＜4年連続「健康経営優良法人」に認定／福利厚生多数◎トヨタ社を始め自動車メーカー全てに使用される部品を製造する安定企業＞ ■業務概要： トヨタをはじめ大手自動車メーカー向けに部品を供給する当社にて、既存顧客へのフォローを中心とした法人営業をお任せします。 他社での経験を当社の業務に変換し、体制強化を支えていただける方を募集しています◎ ■業務詳細： ・既存取引先への定期訪問と関係構築、ニーズヒアリング ・見積書・納品書など営業書類の作成・チェック ・顧客からの技術的・納期に関する問い合わせ対応 ・在庫管理・納品スケジュール調整における社内外との連携 ・自動車部品の定期納品管理および追加受注の提案活動 ■ポジションの特徴： 当社は量産型の製造会社であり、一度受注すれば長期的に継続する製品を扱っているため、数字に追われる等のプレッシャーはございません。 入社後は先輩営業との同行からスタートいただき、複数の顧客をご担当いただきます。 ■当社について： 車部品のパイプやブラケットを主力製品として製造している会社です。 事業内容としては金属プレス加工、パイプ加工、各種ASSY加工、治工具の設計製作を行っております。 主力製品であるブラケットの製造に関しては、複数社のプレスメーカー、表面処理メーカーと協力するファブレスモデルを使用しているため納期短縮かつ、低価格でお客様に商品を届けることができています。 パイプ部品に関しては、トヨタ自動車の「1.5L／2L／2.5L」の一部のエンジン周りに搭載されています。 ■今後のビジョン 自動車業界のみならず、他業界にも事業を広げていこうと考えております。現在使われている自動車の部品は、EV車の台頭によりその多くが必要なくなってしまうといわれています。 そのため、今後の会社の成長を視野に入れて、仕事の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 人流・物流を支えるトラック・バスの開発／製造／販売を手掛ける当社にて、観光バス・路線バス等の仕様検討・調整をお任せします。営業担当と連携し、バス仕様をヒアリング。工場へ手配・調整する業務です。 ・ジェイ・バス（株）の工場にて生産する車両バス（セレガ、メルファ、ポンチョ）の仕様検討・調整業務です（エンジニア知識は不問） ・お客様のバス新車購入に際し、販売会社の営業スタッフと連携し、お客様の求める仕様での車両生産手配が出来るように、生産手配前の段階で仕様検討を行います。 ※営業担当とは、電話での連携がメインとなります。 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■当社について 1942年の設立以来、トラック・バスを通じてお客様と社会に価値を提供してきました。 近年、人流・物流を取り巻く環境は、大きく変化しています。 eコマースの拡大などに伴いお客様のビジネスは変化し、地球温暖化、重大交通事故、ドライバーをはじめとした労働力不足など、人流・物流にまつわる社会課題も深刻化・複雑化しています。 こうしたお客様や社会の課題を解決すべく、これまでのトラック・バスの製造販売や保守整備を主体としたビジネスを基盤に、お客様に寄り添い積み重ねてきた実績と知見を生かして、私たちは新しい価値を創造していきます。 車両の稼働を最適化するソリューションや人流・物流の新たなしくみの提案に至るまで、CASEを活用し、持続可能な次世代の「商用モビリティ」を提供することで、将来にわたってお客様や社会に必要とされ続ける存在を目指してまいります。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【直行直帰スタイルで自由な働き方／専門ノウハウで市場価値を高める／食品や医薬品メーカーへの法人営業／年間休日122日/働き方◎/裁量権◎】 ■業務概要 ・我々の製品である産業用プリンター（海外拠点より輸入されるインクジェットプリンターやサーマルプリンターなど）を担当エリア内の対象顧客（既存と見込み顧客）に営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・当社製品のサンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会までの一連の商談フォローを行います。 ・担当エリア内の既存顧客を守ること、既存顧客の横展開での新規開拓、エリア内の新規顧客開拓から売上をあげ成長し続けることが重要なミッションとなります。 ・営業が自ら消耗品の受注業務を行ったり、サービス業務を行うことはありませんが、装置販売時に消耗品の必要費用の計算を顧客に提出したり装置販売後のトラブル等で技術サービスと協同で活動する場合があります。 ■働き方： ・サンプルやデモ準備、会議出席や事務処理等必要な場合はオフィス出社となります。 ・在宅やフレックスも可能です。 ・社用車を貸与され社用車で直行直帰可能です。 ■業務の魅力 ・最先端の製品群により、顧客に新しい価値を提供可能 ・プリンター周辺部品を取り扱うことで技術営業としての幅が広げられる ・多岐に渡る業界を担当できることによる経験の幅を広げられる ・自分が切り拓いた顧客の製品への印字を確認でき、顧客への貢献を実感 ・キャリアアップの可能性 ■当社の魅力 当社の目標は、コンシューマ向けパッケージ品、医薬品、工業用品などを製造するお客様とのパートナーシップを通して、そのお客様が生産性を強化してブランド価値の保護や向上を図り、業界トレンドや法規制遵守で業界のリーダーとなるお手伝いをすることです。