◆世界中の製造業を支えるトップメーカーで法人営業に挑戦！年休120日以上、福利厚生充実◆ 〜機械一台に技術を集約！素材〜完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー〜 〜自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍〜 ＼確かな技術力と働きやすい環境でキャリアアップを目指す方に最適／ ・当社は「複合加工機」に特化した世界的なトップメーカーです。法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機の提案をお任せします ・スキル評価に基づく人事制度が整っており、30代でマネジメント昇格する社員もいます ・フレックス可能、時間外も20時間程度と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴 ・既存顧客を中心にお任せします。既存7割　新規３割程度で、担当者数は１人あたり50社程度になります。 主な業務は問い合わせ対応、取引先の要望に合わせた仕様確認、見積り作成、機器納品までの社内調整、立ち合いとなります。担当エリアはご経験の中で範囲を決定していきます。 ・新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。 ■当社の強み ・当社は工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化しており、素材から完成品まで1台で加工する技術を持っています。 ・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能も備えており、顧客の製造現場に合わせたオーダーメイド型の高付加価値提案が可能です。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。 ■働きやすさ ・土日休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率は70％以上。グローバルに展開しており、国内外から高い評価を受けています。 ・機械、ソフトウェア、自動化を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートし、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械一台に技術を集約！素材〜完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー〜 〜自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍〜 ■職務内容 当社の法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機などのご提案をお任せします。 ・問い合わせ対応 ・取引先からの要望に合わせて仕様ヒアリングや製造可能性の検討 ・見積り作成 ・機器納品までの社内調整〜立ち合い 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務の特徴 ・既存顧客を中心にお任せします。新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。 ■当社の複合機の強み ・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材〜完成品まで１台で加工することが実現できます。 ・工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます！ ■働きやすさ ・土日休み×年休120日以上でプライベートも重視。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設や、各種イベントなど福利厚生も充実！フレックスタイム制の他、男性の育休休暇取得者も複数名おり、社員の働きやすさが整っている環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎工作機械の中でも複合加工機に特化して製品開発！ ◎世界55カ国以上に輸出×輸出比率７０％以上などグローバルに展開！国内だけでなく海外からも高い評価を受けています。 ◎機械、ソフトウェア、自動化の軸を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートすることで、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/チームワークを大切にする社風/個人ノルマ無/月残業平均時間20h未満/直行直帰OK/車通勤OK】 全国展開するアミューズメント施設に、当社で開発したアーケードゲーム機やプリントシール機の提案営業をお任せします。 ■具体的には ◇観光地向けオリジナルプリントシール機「ファミプリ」の提案 品質の高さや、世界に1つともいえるカスタマイズ性の高さが大いに評価され、全国の観光施設などにシェアトップクラスを誇る約250か所以上を設置頂いております。今後も設置台数を拡大すべく、新規導入提案を行います。 ◇イベント販促向けプリントシール機「totteMe!」の販売・レンタル 上述の「ファミプリ」とは異なり、数日にわたる短期間のイベントや、販促向けとしてご好評頂いております。提案を通じて、集客や販促支援といったマーケティング課題の解決に寄与することができる点が職務上の大きな魅力でもあります。 ◇アミューズメント施設向け筐体の販売 主にゲームセンター運営企業などに対し営業活動を行います。