装置・工作機械・産業機械営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

【転勤無し／残業少なめ／創業130年超／Uターン・Iターン歓迎】 ■当社について： 1885年、板野郡にて染料・藍・米穀・肥料・農業資材の販売業として創業。農業機械事業部、プラント事業部を主力事業に安定した業績を確保しております。プラント事業部では、徳島県や県下市町村の公共工事（主に給排水プラント工事）を主に受注しています。 ■仕事内容： 官公庁向けに営業活動などを行います。 ＜具体的には＞ ・官公庁の担当者へのヒアリングや仕様の打合せ ・見積、書類の作成 ・公共施設や公立学校などの問合せ対応 ・入札情報の確認や手続きなど ■組織構成： 現在は7名のメンバーで構成されております。30〜40代がメインで活躍されております。 ■会社の特長： ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の２部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。 ・残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。

【トラクターや耕うん機等の農業機械／既存向け／新規開拓なし／転勤無し／残業少なめ／創業130年超／Uターン・Iターン】 ■仕事内容： 農業機械の販売・納品、部品交換や基本的な点検整備などを行います。 ＜具体的には＞ ・農業機械の修理（キャブレター清掃や部品交換など） ・整備業務　（消耗部品の交換、機械の調整など） ・営業業務（提案や販売、納品など） ■業務の流れ： 顧客大半である農家さんのもとへ出向き、機械の状況やトラブルのお伺い、状態などを確認します。その上で、必要な修理や部品交換、点検整備などを行います。状況に応じて新しい機械の提案や見積、実演を行っていただきます。受注が決まれば契約書作成、日程調整、納品を行います。納品では、操作方法保守・メンテナンスなどの説明を行い、その後も安心して使っていただけるよう、アフターフォローを続けます。部品品交換やキャブレター清掃など、現場対応できる作業は行って頂くので、技術をしっかり身に付けながら、機械を通して農家さんのサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社から３〜6カ月は先輩社員に教わりながら機械の使い方や用途をはじめ、業務を学んでいただきます。 ■取引先について： 農業機械の修理・販売のお客様は、徳島県内の農家さんが大多数です。 ■業務イメージ： 基本的には既存顧客がメインとなります。 農業機具でお困りになったときに「〇〇さんに連絡をしよう」と思って頂ける長期での関係作りができることが、当社の営業ポイントとなります。 修理対応をしたり、定期的にお顔出しをしながら修理対応やメンテナンス、営業をしていただきます。 ■会社の特長： ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の２部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。

【50代歓迎／前年120％超えの成長率を誇る成長中企業！／転勤無／ノルマ無し／残業5h程】 ■職務概要： 業務用無線機レンタルの内勤営業職として活躍いただきます。主に、全国のお客様（法人）に対してのご連絡・商談・受注後の発送・返却対応をご担当いただきます。無線機をレンタルで使用する全国の法人様が相手となっており、具体的には以下のような業務をお任せします。 ・電話・メール・FAXを用いた顧客対応（新規、既存両方） ・受注に際しての見積もりや請求書など書類作成 ・受注後のレンタル機器発送・返却対応など（一部訪問対応あり） ■業務詳細： 主な取引先としては、警備会社・イベント会社（運営、企画など）・地方自治体、各種団体となります。 ■当社の魅力： ◎キャッチアップしやすい環境 業務については、1か月間のOJTがあり先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方でも安心です。 ◎ノルマなし 目標はありますが、ノルマはありません。 業界のビジネスモデルとして数社のお客様と契約を締結できれば、毎年継続的にお取引いただけます。そのため、しっかりと初期の段階でお客様と契約を締結できれば必然的に目標を達成できるようになっております。 ◎裁量権があり実力が評価される社風 当社の営業では、お客様によって営業の方法が異なってくるの為ご自身がしっかりと考えて、お客様のニーズを満たす営業を確立することが重要になってきます。成果もインセンティブや賞与にしっかり反映されます。 ◎安定性抜群 当社は業界の中でもスケールを担保しており、また全国屈指の無線機器の数を保有しているため現在でも引き合いが多く、将来的にも継続的に成長していく予定です。 ◎働きやすい環境 残業5h程／転勤無しと良好な職場環境です。通信機器の受発注は郵送会社様の業務時間と連動しておりますので、必然的に残業時間は5h程に収まるようになっております。 ■キャリアパス： 継続的に成長しているため、新規事業の推進や既存事業拡大に伴う様々なポジションでのキャリアパスがございます。 ■組織構成： 全社員は11名で少数精鋭の会社となっております。現在、営業は48歳男性他１名が担当しており、その社員の下でキャッチアップしていただき、事業を拡大していただきます。

