◎未経験歓迎／働き方をガラリとかえる転職 ◎接客・販売出身の先輩多数 ◎年休120日／土日祝休み／原則19時退社／直行直帰OK ■職務概要：ゼネコンや工務店への営業業務をお任せします。未経験者でも安心の充実したサポート体制が整っています。今回業務拡大に伴い、新たな営業スタッフを募集します。 ＜具体的な業務＞ ◇エリア制で津山市を担当し、社用車で定期的に顧客を訪問します。 ◇ゼネコン、工務店、設備工事会社、現場で働く個人の職人さん等に対して電動工具販売 ◇既存顧客8割、新規顧客2割の営業活動 ◇顧客データベースを活用して、工事の入札情報や決算情報を収集しながら、効率的に見込み客を訪問し購入を促します。 ◇各種電動工具の提案と販売 ■入社後の流れ： 製品知識はもちろん、顧客へのアプローチ方法や営業話法、考え方等について入社後にしっかりとトレーニングします。ヒルティ社のメーカー研修をはじめ、新製品の勉強会やデモンストレーション方法の練習も定期的に開催しています。 入社後3ヶ月程度は先輩社員とペアで客先をまわり、営業スタイルや見積方法を身に付けてからスタートするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ■組織体制： 営業部門には23名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。各メンバーが協力し合いながら、目標達成に向けて取り組んでいます。 ★ワークライフバランス充実★ ◎営業にはタブレット端末を支給し、取引履歴や見積情報を社外で確認したり、端末入力による営業日報の簡略化を図るなど、社員の負荷を減らして効率的に営業に取り組める環境づくりにも注力しています。 ★社員の頑張りに待遇で応える会社★ ◎年2回の賞与は平均で5ヶ月分を支給。また、それ以外にも10年連続で決算賞与を支給しています。 ◎固定給以外に、月間の売上目標の達成率や製品カテゴリー毎の目標、消耗品の販売1個あたり等、様々な指標に対するインセンティブを支給しており、平均的なパフォーマンスの社員で、月額2〜3万円程度の支給があります。 ◎育児・介護に係る休業制度をはじめ、結婚・出産・忌引等の特別休暇、療養・公務・生理休暇等の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表作「押忍！番長」「吉宗」！／パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！／平均残業10時間程度・年間休日125日／離職率低く・長期就業環境◎／地域限定ポジション・転勤なし〜 ■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、パチンコホールに提案する営業ポジションとなります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力点 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎都市開発などによる需要拡大中の配電盤・継電器の老舗メーカー／年間休日127日・残業20時間以内の働きやすい就業環境も魅力◎ ■同社について： 電気のトラブルを防ぐための安全装置（継電器）や、電気を管理する設備（配電盤）を作っているメーカーです。 工場やビル、商業施設などで使われ、電気に異常が起きたときに事故を防ぐ大切な役割を担っています。製品は社会インフラを支えるため、景気に左右されにくく安定しています。入社時に専門知識は必要なく、仕事を通して少しずつ電気の基礎から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容： 大手製造メーカー中心に、継電器や電気設備に使う材料の販売を行います。 既存の顧客中心で、お客様の紹介を受け新規取引が開始することもあります。製品の品質や技術力の高さを前提に、お客様との信頼関係で継続の取引となる場面も多いので、営業力を磨くことができます。 また、営業目標はありますが、 ノルマ等は一切ありませんので安心して働いて頂けます。 ■組織構成： 現在継電器事業部の営業メンバーは3名在籍しており、 20代〜40代のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 業界未経験者の場合は入社後1週間〜1か月程度製造部門にてしっかり研修を行います。 また、1年程度（長ければ2年程度）は先輩社員について仕事を学んで頂き、 その後は１人で担当を持って頂くことになります。 担当を持っていただいた後も、最初は先輩社員が同行しますので、そこで分からない事は聞きながら覚えられる環境にありますので、ご安心ください！ ■主な取引先： ※大手企業各社とのお取引が多数あり、安定した事業展開をしています。 東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車、日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等 ■就業環境： 残業時間は20時間以内、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 ■評価制度： 業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験の方、文系活躍※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 創業400年以上。日本屈指の歴史を誇る専門商社。歴史が築いた強固な地盤を活かし、素材・設備・産業機械等幅広い商材のを提案をして頂きます。 ■具体的には： 弊社特品部門において、速硬セメント等の特殊混和材を中心とした建築材料の提案営業・販売を行っていただきます。 ・顧客：お客様は主にゼネコンやサブコン等のインフラ・公共工事を請け負う企業です。 ・商材：取り扱う商品は、インフラ工事現場で使用されるセメント材料ですが、弊社が主として取り扱っているのはデンカ株式会社製の材料となります。 ・営業スタイル：既存顧客が中心で20社程度担当予定です。特殊な材料の為、問合せを頂くことが多いです。ゆくゆくは新規顧客も担当して頂きます。出張は月2〜3回程度で一泊二日 ■教育体制： 独り立ちまで約3年程度。先輩社員について学んでいただきます。中途入社者が3名おり、法人営業経験豊富な先輩です。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■取り扱い商品について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域密着で地物と公共工事に貢献/残業平均20h程度/閑散期あり> ■職務概要 福島県会津地方に拠点を置き、地元建設会社に対して建設資材の販売や工事請負、建設機材のレンタル業務を行っています。 今回は、営業職の募集となります。 ■具体的には 県が発注する公共工事を落札した建設会社に対して、工事に使用する建材・資材の営業活動をお任せします。 ・県HP「入札・落札情報」を基にした公共工事情報の収集 ・必要建材の調査及びメーカーへの見積もり依頼 ・落札した建設会社への営業活動 ・現場代理人（施工管理者）との商談対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・受注した工事現場のフォロー（建材ニーズの把握と提案） ・定期訪問による顧客の情報収集とニーズ把握 ・外勤と内勤の割合は8:2で、繁忙期（9〜12月）には現場フォローが多くなります。 ・取引先は福島県内の70〜80社程度で、会津地方をメインに社有車で移動します。 ■組織構成 営業チームは3名で構成されています。メンバーは以下の通りです： 社長（役所専任） 所長（37歳、中途入社、8年目） 担当（24歳、新卒入社、6年目） 温厚なメンバーが揃っており、丁寧に指導します。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、業務の流れや取引先の特徴を学んでいただきます。その後、徐々に担当を持ち、自ら営業活動を行っていただきます。最初はとっつきにくい印象のある施工管理者とも、信頼関係を築きながら営業活動を楽しむことができるようになります。 ■企業の魅力 ・当社の強みは、建材販売と建機レンタルの双方を取り扱い、ワンストップで対応できる点です。このため、顧客からの信頼も厚く、安定した取引が続いています。また、繁忙期と閑散期が明確で、1〜2月の閑散期には完全週休二日制でしっかり休むことができます。土曜日も月2回程度の交替出勤で、日祝は完全に休めます。 ・社内の雰囲気は和やかで、チームワークを大切にしています。営業活動を通じて施工管理者との信頼関係を築き、仕事を楽しむことができる環境です。あなたの営業力とコミュニケーション能力を活かし、地域の建設業を支えるやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業60年以上、『困ったときの上村建陶』として大手との安定取引多数／業績好調による増員採用／既存顧客への営業中心で飛び込み・ノルマなし／資格取得サポート◆◇ タイル・石材・擬石、タイル工事材・接着剤、塗壁材・塗床材、左官、エクステリア・舗装材、施工工具・機材、住設機器・衛生陶器などを取扱っている当社にて、各営業所のエリアにおいて、当社取扱い商品のルート営業をお任せします。訪問先は建材店・金物店・工事店・工務店・ハウスメーカーなどになります。飛び込みやノルマはありませんが、業績貢献に応じた評価を致します。 ■業務内容： ・顧客より引き合いのあった商品の見積／値決め／仕入れ／配送／代金回収までの一連の業務を担当するルート営業となります。加えて必要に応じて担当エリアの顧客に対して新たな商品の紹介／提案を行い、拡販に繋げます。 ・営業所単位で業績目標を持ち、チームで目標達成を目指します。個人のノルマは設けていません。 ※入社後は先輩社員と同行し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。半年程度で習得した後、自分の担当ルートを持ってエリアの顧客を前任から引き継いでいきます。 ■就業環境： アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。 ■当社について： 当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、お客様のご満足いただけるサービスを提供いたします。 【販売事業】 タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】 当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表作「押忍！番長」「吉宗」！／パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！／平均残業10時間程度・年間休日125日／離職率低く・長期就業環境◎／地域限定ポジション・転勤なし〜 ■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、パチンコホールに提案する営業ポジションとなります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力点 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表作「押忍！番長」「吉宗」！／パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！／平均残業10時間程度・年間休日125日／離職率低く・長期就業環境◎〜 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

