【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社/トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引実績有】 ■業務概要： 当社では、医薬・製薬業界向けの法人営業を募集しています。 分析・試験装置や計測機器の技術営業を通じて、研究開発から生産・品質管理までのサポートをお任せします。 大手企業との長年の取引実績がある同社で、専門知識を生かしながら、製薬業界の重要なパートナーとして活躍していただきます。 ■職務詳細： ・医薬・製薬業界向けに分析・試験装置/計測機器の技術営業 ・既存顧客への定期訪問および再アプローチ ・顧客のニーズに合わせた装置・システムの提案と提供 ※関東圏内を主な担当エリアとし、月1〜2回の出張もあり ■組織体制： 営業部 第二営業グループ 産業機器二課に配属される予定です。 同グループは5名の営業職（平均年齢45歳）と1名の営業アシスタントで構成されています。 経験豊富なチームメンバーのサポート、また、OJTや社内製品技術研修、eラーニングなど、充実した教育制度が整っており、スムーズに業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 また、同社は「商社機能」に加え、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱を持ち、多様な顧客ニーズに応えています。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社/トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引実績有】 ■業務概要： 当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。 アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。 研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。 ■職務詳細： ・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案 ・各代理店製品のマネジメント業務 ・展示会の企画・参加 ■組織体制： 北関東営業所は所長（30代）、営業所員2名（50代1名、20代1名）、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社では、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきた専門商社です。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業との長年の取引実績があり、強固な信頼関係を築いています。 多様なメーカーの製品を取り扱い、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提供できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代〜30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休120日以上〜 ■業務内容： 当社の大分営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案します。ほぼ既存のお客様向けの営業ですので、営業未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件〜10件） 商品の納品をかねて企業訪問（主に工場現場）を行います。その際に、顧客の困りごとをお聞きし、商品提案を行います。 ◇受注、配送、見積もり作成など ものづくりの現場を支える運搬機器や工作機械、スパナといった工具類などから、AI、ロボットなど幅広い商材の提案をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： （1）出社後にメールのやり取りや見積書のチェックを行います。 （2）クライアントを数社訪問。 （3）帰社後、事務処理や商材メーカーとリモートでの打ち合わせ。 （4）翌日の準備を行い退社します。 ■業務の特徴： ・ルート営業のスタイルで、9割が既存顧客です。新規の飛び込みやテレアポはありません。 ・外出中にできない見積書作成などは営業アシスタントがバックアップします。 ・提案して導入いただいた製品を使って、で自動車やスマホなど様々な製品を顧客が作るため、製造業を支えるやりがいを感じられます。 ■商材： 産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など） ■担当顧客数： 10社〜30社程度 ■入社後の流れ： まずは、商材理解からスタートします。 内勤業務や、お客様先に商品を納品するなど、実際の商品も見て知識を身につけます。 ▼ 商品について覚えたら、先輩の提案に同行で取引先を覚えます。 ▼ 一連の業務を覚えたら、付き合いの長い既存のお客様の引き継ぎをお願いします。 ※就社後3ヶ月は、専属の教育担当が1名つきますので、わからないことを質問しやすい環境です。 ※入社2〜3年後には、ひとりで業務を回せるように成長していただきます。 ■組織構成： 大分営業所／４名(30代〜40後半／全員男性) 変更の範囲：本文参照

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書、打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他 ■業務の特徴： ◇新規：既存＝3:7の割合（時期による） ◇1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ◇車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ◇地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ◇ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元します。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道南エリア：苫小牧、函館、ニセコ、伊達、浦河、岩内、京極、厚真、小樽、森、静内、登別、洞爺、白老、富川、北桧山、余市 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業67年の安定基盤／技術商社での提案営業／年間休日125日◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集です。社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスをトータルに手掛ける当社では、更なる成長を目指し、新たに営業職を募集することとなりました。 ■業務内容： 大手メーカーの代理店として、発電機、電気設備、空調機器等の設備提案営業をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【設備提案営業業務】 ・民間企業への電動機をメインとした設備提案営業 ・見積作成から受注までの一連の営業活動 ・電気設備の拡販営業 ・お客様各拠点への訪問営業 ・主な取引先：民間企業 【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、PowerPoint） ■魅力ポイント： ・創業67年の歴史と無借金経営による安定した経営基盤 ・年間休日125日、土日祝休み、充実した手当と福利厚生 ・大手メーカーの代理店として、多様な設備関連機器の提案営業を通じて技術的な知識と経験を積むことができる ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。