【「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／福利厚生・教育制度充実／年休120日・基本土日祝休みと働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 当社営業の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の適性に応じ、社内でポジションメイクを行います。 ・県内の電気工事業者に対し、電盤・分電盤、自動制御盤、キュービクル等の営業活動 ・営業企画として、予算実績対比、赤字分析、利益率、休眠顧客の再アプローチなどの戦略立案 ■当社の特徴： ◎当社では「上が詰まっていて昇進できない」ということは無く、適性に応じ業務やポストを定めております。営業が得意な方はプレイングマネージャーとして、戦略立案が得意な方は営業企画としてご採用をする予定です（異業種から転職の方が、ポストメイクにより推進部長として登用された事例もございます）。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

マンションや商業施設などの管理会社やオーナー、病院等の既存顧客に対してエレベーターのメンテナンスに関する幅広い提案を行います。 ■具体的な職務内容： ・老朽化したエレベーターの入替工事の提案やメンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。 ・当社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。2021年4月から東京に進出し、延べ1000台以上のエレベーターを受注しております。 ・担当エリア：関東圏のみ、出張もございません。 ・担当顧客数：100社程度、ビルのオーナーや管理会社等、既存顧客が中心です。 ■社員は全員異業界出身： 50代〜20代の社員が所属しています。 半年〜1年での1人立ちを考えており、同行をメインにエレベーターの構造などを学習し営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。 ■働き方について 休日の突発的な対応はなく、顧客対応で休日の対応が必要になる場合は1か月前を目途にスケジュールがわかっていることが多いです。休日対応をいただいた場合は残業換算もしくは代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 1年程度での1人立ちを考えており、同行や教育センターでの座学を通じ、エレベーターの構造などを学習しOJTにて営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。 ■評価制度・キャリアパス： ノルマはございません。 引き合いを頂いた新規契約の台数と経年劣化したエレベーターの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます。 年次に関係なく、マネジメントをお任せしていくこともございます。 ■同社の強み メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。2021年4月から東京に進出し、延べ1000台以上のエレベーターを受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶用ディーゼルエンジンの営業！官庁・民間のお客様の要望に応えて顧客満足度高◎／ワークライフバランスが保てます】 ■業務内容： 老舗機械メーカーの当社にて、船舶用ディーゼルエンジンの法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・官庁、民間船の舶用ディーゼルエンジン新規引き合いの見積作成 ・納入済みの舶用・陸用ディーゼルエンジンの整備見積作成 ・お客様からディーゼルエンジンに関する問い合わせの対応 ・造船所及び関連機関への訪問、営業打合せ ・海外メーカーとのコレスポンデンス 【出張】国内各県への出張が生じることがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。個人のご経験によって期間は異なりますが、１人立ちには3か月〜1年を想定しています。 ■就業環境： 年間休日122日、残業時間20時間とワークライフバランスの保てる職場です。「家族の時間を大切にしたい」という理由で入社した社員もいます。離職率が非常に低く、さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念を掲げています。「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指し、非常に高い定着率を残しています。 ■職場構成： 部署全体人数5名（男性4名／50代〜70代・女性1名／60代） 管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■当社について： ・創業134年を迎えた池貝のディーゼル部門として創業当初からディーゼルエンジンを開発してまいりました。 ・蓄積したディーゼルエンジン技術を生かし、ドイツの世界的な自動車・機械メーカーＭＡＮ社との提携により日本でＭＡＮ社の船舶用エンジンをライセンス輸入販売、メンテナンス等を行っております。 変更の範囲：無