== ★営業経験者大歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！ == ●業務概要： 既存顧客への機械装置及び、機械部品のルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ・得意先への見積書作成及び提出 ・仕入先への発注業務(受注した場合) ・得意先への納品業務(得意先への直送もあり) ・得意先への請求書提出(請求書発行は各営業アシスタントが対応) ◎既存顧客へのルート営業がメインとなります。大手メーカーとも直接取引があるため、顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます。 ◎商材：化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等 ◎営業エリア：北九州市内をメインに、一部福岡市内もあります。 ◎業務割合：外勤7割、内勤3割です。 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員との同行営業からなので安心です。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 課長(39歳)を中心に、50代2名、20代2名と役員の本部長、部長で北九州を中心に全国的な営業活動をおこなっています。前職は営業以外の異業種で働いていた社員も、入社してからイチから学び営業として独り立ちしています。 ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇カーボンニュートラルに関連する機器販売や太陽光発電設備等の建設営業／残業20H・年休125日で働く環境◎／日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立◇◆ ■業務内容： 当社の営業部にて、カーボンニュートラルに関連する機器販売や太陽光発電設備、蓄電池設備等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業 ・建築電気設備、機器の販売 ・建築電気設備工事請負 ■ポジションの魅力： ◇再生可能エネルギー・蓄電システムの導入案件において、工事請負、製品販売、コンサルティング等の営業提案の他、関係会社と連携した製品提案、新規商品の販売等、新しいビジネスにも積極的にチャレンジできます。 ◇選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築もサポートしますので、安心して成長できる環境です。 ■顧客について： 様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■事業構想： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇私服出勤OK！業界大手の企業と30年以上の取引有｜未経験から営業に挑戦したい方歓迎｜家族・住宅手当有◆◇ ■おすすめPOINT ・当社が取り扱っている製品は、信号機や電車の動作を制御する装置等インフラに関わる分野から、パチンコ・パチスロ台、クレーンゲーム機等様々な場面で使われています。 また取引先の拡大にも注力しており、最近では薬品や肥料を散布するドローンにも当社の製品が使われています。 ・当社は創業50年以上も続くワイヤーハーネスのパイオニア！この分野で実績を積み重ねており、業界を代表する大手企業と30年以上の長年の取引があります。【顧客例：株式会社セガ、日本信号株式会社etc】 ・次世代育成のための採用となるため、職種未経験・業種未経験の方も歓迎！ ・・・前職が郵便局職員、工場勤務、接客業等異なるバックグラウンドをお持ちの方も未経験で入社しその後活躍、定着されています。 ■職務内容 オーダーメイドのワイヤーハーネスのルート営業を担当していただきます。 ・お客様からのお問い合わせに対応し、商談を行い受注を確定 ・受注後は工場へ製造手配を行い、納品までのスケジュールを管理 ・見積書や関連書類の作成 ・移動手段は電車もしくは社用車を利用し、直行直帰も可能 ■営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため、安心して営業活動ができます。 （2）担当顧客数：平均5〜10社、一社一社と深い関係性を築いています。 （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無　腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■研修・フォロー体制 （1）千葉県八街工場で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業配属後は先輩社員に同行し、顧客や商談について学びます（3〜6カ月ほどを予定）。 その後は担当顧客を引き継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として独り立ちを目指します。 ■こんな方にピッタリ： （1）休みが不定期で働き方を変えたい方：土日祝休み、残業時間20時間以内、有給取得も取りやすい環境です。 （2）安定した産業で長く働きたい方：当社は創業50年以上の歴史があり、安定した取引基盤があります。 （3）未経験から新しいキャリアに挑戦したい方：次世代の人材育成を前提とした募集ですので、安心してチャレンジできます。

