【ソニーやパナソニックなど日系大手カメラメーカーとの取引多数／年間休日134日／残業10‐20時間／転勤なし】 ■職務概要：日系大手カメラメーカー向けにカメラ用リング部品の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 1.カメラメーカーの設計部よりオーダーを頂きます。基本的には、既存のお客様とのやり取りが中心です。 2.カメラのリング部品の新規開発に設計図の段階から携わります。 3.その後、海外（中国・タイ）にある自社工場と連携をとり、試作を繰り返ししていきます。 4.最終的に自社工場で製造ラインに乗せ、量産をしていく所までを対応頂きます。 ■業務の特徴： ・営業エリアは、東京を中心とした首都圏です。お客様の製造部門が遠方にあり、大阪、栃木等へ出張することもございます。 ・3か月に1回程度、自社工場(中国・タイ)への海外出張の可能性がございます。（一度の出張は1〜2週間程度です。）※語学力は特に必要ありません ■企業の特徴： ・設立50年を超える長い歴史があり、多くのカメラメーカーから信頼を得ています。お客様のオーダーに合わせて、カメラのリング部品を開発することができ、且つ自社工場にて量産まで一気通貫で行うことができることが特徴です。 ・社員が働きやすい環境を整備していて、年間休日が134日／残業は月平均10-20 時間／マイカー通勤可能です。 ・タイと中国に400人規模の自社工場があり、顧客へ製品を安定供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／オーダーメイドの対応力が強み／海外売上比率70％／在宅勤務有／永年勤続報奨制度・退職制度等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 既存のお客様のご要望に沿った、オーダーメードの半導体製造装置の海外営業部の管理職候補のポジションです。 当社で扱う半導体製造装置をより広めていくため、アポ取り〜面談、製造から納品までをお任せします。 ・取引先：中国・韓国などのアジア諸国をはじめとして、アメリカやヨーロッパなど ・英語使用：商談・電話・メール等日常的に英語を使用いたします。語学力を活かしてご活躍頂けます。 ■組織構成 責任者１名、管理職１名、メンバー6名(20代〜30代前半)、営業事務２名の組織となります。 基本はOJTで業務や専門知識を習得し、ご経験や習得度に応じたタイミングで管理職に就いていただきます。 管理職２名体制で運営を行っていく想定となります。 現在在籍している営業職員は全員異業界から入社しており、業界未経験の方でも安心してご入社頂ける職場環境です。 ※過去採用事例：自動車ディーラー、携帯販売スタッフ等 ■出張について 海外出張頻度は２ヶ月に１度、期間は２〜４週間程となります。出張期間以外にオンライン商談もございます。 顧客はエリアごとに担当しており、将来的には未取引地域の新規開拓も行っていただきます。 ■ポジションの魅力 １製品の製作単価は約3000万円〜5億円ほどで、１案件にかかる期間は様々ですが、大規模な案件の場合は仕様が決まるまで１年半〜２年かかるケースもあります。 顧客と長い付き合いの中で信頼関係を築くことができます。 ■働き方 当社では社員一人ひとりがより働きやすい職場環境を整えるため、働き方改革委員会を設置。GW、夏季休暇、年末年始にまとまった休みが取れるなど、休日休暇や福利厚生などの見直しを随時行なっています。 週1回程度の在宅勤務も導入しており、年間休日132日です。 ■数字で見るミクロ技研 ・海外拠点：6ヶ所（アメリカ：1、マレーシア：1、韓国：1、中国：2、台湾：1） ・海外売上比率：売上げ全体の70% ・離職率：3.1％ ・有給取得率：71%（全国平均：56.6％） ・男性の育休取得率：25%（全国平均12.65％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業81年・国内拠点7か所／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造／トヨタ自動車・豊田自動織機の資本算入有〜 ■業務内容： 営業担当として、下記の業務をお任せします。 ・お客様からのニーズをヒアリング ・社内の製造部や関係会社と納期や品質等の調整 ・責任を持って製品を納品、アフターフォロー ・お電話のやり取りや書類作成、社内調整の業務が多く、社外へ出るのは月数回となります。 ■業務の特徴： ・現在は9：1で既存顧客の対応を行っていますが、今後は新規拡販も期待をしております。（課内でターゲット客先を話し合い、電話でアポ取りをします。お客様先に訪問時は1〜2名で行動します。） ・取扱製品：自動車鋳鉄部品（EV車のサスペンションサポート等）、産業用ロボット部品等 ・評価方法／予算：基本的には社内規定の考課表の査定項目による評価となります。当社はノルマというより目標として考えているため、新規拡販の年間目標はありますが、売上や開拓件数などで評価基準値等やペナルティはありません。 ■組織構成： 30代4名、40代3名、50代1名、60代2名（男性9名、女性1名）の10名で構成されています。（管理職除く） ■就業環境： ・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 ・全社有給取得日数平均13.7日、男性育休取得実績7名(2022年)、平均勤続年数14.3年 ・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等はたらきやすい環境づくりをしています。 ■当社の特徴： ◎大手とも取引あり 当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引を頂けております。 ◎業績好調 企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70〜80％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数16年／福利厚生充実／自動車やオートバイに使われるニードルベアリングを強みに持つ東証プライムメーカー】 ■業務概要： 国内で初めてニードルベアリングを自社技術により開発した当社にて、法人顧客に対する営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体、医療、宇宙、エレクトロニクス、工作機械メーカーなど、多岐に渡る業界のお客様へIKO製品（ニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品など）をご提案いただきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ・取引先となるメーカーに製品企画や販売計画などの情報収集 ・各地で開催される展示会対応（プライベートショー/機械要素技術展など） ・メーカーに直接または販売代理店経由に対して製品を提案 設計部門と連携しながらカスタマイズ製品の提案を行うこともございます。 製品納入後も、随時フォローを行います。 ■営業方法： 技術部門と営業部門を結ぶ「営業技術」と連携しながら提案を行います。 専門的な知識については、技術部門からのフォローや別途研修があり、入社後に身に着けていただきますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 当社は、業界内で「特殊品対応力」を高く評価されており、顧客のニーズに合わせ、営業として幅広い提案を行いながら課題解決提案力を伸ばしていくことができる環境です。 技術理解と課題解決力を磨き、社会や産業の進化に貢献する非常にやりがいのあるポジションです。 ■配属組織： 20-30代が多く、中途入社者も活躍しています。 ■当社の魅力： （1）技術開発型企業としての歴史と信頼性 日本トムソン株式会社は、70年以上の歴史を持ち、東証プライム市場に上場する技術開発型企業です。 国内初のニードルベアリングを自社技術で開発し、世界70ヶ国以上に製品を輸出。NASAの火星探査機や世界最高峰のレース用オートバイエンジンにも採用されるなど、製品の信頼性は非常に高く、グローバルに評価されています。 （2）製品群と対応力 精密ベアリングや直動案内機器など多彩な製品群を展開し、産業の多様なニーズに対応。 特に「特殊品対応力」が業界内で高く評価されており、顧客ごとの課題に応じた柔軟な提案が可能です。営業・技術・製造が連携し、課題解決型の提案営業を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上で大手企業との取引多数／手厚いフォローで未経験でも安心◎／残業時間20H以内〜 ■業務内容 配電盤や制御盤を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 ◎制御盤とは… 機械をまとめてコントロールするための箱です。機械や設備がきちんと稼働するように、電気のスイッチを入れたり温度や速度を調整したりします。 ■業務詳細 お客様からご依頼をいただいた新規製品の要件をヒアリングして、訪問や社内の見積もり作成/製造部との調整を行います。その後も納入〜アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 既存製品のフォローもご担当いただきます。 ・既存のお客様への対応がメインです。 ・担当者数は10社ほど（メインは5社ほど）です。 ・お客様先は誰もが知る大手先が多いので、やりがいを感じられます。 ■働きかた ・出張はありますが、大阪や近畿圏のお客様先が多いので基本的には日帰りです。 ・月平均の残業時間は20時間以内です。 ■教育体制 入社後は直属の上長からOJTで指導いただけます。仕事や商談に同行しながら全体的な流れを掴んでいただきます。ひとり立ちして担当を任せられてからも、商談に同行いただけます。細かいところまで順を追って丁寧に業務を教えますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成 同じ事業所には計5名（60代2名、50代2名、40代1名）が在籍しております。 ■当社の特徴 当社製品はものづくり企業の根幹である生産システムの高度化・自動化を可能にしており、様々な製品の製造を支えています。 当社は、お客様ごとに異なる特別な仕様に応じて高品質な製品を製造しており、鉄鋼・化学・プラントメーカー等多彩な分野の工場に製品を納めています。大量生産の潮流には与せず、お客様企業からの要求に的確に対応できる高品質な製品を独自の路線で製造する当社は、工場の自動化の中枢神経とも言うべき「制御盤」製造のスペシャリストとして産業界を支え、更なる発展を期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境改善！落ち着いた環境で営業として活躍したい方へ／年休126日／残業月20H程度／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／産休・育休取得率・復職率100％／社会インフラを支えるやりがい◎／JFEグループの安定性〜 ≪ポジション魅力≫ ・年度計画の達成を目標にしているため、月次ノルマなどがなく、落ち着いて取り組むことができます。 ・長年の信頼関係がある顧客に対する営業活動がメインのため、無理な新規営業はありません。 ・GW、お盆休み、年末年始等長期休暇が取得可能です。ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。 ■業務内容： 新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道レール溶接事業を行っているJFEグループの当社にて、法人営業をお任せします。 ※弊社のレール溶接工事のシェアは高く、安定した業績で推移してます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客である各ＪＲ、私鉄への定期訪問・受注活動 ・溶接機器販売の営業 ・担当先のお客様への見積や提案書等の書類作成 ※レールに何か問題があった際、営業担当としての突発対応がございます（現場対応はございません）。 ■組織構成： 50代3名（部長含む）、30代1名（女性）、20代1名(女性・企画業務)、60代(女性・事務員)の構成となります。　 ※入社後は、50代のベテラン社員の元で、業務を行っていただきます。フォローが手厚く、比較的業務の調整もしやすい環境となっています。 ■働き方： ・年休126日（土日祝休み） ・産休／育休取得率／復職率100％ ・残業月20H程度 ・食事手当（月2,000円）／家族手当有 ・借上寮／社宅制度有（入社から45歳までの間、家賃の75%を会社が負担）※金額上限など詳細規定有り ・退職金制度有 ■事業の特長： JR様が求める基準の溶接を出来る会社が国内でも限られており、レール施工は技能・保安資格制度があるため参入障壁が高く、競合の少ないブルーオーシャンです。 （1）既存レールの保守工事（新幹線レールの国内シェアは約90％程度） （2）新規レールの建設工事（北陸新幹線の延伸など） （3）関連機器販売（JR向けの製品ですが今後は更にマーケットを拡大予定）を行っています。

◆◇国内トップシェアの半導体リードフレーム海外営業／中国市場をメインでお任せ／チームでの目標設定（チーム内コミュニケーション活発）／退職金制度、家族・住宅手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 中国のクライアントの購買、開発、製造部門へリードフレームの海外営業を担当いただきます。 新規企業や既存企業に対して次期開発品の受注を狙うケース／量産開始以降の継続取引や拡大を狙うケース／他社製品のリプレイスを狙うケースなど、様々なフェーズで活動いただきます。 （社としてもっとも力を入れているのは次期開発品へのスペックイン活動です） 具体的には下記の業務内容です。 ・顧客の購買、開発、製造の方と面談し、新規開発品のニーズにあった自社の強みを提案 ・新規品引合いの仕様検討処理 ・検討結果の取りまとめ ・見積作成 ・新規品受注処理 入社1、2ケ月は先輩社員のサポートから始め、業務を覚えていただきます。ゆくゆくは海外出張して顧客を訪問していただきます。 （海外出張は1〜2ヶ月に1回で、１回の滞在期間は１週間程です） ■具体的活動イメージ：デバイスメーカーへの直接商談の機会は少なく、サプライヤーへの商談が中心となります。 業界構造上、サプライヤーが乱立するわけではありませんので、1社１社しっかりと方針を持った活動が中心となります。 （業界内での社名認知度は充分ですので、営業はやりやすい環境です） また価格が前面に出る活動よりも、当社の高精度/高機能を訴求した活動が中心です。 ※本社内での内勤業務（活動方針の検討、提案資料作成、顧客からの問い合わせ対応など）も一定発生しますが、直近で業務DXをかなり進めており、 より顧客と接点が取りやすい環境整備を進めています。 ■チーム雰囲気：担当エリアに応じてグループ分けしており、グループ長１名（40代　男性）と担当メンバー７名で構成されています。 40代：2名、30代：2名、20代：3名と幅広いメンバーが活躍しています。 グループで予算設定されており、チーム内メンバーの担当顧客属性も加味しながら各人の担当範囲を決めていきます。 グループミーティングで各人の進捗状況を確認したり、アドバイスを行う雰囲気があり、グループ内での連携も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人／月平均残業10-20時間程度□■ ■業務概要： ・メーカーの工場の品質管理・研究開発部門、大学や官公庁の研究機関などに対して、同社製品(密度計・粘度計・屈折率計など)の販売・営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： （業務の流れ） ▽引き合いや展示会、学会、販売代理店との同行営業等、営業活動 ▽製品の説明＆交渉 ▽製品の導入 （詳細） ◇取引先：分析機関、製薬、電子部品、化学、自動車、金属、食品、官庁 等 ◇出張：1ヶ月に5回程度 ◇担当エリア：東日本の営業担当予定 ■入社後の流れ： ・ご自身の経験やスキルに応じて、プログラムが異なりますが、流れとしては下記を想定しております。 （1週間程度）社内オリエンテーションや、社内システムの説明 （その後）座学やOJTを含め、プロダクトの勉強や、営業同行等を行って頂きます。いきなりお一人でお任せすることは想定しておらず、習熟度合いに応じて、適切にフォローさせて頂く予定です。基礎から学べる充実したトレーニングシステムによる研修も有 ■組織構成： ・営業7名が在籍しております。（文系出身も在籍しております） ■同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。 毎年売り上げの20％を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。 変更の範囲：無

