◇◆定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要： ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。 ・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案 ・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売 ・病害虫防除業務の請負および実施 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細： ・一人当たりの担当顧客：40〜50程度 ・1日の訪問件数：5件程度 ・1日の業務の流れ： 9時〜　朝礼　事務作業（メール処理・電話応対・受注対応etc...） 10時〜　顧客訪問活動　２社程度 12時〜　休憩 13時〜　顧客訪問活動　３社程度 17時〜　帰社　事務作業 18時〜　帰宅 ■組織体制： 会津営業所には3名在籍しています。（係長40代、30代2名） 各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／業種未経験歓迎／年間休日124日（土日休）〜 ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇一般事業 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設（学校の建設・改修、公園改修）や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇共通事項 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ■業務のポイント： 販売目標はありますが、ノルマはありません。また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません。 入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。 ■当社の特徴： 機械工具・鋼材2次製品・送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に創業し、高度経済成長と共に九州全土へ商圏を拡大。そして、九州電力より資本参加を受け、送変電・配電資機材を中心に拡充して参りました。その後、地中線・ハンドホール開発で培ったノウハウを基に、全国展開。常に自らを変革し、安定成長期からバブル景気、デフレ時代を乗り越え、社会へ貢献できる企業として、チャレンジを続けて参りました。当社を取り巻く経営環境は大きく変化しようとしていますが、今後も、更なる成長を目指していきたいと考えており、既存の事業分野の強化・安定と新しい事業分野の探求を進めて参ります。

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。

◎勤務地選択可能！単身寮有◎飛び込みなし/既存先が中心で提案のしやすい環境 ◎産業用・工業用機器の販売やリースをメインに手掛ける ◎フジケンエンジニアリンググループの安定基盤のもと営業活動 ■採用背景： 親会社のフジケンエンジニアリング株式会社が売り上げを伸ばしていることに伴いグループ会社である弊社も売り上げを伸ばしている状況です。 新店舗も立ち上がっており、これからさらに売り上げを伸ばしていくにあたり基盤強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存顧客への営業活動及び新規営業（法人向け） ・機械工具、切削工具、鋼材の提案活動、工業用資材全般の提案 ・系列会社の資材調達から販売 ・在庫管理や商品仕入 など ※取り扱っている商品は様々、数ある中から適切な商材を提案することができ面白みにつながります。 ■営業手法について： 既存のお客様からのリピートがほとんどですのでご安心ください。 飛び込みや不特定多数の方に手あたり次第、ということはございません。 ゆくゆくは既存のお客様のグループ会社様や関連会社様へもアプローチをお願いいたします！ ■組織構成： 各拠点に営業マンが２〜３名、事務員が１〜２名います。 営業マンの平均年齢は44歳ですが、20代〜70代の方まで幅広く活躍しています。 ■当社について： 当社は60年以上の歴史を持つフジケンエンジニアリング株式会社のグループ会社です。1985年11月にフジケンエンジニアリングの資材部門が分離独立して設立されて以降、順調に販路を拡大し、現在に至っています。 変更の範囲：無

〜日本で働きたい中国語が話せる方大歓迎！〜 【英語・中国語を活かして営業職に挑戦／国内外への出張あり／完全土日休み／時間単位での有給取得可能】 ■ポジション概要 自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル（CITIC DICASTAL）」の代理商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■業務内容 ・自動車メーカー向け営業活動（既存顧客中心）、課題対応（コスト削減、低炭素化） ・キーアカウントのグローバルマネージャーとして、顧客との関係強化や営業支援を行う ・部署内業務改善必要なデータを収集・分析、業務パフォーマンスの指標となるKPIの提案・実施 ・チーム内で新製品開発とプロジェクト進行を取りまとめて、納入と品質課題についは関係部署と連携する ・（本人希望に応じて）いすゞ、スバル、スズキなど新規開拓、タイ支社・メキシコ倉庫事業の経営サポート ■仕事の特徴 商材：自動車用アルミホイール・ナックル・ブラケットなど 取引先：完成車メーカー（トヨタをはじめ、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社など） 出張：有り　※日本国内月2回程度で、中国など海外は年に2回程度 ■入社後の流れ： 2週間の社内研修を行い、製品/業務/組織/技能を学んで頂きます。 ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。 ■組織構成 ・配属先は営業6名（取締役を含む）で構成されております。 ・全社平均年齢36歳程度、中国出身の従業員が大半を占めます。 ・男性75％、女性25％の比率で構成されています。 ・CDJとしては19名と少数精鋭にはなりますが、メーカーの中信ダイカスタルでは約13000名の社員が在籍しており、世界的にも非常に大きな影響力があります。 ■魅力 ◎北米、中国、欧州、東南アジアにある日系顧客のビジネスを全般サポートしているため、海外拠点と連携してグローバルな環境で働くことができる ◎周りと話しやすい雰囲気で風通しの良い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業の経験を活かす！／創業130年以上グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／賞与5か月／中途入社率95％ ■同社について 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■業務内容 日本の生活用品（食料品や電気設備など）を海外に向けて輸出する為、ルート（仕入れ先・業者）の選定をして現地の方が安定的に商品を供給できるよう現地の業者に対して営業していきます。 既存顧客のルート営業を中心に、出張時は現地を回り在庫状況の確認と追加発注の依頼を取れるよう英語を通じて顧客とコミュニケーションを図ります。 国内での勤務の際は電話やメール、オンラインを通じて顧客との接点を取るほか、仕入れ先との価格交渉や輸出商品の選定、新商品の発掘などを行います。商品の仕入れ先は国内やベトナム、タイ等の業者からの仕入れが中心です。 ≪主要取引先一部≫ マツダ（株）・キッコーマン（株）・　森永製菓（株）・日清食品（株）・日本郵船（株） ≪販売エリア≫ グアム・サイパン・ミクロネシア・パラオ・マーシャル諸島およびその他南洋諸島　※入社後に適性を見て担当市場を決定。 ニーズに応じて東南アジアや東欧など活動拠点を増やしていく予定です。 ≪海外出張≫ 出張も2〜3ヶ月ごとに2〜3週間程度あります。 ※時差があまりない地域の担当のため、昼夜逆転の心配はありません。 ■お任せしたいポジション 最初は今の市場を引き継いで業務になれてもらいますが、ゆくゆくはご経験を活かして新しい市場の開拓をお任せしたいと考えております。 └アジア圏、中東、東欧等 新規市場に詳しいご経験等があれば、知見を活かした裁量を持った営業活動を行うことも可能です。 ■配属部署 30代の部門長をトップとして5〜6名のメンバーが活躍しております。 ■働き方 年間休日130日、残業10〜20時間度、在宅可(慣れてくれば最低週1出社OK)とワークライフバランスを充実出来る環境です。 ■社風 少数精鋭だからこそ風通しが良くどんどん社員の声を取り入れる社風です。アロハシャツでの勤務OKやリフレッシュ休暇の導入などの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎活躍している社員のほとんどは文系出身の未経験者です！ ◎無借金経営・数百万円〜1億円の商材（分析装置）の取り扱い！ ■職務内容： 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業（エリア：関西）をお任せいたします。 ■仕事の流れ： ・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年〜1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品： ・海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割（メイン15社ほど） ・数百万円〜1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先：パナソニック様、積水化学様、東レ様、カネカ様など ■出張・宿泊の頻度 ・出張：月2回東京に日帰り ・宿泊：年に2〜3回程度 ■サポート体制： 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく40〜50法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度： 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■未経験者の活躍事例： 0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■組織構成 大阪営業：7人（事務：2名） 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／フルフレックスタイム／年休126日／住宅・家族手当あり／駅近オフィス】 ■業務内容： 展示車両の選定から、購入希望者様との商談・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。 ■1日の流れ： ▼出社 オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応 ご来店いただいたお客様の商談。車の状態説明やオプション、ローンなどお客様の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定 タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備 納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理 ご契約いただいたお客様から回収した書類の確認、整理。 ▼退社 ■業務詳細： ・土曜日出勤時、工場自体はお休みで小売販売の店舗のみ営業のため、２名体制でお客様対応をいたします。