【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】 ■業務内容： 省力化、省人化、自動化への進歩を続けている産業用ロボット「フジエース」を中心としたパレタイジングシステムを飲料・食品・印刷・倉庫等様々な業界に提案していただきます。 ■製品について： ・パレタイザ（フジエース）：製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置。運搬作業に必要な機能を集約しており、 高能力・広い動作領域を確保しつつ、省スペース・省エネを実現します。 従来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。 【仕事の流れ】 １打ち合わせ　※実際にお客様の工場に訪問し、現場状況やレイアウトをすり合わせ ２基本設計（セールスエンジニア部が設計を行います） ３見積もり提出　※お客様に合わせた提案 ４受注 ５詳細設計（技術部） ６製造（生産部） ７運転試験 ８お客様先にて据付（グループ会社で行っています） ※設計、生産などは専門部隊が行います。 社内外の各担当と連携を取りながら、お客様の要望に応える製品を提案していただきます。 ■お客様先： 個人経営から超大手の酒造メーカーや飲料メーカー、物流関連会社など ■やりがい・楽しさ： お客様の要望を聞きながら提案を繰り返し、長い時間をかけて導入した製品がお客様の希望通りの役割を果たした時にいただく感謝の言葉などは、提案営業ならではの魅力です。 また、実際に携わったシステムや製品が生産する製品が、スーパーやCMなどの場で目にすることも多く、身の回りの生活を支える基盤であることが実感しやすいことも魅力です。 ■当社の強み （1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能 ※アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 （2）お客様の求める仕様に合わせた製品づくり （3）豊富なノウハウ：パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業であり、国内外でのトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／競合が少なく国内トップクラスシェア／研修制度充実／寮や社宅など福利厚生充実／離職率低く長く働ける環境】 ■仕事内容： スマホをはじめとする身の回りのあらゆる家電製品に使用される半導体。その半導体を製造する装置を作るメーカーに対して、ケミカル洗浄／物理的洗浄等の提案営業をお任せします。 営業先は既存取引先がほとんどで、担当顧客数は10〜20社程度です。 【当社の洗浄の意義】 半導体製造装置はたくさんの部品で構成されており、目に見えない汚れが蓄積しており、この汚れが機械の正常な稼働を妨げます。 当社特殊技術により、その汚れを除去でき、結果として我々の生活インフラを支える大切な役割を果たすお仕事です。 取引先の多くは大手メーカーで継続した取引があり、事業や売り上げも安定しております。 【サポート体制】 弊社サービスについては社内勉強会や工場での実習を行い、OJTと併せて商品知識を身に着けて頂きます。2年目の新入社員も1年間で独り立ちし実績を上げております。 ■働き方 : アポイントや在宅勤務のスケジューリングは各営業に委ねられており、柔軟な働き方が可能です◎ ・月平均残業7時間程度 ・宿泊が必要な出張は月1〜2回程度です。 ・初めは出社が多くなると思いますが、慣れたら1回／週程度しか出社されない方もいらっしゃりますので、働き方の裁量は大きいです。 ■組織構成： 部全体で7名（男性のみ）、部長：40代後半、課長：40歳、課員：30代後半、20代前半、もう1つの課に30代前半と20代後半の課員も在籍しています。 ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。 BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 パシフィック洋行株式会社は、製菓製パン向けの機械輸入から始まり、40年目を目前にしている急成長中の食品商社です。 【事業・組織紹介】 当社は、1986年に設立され、主にヨーロッパ・アジア圏からの製菓・製パン材料、機器の輸入販売を主な業務としています。特に、パンの原材料や製パン器具、製菓器具を取り扱い、世界中の食にこだわり「いいもの」を日本に広めることを目指しています。各部署それぞれに革新を追求し、顧客との信頼関係を大切にしながら、高付加価値の商品提案を行っています。社内はフラットな組織であり、意見を出し合いながら共に成長していける環境があります。 【部署・業務内容】 - 機械事業部では、ヨーロッパ・中国の機械メーカーから製菓製パンメーカー向けに機械を輸入し、日本国内に営業活動を行っています。また東南アジア等への輸出販売を行っております。 - 今回のポジションは、工場向けに製菓製パン機械全般の営業、また新規事業プロジェクトである「産業ロボット」の営業活動をお任せします。 - 国内出張、海外出張共にあります。 - 既存営業は8割、新規営業は2割。主要顧客への売上目標達成を目指します。 - 顧客ニーズの把握や市場調査を行い、製品提案を行います。必要に応じて、製品デモや技術サポートも担当します。 【組織体制】 ・営業担当が5名おり、増員募集です。 ・部長と共に、売上拡大に向けた営業戦略やマーケティング施策を検討いただける方を求めています。 【キャリアアップ】 ・当社で30年近いキャリアを持った本部長と積極的に意見交換ができ、業界知識を身に着けられる環境です。 ・新しいアイデアを持ってチャレンジできる方は、どんどん成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業のグループ会社／JRタワーや学校など幅広い分野／完全週休2日制】 ■職務内容： ・当社のエンジニアとして、メンテナンス現場の管理業務全般を担当いただきます。商業ビル、大型商業施設、病院やマンション等のスプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等の防消火設備のメンテナンス及び設置・改修工事の提案、工程・安全管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存の取引顧客に対し、メンテナンスを実施する中で設備が老朽化している場合など、新しい設備の提案やスプリンクラーや消火器、自動火災報知設備などの消火・防災設備のメンテナンス日程の調整等を行っていただきます。また、設備の設置工事や改修工事を請け負った場合は、工事の施工管理まで対応します。新規設置からその後のメンテナンスまで長期に渡ってお客様をサポートできるのが魅力です※営業所の担当エリア内で出張があります。 ■組織構成： ・函館営業所は、4名で構成されております（所長、メンテナンス1名、施工管理1名、事務1名）。 ■入社後の流れ： ・現場OJTを通して、実務・業界について学んでいただきます。業界未経験者も多数入社をしております。未経験でも安心の環境がございます。 ■業界の魅力： ・消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風： ・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社にて営業技術として活躍いただきます。 国内で数社しか作っていない「ヘリウムリークテスター」という、製品検査の要となる洩れ検査機械・ヘリウムに代わる新しいガスを使う次世代検査装置をお客様にご提案、お客様のご要望の聞き取り、メンテナンスを行っていただきます。 オーダーメイドなので、自分のアイデアを活かしながら、自由に取り組める業務です◎ ■担当製品について： ヘリウムガスを活用した漏れ検査装置（リークテスター）です。 これは空気やガス、液体などが漏れていないかを検査するための装置です。 製品や部品の中に微細なすき間や亀裂があると、そこから中の気体や液体が漏れてしまうことがあります。 これを「リーク（漏れ）」と呼び、製品の品質や安全性に関わる重大な問題になることもあります。 リークテスターは、製品に圧力をかけたり、真空状態にしたりして、漏れがないかを確認できる検査装置となります。 ■やりがい、面白み： ・自社で開発セクションを持っており、先行開発が出来る体制が整っております。 ・現在燃料系から電池にかわる過渡期になっている中で、新製品が多く出る予定です。最先端の製品づくりに携わることができます。 ■将来のキャリアパス： ゆくゆくは、ジョブチェンジも可能です。 開発や制御設計など新しい業務にチャレンジすることも可能です。 開発、設計、制御、組立と複数部署が連携をとりながら、案件に取り組んでいるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験業界不問／キャリア入社者半数／国内トップクラスシェアでニッチトップ企業／住宅手当・家族手当など腰を据えて長期就業可能／グローバルで5000名、売上1000億円規模企業 社内管理番号：(2025-11) ■業務内容： 同社営業部にて産業用蓄電池・電源装置の拡販活動や顧客へのプレゼンテーション・提案を行っていただきます。蓄電池は官公庁や公共インフラ、電力初発電所、通信会社の基地局にあるバックアップ電池となっており、これらを担当いただきます。担当企業数は３〜５社となります。 具体的な業務 1)通信キャリア、電機メーカーなどへの拡販活動 2)プレゼン資料の作成 3)受注・売上の管理 既存顧客の深耕営業が主となりますが、業務に慣れていただいた後はHPに問い合わせのあった企業様に対する新規営業も発生する可能性がございます。 ■やりがい 電力会社や大手電機メーカー、官公庁とのお取引がメインです。今やインフラになくてはならない蓄電池として立ち位置を確立させているため、社会への影響力が大きいやりがいのある仕事です。また、同社はお客様の要望にお応えし、お客様とともに製品を作り上げていくカスタマイズも得意としているため営業としてのやりがいや面白みのある営業です。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場企業／「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容： 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細＞ 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） ■「ツルミポンプ」商材の魅力： 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境： ◎年間休日124日／完全週休2日（土・日・祝） ◎時差出勤制度有　7：45〜16：30/8：45〜17：30/9：45〜18：30 ◎賞与 4カ月分支給 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています！ ■異業界の方も活躍中！人柄重視の採用になります！ 商社／公務員／自動車ディーラー／メーカー 生命保険／金融／証券／不動産／人材／医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から安定企業で法人営業がしたい方へ！年間休日122日/社会インフラを支える企業/日本製鉄Gの事業基盤◇◆ 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1〜2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎／国内トップクラスシェア製品も多数／幅広い業界のお客様に対して、多品種少量生産・販売方式を確立し、業界のリーディングカンパニーとして顧客の多様なニーズに応え続けています／働きやすさ◎】 ■業務内容： 当社は、産業用ロボット／半導体製造装置／自動改札機／医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される「精密小型モーター」のプロフェッショナルです。今回は生産に必要となる部材の安定供給を担って頂きます。経験を積んだ後、開発段階から参画し、品質・納期・コストで最適な部材・取引先の選定を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・生産部材の管理（コスト・発注・納期・在庫・取引先） ・関係各部署（社内外）との折衝 ・情報収集（業界動向、メーカー動向、新技術他） ・原価低減活動（VA・VEの推進） ・購買戦略の策定 ■組織構成： 約15名在籍しております(20代〜40代を中心に活躍されております) ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

主にトヨタ自動車およびグループ会社のお客様に対して、工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など、 様々な施設におけるセキュリティ設備の技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 担当のお客様を持ち、ニーズに対するルート営業が主体となります。 これまでの実績が豊富なため、納入した機器をきっかけにお声がけいただくことが多いです。※個人ノルマはなく、組織全体で目標に取り組んでいます。 商材は監視カメラ、カードリーダー、各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備を提案し、施工までを行っており、通用門や車両用ゲートなどの大規模な建設工事においても数多くの実績があります。 ＜部門について＞ ・組織構成…配属先職場は全体で13名（平均年齢40代前半）が在籍しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。労働組合があり、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：未経験者歓迎 ・緑化資材や環境資材の営業・お客様の課題を伺い、CAD等で図面を描きながら、お客様の要望に合わせて課題解決策を提案する ・製造部隊と連携し、製造・納品までの案件の管理を行う ・将来的に期待する役割／営業部門の幹部を担ってほしいです ・弊社は年間休日が多く、残業もほぼ発生しませんのでプライベートとの両立が可能です。 ■仕事の魅力 南出株式会社の営業職は、魅力的な仕事内容と働きやすい環境が整っています。 完全週休2日制や年間休日128日など、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。 昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら長期的に働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 営業職としての経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションにキャリアアップすることが可能です。 また、案件管理や作図のスキルを活かし、専門的な知識を深めることもできるでしょう。 ■身に着くスキル 案件管理スキル: 効率的なプロジェクト管理能力 作図スキル: 簡易な作図の技術 コミュニケーションスキル: 顧客対応やチーム内での円滑なコミュニケーション能力 営業スキル: 提案力や交渉力の向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のニーズを詳細までヒアリング／社内他部署メンバーと協業しながら業務を進められる！〜 ■業務概要 〜当社オーダーメイドの製紙機械や産業機械の営業を担当していただきます〜 ・既存顧客10〜20社に対し、社内の技術者と連携し、お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の受注をお任せします。 ・要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。