＜業界トップクラスシェア／日本のものづくり企業を支える産業用機器メーカー／業界経験不問・法人営業の経験が活かせる／海外営業へのステップアップ可※入社時英語スコア不問＞ ■業務内容： ◇当社オリジナル商品（ナットフィーダー、ボルトフィーダー類）の販売 ◇国内営業：既存顧客（生産技術、購買部門）へのヒアリング、課題解決型の装置提案 ◇社内（設計／技術部門）との仕様打合せ、見積作成、納品管理 ◇アフターフォロー及び関係構築、価格改定などの折衝業務 ◇海外営業（ステップアップ後）：海外顧客からの引合いに対する技術仕様の確認、調整（英語使用）　　 ＜ナットフィーダー、ボルトフィーダーとは？＞ ◎製造業の工場にて、製造業や組立ラインで使用されるナットやボルトを自動的かつ正確に供給するための専用機械（自動部品供給装置）のことです。 ◎当社フィーダーシリーズは業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■働き方： ・担当企業社数　10社程度（売りが大きい会社4,５社、中~小が５社程度） ・1日の商談数　1，2件 ※予定に問題がなければ、最初は訪問機会を増やし関係性構築をします ・出張頻度　出張先により異なるが、遠方であれば宿泊出張、中距離は日帰り。※中距離は業務内容による ■やりがい： 自ら提案した機械やシステムが採用され、顧客の生産効率向上や課題解決につながった際に、大きな達成感を得られます。また、海外案件にも積極的に携わることができ、北米・アジアなど幅広い市場で顧客との信頼関係を構築できます。 ■当社について： ◇2024年4月1日、矢島技研株式会社と株式会社アイテクノ矢嶋が合併し、矢嶋工業株式会社として新しくスタートしました。 ◇自動車産業向けのフィーダー事業、半導体産業向けのシートメタル事業の二本柱です。 ◇国内2社、海外で2社の子会社を有しており、グローバルな展望と多様なビジネスチャンスをつかむことができることも当社の強みです。 ◇ナットフィーダー・ボルトフィーダー・FA機器など、お客様のニーズに沿った製品を提供し、フィーダ—以外に、治具、周辺機器を含めたシステムアップ受注もできます。 ◇シートメタルは基本の板金加工に加えて、マシニング加工・塗装・電装組立・パイプ加工などあらゆるニーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オイルフェンス巻取機の営業／正社員登用前提／40歳で670万円目指せる／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／安心の待遇と福利厚生◎／残業少・フレックス・完全週休二日制・リモート可】 ■ポジションについて： 弊社は1970年以来、オイルフェンス巻取機のパイオニアとして国内を中心に1000基以上を製造販売しています。 オイルフェンス巻取機とは、海上で油流出事故が発生した際にオイルフェンスを迅速かつ効率的に展張・回収する専用設備になり、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで、一貫した取組に携わる事のできるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・オイルフェンス巻取機の提案営業及び工程管理・施工管理等 ・案資料・見積書・工程表・完成図書等の作成 ・実績、在庫、品質の管理 ・現場打合せ ・メンテナンス（点検・補修）　 ※取引先（設置先）：全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊、等 ※設置作業は専門作業員が行います。 ■入社後： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性5名、女性0名（合計5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルティング型営業／電力業界での営業、企画、提案のご経験をお持ちの方へ】 ◆業務内容 今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューションを提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。 ＜詳細＞ ◎お客様との打ち合わせ 企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。 ◎プランの提案 お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの脱炭素ソリューションを提案します。 ◎契約の管理・フォローアップ 契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。 ◆仕事の魅力 ◎社会的意義のある仕事 政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。 ◎営業スキルの向上 企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。 ■就業環境 リモート：可（週2回まで） 直行直帰：可 残業時間：全社月平均35ｈ以下 Ｌ原則として20時にオフィスをクローズし、メリハリのある働き方を推進しています。 ◆キャリアパス 今後のキャリアにおいても、営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成の可能性があります。

〜個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力〜 ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談〜部品の修理・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障対応（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて群馬県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 既存の得意先への営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ：OITがメイン ・〜１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１〜２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月〜１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年〜2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み・年休115日 ・有休消化率約75％※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代〜30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／既存メイン／年休126日／手当充実／社用車貸与・マイカー通勤可／退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。