既存中心の法人営業／半導体・電子部品の技術提案／ノルマ無しで顧客志向／技術商社×SIerの複合モデル／自社開発も扱える提案幅／在宅・フレックス活用可／加賀電子グループの安定基盤 ■業務内容： 半導体、電子部品、海外液晶を商材として、既存商材や新規商材の拡販及び営業活動をご担当いただきます。既存顧客を中心に、拡販活動や技術提案がメイン業務になります。 既存顧客を複数社担当いただき、パワーデバイスや電子部品の提案営業 をメインでご担当いただきます。顧客の開発スケジュールやニーズをヒアリングし、最適な製品を提案するソリューション営業になります。また、営業アシスタントとも連携いただき、受発注/問合せの対応もお任せいたします。 ※ノルマなどはございません。 ■働き方 営業のため出社しての業務がメインとなりますが、業務の状況に応じて直行直帰も活用いただけます。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランス良く働けます。 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でWLBも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存顧客中心のルート営業で飛び込み・テレアポなし ◎大手メーカー（スズキ、ヤマハ発動機等）との安定取引 ◎賞与年2回＋決算賞与（7年連続支給実績） ◎転勤なし／静岡西部で腰を据えて働ける環境 ■募集背景 電設資材商社としてスタートした当社は、現在では技術力を兼ね備えた「技術商社」として事業拡大を続けています。IoT化・省エネ需要の高まりを背景に、FAシステムや電気設備案件の受注が増加。今後のさらなる成長に向け、未経験から育成する営業メンバーを増員募集します。 ■職務概要 既存顧客（メーカー工場・工事会社など）に対し、電気設備・FA機器・省エネ設備などの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく「顧客の課題解決」を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・工場や設備の状況調査（現場確認） ・FAシステム／電気設備／省エネ設備の提案 ・見積作成、受注後の納品フォロー ・技術担当との連携、プロジェクト進行管理 ※新規開拓は基本なし（既存顧客中心） ※担当エリア：静岡西部エリア ■取扱商材 ・FAシステム、制御機器、受変電設備（工場向け） ・照明、空調機器、太陽光発電設備（住宅・工事会社向け） ■入社後の流れ（未経験でも安心） ▼入社〜6ヶ月 メーカー研修＋先輩同行で基礎習得 ▼6ヶ月〜1年 徐々に顧客を担当（小規模案件からスタート） ▼1〜3年 独り立ち（営業部全体でフォローあり） ※入社1〜2年目で大手メーカー担当の実績あり ■職務の特徴／魅力 ・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」 ・設計〜施工まで一貫対応できる強み ・顧客ごとにオーダーメイド提案が可能 ・技術部門と連携した提案力が身につく ■配属部署 営業課または技術営業課 ・人数：約20名／平均年齢：45歳 中途入社者も多数在籍しており、未経験から活躍している社員が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。 また、 ・決算賞与7年連続支給 ・経営情報の開示（決算説明） ・資格取得支援制度 など、社員を大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新たに組成された部門の拡販フェーズ/電子部品の予備知識ある方大歓迎/東証プライム上場/年休125日/残業20H程/フレックス】 ■採用背景： 2023年に発足した電子機器部は、もともと部内で展開していた電子関連ビジネスが独立してできました。現在は将来の主力事業として半導体関連分野の開拓を加速させています。今回は組織や事業拡大に力を貸していただける方の増員募集です。 ■職務概要： 半導体分野の開拓営業をお任せします。今回ご入社いただく方には、ウエハ受託加工商談の担当をお任せする想定です。 新たな顧客への切り込みや、新技術・新商材の取り込みを担う、当部にとって先鋭的な業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓（1〜2社、展示会や問合せ起点） ・既存顧客（3〜4社）へのフォローおよび関係構築 ※飛び込み営業や個人ノルマはありません ※出張：案件に応じて発生（平均すると週1回程度／頻度は個人裁量） ■組織構成： 電子機器部（9名）部長1名、課長1名、担当者7名 プロ意識を持つチームで、皆で協力しながら支え合う文化です。メンバー同士知恵を出し合って、業務の質と量を拡大させているところですので、一緒に成長していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 会社理解のための初期研修後、先輩社員とのOJTがスタートします。担当する取引先顧客や商材など少しずつ、丁寧にサポートします。 OJTは短くても半年間ほど続いていきます。じっくりインプットしながら、誰でも独り立ちできるように対応します。 ■働く魅力： ・新しい組織でルールに縛られることなく、自分の裁量で業務を進めることができます。 ・年休125日、残業平均20時間です。フレックス制度もあり、多数利用されています。 ■当社の魅力： 当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」です。三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。 