【福利厚生・業界安定性◎ 〜（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日）】 【明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています】 ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 ※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

【創業68年／大田区「優工場」に選出／大手顧客との取引多数】 油圧装置や搬送装置などオーダーメイドで自社一貫生産を行う当社にて、機械装置／機械部品の営業をお任せします。 ■業務内容： （1）固定客への営業 固定客の要望を、工場と共に形にしていくルート営業です。営業エリアは主に関東近辺で、飛び込みはございません。 （2）外注管理・日程管理 （3）購入品の手配 ■当社の魅力： 【抜群の企業安定性／大手企業との取引多数】 創業以来、自社での一貫生産かつオーダーメイドで「一業種につき一社のみ」の取引に拘りを持っています。また、東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。様々な業界と取引があるため景況に左右されにくいビジネスモデルで、売上も堅調です。 自社工場の一気生産だからこそ、問題発生時や図面の改正対応、納期の短縮など、あらゆる変化に対応することができるのが、当社の強みです。 【働きやすく馴染みやすい環境】 中途社員が多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、退職金制度や再雇用制度、皆勤手当等、福利厚生などの制度が充実しており、働きやすい環境です。

■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 例：納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※ゆくゆくは中型免許を取って頂く予定です！ 担当エリア：栃木県・埼玉県・千葉県・東北地方をご担当頂きます。 組織構成：5名（営業:1名　事務：1名　加工現場：3名） ■働き方： 残業：10時間程度 出張：1泊2日の出張（2ヶ月に1回程度） ■入社後の流れ 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■特徴：あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。

【発泡スチロールのスペシャリティ・カンパニー「大竜化成」】 〜発泡スチロールの軽量、断熱という特性を活かし、大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、あなたの身近な場所で活躍しております！〜 ■職務詳細： 【取扱商材】パナソニックを中心とした、大手家電メーカーの製品の梱包に使用される「発泡スチロール」や、ダイキン工業を中心とした住宅資材に使われる「断熱材」が主な取扱商材となります。 【客先情報】〔業界〕家電メーカー・建設資材メーカー・工場など　〔担当エリア〕関西が中心 ◎パナソニックやダイキン工業など大手企業との取引が中心となります。 【営業スタイル】既存：新規＝9：1　※新規といってもネットからの問い合わせになるため、飛び込み営業などは行いません。 ■組織構成：営業グループは、40代3名・30代3名・20代1名と計7名で構成されております。 ◎ダイキン工業チーム3名、パナソニックチーム3名、その他企業1名と顧客によって分かれております。 ■入社後の流れ 入社3か月程度までモノづくりの流れや製品について学んでいただき、まずは見積作成や受注管理からお任せしていきます。入社1~2年程度までは内勤メインとなります。徐々に営業同行をしながら、2年〜3年程度を育成期間として考えております。 ■同社の魅力： ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国1社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。 ◎歴史があり、中途入社社員が多いからこその働きやすい社風！…勤続20年以上で60代の従業員もいるほど高い定着率を誇る職場です。働きやすさの理由は、コミュニケーションが活発で社員の提案を積極的に吸い上げる風通しの良い雰囲気から。中途入社社員が多いため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

