〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／各種手当充実／年休124日の優良大手〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラント（浄水場や下水処理場、民間工場等）の維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。 ■魅力： 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気： 首都圏支店は、１都５県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。 変更の範囲：本文参照

【採用背景】組織強化による増員　 【業務内容】 ・代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等） ・代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等） ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社機能／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 ■ミッション： エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

〜営業未経験活躍中/年休120日/既存営業中心/残業20時間以下/設立50年以上〜 ■教育体制: 未経験から挑戦の方がほとんどです。旅行会社、販売員、ドライバーなど様々なご経歴の方が在籍中の為、1から営業技術を学べる体制が整っています◎具体的にはOJTによる技術的基礎教育によって非鉄金属の基礎知識から学んで頂けます。 ■業務内容 非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス等）の 材料およびその加工品を既存顧客へ販売する営業業務をご担当頂きます。営業を中心とした社内業務全般となります。顧客先は非鉄金属を中心とした金属加工業です。非鉄金属の販売や加工を通じて、ユーザーとメーカーのパイプ役となり、より良い製品をより早く適切な価格にてお届けすることを重点にしております。また、多様化するユーザーのニーズにお応えする為、取り扱い商品の多角化、販売活動の多面化を促進しています。 業務になれた時に、担当を30〜40社くらい持って頂きます。レギュラー稼働するのは、15〜20社なので定期的に訪問フォローをお願いします。 ルート営業の為、人との繋がりが重要となポジションです。当社の営業は少数精鋭で行っている為、自ら計画を立てて自走する事ができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期アプローチ、フォロー、情報提供 ・顧客ニーズのヒアリングと自社製品の提案活動 ・商品の納品、配送（２ｔトラックを利用します） ※商品を取扱う中で、マニュアル車やフォークリフト・クレーン等の運転業務が必要になってきますので、資格取得支援（全額）致しますので資格取得をお願い致します。 ※入社後、マニュアル免許取得をして頂きます。 ※担当エリアは岐阜県（岐阜、中濃、西濃が中心）、愛知県の尾張地区、滋賀県の東部。いずれも日帰りが可能なエリアです。　 ■当社の特徴 ＜安定基盤＞ 仕入先、販売先を分散しており、コロナ渦の中でも業績を多く落とさずにすみました。定期的な訪問、丁寧な仕事にて顧客との信頼関係が築き多くのお客様に支えられています。初めての方でも戸惑わない様に、上司や先輩が丁寧に仕事を教えます。質問もしやすい体制を整えている為未経験の方でも大歓迎、挑戦してみようと思う方はぜひご応募下さい。 ■組織構成 営業部門は　5名体制です。（50代3名、40代1名、30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案営業／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中／駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業〜 ■業務内容： ・SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と協働しながら顧客のエンジニアへ提案します。顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・顧客は電機／FA／製造機器／設備等の大手企業が中心。1年超となる大型案件の商談もあります。月1回展示会も出展。 ・日本製という高い品質や、技術サポート力に優位性があり、日本のエンベデッド業界シェアトップクラスを誇っています。 ■導入例： ・飛行機のシートモニター、コンビニのPOSレジ、駅の自動改札機や券売機、高速道路のETCゲージ、電車やバスのデジタルサイネージ等。 ■配属先情報： ・コンポーネント営業部 ※異業界からの中途入社者が多く在籍。有休もとりやすい環境です◎ ＼＼本求人の魅力／／ （1）量販ルート、通販ルート、法人ルート、国内外eコマース等、多彩な販売チャネルで製品展開を行う販売力を強みとし、エンドユーザーの課題解決や改善提案を行いながら、販路を拡大し、新領域を開拓する強い営業力を持つ組織です。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 世界初のプラズマ殺菌機をはじめとした乾燥機・殺菌機の営業業務をお任せします。 ■業務内容 ・受注生産でお客様の要望をお聞きし形にします。また機械が新しい商品を無事に作り出すためのフォローまで丁寧に行います。基本的に、社用車を使用して営業活動を行います。 ・営業先については、8割程度が既存の顧客、その他は展示会への出展の際に会場にて顧客との接点を作り、新規開拓の営業活動を行っております。また、既存の顧客は事業拡大に伴って受注することが多く、 新規顧客の開拓時には飛び込みなどはございません。 ・出張について…営業エリアは北海道から九州、時には海外と広範囲であることから出張が頻繁に発生します。月の半分程度営業に出る場合があります。 もちろん、出張時には8500円/日(宿泊費込)の手当を支給しております。 ■配属先について 配属先の営業部には8名（部長40代）が在籍しております。 ■魅力 ・他社にないオーダーメイドの製品開発、アフターサービス、独創的な乾燥方法やテクノロジーに強みを持ち、研究開発にも力を入れています。年に一回商品強化プロデュース大会があり良いものは表彰され、金一封が授与されるなど、面白いアイデアを出せば後押ししてくれる環境です。 ・週2日のNO残業デイ、残業も案件が重なれば発生する場合もありますが、月40時間以内になるよう抑えていただくなど、無理なく長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い製品/年間100億前後の売り上げの中の主力事業】 ■業務内容：防衛省機用部品販売ビジネスに関する実務 ・顧客： 防衛省、自衛隊（陸海空）、重工業メーカー（航空機メーカー）等 まずは重工業メーカーからご担当をいただく予定です。資材部の方と折衝を行うことが多いですが、技術部門との商談時にはエンジニアも同席することもあります。 ・取り扱い製品： 航空機の降着装置、プロペラ、油空圧機器、熱制御システム等 ・期間：1年程度をかけてヒアリングや関係構築を行い、官公庁向けの場合は入札に向けての準備を行います。 防衛産業の性質上、国の予算に基づいて年間計画に沿って取引を行うため、個人ノルマの設定はなく、チーム全体でどのように動くか、という観点で営業活動を進めています。名古屋・岐阜を中心に、多くて週1回程度の出張が発生する場合もありますが、基本的には日帰りであることがほとんどです。 ■組織体制・入社後の流れ： 航空宇宙営業部は東京営業課・大阪営業課・民航営業課に分かれており、大阪営業課には15名（管理職2名＋担当7名＋アシスタント6名）が所属しています。営業担当は全員30代以上で、過去には薬品メーカー出身の方も中途入社して活躍しています。ロジカルな考え方をお持ちの方であれば、業界未経験でも十分に活躍できる風土です。入社後は、各関係部署の課長から業務内容の説明（2週間〜1か月）や営業同行を行います。部署の男女比はおよそ1：1です。 ■魅力・やりがい： 半世紀以上にわたり、プロペラ・脚・熱交換器を中心に航空機用機器を設計・製造してきました。これら豊富な実績と経験により、航空機の飛行安全に直接関与する製品を開発・製造できるリーディングカンパニーとして確固たる礎を築きあげました。 特に防衛省向けの営業を行う本ポジションでは、災害派遣時や物資の輸送時に活躍する自衛隊の航空機部品を扱うため、国内外の社会貢献性が高い業務です。自社製品が取り付けられた機体を映像で見たり目の当たりにすると、責任感とやりがいを感じます。 変更の範囲：本文参照

◇◆東京証券取引所（スタンダード）上場／工場向けの省人化・省力化（働き方改革）に寄与／FA技術とIoT技術の融合領域／“商社”と“ITエンジニア”として両側面を持つ企業！／自社内に優秀なエンジニア多数◇◆ ■業務概要：＜工場の機械化に向けた営業＞ ・車、半導体、成形組み立て産業の工場に対して日々の営業活動から課題ヒアリング。最適な製品、また製品を組み合わせ提案していきます。 ・取り扱い製品：工場で使われる様々な機械、特に（計測機器、制御機器など）を主に営業します。 ・既存のお客様（15〜20社程度）へ商社機能として営業 ・新規の場合は知り合いのご紹介、展示会などから営業します。 ■同社の強み ＜（1）自社内にエンジニアが在籍、技術面でサポート＞ 同社の強みは「エンジニアリング会社」としてお客様が求めること、に対し全体像を描き実現できる力です。 ITエンジニアが多数在籍。R＆Dセンターには約80名エンジニア（ソフトエンジニア）が在籍しています。 例）お客様から、既存の社内システムと計測機器を接続したい。他社製品同士をシステムでつなげたいという要望が多数あります。そういった要望に、同社が1次請けとなり全てを繋げることができます。 お客様の要望をヒアリングし、その案件をメーカー各社を巻き込んで取りまとめるのが同社の仕事です。 ＜（2）歴史ある工場機械に携わっている、企業の強み＞ 同社は長らくFA機器に携わっているからこそ、要件定義の仕方に強みを持っています。 例）現場で使われる機械（装置・ロボット）の状態を遠隔で把握。データをいつ、どのように抽出して、どう活用するのかをＤｘ化していくことができます。 例）・ＰＣの型番を控えて置き、どの工程で不具合が起きているのか後から検査できる いつどこでデータを取ると最適なのかという知見は長年この業界、工場向けに業務を行っているからこそ蓄積されいている同社の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案 ・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内） ・展示車の洗車／清掃 ・ご購入から納車までの各種書類作成 ・保険の提案（募集人資格取得後） ・SNS／ブログの管理 など ■営業職の特徴： 営業職は売って終わりではありません。