〜連結売上408億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業~ ●IoT/電子部品の受託開発で産業の未来を支える営業としてキャリアアップ ●40/60代活躍中！自社研修センターがあり生涯成長し続けられる環境完備 ●資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助支給)／平均資格取得数3.7個 ■業務内容： ◎首都圏を中心とした大手産業機械・電子部品メーカーへの営業活動 ◎IoT機器や電子部品の受託開発＋オンサイト（客先常駐）を組み合わせたソリューション提案 ◎顧客の製品開発課題に対し、技術的視点からの提案・課題解決 ◎社内の開発部門・購買部門との連携によるプロジェクト推進 ■携わっている技術 ・モータースポーツ向けテレメトリーシステム ・センサネットワーク機器 ・EMS(エネルギーマネージメントシステム)機器 ・ドローン関連システム ・画像処理用FPGA ・交通信号システム など ■業務魅力 ・顧客の課題を技術的視点で解決する提案型営業。開発部門と連携し、製品企画から関われるやりがい◎ ・IoT/5G/ドローンなど、未来志向の開発案件が多く、世に出る前の製品に関われる環境 ・トーテックアメニティグループの一員としての安定性と平均年齢40歳の落ち着いた環境で、少人数ならではの裁量の大きさ ■成長し続けられる環境 ・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・有休取得平均12日！年休130日も実現可能な環境であり住宅手当等も完備 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■トーテックグループに関して 創業55年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムの拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行いつつ成長を続けていきます。また「loT」「5G」をキーワードに新しい事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な業種・施設の施工実績多数あり／飛び込み営業なし（ユーザー多く、主に既存か紹介）／自己裁量権がある／少数精鋭なので、統制が取れている環境】 ■業務内容： ・法人のお客様に対して、通信インフラの課題解決を支援する提案営業をご担当いただきます。 ・オフィス・病院・ホテル・工場など多様な施設に向けて、音声・データ・セキュリティを融合した最適な通信環境を提案し、快適で安全な情報通信の基盤づくりに貢献します。 ■職務詳細： ・クラウドPBX、ネットワーク構築、監視カメラ、ナースコールなどの通信ソリューションの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施 ・技術部門との連携による設計・施工・保守の調整とフォローアップ ■当社の営業職について： 旭陽電気の営業職は、モノを売るのではなく、信頼を築き、課題を解決する仕事です。 お客様の「困った」を「よかった」に変える提案力が、あなたの武器になります。そんな“課題解決型営業”に、あなたも挑戦してみませんか。 ■組織構成： ・営業7名（20代後半、30代後半、40代1名、50代以上4名） ・技術17名（20代2名、30代1名、40代6名、50代8名） ■当社について： 当社は、福岡市博多区に本社を構える、創業まもなく50年以上の実績を持つ通信インフラのプロフェッショナル企業です。 情報通信を基盤に、オフィス・病院・ホテル・工場など多様な施設に向けて、音声・データ・セキュリティを融合した最適なネットワーク環境を提供しています。 地域に根ざしたサービスと確かな技術力で、設計・施工・保守まで一貫したソリューションを展開し、お客様の業務効率化と安全性向上に貢献しています。 ■主な施工実績： これまでに多様な業種・施設において、以下のような施工実績があります。 ◇農業協同組合向けネットワーク構築 イントラネットワークとUTMを導入。業務効率とセキュリティを大幅に向上。 ◇医療・福祉施設向け通信設備 ナースコールや館内放送、遠隔監視カメラなどを導入し、安全性と連携力を強化。 ◇ホテル・マンション向けWi-Fi環境整備 宿泊者満足度向上のため、館内無線インターネットサービスを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりが好きな方におすすめ／個人ノルマなし／業界でのシェア・信頼度が高い製品〜 ■ミッション：自動車・住宅設備・医療等の部品を量産するための射出成形金型の営業をお任せします。業界でのシェア・信頼度が高いため、ほぼ指名に近い形で顧客からのオーダーを頂けております。現在、顧客からの問い合わせや受注が堅調で、営業力を増強するための募集です。営業の実績管理は営業支援システムを導入。 ■業務詳細 １．引き合い：お客様から引き合いをいただいたら見積書を作成し提出。見積り提出後は受注できるように顧客フォローを行います。受注前に金型が製品として成立するかどうかの仕様検討を行います。 ２．受注：お客様より受注連絡を頂いたら、成形メーカーとお客様と一緒に仕様打ち合わせを行います。この仕様打ち合わせ時点で、見積りと仕様が異なる場合は早急に見積りを訂正します。お客様より仕様書が出てこない場合は、営業が仕様書を作成して現場、顧客に連絡します。 ３．