日本全国で自然災害が数多く発生し、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高く、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： 電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計・施工・メンテナンスまでをトータルサポートしています。大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手警備会社をはじめとした販売代理店に訪問し、防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを提案・販売して頂きます。 防犯の目的で設置されることの多い監視カメラですが、昨今のAI技術の進歩や、進化した無人販売など新しい小売業態の台頭を受け、マーケティングへの利活用が進んでおり、業界として変化に富んだ面白いフェーズに突入しています。それに伴い、当社の営業も機器の販売からマーケティングソリューション提案まで、その領域を広げています。経営層や事業責任者クラスをカウンターパートに、営業としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・防犯カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・現場デモンストレーション／現地調査立ち合い ・技術スタッフとの連携による施工の立ち合い ・新規システムの企画・提案 ・見積作成等の営業にまつわる事務処理 ※既存顧客を中心に、新商品のご紹介等を行います。 ※導入後の管轄はサポート部隊が対応するため、社内で協業しながら顧客フォローができる環境です。 ※リモートワークや直行直帰を活用して営業活動を行うことが可能です。（対面での顧客対応は多め） ※担当エリアは関東で部署内にてさらに細かくエリア分けをしています。基本的に出張は発生しません。 ■営業スタイル： 【当社　→　販売代理店（警備会社など）　→　エンドユーザー（商店・マンションなどのオーナー様）】という商品販売の流れの中で販売代理店に商品をご提案致します。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもありますので、お客様のサポートを行います。 ■組織構成： 東京の営業計10名（全て男性：20代1名・30代2名・40代6名・50代1名） ■魅力： ・顧客からの引き合いも増えており、需要が高まるセキュリティ業界で安定して就業頂けます。 ・顧客要望による定時外の訪問や見積対応は稀にありますが、全社的に残業は少なめで所定労働時間も7時間と、ワークライフバランスが整えられます。 ・導入後のフォローをするサポート部隊や、見積対応等をする営業事務部隊が存在するため、業務負担少なくご就業頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書、打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他 ■業務の特徴： ◇新規：既存＝3:7の割合（時期による） ◇1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ◇車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ◇地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ◇ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元します。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道南エリア：苫小牧、函館、ニセコ、伊達、浦河、岩内、京極、厚真、小樽、森、静内、登別、洞爺、白老、富川、北桧山、余市 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の東証プライム上場の多角的専門商社のグループ企業/業界未経験・営業/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休122日/月残業時間20h程〜 ■業務内容： 既存顧客や新規顧客に対して、お客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業： 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループ会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について： 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立されたばかりの会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に製菓・製パン・乳業メーカー向けに食品加工設備の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ □営業活動 ・食品加工設備の提案営業 国内の食品メーカーに対して営業を行います。生産能力や品質レベルなど顧客の要望に応じて設備の仕様をカスタマイズしながら提案します。 ・新商品、新提案方法等の開発業務 ・海外サプライヤーとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等） □フィールドエンジニアと伴走 ・設備受注に向けたデモテストや仕様詰め ・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整を経て生産立ち上げまでの一連の作業 ・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助 ■働き方 上記業務に伴う出張が発生します。 出張対象：全国 頻度：2~3回/月程度、日帰りから3泊程度もあり（ただし状況により変動） 年に1~2回程度海外出張もあります。 ■商材 製菓、製パン、乳業など主に食品工場で使用される大量生産用の設備です。欧州の有名メーカーはグローバルでシェアNo.1であり、国内でも大手食品メーカーで幅広く使用され、当社が輸入、販売、アフターサービスを行っています。 ■やりがい ・あの有名なお菓子の生産に関われる！ スーパーやコンビニでお馴染みの有名なお菓子、パンの生産用の機械を扱っているため、自分の仕事の成果を身近に感じることが出来ます。 ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズできる 唯一無二の設備の提案・導入することができます。食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、製造ラインの生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◇1913年創業・黒字経営を続ける優良企業！