工場・ATM・建設機械など、自動化設備に欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただきます。 当社は工業用ベルトで、業界トップシェアを誇るニッタ社の戦略子会社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ◇既存顧客メインのルート営業です。 ※大手自動車メーカー等がお客様となります。（新規営業なし） ◇外に営業へ出て、状況確認や納期の確認を行います。 ※営業は車で回ります。（直行直帰可） ◇担当エリア：中国エリア ■仕事の流れ： ▼お問い合わせ ▼メーカーとの連携・各種商材の検討 ▼見積り・提案 ▼受注 ▼納品 ■組織構成： 営業課は4名（40代1名、30代2名、20代1名）で構成されています。 ■社風： 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。 やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。 ■当社の強み・特徴： グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。 ■当社について： 当社は1948年に、プライム市場上場、130年続く動力伝動用ベルト、チューブメーカーであるニッタの戦略販売子会社として設立しました。自動車やファクトリーオートメーション、ATMといった製品向けの工業用ベルト類、油空圧用ホース／チューブ／継手類、工業用ゴム成形品、エンジニアリングプラスチック製品等を販売する商社です。 食品、印刷、工場、空調施設、ロボット工学等、各分野に最適な製品を提供すると共に、着実な発展を支えています。 ※『ニッタグループ』は、1885年創業のニッタ株式会社を核としながら、ベルトや空調用フィルタやゴム成形品等を展開。 独自のソフトマテリアル複合化技術等を駆使しながら、グローバルに事業を推進しています。業界においても盤石な地位を築いています。

◎第二新卒歓迎！ ◎ITやオフィス機器で業界をリードする企業 ◎適正な評価でしっかり給料が上がる ■職務概要　【変更の範囲：会社規定内】 新聞業界の顧客に対する事業直結提案営業、 新聞販売店に対するコンサルティング営業をお任せ致します。 ■仕事内容 ・一人70社程度の販売店を管理して、折込広告を導入する機械や、購読者の管理システムといったIT商材をはじめお客様への提案営業します。 ・提案先は経営者。単なるモノ売りではなく、顧客の事業課題解決に向けた提案も実施します。デュプロ販売として、顧客の事業を支えることが長期に渡っての利益に繋がるという考えに基づいて営業活動をしています。 ■商材 20種ほどあり、機械が5割、ソフトウェアITが5割ほどになります。 ソフトウェアの例は下記 ・従業員の給与の管理ソフト ・折込チラシデザインのアプリ ■新規や飛込みは無し 既存顧客の深耕営業となります。 全新聞販売店の9割以上が同社の顧客であり、深耕営業を主に実施します。 ■働きやすさ ・平均残業時間は~30時間ほど。営業職でありながら残業時間は少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 ・福利厚生も充実：退職金有、独身寮制度有（27歳までワンルームマンションを月々12000円で利用可）といった制度面の福利厚生の充実に加え同社は4年に1回の基本的には海外への社員旅行や営業社員向けインセンティブキャンペーン（営業社員の大半が入賞）、クラブ・サークル活動等社員を楽しませるような取組みも行っています。 ■組織構成　新潟営業所 ルート営業(2名)・法人営業(3名)・サプライ営業(4名)と事務員(1名)の10名の組織です。 ■魅力 「シェアNO.1」 同社のシェアは業界で60％以上であり業界での知名度は圧倒的です。 同社のような幅広いラインナップ（新聞広告用の機器やオフィス機器など）扱えている企業は他にないことも強みです。 「公平な評価、年功序列ではない」 評価は公平に行っており成果を上げれば賞与などで高い査定をされ収入に反映されます。 かといって無理なノルマを押し付けたり罵声怒号が飛び交う環境ではなく「謙虚に・丁寧に」の気持ちを大事にする社風です。 社員の多くが目標を達成しています。