進捗管理：納期に間に合うよう、工程に問題がないか、トラブルは発生していないか確認。万一、納期遅れになりそうな場合は、お客様との調整を試みます。 ４．トライ立ち合い：納品後のトライに立ち合い、問題点を把握し、現場への指示を出します。 ※担当エリア：福岡、大分、熊本 ※担当顧客：自動車関係（四輪、二輪）がメイン ※ノルマ：個人はなし。拠点ごとに目標あり ※反響営業による新規もお願いすることがありますが、見積依頼があった顧客へのフォローですので、飛び込みではありません。 ■やりがい ◇扱う製品（金型）は完全オーダーメイド。世の中に存在していない物を手掛けるという、モノづくりの醍醐味のど真ん中に携わります。 ◇金型は1台で数千万円のものも存在します。実に家1件・スーパーカー1台分。それだけに細かい仕様など対応力が求められますが、受注した時の達成感は格別です。 ■当社の特徴：空調用ダクト、タンク、パネル、スポイラーなどの金型製造によって、多くの国産車の内外装部品に貢献しております。自動車向けブロー製品のシェアはNo.1であり、国内全自動車メーカーの部品に当社で作成した金型が使われています。現在は射出成形金型、さらに成形品、仕上げ加工機まで手掛けており、プラスチック製品をワンストップで一貫して創造できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

機械工具というと難しそうに感じるかもしれませんが、実際は“工場で使う道具や機械”をお客様に届ける仕事です。既存のお客様へのルート営業なので、新規飛び込みは一切なし。納品やメーカー同行を通じて要望を聞き、カタログ商品を中心に提案！体を動かしながら人と関わるやりがいがあり、未経験でも先輩がしっかりサポートします！ ■職務内容：既存のお客様への【ルート営業】をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切なし。お客様との関係を深めながら、モノづくりを支える提案営業に挑戦できます。 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への訪問・納品 メーカー担当者との同行 お困りごとのヒアリング・商品提案 カタログ商品を中心とした販売活動 ★提案はゼロからではなく、カタログ掲載商品が中心。お客様からの指定やリピート依頼が多く、営業未経験でも始めやすい環境です。1社にじっくり向き合い、各部署の担当者と信頼関係を築けます！ ＜出張＞基本的に出張はありませんが、必要に応じて関東・関西・四国エリアへの出張が発生する可能性があります。 ■商材について：扱うのは、工場や製造現場で使われる工具や設備。たとえば「ネジを締める工具」「部品を運ぶ台車」「機械の部品」など、モノづくりの現場で欠かせないアイテムを提案します。 ■組織構成：営業3名（30代1名、50代2名）、営業事務1名（50代）。ベテラン社員が多く、未経験の方にも丁寧にレクチャーします。 ■入社後の流れ ＼未経験から着実にステップアップできる環境／ まずは【内勤事務】からスタートし、電話対応や事務処理へ従事 ▼その後は【営業サポート】として受発注や配送同行などを経験。 ▼約3年後には【営業職】としてお客様を担当し、提案・折衝などにチャレンジ！ 段階的にスキルを身につけながら、着実にキャリアアップ！ ■企業の安定性＼無借金経営を継続中！／ ジェイテクト、王子製紙、パナソニック、グンゼなど大手企業との長年の取引実績あり。価格だけでなく「信頼」で選ばれているため、新規参入が難しい業界で安定した経営基盤があります。 また取引している業界は自動車業界や繊維メーカー電機メーカーなど幅広い業界との取引があります。そのため仮にどこかの業界が不況になっても、他の業界で補えるため簡単に落ち込むことはないです。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：本文参照

【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要】 ■職務内容： 顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製菓機械業界におけるリーディングカンパニー／お菓子製造者の視点からお菓子製造機械へFB／年休125日〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて食品工場への提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 食品工場設備担当者から「新しく機械を導入したい」「今使っている機械の稼働を改善したい」といった要望をヒアリングしていただき、その要望をもとに提案資料の企画・作成、お客様への提案を行っていただきます。 ※取引企業様が3000社ありますので既存のお客様への増設時や改修時のご提案となります。 ※営業トークとしてはお菓子メーカーこだわりの部分を機械で自動化できることが売りとなります。 機器・設備を設置する際は現場で立ち会い、正常に稼働することを確認します。 アフターメンテナンスに関しても、社内の技術部門や外注に依頼し、営業が立ち会う場合があります。 当社が手掛ける製菓機械を通して、お菓子と笑顔を届けることができることは大きなやりがいの一つです。 ■業務魅力 ・億単位の機械を販売することになるので、ロジカルに説明する力が身につきます。 ■就業環境 基本的に直行直帰です。 食品工場は比較的郊外の広い土地にあることが多く、車で赴いていただきます。 ■仕事の魅力 全国の有名なおみやげ菓子やスーパー・コンビニに並ぶ定番菓子など、誰もが食べたことのあるお菓子作りに使用される製造機械の営業に携われます。 