商品・サービスを通じてJeepのファン、そして当社のファンになっていただく為の大切なお仕事です。 お客様とは家族の事・仕事の事・趣味の事、、、様々なお話をします。5年10年、その先もお客様と末永いお付き合いをしていきたい。人と関わる事の喜びや楽しさを感じながら仕事が出来ます！ ■キャリアステップ： 入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。 店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の有名自動車メーカーをクライアントに持つ当社にて、世界各地の代理店への海外営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・世界各地の代理店向け国内自動車メーカー各社補修部品輸出及び三国取引営業 ・メーカー・代理店と合同での部品販売戦略立案および進捗管理、現地折衝等 ・輸出及び三国取引業務に関連する実務フォロー(与信管理・出荷促進・納期管理・物流改善等) ■出張について： 担当代理店をメーカーと共に、或いは単独で年に数回出張訪問し、代理店の在庫・販売状況の確認、改善サポートや、販売支援のための施策等をメーカー担当と交えて協議・立案します。 ■やりがい： 日本の基幹産業である自動車を商材として、世界各地への出張に加え、海外駐在の可能性もあり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルが活かせると共に、やる気次第で身に付けるチャンスも多く、中途入社の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ■企業の特徴： 当社は伊藤忠商事で自動車・建設機械の輸出入を行っていた部署が分離独立し、1973年に設立された専門商社です。 当社の主要ビジネスは、自動車や補修部品を世界各国に輸出する業務と、海外から自動車や建設機械を生産するための部品を調達する業務と、これら部品産業への資本参加・事業経営の三つ。中国の拠点に加え、アメリカ、アフリカ、中近東へ人材を配置するのみならず、伊藤忠商事や取引先メーカーにも出向者を出し、海外営業業務を担うなど、まさに多角的なグローバルビジネスを展開しています。 電気自動車や自動運転車が登場するなど、大きな構造変革の中にある自動車業界ですが、「作ったものを運ぶ」「作るための部品を調達する」といった仕事は、環境が変わっても必ず必要とされるもの。50年を超える歴史の中で培ってきたネットワークを活かし、未来の自動車・建機産業を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550〜810万円◎〜 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーの、海外生産拠点向け設備機械の営業をご担当いただきます。 顧客のモデルチェンジ情報をもとに、当該モデルチェンジ用のプロジェクトをしっかりと受注することを目標の重きに置いておいている部門での活躍となります。 ■具体的には： ＜海外生産拠点向け営業＞ 海外向け設備機械販売、関連する貿易実務、輸送、プロジェクト管理、SV派遣など一連業務 ※特に貿易実務、輸送に関して力を発揮いただける業務となります。 ＜国内生産拠点向け営業＞ 市場調査、商品・仕入先調査、商品・サービス提案、見積・受発注、納期管理、搬入据付調整等各種工事管理など、顧客へ商品・サービスを提供するまでの一連業務 ※国内生産拠点向けの営業もご希望に応じ担当が可能です。 ※案件としては海外9割、国内1割となりますが、海外案件でも客先の営業窓口は在日本であることがほとんどです。 ■ポジションの特徴： 当グループの主な客先は自動車のボデー部品制作メーカーとなります。 EV化など100年に1度の変革期と言われる自動車業界ですが、どんな形であれ自動車を作る以上、ボデー部品は必ず必要です。 新しい車、新モデルの車、変化がある度に海外生産拠点へ生産するための設備機械を導入する、そのお手伝いをしているグループです。 ■グローバル生産支援グループについて： グループリーダー（課長）含め営業社員・アシスタント9名で構成されるグループです。 若手・中堅主体のメンバーです。 国内から海外まで幅広い対応をしており、海外出張にも行っていただくため海外のお土産などを見かける機会は多くあります。 メンバーは皆明るく人柄も良く、仕事のことからプライベートまで風通し良く相談できる明るい職場です。 ■当社の魅力： 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラネタリウム国内トップメーカー／競合少ない！／年間休日125日／国民人気アニメとのコラボ事例も複数あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまニーズを把握したうえでプラネタリウムに関する様々なソリューションを提案していただきます。クライアントの満足度の達成や、プラネタリウムに訪れる人々に感動を与えるべく、担当プロジェクトを成功に導くために企画し受注提案します。社内・社外のメンバーと連携しながらプロジェクトを遂行し、案件受注後はプロジェクトリーダーとしてマネジメントしながら一連の業務をリードする業務です。 ■提案商材： ・プラネタリウム・ドーム映像関連機器及び設備に関する営業企画、販売、顧客対応他 ・プラネタリウム・ドーム映像コンテンツに関する営業企画、販売、顧客対応他 ※主に地方自治体に向けての提案、営業となります。（一部民間企業への営業となる場合もあり） ■営業ノルマについて： 主なクライアントは地方自治体となり、その時々の予算によって受注状況が変動するため、ノルマ等はございません。 ■営業の流れ： まずは、製品知識等が無い方でも提案が可能な商材（人気アニメとコラボした映像商材等）を科学館、地方自治体のクライアント向けに提案営業をいただきます。 また、製品知識をつけていただき次第、機器等の提案もお任せいたしますが、クライアントから回収したニーズを社内に持ち帰り、技術部門の担当者と連携の上で提案所の作成等を実施いただき、営業活動に従事いただきます。（技術的な提案資料については技術部門で作成いたします） ■出張について： 担当エリアによっては、提案機器の取り付け作業への立ち合いのため、日帰り〜1週間程度の出張が発生する場合がございます。 ■雇用形態について： 正社員登用を全体とした、嘱託社員（嘱託期間6ヶ月程度）としての採用となります。 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の営業担当として、実験に使用される分析機器や計測機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ■業務詳細： ・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関 ・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1 既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。 ・一人あたりの担当顧客数…5社程度 ・製品…実験に使用される分析機器や測定機器、消耗品など 数十万単位〜億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。 ■業務のやりがい／魅力： ・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。 ・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 大手商社でありながら、地域密着型商社をかかげ地元企業に深く長いく関係性を構築し、地域に貢献する事が可能！ ☆海外との折衝もありグローバルにビジネス展開可能！ ☆事業継続支援を行う面白さを体感できるポジション！ ■業務内容：日本製鉄株式会社九州製鉄所（八幡区）向けに各種設備の販売をご担当いただきます。 ・既存製品、消耗品等の販売 ・新規投資需要などのキャッチによる顧客ニーズに合わせた仕入れ、調達 ・既存事業に対する製品提案 ※配属部署は、英語を使う機会はそこまで多くございませんが、社内試験や将来のジョブローテーションを鑑みて、最低限の英語能力がある方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やOJTなどを通して指導します。概ね半年〜1年の期間をかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 今回募集を行う機械開発部機械二課は営業3名、事務2名で構成されています。主に、山口、八幡、大分の拠点を担当しております。 ■当社の魅力 ・専門性高く、幅広い経験知識を積むことができまます。 ・脱炭素や再生可能エネルギー等最先端の技術の提案ができます。 ・海外メーカーなど、海外とのやり取りが発生する機会も多数、英語を使って業務を行う場面もあります。 ・九州県外の転勤は基本ございません。 ・少数精鋭で担当業務の裁量が大きいです。(個人にお任せするお仕事も多く、主体的に責任もって業務を進めることができます。) ■キャリアパス：将来的には、課長代理⇒課長といった管理職または専門職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2023に認定/創業85年ニッチトップ/手厚いフォローありで定着率高く落ち着いた社風】 ■職務概要 スマートフォンをはじめとする工業製品や食品などに使用される特殊コーティング/ラミネートの提案営業をお任せします。基本的に受注生産の為、顧客と信頼関係を構築しながら伴走できる楽しさがあります。また、基本的にノルマはありません。 【具体的には】 業務範囲：コーティング・ラミネートの技術提案、仕様打合せから納期管理まで一貫してご担当頂きます。 顧客：自動車業界や食品業界等様々で、一部商社(代理店)への営業もあります。 営業スタイル：基本的にはルート営業ですが一部新規営業もあります(新規営業は展示会や紹介等を通じ行います)。 担当エリア：適性によって顧客を振り分けます。顧客が遠方にいる場合は週1回程度日帰り〜一泊二日の出張が発生します。 教育体制：入社後は、工場での研修や本社研修等を通じ製品知識の習得を行います(期間：経験を基に応相談)。 ■組織構成：営業部約10名 ■同社の特徴： 同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車業界の今後を担う最先端技術に設備面から貢献◎／ダイナミックな環境車PJTに参画可／在宅勤務やフレックス有り・働く環境◎／年休122日／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 電動化ビジネス担当として、国内外の自動車生産工場へのEV生産設備の販売業務および客先現地での役務管理をご担当いただきます。 