モノづくりを支える老舗商社◇機械要素部品・産業機器・FAシステムの提案など専門知識でモノづくりを支えている縁の下の力持ち企業！大手との取引が多い安定基盤◇ ■採用背景： 業績拡大に向けた増員募集です。 今回の採用では営業経験やこれまでのモノづくりの知見などを活かし、売り上げ拡大に向けた販路の開拓と既存顧客の深耕を期待します。 将来的には、後進育成をはじめとしたマネジメントや時期幹部として経営への参画も期待しています。 2040年に売上100億円を目標に掲げており、新たなビジネスモデルの構築も構想しています。 ☆将来的には一気通貫でニーズにお応えできる、いわばメーカーのような存在としてモノづくりを支える企業を目指しています。 ■主な取引先： ・日本製鋼所(株) ・三菱重工業(株) ・コベルコ建機(株) ・(株)シンコー ・テラル(株)　など多数 ☆プライム上場企業の執行役員や部長クラスと商談できます ■業務内容：（　）は業務の割合 （1） ルート営業＝既存顧客の対応（６〜８割ほど） ・地場の製造業や工場に定期訪問 ・機械部品の在庫状況や交換時期の確認 ・故障やトラブルのヒアリング ・その場で必要な部品や機器を提案・受注 （2） 技術提案・課題解決型営業（２〜３割ほど） ・顧客から「こういうラインを自動化したい」「コストを下げたい」といった相談を受ける ・FA機器、ロボット、IoT機器などを組み合わせて提案 ・社内の技術部門と連携して図面や仕様書の調整 ・システム導入や工事手配までトータルに関わる （3） 新規開拓（０〜３割ほど） ・展示会・紹介などを通じて新規の工場や企業へ訪問 ・地域密着型のため、紹介・口コミ営業が中心となります ■顧客先の業界： 自動車業界/半導体業界/造船業界/食品業界/鉄道業界/インフラ業界など多数 ■組織構成： 広島本社の営業社員は14名です。 年齢構成：20代:3名/30代:2名/40代:2名/50代:4名/60代:3名 ■担当エリア： 広島市内を中心に東西で大まかに担当エリアを区分しています。 宿泊を伴う出張はほとんどなく、プライベートも充実できます。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業100年以上の黒字経営・安定企業/モノづくりを支える老舗商社/機械部品・産業機器の提案/大手企業との取引多数◎/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼モノづくりを支える老舗商社での営業職／ ・創業以来、黒字経営を続ける安定企業！機械部品や産業機器の提案を通じてモノづくりを支える専門商社での営業職です◎ ・大手企業との取引が多く、安定した基盤が魅力です♪長年の取引実績から信頼を獲得しており、納期や価格調整も相談しやすい環境です◎ ・宿泊を伴う出張はほぼなし、プライベートも充実できます！ ■職務内容： お客様の製品に使われる部品や、製品を作るための機械を提案・販売するお仕事です◎ （1）ルート営業＝既存顧客の対応（６〜８割） ・既存のお客様先へ定期訪問 ・機械部品の在庫状況や交換時期の確認 ・故障やトラブルのヒアリング ・その場で必要な部品や機器を提案・受注 （2）技術提案・課題解決型営業（２〜３割） ・顧客から「こういうラインを自動化したい」「コストを下げたい」といった相談を受ける ・FA機器、ロボット、IoT機器などを組み合わせて提案 ・社内外の関係各所と連携しつつ図面や仕様書の調整 ・システム導入や工事手配までトータルに関わる （3）新規開拓（０〜３割） ・展示会・紹介などを通じて新規の工場や企業へ訪問 ・地域密着型のため、紹介・口コミ営業が中心です ■主な取引先： 日本製鋼所/三菱重工業/コベルコ建機/シンコー/テラルなど多数 ☆長年の取引実績から大手各社からも厚い信頼を獲得しています♪ ☆これまでの実績/信頼から納期や価格の調整も相談しやすい関係です。 ■組織構成： 広島本社の営業社員は14名です。 年齢構成：20代:3名/30代:2名/40代:2名/50代:4名/60代:3名 ■担当エリア： 広島市内を中心に東西で大まかに担当エリアを区分しています。 宿泊を伴う出張はほとんどなく、プライベートも充実できます。 ■充実の各種研修制度： 入社3年後の定着率は90％超え！社会人としてのマナーや仕事の基本、商品知識の習得、商品管理、内勤業務、先輩社員との営業同行等を通して、一人前になるための制度を整えています◎ 安心して働ける環境と、成長し続けられる環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【50年以上続く制御商社・オムロンの100%子会社／土日祝日休み、月平均残業20h以下と安定就業可能】 ■業務内容： 当社の注力販売メーカー（オムロンほか）の注力商品について、既存顧客へ提案し採用いただくお仕事となります。 当社営業部門の営業職と異なる点は、営業部門の営業職よりも注力メーカーの注力商品についてより深い知識をもって提案にあたるところになります。 ■入社後のキャリア： まずは現社員と共に提案活動を担当いただきます。いずれは組織MGRとして部下のマネジメントを行うキャリアか専門職MGRとして技術職としての能力を磨き、PMの立ち位置で活躍していくキャリアがございます。当社の社風として、採用後は社員1人1人の能力に合わせ育成していく組織のためご自身の思い描くキャリアの選択肢が充実しております。 ■当ポジションの魅力： ◇長期就業：当部門の定着率は高く、長期的な就業が叶う職場です。現場で丁寧に指導をしている他、多彩なキャリアパスを用意しているため従業員の満足度が高いのが特徴です。 ◇やりがい：IoTやAIなどを駆使したスマートファクトリーやインダストリー4.0などがキーワードとなる時代の中でお客様の期待に応え続けているのが当社です。IT技術・ものづくりの知識をお持ちで、かつ営業に近い形で力を発揮していきたい方を歓迎いたします。 ◇安定性：オムロン社の100%子会社であり、経営が安定しています。また、食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため、安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業目標は9割以上が達成！年間休日125日 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。 在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて 在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。 上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ 納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしているかと思います。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度お任せします。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2〜3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■担当顧客： 1人3〜5社を担当いただきます。長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員に付き、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3〜6ヶ月で独り立ちができます。