また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の営業担当として、分析機器、計測機器、理化学機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ■詳細な業務内容： ・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関 ・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1 既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。 ・一人あたりの担当顧客数…5社程度 ・製品…研究に使用される分析機器や測定機器、消耗品など 数十万単位〜億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。 ■業務のやりがい／魅力： ・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。 ・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。

自動車の販売営業として新車/中古車の販売をお任せします。当社は全メーカーを取り扱っています。自社工場があるので、車を売って終わりではなくアフターサービスも行いお客様と長いお付き合いをしていきます。 ＼おすすめポイント／ ◆顧客志向の営業スタイル 飛込営業は一切ありません。既存のお客様もしくはご紹介いただいたお客様を対応いただきます。幅広い車種・サービスからご案内いたしますので、お客様満足にやりがいを感じられます。 ◆中途入社実績あり 半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業 川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 ■業務内容： ・新車/中古車の販売営業 ┗新車販売は国産車全メーカーを取り扱い ┗中古車販売はオークションを活用しお客様のニーズに合わせた一台を探し出すことが出来ます（一部外国車も取り扱います） ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ※お客様のご要望に応じてレンタカー手配や車の修理案内なども行います。 ※お問い合わせやお客様のご紹介などで新規のお客様を対応していきます。新規顧客に対する飛込営業は一切ありません。ノルマはありません。 ■組織構成： 本店では20名ほど在籍している中、営業職は2名（30代後半〜40代男性） ■入社後の流れ： 本社にて座学を行い、OJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の魅力： ・多くの事業を展開 自動車事業のほか、インフラ事業、ヘルスケア事業など多岐にわたります。ゆくゆく他事業へチャレンジ希望であれば相談可能です。 ■当社の特徴： 多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。

【既存顧客中心／医薬・製薬向けソリューション営業／技術商社×メーカー機能／高精度分析・計測機器／大手企業と長年取引／世界300社超ネットワーク／OJT・研修充実／転勤なし】 ＼おすすめポイント／ ・「商社機能」を軸に「メーカー・システム開発・サービス機能」まで持つため、競合企業が入り込めない部分まで密に顧客にと連携し、様々なニーズに対応できます。 ■業務概要： 錠剤の硬度を調べる際に使う計測機器など、各種医療機器のソリューション営業をお任せします。 ■職務詳細： ・医薬・製薬業界向けに分析・試験装置/計測機器ののソリューション営業を行います。 ・営業スタイルは既存顧客中心（定期訪問および再アプローチを実施） ・獲得ニーズは技術部門に連携し製品の導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングから提案、導入後のご状況確認をメインでお任せいたします。 ※OJT後、既存に加え新規営業も部分的にキャッチアップ・お任せする予定ですが、飛び込み営業はなく展示会流入のお客様などを担当いただきます ※関東圏内を主な担当エリアとし、月1〜2回の出張があります 【魅力ポイント】 ・メーカー機能を併せ持つ機械専門商社であるため、自社製品にとらわれることなく企業の課題に沿った商材の提案ができます。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ・大手企業と長年のお取引があり、安定した経営基盤が整っています。 ・医療、製薬知識などは不問です。専門知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 営業部 第二営業グループ 産業機器二課に配属される予定です。 同グループは5名の営業職（平均年齢45歳）と1名の営業アシスタントで構成されています。 経験豊富なチームメンバーのサポート、また、OJTや社内製品技術研修、eラーニングなど、充実した教育制度が整っており、スムーズに業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客中心／大手メーカー取引／技術系商社／高付加価値営業／研修充実／少数精鋭チーム／転勤ほぼ無◆◇ ■おすすめPOINT ・トヨタや三菱重工など大手メーカーと長年取引！独自製品を扱う専門商社で安定性抜群◎ ・賞与年5.6ヶ月＋各種手当充実！1〜6歳の保育手当（月2.5万円）や家族手当あり◎ ・残業20h以内×土日休みで働きやすい環境！男性の育休実績もあり◎ ■業務概要： 当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。 アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。 研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。 ※既存７〜８割、新規２〜３割(※新規は飛び込みや架電はなく、展示会の引き合いメインとなります) ■職務詳細： ・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案 ・各代理店製品のマネジメント業務 ・展示会の企画・参加 ■組織体制： 北関東営業所は所長（30代）、営業所員2名（50代1名、20代1名）、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。 ■キャリアステップ： 将来的には代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生： ・出張月1〜2回（基本日帰り、状況次第で宿泊あり） ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当（月1万）、１〜6歳は保育手当支給あり（月2万5000円） ■特徴： トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりの醍醐味を味わえる営業！（コンセプトの策定から、実際に試作し企業へ提案！）/ デザイン思考・コンペ力が身につく！ 〜 ■ポジションの魅力： ・なにより≪担当した台で遊べる！≫ ・ワークライフバランスも充実◎ ・人を楽しませるのが好きな人が多数 ・OJTなど教育体制◎ ■製品： ☆代表機種☆ 北斗の拳、花の慶次、東京グールなど ☆担当部品☆ 盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ☆彡、 アタッカーなどの部品 ■仕事の流れ： （1）お客様からの依頼をキャッチ！ （2）納期・費用・コンセプトなど詳細をヒアリング （3）社内の企画部へデザイン、設計部に試作品、原価管理へ試算を依頼 （4）社内の各部署と連携した情報をもとに、企画書を作成しコンペティションに参加 （5）コンペティションにて受注いただけた場合、量産に向けて社内の生産部・製造部と連携（進捗確認から納品まで） ※だいたい月2~3社担当いただき、細かい進捗確認も含めると月5~13案件程を担当いただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・20代30代活躍中！ ・中途社員の割合が7割程度 ・年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始） ■入社後： ・営業30代2名、40代1名、部長50代1名が在籍！ ・安心のOJT体制で分からない部分は即質問◎ ・6か月間の本社（愛知県北名古屋市）にて研修あり ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力 ・アニメ、キャラクターの世界観を再現 ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引 ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

□■ノルマなし／年間休日120日／土日祝／転勤原則なし■□ モノづくりの醍醐味を味わえる企画提案型営業（コンセプトの策定から、実際に試作し企業へ提案！）/ デザイン思考・コンペ力が身につく！ 〜 ■ポジションの魅力： ・なにより≪担当した台で遊べる！≫ ・ワークライフバランスも充実◎ ・人を楽しませるのが好きな人が多数 ・OJTなど教育体制◎ ■製品： ☆代表機種☆ 北斗の拳、花の慶次、東京グールなど ☆担当部品☆ 役物： 盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ☆彡、 アタッカー≡≡☆などの部品 ■仕事内容： パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせたセンター役物の企画・提案を行います。 ※役物とは…盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 ■仕事の流れ： （1）お客様からの依頼をキャッチ！ （2）納期・費用・コンセプトなど詳細をヒアリング （3）社内の企画部へデザイン、設計部に試作品、原価管理へ試算を依頼 （4）社内の各部署と連携した情報をもとに、企画書を作成しコンペティションに参加 （5）コンペティションにて受注いただけた場合、量産に向けて社内の生産部・製造部と連携（進捗確認から納品まで） ※だいたい月2~3社担当いただき、細かい進捗確認も含めると月5~13案件程を担当いただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・20代30代活躍中！ ・中途社員の割合が7割程度 ・年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始） ■入社後： ・営業30代3名、40代1名、部長50代1名、事務40代1名が在籍！ ・安心のOJT体制で分からない部分は即質問◎ ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力 ・アニメ、キャラクターの世界観を再現 ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引 ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のビジュアルソリューション営業部にて、プロジェクター等の映像製品の営業をご実施いただきます。 ■組織構成： １５名(うち営業８名、技術系５名、事務系2名) ■本ポジションの魅力： ・介在価値： プロジェクションマッピングや映像イベントのほか、VRを利用した開発や研究な幅広い顧客ニーズを実現いただきます。同社の製品は機能としての映像・照明だけではなく「灯[あかり]や空間をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 週２日リモートワーク可能、年間休日125日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・部長を含め８名が営業担当(東京７名・大阪1名)として在籍中です（20代〜60代）。