営業体制の拡大のための増員募集です！ ■業務内容 既存のお客様を対象に、業務用クリーニング機器の提案営業を担当いただきます。 現場での実演を通じて最適な機器選定や、導入方法をアドバイス。 顧客の清掃業務の効率化・課題解決に寄与する営業活動を行います。 ＊飛び込みやテレアポ営業はなく、信頼関係を築きながら提案力と対応力を発揮できる環境です。 ＊営業車（会社より貸与します）を使用してお客様の現場に足を運びます。 ・既存取引先へのクリーニング機器の提案 ・現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案 ・見積作成や納品調整、代理店や社内関係者との連携 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■組織構成 金沢営業所は営業5名体制（30代2名、50代2名、60代1名）、コミュニケーションを大切に協力し合う職場です。個人ではなく”営業所というチームで頑張ろう”という雰囲気を日々感じています。 ■業務の魅力 ◎自分が思い描いた流れで商談が進み、成約に結び付いた時に達成感を得られます。 ◎未経験からスタートしている先輩たちが多くいるのでご安心ください！ 過去の事例をもとにマンツーマンで提案のコツをレクチャーします。社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■働き方 ◎完全週休二日制・年休126日・マイカー通勤可。 ◎営業車貸与、住宅手当や家族手当、資格取得補助など福利厚生も充実しています。安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・地元密着×創業70年以上の安定企業で、地域のものづくりを支える営業職にチャレンジしませんか？〜 〜既存顧客メインで“関係構築×課題解決”を担う営業職〜 【職務内容】 創業70年以上、千葉エリアの製鉄・鉄工関連企業と長年取引を継続している当社にて、既存顧客に向けた営業業務をお任せします。 未経験の方はもちろん、何らかの営業経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かしつつ、より顧客密着型の営業スタイルでスキルを伸ばせる環境です。 加えて、加工機能を自社で保有しているため、単なる商社営業にとどまらず、提案の幅を広げながら顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 【業務内容】 担当企業を定期訪問し、鋼材や管継手、工具などの提案から受注、納品調整までを一貫して対応いただきます。 顧客の「この加工はできるか」「必要な部材を揃えたい」といった相談に応じ、社内加工部門や仕入先と連携しながら最適な提案を行います。 単なる物売りではなく、課題解決提案に踏み込める点が特徴です。 また、長年取引のある顧客が中心のため信頼関係が築かれており、 提案のしやすさも魅力の一つです。 【具体業務】 ・既存顧客への訪問およびニーズヒアリング ・見積書作成や納期調整 ・社内外との連携および手配業務 ・軽量製品の配送業務（1〜2t車） ※営業ごとにアシスタントが付き、業務効率よく進められる体制です 【入社後の流れ】 まずは受発注や伝票業務から商品知識と業務の流れを習得。その後は同行営業を通じて実務を学びます。週1回の面談があり、段階的に成長できる体制です。 【組織構成】 営業は約10名在籍。経験豊富な40〜50代が中心で、相談しやすい環境です。 【働き方・魅力】 ・既存顧客9割以上で新規開拓ほぼなし ・残業月10時間程度で働きやすい ・賞与年3回で安定収入 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験、製造業経験を活かし安定企業で働く／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー兼商社／創業70年／年間休日121日／完全週休二日（土日祝休み）／月残業平均8時間】 ■概要： ・半導体や、電子部品、住宅設備に関わる法人向け提案営業をお任せします。 ・既存顧客へのフォローを中心に、顧客の潜在ニーズを引き出す仕事です。 ・「商社」×「メーカー」両方の強みを活かし、幅広い提案ができるおもしろさがあります。 ■具体的には： ・既存顧客（約8割）へのヒアリングや、納入フォロー ・電子部材、化成材、副資材、治具などの提案 ・新規仕入先の開拓や選定 ・顧客の製造工程に合わせた最適なソリューションの提供 ■当社の強み： 【幅広い事業基盤を持ち、商社×メーカーとして顧客と関係構築する、上場企業】 ◎東証スタンダード市場、名証メイン市場双方の上場企業で、国内3社・海外11社の子会社を持ちます。 ◎商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。 ◎業界のリーディングカンパニーとの取引が多く、長期的な信頼関係を構築し、安定した収益基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存のお客様への深耕営業メイン／オムロンの100%子会社／創立50年以上の老舗企業／勤続年数20年以上の方多数〜 ＜求人のポイント＞ ★安定性◎ オムロン社の100%子会社であり経営が安定しています。また、食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。 ★働きやすさ◎ 残業は月20時間程度、お客様先への営業の後は直行直帰も可能です。 