■職務内容： 産業資材（高耐熱性不織布、不織布研磨材、機能性粉体加工不織布、意匠性不織布）の営業を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 個人としてのノルマはなく、営業部全体で目標を掲げ営業活動を行っています。 ■職務詳細： ・担当顧客数：8社程度（その内メインで担当する顧客が3社程） ・担当エリア：東は静岡県浜松〜西は広島県 ・出張の頻度：泊り（2泊3日）を伴う出張は年に多くても2〜3回程度。 ・営業で担当先に訪問する際、場所によっては1泊2日になります。 ■1日の業務例： 8:30-9:30／受注票ダブルチェック　 ※アシスタントが注文書を元に受注入力します。それについて転記ミスがないかをチェックします。 9:30-10:30／メールチェック、返信 10:30-16:00／顧客訪問、商談（移動時間にメールチェック、返信） 16:00-17:00／帰社後、顧客からの要望、宿題に対応。日報作成。 ■入社後は： 実際に製品が作られる不織布製造所（兵庫県宝塚市金井町1番1号）にて1ヵ月程度、製品が作られる工程を学んでいただきながら、一部包装等の補助業務も担っていただきます。 その後、営業部署へ配属となり、先輩社員の営業同行を3ヵ月実施。徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成： 6名 ■当社の特徴： ・当社はBtoBメーカーです。 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。 ・それぞれコミュニケーションをとりながら分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっています。

◎第二新卒歓迎！ ◎ITやオフィス機器で業界をリードする企業 ◎適正な評価でしっかり給料が上がる ■職務概要 新聞業界の顧客に対する事業直結提案営業、 新聞販売店に対するコンサルティング営業をお任せ致します。 【変更の範囲：会社規定内】 ■仕事内容 ・一人70社程度の販売店を管理して、折込広告を導入する機械や、購読者の管理システムといったIT商材をはじめお客様への提案営業します。 ・提案先は経営者。単なるモノ売りではなく、顧客の事業課題解決に向けた提案も実施します。デュプロ販売として、顧客の事業を支えることが長期に渡っての利益に繋がるという考えに基づいて営業活動をしています。 ■商材 20種ほどあり、機械が5割、ソフトウェアITが5割ほどになります。 ソフトウェアの例は下記 ・従業員の給与の管理ソフト ・折込チラシデザインのアプリ ■新規や飛込みは無し 既存顧客の深耕営業となります。 全新聞販売店の9割以上が同社の顧客であり、深耕営業を主に実施します。 ■働きやすさ ・平均残業時間は~30時間ほど。営業職でありながら残業時間は少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 ・福利厚生も充実：退職金有、独身寮制度有（27歳までワンルームマンションを月々12000円で利用可）といった制度面の福利厚生の充実に加え同社は4年に1回の基本的には海外への社員旅行や営業社員向けインセンティブキャンペーン（営業社員の大半が入賞）、クラブ・サークル活動等社員を楽しませるような取組みも行っています。 ■組織構成　新潟営業所 ルート営業(2名)・法人営業(3名)・サプライ営業(4名)と事務員(1名)の10名の組織です。 ■魅力 「シェアNO.1」 同社のシェアは業界で60％以上であり業界での知名度は圧倒的です。 同社のような幅広いラインナップ（新聞広告用の機器やオフィス機器など）扱えている企業は他にないことも強みです。 「公平な評価、年功序列ではない」 評価は公平に行っており成果を上げれば賞与などで高い査定をされ収入に反映されます。 かといって無理なノルマを押し付けたり罵声怒号が飛び交う環境ではなく「謙虚に・丁寧に」の気持ちを大事にする社風です。 社員の多くが目標を達成しています。

【BestMatchingで顧客の最適を追求／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存8割／退職金制度有／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容： 80％以上が大手客先に対する深耕営業になります。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について ※本ポジションでは建設機器グループの募集ですが、適性やご経験・スキルに応じて他グループの配属になる可能性があります。 ・産業機器グループ5名（男性2名、女性3名） 年齢構成：50代 1名、30代 1名、20代 3名 ・建設機器グループ11名（男性5名、女性6名） 年齢構成：40代 2名、30代 5名、20代 4名 ・通信・開発グループ 8名（男性6名、女性2名） 年齢構成：50代 3名、40代 4名、20代 1名 ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■業務イメージ： 大手顧客1〜3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 ■働き方： 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。退職金制度も整っています。 ※モデル年収（ご経験やご活躍により変動する可能性があります） 30代500万〜700万 40代700万〜800万（800万〜1000万） 50代800万〜1000万（1000万〜） ■魅力： 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会も用意しております。