先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機100%出資／首都圏唯一の直系商社／電力会社向け法人営業／社会インフラを支える仕事／技術提案型コンサル営業／大規模・長期案件／産業・FA製品／未経験歓迎の教育体制／安定基盤 ■業務概要 当社は三菱電機100％出資の首都圏唯一の直系機器販売会社です。主に電力会社や社会インフラ企業など法人向けに、三菱電機の産業用製品やシステムの提案営業をお任せします。製品販売に留まらず、技術的な付加価値を伴うコンサルティング営業が特徴です。 ■業務詳細 ・電力会社やインフラ系企業を中心とした法人顧客への新規および既存取引先の営業活動 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、最適な製品・システムのご提案 ・見積作成、提案書の作成・プレゼンテーション ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・メーカーや関連会社との連携による技術的なサポートや最新製品情報の収集・活用 ・関係構築や信頼獲得を重視した中長期的な営業活動 ■扱うサービス 三菱電機の主力分野であるFA機器をはじめ、産業向けの多彩な製品・システムを担当。日本のモノづくりや社会インフラを支える競争力ある商材です。 ■組織構成 中途入社社員が約70％、定着率も高く、安定した環境で働けます。経験豊富な先輩社員のもとで業務を学べる体制があります。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいのある営業職です。大規模な受注や先端技術に触れる機会も多く、成長分野で最先端の仕事に携われます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者も安心してスタートできます。社内外の研修や関連会社・メーカー主催の講習会にも積極的に参加可能です。 ■当社の魅力 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！／転勤なしで腰を据えて働ける／FA装置が需要拡大◎】 ◎既存顧客が約9割、新規顧客が約1割の営業職を担当していただきます。 ◎単価が数十円から数千万円までの幅広い製品を取り扱うことで、営業の幅が広がり、製品理解と提案力が向上します。 ■業務内容詳細 ・取り扱う製品：産業用機械や部品がメインです。 └商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。 └メーカーとして扱う製品：お客様の使い方（製造工程）に合わせた特殊治具や自動装置など。設計、組立、据付、品質保証までを一貫して手掛けます。 ※受注から納入までは約半年から1年程度かかる場合があります。在庫があれば即日納品も可能ですが、大型装置の場合は設計、部材調達、製造に約半年程度かかります。 ■担当顧客 医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など多岐にわたる顧客を担当できます。 1人あたりの担当顧客数は約30社です。 ■組織構成 営業チームは3名（50歳、40代前半、20代後半）で構成されています。 ■働き方 出張：九州エリアが担当のため、訪問は日帰りで出張はほぼ発生しません。 訪問頻度：ほぼ毎日車で営業先に向かい、提案活動を行います。技術的な提案が必要な場合は、同社の技術者が同席します。 ■入社後のサポート 入社後は約3ヶ月間、先輩の訪問に同行して提案方法や商材について学んでいただきます。 未経験の方にも丁寧な指導を行いますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がります。 顧客が望むものを調達する手段は多岐にわたり、市場にないものは自社で創り出すことができます。 ■会社の特徴 50年前にメーカーの販売代理店としてスタートし、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立しました。複数の協力会社と連携し、社内に保有する多様な加工設備を駆使して、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発に取り組んでいます。顧客の業界は医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など多岐にわたり、その数は350社を超えます。「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される広範な守備範囲が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機グループ／既存顧客中心の法人営業／社会インフラ領域／FA・電力システム提案／大規模案件に携わる／技術部門と連携／安定基盤で長期活躍／穏やかな社風／研修充実 ■業務概要 当社は三菱電機グループの技術力を活かし、首都圏の電力会社や社会インフラ関連企業に向けた法人営業を担当いただきます。既存顧客を中心とした深耕営業がメインとなり、製品やシステムの提案から受注、導入後のアフターフォローまで一貫してお任せします。信頼関係構築と課題解決型の営業スタイルが特徴です。 ※入社後2年間はグル-プ会社（東京都港区）へ出向し、その後当社へ帰任いただく予定となっております。 ■業務詳細 ・電力会社や社会インフラ関連企業を定期的に訪問し、現状の課題やニーズを丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、三菱電機製のFA機器や産業用システム、電力関連設備など最適な製品・システムを提案 ・新製品や最新技術情報の提供、導入時のサポートや説明会実施 ・見積書作成、受発注管理、納品スケジュール調整などの事務業務 ・納品後のアフターフォロー、トラブル発生時の技術部門との連携や迅速な対応 ・社内外の関係者と連携し、顧客に最適なソリューションを提供 ■扱うサービス 三菱電機のFA機器、産業用システム、電力関連設備など、日本の社会インフラやモノづくりを支える主力製品群を幅広く取り扱います。 ■組織構成 中途入社者が多く、多様な経歴や経験を持ったメンバーが互いにサポートし合いながら業務を推進しています。落ち着いた雰囲気で働ける職場です。 ■業務の魅力 首都圏インフラという大規模案件に携われるやりがいと、安定した事業基盤のもとで着実なキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 〜年休１２８日！残業１０h程度！働きやすさ◎〜 ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 中国地方エリアを中心に担当し業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年〜約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 機器販売本部 広島営業所： 5名 営業3名（40代管理職1名(営業兼務）40代係長1名、20代1名） 営業事務2名 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ−製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓業務なし／”調整力””推進力”が身に付く提案営業！／年間休日125日／コミュニケーションが活発で風通しのいい職場〜 ■業務内容： 創業90年、様々な分野で高い専門性を有する当社にて、「PPAモデル」の提案営業を行っていただきます。 ＜PPAモデルとは＞ 当社が太陽光パネルを顧客に無償で設置する分、太陽光パネルから発生・使用した電気代を顧客に対して請求するという仕組みです。 発電時に温室効果ガスを排出しないため、CO2排出量の削減につながり、顧客のカーボンニュートラル実現に直結します。 ＜具体的には＞ ・提案書作成 ・顧客対応（打合せ／交渉／契約）：月5〜10件ほど ・顧客情報管理 ・受注後フォロー（工事管理は別担当） ※新規開拓業務はございません。開拓業務は外注先にお任せしていたり、社内の他部署からの顧客紹介となります。打ち合わせが設定された状態で当部署に回ってきます。 ※案件全体の管理は行いますが、工事管理・設置状況の確認は協力会社が担当いたします。 ＜業務の割合＞ ・社内業務：70％ ・顧客対応：30％ ■業務の特徴： ・顧客：自社建物（倉庫や工場）を保有する法人企業 ・折衝相手：総務や人事などの管理部門の方、中小企業様は社長様が多いです。 ・出張頻度：月に1回あるかないか程度です。顧客先は近場が多いため、直行直帰なども基本ございません。 ■環境事業部の構成： 環境事業部の営業職は約10名で構成されております。40代を中心に活躍中の組織であり、部長も45歳であり、比較的若手〜中堅のメンバーが活躍している事業部です。 ■働き方： 年間休日125日とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。組織として若手が多いこともあり、社内でのコミュニケーションも活発な環境です。スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けている為、「上司や先輩社員に気軽に相談でき、話しかける」ことができるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社／小ロット・多品種・短納期対応を実現／安定事業基盤を確立／平均残業月10時間／50年の歴史が培った一貫支援力が強み】 ■ポジション概要： ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛ける当社にて、技術営業をお任せします。これまでのメイン事業であった材料販売に加え、金属加工の分野にも注力するべく本部署を新設しました。 ■業務内容： 図面を見ながら最適な製品／加工法を提案し、当社の強みである約3,000社の製造加工ネットワーク力を活かして、鋼材の提供から案件の受注発注までワンストップで顧客を支援します。ただ売り込む営業ではなく、要望に沿った最適な提案を重視しています。具体的には以下の通りです。 ・新規開拓 ・加工図面でサプライヤ選出 ・見積り ・受注打ち合わせなど ※顧客は近畿圏を中心に担当し、中部地方など取引拡大に注力します。 ■就業環境： ・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。 ・週に1回はノー残業デーを設けています。また、残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。 ・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■組織構成： 牽引力事業部は3名で構成されています。 ■当社について： 1966年創業以来、ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛け、約3,000社のものづくりを支えています。製造業の企業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した一貫支援力が強みです。 ■当社の特徴： ・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 ・営業パーソンが顧客と、図面を見ながら適合品についての会話ができることも当社の強みの1つです（入社後覚えていただきます）。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◇業界未経験歓迎！