納車対応や休憩時に１名となることもございます。 ■研修体制： ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境： フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力： 当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検・点検の入庫促進 ・その他、お客様の自動車に関わる業務関係 お客様対応、各種書類作成、自動車販売に関する手続き業務など、お客様の充実したカーライフのお手伝いをお願いします。 固定基盤のお客様向けの対応がメインとなりますが、新規来店のお客様への対応もあります。 ■1日の流れ 9:00〜9:30：出社（展示車や試乗車の洗浄、店舗の清掃などを行います。） 9:30：予定確認、見積書の準備など（メールチェックやその日のスケジュールを確認し、来店予定のお客さまにお渡しする見積書や資料を用意します。） 9:30〜10:00：朝礼（店舗スタッフ全員で朝礼を行い、当日の来店予約状況、各種連絡事項などを共有。 最後は元気にごあいさつの練習をし、店舗をオープンします。） 10:00〜12:00：お客様対応/新規顧客の場合（ご来店いただいた新規のお客さまと、あらためて商談。家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランのご提案を行います。お車の試乗や、購入に向けたマネープラン、保険の提案も併せて行います。接客の合間に、お電話でお客さまに点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約をします。） 12:00〜13:00：昼食（社内の共有スペースで仲間と一緒にお弁当を食べたり、近くのお店にランチに出かけます。テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフとのコミュニケーションも活発です。） 13:00〜17:00：お客様対応/既存顧客の場合（お客さまが、点検のために来店。点検をお待ちいただいている間に、お困りになっている点やご要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決（メンテナンスサービスの活用や燃費のよい新車の提案等）のご提案をします。） 17:00〜17:30：店長とのミーティング（店長やマネージャーとともに、本日の活動結果や翌日の予約状況、提案内容について確認します。悩んでいることは上司に相談し、アドバイスをもらいます。） 17:30〜18:00：明日の準備（翌日来店されるお客さまに対してお約束の確認をし、提案準備を行います。その他のお客さまに対してもご来店のお誘いをします。） 19:00：営業時間終了・帰宅（翌日のスケジュール確認を行い、帰宅します。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜積載車で修理や整備が必要な車の引き取り＆納車を行うお仕事です！運転好き＆車好きの方 必見！経験不問／残業月10〜20h／転勤なし＞ ■採用背景 受注増加に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 ■業務内容 自動車の板金・塗装を主軸とする当社にて、積載車での車輌の引取り・納車・修理受付・作業依頼書の作成業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社後は、社長に同行して業務を覚えていきます。運転の技術を学びながら訪問先での対応やコミュニケーションの取り方など、見て覚える所から始めます。慣れてきましたら、徐々に1人での訪問にチャレンジし、未経験の方でも1つずつ丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ▼具体的には… 当社が所持している積載車で、修理・整備が必要な車輛の引取りと、納車を1日に平均2件程度（片道約30分から1時間くらい）行います。訪問先は、豊橋市〜名古屋市内の個人宅又は当社の提携先である株式会社ネクステージやその他取引先の業者です。その日の訪問先は、社長やフロントスタッフが無理のない範囲でスケジュールを組みますのでご安心ください。 〜1日の流れ〜 （1）8時45分〜出社、朝礼 （2）9時〜データ入力業務：お客様情報を専用のシステムに入力します。基本的なPC操作です （3）9時30分〜お客様対応：訪問予定のお客様へ確認の電話 （4）10時〜訪問：引取り又は納車。引取りの場合は本社工場に戻り、車輌を引渡 （5）12時〜休憩 （6）13時〜訪問：引取り又は納車 （7）17時〜帰社、報告業務：翌日準備等 ■業務の特徴 車輛の引取り・納車の際に、お客様とのコミュニケーションは欠かせない業務です。その場のやり取りで、次回も依頼するかの判断に繋がる可能性もありますので、丁寧な対応を大切にしています。車が好きな方、お客様とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方に向いているお仕事です。また、運転が好き！、長時間の運転気にならない！という方にも向いてます！ ■組織構成 自動車整備士6名、フロントスタッフ3名が在籍しています。30代6名、40代3名の9名体制です。現在、車輛の運搬業務は社長が行っていますが、受注増加に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上世界一を誇る海外メーカーの総代理店／ルート営業／ドイツ研修あり／創業以来残業ゼロ／年休125日／ノルマ無でお客様ファーストな営業】 ■事業概要 売上世界一のドイツの電気炉メーカーの総代理店として、日本全国のお客様へ製品を電気炉の販売を行っています。 ■職務概要 営業として製品の受発注業務をメイン業務として担当していただきます。 ◎業務詳細 ・金額や販売数の交渉／提案 ・輸入品の見積作成 ・取引先のトラブル対応（機械の動作不良など） ・上記業務にまつわるメール対応 ◎その他 ・取引しているメーカーがドイツにあるので、見積もりの作成や交渉などが一部英語で行われます。