長年お取引のある企業様の期待に応えるため誠実な営業活動が求められますが、過度なノルマはなく、研修体制をはじめとして安心して長く働ける環境が整っております。 ■業務内容 製造現場に対して、当社の扱う電子部品及び電子機器（制御機器）を提案し、課題解決する提案営業をお任せします。 商社であるため提案の幅も広く、もの売りではなくこと売りとしての提案力が身につきます。商品力が評価され、ご依頼を頂くことが非常に多いです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との商談（課題把握〜課題解決提案〜クロージング） ・社内および社外（仕入先・客先）との折衝調整 ※週に2日〜4日はお客様先への営業に向け外出することが多いです。 ※担当顧客は既存のお客様が9割、担当者数は50社程です。 ※商談の2・3割はオンライン ※宿泊を伴う出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能 ※ご希望と適性に応じ、技術部門やマネジメントなど様々なキャリアがございます。 ■入社後のフォロー体制 基本OJTでの教育となりますが、並行してオムロン社の教育プログラムを受講いただくことが可能です。製品の勉強会なども実施しているため、製品に対する知識やご経験をお持ちでない方であってもキャッチアップ可能です。 ■働き方 残業は月20時間程度です。 基本的には関東圏内のお客様を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先には所長含む計９名の営業担当（60代2名・50代3名・40代2名・20代2名）が在籍しています。受発注担当も在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。営業担当内では担当エリアや企業規模によって業務の割り振りをしております。上長支援の元、営業計画を立て営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／食品業界から自動化を支える提案営業！／大手ブランドとの直取引多数／国内向け食品機器シェア95％！／大手ブランドとの直取引多数】 ■業務概要： 既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行うメンバーを募集しています。 ■営業事例： ・大手飲料メーカーの新商品の開発の為の新設備の提案活動 ・工場機械の品質向上のための提案活動 顧客要望でヒアリングした機械を形にする提案をするのがミッションです！ 担当エリア：広島・福岡・熊本予定／担当顧客：1人当たり15案件 ■組織構成： 40代課長、40代リーダー職の２名が所属をしています。 OJT制度を用いて、丁寧に指導を行いますので、未経験から出の安心の環境です。 ＼圧倒的な安定基盤／ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱っています。 ＼業務の面白み／ （1）機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます！ （2）多種多様な商材の提案が可能です！お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます！ ＼特徴／ ◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！ ◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！ ◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！ ◎月の残業時間は２０時間程度となっております！ ◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く） ◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！ ◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！ ＼同社について／ 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液 するまでの全ての機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ルート営業◎／長期的に、充実した育成で着実にスキルUP／信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を提案／自分の仕事が目に見えるやりがい◎〜 ■業務内容： ◇造船会社や建設会社、鉄工所などの既存顧客を中心に、鋼材を提案するルート営業です ◇既存取引先中心に顧客(1名につき60社程度担当)と長期的な関係を構築していきます。 ◇建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについて顧客と相談していきます。 ◇顧客も鋼材の知識を持つ方多く、育成や仕事を通じて4〜5年で一人前を目途にじっくり育成していきます。 ■未経験でも安心／入社後の流れ： ＜一から丁寧に業務内容を指導しますので安心してください＞ （1）入社後1ヶ月程度／倉庫業務 鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを習得 （2）その後3ヶ月程度／営業事務 伝票や見積作成しながら、業界知識を習得 （3）1年程度／営業※先輩社員との同行中心 営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継ぎ ■業務の特徴： ◇当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられると思います。 ■組織構成： 営業担当は全社で19名在籍しています。 ※ベテラン社員も多く、新人メンバーをサポートする体制が整っています。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。