主に、紙を製造する大型機械や自動車バッテリー用絶縁フィルムを製造する機械の販売を行っていただきます。 ・既存顧客が9割以上であり、新規顧客は、既存のお客様からの紹介が多く、飛び込みでの営業はございません。 ・顧客先はアジア圏（※中国がメイン、または韓国）となります。 ・中国語や英語でメールのやり取り（週2〜5日） ■業務詳細 ・お客様とお打合せ ・機械の提案（商品説明・見積提示） ・納品に向けた詳細のやり取り ※出張頻度：月1〜4回（基本2〜3日） ■組織構成 ・16名（10名男性、6名女性） ■教育体制 ・OJT教育にて、先輩の営業同行や機械の知識を覚えるところからスタートします。一人前になるまでに10年程度かかると言われておりますので、ゆっくり学んでいただくことが可能です。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境が整っています。 ・当社の営業は基本的に、長くお付き合いしているお客様先も多いことや単価の高い案件を扱っていることから、信頼関係構築のために複数名で対応することが多くございます。 ■評価制度 ・部署の売上に加え、個人の能力に応じて、賞与に反映します。目標までの過程に着目されます。 ・ノルマなし：個人目標はなく、部署単位での目標数値が設定されます。 ■製品の魅力 技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ■業務内容： 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の営業です。 具体的には、既定の取引先との商談がメインとなり、また仕入先や外注先への発注・納期管理なども行います。 ◇入社当初は、営業責任者との同行を実施。自動車関係の取引先がメインですが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。 ◇綿密なターゲッティングによる新規開拓も、積極的に展開中。十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえでの開拓です。 新規：既存の割合は3：7くらいのイメージとなります。 ◇仕入先や外注先に対して製品の仕様の説明や材料、生産量の発注・納期管理なども実施します。 ■働く環境： 入社後は、鋼管や切断加工についての知識を習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。 ◎社歴にかかわらず、能力を応じて重要ポストへ登用する環境が整っております。 グローバル企業でキャリアアップのチャレンジができます。 ■配属先について： 岡山支店：営業は支店長含め2名で、他の事業所とも連携を取りながら、営業活動を行います。案件によっては、海外事業所とも連携しています。 ■当社について： 精密鋼管の切断加工に優れた技術を持ち、車の乗り心地を左右する防振金具となる部品を中心に、国内外の自動車メーカーに供給しています。今後ますます地球規模での事業経営をしていくためには、「グローバル化への次世代を担う人材の育成、強化」をしていくことが何よりも重要なことだと考えています。そして「自らが夢を持ち、目標に向かって強い意志でチャレンジし、そのプロセスに充実感を味わい、その成果を仲間と、また、お得意様とも共に喜び合える」—小出鋼管は、いつの時代もそういう人たちの集団でありたいと願っております。常に前向きで、バイタリティー溢れる人。誠実な人。将来は一事業家として、当社を担っていきたいという高い志を持てる人。大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【空気と水以外はすべて印刷できる！スクリーン印刷機のメーカー兼商社／業界シェアトップクラス／創立以来44年連続で黒字決算／土日祝休み／2022年に事務所移転！フリーアドレス化を実施／2025年度平均昇給額14,278円と頑張りが反映される社風】 ■業務内容： 大手自動車メーカーや電子部品メーカーの顧客に対し、当社のスクリーン印刷機や印刷機関連製品などの営業をご担当いただきます。既存顧客や新規顧客とリレーション構築しながら当社の商品を提案していただきます。（新規2割、既存8割）※新規顧客は主に問い合せや顧客からの紹介です ＼スクリーン印刷機とは／ 水と気体以外のあらゆる物質に印刷可能な印刷機です。身近なものだと自動車メーター、Tシャツ、看板などあらゆるものに印刷が可能です。コストが低く、環境にやさしく、1度に大量に製造することができるため、大手をはじめ多くの企業様の製造現場でご利用いただいております ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容を元に提案製品や内容をカスタマイズ ・見積提出、成約 ・製品の現場導入立会い ※製品の提案から導入までの期間は約2〜3ヵ月となります ※直行直帰可能 ■魅力点： ・2025年度の平均昇給率5.05％、平均昇給額14,278円と売り上げはしっかりと社員に還元する社風です ・国内唯一の紙幣印刷機メーカーの株式会社小森コーポレーションのグループ企業であり、安定性がございます ・年間休日数は123日（GW10連、夏季9連、年末年始9連）完全週休2日制（土日祝休み）のためプライベートも大切にできます ・有給休暇は入社日に最大13日付与の上、有給取得率72％（23年度）と取得しやすい環境です ■当社の特徴： ・当社は、スクリーン印刷機および印刷関連機器のメーカー兼商社です。