産業用インクジェットプリンタ（小文字用）、サーマルインクジェットプリンタ、レーザーマーキング技術、産業用サーマルプリンタやラベラーなどの製品分野で専門的ノウハウや先端技術を有するビデオジェットは、世界で40万台を超えるプリンタの納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりの人手不足問題を省人化・自動化の面から支援／出張あり／在宅勤務制度あり〜 ■業務内容 ・工作機械や周辺機器および自動化・省人化の技術支援 　お客様（工場）、メーカーへの直接および営業担当との同行訪問と検討・サポート ・新規商材の探求と拡販資料作成 ・輸入機を中心にテスト加工、デモ運転、仕様検討、納入支援 　（5軸加工機を含みます） ■業務内容の補足 ・担当エリアは主として西日本エリア（京都以西）ですが、中日本エリア、東日本エリアも出張にてカバーします ・訪問活動は基本的に公共交通機関を利用します ・担当営業との同行の際は営業車に同乗します ・宿泊を伴う出張が発生します。長いケースでは1週間程度の出張も発生します。 ■配属先 1）配属組織：新規事業開発・営業技術支援室 2）人員構成： 部門全体として9名（室長、メンバー8名） 地域別としては大阪4名（室長常駐）、名古屋1名、東京3名、埼玉1名 今回の配属先である大阪オフィスには、上記と別に営業と営業事務が30名程度在籍して一緒に働いています。 3）部門機能： ・所属部門は営業を技術的側面から支援する組織です。 ・国内外の商材の開拓や、営業向けの社内勉強会の企画 営業同行による提案補助やデモ加工、テスト加工、納入据付の支援を行っています。 （特に輸入機は海外メーカーに代わって当社が担う役割が増えます） ・社会的な課題として人手不足が深刻化する中で、顧客工場の課題解決の為に自動化を提案を強化しております。 ・営業職が自動化の提案をするにあたって、営業技術職が同行し、技術的な支援を行う体制をとっております。 ■給与情報の補足 ・想定年収：512万円〜722万円 内、月給部分：356万円〜503万円 内、賞与部分：156万円〜219万円 ・想定月給：297,333円〜419,333円 内、住宅手当20,000円〜30,000円 内、残業手当（月10時間分）17,333円〜24,333円 変更の範囲：会社内におけるすべて業務

【大手メーカーの新商品開発を支えるニッチトップ／業界トップクラスメーカーと直接取引／F1レース部品・航空機部品などの最先端技術にも関われる】 新製品開発パートナーとして、有名メーカーを始めとする幅広いお客様に試作品の提案・製造を行う当社にてセールスをお任せします。 ■仕事の内容： ・既存顧客に対して、プロトタイプ（試作品）の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ対応 ・提案に紐づく資料作成 ・見積書作成 ・納品までの日程管理 ■業務のポイント： ・様々な業界のメーカーの設計者様と商談を行い、未来を担う新製品のプロトタイプ製作について提案します。試作段階での提案のため、自身が関わった製品が世に出るのは、数年ほどかかります。新しい技術に早い段階から関わることができ、技術に興味がある方にはとても面白い環境です。 ・切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っています。社内でワンストップで試作製造できる会社は当社のみのため競合優位性があり、営業としても提案しやすい商材です。 ・お客様の図面や設計図を読みながら提案しますが、必要なデータを作ってくれる部署がある等サポートは受けられる環境です。 ■働き方： ・9割は既存営業です。1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車が貸与されます。訪問先は日帰りの距離です。 ■入社後： 新座工場では同じ敷地内に製造や品質保証の技術者がいるため、何か分からないことがある時はすぐに質問したり、連携できる環境です。専門的な技術面について一人前になるのは2、3年かかりますが、着実に知識をつけていけます。 ■組織：営業は15名程在籍。 ■取引先： 電気自動車／F1・レース部品／航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなどの製造メーカー ■当社の特徴： ・新製品開発に伴うプロトタイプ（試作品）の製造、販売を行っている当社。切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っており、お客様の幅広い要望にお応えできます。トータルサービスを提供できる点が大手企業各社に評価され、順調な成長を続けています。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。

〜東証プライム上場グループ／グループ会社への営業／インフラを支える物流商社／有形商材営業大歓迎！／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： 東証一部上場センコーグループホールディングスの傘下にある 各グループ会社・約180社にて最適な製品・システムを導入できるよう提案活動を行っていただきます。 ＜取り扱い商品＞ PC／周辺機器／ソフトウェア／デジタコ／ドライブレコーダー／監視カメラなど ■具体的には： ■ネットワーク機器に関する現地調査・構成構築・施工・アフターフォロー ■ハードウェアに関する現地ヒアリング・構成構築・納入・アフターフォロー ■PCのキッティングサービス対応（導入時の各種設定サポート・廃棄時のサポートなど） ■全国横断案件、大規模な導入のプロジェクトマネジメント ■問い合わせ対応・サポート業務 （ハードウェアを中心としたシステム案件の導入・サポートがメイン） ■教育体制も充実： 基本的にOJTにて幅広い事業・商材・サービスに関する知見を身に着けていただきます。 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。