基本的には既存顧客へのルート営業ですが、将来的には新規開拓にも力を発揮していただくことを期待しています。 ▼具体的には： ・日産自動車へ対する電池、バッテリー、ePowertrainを中心とした機械設備に対するニーズ調査 ・国内外の候補サプライヤー調査・発掘（ネット、特許情報、展示会、現地調査 等） ・客先への提案と採用の実現 ・輸出入実務 ・導入後フォロー　など ※国内（福島・栃木・静岡・九州）、海外（欧州・北米・南米）への短期出張が発生する場合有 ▼キャリアプラン： 設備売買、輸送・据付業務を担当した後、グローバルに幅広く業務経験を積みむことで仕事の領域を広げたり、マネジメント業務に従事していただくことを期待します。 ▼当ポジションの魅力： ・自動車業界の今後を担うEVやe-Powerなどの最先端技術に対し、設備面から貢献することができます。 ・国内および海外向けのダイナミックな環境車対応プロジェクトに参画する事ができます。 ・受注から立ち上げまで一気通貫で担当をすることができ、設備導入という大きなビジネスで目に見える達成感を味わうことができます。 ▼当社の特徴： 当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。素材、部品だけでなく生産設備などの輸出入を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎/転勤無しで腰を据えて働くことが可能/セミコンジャパン（半導体展示会）へ常連出展/海外取引拡大中/創業50年黒字継続中、安定成長している半導体業界で働きませんか】 ■採用背景 1975年に創業以後回転機器の自動診断装置の販売を開始し、モノづくりメーカーの企業様を中心に好評をいただき事業を拡大して参りました。現在は半導体業界向けの洗浄装置も順調であり、今後メンテナンス需要が高まることも想定しております。より多くのお客様からのニーズにお応えするため増員にて募集いたします。 ■業務概要： 半導体・液晶関連装置・精密測定器メーカーである当社にて精密測定機器等の営業の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・営業及び営業管理業務 ・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務 ・価格交渉 ・アフターフォロー ・予算、売上、利益の取り纏めや社内への報告業務 ・市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案 ■本ポジションの特徴： ・担当する製品：精密測定機器（メインはMyself-1 FABという自動車部品や家電部品を切削する際に使用する回転機を自動でバランス修正する危機となります） ・担当エリア/顧客：対象エリアは全国となりますが基本的にオンラインでの商談となるため月に1~2回程度の出張回数となります。トヨタ自動車様などの大手自動車メーカーから中小企業様まで幅広く担当いただきます。 ■配属先情報： 営業部門に営業担当（国内/海外）7名と営業事務3名が在籍しています。 【当社について】 当社は、研究開発型の企業です。半導体・液晶関連装置及び精密測定器メーカーとして、ものづくりの現場を支えるさまざまな装置を企画・提案をしています。 例えば、回転機器の加工精度の向上を実現する際には、回転により発生する振動問題を解決する必要があります。そのためには、バランスを修正する技術が必要不可欠となります。当社の「マイセルフ−1 FAB」は、研削盤等回転を伴う工作機械や装置に取付けることで、短時間に自動でバランス修正を行うバランス修正器です。これらの精密測定機器等の需要が高まっています。 今回「営業」を増員することで、精密測定器等の提案力の強化や新規の販路開拓に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【茨城県古河市】営業職/未経験歓迎/中古建機・ダンプの販売・輸出企業/転勤なし〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 中古建機・ダンプの販売・輸出などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応 ・ヒアリング ・ご提案 ・見積書作成 ・アフターフォロー　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は代表1名となります。代表と二人三脚で業務を担っていただきます。 ■当社について： Beliatta Japan 社は、あらゆる種類の日本車と幅広い自動車部品の専門サプライヤーです。社内の統合と開発は、非常に優秀なチームによって行われています。当社の主な製品には、高所作業車、掘削機、フォークリフト、ダンプカー、トラック、ローラー、グレーダーなどがあります。当社の目標は、高品質の製品を適正な価格で供給し、より優れたアフターサービスを提供することです。 当社は、2006 年から現在まで日本を代表する貿易会社のひとつであり、多くの日本の建設オークションの主要メンバーでもあります。当社は、中古重機やあらゆる種類の土木機械の専門会社です。