（基本はメールなどテキストベース） ・2,3カ月に1回程度。日本総代理店のため全国への出張の可能性があります。 ■SPS炉とは SPS炉は、粉末材料を高温・高圧下で焼結（固化）させる装置です。この技術は、急速に加熱することで材料を短時間で高密度に焼結することが特徴です。 そのため、同社の取り扱うSPS炉はダイヤモンド工具などの製造機器として利用されています。 ■このような方におすすめです！ ・過去に機械系について学んだことがあり、もう一度機械に触れる仕事がしたい方 ・お客様を第一に考え、関係構築を進めながら営業活動を行いたい方 ・将来的にマネージャーなど組織を引っ張る立場で頑張りたい方 ■英語について ・英語は受発注に関する海外メーカー（主にドイツ）とのメールやり取りで使うことが多いです。基本的にテンプレートを活用した連絡が中心とはなります。 ・場合によってテンプレートを使わずに場面に応じたメールのやり取りや電話を対応いただくケースもございますが、指導しますので不慣れな方でも安心です。 ■組織構成 正社員3名、派遣1名、嘱託1名 ■事業内容：非鉄金属原料（タングステン、モリブデン、コバルト、タンタル等の主に粉末）、溶接／溶射用材料、通電加圧炉と関連機械、研磨布紙・研削砥石等の輸入、輸出及び国内販売 ■当社の特徴：外国の非鉄金属メーカーと特殊機械メーカーの日本総代理店です。国内外の需要動向を総合的に注視しつつ商社活動をしています。ドイツ、オーストリア等のドイツ語圏との取引が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼平均勤続年数11年／転勤なし／岡山を代表する大手企業が主要顧客・基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です！／ ■同社の営業スタイル： 同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。 営業メンバーには１人1台社用車が支給され、自宅から訪問先への直行直帰も可能です。 ■業務内容： プラントのお取引先様へ生産設備・機器の提案を実施いただきます。 自動車・鉄鋼・FA機器・食品関連などを扱う製造工場へのルート営業が主になります。 ■商材： 扱う商材：各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、プラントや工場で使われる設備・機器　など ■商材の具体事例： ・機器のリスト管理 管理者の人手不足で業務が進んでいないお客様へ「機器のリスト管理」を提案し、各機器の点検・各機器へタグ番号付け・点検結果と機器情報のリスト化など、メンテナンス業務を効率化して管理者の負担を減らす改善。 ・臭気対策による環境改善 製造工場での脱臭方法に困られていたお客様へ臭気測定による適正脱臭方法の提案をし、近隣住民への影響無く操業可能に。 ※販売価格は数百万円程度のものから、数億円にのぼるものまで様々です。 ■組織構成： 営業部には約20人の社員が所属しており、20〜30代の社員も多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。配属部署にはベテラン社員も在籍をしておりますので、知識習得も可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚との同行から始め、約半年後には約10社程度お客様をご担当いただく予定です。既存顧客への深耕営業がほとんどですが、１年に１社新規開拓を目標にしていただきます。 ■教育体制： 入社後の研修は、先輩との同行に加え、各部署のリーダーによる座学も充実。また、定期的に行われる仕入先メーカー研修や、商品説明会、展示会参加の出張などもあります。上司1人で3人程度の社員を見ている為、案件の相談もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループの基盤会社/年間休日122日/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案/勤務地は現在のお住まいを考慮〜 企画営業職（法人営業）として下記業務内容にてご活躍いただきます。 ハウスメーカー、地場工務店 等の法人の住宅関連事業者に対して、大阪ガスのエネルギー（ガス・電気）や機器（家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス 等）を提案・販売する業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ（顧客：ハウスメーカの営業担当や支店長、工務店の社長や幹部クラスなどの上位者）　 ・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得 ・販促イベント／キャンペーンの企画、推進 等 ※各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。 ※状況に応じて、勤務地は内定時にお知らせすることもございます ■組織構成： ・チーム：20〜30名＞グループ：10名程度＞ユニット：2，3名　 配属によって上下しますが、人数の少ないユニットで活動をするため、先輩社員からしっかりと教育いただける環境です ■入社後の流れ：約2か月半、研修とOJTを行います ・研修：研修センターにて、エネファームなどの商品知識のインプット、商談のロールプレイング、住設機器の理解を深める研修を行います。 ・OJT：配属先の管理者主導のもと、先輩の商談同行を行い、営業の流れを学びます。 ■勤務地補足：希望に合わせて勤務地配属いたします 大阪市内（淀屋橋・大正）、大阪府下（堺・高槻・東大阪）、奈良市、兵庫県（神戸市・姫路市）、京都市、草津市 ■当社について ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15〜20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数14.1年】 ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、高圧ガス及び関連機器設備及びその他当社取扱商材の販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・引き合い対応 ・商品及び設備等の提案 ・得意先打合せ ・見積 ・納入(履行)管理。 ・報告書作成 ・客先設備の保守点検、修繕、改修 ・ガス設備の新設、改修。 ※8〜9割が既存営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。 林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14.1年です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。 木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。 今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容： 木工機械、製材機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス 森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの： 大きく分けて以下3つの機械を提供しております。 ・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。 ・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。 ・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動： ・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。 ・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。 ・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中： 機械系の営業未経験者も活躍しております。 ・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり： 入社後は1〜3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。 内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。 変更の範囲：無

■職務内容： フォルクスワーゲン隼人のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」 車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。 「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またフォルクスワーゲン隼人は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオ等のプロモーションをお任せします。 ヤマハは、DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。事業強化に伴いプロモーション戦略の立案や商品提案営業を行う仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇車載オーディオ製品の提案戦略の立案と実行 ・製品、技術、ソリューションの提案方針の策定、提案資料の作成 ・ターゲット顧客の状況に応じたプロモーション戦略の立案 ・顧客へのプレゼンテーション 【関連商品サービスのURL】 https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ ■役割： ・提案戦略を構築する人材として部門横断のコミュニケーション、戦略立案を主導 ・構築した方針に基づき、提案技術、ソリューションを自ら顧客へプレゼンテーション ■求める人物像： ・戦略的思考と客観的な視点を持ち、顧客に提案する内容を吟味、考察し社内と連携して内容をまとめあげる ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 グローバルに広がる顧客や外部パートナーと積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現していきましょう。そして、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【水道資材部門】 主なお客様：水道工事を行う企業様 取扱商材：最先端の配管（パイプ）や継手などの管工機材。水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。 【住宅設備部門】 主なお客様：工務店様、リフォーム店様等 取扱商材：機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。 【電気資材部門】 主なお客様：電気工事を行う企業様 取扱商材：戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環境を提供します。 【設備部門】 主なお客様：サブコン様等 取扱商材：大型商業施設等で使用される空調・給排水設備・電設資材など、幅広い設備をサポートします。 【土木部門】 主なお客様：土木工事を行う企業様 取扱商材：水道配管やポンプ、土木資材等、インフラ整備に不可欠な商品を取り扱います。 ■ポジションの魅力： ・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。 ・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。 ・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■当社の特徴： ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

