じ部署でその道のプロを目指していただくという形でしたが、今後は自立／自律したプロフェッショナルを目指すという基本方針の下、経営・組織戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。 そういった意味で将来的には転勤がある可能性もございます。

【三菱商事グループの食肉専門商社の営業担当/三年連続売上げ増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/年間休日120日月残業20Hでワークライフバランスも〇】 当社は三菱商事グループの一員として、食肉及び食肉加工品を専門に取り扱う商社です。顧客のニーズに応じた商品提案を通じて、高品質な商品を提供しています。 <仕事内容＞ 三菱商事グループの食肉専門商社である当社にて、食肉及び食肉加工品などの商品開発提案営業を担当していただきます。顧客のニーズを的確に把握し、社内の関連部署（輸入部・商品開発部・品質保証部など）と連携を図りながら、提案型の営業活動を行います。 当社の重要顧客である大手コンビニエンスストア（CVS）を担当し、顧客との信頼関係を築きながら、商品を創り上げるやりがいのあるポジションです。 ＜業務詳細＞ 大手CVSへの販売活動/顧客および工場との交渉/提案商品の企画・開発/マーケティングリサーチ/見積もりの作成・提示/工場視察のアテンド/その他営業に付随する業務 ★商品カテゴリーごとに担当が分かれており、スピード感をもって業務を進めていきます。 ＜当ポジションの魅力・特徴＞ ・大手CVSで販売される商品の企画・提案に携わることができ、消費者に直接届く商品を生み出す達成感を味わえます。 ・重要顧客やカテゴリーを担当し、主体的に取り組める環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報： 部長-管理職3名-メンバー8名 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事グループ畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニのホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間は年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックス制、残業も月20時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。

〜伊藤ハム米久ホールディングス／ソーセージ業界トップシェア／食品営業経験活かせます！／月の残業は平均20時間程度〜 ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■組織構成 ・大阪支店は40名で構成されています(20代〜30代：５割、40代〜：５割)。明るく、元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス ・営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 ・転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客との取引／「いか天大王」などの大ヒット商品多数／商品開発にも携われる営業職〜 ■業務内容： 営業職として大手ディスカウントショップや小売り店、卸会社等へ、自社商品のご提案を行っていただきます。 顧客のニーズに応じて商品開発にも携われるポジションです。 【変更の範囲：当社業務全般】 <具体的には> 社用車を使い1日3〜4件程度のお得意様先の訪問をしていただきます。 自社商品の魅力を伝え、どの商品を導入してもらうか、どのようなプロモーションを展開して販促活動をしていくを顧客に提案します。 1人の担当社数は20〜30件程度です。 大手小売店をはじめ様々な顧客と関係性を築くことがミッションです。 <営業が考えたおつまみが、大ヒットすることも> 「おいしいけど手が汚れて食べにくい...」と年々出荷が減少してきた商品がありました。根強いファンがいる歴史のあるこの商品を廃番にはしたくない営業部門は、改良を開発へ相談。開発部門も共感し、新商品「恋するめ」が誕生しました。 私たちが商品開発の過程で重視しているのは社員のアイディア。自分の企画したおつまみをコンビニで買えることも、当社では珍しいことではないのです。 ■営業エリア： 主に西日本エリアへの営業を担当しています。本社から基本的に社用車を利用して行いますが、地方への営業の際は出張をしていただく場合もございます。出張の頻度は月1回程度です。 近年では全国CM等も放映していることもあり全国の卸会社からのお問い合わせも増えています。 ■配属部署について： 営業職には大阪本社に本部長合わせ4名、東京営業所に4名東京営業所にはその他事務社員が1名おります。 ■特徴： 「いか天大王」を始めとしたおつまみや和洋菓子の大ヒット商品をはじめ、近年ではさらに商品カテゴリを超えた新商品の開発にも力を入れています。 実際に、ドライフルーツやナッツ類、ラスク、有名店とのコラボ商品などジャンルを超えてヒット商品を生み出した結果、業績も右肩上がりの好調を見せています。