大切なお客様に、可能な限り最高の品質で最高の価格をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 食品加工・食品製造業界のお客様に対し、効率化・自動化・省人化・業務改善に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業をお任せします。 ■職務詳細： 食品加工・食品製造業界の顧客先や、コスト低減に向けた工程改善の問題、更には感染症拡大防止のための三密回避の問題などの様々な課題から、省人化に向けた工程や設備の自動化・無人化ニーズが高まっています。従来よりイシダブランドで培ってきた計量機・充填機・包装機・発行機・印字機・表示機・検査機・振分機・仕分機・搬送機・梱包機等の各種装置の実績・ノウハウを活かしながら、複数の設備を組み合わせた設備ラインや、生産効率を更に向上させるためのITシステムも含め、複合的提案からお客様の課題解決に尽力いただきます。 担当するお客様は、従来から何らかの装置・設備をご利用いただいている既存のお客様が大半になりますので、ご利用中の製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入口にしながら、更なる上記深耕営業を進めていただくイメージです。 1人あたりの担当企業数は10〜20社で、活動エリアは岐阜地区をメインで一部愛知・三重の企業様となります。 ■目標について： 年間の売上と粗利の目標が定められ、賞与については半期ごとに達成度で還元、昇格・昇給については年間達成度で評価します。 ■組織について： 50代の責任者をはじめ20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。これまでの経験を活かしチームで活動していただける方を求めています。 ■キャリアパス・教育環境： 大手メーカーのグループ企業としては珍しく、年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金支給など、会社全体としてスキルアップに協力的な姿勢です。 ■当社の特徴： イシダグループ内で東海圏を中心に担当するメーカー商社という位置付けです。当社が取り扱っているイシダ社の製品は食品・流通小売業界を中心に国内トップシェアを誇っており、安定度も高く食品生産ラインではシェアの7割を占めています。そのため、引き合いが多く顧客への深耕もしやすい環境です。創業70年以上の歴史があり、堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不況に強い安定企業／年商1000億・多角経営の超安定基盤／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実〜 ■職務内容： 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、通信機器、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 ■取引顧客： CMでもお馴染みの業界大手（清水建設、大成建設、鹿島建設 等）、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等のお客様が中心です。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇る老舗大手です。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率で、今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれるレンタル業界を牽引しています。 街づくりに欠かせない資材でシェアNo.1の地位を確立しており、抜群の事業優位性を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人募集の背景： 〜将来は弊社の経営者として会社を託したいと思っています。〜 ・弊社は2003年の創業から21年目を迎える自動制御盤の設計から製作までをおこなっている企業です。総従業員MAX11名の超零細企業ですが、これまでお客様にも恵まれ、大手顧客との取引を確固とすることで売上を順調に伸ばしてきました。当社では少数精鋭でお客様のニーズに対応した小回りの利く会社を目標としています。 ・近年、海外よりの外国人材（技術者）を雇い入れることで体制を整備し、大手工作機メーカー様との取引も順調に推移していますが、目下の経営課題として、事業後継の問題を抱えています。会社経営に興味のある方はぜひご応募お願いいたします。面接の場で今後の事業展望などについてお話しができればと考えています。 ■職務概要： ・工作機械に搭載する自動制御盤の設計から製作を行っている当社の代表候補として、顧客との商談や交渉（価格や納期）、並びに経営管理（資金管理等含む）、製造管理（現場からの相談対応等）を中心にお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： ・現社長より2年〜3年（最長5年間）を目途に、直々に指導受けながらの事業の引継を行っていただきます。入社直後はあなたの今までの経験、能力を考慮の上、徐々に引継をおこなっていきます。 ■組織構成： 当社には現在11人（正社員8人/うち女性：2人、パート：3人）の従業員が在籍しています。 ■弊社が求める人物像： ・第二の人生は故郷（和歌山で働きたい）で働き、地域貢献したいとお考えのUIターン希望者（現在住者も含みます） ・物造りや経営に関心があり、やる気をもって取り組んで頂ける方 変更の範囲：無