関連商品や製版、資機材の販売などもトータルで手掛けており、顧客の幅広いニーズに応えたサービスを提供しています ・1972年の設立から着実な経営で、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。スマートフォンなどの電子部品製造や自動車製造の現場でスクリーン印刷の需要が高まっており、今後の売上拡大を見据えています。また、海外にも代理店があり、今後も高い技術力を活かした大規模な事業展開を計画しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は先輩社員との営業同行を行い、お客様への提案の流れや商品の知識を習得いただけますのでご安心ください。 ■業務内容： 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の営業です。 具体的には、既定の取引先との商談がメインとなり、また仕入先や外注先への発注・納期管理なども行います。 ◇入社当初は、営業責任者との同行を実施。自動車関係の取引先がメインですが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。 ◇綿密なターゲッティングによる新規開拓も、積極的に展開中。十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえでの開拓です。 新規：既存の割合は3：7くらいのイメージとなります。 ◇仕入先や外注先に対して製品の仕様の説明や材料、生産量の発注・納期管理なども実施します。 ■働く環境： 入社後は、鋼管や切断加工についての知識を習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。 ◎社歴にかかわらず、能力を応じて重要ポストへ登用する環境が整っております。 グローバル企業でキャリアアップのチャレンジができます。 ■配属先について： 岡山支店：支店長を含めた2名の営業体制で、他の事業所と連携を取りながら営業活動を行います。案件によっては海外事業所とも連携しています。 ■当社について： 精密鋼管の切断加工に優れた技術を持ち、車の乗り心地を左右する防振金具となる部品を中心に、国内外の自動車メーカーに供給しています。今後ますます地球規模での事業経営をしていくためには、「グローバル化への次世代を担う人材の育成、強化」をしていくことが何よりも重要なことだと考えています。そして「自らが夢を持ち、目標に向かって強い意志でチャレンジし、そのプロセスに充実感を味わい、その成果を仲間と、また、お得意様とも共に喜び合える」—小出鋼管は、いつの時代もそういう人たちの集団でありたいと願っております。常に前向きで、バイタリティー溢れる人。誠実な人。将来は一事業家として、当社を担っていきたいという高い志を持てる人。大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・販売接客業でのご経験をいかせます〜 ■概要： 創業70年以上の優良企業です。国内トップクラスのシェアを誇る新聞事業の安定を元に積極的に異業種にも展開しています。安定した主力事業の経営にとどまらす、戦略推進・事業拡大に向けて新たな取り組みに挑戦できる方を募集中です。 ■業務内容： 新聞販売店向けに、丁合機や自動包装機、顧客管理システムを提案・販売する営業を担当いただきます。製品の設置やメンテナンスも行いますが、マニュアルと研修が整備されています。※システムや製品営業に抵抗がなければ◎ ■具体的には（例）： （1）新聞販売店や新聞社向けに、自社製品の『丁合機』『自動包装機』『顧客管理システム』の提案営業を担当 （2）受注製品の設置やセットアップ ※マニュアルがあるため、簡単に対応可能。 （3）製品納入後のメンテナンス業務 ※メンテナンスについては、当社の研修カリキュラムにてしっかりとサポートします。 ※建設関係業務は発生しません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■補足： 担当エリアは九州エリアとなっており、エリア内にある各新聞販売店・新聞社・代理店を中心に営業していただきます。宿泊をともなう出張はございません。 ■当社の優位性： ◎国内トップクラスのシェアを誇る製品の販売方法を刷新 …従来：5年間のリース契約 →現在：定額制の長期リース契約で、製品のメンテナンス・仕様変更・アップデートに対応を実現 ■働く環境： ・年間休日123日・転勤無し・中途入社者多数で働きやすい環境があります。 ・家電やシステム販売の経験を沽かし、新たなフィールドで挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【東証プライム上場キヤノングループ／有機ELディスプレイの製造装置世界No.1シェアを誇る優良企業／年間休日123日】 ■業務内容： 平塚事業所の営業部にて、有機ELディスプレイ製造装置等の法人営業（海外／国内）業務をお任せいたします。中国・韓国を中心に海外法人向けが比重としては多くを占めます。 【業務詳細】 ・海外/国内顧客に対する装置販売業務の統括：販売促進活動（会社紹介・装置紹介・顧客投資計画調査） ・仕様・価格交渉、契約交渉納期調整（顧客/社内）、代金回収、顧客クレーム対応、グループ会社・海外法人との業務協力 ※国内・海外（中国・韓国中心）への出張が発生いたします。