◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに ◇平均勤続年数18年／年休124日／土日祝休み／社用車貸与／直行直帰・マイカー通勤可◇ ■業務内容： 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。 ・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など ・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。 ・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ■特徴： 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■就業環境： フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■魅力： ・当社は2位と大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に拠点を持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ・蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff02.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボット、食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率40％を誇ります〜 ■求人のポイント 当社の営業職は、競合参入がおこりにくい、かつ価格競争に巻き込まれない製品群から、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ化対応も行う提案営業スタイルです。取引先からの引き合いも多く、かつ長いお付き合いもあるため、製品知識をつけながらご自身の裁量を広げていけるお仕事です！ ■職務内容： 営業として、自社開発製品である計量機器、サーボモーター、トルクメーター等の営業をご担当いただきます。 営業先は、関西地方担当エリアの自動車部品メーカー、産業用機器メーカー等（メカ・エレクトロニクス企業、研究所等）をメインに、新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業、特注製品の受注営業を行います。 (新規営業2割：既存営業8割) ※現在取引をしている顧客の深耕と出展した展示会での新規顧客の開拓がミッションとなっております。 ■研修体制： 入社後一ヶ月間は本社にて商品知識等を座学で勉強し、その後、営業所にて先輩社員と営業同行し、商談スキルや市場動向を身に付けて頂きます。 教育体制は整っており、異業界や文系卒の中途入社の方も、OJTと研修をしっかり受けて活躍しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。 ◇当社は競合がほとんど存在しない独自のポジションを確立しており、価格競争に巻き込まれることはありません。高品質・高性能な製品を扱うため、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。 ◇接待、休日出社はございません。直行直帰も推進されており、残業も月20〜30時間程度であり、安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三鷹駅徒歩４分の好立地／創業以来95年間黒字経営／残業10H／年齢制限なしの家賃補助・退職金あり◎〜 多様な人材が長期的に活躍できるような制度・環境が整っている大手取引先多数・福利厚生充実したエンジニアリング商社の提案営業にチャレンジしませんか ■担当業務： 顧客の生産設備等に対し、新製品の提案営業を担当いただきます。ご入社後は先輩とのOJTや製品理解のための研修を通して業務をキャッチアップいただきます。第2新卒の方も安心してご入社いただけます ■主な案件： 既存顧客（食品・医療業界など）の設備更新等が多く、商談は1〜2社/日。技術部門と連携し提案を実施します。 【仕事の流れ】生産設備の状況を確認し、それにあった工業計器などの製品を提案から販売、納入後のフォローまで技術部門と協働します。 【やりがい】お客様が何に困っているか？どうしたら解決できるか？ 顧客目線で提案できます。 ■営業スタイル： 　既存法人顧客へのルート営業となり、前任者から引き継ぎながら経験を積んでいただく形となります。 　◎入社後は、基本OJTで、先輩社員や技術者の同行をしながら製品知識や営業スタイルを学んでいただきます。 ■担当業界： 　東京支店では大手飲料メーカーがメイン顧客となり、その他、食品・薬品などを中心に幅広い業界のお客様を担当してもらいます。 　◎担当社数は平均5〜6社。 担当顧客のボリュームを考慮して社数を調整します。 仕事内容変更の範囲 ■組織構成 7名（３０代３名、４０代１名、５０代１名、営業アシスタント２名） ■福利厚生 ●住宅手当 単身世帯主：月額11,000円 家族世帯主（配偶者あり）：月額13,000円 上記には年齢制限なく、定年まで永続的に手当てが出続けます。 ●退職金 勤続年数１年以上で対象になります ●有給 前年度平均取得日数14.1日でワークライフバランスも取れます。 ■主要取引顧客（敬称略） サントリー、武田薬品工業、三菱電機、村田製作所、三菱重工業、関西電力、旭化成、住友化学、神戸製鋼、川崎重工、官公庁　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の93％が日本顧客！