■業務内容： 来店されたお客様の接客をします。点検や車検などのメンテナンスや新しい情報のご案内、お車の調子伺いのため、顧客を訪問することもあります。 業務割合としては、店頭が8割、外出が2割程度で、扱う車は軽自動車が中心です。顧客は女性が多く、幅広い年代の方と接します。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴： ・個人だけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間：9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成： 各店舗には営業、整備士、ショールームスタッフが15〜20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度： 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）： 商品を知るという目的で、新車が借りられるリース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力： 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 （1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 （2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度平均取得日数12.4日） （3）育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100％　男性：78％　取得後の復帰率100％） （4）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客へのルート営業メイン/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/ライフワークバランス◎> ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心） ・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 ・お客さまの規模に応じて10〜30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。 ・静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容： ・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます） ・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます） ・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します） ・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します） ・見積書作成 ■やりがい： ・電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。 ・協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売〜導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成： ・営業担当者9名（本社、吉田工場） ・若手〜ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施） ・商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて ・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など幅広い「生産財」を提案しております。 ・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品・造形品・サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規・既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映 ・担当エリア：愛知県及び周辺地域 ・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。 品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み： 規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について： 入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカーなど】 ■本求人のポイント： ◇基礎から学ぶことができる育成環境◎ 他業界・他職種からの転職者が多いため、基礎から学ぶことができる育成環境となっております。座学での研修や金沢工場での研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容： 精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の営業をお任せいたします。半年〜1年程度、先輩と一緒に業務を行っていただいたのち、既存のお客様を引き継ぎ、実際に営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・顧客への営業：客先との打合せを元に、ニーズにあったエアフィルタやクリーン機器の提案を致します。提案のエアフィルタ、クリーン機器は担当技術部門に設計依頼を行いますので、客先要望の技術部門へのフィードバックもゆくゆくはお任せいたします。 ・見積作成：入社後のメイン業務です。依頼部門から設計内容をまとめ、客先にとって有益な提案をし、受注に向けコストや納期などの折衝を行います。 ・納期管理：客先要求応じ、生産工場と納期折衝を行います。 ・納品対応：製品の納品の際、現場での立会が求められるケースもあり、その対応を致します。 ■担当エリア： 関東エリアをメインに営業を行っていただきます。 主要顧客はサブコン・ゼネコン・病院・製薬会社・半導体メーカーなどとなり、同社では現在病院や製薬会社へのユニット販売を主軸としています。 ■配属部署について： 営業部は課長2名、リーダー4名（40〜50代）、メンバー7名（20〜30代）、アシスタント6名（営業事務）の18名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休〜 ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計〜販売 ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート6名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作〜中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜年間休日117日／残業20h程／プライム上場アルコニックスグループ／高精度の技術力で営業のしやすさ◎〜 ■採用背景 当社は大手自動車メーカーの受注増加に伴い、2022年に新工場設立や新たな加工設備の導入、大幅な人員増加等により、生産を大幅に増やしてまいりました。 今後は既存顧客だけではなく自動車関係、医療、作業用ロボット等の新たな分野においても販路を拡大をするべく、新規営業ができる方を求めております。 チャレンジ精神旺盛で、自ら積極的に新規顧客を開拓する意欲のある方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 自動車部品や産業ロボット用機械部品の営業活動をお任せします。 新規・既存顧客への提案活動や販路拡大が主な業務です。 ・受注活動 ・売価設定、管理〜客先折衝 ・売値改定交渉 ・各種報告資料作成（社内・社外） ・客先対応 ■組織構成 ・50代／本部長：１名 ・40代／課長：2名 ・30代／一般：2名 ・20代／一般：1名（アシスタント） ■入社後の流れ スキル経験によりますが、当社の製品や業務内容を理解するために生産管理部門での研修や営業社員との同行営業を想定しております。 メーカー企業ですので、モノづくりの経験を学ぶことができる環境です。 ■魅力 ▽きれいなオフィス プライム上場している総合商社アルコニックスグループの一員として安定した事業基盤のもと、新工場の設立や大規模な設備投資をしております ・バーチャル工場見学 https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578 ▽安定性 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としております。 特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【動物病院向けメインの営業／人と動物の豊かな生活に貢献する会社／充実の研修体制】 ■業務内容： 富士フイルムグループの獣医療分野を牽引する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・営業（受託検査、検査機器、試薬、材料等） ・受託検査関連の顧客対応 ・検査機器のデモンストレーション・設置 ・検体集荷委託前までの検体集荷 ■入社後について： 営業所に配属後は、1〜2ヶ月間、先輩同行で基礎を学んでいただきます。 その後も製品研修等も充実しています。 ■魅力ポイント： ・富士フイルムが親会社という安定した母体がある中で働くことが可能です。 ・獣医療というグループ内でも大注目の成長事業に携わることが可能です。 ・年間休日125日、特別休暇、ストック休暇など福利厚生が充実しています。 ■当社について： 当社は主に小動物（犬猫やウサギ等）の検体検査を受託し、運営しております。受託可能な検査は、生化学や内分泌、病理、　微生物等、約300項目程度です。動物医療機関から集められた検体は、国内10か所のラボで迅速に検査を行い、質の高い検査結果を報告し、社会に貢献しています。 動物医療の分野はペットブームを背景に、ここ数年急拡大を続けてきました。ペットも人間同様、感染症をはじめ、アレルギー、ガン、糖尿病、肥満といった“生活習慣病”も大きな問題です。当社の事業領域である動物臨床検査は、ペットの病気予防と早期発見という観点から、今後さらに重要視される分野であるため、市場の拡大が見込まれています。 ■事業内容： 1995年に設立。動物病院・研究開発機関・医療／獣医大学などを対象とし、画像検査機器・検体検査機器・受託検査サービス・医療品・IoT等様々なサービス製品をトータルコーディネートして提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 精密微少流量機器では国内トップシェアを誇るメーカーの同社にて、ガス発生装置の営業をお任せします。 ■業務詳細： 扱う製品は、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、窒素ガス発生装置。 取扱い製品は100〜1,000万円台が中心です。 同業種で専属の営業がいるのは当社のみで、高い専門知識と迅速な対応、アフターフォローでお客様の信頼を得ており、他社との差別化が出来ています。 ＜具体的には＞ 同社の製品は、熱処理、食品、半導体製造、バイオ、医療、電子部品製造、樹脂成型、レーザー加工、大学、研究機関、農業や養殖など、多彩なフィールドで使用されており、幅広い顧客に愛されています。 展示会（年に２〜３回）、紹介、テレアポ、ホームページや電話でのお問い合わせなどにより新規顧客の獲得を行っていきます。 商品説明を中心とした販促活動や納入・立ち合い試運転調整の実施にも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業や大学への訪問 ・見積書作成 ・商品説明 ・販促活動 ・展示会対応（年に2-3回程度） ・装置の設置等の付帯作業 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に〜◆◇ ■おすすめPOINT　＼溶接修理のプロとして輝くチャンス／ ・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案 ・丁寧な教育体制 ・独自の溶接・機械加工技術あり ・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績 ■職務内容： ・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定 ・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当 ・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・既存7割、新規3割 一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。 ・担当社数：約10社 ・勝負服はスーツではなく作業着！ ・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。 大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」！ ■研修制度 ・入社後1〜2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得 ・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ■組織構成(営業部) ・姫路工場5名(課長1名・一般4名)※2025年現在 ■キャリアパス ・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！ ・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス （1）年間休日115日＋平均有給取得13日　 しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！ （2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力 創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。 姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。 黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。 ノルマがきつい営業はしたくない！でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい！という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアトップの消防車メーカー／東証プライム上場モリタグループ／官公庁に向けての生産／年休125日／研修制度充実 ■業務内容： 同グループの消防車納入後のアフターサービス、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。 ■業務詳細： 消防局や各市町村、広域消防組合、一般企業等に対して、オーバーホール（定期点検）等の提案を行います。同社では納入後の部品の提供を含めたメンテナンスなどのアフターサービスや、機械の修繕部門を持っていることから、顧客の要望に応え、高い評価を受けています。緊急車両の安全提供に対して、気概を持って取り組める方にはマッチした業務です。研修やOJTを通じた教育体制も整っています。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■同社の魅力： （1）同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100％出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内トップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 （2）同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。

【自動車などの大手製造メーカーへ納入実績多数/既存顧客メインで飛び込みやテレアポはなし/先輩社員が丁寧に教育するため未経験歓迎！/残業月平均24時間で働き方◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・小規模なチームで目が行き届くため、着実に成長ができる環境！ ・産業機械の知識や設計の知識などが身に付き、スキルアップ可能！ ・大手製造メーカーも扱うロボットの製造に関われる！ ■仕事内容： ◎様々なメーカーが作っているロボットや産業機械のセットアップ、自動化などを提案していくのでカスタマイズ性があるお仕事です。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・お客様が抱えている課題や問題点をヒアリング ・必要となるシステムや工作機械の確認 ・見積提案 ・設計部門や製造部門との社内連携 ◎ノルマはありません。評価時は、期初めてに個人で決めた目標の達成率等で判断しております。 ■営業の流れ： 工作機械などを取り扱う商社の方がニーズ発掘をし、弊社へご連携いただきます。 その後、商社の方と同行して、上記業務を行っていただきます。 ■担当エリア： ◎主に埼玉、群馬、神奈川をご対応頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がつき、営業同行などOJTにて研修いたします。期間の設定はなく、独り立ちするまでしっかりサポートいたします。 ■組織構成： ◎当社の本社は東北ですが、埼玉、群馬、神奈川等の関東圏の企業からの受注も多く、そのため新たに拠点を立ち上げました。そのため、現在は2名の配属となっており ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 ◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・自社の固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■組織構成：同営業は、3名で構成されております。 ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 新潟支店は営業社員が３名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは甲信越を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 北上支店は営業社員が２名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは東北を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 大阪支店は営業社員が２名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは関西を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 埼玉本社は営業社員が8名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは関東を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/創業以来黒字経営/抵抗器のニッチトップシェア企業/国内外に拠点があるグローバルメーカー/男性育休取得実績あり（時差出勤可）/家族手当・住宅手当・皆勤手当・営業手当あり〜 同社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。 ■パワー抵抗器とは： パワー抵抗器は、電気回路において電流の流れを制御するための部品です。製品の安全性、安定性、効率性を向上させる重要な部品の一つです。 ■主要分野 ・カーエレクトロニクス分野（自動車のエアコンやモーターの部品等） ・メカトロニクス分野（エレベーター・プリンターの部品等） ・ホームエレクトロニクス分野（ガス給湯器のヒーターの部品等） ※3本柱で事業を展開しております。 ■主要取引先（一例） （株）豊田自動織機、富士ゼロックス（株）、リンナイ（株）など 自動車業界・産業機器業界の350社以上 ■入社後は： OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■職務内容： 電子部品の提案型営業をお任せします。 ・担当先の国内外大手メーカーの設計・購買等への定期的な連絡や訪問（出張含む）、商談→社内への展開（営業・技術） ・売価決定、受注業務、輸出、貿易業務（書類作成、発送依頼等） ・社内対応（納期調整、顧客要求の伝達・調整、環境負荷物質調査対応等） ・顧客の受注予測（情報収集・社内報告） <詳細> ・既存：新規＝9：1 ※新規は飛び込みではなく、展示会等でのアプローチとなります。 ・チーム連携メイン ・数年のサイクルで開発が進むため、数社数件の案件を並行して担当いただきます。 ・コロナ禍以降、WEB打合せが増えております。 ・受注処理、売上処理等、集計などはアシスタントが行います。 ・出張：月2〜5回 ■組織構成： 常務取締役営業部長：1名・課長：２名・主任：1名・担当：2名 アシスタント：3名 20代から50代まで幅広くご活躍しております。

【長期的なキャリア形成可／三井住友G・黄銅条のシェアトップ残業20H以内で働き方〇／年休123日／賞与5.5カ月／安定した商材と就業環境／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： 伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売をお任せします。 ・商社およびメーカーへの法人営業（既存：新規＝8：2） ・営業に関わる管理業務（販売生産管理、需給調整の上、在庫調整　等） ・工場との生産状況や品質面での調整 ・取引先との会食（月１~2回程度／良好な関係性でして、また、接待交際費の支給もございます。） ・残業20H程度（働き方、就業環境が良いとして、他業界から転職してきた社員も多いです） ■キャリアパス “銅”というあらゆる産業に必要とされる商材を扱い、決して需要がなくなることがない安定感の中で、腰を据えて長期就業が叶えられます。評価次第ですが、40代で管理職を目指すこともでき、年収1000万円を目指せる環境です。 ■育成体制／構成 入社後はOJTを中心に育成し、１年後に独り立ちを目指していきます。製造業未経験でも安心して働ける研修から、更なるステップアップのための資格取得支援など、目標に向かって働ける仕組みが整っています。徹底した安全・健康対策や充実した福利厚生など、働く人をサポートする制度・環境があります。部署人数：10名（うち20代後半〜30代が3人と若手も多い環境です。） ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について 採用HPをご参照ください。「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ ■製品について：「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■業務概要：イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 【変更の範囲：無】 ▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後3〜6ヶ月間は弊社の商品管理部門で研修を実施予定。営業提案で必要な商品知識を習得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々なものづくりを支える検査・計測装置メーカー／半導体需要の高まりと共に事業拡大中〜 ■採用背景：計画通りに順調に成長を続けており、さらなる拡大のため体制強化をすべく採用を行います。 ■職務内容： ・お客様の問い合わせ内容に合わせたヒアリング・提案・仕様打合せ ・精密部品に係る部品の供給 ・納品業務 ・取り扱う商材：測定・試験用各種装置及び治具 ・主な顧客：全国各地にあるお客様の工場や研究施設 ・営業スタイル：基本的には既存のお客様への提案活動が中心となります。 一部新規営業も行っていただくものの飛び込みやノルマはなく、お客様からお声がけいただくケースが多いです。 ■当社の強み、魅力： ・多品種少量、短納期で顧客のカスタマイズ設計に対応 ・埼玉県SDGsパートナー登録、健康企業宣言など従業員の働き方も大事にしています ・半導体関連のお客様も多く、半導体需要の拡大と伴い売り上げも安定的に増加 ・事業計画に基づいた設備投資や増員を行っており順調に成長しています ■当社について： 『世の中のためになるものをつくる』を経営方針として検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を生み出してきております。また、それらの商品は、自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■業務概要：イベント会場で使われるレンタル機材の営業をお任せします。当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 ▼数万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後3〜6ヶ月間は弊社の商品管理部門で研修を実施予定。営業提案で必要な商品知識を習得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／無借金経営／離職率5％以下／安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】 ■業務内容： ブレーカーや自動車関連部品（カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン等）の製造、販売を行う当社にて三菱電機ほか取引先向けの営業活動を担当いただきます。既存のお客様よりお問い合わせを受けて動くことがほとんどで新規開拓の営業は滅多にありません。 ■職務の魅力： ◎お客様各社に向き合える環境 当社は材料から部品を一貫生産しているため、お客様からも高品質と評判を頂いております。ブレーカーの業界NO.1である三菱電機様とは75年以上の取引があり、その他95％の顧客も大手企業です。担当社数は人によりますが1人1桁程度です。 ◎ノルマの設定なし 日々数字に追われるプレッシャーも少ないため、顧客との関係構築に集中していただけます。 ◎キャリア形成もバッチリ 中途採用社員が7割〜8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ◎研修制度の充実 前職は旅行代理店、アパレル、機械メーカー、百貨店営業等々、業界未経験の方も活躍中！