〜伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！〜 ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■組織構成 ・大阪支店は40名で構成されています(20代〜30代：５割、40代〜：５割)。明るく、元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス ・営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スープ・だし・たれ」などの調味料から、レトルト食品、冷凍食品、健康食品まで約8,500種類以上の商品を開発・製造・販売している九州代表する食品メーカーです！創業60年以上の歴史を持ち、全国4,000社以上と取引！〜 ■業務概要 同社の商品開発力・生産技術力を最大限アピールした、大手食品メーカーや、CVS（コンビニエンスストア）等の量販店、外食店向けへの提案営業です。提供可能商材は、スープ・だし・たれ類・調味料・レトルト食品・缶詰・惣菜・健康食品・冷凍食品・菓子・清涼飲料など多岐に渡ります。 ■組織構成 11名が所属しております(20代2名、30代1名、40代5名、50代3名) ■業務内容 （1）顧客より「こんな商品って作れる？」の声を拾い、商品コンセプトや課題を把握し、味や食感をイメージした企画構想を行います。 （2）そのイメージを自社開発部門と協力の中で処方を組み、レシピ出しを行います。顧客からの了承後、自社テストプラントにて試作品開発を行います。 （3）その後、顧客に対するプレゼンテーションを行い、了承いただければ実際に生産を行い出荷されます。 提案初期から、具体的商材の絞込み、ターゲット層の選定など、単に作る・売るというよりは販売後の効果測定まで、顧客との二人三脚が必要になるやりがいのある業務内容となります！ ※個人ノルマ無　目標設定有 ■入社後の流れ 福岡本社での研修有（2週間座学想定/その後約1か月程度各部署の業務も経験していただきます。） その後営業社員の方と商談同行し業務の流れを把握して頂きます。 約半年〜1年かけて伴走していきますので未経験の方でもご安心下さい！ 日々の営業スケジュールは、担当者に大きく裁量が委ねられています。 ご自身でスケジュール調整いただきながら顧客管理をいただきます。 （出張を伴う営業も一部ございますが出張費と日当有/目安月数回程度） ■魅力 自社ブランド製品の営業もありますが、0から作り上げる業務が多いため、顧客⇔あなた⇔自社開発部門とコミュニケーションを取り進めていきます！ また同社は食品素材から扱うため、商品提案の幅は無限大であり、顧客のニーズをフルに充たす企画提案が可能であることも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験あればOK、土日休／惣菜大手・ピックルスG／ブランド力ある身近な製品を提案し、お店づくりに貢献／自社＋他社メーカーも扱う提案の幅広さ〜 ■業務内容： ◇スーパーやコンビニ、外食業界などのバイヤー（仕入れ担当）向けに商品の導入を提案します。 ◇当社商品に加え、他のメーカー商品を提案することもできます ◇入社後に、スーパーやコンビニ、生協、外食産業などの担当を持ち、浅漬や惣菜などの販売及び販売促進に関する業務を行います。 ■業務詳細： ◇担当する量販店(スーパーなど)のバイヤーとの商談 (商品の導入提案や売場を作りこむ棚割提案など) ◇仕入れ商品取扱いのためのメーカー商談 ◇新規取引先の開拓 ◇PB（スーパーのプライベートブランド）商品の開発 ◇社内や社外との調整業務 ◇市場調査 ■当ポジションの魅力： 【身近で、ブランド力がある商品を提案し、店舗売上や人々の生活に貢献】 身近で、一度は目にしたことのあるブランド力ある商品です。 これまでの生活の中で手に取ったことのある身近な商品を、お客様に提案していくことが可能です。商品や売場の提案をとおして実現していくことができます。 【自社＋他社商品が扱え、提案できる幅が広い】 当社の営業は「自社製品（メーカー）＋他社製品（卸売）」としては幅広い提案を行います。 仕事の幅や提案の幅がとても広いです。 【新規開拓やプライベートブランド商品の開発など多様な活動OK】 商品の幅広さに加えて、自分で新しい取引先を開拓することや、顧客と一緒にプライベートブランドの新商品を開発することも可能です。 【自分のアイデア、裁量で自由に働ける環境】 自分のアイデアや裁量でスケジュール立てて時間を管理でき、自由な働き方ができます。商談のスケジュールや取り組みたいことについて、個人に任される裁量も大きく、やりがいを感じられます。 ■組織： 3名※姫路は部長と次長の2名、岡山は支店長1名 ■当社の特徴： ◇ピックルスグループは国産野菜を主原料に浅漬けやキムチのような漬物商品だけではなく、スーパー向けの惣菜の製造と販売を行っています。 ◇コンビニ向けの浅漬け商品やおでんの大根、当時市場にはなかった甘めのキムチなど挑戦を続けて、新しい商品・価値を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かす／惣菜大手・ピックルスG／ブランド力ある製品を提案／自社＋他社メーカーも扱う提案の幅広さ／PB開発に関わることも可〜 ■業務内容： ◇スーパーやコンビニ、外食業界などのバイヤー（仕入れ担当）向けに商品の導入を提案します。 ◇当社商品に加え、他のメーカー商品を提案することもできます ◇入社後に、スーパーやコンビニ、生協、外食産業などの担当を持ち、浅漬や惣菜などの販売及び販売促進に関する業務を行います。 ■業務詳細： ◇担当する量販店(スーパーなど)のバイヤーとの商談 (商品の導入提案や売場を作りこむ棚割提案など) ◇仕入れ商品取扱いのためのメーカー商談 ◇新規取引先の開拓 ◇PB（スーパーのプライベートブランド）商品の開発 ◇社内や社外との調整業務 ◇市場調査 ■当ポジションの魅力： 【身近で、ブランド力がある商品を提案し、店舗売上や人々の生活に貢献】 身近で、一度は目にしたことのあるブランド力ある商品です。 これまでの生活の中で手に取ったことのある身近な商品を、お客様に提案していくことが可能です。商品や売場の提案をとおして実現していくことができます。 【自社＋他社商品が扱え、提案できる幅が広い】 当社の営業は「自社製品（メーカー）＋他社製品（卸売）」としては幅広い提案を行います。 仕事の幅や提案の幅がとても広いです。 【新規開拓やプライベートブランド商品の開発など多様な活動OK】 商品の幅広さに加えて、自分で新しい取引先を開拓することや、顧客と一緒にプライベートブランドの新商品を開発することも可能です。 【自分のアイデア、裁量で自由に働ける環境】 自分のアイデアや裁量でスケジュール立てて時間を管理でき、自由な働き方ができます。商談のスケジュールや取り組みたいことについて、個人に任される裁量も大きく、やりがいを感じられます。 ■組織： 3名※姫路は部長と次長の2名、岡山は支店長1名 ■当社の特徴： ◇ピックルスグループは国産野菜を主原料に浅漬けやキムチのような漬物商品だけではなく、スーパー向けの惣菜の製造と販売を行っています。 ◇コンビニ向けの浅漬け商品やおでんの大根、当時市場にはなかった甘めのキムチなど挑戦を続けて、新しい商品・価値を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市西区（JR八軒駅）／法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間程度／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ 化学品事業部は日々の食生活を支える技術として、なくてはならないものが添加物や調味料等に関するコンサルティングを行っております。 こちらで、営業担当としてお客様への提案業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・食品添加物、調味料、下水道浄化剤などの商品提案 ・注文頂いた商品の見積もり ・納品業務 お客様は、北海道内の食品加工メーカー、プラントメーカー、市町村などで、いずれも得意先が中心です。 新商品が次々と登場する中で、お客様にぴったりな商品を 提案していきます。 ■組織構成 化学品事業部は営業担当が7名おり、事務担当は係長以下5名体制です。 営業担当は20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 まずは先輩のお手伝いや同行からスタートして、 入社半年ほどで独り立ちを目指します。 ■化学品事業部について 皆さんが一度は口にしたことのある食品パッケージの裏に記載されている様々な食品添加物や調味料などの販売を中心に行っています。 調味料や甘味料・香辛料・香料をはじめ、加工食品等に含まれる食品添加物を食品加工業のお客様にお届けするとともに、新しい商品開発の一助となるべく、新商品・技術のご提案をしています。 ■当社について 農業、食品事業への商品販売を中心に、情報・物流のパイプ役として、農業、食品生産の安定に貢献する事業です。 農薬、農業用資材、肥料、食品添加物、調味料などの商品の販売を通し、自然と人とのコミュニケーションづくりをお手伝いしています。 また、農業分野だけでなく、食品、下水道といった生活に欠かせない飲食のライフラインでもお客さまに寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎〜 ■業務内容： 当社の商品（業務用食品・冷凍食品・介護治療用食品）を様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細： 販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■採用背景 当社グループは、食品事業を祖業としており、これを今後、基幹事業の一つに育てるとともに、世界の食糧問題の解決にも貢献したい思いがあります。 また、海への負荷を減らし、長距離輸送による温室効果ガスの排出を抑えるなど、SDGsの観点もあり、以前から陸上養殖技術を保有する会社への出資を行ってきましたが、数年の試験段階を終えて、今秋の出荷に向けた量産体制へと入ってきています。 