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/5年間のOJT制度有◎/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務： 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当いただきます。 参考URL　https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html ■入社後について： 入社直後は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せいたします。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せし、経験とスキルを積んだ後、非常駐ビルの遠隔管理やビルマネジメント業務をお任せする予定です。 ■担当業務詳細： ○ビルメンテナンス（担当ビルに常駐） ・ビル設備業務（設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応 など） ・ビル利用者対応業務（テナント様からのお申し入れに対する対応） （例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等　など） ・保守外注・工事協力会社への対応（工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示 など） ・警備関連の業務（出入館管理・ビル内外巡回 など） ・非常・災害発生時等の対応 ・各種事務手続き（日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管 など） ■入社後のフォロー体制： 原則として5年間のOJT制度を設けていますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。入社後は教育ビル配属となり、トレーナー（入社歴10年程の先輩社員）から指導を受け実務を覚えていただきます。まずは入社後〜3年目までには独り立ちいただくことを目標に業務習得いただきます。 ■求人の特徴と魅力： 入社直後に配属となる教育ビルは日勤と宿直勤務（月5回程度）でのシフト制です。初期配属後（数年後）に配属されるビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。また、業務上必要あるいは有効として取得奨励する資格は97個あり、建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できることに加え、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

〜銀座／三菱電機グループで働き方抜群／営業経験者歓迎！／残業月20h程／土日祝休み／リモートワーク可能／フレックスタイム制／福利厚生充実／平均勤続年数17.7年／東証STD上場企業〜 ■業務内容： 客先、ゼネコンへの営業活動を行って頂きます。 ▼具体的には… ・客先・公告・専門媒体からの情報収集 ・入札案件の選定 ・見積〜受注までのネゴ等を含めた営業活動 ・受注後の工事部への引継ぎ業務 ・請求処理業務。 ※顧客は大手ゼネコン企業、デベロッパー等になります。 ■組織体制： ・ 内線事業本部は全部で216名所属部署となります。 業務部、事業戦略統括室、品質管理部、コスト企画部関東支店（101名）、南関東支店（69名）です。 ■働き方： ・残業時間は月20~30時間程度で、年休125日の基本土日祝休み。年に1~2回程休日出勤が発生する場合がございます。 ・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その他部門によってリモートワークも可能です。 ■当社の魅力： 【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度： 入社後1ヶ月目に「新人研修」として、基本的なビジネス知識や弘電社について学び、その後、配属先にて必要に応じた研修を随時行います。 また、入社年数や役職に応じて「階層別研修」も実施しています。

〜東証スタンダード市場上場/残業10H程度/中途入社者や業界未経験の方も活躍中/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェア製品保有メーカーの当社にて営業職としてご活躍いただきます。当社の次世代主力製品である水素バルブの拡販拡大のための営業をお任せします。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統に設けられる機器で、配管の中を流れる物質を「流す」「止める」「絞る」役割を持っています。その中でも水素バルブは一般のガスよりも高圧な水素の制御に対応したバルブとなっております。 ■業務詳細 業務の流れ：顧客訪問、提案資料の作成、価格交渉、貿易実務、納期管理等。商談から顧客のニーズを把握し、仕様を満たす製品を提供するため、顧客と工場との調整や技術評価、規格取得など行っていただきます。技術周りについては先輩社員や工場へ質問できる体制がございます。 ※新規顧客が多数を占めますが、展示会にて興味を持っていただいた顧客へアプローチを実施。テレアポや飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。 主要お取引先：大手自動車メーカー他 担当顧客数：10〜20社程度 ■研修 2週間の工場研修やセミナー参加、OJT、スキルアップに関わる資格取得 支援などにより製品についての専門知識や提案ポイントなどを学習可能です。業界未経験からご入社いただいた方が多数を占め、基礎的な部分から製品知識を身に着けられる環境です。 ■就業環境 残業月5-10H前後、直行直帰可能(申請要)となっており働きやすい環境です。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。