中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業！更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ！！企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です！〜 ■職務概要詳細： 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度新規開拓要員として営業職の募集を行うこととしました。 新規開拓をお任せいたしますが、顧客からの紹介からの問い合わせがメインなので、飛び込み営業はございません。 ■業務概要詳細： ・新規顧客開拓： 紹介などから当社商品を必要とする企業を見つけ、新規の取引先を開拓します。市場調査や営業戦略の立案、商談のセッティングなどをお願いいたします。 ・製品説明： 当社商品の特徴や利点を顧客に説明し、製品の価値を伝えるプレゼンテーションを行います。顧客の要求やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、見積書の作成や生産、納期等における社内調整をお願いいたします。 ・契約交渉と契約締結: 顧客との契約交渉を行い、価格、納期、品質などの条件を調整し、契約書の作成や手続きを行っていただきます。 <エリア攻略について> ・まずは大阪を中心とした近畿圏をメインに活動していきます。その後は東海エリアへと進出していく計画です。 ■組織構成： 2024年6月に設立して、まだ間もない企業です。 営業は、50代2名で担当しております。 ■仕事の魅力：プレス金型業界での営業 業務上における細かな指示はなく、今までの経験を活かし、自らの裁量で顧客を開拓できる環境にあり、やりがいのある環境で業務に従事できます。 ■恒德精密株式会社は： 中国で2003年3月に創業した親会社（資本金2億１千万円、従業員数160名、事業概要：プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業）のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。

〜国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ/基本的に残業無/実力を正当に評価してもらえる環境でキャリアアップ可〜 ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。 ◎営業方法：既存９割、新規１割 ◎顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 ◎取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 ◎担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 ◎出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談の上での判断となります。 ■キャリアパス 個人ごとに担当エリア及び売り上げ目標はありますが、クォーターごとに個別に達成インセンティブがあります。年功序列ではなく、正当に評価を受けられる環境であるため、30代半ばで部長職につかれているメンバーもいらっしゃいます。部署業務で必要とされるスキルアップの資格取得制度を活用しながら、ご自身のキャリアアップ・大きなやりがいを手に入れてください。 ■組織構成： 20代〜40代迄の男性３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■当社について： ◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品 ◎知的財産権の件数：146件 ◎平均有給取得日数：13日 2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

技術提案営業／インフラ制御機器／既存深耕・新規開拓／基板・制御システム／技術連携体制／一貫開発体制／老舗メーカー／社会インフラ貢献 ■業務詳細： 今後は同社開発力の拡大を図るためのお客様先拡大を掲げており、下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇既存顧客への自社製品の提案営業（技術的な打ち合わせの際は技術担当と同行の上行い、専門的知識は技術部から提案頂きます。） ◇見積もり、受注発注業務等 ◇基本、取引先からの受注依頼で発注 ◇HPや展示会からの取引先開拓 ◇一人前になると約10〜20社程度ご担当頂きます。 ■担当： ◇製品：防災設備等に使われるプリント基板 ◇営業先：長期取引先のお客様、新規のお客様 ◇手法：顧客からのニーズヒアリングや展示会など通じて、技術部門と連携した新規のお客様とのニーズヒアリングを実施。 ■組織構成： コンポーネント本部営業技術ユニットに配属となります。主に関東地域のお客様をメインに担当します。営業とエンジニアが密に連携を取れる位置に席があり、4名（営業事務1名・営業3名）が在籍しております。 ■働き方： ・出張は都内の外出が多いため基本なく、外出は週に２〜３回程度です。 ・年収とは別に営業手当の日当を別途支給（※外出の場合） ・転勤無し ・残業時間：20時間程度 ■キャリアアップ： 経営のスモールスケールで実感しながら営業するため、スキルや経験に応じて昇格は十分可能です。 ■同社の魅力： 80年以上続く制御盤/基板/配電盤の老舗地場メーカーです。また、社会インフラ設備や防災システムに携わる主に制御基板を取り扱います。具体的な対象設備としては道路用トンネル火災設備機器/電車ホームドア開閉扉/水処理設備機器制御/運搬・建築機械用機器/倉庫等で使われる小型特殊機器等様々な機器に携わります。