■職務概要： ・中古車販売事業を運営 ・千葉県野田市谷津を拠点に車の廃車の引取りから書類手続き対応を行う中古車販売店 ・営業／バイヤーとして商品車輛の仕入れをご担当いただき、営業アシスタントと協力した販売推進をお任せします。将来的には、営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担う活躍を期待します。 ■業務詳細： ・社内バイヤーと協力して営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大 ・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓 ・オークションシステムや買取サイトを活用しての仕入れ ・営業社員、アシスタントのマネジメント ■組織構成： ・営業部 ・配属先：当社は中途入社の社員比率が高く、その多くが他業界からの入社となります。業界未経験でも挑戦しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・1〜2ヵ月ほどの研修期間で手厚いサポート ・お子さんの体調不良など急なトラブルのお休みも柔軟対応／年休120日／土日祝休 ・キャリアパス：将来的には営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。営業に留まらず、物流／経営企画領域もご経験可能です。 ・自動車の買取／販売を行う当社は複数のプラットフォームから潤沢な仕入れ量を確保し顧客バイヤーに販売しています。特に海外市場は堅調な需要を見せており、取引も拡大していることから、益々営業人材の活躍が求められています。当社は自動車輸送を担う物流部門も自社で確保しているので、この点でも有利なポジションを確立しています。年休120日／土日祝休と働き方が充実しています。 **************************************************************** 「新しい市場（新規性）」「売れる（成長期待）」 世界の中古車市場は急成長している。その主な理由は、発展途上国の市場に組織化されたプレーヤーが登場したことで、これらの国々で中古車市場を長年苦しめてきた信用不足が解消されたことである。 これによって弊社も潤沢な買い付け資金を持つ優良バイヤーとの取引に成功している。『これが当社の現在地だ』あなたには、このビッグ・マーケットに商品を供給するサプライヤーとしてのプロジェクトをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

上場企業G／大手企業との取引多数の成長企業／専門性◎／プライベートとの両立◎／社風◎ ■採用背景 2024年4月に武蔵精密工業株式会社と資本提携を行いました。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細：下記の一部をお任せいたします。 ・試作対応営業 お客様へ会社や技術の紹介を行いつつ、技術職の方とともに要望を聞きながら試作の対応をしていただきます。 ・装置販売営業 試作や開発を通じて装置納入が具体的になったお客様にレーザー加工装置を販売営業していただきます。 ・WEBマーケティング、展示会対応 会社や技術を紹介する為の営業企画や展示会での説明対応をお任せいたします。 ※一定のレーザー加工に関する技術知識の習得をOJTにて実施するため、専門知識がなくても業務を通じて習得することができます。 ※開発要素も多いため、開発営業業務に関心を持って取り組める方には面白い業務です。 ■社風 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 取り組み例：＜開発てんやわんや＞※営業スタッフも参加しています https://wired.jp.net/development-tenyawanya/development-tenyawanya-ja/ ■当社について フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応します。 ≪主な技術≫ Roll to Rollのフィルム加工技術、枚葉/ロールの各試作対応から装置化まで一貫対応、様々なフィルムへの微細孔技術・ノウハウ ■魅力 ◎少数精鋭の各分野の専門職の技術集団であり、その専門性や技術力の高さをご評価いただき、大手企業様から多くの依頼を頂いております。新潟発レーザー加工でNo.1の加工技術開発メーカーを目標に、今後も成長を続けます。 ◎残業月約20〜30H程度、土日休み、転勤なしとプライベートとの両立が可能な環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和48年の創業以来、小型船舶の操舵装置に特化した付属品の製造販売に従事してきた当社の技術営業（セールスエンジニア）として活躍いただきます♪／ニッチな業界となるため競合４〜5社の中で業界トップシェア・大手取引・新規開拓なし・ノルマなし〜 【変更の範囲：なし】 ■担当業務詳細： ・東京営業所にて、小型船舶向け操舵関連装置の技術営業　 ・装置の設置は委託先の企業が行いますので、見積もりや販売から技術サポート、調整や納品までのプロセスを担当 ・取り扱い商材：主に、操舵装置　制御・油圧関係　オートパイロット（自動操舵）他 ・小型船舶向けでは、当社が業界トップのシェアを持っておりますので、営業上の優位性があります。 ・お客様は船舶メーカーの代理店となりますので、法人顧客のみとなり、基本的に既存のお客様をご担当いただき、新規開拓などはございません。 ■組織： ・東京営業所では現在、ベテランの40代の営業所長と20代のメンバー、サポート事務員の計3名となります。 ■入社後の研修・育成 ・入社後は先ず本社（岡山市）にて、製造現場見学を含む1〜2週間の研修を受けて頂いた後、配属。先輩社員に同行したり、全国の営業所に出張して徐々に仕事や商材を学んでいただきます。早い方で1、2ヶ月で凡その事は覚えて頂けます。 ・慣れてきたら徐々に担当いただく取引先は増え、将来的には20〜30社程を担当いただきます。 ■1日の仕事の流れ： ・月曜は会議等でデスクワーク中心となり、火〜金曜日は営業車での日帰り又は出張を含む担当企業先回りが中心になってきます。 ・営業エリア：茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県で港のあるエリア ・出張：2泊3日など宿泊を伴う出張が月2〜3回発生します（出張手当有り） ・休日出勤：年に３回程度、展示会や船の下しの為休日出勤が発生します。出勤分は代休取得で対応しております。 変更の範囲：本文参照

〜小径エンドミルという切削工具の製造・販売メーカー〜 当社の営業は、代理店からユーザーまで、流通の全てと関わる特徴があります。担当エリアが割り振られ、自分のエリアの特徴に合わせた営業計画を立案・実行します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）ユーザー訪問（技術営業）：切削加工を行うメーカーへ赴き、お客様の加工の課題を引き出し、解決可能な工具を提案します。 　　　また、工具の使い方に関するレクチャー・技術相談の対応も行います。 （２）販売店訪問・同行：当社製品を扱う販売店と協力し、拡販（展示会開催、ユーザー深耕、新規開拓）を行います。 （３）代理店訪問：当社製品を在庫してくださる代理店と商品の流通に関する情報交換をします。また、協力して販売促進を行います。 （４）その他：展示会参加・講習会の実施。 ※ユーザー訪問が7割、販売店訪問が2割、代理店訪問が1割ほどになります。 ■働き方 既存ユーザーが8割で、既存の顧客を中心としたり、新規の顧客開拓に力を入れたりなど、所長の方相談しながら個人の裁量に任せ、仕事をすることができます。　 月曜日と金曜日は内勤、火曜日〜木曜日は外勤という形で、担当エリアを回っており、距離によっては出張となります（既存顧客が9割）。 商材情報：小径エンドミルとは、刃先径6mm以下という、とても小さなものを加工するための工具です。こまやかな部品や精緻な金型を削り出し、多くのものを生産するために役立っています。 ■配属先情報：研修時に配属となる東京営業所は、営業所長含め8名が在籍しています。20代〜30代の若手で構成されており、男女比は7：1です。 ■入社後について： 【独り立ちまでの期間】　早い方：3か月、平均：半年、長い方：1年 【魅力】切削工具は、あらゆるものづくりに使われているため、さまざまな最終製品の上流工程に関わることができます。 【難しさ】自社の製品知識を深く知ることが欠かせません。常に学び続け、わからないことがあれば先輩に聞くなど、積極的に動くことが求められます。 　　　　　また、エンドミルだけでは使用できないため、周辺機器に関する知識も必要になります。 変更の範囲：本文参照

〜小径エンドミルという切削工具の製造・販売メーカー〜 当社の営業は、代理店からユーザーまで、流通の全てと関わる特徴があります。担当エリアが割り振られ、自分のエリアの特徴に合わせた営業計画を立案・実行します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）ユーザー訪問（技術営業）：切削加工を行うメーカーへ赴き、お客様の加工の課題を引き出し、解決可能な工具を提案します。 　　　また、工具の使い方に関するレクチャー・技術相談の対応も行います。 （２）販売店訪問・同行：当社製品を扱う販売店と協力し、拡販（展示会開催、ユーザー深耕、新規開拓）を行います。 （３）代理店訪問：当社製品を在庫してくださる代理店と商品の流通に関する情報交換をします。また、協力して販売促進を行います。 （４）その他：展示会参加・講習会の実施。 ※ユーザー訪問が7割、販売店訪問が2割、代理店訪問が1割ほどになります。 ■働き方 既存ユーザーが8割で、既存の顧客を中心としたり、新規の顧客開拓に力を入れたりなど、所長の方相談しながら個人の裁量に任せ、仕事をすることができます。　 月曜日と金曜日は内勤、火曜日〜木曜日は外勤という形で、担当エリアを回っており、距離によっては出張となります（既存顧客が9割）。 商材情報：小径エンドミルとは、刃先径6mm以下という、とても小さなものを加工するための工具です。こまやかな部品や精緻な金型を削り出し、多くのものを生産するために役立っています。 ■配属先情報：研修時に配属となる東京営業所は、営業所長含め8名が在籍しています。