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(40代)、メンバー３名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■建機リース業界について： 震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。 同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎・機械やSDGｓに興味がある方募集！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： お客様が必要としているご要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策に取り組みながらオーダーメイド機械や生産システムの提案を行い、お客様に販売するお仕事です。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10〜20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月〜十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万〜5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日〜10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 【教育体制】半年〜1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 変更の範囲：本文参照

《成長企業／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ》 ＝求人のポイント＝ ●社会貢献性◎×コンサルタント×増員募集！ ●コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能！ ●平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート週1，2回程度 当社は上場企業を中心とした顧客のパートナーとして、サステナビリティ経営への取り組みをトータルでサポートしています。具体的には、温室効果ガス排出量の算定やTCFD・TNFD等のサステナビリティ関連情報開示、CDP質問書への回答支援、カーボン・クレジットの創出および活用など、幅広い支援を提供しています。 ■業務概要 サステナビリティコンサルタントは、GHG（温室効果ガス）排出量算定支援やサステナビリティ情報開示支援、ESGレーティング対応支援などのコンサルティングを担います。 ≪具体的には≫ ・データ収集、算定 ・資料作成 ・文献調査 ・顧客への報告、提案 上場企業をはじめ500社以上のご支援実績があります。 ■入社後の流れ 座学研修とOJT（打ち合わせ同席等）で業務に慣れて頂きます。 プロジェクトについてはリーダー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当として複数案件をご担当頂く予定です。導入研修をはじめ、定期的な勉強会もあるため、未経験の方もご安心下さい。 個人・法人営業／機械、日用品、食品メーカー企業出身者など、コンサル未経験の方も多く活躍しています！ ■組織構成 当社コンサルタント部門は「サステナビリティ推進部」と「サステナビリティ戦略部」の2部門、約50名にて構成されており、サステナビリティ戦略部に配属予定となります。（平均年齢28.4歳） ■当社について 環境関連ビジネスの市場規模は約3兆円といわれ、上場企業を中心にニーズが飛躍的に拡大中です。同社は環境経営支援に特化し、主にコンサルティングを行っております。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。未経験業界出身の中途社員が9割を超えており、数か月で業務をキャッチアップ出来る環境なので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／業種未経験歓迎／年間休日124日（土日休）〜 ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇一般事業 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設（学校の建設・改修、公園改修）や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇共通事項 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ■業務のポイント： 販売目標はありますが、ノルマはありません。また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません。 入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。 ■当社の特徴： 機械工具・鋼材2次製品・送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に創業し、高度経済成長と共に九州全土へ商圏を拡大。そして、九州電力より資本参加を受け、送変電・配電資機材を中心に拡充して参りました。その後、地中線・ハンドホール開発で培ったノウハウを基に、全国展開。常に自らを変革し、安定成長期からバブル景気、デフレ時代を乗り越え、社会へ貢献できる企業として、チャレンジを続けて参りました。当社を取り巻く経営環境は大きく変化しようとしていますが、今後も、更なる成長を目指していきたいと考えており、既存の事業分野の強化・安定と新しい事業分野の探求を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書、打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他 ■業務の特徴： ◇新規：既存＝3:7の割合（時期による） ◇1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ◇車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ◇地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ◇ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元します。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書、打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他 ■業務の特徴： ◇新規：既存＝3:7の割合（時期による） ◇1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ◇車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ◇地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ◇ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元します。