今後も同業界向けに新製品を開発予定ですので、深耕セールスが重要です。 ■魅力・特徴 〈単なる”モノ売り”ではありません〉 リサーチや市場開拓、企画提案もミッションです。例えば、イベント販促用プリントシール機「totteMe」の事例では、広告代理店様に「イベントで『totteMe』を活用して集客とマーケティングをしませんか？」というを提案から、実際に東京ゲームショーで活用いただき、好評を獲得しました。 〈開発メンバーと協業し、製品の改善にも貢献できる！〉 当社の商品でどのようにお客様に喜んでいただくことができるのか…当社もちゃんと収益が上がり、かつお客様の課題も解決できる提案はないだろうか…このようなことを、開発チームと協力しながら企画、提案します。 〈職種の垣根を超え、「チーム」で目標を追う〉 個人業績を追うスタイルとは大きく異なり、チーム一丸となって、協力し合いながら事業拡大を目指します。中核メンバーとして、事業を大きくする実感を持ちながら貢献できます！ ■評価について ノルマの無い営業スタイルの為、定性・定量両面からの目標管理制度と面談によって人事評価を行います。 ■組織構成 7名（管理職1名、営業3名、営業事務3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし・年休120日でワークライフバランス充実◎/マイカー通勤可・転勤なしで腰を据えて働ける！/座学〜同行まで独り立ちするまでのサポート体制◎/セールスインセンティブあり！】 ■業務概要： 世界でもトップクラス品質の産業部品を製造・販売している当社にて、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間 商材及びマーケット・客先について研修（勉強会）を行います。 研修は上司又は先輩営業マンが指導者となります。 ◇入社後~3か月程度 先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。 実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 ◇3~4か月以降： 3〜4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ※入社後まずは関東近県を担当いただくことを想定しております。 ■教育体制： 大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■キャリアパス： 提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力： 他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴： レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。 変更の範囲：無

〜将来の係長、幹部候補募集／働き方◎／京都駅から徒歩10分／年休122日〜 ■担当業務： 同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細：下記詳細になります。 扱う商材：幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。 ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。 京滋エリアでは上記仕入れの代理店は同社となるため優位性が高いです。 営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきます。 新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について：営業部門への配属を予定しています。営業部門は、50代の責任者を中心に20代〜40代のメンバーの11名構成です。同社の営業部門の核とし活躍頂けることを期待しています。 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。

【グループ内最少離職率/異業界出身者歓迎/既存顧客への法人営業/5連休取得で奨励金/福利厚生充実/フレックス可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。 新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。 基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 ■仕事の流れ メール・電話で顧客より引合い⇒在庫の確認・引当（※）⇒見積もり提示⇒受注⇒出荷指示⇒レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など）⇒契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。 ■中途入社者： 金融以外の医療やメーカー系など異業界ご出身の方も中途入社でご活躍されており、全体社員でみると半数以上が中途採用でご入社されています。 ■キャリアパス： 内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 ■同社の強み：商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有 ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。 ・1日あたりの終業時間が7時間 ※残業は月30時間程度になりますが、就業8時間換算にすると月10時間程度になります。 ・在宅勤務可能　※月の半数程度まで実施可能です ・フレックス勤務可能 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 変更の範囲：本文参照