当社は国内外のニッチ領域で圧倒的シェアを獲得しており、自身の着想力を活かしながらやりがいをもってご活躍いただけます。 ■当社の魅力 1957年の創業以来、製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛ける老舗メーカーです。同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スズキやダイハツと取引／自ら携わった部品を搭載した車が、街中で見れるやりがい／高い技術力で顧客からの信頼も抜群／異業界歓迎◎OJTでサポート】 ■職務内容： スズキをはじめとする自動車メーカーへ、自動車に不可欠な「防振ゴム部品（エンジンマウント、サスペンションブッシュなど）・冷却ホース」の提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客対応・関係構築 ・既存顧客との関係維持／深耕営業 ・新規顧客の開拓と提案営業 ◎見積・契約対応 ・顧客向け見積作成／価格交渉 ・契約締結のサポート ◎生産・納期調整 ・工場や購買部門との調整・納期管理・品質・価格の最適化対応 ◎市場調査・戦略立案 ・業界動向・競合分析・売上維持向上のための営業戦略策定 ◎クレーム・トラブル対応 ・顧客からのクレーム対応 ・社内関連部門との連携 ・解決策の提案 ＜担当顧客＞ ・スズキ ・ダイハツ ・自動車部品メーカー ※顧客とは長期的な取引が多く、信頼関係を築きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 異業界出身の方でも安心して活躍できるよう、OJT中心の育成プログラムを整備。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 営業同行を通じて「技術用語」「商談の流れ」などを実践的に学んでいただきます。 ★部門全体で育成する文化が根付いており、質問・相談しやすい雰囲気です。 ★価格交渉や技術提案、納期調整など、総合的なビジネススキルが身につきます。 ■魅力ポイント： ・グローバル市場で活躍でき、自動車業界の最先端技術やトレンドに触れることができます。 ・自社製品が実際の車に採用されることで、社会に貢献する実感が得られます。 ・EV・自動運転などの技術革新が進む中、新しいビジネスチャンスが多いです。 ■メンバー構成： ・部長、課長、主任、メンバー（2名）※20〜50代が在籍 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ■当社の特徴： 当社は、自動車用防振ゴム部品/冷却ホースのゴム専門メーカーとして、ホンダをはじめとした国内大手メーカーと長年にわたり取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から営業デビュー／すでにお付き合いのあるお客様への提案活動のため安心です◎／土日休み／家族手当や住宅手当など各種手当あり◆◇ ■採用背景： ・新工場建設に伴い、営業も増員での募集 ・当社は松尾新工場を建て2025年1月より、電気自動車（EV）の車載部品の量産拠点として稼働を開始しております。 ・生産力のアップや電気自動車向けの車載部品の開発に伴い、セールスエンジニアを増員することでさらなる売上拡大を目標としております。 ■業務内容： ・客先技術者との技術的案件の対応をして頂きます。 ・客先から提示された製品ユニット・部品の要求事項を達成するユニット・部品の仕様検討・設計・評価を担って頂きます。 ＜担当工程＞ （1）取引先の技術担当者と打合せ：客先の困りごと、技術的課題を抽出する。 （2）社内関連部署へ展開・相談：対応策（工法、金型、自動機製作）の検討・設計・評価 （3）解決策を提案 （4）見積・受注・社内展開 3D-CAD　SOLIDWORKSを使用します。 ＜顧客企業様＞ ・トヨタグループの豊田自動織機様（売上約6割）、リコー様、パナソニックス様、ブリヂストン様等 ＜製品：樹脂（プラスチック）製品＞ ┗メイン：車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア　等 ┗その他：最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■入社後のフォロー体制： 30代の既存社員下で、まずは製品知識や技術に関して学んでいただき、 徐々にOJTで営業同行をしていただき、業務に慣れていただきます。 ■評価制度：自身で立てた目標に対する達成度合いに応じた評価が昇給に反映されます。 リーダーや係長といった役職も手挙げ制でチャレンジできる環境です。 ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業としての提案力・専門性を一から身につけられる環境／完全週休2日（土日祝）〜 ■業務内容 お客様が作る生産機械を、希望どおりに制御する装置を実現します。 ・見積作成：営業員が技術部門とも連携しながら制御装置の実現検討をし、見積を作成します ・受注活動：見積提出後はお客様の質問や仕様変更に対応しながら受注に向けて活動します ・受注〜出荷・売上：お客様の注文を受けたら工場の進捗を確認しつつ出荷・売上までフォローします ■詳細 ・主なお客様はシート状の製品（フィルム、紙など）を加工する機械を作るメーカーです。 ・既存顧客へのルート営業が95%以上。飛び込み営業はありません。 ・お客様はほとんどが関西圏、訪問は週に2〜4件程度です。 ・出張は関西圏・日帰りが基本です。泊りでの出張は数か月に一度あるかないかです。 ・大阪本社からの転勤はありません。 ■業種未経験でも安心！ ・現在の営業員はほとんど他業種からの転職者。