ご入社後は1年程かけて、商材知識、製造の流れ、原価計算の方法等について勉強して頂きます。 ■組織構成： 営業は1課と2課にわかれています。今回配属予定の2課には20代〜50代の計20名が在籍しています。 ■働き方： 内勤が8割程で客先に向かうのは週に1回程度、出張はございません。月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車をはじめ、大手企業への納入実績多数の安定企業】 【精密専用測定治具・ゲージの専門メーカー】 当社は自動車をはじめとした製品を完成させる上で必須な、製品を構成する部品が、設計通りに作製できているかの測定を行う品質管理ツールを製造しています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景からの増員として、営業職としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 精密専用測定治具／ゲージ、自動測定機の販売、管理を行って頂きます。当初は大手顧客管理からスタートし各種プロジェクト対応をすすめ、経験を積んで頂きます。 ■担当業務： ・取引先への定期訪問によるニーズ確認や課題ヒアリング ・課題を解決した製品の提案と見積作成 ・製品の納品時期の調整やオーダーメイド製品の場合には設計、製造部門との連携 ・設計担当と同行し製品に関する打合せ ・製品の納品業務（重量物の納品有、運送業者手配、梱包作業有） ・アフターフォロー ■営業スタイル： 大手測定具担当部署対応からスタートして経験を積み、関連企業や新規顧客の測定に関する困りごとを弊社の測定具を提案することで解決します。 ■教育体制 入社後１〜2年は技術実習→営業担当と同行、営業サポート業務を通じて業務フローを習得頂きます。 業務を学んで頂き、ご活躍頂いた後は、営業部門組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事していただきます。 ■組織形態：4名の営業担当が活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は創業72年になるメーカーであり、測定器といったニッチ業界のため、競合も多くなく安定しています。高い技術力から生まれる安定して優れた品質が評価を頂き、長期に渡り大手自動車グループ各社と取引をおこなってきています。近年は新製品として自動測定機・汎用測定機にも取り組んでいます。会社のスローガンを「ゲージメーカーからメジャメントカンパニーへ」として、専用メーカーから測定全般の総合メーカーを目指しております。顧客からは業界の品質トップクラスカンパニーとして認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディアでも取り上げられ・注目を集める！時代ニーズにマッチした社会貢献性が高い製品／平均勤続年数19年／地域に根差した働き方が叶う】 ＜製品の特長はこちら＞ □消費期限1〜3日延長できる製品 □菌の繁殖を抑える包装機械 □AIを搭載した検査装置 人手不足・環境対策を叶える製品の提案を通して、社会に貢献できる仕事です！ ■業務内容： 食品業界の課題解決に貢献する提案型営業職の募集です。 クライアントの課題に応じて、食品工場への省力機・食品ロス削減機、台紙無しラベリング機等の提案営業をお任せいたします。 SDGsへの取り組みで取り沙汰される「食品ロス」を減らすべく、消費期限延長を実現できる機械を扱う為、社会貢献が高いことが特徴です。 ＜取り扱い製品＞ ・賞味・消費期限を延ばす包装機器 ・ラベル台紙を不要とする環境対応型ラベラー ・異物混入を検出する（コンビニ・ス食品検査装置ーパーで販売されているお弁当、おにぎり等の包装、ラベリング装置が中心） ■働く環境・制度 ・フレックスタイム制度の活用を推奨（コアタイムなし） ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日122日 ・業務の効率化や健康的な生活を重視した勤務体制が整備 ※転勤は原則として同一地域内に限定 ■キャリアアップの道筋： 地域密着型で長期的に腰を据えて活躍できる環境です。 成果を正当に評価する風土が根付いており、年齢に関係なく管理職への登用が進んでいます。20代での役職者も在籍しています。 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円） ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステム等 変更の範囲：会社の定める業務

〜セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業／顧客のニーズに合わせた提案型の営業が魅力〜 ■業務内容： 空調設備の法人営業（アウトサイドセールス）に従事いただきます。 ■業務詳細： ・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社から新規案件についてのご相談やご依頼が入り、ニーズに合わせた提案・価格交渉 ・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品 ・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など 空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定で、しっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。 ■組織構成：当該部署は7名※40代1名、30代4名、20代1名＋マネージャー（50代） ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社の特徴： 1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなどにオーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界を牽引。2025年3月期の売上高は570億円、営業利益約100億円、営業利益率17.5％と高水準を維持し、自己資本比率約72％と財務基盤も健全です。従業員数は1,684名、平均年齢41歳、平均勤続年数15年、平均年収約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境を整備。研究開発拠点を活用し、省エネ性能や環境負荷低減を追求しつつ、DX戦略「SSA」を推進。データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化し、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務