【既存顧客100%／大手自動車メーカーとの取引実績あり／思いやり休暇等ワークライフバランス◎／外国籍の方の入社実績あり／既存100%】 ■職務概要： 既存顧客へのルート営業がメインです。 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■営業スタイル： （1）訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 ■研修体制： まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間は約3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきますので、不明点はすぐに解消できます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催： 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。 変更の範囲：本文参照

〜平均勤続16年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場〜 ■業務内容： 車両用電気メーカーの当社にて、顧客との信頼関係構築・設備導入計画の入手と予算化促進、担当業界動向把握等、法人営業をお任せします。 〈担当製品〉 ・生産、加工設備駆動用モータ・インバータ・PLC及びこれらを組み合せたドライブシステム製品 〈担当顧客〉 ・ゴム、タイヤメーカ、樹脂、フィルム、製紙メーカ、産業用機械メーカ、商社等 〈業務内容〉 ・生産、加工設備用ドライブ装置の営業活動、仕様打合せ（直接訪問/Web会議/メール）、試運転立会等 ■働き方： 出張月6~8回程度（西日本中心） 平均残業時間20時間 ※トラブル時休日出勤の可能性があります。 ■魅力： ・日本を代表する企業の設備計画に携わることで一流の専門知識を身につけれられる。 ・自身の携わった生産設備等の最終製品が広く世の中に普及し、社会貢献出来る。 ・世界最高クラスの省エネ製品により、世の中の生産性向上、温室効果ガス削減に貢献できる。 ・中長期的な顧客、社内外との関係構築により、周囲から必要とされることの喜び、自身の存在価値を実感できる。 ■入社後の教育体制： 工場での研修および上司からのOJTを行います。 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 特に「100周年記念事業」として、新設する滋賀竜王製作所への産業工場の統合と、横浜製作所の再編とを実施することにより、次の100年に向けて、交通事業の生産能力向上、及び、産業事業の安定的な事業構造を構築する基盤づくりができあがります。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年／新たな株主のもと、第二創業期へ突入／中途入社100％／これまでの経験を活かし、働き方も整えられる環境です＞ 〜フィルター技術を通じて環境改善に貢献する老舗企業であり、クリーンルームや工場設備に欠かせない製品を幅広く提供しています〜 全国に拠点を持ち、施工・メンテナンスまで一貫対応できる点が強みです！ ■業務概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。産業用フィルターの導入等、高精度な空気・液体浄化ソリューションを提案いただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への深耕営業（課題ヒアリング／改善提案） ・新規顧客へのアプローチ（業界ネットワークを活用） ・製品導入／メンテナンスのサポート ・設備設置支援、現場調査／技術的サポート ＜顧客対象＞ 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場 顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■組織構成： 7名が在籍（平均年齢30.3歳／男女比7：3）※所長1名／メンバー6名 中途入社が100％の組織で、入社後も活躍されています！ ■企業概要 ◇1963年創業のフィルター専門商社で、クリーンルームや工場向けの各種フィルター販売・施工・メンテナンスを手掛けています。 ◇ULPA・HEPAフィルタなど高性能製品から液体用フィルタ、空調設備工事まで幅広く対応し、半導体・食品・医薬品など多様な産業を支えています。 ◇全国に営業拠点を展開し、フィルタ交換や機器洗浄などのメンテナンスも一貫して提供。環境改善を使命に掲げ、働きやすい職場づくりにも注力しており、ホワイト企業認定を取得するなど社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◇業界未経験歓迎！既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇大手企業をはじめ幅広い業界へ納品実績があるため業績安定 ◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK ■業務概要： 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存・新規顧客への提案（新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。） ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年〜1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方： ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◇業界未経験歓迎！既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社！多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定 ◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK ■業務概要： 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存・新規顧客への提案（新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。） ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年〜1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方： ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／残業5h以下・定時退社/自己資本比率90%超・高い技術力により安定したした経営基盤◇ ■募集背景 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 ■業務内容 大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業をお任せいたします。基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。 ■業務の流れ 提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円〜数千万円程度です。提案から受注に至るのは10％程度で、下記の流れです。 （1）展示やDMにて商品を周知していただく （2）デモンストレーションを行う （3）予算面での折衝 （4）受注 （5）納品、納品後の簡単なサポート ※技術面や機械についてのお問い合わせなどは別の部門がおります。簡単な操作であればご担当いただくこともありますが、入社時に知識がなくてもフォローする体制が整っております。 ■営業スタイル ・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3〜4品、その他は海外メーカー品200以上） ・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。 ■入社後の流れ ・ご入社後3ヶ月は東京本社で技術研修がございます。 ・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員も研修して頂きます。 ■キャリアパス 将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■就業環境 ・残業は多くて月4〜5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。

■業務内容 創業以来100年以上にわたり、お客様の製品の「製造原価低減」「品質保持・向上」「モノづくり環境向上」に最大限貢献する事で、産業界の進化と共に歩み続けてきた当社。 その中核を担う産業機器事業部において、主に四輪・二輪向け金属加工業のお客様先で使用する洗浄設備・洗浄剤を中心に、材料、溶剤、周辺機器などの多様な商材をご提案いただきます。 単なる「売る営業」ではなく、ときには技術部門とも連携しながら、省エネ・脱炭素・VA/VE提案といったモノづくりの現場における本質的な課題解決に向けた活動を行うことができる点が魅力です。 ■特徴／魅力 ＜商社とメーカー、両方の視点を持った「現場に寄り添う営業」＞ 特に“洗浄”に関する知識は、商社でありながらメーカーに匹敵する専門性を有しています。自社で洗浄技術のサポートを行うノウハウがあるため、お客様からの信頼も厚く、高くご評価いただいています。また、近年では人手不足や製造環境の改善に向けて「自動化・省人化」に繋がる専用設備の提案にも注力しており、多くのお客様にご支持いただいています。 ＜“現場に始まり、現場に終わる”という徹底した現場主義＞ 分業化が進む当業界においても、商品を販売するだけではなく、その商品に付加価値をつけるとともにアフターサービスを含めて営業担当が責任を持って「お客様のモノづくりに貢献」することを重視しています。 ＜充実した教育制度・サポート体制＞ 入社後半年間は、座学から始まり先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行いながら業務フローを学んでいただきます。システムや各種アプリを通じて営業活動データのタイムリーな全社共有を図っており、営業活動における悩みや課題に対していち早くサポートできる体制を整えています。 上記のOJTだけでなく、各展示会の訪問、外部研修等に参加いただき、営業力を身に付けていただく機会が豊富にあります。 技能資格制度もあり、危険物・毒劇物取扱責任者、洗浄技術検定など、業務に役立つ資格取得を推奨しています。特定資格に対する「技能資格手当」の付与も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし/賞与年3回/年間休日125日/土日祝休/大手電力会社との取引多数】 ・発電所や工場で使用される工業用品や資材（ピラーパッキン、電線、ケーブル、照明等）をメーカーから仕入れ、クライアント企業に卸すルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手電力会社（5〜6部署）をメインにおおよそ10社程度の固定顧客へ工業用品および電設資材などルート営業をお任せします。 ・ルート営業となるため、新規営業はありません。 ・7割が大手電力会社や大手企業との年間契約となるため、価格交渉ほぼ発生せず、納期通りに納品をするために各所と調整することがミッションとなります。 ・営業所としての目標値はありますが、ノルマとして課されることはありません。 ・扱う製品は40〜50種類程度ですが、製品についての不明点はメーカーに問い合わせることができるので安心です。 ■業務の流れ： ・納品された商品の確認（型番、発注個数確認）、見積書作成→お客様に納品 →事務所に戻り、書類作成（見積書や新たに発注かかったものの申請など）→昼便の納品確認→メーカーとのやり取り（納期や在庫の確認等）→昼便にて納品された商品を見積もりを作成しお客様に納品 ■取り扱い製品： ・工業用パッキン等を中心に、発電所や工場設備などの必要消耗品など、商社として、発電機など幅広い商材を提案できます。 ■お客様: ・主に東北電力様、ユアテック様、土木工事会社様となります。 ■組織構成： ・新潟営業所配属となります。　現在4名が所属しています。営業職3名、事務職1名で成り立っています。50代1名、40代2名、30代1名となっております。 ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員と同行して頂きます。その中で、納品の業務を最初覚えていって頂きます。商品と携わる機会が増えることで商品知識も深められるので、まずは同行と配送業務にて業務と商品知識を深めていって頂ければと思います。 ■同社の魅力： ・創業以来黒字経営で、税務署からも優良申告法人の表彰を受けています。 ・大手電力会社、大手企業との取引が7割を占めており、年間契約をベースにしているため、受注が安定しています。 ・賞与は年3回ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験！／宇宙事業×営業職のオープンポジション／フルフレックス制度等、柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開◇◆ ■業務概要： 宇宙空間利用のニーズ拡大に伴い、お客様のニーズを汲み取り、お客様と共に課題解決に取り組むことができる方を求めています。衛星通信や宇宙に関する提案に関しては、簡単には導入を決められないケースも多く、受注までのリードタイムが長いことも多く、粘り強く提案し続けることが必要となります。業界未経験でもちょうせんしつづけられる方からの応募をお待ちしております！ ■具体的な業務例： スカパーＪＳＡＴの衛星通信サービス、ソリューションを活用して、お客様の課題を共に解決して頂く営業職を募集します。 配属部署については、ご経験を加味し面接にてご相談させていただきます。 ＜業務内容例＞ ・防衛省などの官公庁、自治体、特殊法人及び財団等に対する衛星通信サービス、ソリューション、及びその他附帯サービスの提供に関する営業活動 ・上記に関する広告・宣伝活動、展示会への出展等に関する業務 ・衛星事業の推進に係わるメーカー、その他関係企業との連携・協業体制の構築 ■魅力点： 【◎：独自性×競合優位性のある領域でスキルアップが可能】 宇宙空間という競合他社が入り込みづらい領域の中で、ビジネスを拡大していくポジションとなります。 また、衛星という決して安くない商材を売る営業職のため戦略を持って提案するスキルが必要なため、ビジネスマンとしての成長も可能な環境です。 【◎：柔軟な働き方について】 全社平均の残業時間は所定労働７時間に対し35時間程度となります。また、フルフレックス制度を導入しており、柔軟に働いていただくことが可能です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ 世の中のありとあらゆるところに電気を通すため、 大型ビル・商業施設などの建設やIT機器・通信機器に欠かせない電線やケーブル、 電気機器などの商品をご提案いただきます。 ■業務内容： 長年お取引実績のあるお客様へ、電線・ケーブル製品をご提案する「ルート営業」をお任せします。 具体的には・・・ ・既存取引先へ近況をお伺い、商談 ・お客様のニーズに合わせた最適な製品選定 ・見積作成・納期確認 ・お客様・仕入先からのメール・FAX・電話対応 ・社内（事務・物流部門）との連携 ・営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加 お客様との関係構築を中心とした営業スタイルです。 継続的な信頼関係を築きながら、やりがいを実感できる仕事です。 【客先】電設資材商社（電線、ケーブル、照明器具など電気工事に必要な資材を販売する商社） 【担当エリア】石川県、富山県、福井県 主に社用車での営業となります。 基本的には日帰りが中心ですが、遠方の場合は泊まりでの出張も発生します。 ■ポジションの魅力 ◎安定業界 × 安定企業で安心して働ける インフラを支える事業のため、需要は常に安定。 業績も右肩上がりで、未来を描きやすい環境です。 ■組織構成 50代：1名 30代：5名 営業：3名、事務：3名 男女比：男性3名／女性3名 ■入社後の流れ： 入社後は先輩・上長がOJTで指導します。 まずは社内にて注文の手配やお客様からの問合せ対応をしながら、仕事の流れや商品知識を身に着け、 半年〜1年後を目途にお客様を担当いただきます。 【当社の特徴】 お客様から案件の相談を受け、それに合った製品を選び、メーカーと連携して手配する “相談役に近い”営業スタイル です。 