【BestMatchingで顧客の最適を追求／多事業にわたるため景気に左右されにくい／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／既存8割／転勤当面なし／退職金制度有／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容： ・※80％以上が大手客先に対する深耕営業です ・製品開発（ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント） ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ∟建設機械を製造する大手顧客へ様々な種類の商品を安定供給しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： 大手顧客1〜3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■働き方： 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは茨城県内が中心です。1泊2日程度の宿泊を伴う出張は月に1度程度、海外出張等はほぼなく、ご家庭などプライベートとバランスを取りながら働けます。 ■組織構成： 所長1名、営業6名、アシスタント7名 ■モデル年収（ご経験やご活躍により変動する可能性があります） 退職金制度も整っています。 30代500万〜700万 40代700万〜800万（800万〜1000万） 50代800万〜1000万（1000万〜） ■魅力： 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、中途入社者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 https://www.nishiyama.co.jp/corporate/greeting/

55年連続黒字経営の独立系専門商社／未経験歓迎／年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎ 半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。 ◇営業スタイル：既存がほとんどとなっております。新規のお客様もおりますが既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価基準：プロセス評価7割／業績評価3割程度。チームで目標数値を追っていただき、業績のほかにもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価します。 ■入社直後の業務／キャリアステップ： 同社では電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当して頂き、その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年〜1年）その後、営業に出ていくキャリアステップとなります。 ■組織構成： 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。 ※駐車場有、自動車での勤務可能。業務上で自動車を使用する事はありません※ ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。月残業は30時間程度で、土日祝休みで在宅勤務も週1日程度あります。

〜大手グループの安定性抜群／未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／残業月20時間程度・年間休日122日〜 ■担当業務： 電気設備・空調設備・消防設備など設備の運用管理・点検・メンテナンス、報告・提案書類の作成・提出・打合せなどの業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 （2）受変電設備：受電装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気設備の安全・省エネ管理 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃など （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検 （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転の維持 （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安心・安全な運転の維持 ■配属先： 初任地は、秋葉原または赤坂の大型のオフィスビルとなります。 新卒者の研修や初任地にもなる物件で、受変電設備だけでなく、熱源となるボイラー設備や冷凍機設備など、様々な設備がある為、設備管理の基礎をしっかり学べます。 ■働き方： ・勤務時間：日勤（8ｈ勤務）＋泊り（24h 勤務） ※物件により、時間が異なります。 ※泊まり勤務の頻度は月 6 回程度 ・月平均残業 20 h程度 ・年間休日122日 ■手当充実： 首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ■正社員登用制度： 下記、3 つの要件を満たした方を正社員登用しております。 （1）資格取得（第二種電気工事士＋会社規程資格 1 種類、もしくは第 3 種電気主任技術者、もしくは建築物環境衛生管理技術者） （2）弊社での勤務実績が 1 年程度 （3）勤務態度・業務習得度等 全社で毎年 10〜20 名程度の方を正社員に登用しており、 全くの未経験の方でも、平均して 2〜3 年程度で正社員登用されております。

〜グレーチング製造・溶解亜鉛メッキ加工で業界トップクラス/「ミエグレ」の通称で親しまれるニッチトップ企業／未経験でも安心の研修体制〜 ■仕事内容： ・様々な排水設備などに使われている 格子状の金属製品「グレーチング」を主力製品に幅広いラインナップを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ・既存のお客様へのご提案、見積書や手配書の作成、工場への見積り依頼等を行って頂きます。 ・商談数は、担当や時期によりますが、およそ週4件程度です。入社後は、1社ずつ引継ぎをしていき、ゆくゆくは20〜30社位を担当いただく予定です。 ・お取引先は建設会社や鉄骨加工メーカー等がメインとなります。 ＜グレーチングとは？＞ 歩道や工場の床などの排水設備や床の通気口などで見かける金属製の格子状のカバーです。当社では、グレーチングをはじめとし、下記幅広いラインナップを取り扱っており、インフラを支えています。 ＜取り扱い商品＞ グレーチング、水門扉、橋梁用床版、プラント鉄構物、ステンレス製品、導水製品、衝突緩衛装置、建築金物、溶融亜鉛めっき加工　等 ■入社後について： ご入社後は研修として大阪支店で半年、本社工場で1〜2週間の研修を行います。（研修期間は要相談可/ご家庭の事情によって考慮します）その後中部営業所に配属をされ、OJTにて業務を覚えていただきます。中部営業所は40代男性1名　30代男性1名、40代女性1名の構成です。販売や元ディーラーの方などの入社実績もあり、未経験でも安心して活躍頂けます。 ■当社について： 当社は全国に7の工場と、10の支店・営業所を展開しており、オーダーメイドで設計〜製造〜販売までを一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーです。主力製品のグレーチングをはじめ、河川や水路の水門、トンネルの導水樋、溶融亜鉛めっき加工などインフラを支える幅広い商材を取り扱っています。