当社は小回りの利く中規模企業としての強みを活かし「顧客とのシステム構築や摺合わせ／電子制御機器の開発・製造・ソフトウェア開発まで」自社内で一貫した対応をしております。当社ならではの自社内で一貫したモノづくり体制は、納期/コスト面にて大きな優位性を発揮しており、大手企業のお客様からも好評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場企業／研修体制充実／年間休日123日／日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容 当社が製造する特殊工作機械の営業をお任せいたします。主に東日本エリア担当となります。 ・客先への関係構築、情報収集、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 ■特殊工作機械について 切削加工が難しいプラスチックや樹脂なども簡単に加工できるウォータージェット。５軸制御による非鉄、樹脂等の軽切削に最適のライトマシニングセンター。複数の異なる材質を摩擦力で接合する「摩擦圧接機」など。業界最高水準の技術で、お客さまのニーズにあわせた工作機を専用設計します。 ■研修体制 ・入社後4か月間は本社にて研修を実施いたします。内容については座学による製品研修や製造現場の見学等となります。(遠方の方は会社負担でマンスリーマンションを借りることが可能です) ・本社での研修終了後は現場に配属となり、OJTを実施いたします。 ■当社の特徴 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの「鉄」事業について ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も当社が製造しています。 ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に当社の部品が搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術メンバーと一緒に開発型の構想提案に挑むやりがい ◎化学・航空・医療・食品など、多業界の生産現場に、FAやロボットで最適解を届ける ◎中途入社中心＆世代も多様！技術交流会など横のつながりあり ■・・・だから、あなたの力が必要です！ 「難しい案件だから、コスモ技研に」と多くのお客様に言っていただけるようになり、現在すべてのオーダーに対応しきれない状況です。そこで、当社の技術力をさらに強化し、より多くのお客様のニーズに応えるために、新たな仲間を募集します。あなたの経験とスキルを存分に発揮し、共に挑戦していきませんか？ ■スペシャリストとしてお任せ！ 化学、重工業、工作機械、航空、医療、医薬、食品などさまざまな環境の生産現場で使用するロボットシステム及びＦＡシステムの提案エンジニアをお任せします。 ・取引先企業へのニーズ詳細確認 ・ニーズ詳細を確認する為にヒアリングを実施 ・社内技術メンバーと共に取引先課題解決の為の構想案の検討、見積作成、提案を経て受注 ・受注後は社内技術メンバーが設計したシステム提案 ・ＦＡシステムの納品、立ち合い、稼働確認 ■担当エリア： 全国の取引先へのご提案となりますので、出張業務が発生します。 ■こういう仲間が待っています！ 実は当社の中途入社率は100％！現在、20代が3名、30代が7名、40代が7名、50代が3名という幅広い世代が活躍中 ■コスモマンの日常 新社屋には「ラウンジ」があり、2ヶ月に1度、技術交流会を行なっています。お酒を飲みながら、会社をより良くしていくためにはどうしたら良いか、ざっくばらんに話し合っています。 ■採用担当者より 私たちの使命は、生産現場のロボットシステムやFAシステムを通じて、効率と低コストの追求というモノづくりの課題を革新すること。 航空、重工業、化学、食品、医薬品など幅広い分野で技術を発揮し、特に食品や医薬品ではクリーンな環境での技術が求められ、多くの大手企業とほぼ独占で取引をしています。 当社の強みは、仕様の検討から設計・フォローまで一貫して担当し、顧客の声を深掘りした開発型提案が可能な点。 景気に左右されず依頼が途絶えない「独自の強み」を持つ会社で、オンリーワンのモノづくりを私たちと一緒に支えてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のモノづくり産業を支える工作機器メーカー／自動車・航空業界でのニーズ好調／平均残業時間20〜30時間／「クオリティ・ファースト」】 ■業務概要： 当社営業担当として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング ・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成 ・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント ・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■担当製品： マシニングセンタ・放電加工機などの当社主力製品をご担当いただきます。航空宇宙、自動車、電子機械、医療分野など幅広い業界で使用される製品であり、日本のモノづくり産業を支える製品となります。当社製品は、高速・高精度加工にて高い評価を得ており、トレンドである自動化・デジタル化などの技術力も業界トップクラスとなります。 ■魅力： ・年間休日124日、平均残業時間20〜30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能 ・福利厚生の充実（独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂 等） ■組織構成： 所長＋営業担当1〜3名 ■研修体制： 入社後2週間程度、業務内容や事業内容を深めるための研修を厚木事業所にて実施いたします。その間は弊社寮に宿泊頂きます（出張扱い）。配属後に関してもOJTを通じて、一人前になるまでサポートしますので安心して就業いただけます。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しいゴミ管理を世界へ！全国1500台以上の納入実績あり／社会貢献度が高い営業／ODA（政府開発援助）導入企業／転勤がなく長期就業可能】 ■業務概要： 同社はゴミ圧縮・貯溜システム（ゴミドラム）や、生ゴミ乾燥システムなど人と環境にやさしい製品を製造・販売しています。今回募集する営業職は、同社の製品を企業や病院、集合住宅などに提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客のフォローや新規顧客の開拓 ・大規模マンションや再開発プロジェクトへの提案営業 ・プロジェクトの情報収集および進捗管理 ・機械の入れ替え時期に合わせた提案活動 ・図面作成（OJTで教育するので未経験でも問題ございません） ※新規顧客の飛び込み営業はございません。 ※納品の関係で２〜３か月に１度、夜間や土日出勤が発生します。（振替休日や残業、深夜手当あり） ＜担当エリア＞ ・関西圏がメインになります（三重、愛知、広島、福岡への出張が２〜３か月に１度発生します。） ＜商談先＞ ・設計事務所やゼネコン ・物件担当者である管理組合法人やマンション管理組合など ＜評価制度＞ ・受注本数と売上金額、見積数や図面作成数など実績とプロセスの両面から評価を行います。 ・拠点毎で目標を目指していただきます（年間売上台数や売上金額）※ノルマはございません ■組織体制： ・東京営業部（２名／30代１名、40代１名） ・大阪営業部（40代２名） ■企業の特徴／魅力： 同社は、全国で年間50台以上のゴミドラムを販売しております。独自の技術とノウハウを活かした製品は、全国1500台以上の納入実績を誇ります。製造から販売、保守まで一貫して対応しており、安定した固定売上が魅力です。 ■納入実績： ・大阪：大阪市霞町交通局フェスティバルゲート、大阪シティエアターミナル等 ・東京：東急百貨店東横店、新宿地下駐車場、六本木ロアビル等 ■ODA（政府開発援助）： 当社はODAを通じて革新的なゴミ圧縮技術『J-DRUM』を世界へ展開し、都市の衛生環境と効率を飛躍的に向上させる先進企業でもあります。今後も環境保全活動や社会貢献にも積極的に取り組み、地域社会に信頼される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／年休126日・残業5h／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容： ご入社後は菊水電子工業株式会社へ出向頂き、自社製品(電子計測器／電源装置)の国内向け営業をお任せします。 既存営業(代理店)がメインとなりますが、新規営業(新規市場開拓)も行って頂く場合がございます。 担当エリアは、東京・神奈川・山梨・長野・静岡となります。どこのエリアをご担当頂くかはご入社後に決定致します。 ■職務詳細： ・自動車・エレクトロニクス系メーカーへのルート営業・ソリューション提案営業 ・販売代理店へのフォローアップ営業／販売戦略の展開や販促企画などを通して販路拡大 ※企画書作成〜納品までの全工程(代理店フォロー含む)を行って頂きます。 ■組織構成： 首都圏東営業所は、所長30代1名、担当50代2名、40代2名、20代1名で構成されております。うち女性は3名です。 ■就業環境： 年休126日、残業は5hとワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。 ■当社製品について： （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社（出向先）について： 当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。 顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。 当社の製品はモノづくりには欠かすことの出来ない製品であり、EV・宇宙市場など新たな産業も活況な為、将来性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場〜東京電力G中核企業／福利厚生◎・年休126日・残業10H＞ ■業務概要： ・一般産業及び公共・鉄道分野の弊社製品を納めているお客さまへのルートセールス及び新規開拓 ・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等 まずは、すでにお取引のある企業様に、先輩社員に同行し、業務の習得を目指していただくので、法人営業のご経験が浅い方でもご安心ください！ ■ポジションの魅力 当社は電力会社への受変電設備の提供に加えて、道路や鉄道、水道などの公共分野、ビル・工場・再生可能エネルギー施設などの産業分野へお客様の用途に合わせた最適な製品・サービスの提供を行い、最適な電力プラントを提供しています。 世界で最も配電技術の効率化が進んでいると言われる日本の電力供給を支える製品である変圧器や変成器などは全て自社で製造し、電気を最適かつ効率的な形に変えています。 本ポジションは電力インフラを支える、とてもやりがいのある仕事です！社会をリードする、電力インフラに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成： 中部支社は総員23名（男性18名／女性5名）で、配属先の社会インフラ営業グループは、総員13名（男性11名／女性2名）で構成されています。 