既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇大手企業をはじめ幅広い業界へ納品実績があるため業績安定 ◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK ■業務概要： 基本的には既存の顧客先に対して、電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存・新規顧客への提案（新規はほぼ無いですが、仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあります。） ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を段々と深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年〜1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方： ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲：会社の定める業務

■60年連続黒字達成！健康経営優良法人2025取得／土日祝日休み・残業少なめでワークライフバランス◎の営業職■ 当社は、炊飯器などの家電製品から電車・産業用ロボットまで、幅広いモノづくりを支える電材・電子部品を扱う専門商社です。創業以来60年以上黒字を継続し、2024年度以降継続して健康経営優良法人も取得。働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で、じっくりスキルを磨けます。 ■お任せする業務： ＜既存中心のルート営業＞ 既に取引のある企業を訪問し、製品開発の課題やニーズを丁寧にヒアリング。豊富なラインナップから最適な部材を提案し、お客様のモノづくりを支えます。 ＜新規顧客の開拓＞ 市場調査を行い、潜在顧客にアプローチ。ものづくり企業が抱える課題に寄り添い、新たな取引関係を築きます。 ＜製品提案・コンサルティング＞ 技術的な知識を身に付けながら、お客様の課題解決に向けた提案を実施。応用・加工技術を踏まえたコンサルティングも行います。 ＜アフターフォロー＞ 納品後の使い方サポートやトラブル発生時の迅速な対応など、信頼関係を強める重要な役割です。 ■教育体制： 異業種からの入社者も多数活躍中。入社後は先輩が客先訪問に同行し、製品知識はもちろん営業の進め方まで丁寧にサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■昭和電気の想い： 私たちは「Communication & Joint」を理念に掲げ、お客様とメーカーの“結び目”として新たな価値を創り続ける商社です。多様な製品を扱える強みを活かし、自由度の高い提案ができるのも魅力。モノづくりの現場に深く入り込み、未来の製品を支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社会貢献度ある医療業界へ／夜間や緊急の呼び出しほぼ無し／お客様と信頼関係を築くスタイル／年間休日123日・残業20h以内】 【概要】 眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。 今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。 【業務内容】 お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。 ・医療機関への状況ヒアリング ・医療機器の提案 ・注文商品のお届け ・導入機器のメンテナンス ◇千葉・神奈川・東京をエリアごとに担当分けを行っており大型病院からクリニックまで10〜20か所の医療施設を担当頂きます。 【働き方】 ・夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。 ・フレックス制を採用している為、柔軟な働き方が実現可能です。 【組織】 営業部にはホテル業界や福祉・介護業界出身者（未経験者）等も在籍しており未経験でも活躍頂ける環境があります。 【研修制度・キャリアパス】 入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、 お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。 将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。 【取り扱い製品】 眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。 また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可能／有給休暇平均取得日数15.3日・有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率55.6%・男女復職率100%／残業月15〜20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容 モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。