そのため、先輩の同行や一からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■社風： 前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 当社には、お客様の課題解決に繋がる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。 ■働きやすさ： 平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。有給取得も推奨しており交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用／社会貢献性が高い／深耕営業メイン／年休125日／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定〜 ■業務内容 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 ■具体的には ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品（電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインとなります。 ・製品の営業活動だけでなく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ◇主な仕入先：大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ◇直行直帰：可 ◇出張：平均月2~3回、1泊2日発生。自身の裁量によって異なるので、出張回数は変動します。エリアは担当する顧客によって異なります。 ■当社取扱製品の一例 ・スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池 ・観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーター ・駅の自動改札機や自動券売 他にもコンビニや工場など幅広い日常生活で活躍してます◎またコロナの影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です。 ■入社後について 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。また、配属後も富士電機が特約店向けに作っている研修制度があります。電気の基礎知識や製品の専門知識などの研修を行っています。 ■働きやすい社風 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■当社の魅力 当社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている、安定性の高い商社です。また富士電機の一次特約店で、取引額は出資を受けていない特約店の中で関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスの２輪を商材に海外で活躍したい方へ！／２輪文化そのものを世界に伝える〜 ■職務概要： グローバルでトップシェアHonda二輪事業の最大化に向けて、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。 ■職務詳細： 数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただくプレイングマネージャーを想定しております。 ＜具体的には＞ 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ・短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ・完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ・三国間貿易実務および管理 ・現地法人のサポート　など ＜担当エリアについて＞ 以下いずれかのエリアを担当することになります。 1）日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3）中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社（朝霞）勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、 数か月〜数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ 会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 ■魅力やりがい： ・「自分の手で」各国の台数・シェア最大化に貢献できる実感を得ることが出来ます。 ・「人々の生活を豊かにし、役に立つことができる」ダイナミックでやりがいのある仕事です。 ものづくりだけではなく２輪文化そのものを世界に伝えるポジションとなります。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は15ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