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80以上の拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎／既存営業7割□■ ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書、打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他 ■業務の特徴： ◇新規：既存＝3:7の割合（時期による） ◇1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ◇車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ◇地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ◇ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元します。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道北エリア：稚内、旭川、富良野、芦別、岩見沢、栗山、士別、枝幸、上富良野、深川、滝川、美唄、幌延、名寄、夕張、留萌 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する社会貢献性が高い企業】 ■業務内容： 不動産管理会社向けに、省エネ・コストダウンのコンサルティングを行っていただきます。既存顧客への提案がメインとなり、飛び込み営業はありません。初年度は4〜5社を担当し、OJTを通じて先輩社員からのフォローを受けながら、成功体験を積むことができます。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、省エネ製品に関する基礎から学べます。 ■業務詳細： ・不動産管理会社への省エネ・コストダウンの提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ及び新規ニーズのヒアリング ・マンション管理組合へのプレゼンテーション ・月に1/4程度、土日勤務あり（平日に振替休日取得可能） ・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提供 ■研修制度／入社後について： 入社後は営業が提案するための情報を収集する調査チームで3カ月研修があります。現場調査とレポーティング資料作成を行っていただきます。初めは2〜3名で回っていただき、一人で調査を実施できるまで成長していただきます。その後はOJT制度のもと、先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。新人へのフォロー体制が充実しており、質の高い営業スキルを習得することができます。 ■組織体制： 営業チームは29名で構成されており、20代15名、30代6名、40代6名、50代2名が在籍しています。第一チームと第二チームに分かれており、半数以上が営業未経験からスタートしています。 ■就業環境： 残業月平均20時間以内、業務をしっかりとコントロールすることで有給休暇を連続で取得できる環境です。システム導入も導入しており、これまでお客様へ提案する資料もアナログで作成していましたが、システム導入により大幅に時間短縮ができています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2005年の創業以来、エネルギー分野での省エネ・コスト削減に特化した事業を展開しています。2万5000社以上の顧客基盤を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しており、エネルギー効率の向上と災害対策にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆6月より兵庫県尼崎オフィスから大阪梅田オフィスへ移転となり、アクセスが良くなりました。 【反響営業中心／年間休日120日以上】 物流現場の「困り事」に応じて最適な解決策を提案する当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規問合せ対応…反響営業メイン。問合せに対して受電・要望ヒアリング・アポイントメント調整。 ・商品説明・現場調査・確認…客先訪問時の商品説明。お困りごとのヒアリング。設置希望エリアにて建屋レイアウト確認。 ・レイアウト設計…客先要望に合わせたレイアウトの設計及び最適なレイアウトの設計を行い。オペレーターに依頼。 ・調達…国内外の仕入先に対して仕様打合せ。部材手配。金額調整。納期調整。 ・現場立会・納品検収・資金回収…工事必要書類の作成。現場立会。検収立会。資金回収。アフターフォロー。 ■業務のポイント： ・「物流センターで〇〇を実現したい／導入したい」というような反響営業・お問い合わせの対応がメインとなります。担当する顧客にもよりますが月3回〜、北は北海道、南は沖縄まで全国出張があります。※出張頻度は営業の裁量によります。物流センターや倉庫に訪問いただきます。 ・三井不動産、東京建物、豊田等、大手の取引も多数で、数千万規模の案件もあり、やりがいも得られる職場です。 ・御用聞きではなく、様々な現場を見ている立場でソリューションを提案し、お客様に真摯に対応していきます。 ■入社後： ・半年ほどはOJTとなります。アポ数は月に10件ほどで、額が大きいものになると見積書作成等、1人5企業ほど担当し、仕入、見積書作成、施工現場監督にも立ち会います（そのため土日出社が月に1、2回あり）。 ・設計図が書けると受注率が高くなるため、入社後3か月程度、設計部署にて教育を行うことがあります。 ■組織：20代・30代前半が中心のメンバーで、女性の方も活躍されています。 ■当社の特徴： ・若手社員が多く、外国籍の方もいるグローバルな職場です。先輩社員の面倒見もよく、経営層とも距離が近い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/高い定着率◎/モノづくりの原点に使い立場からの営業/身につく「提案力」/安定事業】 ■担当業務 既存顧客に対してシーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機ＦＡ製品の営業をお任せします。 ■業務詳細 販売店を中心に、価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 〈担当顧客〉 約20~30社 ※社用車での移動がメインです 〈顧客先〉 自動車業界、食品業界、飲料業界など 〈仕事のやりがい〉 大きな規模な製造ラインにまつわる製品を一貫して提供するスペシャリストとしてお客様から大いに必要とされる存在です。様々な製品知識・技術知識・提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通し、営業のノウハウや当社が取り扱う製品に関する知識を習得して頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境 年間休日126日、残業は平均25時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■同社の特徴 〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です 〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務