◆◇グローバルに展開する醸造機械メーカー/国内シェア80％以上◎/理系知識を活かせる◎/年休121日/福利厚生充実/離職率2％◆◇ ■おすすめPOINT ・醤油、味噌、日本酒などの醸造機械で国内シェア80%以上を誇り大手食品メーカーにも納入◎ ・オーダーメイドの機械製品の提案〜設置据付まで一貫して携わる技術営業へキャリアアップ◎ ・年休121日で福利厚生も充実◎リフレッシュ休暇取得率100％、有給休暇平均取得日数15.3日、産後復帰率100％とワークライフバランスも抜群◎ ■業務内容： 国内営業職として、醸造機械・プラント・食品機械の技術提案を担当します。 ・生産上の課題や新たなニーズのヒアリング ・提案資料作成（設備レイアウト図、仕様書、見積りなど） ・設備導入・更新の提案 ・納入までの工程管理、試運転立合い ■研修・教育体制： まずは設計部門や製造部門での研修を通して、同社でつくる製品の基礎（機械やプラントに関する知識）を習得して頂きます。その後は現場OJTを実施、先輩社員の営業同行等から始めて頂きます。 ■組織構成：営業部15名(内3名アシスタント) ■働く環境・制度： オフィスは部署間の垣根を越えたコミュニケーションを取るためワンフロアあり、役員との距離も近く、上下関係もフラットな職場です。育児や介護などに関する制度も充実しており、社員食堂や社内行事を通じて良好な人間関係が構築されています◎ ■評価制度：年1回、成果と行動の2軸で評価されます。ノルマはなく、目標数値に基づいて評価され、昇給賞与に反映されます。頑張りは正当に評価される制度でございます。 ■当社の特徴： ◎魅力:醤油や味噌、日本酒など日常で目にする製品に大きく貢献しており、仕事の成果を身の回りで実感できます。 ◎将来性:2019年より「開発ビジョン2050」を掲げており、当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし案件が急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり〜 ■当社について： 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。 製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 ■業務内容： デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 課題ヒアリングから提案、工事の進行管理や導入後の改善・メンテナンス提案まで一貫して担当。 協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。 単なる商材販売ではなく、課題解決からアフターフォローまで関わり、顧客の現場成果にコミットする営業スタイルが特長です。 ・工場向け設備（ポンプ、ボイラー、空調など）の提案 ・現場訪問・課題ヒアリング ・メーカー／社内／協力会社との調整業務 ・見積書・提案書・工事書類等の作成 ・納品対応、工事の立会い・進行管理 ・導入後のフォロー、改善提案 など 〈研修について〉 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1〜2年を目安に独り立ちを想定しています。 〈担当エリア〉 デンソー（西三河エリア）を中心とした既存顧客 ■当社の魅力： ・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ・工事・保全まで関わり、専門性を高められる ・年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ・社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12〜13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。

★雨量・風速・地盤・水位などを計測・可視化し、目に見えない“自然やインフラの状態”をデータ化して、安全な意思決定を支えます！ ★東大・京大をはじめとした大学や国研究所など、納品実績多数！ ★年間休日132日・残業20hで働き方も整えられます！ 気象観測や土木インフラの安全管理に使われる「計測機器・観測システム」を扱う当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 お客様の「どんなデータを取りたいか」「どんな課題があるか」をヒアリングし、最適な機器やシステムの組み合わせをご提案します。 単なる製品販売ではなく、数千とある商品を活用し、観測システム全体の設計・導入まで関わることができるため、技術的な知識を活かしながら課題解決型の営業として成長できる環境です。 ■業務内容 ・顧客の要望ヒアリング ・技術担当と連携しシステム概略設計 ・必要な部品を国内外から仕入れ ・見積作成、提案 ・システムの動作確認 ・技術担当と共に納品立会い ・アフターサービス ※当社では気象・水文・土木観測システム等を取り扱い、自然計測における設計・構築〜導入〜保守・運用まで一貫して行っています ■入社後の流れ まずは機械部で商材やシステムのことについて学んでいただきます。先輩社員の商談同席や、機械部での知識のインプットなど全体の業務をの流れ1年程度の期間で覚えて頂き、徐々に先輩社員同行のもと、顧客活動も進めていただく予定です。 ■組織構成 営業は10名、技術開発は12名で構成されています。 営業職は中途入社されている方のみで、30代〜40代の方の割合が多くなっております。 ■魅力 ・取引先の大半を大学・自治体・研究所が占めており、ほぼ既存顧客への営業となります。技術担当と連携しながら小回りのきく対応で顧客のニーズに応えていきます。単に既製品を販売するのではなく、顧客とともに製品をつくり上げていく案件が多い為、納得していただける製品を納品できた際には非常にやりがいを感じられます。 ・設置場所は山や川などの自然豊かな場所が多いため、自然が好きな方・アウトドア好きな方等は楽しみながら業務に取り組める環境です。 また海外メーカーの計測機器も扱っておりますので、本国の担当へ問い合わせをする際等、英語を生かすこともできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社〜 ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年〜1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3〜5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先： 中部営業所（男性4名、女性3名） ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。