20代〜30代の若手で構成されており、男女比は7：1です。 ■入社後について： 【独り立ちまでの期間】　早い方：3か月、平均：半年、長い方：1年 【魅力】切削工具は、あらゆるものづくりに使われているため、さまざまな最終製品の上流工程に関わることができます。 【難しさ】自社の製品知識を深く知ることが欠かせません。常に学び続け、わからないことがあれば先輩に聞くなど、積極的に動くことが求められます。 　　　　　また、エンドミルだけでは使用できないため、周辺機器に関する知識も必要になります。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務内容： 当社の静電吸着技術を用いたオリジナル製品の営業活動をお任せします。展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 ■業務内容詳細 〇入社後すぐにお任せしたい仕事内容： 自社製品知識の取得、営業ノウハウの取得、業界マップの把握、営業担当者のアシスト業務、展示会アテンド等の業務 〇数年後お任せたい仕事内容： ルーティン顧客の営業担当、反響顧客への新規提案営業（国内を中心とした出張含む）、WebやSNSなどトレンド媒体を通じたマーケティング/ブランディング活動等の業務 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■組織構成： 営業メンバー3名（他拠点で営業事務がフォローしています） 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある滋賀、宮崎での研修も発生する可能性がございます。 ■研修制度： 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／安定性◎防災機器業界の優良メーカー／世界市場へ積極的に事業拡大中／社会貢献性の高い製品の提供／フレックス制】 ■業務内容： 当社が取り扱う防災設備の提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・防災システムの詳細契約に至る手前の部分の営業活動（川上営業）をご担当いただきます。 ・建物の施主様（オーナー様）や、設計事務所、サブコン、ゼネコンなど、取引先企業様への営業活動を行います。 ・新規開拓と既存顧客向け営業のどちらも担っていただきます。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に当社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う！ ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

【創業75年以上の歴史を誇る通信機器メーカー／IoTを活用した新たなソリューションを提案／残業月12時間程度／土日祝休み／働きやすさ◎／ベテラン社員が1から教えます】 ■業務概要： オフィスにあるビジネスフォンを初めとする当社製品の法人営業をお任せ致します。お客様は販売代理店となりますので、ルート営業となり、お客様と関係を深めながらご提案頂きます。営業未経験の方歓迎いたします。仕事に慣れるまで、不安な部分はしっかり先輩社員がOJTにてサポートしますのでご安心ください◎ ■業務詳細： 既存顧客である販売代理店様へのルート営業がメインとなります。 ・取扱商品ＰＲ・見積書作成、 ・顧客(販売代理店)からの問い合せ対応 ・販売代理店に同行しての顧客提案 ■取り扱い商品例： ・法人向けのビジネスホン ・テレワーク業務管理システム ・法人向け無人受付システム　等 ■組織構成： 中国営業所は5名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、派遣1名)となります。各年代が活躍し分からない部分はすぐに聞ける環境です。 ■働き方： 週2回ノー残業デーを設定しており、残業時間は12時間程度と非常に働きやすい環境です。PCのログ管理もしており、サービス残業が発生しない仕組み構築もしております。また営業は基本直行直帰となるため、裁量のあるはたらき方が可能です。 ■入社後： 入社後、1週間は東京本社にて製品知識などの営業研修を実施します。 その後、配属先に戻ってからも約半年は先輩社員に同行頂きながら、業務を覚えて頂きますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ※営業研修に伴う宿泊費用等は会社負担となります。 ■当社について： 当社は創業以来、電気通信省の電話機部品メーカーとして指定を受け、日本電信電話公社（現：NTT）の通信機器製造に携わり、電気通信分野の発展に大きく寄与して参りました。 現在ではオフィスで使用するビジネスホン、IP電話、PHS無線モジュールや宿泊施設・介護施設向け一般電話機などの情報通信システムや電気通信機器などを研究、開発、製造、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿児島市／転勤なし】安定性◎市役所や水道局向けの営業◆ポンプや送風機など機械の営業◆残業月10H◆土日祝休み◆創業70年超のノウハウと実績から安定的な受注を実現 ■担当業務 官公庁主体の営業活動：官公庁等へのルート営業として、お困りごとや今後の計画などの情報収集や、入札・落札に向けた営業活動を行います。