また、営業・事務・物流担当がチームで動くため、 「一人で抱え込む営業」ではなく 社内と協力しながら進められる安心感 があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日121日〜 ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70〜80社となり、1日4〜5件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。担当地域は茨城県と栃木県の一部です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 部署内の組織構成は、所長（50代）50代、40代、30代の計4名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日121日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電設資材を取り扱う同社にて、空調機器の拡販営業をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ・担当顧客：空調サブコン、地場サブコン等をご担当いただきます。 ・営業スタイル：既存客先への定期訪問・推薦筋からの営業がメインです ・担当エリア：関東圏・東北エリア・北海道（出張は年数回程度です） ・担当製品：熱源機・空調機・冷却塔など大型商業施設やプラントに欠かせない製品群。商社ならではの商流網を活かし、主要メーカーと連携しながら、案件規模・商材ともに幅広くご提案いただくことが可能です。 ■同社の魅力： 【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業担当／タクシーメーターなど自動車関連機器を販売◎正社員／創業25年超の安定性◎〜 ■職務内容： 今後はデジタルツールを使い、累積した営業データを活用し、営業戦略の立案しつつ、タクシー、バス、電鉄会社などへの営業担当としてご活躍いただくことを期待しています！ ・業務詳細 ドアやドライブレコーダーなど新規顧客開拓（オンラインなどの広告打ち出しからの顧客対応なども随時お任せする予定です。） 単に商材（ドライブレコーダーやタクシーメーターなど）を売るだけではなく、お客様ごとの自動車の構造などが理解して課題解決型の営業スキルも併せて身につく環境となっています。 フタバシステム株式会社様の製品の使用していない顧客に対して課題を見つけ、製品の乗り換えの提案などをお任せします。 ■扱う商材 電動式自動ドア・介護タクシー対応　タクシーメーター・ドライブレコーダーなど ■担当エリア タクシー関連商材：埼玉メインとなっています。 自動ドア：Webで打ち出しており、口コミで広まっており、問い合わせが多いため、問い合わせの対応がメイン（全国） ドライブレコーダー：全国展開しているが、WEBへの訪問履歴をもとに顧客対応を進めていく流れとなっています。（全国） ■事業内容： ・タクシーメーター販売／保守 ・タクシー用機器の販売／保守 ・ドライブレコーダ企画／販売／保守 ・LED電球の製造／販売 ・中古車の買い取り／販売 ■アピールポイント： ・業務用車両のタクシー、バスに設置する、タクシーメーターやデジタコ・ドライブレコーダー・電年間休日動式自動ドア・LED表示灯・マルチ決済機など、広範囲にわたる関連機器を販売、設置、保守と行います。また、タクシーメーターの年１回法定点検も実施することができる。広島メーター株式会社と兄弟会社であり、全国の市場をカバーしている。 変更の範囲：会社の定める業務

★離職率約１％！残業月平均〜20時間、安定長期就業が叶えられる！ ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実！ ■業務内容： 冷媒事業（例：冷媒ガス）、 空調エアフィルタ事業（例：空調機器類、フィルター）、 化学品事業（例：溶媒・洗浄剤）など様々な事業を進めている同社で、 既存顧客へのルート営業をお任せします。 新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。 （20〜30社ほど担当いただく想定です） ※グループごとで扱う商材は異なり、経験・適性に応じて配属先のグループを決定します。 ■組織構成： 東京営業所は全体で70名、うち営業職は41名在籍しております。 経験・適性に応じて以下４グループで配属先を決定いたします。 ・OEM&アフターマーケットグループ ・インダストリアル＆コマーシャルグループ ・サプライネットワークグループ ・パフォーマンスマテリアルグループ ■就業環境： 平均残業は月平均〜20時間程度となっております。 ■教育体制： OJTで丁寧に教育します。 ■特徴： 【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】 取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デンマークの高性能機器×クライアントは約1,000社／賞与年3回／残業ほぼゼロ】 世界的測定機器メーカー、「Ellab」の日本総代理店として事業成長を続ける当社にて、既存顧客を中心に測定機器などのご提案を担う営業職をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客は法人（製薬、食品）の工場や研究所の品質管理部、製造部、研究開発部が主となります。 ・デンマークEllab社製のバリデーションやレトルト殺菌向けの温度管理データロガーシステムの提案、客先デモンストレーションおよび納品を担当していただきます。 　