●業務概要： リフォーム総合支援商社である当社にて、太陽光発電設備の営業サポートをお任せします。 ●業務詳細： 営業担当者が太陽光発電設備設置のニーズをいただいた顧客へ、営業担当者と同行にて直接訪問し、商品の納品、要望のヒアリング、商品の利用促進案の企画・提案をサポートします。現地調査や、設備のお見積り、太陽光発電の設置後の取り扱い説明など、販売から設置までをお任せします。 ◎提案先：地元のリフォーム業者・工務店・建設会社など ◎営業スタイル：月の半分は営業同行、半分は現場フォローを行います。1日3〜4件のペースで営業同行しています。 ◎担当エリア：山口県下関市・福岡県・佐賀県・大分県 ◎出張：日帰りでの出張となり、宿泊を伴う出張はありません。 ●キャリアステップ： 工事本部はサポート部門となるため、営業（リフォーム等）を目指してキャリアアップを目指していただくことも可能です！ ●業務の魅力： ・売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。コロナ禍でも売上を伸ばし続け、現在各拠点で増員中です。 ・評価については成果だけでなく、自分で決めた目標を周りの社員たちと協力してできるようになったことが評価されるため、やりがいを感じながら働くことのできる環境です。「昨年受注できなかったメーカーの商品を受注する。そのナレッジを他の社員に伝える」等の目標を社内で共有し、チームで協力し合って達成を目指します。 ●当社の特徴： 当社は、住宅設備機器を地場の工務店やリフォーム会社等に販売する商社です。今年創業140年を迎える歴史ある会社です。歴史ある会社と言うと保守的なイメージを持たれがちですが、むしろその逆です。信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオ等のプロモーションを担当いただくメンバーを募集します。ヤマハは、DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。事業強化に伴いプロモーション戦略の立案や商品提案営業を行う仲間を募集します。 ■業務詳細： 新規受注のための中国自動車メーカーおよびその関連メーカーへの営業・プロモーション計画の立案と実行 【関連商品サービスのURL】 https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ ■役割： ・社内CFT（クロスファンクショナルチーム）での採用獲得リーダーとして、技術部や調達部門を巻き込み提案内容を立案 ・顧客営業担当として、顧客企業の各部門へ提案、交渉、顧客キーマンとの人的関係の構築 ・技術／企画部門への顧客要求フィードバック、商品企画への参画 ■求める人物像： ・顧客との良好な関係を構築し、信頼される ・コミュニケーション能力を持ち、顧客から要求を聞き出し、とりまとめ、社内関係部門に伝える ・戦略的思考と客観的な視点を持ち、顧客に提案する内容を吟味、考察し社内と連携して内容をまとめあげる ・今まで経験のない課題であっても、あきらめずに考え続け、必要に応じて周囲の力を借りながら、その解決に邁進する ・協調性があり、周囲の信頼を得ながらチームでのアウトプットを高める ■求人部門からのメッセージ： ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現していきましょう。そして、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AIなど最新技術取り扱い有／業績好調・3期連続売上増／中国拠点を軸にスピーディーで高品質な商品に強み／年休120日以上・土日祝休月給30万円〜・年収700万円可◆ 【業務内容】 弊社は、中国拠点を軸としたスピーディーで高品質な商品開発や最新技術の開発にも特化している子会社の技術を用いた製品開発が強みにしております。3期連続売上増と業績も好調ですが、更なる事業拡大に向け採用を拡大しております。 本ポジションでは大手メーカー等の既存のお客さまに対して、スマートフォン周辺機器やAIイヤホンといった最新技術を用いた新商品などを企画・提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントのご要望をヒアリング ・国内外のトレンドや競合製品の分析 ・企画、サンプルを用いたクライアントへの提案 ・受注後の社内ディレクション ・納品、アフターフォロー ※海外工場とのやり取りもございますが、海外工場には日本語対応可能なスタッフがいるため語学スキルに不安がある方でも問題ありません。 【組織構成】 3名（前職商社やメーカー営業経験者が活躍中） 入社後3カ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導いたします。まずは案件を一緒に担当しながら業務の流れを覚えていただき、習得度合に応じて徐々に一人で案件を担当できる状態を目指していただきます。 【キャリアパス】 実績やキャリアの志向性に応じて、チームリーダー・課長・部長への早期キャリアアップも可能で、ご自分で立ち上げた新規プロジェクトを推進していくことにも挑戦することが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・お客さまから新企画・新規開発などに関するご要望を聞き取り、市場の動向や顧客ニーズを調査した上で、ご要望に合う新商品や自社製品の提案を行っており、顧客のニーズを形にする実感がございます。 ・お客さまのニーズに合わせたオリジナル製品の企画やデザイン提案が求められるため、独自のアイデアや発想力を発揮できます。 ・案件ごとに営業・デザイナー・開発でチームを組み（3〜10名程度）納品までの全行程をリードする、裁量を発揮できる環境です。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／お人柄重視の採用／社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業〜 ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます（既存8割、新規2割） ＜詳細＞ ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア（遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当／担当エリアは定期的に入替予定／”1日1市”集中のエリア営業を行います） ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中！入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の3名（20代〜40代）が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【文理不問／第二新卒歓迎／研修制度充実／有給消化率97.2％／育休産休◎／営業利益率が高く業績安定＜約900社の製品を扱っており、お客様のニーズに合わせた提案が可能／課題解決型の技術商社＞】 ■業務内容 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、当社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： ・2〜3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）。 ・フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境： ・有給休暇目標消化率97.2%／平均取得日数14.1日（2023年度実績） ・フレックスタイム制度有（子供のお迎え等に使用いただいています） ・夏季休暇5日間（自身の都合や分割で休暇取得可能） ・女性育児休業取得率 100%／男性育児休業取得率55.6%／復職率100%です（2024年度実績） ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250〜260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ■業務内容 大手自動車部品業界を中心とした各メーカー向けに、カーボンニュートラル商材（設備・製品）のルート営業をお任せいたします。社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■職務詳細 ・既存の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動（社用車にて営業活動） ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・営業の社員も管理は行いますが、細かい実務は営業事務の担当者が行います ■組織構成： 配属先の環境機器課はマネージャー1名、メンバー4名が活躍中です。 ■当社について ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：家電、自動車、鉄道、建機、住宅設備などの各メーカーと取引を行う当社にて、単なる部品販売ではなく、仕入先や取扱製品、販売先の拡大など、「新しいビジネス」を創出するためのコア業務をお任せします。 ■業務詳細： 【業務の流れ】 （1）市場調査：展示会や時事ニュースなどから需要増が見込める分野を分析して、実際に製造しているメーカーその製品を必要としている企業（販売先）に検討をつける。 （2）仕入れ先開拓：見つけた製造メーカーに対して当社で取り扱いできないかの交渉。 （3）販売先開拓：必要としている企業（販売先）に対して具体的な提案と契約。 （4）実際に量産体制（顧客としてのフローの完成）に入ったのち営業部に引継ぎ。 ■仕事の特徴： 世界的に有名な各業界の完成品メーカーをお客様にもつ当社は、長年、お客様のものづくりを支える産業資材の専門商社として活動して参りました。お任せするのは、当社の「新たな価値」を生み出すため、あらゆる角度から広く世の中を見つめ、情報収集を行い、世の中やお客様の価値観に寄り添った、当社の新たな価値提案を企画・推進する仕事です。 具体的には、新たな商品や技術目線でのマーケティングと、それに基づいた新たなビジネスモデルの企画・検証・実行です。自ら問題を発見、課題を形成していく力が問われますので、やりがいが大きく、また新たな製品、技術、ビジネスモデルへの知見が広がります。 ■配属先情報： 営業推進課　課長1名、メンバー3名 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は数字と行動目標の2軸で、上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションで複数の部署を経験することができます。 ・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ・最短で3年目程度で課長の役職につく可能性もございます。 ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、自動車、産業機関、家電分野等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、若手が裁量を持って働ける環境が整っています。 ・上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務