直近では、本格的な事業化に向けて、水産商社を買収するなど、具体的な準備を整えてきている段階ですが、販売部門を担っていただける人材が不足しており、営業統括に特化した仕事をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・販売手法の立案 ・営業活動全般 ・事業全体の収益化に向けたスキームの確立など ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【腸活でニーズ◎/新カテゴリーの飲料を世に広げる仕事/残業10h・土日祝休・転勤無/創業100年超】 ■業務内容 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーをお任せいたします ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２。 既存は主に2つです（飲食店、グロサリーストア） ≪営業エリア≫ 東京が主になります。直行直帰可能です ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ≪導入例≫ レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設都内の有名日本料理店など ◆「_SHIP」の魅力 ◎健康でアクティブな暮らしを求める人たちに人気のドリンク 海外では腸内環境を整える働きから免疫力強化やアンチエイジング等の効果を期待されています ◎有機JAS認証を取得 果汁や香料、保存料などは一切添加せずに、無農薬や自然栽培などのナチュラルな原材料を使用しています 日本国内で唯一、非加熱製法にこだわったコンブチャ専用ブルワリーで、お茶の抽出から発酵、ボトリングまで、職人の手で丁寧に時間をかけて醸造しています ◎世界で認められたクオリティ アメリカ・スペインのコンペティションで金賞・銅賞を受賞し世界に認められました ■入社後のミッション リーダーとして営業チームをまとめていただき、催事や試飲会などの様々なプロジェクトの推進をお任せします ■将来的お任せするミッション SHIPがより売れるよう、将来的には、WEBディレクターなどの社内の別部署と横断的に引っ張っていただくことを期待しています。 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です ■組織構成 営業統括本部長（40代前半男性）・営業サブリーダー1名（40代前半女性）・営業メンバー1名（20代後半女性）・営業事務2名・製造2名 ■当社について 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

充実の研修制度で未経験でも活躍者多数！東京ガスからの案件多数！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？ ■職務内容 首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます。 現場作業員の方々をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績 六本木ヒルズ/虎ノ門ヒルズ/渋谷ヒカリエ/国立競技場/選手村などランドマークとなるビルや商業施設に携わることができます。 ＼お仕事のやりがい！／ （1）手に職がつけられる！国家資格の取得も可能！年齢関係なく長く続けられる！ （2）未経験からスキルアップできる、働きながら学べるポジションです！ ■教育制度 入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。 ■就業環境 ☆残業平均時間月21.5hです。 社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。 ☆平均有給取得日数も16日と非常に多く取得されております。 男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 ☆働き方改革推進中！！ 在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は24.0年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。 変更の範囲：本文参照

〜◇新規営業無し◇UHA味覚糖／提案・交渉力が身につく営業／家族・住宅手当有／成果主義の評価制度〜 小売店（本部バイヤー）、量販店（本部バイヤー）、卸問屋に向けての既存営業です。 ◇業務詳細 ・新商品の案内／売り場の商品配置提案／特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成／プレゼンテーション ※店舗営業は別にラウンダーが担当 ◇取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ◇組織構成：営業部門全社で約100名／支店長（30代半ば〜50代半ば）のもとに30代・20代の営業社員が在籍 ◇入社後 ３ヶ月前後はスキルに合わせてOJT、その後引継ぎを実施。 お任せするクライアント様の会社規模やエリアにもよるものの20〜30社前後の予定。 ＼業務の特徴と魅力／ ・容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販 ・一人前になると、売り場全体の決定を任され、小売店様の全体商品の販売実績を分析、同社商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案もお任せ。 ・魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもあるため、提案力や顧客交渉能力の習得が可能。 ■評価 ・予算達成度、顧客に合わせた提案が可能か、個人目標のみならずチームや会社の目標達成に向けた行動ができるかによって評価 ・賞与評価：年2回　／賞与：年3回 ■キャリアパス ・営業の中に菓子・ヘルスケア・プライベートブランド等様々あるため、営業内での職種変更機会有 ・商品企画開発やマーケティングへの部署異動機会有 ■働き方 ・18時〜19時台に帰宅している社員が多数　※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤／土曜出勤日に有給消化する社員がほとんど。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度 成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。 成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進 同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出しています。「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長しております。事業拡大に伴い広島営業所の2人目の営業の採用となります。 ■業務内容： 自社商品の拡販営業をお任せします。 自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など、幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 ノスタルジックな「友桝ブランド」を全国へ。個性光らせる急成長の飲料メーカーでキャリアアップを実現してみませんか。 ■業務詳細： ◇95%が既存顧客のルート営業中心 カタログを見ていただき、商品の提案を行います。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスです。提案の幅も豊富です。 ◇商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます。 ※取引先一例 量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社など ■入社後の流れ： 1）入社後 本社研修を行います。商品のコト、当社のコトを知っていただきます。 製造見学や商品知識の勉強会を通じて、当社の営業のイメージを持ってもらいます。 2）1ヶ月目〜 配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 3）3ヶ月目〜 スキル・習熟度に応じて、独り立ちとなります。 ■当社の魅力： 社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全ルートセールス◆既存仕入れ先との交渉/販売先との交渉/20代〜30代の若手活躍中/営業部の先輩の指導あり/年間休日116日◇◆ ■職務内容 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・生産者やJA（農協）から青果物を仕入れ、相場等を考慮し適正価格でスーパーや仲卸に販売します。 ・旬の食材や数ヶ月先の状況を把握し商談の中で企画提案を行います。 ・地元の青果物を守るため、生産者廻りをし、生産者とのコミュニケーションをしっかりと図り生産提案を行います。 ※特定の品目（例えば、土物類や果物類など）を担当していただきます。 ※入社後は、営業部の先輩の指導を受けながら業務を習得していただきます。 ※業務のデジタル化が進んでおり、受注システムが導入されています。 ■このポジションの魅力 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 品質重視: 生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■配属先情報 組織構成 営業サポート課: 一般職5名（20代〜40代） 第一営業部: 9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名） 第二営業部: 5名 業務部: 3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員） ■仕事の特徴 この仕事は、自らの判断でビジネスを動かすやりがいがあり、全国の生産者と消費者をつなぐ架け橋として活躍できます。青果物の品質にこだわり、消費者に喜ばれる商品を提供することに情熱を持っている方をお待ちしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ(株)の連結子会社／業種未経験歓迎／残業15時間程度／家族手当や福利厚生充実／フレックス・直行直帰可と働き方◎〜 ■募集背景：欠員補充となります。 ジョブローテーションにより、札幌営業所から東京本社への異動者が出たため、 初任地を札幌営業所として募集しております。現在、札幌市内を中心とした活動になっておりますが、 旭川や帯広など、活動エリアを広げていく予定です。 ■業務内容： ・札幌営業所を拠点とし、北海道エリアの顧客への営業活動 　(既存深耕の営業活動、新規ユーザーの発掘、得意先の課題解決など)　 ∟既存商品のブラッシュアップや、顧客からのニーズに合わせて研究開発部門と連携をして新製品の提案を実施します。 ∟コスト削減の提案など、既存顧客を中心に提案型の営業を行っていきます。 ・営業事務(見積書作成、提案資料作成など)※エクセル、ワード、パワーポイントを使用 ・お客様の製造立ち合い、社用車管理等 ■担当顧客： ・製菓・製パンメーカー、エリアの代理店、洋菓子店(パティシエ)など、様々な立場の方と関わっていきます。 ■担当製品： ・業務用チョコレート製品 ■教育体制： 東京本社での研修の後、OJTを中心に実施いたします。 ■評価制度： 自身の売り上げといった定量部分だけでなく、営業プロセスの部分に関しても上長とすり合わせを行ったうえで評価が行われるため、定量・定性双方を踏まえて公正に評価される環境が整備されています。 ■組織体制： 営業本部　営業第二部　北海道営業所 所長1名（40代）、メンバー1名（30代）、派遣社員1名 ※中途社員も在籍しており、業界未経験でも安心して就業可能です。 ■就業環境： ・フレックス勤務 ・平均月15時間程度 ・直行直帰可能 ■当社の特徴： 神奈川県にあるチョコレート製造工場では、世界でも珍しい特徴の異なる3種類のカカオロースターを有しています。ガーナ、エクアドルなど、各産地のカカオ豆を温度や時間など、細かな条件を組み合わせてローストする事で、お客様が求める風味や物性のチョコレートを製造する事ができます。 お客様の課題解決を実現する事で競合との比較において強みを発揮する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、問屋や食品メーカーを中心に既存営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存取引先との商談 ・新規取引先の開拓 ・営業目標の立案、進捗管理 ・見積書、販促資料作成 ■1日のスケジュール： 9時〜：お客様へアポイント取得のご連絡 10時〜：提案資料の作成 11時〜：お客様訪問、商談 17時〜：帰社して商談の振り返り 18時〜：明日の準備 19時：退勤 ■営業スタイル ・営業活動の割合は、既存：新規＝8：2です。ご入社後は既存顧客を中心にお任せしますが、業務の習得状況に合わせて新規営業活動(問屋や食品メーカーへの営業)をお任せします。 ■入社後の流れ ・既に長くお付き合いいただいているお客様から担当をお任せしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・初めの営業エリアは名古屋市内とその近郊で、2〜3年後には愛知県全域や県外のお客様にも営業活動をしていただく予定です。 ■組織構成： 名古屋営業所の営業チームは5人で、20代、30代メンバーも活躍してます！ ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルーツゼリーの既存営業／プライム市場上場DyDoグループ／「くだもの屋さん」等知名度有／量販店などのバイヤー向け提案営業／商品開発にも携われる／完全週休2日〜 ■業務概要： ダイドードリンコグループ(東証1部上場)の連結子会社という大きなバックボーンとフルーツゼリー市場でのTOPシェアを誇る製品群を持つ弊社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業が主となりますので、新規：既存＝１：９の割合で営業活動を行っていただきます。 【顧客】スーパー、ドラックストア、量販店などの各エリア本部のバイヤー向けにご提案頂きます。 【提案する商材】提案商品例　「くだもの屋さん」「ごろっと果実」「どっさり」「PURE」など　※主に春夏秋冬の季節毎、新商品を含めた提案をしていただきます。高い品質力と市場シェアを武器に、定期的な大きな受注を獲得しています。 【その他業務】チェーン店舗巡回などの定期フォロー　※売り場戦略の提案や店舗応援(棚割変更時)など ■組織構成：部長１名・統括MGR1名・メンバー２名　計4名（20代〜40代） ■業務の特徴：社内のマーケティング行う部門とも協力しバイヤーへ提案およびプレゼンテーションを行います。自社製品の取り扱い店舗全体での販売戦略を考案、実践し自社商品の売り上げに貢献することが求められます。また顧客や消費者の声を吸い上げ、新商品の開発へ繋げることも重要なミッションとなり、単なるセールスだけでなくメーカーならではの開発営業にも携わることが出来ます。営業部ごとに目標数字や予算はありますが各営業メンバーには大口顧客と小口顧客をバランスよく振り分けます。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後はOJT形式で基本的な業務を習熟していきます。 ・e-ラーニングやWebセミナーなど、幅広く学べる体制です。 ・資格取得支援のため、所属チームの上長と相談の上、テキスト代や受講料、受験料など費用のサポートも行なっています。 ・ビジネスマネージャー検定などの各職階に応じた研修プログラムも実施。 ■評価制度：期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本の農と食を守る」の理念の元、独自のビジネスモデルで農業全体の発展に資する事業／将来の事業開発責任者候補〜 ■業務概要 海外駐在員（中国・成都）として、海外にて企業の商品開発のブランディング支援をお任せいたします。