【アルミニウム装飾部品加工において日本でトップクラスの技術力／だからこそ、幅広い日系大手企業との取引／韓国・中国・フィリピン・ベトナムにグループ拠点を構える／年間平均有給取得日数17日】 ■業務内容： 産業製品から身近な民生品まで、幅広く顧客を持つ当社の営業業務をお任せします。 【担当顧客数】国内10〜15社 【1案件期間】3〜4か月 ※対面商談がメイン／社用車あり／AT限定可 ■期待・役割： 自動車のエンブレムや内装部品、家電や半導体検査装置の筐体、スロットマシーン、ダーツ、嗜好品のアルミ製ケースなど身近な製品まで、業界業種幅広く顧客を持つ当社では、提案力と製品ラインナップが広がっております。将来的なリーダー候補としての活躍を期待しております。 ■配属先情報： 営業部では7名が在籍しています。 基本的には定時17時には帰社しています。休日出勤もありません。 ■入社後の流れ： 入社後1.2か月は、現場研修を通してモノづくりの基本を学んでいただきながら 材料科学・製品の詳細などの理解を深めていただきます。 中途入社の方も安心して勤務いただける研修制度をご用意しています。 ■当社の魅力： ◎アルマイト加工業界でトップクラスの生産力と技術力を保有し、大手メーカーから引き合いを頂ける『提案カ』 ◎アルマイト加工において多彩な色合いを表現でき、大量生産しても高品質を維持できる『技術力』 ◎デザイン・開発設計〜製品組立までワンストップでサポートできる『事業の幅広さ』が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし/年間休日125日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実で未経験でも安心♪＞ ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容： 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200〜300件です。 ■一日の流れ： 8:50　出社　※アポ先の時間や場所によって直行 〜10:00　社内業務（お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備） 〜12:00　アポ先に訪問（1〜2件） 〜13:00　休憩 〜16:00　アポ先に訪問（2〜5件） 〜16:30　帰社　※最終アポ先の時間や場所によって直帰 〜17:40　社内業務（訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備） ■教育体制： ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方： 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

“いいモノ”を、売れる仕組みに変える力を求む。 技術者集団に、営業の旗を立てる管理職を募集！ 1990年創業。空調設備のプロフェッショナル集団として、ダイキン製品を中心に高品質な施工・メンテナンスを提供してきた当社。 現在、佐賀エリアでは修理担当者が営業も兼任しており、営業スキルの不足が課題となっています。 そこで今回、営業力強化と若手育成を担う【営業管理職】を外部からお迎えすることになりました。 ■ ミッション： ・若手メンバー（20〜30代中心）への営業指導（顧客折衝・KPI管理） ・営業体制の構築と売上拡大 ・まずは4〜5名のマネジメントからスタートし、将来的には10名規模のチームを牽引 ■仕事内容： ・顧客管理システムを活用した既存顧客へのアフターフォロー ・営業支援システムを活用した営業活動 ・ダイキンから送客された顧客への提案営業 ・営業メンバーの育成・KPI／KGIの管理・営業戦略の立案 ※入社後半年間は福岡営業所にて、営業部長のもとで業務を学んでいただきます。 ※外部研修（営業コース）も受講いただき、体系的な営業スキルを習得可能です。 ■仕事の魅力： ◎世界的メーカー「ダイキン」の製品を扱う誇り 当社はダイキンの「特工店」「プロショップ」として認定されており、メーカーからの信頼も厚く、安定した受注基盤があります。 ◎ 営業力次第で売上はまだまだ伸びる余地あり！ 既存顧客数は多く、営業スキルを活かせば受注率・売上ともに大きく伸ばせるポテンシャルがあります。 ◎ 若手中心の組織を牽引するポジション 平均年齢35歳の若い営業チームを、あなたの経験で育ててください。 ■キャリアパス： ・営業課長または営業部長として着任 ・実績次第で役員登用の可能性もあり ■勤務地： 入社後半年間：福岡営業所（10名体制） その後：佐賀エリアにて営業活動・マネジメントを担当 ■求める人物像： ・営業経験豊富で、若手育成・チームマネジメントに意欲のある方 ・ KPI／KGI管理など、営業組織の仕組みづくりに携わった経験がある方 ・ 40代からのキャリアアップ・新たな挑戦を考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からIT営業デビュー◎飛び込み営業なし／未経験でも安心の研修制度◎／ワークライフバランス×成長環境／残業月平均10時間程度／住宅手当・子供手当など、福利厚生充実◇ ■業務内容： 〜車に関わる業務を効率化するITシステムを販売〜 当社にて、パッケージシステムの営業（飛び込み営業なし）をお任せします。 ＜顧客＞ 自動車ディーラーや自動車販売協会連合会が主なお客様です。 ＜商材＞ 車両の登録システム、車検で必要な書類作成システムなどです。 ■ポジションの魅力： ◇年間休日125日以上／残業月平均10時間程度／プライベートの予定も立てやすく働きやすい環境です◎ ◇丁寧なOJTや研修あり◎基礎をしっかり学ぶ事ができる環境が整っています◎ ◇風通しの良い職場環境／役職の縦割りの風潮はあまりなく、先輩後輩関係なく相談がしやすい環境です◎ ■車両登録システムとは？： ◇新車納入時は、お客様に対しての確認事項や準備書類が多く、漏れや間違いが発生してしまうことや、マニュアルが分厚く属人化しやすいという様々な課題がございます。「登録コンシェルジュ」は登録業務に必要な書類を的確に提示してくれる、タブレットを利用したクラウドサービスです。