また、納品後の使用フォローと消耗品や年次校正（温度精度の確認作業）の提案を行っていただきます。 ・顧客の所在地の多くが他県のため、毎週2,3日間の出張営業となります。 ・既存顧客が多く、新規顧客の獲得は年数回の展示会や、HPからの問い合わせが主になります。 ・営業はエリア担当制となり、引継ぎ後は1人でスケジュールを管理していただき、即戦力として担当エリアでの営業活動を行っていただきます。 ■商材の強み： 確かな性能／豊富な導入実績／高い認知度などが揃っています。とりわけ長期保存向け食品（缶詰、レトルト食品など）の分野では抜群のシェアを誇っており、取引先からの信頼は絶大。営業のしやすさに繋がっています。 ■入社後の流れ： 入社後は製品知識を学んでいただきながら、同行営業及び顧客引き継ぎを行います。また、社内にいる時には見積売上システムの使用方法など業務に必要な事を学んでいただきます。 ＜標準的な週のスケジュール＞ ◎月曜：営業会議、見積・資料作成、次週の営業アポ取り ◎火曜〜金曜：スケジュールに応じて出張営業（訪問目安：午前1件、午後2件/ 日） 出張中も必要に応じて資料作成や次週のアポ取りを行います。 ■賞与は年3回： 夏、冬、決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績）。 ■入社後： お客様への導入前後のサポートが充実していることが弊社営業の強みです。営業として、数字はもちろん、長期的な関係を築けるような営業姿勢を学んでいけるよう支援します。 変更の範囲：本文参照

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：無】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！~ 当社は、京葉工業地帯などの工場内で働く職人の方々に必要な保安具・工具・電動機械・発電機などの産業用機械などの販売レンタルを行っております。 ■職務内容の詳細： 主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 ■営業活動について： 基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。 ■組織構成： 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち11名の営業スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員が1年間OJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■職務の特徴： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜 当社は、京葉工業地帯などの工場内で働く職人の方々に必要な保安具・工具・電動機械・発電機などの産業用機械などの販売レンタルを行っております。 ■職務内容の詳細： 主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 ■営業活動について： 基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。 ■職務の特徴： ・入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■組織構成： 京浜事業所（川崎）には営業担当、整備担当、配送担当、事務を含む9名の社員が在籍しております。うち4名が現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽光パネルの法人営業＜経験者募集＞立ち上げ・０→1フェーズに携われる/ワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 太陽光モジュールの出荷量世界第９位、2023年の売上は5600億円となったDasSolarにて、太陽光パネルの法人提案営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓および既存お客様との信頼関係の構築 └商社、ゼネコン、ハウスメーカー、電機メーカー等 └既存営業１割、新規営業9割 ・お客様のニーズに合わせて、最適な製品やソリューションの提案から、見積書作成、納品スケジュール管理までの対応 ・ターゲット対象となるお客様に対して営業戦略の企画及び実施 ・担当エリアの顧客情報整理及び進捗管理 ・KIPの管理 ■配属先について： 東京オフィスには人事総務1名のみで構成されています。 ※現在中国本社で勤務している社員２名が、2週間に一度日本へきて営業活動しています。日本でのお預かり案件増加と顧客拡大を目指して、日本支社の営業ポジションを増員します。 ※上司は中国オフィスにいる40代の男性社員となります。月に1,2週間ほど、日本で勤務する予定です。 ■求める人物像 ・0から1の物を作り出すことが好きな方 ・業界の変化に迅速に対応できる方 ・多角的な折衝能力をお持ちの方 ■Das　Solar　Japan株式会社の強み Das　Solarは2018年に設立し約６年間で、年間売上5500億円、モジュール出荷量世界第８位、N型モジュール出荷量世界第３位となります。またN型モジュールに強いだけではなく、日本のローカル市場ニーズに合わせて、超軽量モジュールも開発、販売実績がございます。通常モジュール重量の６０％削減（通常15Kg/m 2）、4.3Kg/m2を実現し、特に建物の屋根の老朽化や耐荷重問題に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務