技術も最初から学びましたが、１年も経てば頼もしい応対をしてくれています。 ■取り扱い製品 ・シートの最終製品は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、世の中のいたるところで使われ、当社の制御機器は大きな役割を担っています。 ・鮮やかな発色のグラビヤ印刷。この機械の１０台に７台は当社の制御が使われています。 ・機械の中で高速で移動するシートの張り具合（テンション）を一定に制御する装置を作り上げていきます。 ■業務の魅力： ・扱う金額は数千万円単位とスケールが大きく、自分の貢献が実物の装置で実感できます。 ・扱う技術は世の中の生産機械のほとんどに組み込まれているため、制御に関する幅広い知識を習得でき市場価値の高い営業を目指せます。 ■チーム組織構成： ・大阪営業では現在3名が活躍しています。 ・全員が中途入社（印刷会社やカーディーラーなど異種業界）ですので、不安な気持ちやつまずくポイントを理解したうえで、丁寧にフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割・無借金経営の安定企業／既存営業中心／基本転勤なし】 ■業務内容： ・官公庁への建築営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 ・見積もり/設計の打ち合わせ └設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 ※関東圏内での出張が発生します。 ■業務の特徴： ・1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 ■同社の魅力： ・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1530億円の売上高となります（2021年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 老舗だからと新しいやり方ができないと決めつけず、テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業100％出資／厨房の空調設備業界内での知名度◎／顧客と伴走する営業ができる求人です〜 ■業務概要 　飲食店や食品工場等に向けて、厨房設備であるグリスフィルターのレンタルの提案をお任せします。 ■業務内容 新規顧客と既存顧客の両方をお任せしますが、最初は新規開拓の営業から入っていただきます。 しかし、弊社は業界内で初めてグリスフィルターのレンタルを開始しており、業界内では名が通っているので、商材を魅力に感じていただけることが多いです。 ■グリスフィルターとは 　厨房の排気ダクトの入口に設置することで調理中に発生する油がダクト内に侵入するのを防ぎます。清掃頻度・費用減や店舗の環境改善防火対策に貢献できる商品です。 ■取り扱う商品（一部のご紹介です） ・エースフィルター：1986年に、弊社が開発し、セラミックの特性を活かした抜群の防火性能と高い油脂除去率を実現しており、多くのユーザー様にご愛用頂いております。 ・炭火専用グリスフィルター：舞い上がる灰によるフィルターの目詰まりを軽減し、フィルター性能を持続させることにより、フィルターメンテナンスのコストダウンに貢献いたします。 ■新規と既存の割合 入社直後：新規のお客様が9割となります。 年次が上がっていくにつれて既存のお客様もお任せいたします。 ■営業方法 ・週に60社程度、主に飛び込みでアプローチをします。 ※社数に関しては目安になります。ご自身の方針によって決めることができます。 ・ご自身でアプローチ先も選定できる自由度が特徴です。また、お客様に対してどのような情報がフックになるのか、解決したい課題は何か、を試行錯誤することが重要です。 ※社内システムで、選定基準になる指標を出すことは可能です。 ■アプローチする顧客について 厨房がある業態全てが営業先です。 （例）食品スーパー／ホテル／スーパー銭湯／結婚式場／公共施設・官公庁　など ■目標について ・受注した売り上げ金額が目標となります。 ・30名ほど営業職の方がいる中で9割の方が目標を達成されています。 └飛び込み営業にはなりますが、業界内で名が通っているかつ、ニーズに合った商品をご提案できるので目標は達成しやすい環境です。

□■創業50年超の安定企業／大手企業との取引あり／飛び込みやテレアポ無／フレックス／在宅勤務可／1969年設立■□ 自動車メーカーをはじめ、日本産業を支える大手製造業の製造ラインにおける付帯装置の設計・製作・設置までオーダーメイドで提供している会社です。北関東地域での案件増加、取引顧客の増加に伴う組織体制強化のため、る新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社製品の提案営業を行っていただきます。 《業務イメージ》 お客様のご要望をヒアリング → ○○の為に、△△な自動コンベアが欲しい → お客様のご要望を叶えるため、設計・製作の可能な協力会社を手配 → 製品提案 → 設置工事の工程管理 → 製品納入後の稼働の立ち合い 《詳細》 ・既存顧客（大手自動車メーカー）対象の営業 ・新規顧客（製造業・機械部品製造会社など）対象の営業 ・各種設置工事の立会対応　など ＊既存顧客へのルート営業/提案営業が主となり、既存/新規の割合は約7：3です。 ＊新規営業の場合は、上長が獲得した案件を手伝ってもらうところからスタートします。飛び込み、テレアポ等はございません。 ■業務の特徴 ・営業方法は、電話とメールが主です。そのため、リモート中心の働き方も可能です。出社派の方については、自由に選択が可能です。 ・家賃補助、引っ越し補助あり ・あらゆる作業が簡略化されている昨今、当社ではビジネスが「人間 対 人間」だからこそ、「人」を大事にしております。『想い』を大切に、『やりたい』という一言をいただければ、一緒に収益化の方法や、開拓の方法を考える。そういった社風の会社です。 ■入社後の流れ 営業マニュアルがございますので、マニュアルをもとに基本知識を学んでいただきます。他、法務関連や機械設備の基礎知識講習もございます。いきなり1人で営業に行くことは無く、研修による製品理解や、営業同行等で顧客理解を深めていただきます。 《企業概要》 同社は代表を含めた従業員数2名という小さな所帯からスタートし、大企業にはないフットワークの軽さと徹底したお客さま第一主義を武器に、さまざまなソリューションを提供しながらお客さまの製造事業を陰からサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップクラスシェア／競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力／社会インフラを支える製品／人物重視の採用／異業種からの転職組も活躍中！〜 ■業務内容： 技術営業として顧客に対し、自社製品の説明やサポートを技術部門と連携を取りながら行っていただきます。 ・支店および営業所の技術支援（ポンプ、水処理機器、脱水機等の選定および水理計算等） ・顧客や営業員に対する技術教育（定期的に講習会、社内テスト等開催） ・市場ニーズを調査し、市場から求められる製品の開発、改良に関する提案 ※まずは当社製品に詳しくなっていただくところからスタートです。 ※担当顧客は持たず、各営業所の営業活動について技術的なフォローを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。 ・あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。 ・技術営業としては、弊社は幅広い製品を扱っており、顧客に対しても様々な提案を実施することができます。製品の数だけ多くの知識が必要にはなってきますが、それだけ多くのスキルが身に付きます。 ■商材の魅力： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている製品です。 ■「鶴見製作所」の魅力： ・キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。 変更の範囲：本文参照

〜自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー/転勤なし/年間休日121日 ■ミッション： デンソー様を中心とした顧客に対し、自動車用ワイパーアーム＆ブレードやバルブの提案営業を行い、価格交渉や見積作成、顧客ニーズに基づく製品提案を通じて、同社の高シェア製品の販売拡大と顧客満足度の向上を図ることです。（自動車のワイパーあるいはバルブどちらかの製品をお任せします） ■業務内容詳細： ・価格交渉、見積作成、売上集計 ・顧客ニーズのヒアリング、自社設計部門・生産技術部門を巻き込んでの製品提案 ・数字の管理が多く求められます ・基本的にはお客様からの問い合わせに対する反復営業です。 ○取引先： デンソー様9割、1割がアイシン様です。調達の部署と関わっていきます。 エリアは基本的には、遠くて静岡、愛知県内が中心で週2回ほどの外勤です。 ○商材： ワイパー：主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、圧倒的なシェアを誇ります。 バルブ：駆動モーターの冷却や過熱防止に重要な役割を果たしており、車両の性能向上と安全性確保に貢献しています。特に、音や振動を抑える設計により、高級車からスポーツカーまで幅広い車種に適用されています。 ■評価体制： デンソー様の予算計画に対して当社の予算も決まりますが個人のノルマはありません。上司と半期に1度目標を定性、定量で決めそれに対して評価がなされるため透明性も高いです。 ■キャリアパス： 本人の志向性に合わせてマネジメントもエキスパートも目指すことができます。 ■組織構成： 同営業部門には現在3名のメンバーが在籍しており全員中途のため受入体制も充実しています。 ■株式会社東海理機の魅力： ・「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品です。ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 〜 ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、プラント／重機械系に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）事業計画、事業部総合予算・見直し予算の編成・売上計画・損益計画および管理 （2）受注計画、受注活動および受注契約 （3）検収および代金の請求ならびに回収 （4）営業および一般庶務に関する事項 【顧客】産業機械を扱うプラント等 ■当社の強み： 需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。 ■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立： ◇社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◇必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。