お客様への確認事項や書類に「漏れ・間違い」が無いように正しくガイドをし、登録業務に必要な書類一覧が的確に表示されます。 ◇登録業務に不慣れな担当者でも直感的かつシンプルに使いこなすことができるので、必要書類における「漏れやミス防止」「確認作業の軽減」「営業支援サポート」を行い、確実な顧客管理を実現することができます。 ■業務の特徴： ◇PC操作があります（Excel・Wordなど／PCと社用携帯は一人一台支給）。 ◇お客様と長く継続的に取引をするため、関係を築くことが大切です。 ◇営業範囲：北陸・近畿・中四国（出張の際は、1〜3泊のケースが多いです。ご自身の裁量次第で調整が可能です） ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT研修があります。 ■組織構成： 事業所には3名が在籍、営業1名、フィールドサポート1名、ビジネスアテンダント1名（男性2名／女性1名）が活躍しております。 ■募集背景： 営業体制強化のための増員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のイーグル工業グループ会社／年間休日121日／OJTや外部セミナー受講可でスキルアップするには最適の環境〜 ■仕事内容： ・圧力センサ、デジタル圧力計、荷重計、パネルメータの販売代理店管理及び市場開拓（担当地区：東海エリア） ・受注手配書入力等PC業務 ・その他課内業務全般 ■具体的には ・組織構成： 東海営業所は営業3名・アシスタント1名 オンとオフを大切に業務をしており、働きやすい環境です。 ・営業先： 自動車（部品）・タイヤゴム・鉄鋼・製紙・半導体・食品（飲料）・医薬・建設機械（土木）など広く多岐に渡る業界及びユーザーでのモノ作りにお手伝いしています。 ・営業担当数： 営業として独り立ちした場合、代理店：約20件、主要ユーザー：約20件を担当していただきます。 ・商流が発生するタイミング： 代理店既存ユーザー・定期訪問・ホームページからの問合せ・展示会来場ユーザーなど飛び込み営業は一切ありません。 ・顧客との関係性がある背景： 　新規開拓比率は約2割の努力計画値に対して、約2倍営業活動になると思いますが、代理店既存取引ユーザー・定期訪問・ホームページからの問合せ・展示会来場ユーザーなどから営業活動を行いますので、飛び込み営業は一切ありません。 ・一日の業務の流れ： 代理店やユーザーの訪問スケジュール管理までセルフマネジメントしてもらいます。 営業業務：定期フォロー・新規開拓・個別説明会・個別展示会／出張計画 デスクワーク：日報・受発注納期管理・見積対応・質問対応 ・教育体制： 入社後、約1か月間はメーカー営業として深い知識を身に付ける為、しっかり講習を行います。 製品仕様とは別に、詳細な検出原理・構造・特徴。 圧力や荷重の基礎知識・用途例、他社との違（仕様・価格・納期など） その後半年〜1年はOJTを行い、概ね1年後には独立ちしてしてもらいます。 ・評価体制： BtoBなので、しっかりと自己完結する営業になり、ノルマでは無く、年間計画となりますが入社歴・担当地区・担当ユーザー、本人の力量などから、年間計画を設定します。約2割の努力計画は自身の成長・チャレンジなどになり、会社としては期待をしている部分です。 変更の範囲：当社の業務全般

◆未経験者歓迎！／県内唯一の直営ディーラー／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業21h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、カーライフアドバイザー（直販営業）をお任せします。車の購入を検討しているお客様に、安心で快適なカーライフをご提案していただきます。 ■業務内容詳細： ・ショールームにご来店くださった方へお車のご提案 ・管理のお客様のご自宅へ訪問し、お車のご提案 ・購入後のアフターサービス（車検・点検など）のご案内 ・その他付随サービスのご提案（保険や点検パック） ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。3か月〜半年ほどを目安に同行し、業務を覚えていただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・自動車が好きな方、安定した環境で長く働きたい方大歓迎です！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください◎ ・「スズキ車のプロ」として活躍できます！ ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験者歓迎！／県内唯一の直営ディーラー／ルート営業メイン／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業21h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・販売店様へのご提案（メインは既存営業となります。将来的に新規開拓営業をお任せする可能性もございます。） ・販売店様の営業活動サポート ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。3か月〜半年ほどを目安に同行し、業務を覚えていただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・自動車が好きな方、安定した環境で長く働きたい方大歓迎です！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください◎ ・「スズキ車のプロ」として活躍できます！ ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務