主な訪問先としては県庁や市役所、水道局になります。 ■配属部署・組織構成 営業部は19名在籍しております。 営業事務3人(20代2人、30代1人)／営業16人(〜20代2名、30〜40代9名、50代3名、60〜70代2人) 同ポジションである官公庁向けの営業担当は3名(20代1人、40代1人、70代1人)在籍しております。 ■特徴・魅力 新しい情報を取り入れている。 創業70年の実績もあり、過去のデータの蓄積や精度が高さが評判で選ばれています。 ■風土・評価 営業目標については個人で持ちますが、担当するお客様に合わせて設定します。評価についても営業実績のみならず、部下への指導力など総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス 将来的には当社のベテラン営業員の知識を引き継ぎ、若手社員の指導育成を担うポジションとしてご活躍頂きたいと考えております。

◎未経験歓迎！ゼロから営業スキルを身に付けられる！ ◎自動車・携帯電話・医療機器など身近な場所で導入される自社製品を担当 ◎転勤なし／残業月平均20時間／マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 当社の営業として、既存顧客をメインに新規案件や修理案件のご要望を確認をお任せします。 ■業務内容： ・機械や部品のルートセールス ・お問い合わせ対応 （技術分野の問い合わせは、設計担当やセールスエンジニア担当が対応します） ・顧客ニーズの社内報告 ※静岡県内の自動車分野のお客様がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社は、お客様からのニーズに合わせ、多様なロボット・パーツフィーダなどを使い、お客様の設備と連動する自動システムをオーダーメイドで提供しています。 当社の製品は、自動車・携帯電話・医療機器など身近な場所で導入されています。 ■当社について： 当社は、営業部（商社）、製造部の2部門にて、成形メーカーの皆様のお役に立つべく日々活動しております。 成形機、付帯設備をはじめ、自社開発のストック装置、チャック、ゲートカット装置、少人化対応のロボットシステムを提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／仕事とプライベートを両立したい方にはおすすめ！／時間に追われることなく心に余裕をもって働ける環境となっています〜 ■仕事内容 西濃エリアから東濃エリア（美濃加茂市あたり）までの物流企業やカーディーラー・モータースといった自動車販売店を中心にドラレコやデジタコのご提案・取り付け設定作業をお願いします。 ■製品情報 ・ドラレコ：ドライブレコーダー（車載型の映像記録装置） ・デジタコ：デジタルタコグラフ（運行記録用計器） ■営業スタイル 営業スタイルは、9割ルートで、1部新規のお客様への営業をしています。定期訪問は、車の代替えや機械の不具合等がないかをヒヤリングし、新車納車の際に取り付けていただけるように、1日３〜4件を目安に顧客訪問をします。新規の飛び込み営業は基本的にはございません。既存のお客様からの紹介をいただき同行訪問をするケースが多いです。 ■入社後の流れ 実際の業務を行う中で、マニュアルを読んでいただいたり、先輩社員に相談していただきながら知識を習得していただきます。自動車知識が全く無くても独り立ちできるようフォローしてまいりますのでご安心ください。 ■ミッション お客様と信頼関係構築を構築していく中でお客様との日頃の会話からお客様のお困りごとや新しい情報などを聞き出すことができます。人と接することが好きな方が活躍できるお仕事です。 ■1日の流れ 午前中は9時頃から伝票の処理、取り付けの予定、部材の手配、お客様と日程調整などの事務作業を行います。午後では外回りで3-4社回ります。そこで、お客様とお話しする中で最近の状況のヒアリングや車載向けの取り付け設定、場合によっては新商品の提案を行います(※取り付けはサービス担当が行います)。17時頃に戻り、次の予定の準備、予習などを行い、17時半くらいに帰宅します。 ■組織構成 営業部は、取締役（40代）と営業担当（30代）の2名で構成されています。 ご入社後は、取締役と共に同行で営業スタイルを学んでいただき、いずれは取締役のお客様を引き継いで頂きます。 ■働き方 基本的に、土日祝ですが月に1回は土曜出勤がございます。新規一斉取付や装置の不具合等のイレギュラー対応のため年に1回、2回緊急の時に対応する場合がありますが、基本的には上位者が伺います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです〜 ■業務内容： 同社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： ◎営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。