入社後は、担当上司の元、業界知識・業務スキルを習得し、6か月〜1年後（習熟度合いによる）に成都市への赴任を予定しています。 ■業務詳細 市場調査（競合店/競合商品リサーチ等）／ブランド企画支援、等。 ■期待すること ・業務に慣れてきたら、まずは現地クライアント（成都イトーヨーカ堂メイン）と社内の橋渡しを行うような調整役としてご活躍いただきます。ゆくゆくは現地と日本を繋ぐ経営管理的な役割や新規PJT等を担うことを期待します。 ・現地メンバーは日本語も堪能なため、通訳可能です。また現地クライアントも日本から出向され方が多いため、初めから中国語を話せる必要はございません。 ■現地の組織構成 シフラ赴任者の日本人1名と現地メンバー10名（それぞれ生鮮食品、加工食品などの部門に分かれています）の計12名で構成されております。 ■キャリアパス 同社では農業生産から商品化・販売支援までの流れを支援しているため、成長できるフィールドが豊富です。 社歴に関わらず社員一人一人の裁量が大きく、新ブランドの立ち上げも計画しております。ゆくゆくは新プロジェクトに中核人材として参画できるチャンスもございます。 ■「顔が見える食品。」について　 約20年前に農産物における残留農薬の問題が日本全体を騒がし、食に対する不安や危機が叫ばれました。「顔が見える食品。」はそんな社会課題を解決し、安全な食べ物として安心感を持って食べて欲しい、そんな想いで世に送り出されました。 ■「看得見的放心」について ・「顔が見える食品。」シリーズの中国版として、伊藤洋華堂の店舗で販売しています。 ・日本産の商品を輸出するのではなく、現地生産の商品に対して厳しい検査体制を構築することで、「放心＝安心」な商品展開を拡大。 ・日本のブランドノウハウで培ったことを元に、現地での社会的な品質管理水準の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★海外輸入食品・自社食品ブランドの営業職〜品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める〜幅広い高単価高品質物を扱える／新規営業無・残業20ｈ★ ■職務内容 海外ブランド製品や自社開発製品を国内の小売業界に提案、営業活動を行っていただきます。 海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を量販店、コンビニエンスストアに営業活動致します。担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、自社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがることを常に考えて頂きます。テレアポなどといった新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署※国内家庭用営業部 まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。メンバーは20代〜50代までの約15名で構成 ■キャリアプラン 東京支店である程度業務を経験して頂きましたら、今後のキャリアアップとして全国の大手チェーンをお客様として担当頂くこともあり、国内の営業所へ異動することもあります。その後はマネジメントなどの管理職に就く方もいれば、マーケティングや開発の道に進まれた方もいらっしゃり、多様なキャリアを選択することが可能 ■就業環境 繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後。 直行直帰可能。関東勤務がエリア中心なるので、出張は泊りがけなども基本無。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っており、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の老舗企業／2026年1月より完全週休二日制！年休126日！／仙台の有名食品『仙台麸』の営業】 ■業務内容：宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』の営業（お土産用、量販用、業務用）をご担当いただきます。問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指していただきます。 ■同社のトピックス：ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての需要増加が見込まれます。また、ECサイトでの販売も行っています。 ■東京営業所について：現在所長1名（50代）ともう1名（定年予定）の2名です。 今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業を引き継いでいただく予定です。 ■はたらき方： ・営業エリアは関東・新潟・中部となり泊まりの出張が発生します。直行直帰も可能（勤怠や営業報告書はスマートフォンから入力可能）。 ・残業は多くても30時間程度（事前申請）。展示会などの休日出勤の際は振替休日を取得します。 ■評価基準など：営業目標は各自で申告し決定します。営業所としての数字が決まっており、その按分は営業所で決めていきます。