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。業務に慣れていただき、入社後1年程すれば、リモートワークも使用可能です。 ■当社について 東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休（男性社員も含む）の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のモノづくり産業を支える工作機器メーカー／自動車・航空業界でのニーズ好調／平均残業時間20〜30時間／「クオリティ・ファースト」】 ■業務概要： 当社営業担当として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング ・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成 ・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント ・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■担当製品： マシニングセンタ・放電加工機などの当社主力製品をご担当いただきます。航空宇宙、自動車、電子機械、医療分野など幅広い業界で使用される製品であり、日本のモノづくり産業を支える製品となります。当社製品は、高速・高精度加工にて高い評価を得ており、トレンドである自動化・デジタル化などの技術力も業界トップクラスとなります。 ■魅力： ・年間休日124日、平均残業時間20〜30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能 ・福利厚生の充実（独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂 等） ■組織構成： 所長＋営業担当1〜3名 ■研修体制： 入社後2週間程度、業務内容や事業内容を深めるための研修を厚木事業所にて実施いたします。その間は弊社寮に宿泊頂きます（出張扱い）。配属後に関してもOJTを通じて、一人前になるまでサポートしますので安心して就業いただけます。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎都市開発などによる需要拡大中の配電盤の老舗メーカー／年間休日127日・残業20時間程度の働きやすい就業環境も魅力◎ 【職務内容】 安定した電力の供給を行うために必要な配電盤を 電力会社や電気工事会社に対して提案営業を実施いただきます。 基本的に既存顧客メインとなります。お客様との打ち合わせや、 納期管理、図面書きなどの納品までの一連の流れを担当していただきます。 既存のお客様との長期的な関係性を築き、古くなってしまった配電盤の買い替え提案や、問い合わせ対応を中心に、紹介営業で新しい顧客を獲得する営業スタイルになっています。 ノルマ等はなく、しっかりとお客様と向き合っていただける環境です。 【組織構成】 現在配電盤事業部の営業メンバーは6名ほど在籍しており、 30代〜40代のメンバーで構成されています。 【入社後の流れ】 ・半年〜1年程度は工場 （同じ建物の１Fが製造工場で２Fが営業等の事務所になっています） 　で現場研修をして製品等を覚えていただきます。 ・配属後は、最初の半年〜１年程度先輩社員に同行して仕事を覚え、 　1社づつ丁寧に引継ぎを行い、ゆくゆくは1人で数社程度担当できるよう 　先輩社員がじっくり面倒をみてくれますので 　未経験者でも安心してお仕事を覚えて頂ける環境になっています。 【就業環境】 残業時間は平均20時間程度、 年間休日は127日で年次有給休暇も取得しやすく、 就業環境が充実していることも魅力です。 「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 【評価制度】 業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。

【営業だけでなく、製品企画や事業企画のご経験をお持ちの方歓迎／130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： 完成車メーカー（トヨタ）に対し、構想・先行開発段階から以下の業務をお任せします。 ◇顧客の中長期技術課題を起点としたテーマ創出、構想整理 ◇車両視点・システム視点での提案検討（エネルギーマネジメント、電動化、AD／ADAS 等） ◇DN事業部・先端研究所・研究開発部など社内関係部門を横断した案件組成・牽引 ◇新製品展示会、技術懇談会、先行検討、共同開発の企画・推進 ◇NDA締結から先行検討、量産化に向けた一連のプロセスのリード ◇他ルート直納営業・営業技術と連携した事業貢献への落とし込み ※単なる製品営業ではなく、顧客構想を事業に変える「前裁き・提案牽引」が主な役割です。 ■当ポジションの魅力： 【業務のやりがい】 ◎OEMの構想・先行段階から関与し、自ら立ち上げたテーマを事業・量産につなげられる ◎顧客・社内双方から「技術の相談役」として頼られる存在になれる ◎中長期視点で案件を育てる難しさと達成感を味わえる 【身につくスキル】 ◎車両・システム視点での技術理解力（特定部品の設計に留まらず、自動車全体を俯瞰した幅広い技術知識・理解） ◎OEMの開発プロセスや意思決定の流れを理解し、構想段階から量産までを見据えた提案・調整ができる力 ◎顧客OEMや社内関係部門を巻き込み、テーマ創出から案件化までを主体的に推進できる力 ◎技術やシーズを顧客価値・事業価値の観点で整理し、将来の事業につながる提案としてまとめる力 ■配属部署： ◇営業技術室は、OEM各社の中長期技術課題解決に向け、先先行段階からの提案・共同活動を牽引する組織です。