〜第二新卒・未経験歓迎／半年〜1年しっかり研修サポートします！〜 ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年〜1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000〜2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30〜40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 ■組織構成： 営業担当４名（40代１名　50代２名 60代１名） 業務担当２名（20代１名 60代１名） L業務担当は、受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを行っています。 ※パティシエから営業として活躍されている方もいるため、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：本文参照

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要： 製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます ・企画、提案、ヒアリング ・受注までの商談活動 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇D&Dホールディングスグループ/◆自動車業界の経験を活かせる／中古車部門の営業企画◆販促企画立案・店舗指導などをお任せ◆/車通勤可で通勤便利/長期休暇取得可能でワークライフバランス充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼売上500億円超えの安定企業でキャリアアップ！／ ・事業拡大に伴い、中古車部門で販売促進の企画立案や店舗指導を行っていただくポジションです◎ ・車通勤が可能で、通勤が便利です！また、8日以上の長期休暇も取得可能なので、プライベートも充実させることができます◎ ・三菱自動車のディーラーとして約70年間の歴史を持ち、地域に根差した事業展開を行っており、安定した基盤があります◎ ・D&Dグループに加入したことで、モビリティ分野やEV事業への投資も強化され、さらなる成長が期待されます！ ■職務内容： 中古車部門で、自動車のプライシング・仕入れから、中古車販売促進の戦略立てなど、中古車に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・中古車販売戦略の企画、立案 ・オークションを活用した自動車の仕入れ、販売 ・レンタカー、リース車両の買取、及び販売 ・中古車の在庫管理、売上管理 ・各店舗での査定や中古車販売の指導 ・その他付随する業務 ■組織構成 2名（部長、メンバー） ■三菱認定UCARについて： 中古車販売の中でもプロのスタッフによる商品の安全性を担保×走行距離無制限1年間の保証付き×全国のディーラーによるサポートつきのため、品質の高い中古車販売を可能にしています◎ ■仕事内容の魅力： ・チーム全体で目標を達成することを第一とし、3店舗全店の中古車販売強化のために様々な戦略を立て、チーム一丸となって業務に取り組みます！ ・歴史ある企業として、長年にわたり地域に根差した事業を展開しており、安定感があります◎ ・D&Dグループに仲間入りしたことで、さらなる成長が見込まれる環境で働くことができます◎ ■働き方 ・リフレッシュ休暇・バースデー休暇をほとんどの社員が取得しております◎ 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための営業体制を整えるべく、本件募集するものです。 ■業務概要： ドイツ・デマーグ社の日本代理店としてホイストクレーン（工場内で荷物の吊り上げ・下げのため、天井に設置しているクレーン）やデマーグ社製以外のクレーン等周辺設備について、営業としてお取引先様に導入提案をしていただきます。 ■仕事の流れ： ・ホームページ・電話からのお問い合わせ　⇒　メール・電話で要望・仕様をヒアリング　⇒　見積もりの作成・製品の提案　⇒　受注後、ドイツへの製品の発注　⇒　梱包・納品 ・取引先様の用途や工場設備に即した製品選定・打ち合わせをいただき、最適なご提案を実施いただきます。 ※ホームページ・電話からのお問い合わせをもとに営業活動をしていただくため、飛び込み営業は発生しません。 ※ドイツへの発注時は、英語ができる担当者が対応します。 ※取り扱い製品は、主に工事現場やメーカーの倉庫・工場に納入されています。 ■営業エリア： お取引先は全国各地にあるため、週1〜2日、１泊2日程度の出張が発生します。（現在はコロナの為自粛中です） ■仕事の覚え方： ・営業部には2名の先輩社員が在籍しています。入社後はまず、取り扱い製品の特徴を習得いただくため、先輩社員の商談に同席いただきます。 ・知識の習得具合にもよりますが、先輩社員に同席してもらいながら営業スキルを学んでいただき、一通り習得いただいた後は一人で営業をしていただきます。 ・営業部門管理職へのステップアップも可能です。