＜＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細： ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について： 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について： 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆ ■メインミッション： 食品添加物のリーディングカンパニーである当社にて、食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・食品メーカーに対する各種食品添加物、食品素材等の依頼対応及び企画・提案。 ・取引先からのニーズのヒアリング、サンプル提出、商品化、今ある既存商品のバージョンアップや新商品の提案などのトータル企画・提案 ・自社の開発部門との連携による添加物を応用した加工食品の試作及び取引先へのプレゼンテーション ・企業様からの分析依頼（香り、着色など） ※企業様からの依頼は「イメージ」での依頼であるため、研究チームとの打ち合わせにより形にしていきます。業界（飲料、菓子など）別でチーム担当を区分します。 ■採用品に対してのクレーム、デリバリートラブルの対応、価格改定、特別規格項目の交渉などの対応 ■提案先： ・第四営業部：食品メーカーの研究員・購買の方々 ・第五営業部：食品会社の研究員の方々 ■組織構成：9名（20〜50代まで幅広年代で構成） ■当社の特徴： ・創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 ・当社が開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。当社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しています。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また、海外ネットワークを通じて、多岐にわたる当社の製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。 変更の範囲：本文参照

〜海外営業／九州ラーメンを世界に届ける◆棒状ラーメンなど長年愛される製品を製造販売◆＜市場のニーズから新しいアイデアを生み出す＞商品開発部門との連携あり◆住宅・家族手当あり〜 ■採用背景： 香港やシンガポール・タイへの販路拡大（現状、商品自体は何店舗かには置かれている状況であるが、より強化を図りたい） ■業務内容： 主にアジアへの販路拡大をミッションに「サンポーの焼豚ラーメン」などの即席めんの提案営業を行います。 営業先は国内の問屋並びに輸出業者となっており（現地事業者への営業は想定していません）、業務割合は新規営業4割、既存営業3割、事務作業3割程度となっております。 ・特約店との深耕営業、日本の専門商社当へのリレーション構築 ・国内の問屋や輸出業者への提案営業 ・原材料規制などの調整業務（商品開発との連携など）ロッドの調整 ・市場ニーズとのギャップを埋めていく課題解決／価値や現在料など ■組織構成： 現在海外への販路拡大はPJTベースで進んでおり、本社の開発部・本社の営業担当・東京の営業担当の一部がPJTに参画しております。 ■教育体制： 1年間のエルダー制度、入社後3カ月の社内研修あり。入社後は先輩のサポートや、資料の作成などラーメンや食品の専門知識がなくてもできる業務からお任せします。 ■ミッション： 台湾の食品スーパーを中心に、当社商品の営業をお願いします。将来的には香港やシンガポールなどの販路拡大も視野に事業展開していきます。 ■商品の強み： 【本場を突き詰めた豚骨フレーバーの即席めん】長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスと、ガーリック、オニオン、ブラックペッパーなどのスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープで、即席めんではなかなか表せない本場の味を自社開発しております。 【自社開発した本場の味を手軽に楽しめる】当社の商材は、誰でも本場の豚骨フレーバーを手軽に楽しんでいただくために、九州のみならず全国へうまいを届けるために価格帯をできるだけ安価に設定しております。 ■商品開発部門との連携： 品質管理部門や商品開発部門との密なコミュニケーションにより、顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景： 東京営業所は営業所長（50歳代後半）と社員（40歳代後半）の2名体制となっており、後任育成のため、また今後東海・北陸以北エリアにも営業を拡大していくための募集となります。 ■業務内容： 東京営業部に配属となります。大手食品メーカー、大手健康食品メーカー、商社などの既存顧客に対して食品やサプリメントに使われる天然カルシウムの提案営業を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客への提案営業 └担当企業は全てで200社ほどありますが、通常時対応する企業は10~30社ほどとなります。 ・顧客からの技術問い合わせ対応 ・ユーザーの工場監査対応 ※新用途のための研究開発にも一部携わる可能性があります。 ※顧客訪問や工場監査の対応で出張が月に1〜2回程度ございます。 ■本ポジションの特徴： （1）少人数の組織で個人個人の裁量権が高く、自身で考え営業活動を行うことができます。 （2）新たな商材も強化していきたいフェーズとなっており、会社の第2創業期に関わることができます。 （3）昨今のコスト上昇に伴う値上げ交渉も一部発生します。時には社長も同席頂き、顧客に納得していただける交渉力が重要になります。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して既存顧客の引き継ぎをしていただくことを想定しています。ニッチな商材を扱うため、現在いる社員も全員業界未経験からの入社です。業界知識を覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■当社について： ・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。 ・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方〜＼国産鶏肉の販売を行う老舗企業／【完全週休二日制／月平均残業20時間程度／ノルマなし／定着率◎／転勤なく地元で働く◎】 ■業務内容： 食鳥処理場を兼ね備える福知山工場でカット・加工された鶏肉を荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店にも提案営業をお任せします。ノルマはありません。 ■扱う商品： ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■業務詳細： ・提案があるときは顧客企業様に訪問します。 ・契約が受理された後は、毎日製品を出荷するため、安定した売り上げを立てられます。 ・製造部からの生産数連絡を受け、取引先へ手配できる注文個数を再調整します。 ・新しい商品、先月の実績振り返り、商品開発案をいただきます。 ・新規の営業もあります。ルート先の企業紹介がメインです。（新店舗開店など） ■業務の特徴： 発注電話・FAXや配送については、事務員や運送会社が実施するため、営業に専念できる環境です。 ■1日の流れ： 日中は企業様への提案や、ルート営業をお任せします。 夕方に帰社した後は、事務作業、製造の連絡待ち（生産数連絡）を行います。 ■担当エリア： 京阪神、遠くても車で福知山から1時間半〜2時間の範囲です。 ■京阪神エリアの特徴： 荷受会社・卸業者がメインです。（量販店・飲食店は荷受会社・卸業者が対応してくれます。） また、福知山工場では加工品を増やしているため、加工品の取り扱いが多いのが特徴です。 ■組織構成： 福知山支店営業部３名 ■入社後の流れ： 入社後、まずは工場にて研修をします。 取引先に肉の部位や加工の説明ができるよう、３か月は工場にて鶏全部の部位を覚え、包丁で解体も実施します。 工場研修後は営業部に配属となり、先輩に同行しながら業務を覚えられますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■企業の魅力 当社は、国産鶏肉の販売を行う老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。地域に密着しながら長期的に安定して働きたい方にとって魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方〜＼国産鶏肉の販売を行う老舗企業／【完全週休二日制／月平均残業20時間程度／ノルマなし／定着率◎／転勤なく地元で働く◎】 ■業務内容： 食鳥処理場を兼ね備える高知工場でカット・加工された鶏肉を荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店にも提案営業をお任せします。ノルマはありません。 ■扱う商品： ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■業務詳細： ・提案があるときは顧客企業様に訪問します。 ・契約が受理された後は、毎日製品を出荷するため、安定した売り上げを立てられます。 ・製造部からの生産数連絡を受け、取引先へ手配できる注文個数を再調整します。 ・新しい商品、先月の実績振り返り、商品開発案をいただきます。 ・新規の営業もあります。ルート先の企業紹介がメインです。（新店舗開店など） ■業務の特徴： 発注電話・FAXや配送については、事務員や運送会社が実施するため、営業に専念できる環境です。 ■1日の流れ： 日中は企業様への提案や、ルート営業をお任せします。 夕方に帰社した後は、事務作業、製造の連絡待ち（生産数連絡）を行います。 ■担当エリア： 高知県内がメインです。四国内の顧客もあります。 ■高知エリアの特徴： 荷受会社・卸業者が京阪神エリアより少ないため、量販店・飲食店との直販が多いのが特徴です。 ■組織構成： 高知支店営業部２名 ■入社後の流れ： 入社後、まずは工場にて研修をします。 取引先に肉の部位や加工の説明ができるよう、３か月は工場にて鶏全部の部位を覚え、包丁で解体も実施します。 工場研修後は営業部に配属となり、先輩に同行しながら業務を覚えられますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■企業の魅力 当社は、国産鶏肉の販売を行う老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。地域に密着しながら長期的に安定して働きたい方にとって魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務