車両視点・システム視点で顧客構想を捉え、DNの技術シーズを組み合わせながら、将来の量産・事業貢献に結びつくテーマ創出を行います。 ■当社の特徴： ◇当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る車載部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品メーカーとの取引あり業績安定 よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品〜 ■職務内容詳細： インスタントラーメンのスープ袋やお菓子に添付されている乾燥剤など、小さな袋を自動投入する「小袋自動投入機」を手がける当社。業務効率化・生産性向上を実現し、食品・医薬品業界のお客様から厚い信頼を寄せられています。 世界でいち早く販売した実績を誇る世界的なパイオニア企業で、営業と据え付けアフターフォローなどの機械いじりもお任せ。商品も用途も異なる顧客のニーズに合わせ最適な提案を。 商談や契約はもちろん、お客様の求める仕様を実現するための組み立てを行なうことも。お客様と一緒にアイデアを出しながら、「もっとこうしましょうか」など手先を使った、設置業務などもお任せします。 また、お客様となる企業は全国にあるため、月の半分は出張です。同じ現場、同じご依頼ばかりではないので毎日新鮮な気持ちで過ごせるのもポイント！仕事も職場もマンネリ化しない、そんな環境が長く働けるヒケツです。 【仕事の流れ】 ▼商談 └お客様に対して、仕様の確認や見積書提出、価格・納期交渉などを行ないます。 ▼仕様書作成 └設計・製造部門が問題なく製造できるよう、ニーズに合わせた仕様書の作成を行ないます。 ▼納品 └実際に現場を訪問し、据付けを行ないます。 ▼アフターフォロー └故障などが生じた際の対応をお任せ。簡単な内容なら自身で修理・部品交換をしましょう。 【日本全国を飛び回ります】 当社のお客様は日本全国にいるため、月の半分ほどは出張として各地を巡っていきます、日々新鮮な気持ちで働ける環境です！ ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト： 「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OKの営業職／創業100年以上の安定性／船舶用部品のトップメーカー〜 ■業務内容： 大きくは西日本の窓口として、大手造船各社をはじめ、長年取引のある企業へ向けてのルート営業を行い、自社開発の船舶用照明器具の提案を行います。 ■業務の特徴： 提案先は大きくは西日本の造船会社となります。担当はエリア制となり、要望に応えていきます。 通常は社内での業務がメインとなります。取引先からの問合せや商品の注文、見積りや伝票など必要書類の作成、納期管理、生産管理部や製造部への指示出し等の業務を行います。 納期の調整の際は複数の部署と連携します。 ■働き方： 個人のノルマはなく、大阪本社を含む営業全体で目標達成を目指していきます。信頼度が高く、競合が少ないため、魅力を伝えることでスムーズに受注につなげることができます。 週1回程度の出張があります。（日帰りがメイン） 顧客の要望のヒアリングや打ち合わせ、造船計画の情報収集等を行います。専門知識が伴う打ち合わせの際は、技術部と一緒に訪問します。 ■研修：大阪本社にて約2か月間、製品や営業について学んでいただく研修を用意しております。※マンスリーマンションを会社が手配します。 その後、下関のオフィスで社内業務を習得しながら先輩の出張に同行し、仕事の流れを身につけながらより実践的な技術を学んでいただきます。 ■組織構成：営業2課では2名が活躍しております。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ●高いシェアを持つ自社製品保有 ●創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ●残業月平均20時間程度／転勤無し ■業務内容： 精密金属機械加工の営業 ■職場の雰囲気： 若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成： 計6名が在籍。管理職2名（40代1名、50代1名）、一般職3名（20代1名、40代2名）、その他1名（40代1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手飲食店の自動化機器の部品や産業用機器等の部品など様々な業界と取引あり！オーダーメイド・量産双方対応し幅広い企業様からご依頼多数！〜 〜営業として「○〇な製品が欲しい」といった板金の様々な製品のご要望を最初にお伺いする非常にやりがいあるお仕事です！〜 〜未経験から営業にチャレンジしている方も◎丁寧な育成環境のため安心してご入社ください！〜 ■担当業務： 機械メーカーや組立会社の板金・製缶・金属加工を手掛ける当社にて営業をお任せします。 《業務の流れ》 ▽お客様からメールやFAXで製品の図面を受け取り ▽加工内容を検討 ▽社内の製造部と相談・見積書作成 ▽受注 ▽完成・納品 ■業務の特徴： ＊既存のお客様がメインになります。 ＊担当エリアは大阪・京都を中心とする関西圏になります。 ＊担当顧客数は20〜30社程 ＊当社の取引先の業界は多岐に渡ります。そのため業界の景気に左右されず安定した受注を受けることができます。 ■組織構成： 営業部は38歳の社長と営業課長、もう1名の計3名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後はベテランの課長が仕事をお教えします。