〜トヨタ自動車筆頭株主／世界のクルマ約3台に1台自社製品搭載／賞与実績5.7ヶ月〜 ■概要： 完成車メーカー向けにFCV、PHV、HV、ガソリン車用の燃料周辺の制御製品の法人営業をお任せします。入社後は大手既存顧客をお任せし業界や製品に慣れて頂き、その後適性に応じて新規顧客もご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・商品企画作成 ・予定売価設定 ・品質情報等の収集 ・販売会社への国内窓口および社内調整、 ※顧客の技術部との技術的なやりとりや調達・購買部などとコスト商談など社内関係部署と連携して進めます。 ※将来的には海外出張や出向なども適性や希望に応じてお任せします。 ■組織体制： ・営業部には85名（国内約70名、海外出向者約15名）の社員が在籍しており、担当製品ごとにチームが分かれております。 ・同じお客様であっても複数担当がついておりますので、周りの方と協力をしながら営業活動を行っていただきます。 ・20代〜30代のメンバーも多く、気軽に質問をしあえるような明るい環境です。 ■教育研修制度： 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学） ・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など） ・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり） ・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役） ＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大 当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫） ■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。 ■具体的には： ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案や、他社製品も含めた照明提案　等 ■働き方：原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得） ■既存新規割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部 ■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 ■営業手段について：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風：会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 ■評価制度：期初に業績目標・行動目標を上司の方と面談にて設定いただき、評価時も面談の中で実績と照らし合わせて社内規定に則って判定いただけるため、適切に評価いただける制度が整っております。 ■教育について：先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。 ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境事業分野での営業を担う／SDGｓ達成に寄与／年間休日120日／土日祝休み】 ”食と環境”を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、環境事業に関わる営業をお任せします。 ■業務詳細： 当社の中でも成長著しい環境事業分野での営業に従事いただきます。 【1課】 主要業務：大型シーリングファン「Macro Air」の拡販 工場や倉庫に設置し空気循環を促すことで、就労環境の改善・エネルギーコスト削減に貢献します。 【2課】 主要業務：ノズル式スチームトラップの拡販 工場の配管から漏れる蒸気を削減し、燃料費削減、ボイラーの稼働率改善に貢献します。 【3課】 主要業務：環境問題解決に寄与する新たな商材の開拓、拡販に取り組んでいただきます。 HP経由での問い合わせや、展示会で接点を持ったお客様へ商材提案を行い、営業活動を進めます。ご興味をお持ちいただいたお客様先に対して、現場調査から設置立ち合いまで担当します。 時に土日の立ち会いもありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 【1課】 課長　50代男性 課長代理　20代男性 主任　20代男性2名 役職なし　20代男性 事務　1名　　　　　　課員合計6名 【2課】 課長　40代男性 主任　30代男性　課員合計2名 【3課】 課長　30代男性 主任　30代男性　課員合計2名 ■当社の特徴： （1）強み…専門商社のきめ細やかな対応力と大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。 （2）商材、販売先の幅広さ…取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。 （3）今後の展望…今後も幅広い機能と専門性に磨きをかけ、ユニークで独自性のある商社として、グローバルに事業拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★年収555万〜！