月1〜2回程度、2〜5日間の出張となります。 英語や中国語のスキルを活かしたい方はもちろん、現地法人の方が通訳で同行するため、語学力に自信がない方もご活躍いただくことができるポジションです。 ■就業環境： 配属部署の月平均残業時間は20時間程度です。 ■入社後のイメージ： OJTを基本とし、業務や商材を覚えて頂きますが、その他にも営業部外でも勉強会やワークショップ等が開催されており、異業界出身の方でもキャッチアップして頂きやすい環境です。実際に同業界出身の方の割合は少なく、多様な業界から入社し、ご活躍されています。 ■業務の魅力： 配属予定の平塚事業所は、設計・製造拠点も担っているため、営業として関係各所と連携をしながら、製品が0から製造され、納入されるまで一貫して携わることができます。また、製造装置は大きいもので100mを超し、納品まで数年単位でプロジェクトに取り組んで頂くこともあり、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力・特徴： 当社は1967年創業の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。キヤノンGの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活でよく目にする自動ドアのセンサーやJR様に設置されている転落防止自動ドアをはじめとするセンサーを開発企業！！産業用ロボット、人工衛星、医療、食品等　あらゆる業界に導入実績あり◎アサヒビール様をはじめ大手企業様とお取引！事業安定企業◎売り上げ拡大中！〜 〜飛び込み営業一切なし！HPからのご依頼の対応メイン！年休120日！残業月10時間以下！働きやすさ◎〜 ■職務内容 弊社のHPを通して食品・鉄道・不動産業界など幅広いお客様からお困りごとに対するセンサー製品のご依頼を受ける営業担当として従事頂きます。 ※多くのお客様からご依頼を頂き、受注するため、飛び込み営業などは一切ありません。 週に最大10件ほど自社HPを通してセンサー製品のご依頼のご連絡を頂きます。 大まかなご依頼内容をもとに技術部の社員の方とご提案製品の枠組みを検討し、お客様と商談を行う流れです。お客様のセンサーのご依頼を「言語化して具体的な製品案にする」非常にやりがいあるお仕事です。 技術の方と共に考えるため、入社時に詳細の製品知識がなくてもご対応いただけます。安心してご入社ください！ ＜受注実例＞ アサヒビール様のビールサーバーで吹きこぼれが発生する問題に対し、残量を検知するセンサーを開発導入を行いました。 ＜詳細＞ お客様：全国の食品・鉄道・不動産等、幅広い業界の企業様 出張：泊りの出張は月１〜２回程度　また日帰りの出張は社用車で行います。 商談：週１〜３件ほど　対面とwebとどちらも行っています。 基本的に、大枠のご提案までをご担当いただき、具体的な製品の中身の対応は技術部の方が行う流れとなります。 働き方：年休１２０日(土曜日に出勤日もありますが、有休をとっている社員が多い)残業月10時間以下で働きやすさ◎です。 ■組織構成： 第２営業部(反響営業担当部)：２０代〜４０代の１０名。 ■主要事業 自動ドア商品、鉄道車両用電装品、船舶用電装品、ビールサーバー周辺機器、IoT関連商品といった幅広いフィールドに技術を提供しております。 大学や研究機関、大手企業などと連携し、ロボット、医療機器、環境、食品などの分野で幅広い技術開発を進めており、過去には人工衛星向けの小型装置を開発しJAXAの実験衛星や人工衛星プロジェクトにも採用されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA業界未経験歓迎／関西で開催されている世界的なイベントにも出展！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　15名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　熊本営業所管轄（主に熊本県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バリバリ働いて稼ぎたい方へ！目標を超えた利益分の10％を支給する制度あり！／大手メーカーを中心に直取引／創業60年以上の安定した経営基盤でキャリアアップを叶える◎〜 ■採用背景： 当社は工場用機械の製造・設置、販売業務を行なっております。 2022年に創業60周年を迎え、毎年黒字経営を続けております。 大手企業様との直接取引も多数となっており、増え続ける需要に応えるため増員での募集となります。 ■概要： 当社のルート営業をお任せします。大手自動車メーカーに対して、自動車製造で欠かせない機械装置を導入していただけるように提案を担当いただきます。 ＜具体例＞ ・営業活動：既存取引先を中心に装置の課題ヒアリング・提案・納品フォローなど ・提案内容：自動車生産現場向け自動化機器（搬送装置、画像処理、組付け設備など） ・調整業務：見積作成、仕入先や設計部門との納期調整、社内稟議など ・働き方：直行直帰可／車での顧客訪問中心 〇商材： 2課：アーム 製品を持ち上げながら移動させるための補助装置で、オートバランス機能を持つものもあります。 〇ミッション： 工場用機械（集塵機、搬送補助装置）の受注・販売から設置工事の管理まで一貫して担当し、お客様のニーズに応える最適なソリューションを提供して、現場の効率と安全性を向上させることです。 ■組織構成： 3名（工場長、営業メンバー、事務）で構成されております。 メンバーの方は中途でご入社されており、ご入社後は先輩に同行していただき、一人前になるまで商品の知識や営業方法について学んでいただきます。 ■1日の流れ： 出社後メール対応などの事務処理をし、既存のお客様のもとへ訪問します。 夕方頃に本社に戻っていることが多いです。 ※場合によって、直行直帰も可能です。 ■評価について： 成果主義的な考え方で頑張った分（売上）に対して適切に評価がなされインセンティブも発生します。ただ過程も評価されますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 創業以来黒字経営を継続しており安定した業績を維持しております。その背景として、自動車メーカーをはじめ上場企業約1000社に製品を導入した実績や大手企業との取引など顧客と長くお取引ができている点がございます。 変更の範囲：無

〜日本の重工業を支える深孔加工のパイオニア企業／残業20h程／賞与6.7か月分支給／退職金あり／個人ノルマ無し／新人から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 既存取引先フォローから、受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・新規営業と既存営業の割合は1：9 ・担当エリア：東日本を中心に関東〜北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんどです） ・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30〜50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ ・3か月は研修期間（試用期間）です。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。 ・国内随一の深穴加工の技術・設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界内で高い評価をいただいています。ニッチトップ企業で認知度が高いため、営業しやすいという声があります。 ・当社の技術は航空宇宙（ジェットエンジンのシャフト）、造船（プロペラシャフト）、鉄鋼（ロール）、産業機械（各種シリンダー）、発電関連機器（原子力機器制御棒）、ガス（油井管）、防衛産業などあらゆる産業に使われています。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成 ・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名） ・相模工場は35〜55歳、明石は31〜45歳の男性で構成されています。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・状況に応じて直行直帰可 ・宿泊を伴う出張は1、2か月に1回程度で、1、2泊程度です。 ■当社について ・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立Gと強固な繋がりありで安定性◎／年休126日（土日祝休）・残業少なめ・リモートワークも可能なのでプライベートとの両立もしやすい環境〜 日立グループ商社へ営業関連業務の人材を派遣している当社にて、当社の派遣先である日立ハイテクに常駐していただき、既存顧客（日立ビルシステム/エレベーター関連）に対し、部品材料の営業窓口としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客向部品の見積作成／受発注／納期管理／品質対応／予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告　など ■業務についての補足： ・お客様である日立ビルシステムないしその関連会社にエレベーター関連部品の供給をいただくことが主なミッションです。 ・派遣先の営業社員の後方支援業務がメインですが、業務内容は購買・調達の要素が強く調整業務や打ち合わせの機会がございます。 ・海外（主にヨーロッパ）から部品の輸入をいただくことも多いです。メールでの対応がほとんどですが、英語の使用機会がございます。 ■働き方： ・水戸にお客様先の工場があり、週に1〜2回程度訪問でのお打ち合わせが発生いたします。 ・月に1回虎ノ門本社で部門の打ち合わせがあったり、都内のサプライヤーをまわっていただく機会がございます。 ・週に1回は交代でリモートワーク可能となっております。 ■組織構成： 業務委託契約元（ひたちなか）に常駐勤務して頂きます。ひたちなか営業所は40名規模で、そのうち配属先となるエレベータ向部品グループの人員は約10名ほどおります。（うちＥｘ‐Ｗｏｒｋｓ株式会社の出向者は5名） 平均年齢は30代半ばです。 ■活かせる経験： ・工場への部品などの営業を経験されていた方は特に親和性がございます。 ・内勤営業の経験や、購買調達のご経験がある方も知見を活かしていただけます。 ・翻訳機を使っていただければ問題ございませんが、メールで英語のやり取りが発生いたしますので、英語に抵抗のない方が望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務