未経験から挑戦できるルート営業／お客様の対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容： 鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。鉄鋼業界との取引が多く既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には： ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のおすすめポイント： ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。 ・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み： 創業100年を超える東証プライム上場企業です。 大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。 あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。

未経験から挑戦できるルート営業／お客様の対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容： 鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。鉄鋼業界との取引が多く既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には： ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のおすすめポイント： ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。 ・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み： 創業100年を超える東証プライム上場企業です。 大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。 あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。

未経験から挑戦できるルート営業／お客様の対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容： 鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。鉄鋼業界との取引が多く既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には： ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のおすすめポイント： ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。 ・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み： 創業100年を超える東証プライム上場企業です。 大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。 あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。

【年間休日126日／大手取引多数／福利厚生充実／長期就業可能な環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の製品であるバルブやポンプ、ガス発生装置の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客管理、お問合せ対応、新規開拓営業 ・商品説明・ご案内 ・自社工場への依頼、スケジュール管理、見積作成 ・商品カスタマイズ等の企画・提案　…など ※取引先は、ライフサイエンス、半導体、工場プラントなど様々な業界に携わることができます。 ※まずは既存顧客の対応・アフターフォローからお任せします。 ※メーカー兼商社のため、扱う商品が豊富で提案しやすさ抜群です！ ■入社後の動きについて： まずは大阪本社にて1週間の研修からスタートします。（製品や会社、業界知識について学ぶ導入研修） その後は、OJTで先輩と一緒に製品知識・提案方法などを学んでいただき、3ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。 ※教育体制が整っているので、異業種出身の先輩も多数活躍中！ ■配属先の組織： 東京の営業部は約12名で構成されており、国内営業を担当する方は9名程です。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、プリント基板の材料販売、プリント基板製造、プリント基板実装、組立加工までエレクトロニクス製品の受託製造を行っております。今回は、営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・訪問営業 ・新規顧客開拓 ・書類作成 ■業務の特徴： ＜プリント基板販売もしくは自社茨城工場で製造できる実装基板、電子機器製品の顧客への提案含めた訪問営業活動をお任せします＞ ・顧客：電気・電子機器関連のメーカー（セットメーカー）が顧客です。ニーズを引き出し提案をしていきます。 ・新規営業、既存営業は5:5の割合です。新規開拓に取り組んでいただきながら、ご経験に応じて既存顧客をお任せしていきます。 ・既存顧客の月間売上で数十万円〜数千万になります。 ・担当エリア：関東、関西、東北エリアとなり、適性により担当が決まります。出張は定期的にございます。 ■組織構成： 営業は5名で構成されております。 ■特徴・魅力： 1978年の設立以来、化学・電子材料、電子部品の販売および、基板製造、実装、組立・加工までエレクトロニクス製品の受託製造で、お客様のものづくりをサポートしています。 受託製造における製品分野は弱電製品という以外特に制限はなく、自社工場及び協力工場含め顧客要求に応えるべく対応しております。 国内の東京本社、茨城工場を中心に、香港、ベトナムにグループ会社を持ち、お客様のニーズにより最適な場所で調達・製造を行っています。

未経験から挑戦できるルート営業／お客様の対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容： 鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。鉄鋼業界との取引が多く既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には： ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のおすすめポイント： ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。 ・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み： 創業100年を超える東証プライム上場企業です。 大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。 あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。