メーカーの法人ルート営業★年休128日・土日祝休・残業20ｈで働きやすさ◎】 ＼当社が扱う製品／ マンホールや発電所などの開口部に取り付ける安全策「９０ハッチ」や、橋や高速道路などインフラの延命化につながるシート「ウルトラパッチ」など！インフラ設備の老朽化問題もあり、官公庁からの受注も増加中！ 【営業先】官公庁・電力会社・鉄道会社・大手ゼネコン様・施工会社など 【製品の使用例】 ・90ハッチ使用用途：電力・公共プラントの工場などの危険な場所への設置 手すり一体型開口部蓋の安全柵 ・ウルトラパッチ使用用途：耐久性の向上、延命など目的に、上下水道・歩道橋・橋梁などに使用 ■働き方： ・残業月20h ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2〜3ヵ月／年） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務スタイル 東日本のお客様を担当いただくことになるので、月に3・4回の出張が発生しますが、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。 実際の現場にも足を運んでいただくこともあり、自社の製品がどのように世の中で役立っているのか、またお客様の声をダイレクトに聞くこともできます。今後の商品開発へのフィードバックもお願いします。 ■魅力 設計コンサルタントの方と図面を見ながらの打ち合わせをしたり実際の現場 での納品まで携わることが出来ます。対応いただくお客様も幅広いので、様々な知識や経験、対応能力が身につきます。規模に関しても納期まで数年、数百万円〜数千万円単位のスケール大きい仕事をお任せするのでやりがいを感じる事ができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にメキシコへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み〜 個人差はございますが、おおよそ半年〜数年程度、当社の営業プロセスを学んでいただきメキシコへの駐在を想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のメキシコ拠点にて、主に日系自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在6名の日本人社員がメキシコにて活躍中です。 ■業務詳細： ・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行って頂きます。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照

◆◇商社×エンジニアリング機能をもつ同社にてルート営業職の増員募集◇◆ ●業務内容： 産業用機材というと難しいイメージがあるかもしれませんが、同社が導入した製品はインフラの整備、産業の発展等間接的に皆様の生活を支えています。今回のポジションは主に工場やプラントを有する民間企業向けに省力化を目的としたソリューション提案をお任せします。 ＜例＞ 石油加工品、木材、紙、化学触媒などの様々な産業で使われる素材を生産・加工する産業を「基礎素材型産業」といいますが、四国はこの基礎素材型産業が多いことが特徴です。基礎素材型産業は大規模な工場で、薬品や熱を用いて特定の材料を化学変化させますが、この加工の過程をより正確に、且つ省力化するために同社の取り扱うセンサが多く用いられています。 同社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点に強みをもっています。センサだけでなく同社には技術商社として消耗品〜工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで多様なソリューションがあるため顧客のお困りごとに柔軟に対応できる環境です。 ●顧客例：住友化学、住友重機械工業、住友金属鉱山等の住友グループ、大王製紙、丸住製紙、クラレ等 ●業務の特徴 ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業へ堅いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ◇担当エリアは県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動ができます。 ◇1人5〜10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ◇新居浜支店には現在16名ほどの営業メンバーが在籍！20代、30代、40代と各世代がバランスよく活躍しています！ ●入社後イメージ 製品知識や見積り、入札対応方法などについては先輩社員が丁寧にレクチャーします。また当面の間は優しい先輩社員の下、客先同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。そのほか、取扱製品メーカー社員との同行や勉強会などの外部研修やOJTは勿論、職種・部門毎で勉強会なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務