達成するとインセンティブに反映、半年ごとに評価を行いますが達成をしていれば月々の営業手当に反映。（5,000円〜最大50,000円/月） ※実際に50,000円/月の手当を1年以上の支給実績もあり、成績はしっかりと評価します。 ■風通しの良い社風：人数が少ない営業所だからこそ、毎朝本社と電話コミュニケーションをとっていて仕事で困っていることはないか、相談できる場を設けており風通しの良い社風です。 ■仙台麸について：近年、あぶら麸を使った「油麸丼」が、ご当地B級グルメとして全国的に知れ渡りましたが、その後、地元飲食店による「油麸丼の会」も結成され、素材や味にもそれぞれ工夫が重ねられ、観光客の人気を集めています。また、カツ丼やすき焼きなどに肉の代わりの使用することで、カロリーの少ない健康食品としても注目を集めています。最近では、和・洋・中を問わず、さまざまなメニューが考案され、県内外の家庭で幅広く親しまれています。 変更の範囲：過去に職務内容変更の実績はございません

《営業経験や建設技術職経験を活かせる！》 《年間休日121日！ニーズ高！》 私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコン サブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要： 既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。 〜営業の流れ〜 ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます） ・お客様に提案し、受注に至ります ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴： ・担当顧客は主に食品メーカーとなります ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます ・一人当たりの担当企業はおよそ30〜40社程度となります ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて： いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。 現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力/活かせる能力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中4〜4.5％と高い水準を維持しています 。活かせる能力…食品・建設に関する知識はもちろん、不動産営業経験などのバイタリティ溢れる営業力も活かせます。また、当社営業は施工管理からの異動がほとんどで、設計や施工管理などの知識が提案に活きる特長もあります。 変更の範囲：無

【三菱商事G食肉専門商社の営業担当/三年連続売上増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/年間休日120日/月残業20H/ワークライフバランス◎】 当社は三菱商事グループの一員として、食肉及び食肉加工品を専門に取り扱う商社です。顧客のニーズに応じた商品提案を通じて高品質な商品を提供しています。 ■仕事内容 三菱商事グループの食肉専門商社である当社にて、食肉及び食肉加工品などの提案営業をお任せします。顧客のニーズを的確に把握し、社内関連部署（輸入部・商品開発部・品質保証部など）と連携を図りながら提案型の営業活動を行います。 当社の重要顧客である大手コンビニエンスストア（CVS）を担当し、顧客との信頼関係を築きながら商品を創り上げるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 大手CVSへの販売活動/顧客及び工場との交渉/提案商品の企画・開発/マーケティングリサーチ/見積もりの作成と提示/工場視察のアテンド/その他営業に付随する業務 ★商品カテゴリーごとに担当が分かれており、スピード感をもって業務を進めていきます。 ★入社後は先輩の営業同行（OJT）からスタートします。 ■当ポジションの魅力・特徴 ・大手CVSで販売される商品の企画・提案に携わることができ、消費者に直接届く商品を生み出す達成感を味わえます。 ・重要顧客やカテゴリーを担当し、主体的に取り組める環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報 部長-管理職3名-メンバー8名 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事グループ畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニのホットスナック売り場にて販売されるなど高い評価と信頼をいただいております。直近3年間は年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックス制、残業も月20時間程であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場／年間休日118日〜 ■職務内容 当社の水産営業として下記をお任せします。 ・漁港とのネットワークを生かして、商社やメーカー、生産者から魚介類を仕入れる ・販売業務…スーパーマーケットや外食産業へ販売・情報提供・販促支援業務 ・販促企画提案 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みはメーカー型卸であること！メーカーや産地と連携し、時にはオリジナル商品の開発をしたりなど、売り場提案を力を入れております！（りんご和牛信州牛や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！） ・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力！スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「この豚肉は自分が発掘して仕入れた」など、自分が流通で携わった商品かも・・！ ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平均有給消化率10日以上、平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型〜階級別研修（役職者）〜職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品〜お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

☆そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を伝える貢献性の高い仕事地 ☆転勤なしで域に根差した営業活動ができます！ ☆住宅補助・家賃補助有で福利厚生も充実！ ■採用背景： 今回は営業部業務店課への配属となり、既存顧客への提案を行って頂きます。日本の伝統的な食文化を伝えてきた同社で、今後更なる事業拡大を目指しており、その中核を担うメンバーの募集となります。 ■業務概要： 渡辺製麺の商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)や、一風堂商品の営業担当として、アプローチ先選定、業務店への販路拡大、既存店へのフォローなどをご 担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇業務店への新規営業 ◇既存店へのフォロー営業 ◇その他営業に関する事務作業 ■主な業務店： そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など ■商品： 渡辺製麺商品（蕎麦、ラーメン、つゆなど）／一風堂商品 ■担当エリアについて： 全国をエリア担当者で振り分けてご担当いただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWEBなどでの対応になります。 出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関での移動となります。 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する（株）力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World〜世界中に笑顔とありがとうを〜」を広げていきます。 変更の範囲：業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります。

〜酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／既存顧客メイン／顧客の課題に寄り添える営業／教育体制も充実〜 ■担当業務： ・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。 ・基本的には既存顧客を担当いただきます。 ＜MISSION＞ ・社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくことを期待しています。 ・例えば、顧客である飲食店の新しい提供価値創造、後継者問題、顧客同士のビジネスマッチング、他業界とのコラボ、新規出店・新メニュー・試飲会、お酒を飲まないお客様を呼び込む施策などが挙げられます。 【求める人材像】 ・徹底した顧客志向を持てる方 ・顧客と継続的に円滑なコミュニケーションをとり、顧客のビジネスの課題やニーズを引き出し、 　課題解決に向け自ら考え動くことができる方 ・顧客と長期に渡り信頼関係を築ける方 ・社内外の関係先を巻きこみながら仕事を進められる方、ネットワーキング力のある方 ・顧客のビジネス環境の変化に対応するために、最新の知識の習得に努力を惜しまない方 ＜同社について＞ ・創業から約80年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 ・また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 ・経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。

<<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代〜60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務