まずは課長とお客様先を訪問し、社名や製品名を徐々に覚えていきます。入社から約1ヶ月程度で、お客様を担当していただきます。見積書の書き方や提案方法を覚えながら、半年後に独り立ちを目指します。 ■当社について： 当社は信頼ある協力会社の技術と情報を駆使して、素材から部品・製品まで、ものづくりのお手伝いをしています。様々なな業種の企業約700社との連携による、素材から製品まで一括受注管理が可能な企業構築を基に、受注活動をしています。 設立1973年の安定成長を誇る金属加工会社で社長は3代目にあたります。当社は板金業界の中でも中規模の会社になります。取引先に対して付加価値の提供を大切にしており、納期を厳守する・他が断るような加工を行うことで競合との差別化を行っています。単に価格の安さで勝負するのではないスタイルから安定した業績を構築しており、最近大型の加工設備も導入しさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体・電子部品検査治具は世界から注目！／専門知識は入社後習得可能／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業／世界を舞台に共に活躍しましょう！〜 ■職務内容 半導体やプリント基板関連の検査用治具の技術営業をお任せします。 ※治具（ジグ）とは・・・検査項目や製品の寸法（例：長さ、幅、高さ）、形状や相対的な位置が許容範囲に収まっているかを検査するための補助装置となります。今回は検査用の治具となりますので、検査作業を誰でも間違いなく行えるようにするために利用されます。 ＜＜具体的には＞＞ (1)お客様からの問合せ対応 (2)設計の担当者を選定 (3)設計担当者と共に、お客様と打合せ (4)見積もりの作成提出、受注の流れになります。 ※飛び込み営業など一切ございません。 ■入社後の流れ 下記の基礎知識・理解を深めるため、研修を実施します。また、現場でもOJTを通して、知識・経験を積んでいただく予定です。 そのため、専門知識などがなくても問題ございません。未経験から活躍可能です！ ・電子回路の理解等電気基礎知識（オームの法則など基礎レベル） ・プリント回路基板の基礎知識 ・デジタル・アナログ・高周波回路の理解 ※専門スキルが必要な業務は仕事の一部として資格支援もございます。 ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している

〜駐車場のDX化に欠かせない革新的な技術と商材によって急成長中企業／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／年休125日〜 ■業務概要 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社にて、営業をお任せします。 ■職務内容 大手駐車場会社や保有している土地をコインパーキングとしての利用を考えている不動産会社に対して、課題に応じた製品の提案をお任せします。 ＜詳細＞ ・既存と新規営業の割合は7：3で、基本的には既存顧客との関係構築や導入製品のお問い合わせ対応などをメインに行っていただきます。新規の場合もHPへのお問い合わせ対応や、紹介が多いです。 ・担当顧客数：20社程度 ・担当エリア：関東圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）など ・出張：基本的にありません。但し、お客様のプロジェクトに沿った現地出張、都内・大阪・福岡の各支店へ出張する場合がございます。（四半期に1回／日帰りまたは一泊程度を想定） ■商材について 駐車場に設置される精算機やオンラインシステムが主な商材です。現在は車止めの無いフラップレスやゲートを必要としないAIカメラ搭載型といった駐車場機器を取り扱っています。 同社精算機は〈CREVAS〉と呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっており、売上集計や分析、稼働状況の把握ができ、設備の収益化・効率化に貢献しています。 製品のコストの安さが他社との差別化ポイントで優位性があります。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■就業環境 ・残業月20h程度、完全週休2日制かつ年間休日125日と私生活との両立が可能な働き方が実現できます。 ■組織環境 ・人員構成：7名（うち部長1名、次長1名、営業3名、営業事務3名） ■当社について ・当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。今後はさらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、より一層シェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／残業平均20h程度／年間休日124日／土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能！リモートワーク相談可】 ■業務概要： 道内全域の既存顧客を中心とした営業活動を幅広く担当します。 ・当社既設製品の更新提案、現場確認、納品作業補助 ・製品の増設、画像検査装置など新しい製品の提案 ・目視検査など従来であれば機械化・自働化できなかった顧客の課題を総合的に提案 ■当社取り扱い製品について： 当社は例として、以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・画像検査装置：見た目の不良だけでなく、温度や水分なども可視化できる特殊なカメラを用いて、「ヒト」に変わる検査＋さらに付加価値を高めることで社会貢献に寄与する新製品 ■キャリアパス： 将来は顧客の課題解決に向けた提案など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■就業環境： ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です（社内規程に基づく）。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。 ■当社について： ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験歓迎／ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業★ ■業務内容： 大手メーカーをはじめ、国内の高い技術を持ったモノづくり企業のお客様に、自社センサのコンサルティング営業を行います。お客様からの引き合いをベースとした新規開拓がメインです。 国内のお客様のモノづくりにおける課題やニーズを掘り起こし、その解決策となる自社製品を提案・販売します。設計、開発、製造がすべて立川市にあり、各部門とやり取りしながら対応していきます。 ※詳細：https://recruit.metrol.co.jp/domesticsales/ ■具体的には： ・国内の展示会やウェブサイトからの問い合わせ対応 ・顧客訪問(新製品開発へのニーズ発掘、製品の選定) ・見積もり依頼、納期・価格調整 ・展示会準備・発送、展示会出展 ※顧客は工作機械メーカーや、自動車・半導体・航空機などの部品メーカーです。既存顧客の比率が高いですが、組織強化に伴い新規開拓にも注力していく方針です。 ■働く環境： ・国内営業部門は、現在3名体制です。 ・文系出身者でも技術的なことは設計や製造部門にすぐに相談できる環境です。テクニカルな知識が求められる商談では、エンジニアが同行することも可能です。 ・CRM（顧客管理システム）やSFA（商談管理システム）といったITツールを活用。積極的にITツールへの投資を行っており、日々の業務報告は全てチャットツールやSFAを通じて行います。 ■入社後の流れ： （1）製品知識習得(社内研修)→（2）顧客訪問営業同行→（3）問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー→（4）既存顧客対応→（5）展示会運営→（6）サポート企業(商社・インテグレータ)開拓 ■特徴・魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・7,000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／既存顧客中心の法人営業／製品研修充実 ■業務内容 当社製品であるボイラやヒータを、既存顧客を中心に提案・販売する法人営業をお任せします。 担当するのはゼネコン、設計会社、代理店などで、価格帯は100万〜1000万円と幅広く、顧客の要望に沿った最適な製品を提案することがミッションです。 営業スタイルは社用車でのルート訪問が基本で、一部新規対応もありますが、反響型のため飛び込みやテレアポはありません。 提案にあたっては、顧客の施設や設備の状況を把握し、どの製品が最も適しているかを検討。技術部門と連携しながら、導入後の運用までを見据えた提案を行います。 入社後はOJTや工場研修を通じて製品知識を習得でき、将来的には技術者と同レベルの知識を身につけることが可能です。 顧客との信頼関係を築きながら、課題解決型の営業を実践できるポジションです。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、長期的な関係構築に注力できる ・製品知識を深め、専門性を高めながら提案力を磨ける ・顧客の課題に応える「トータルエンジニアリング」を実現できる ■働く環境 平均勤続年数17.7年、残業は月20時間程度。顧客先からの直行直帰も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。休日出勤が発生した場合は振休・代休の取得が必須となっています。 ■働き方 ・年間休日127日 ・土日祝休み ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■キャリアパス 製品知識を深めながら営業スキルを磨き、将来的には大型案件の担当や営業リーダーへのステップアップが可能です。専門性を活かし、顧客の課題解決に貢献するプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業魅力 当社は真空式温水ヒーターで国内トップシェアを誇り、日本の人気テーマパークやホテル、病院、工場など幅広い業種で製品が採用されています。熱エネルギーの利用方法は多様であり、当社は技術力と製品ラインアップを活かした「トータルエンジニアリング」で顧客の要望に応えることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験者も安心してスタートできる環境有／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度〜 ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案〜カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ 当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2〜3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力 ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務