＼未経験から手に職付けられ、キャリアアップが叶う◎／ 同社と長年お取引のあるお客様に対して、金属部品などの製造に関する提案営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 営業先としては、各企業の購買部や管理部と各工場の現場責任者へお伺いいたします。 そこでお客様のご要望をヒアリングし、お客様より取り寄せた図面を基に、加工方法、価格、納期の確認なども担っていただきます。 また、ヒアリングした内容や取り寄せた図面などを社内の製造部とコミュニケーション取りながら精査していきます。 従って、社内の現場社員等とのコミュニケーションもとても重要になります。 現場社員等とコミュニケーションを取りながら、見積り作成や当社の加工技術等に関する提案に繋げていただきます。 未経験から始められた方が大半なので、0から新しい事を学ぶ姿勢を大切にしていただきたいです。 ■組織構成 営業メンバーは現在3名(30代2名、20代1名)が在籍しており、全員が他業界出身の方で、現在活躍しております。 ■入社後 日伸工業では教育体制を整えています。 約6ヶ月間は研修を通して『モノづくり』の基本から学んでいただき、各工場で製品がどのように生産されていくのかを理解するところから始め、着実に製品知識と業務の流れを学んでいただきます。その後は現場でのOJTを主として着実にご活躍していっていただきます。 ■日伸工業の魅力 ・未経験から手に職付け活躍できる環境です。在籍している方のほとんどが未経験スタートの方となります。 ・名の知れた大手企業との直接取引が多数あり、スケールの大きな取引にも携わります。 ・海外にも工場を複数持っており、多くの製品を世の中に輩出しています。 ■同社の活躍人材 同社に中途でご入社いただいた方で活躍している人材として、「謙虚で分からない事を分からない事のままにしておかない方」が共通点としてあげられます。 入社後、分からない事は何でも聞ける環境になっており、一人前に育てる体制が整っているため、新しい環境に挑戦したい方 新しい営業にチャレンジしてみたい方にはピッタリの求人となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機・機械メーカーと取引する老舗技術商社／産業用電機機械の既存営業／年休130日・残業月10時間以下】 ■企業概要 1947年設立の技術商社です。電機・電力機器や産業機械、環境装置の販売に加え、紫外線応用機器、自動車用配管部品の開発・製造も展開し、国内外の産業インフラを幅広く支えています。 ■採用背景 電力会社や電機メーカー、工場など既存顧客との関係をさらに深め、多様化する設備課題への提案力を強化するための増員採用です。将来の九州支店を担い、長く活躍いただける方を募集します。 ■職務内容 大手電力会社や電機メーカー、工場などの既存顧客に対し、産業用電機機械や電力機器などを提案します。設備の新設・更新、安定稼働、業務効率化といった課題やニーズを丁寧にヒアリングし、仕入先メーカーや社内関係部署と連携しながら、顧客に適した製品・設備の導入を支援する法人営業です。 ・既存顧客への定期訪問および継続的な関係構築 ・設備の新設、更新、保守などに関するニーズや課題のヒアリング ・産業用電機機械、電力機器、産業機械などの製品提案 ・顧客の要望に応じた製品仕様、価格、納期などの調整 ・仕入先メーカーや社内関係部署との情報共有、連携 ・見積書、提案資料、報告書などの作成 ・受注後の納入スケジュール管理および進捗確認 ・納入後のフォロー、新たな課題の把握、追加提案 既存顧客へのルート営業が中心で、商品を一方的に販売するのではなく、顧客との継続的な対話を通じて設備課題を深掘りし、解決策を提案します。担当顧客数、既存・新規の具体的な割合、個人KPI、訪問件数については、求人票上では明示されていません。 ■入社後のサポート体制 入社後は、見積書作成や先輩社員の営業同行、既存顧客へのフォローなど、取り組みやすい業務から担当します。OJTを通じて商材知識や業務の流れ、顧客への提案方法を学び、習熟度に応じて担当顧客を徐々に増やしながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 大手電力会社や電機メーカーなど、社会インフラやものづくりを支える顧客と長期的な関係を築く営業です。幅広いメーカーの商品を扱う技術商社として、顧客の要望に合わせて提案内容を組み立てられるため、営業力に加えて電機・電力・産業機械に関する専門知識も身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県東部の顧客を担当／残業は事前申告制・1時間から使える有給あり／社内の雰囲気◎長く働ける環境／工業用ガスや食品、医療用ガス・溶接材料など地域のインフラ支える】 ■募集背景 創業100周年を迎え、長年お取引のある法人顧客からの依頼が増加しています。 今後も地域のお客様に安定したサービスを提供し続けるため、営業体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 静岡県東部エリアの法人顧客に対し、工業用ガス・食品用ガス・医療用ガス・溶接材料・関連機器などの提案・フォローを行う既存顧客向け営業をお任せします。 お客様は、板金工場・製造工場・食品関連企業・医療機関など。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、「困ったときに最初に相談される存在」になることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問（1日8〜10社程度） ・お客様からのヒアリング・ニーズ把握 ・ガス製品・関連資材・サービスの提案 ・見積書の作成、価格調整 ・契約内容の確認・締結 ・納品状況の確認・フォロー ※ガス配送は専任部隊が担当するため、営業活動に集中できます ■仕事の特徴 ・担当エリアは静岡県東部中心／宿泊を伴う出張なし ・個人数字に追われる営業ではなく、チームで協力する風土 ・お客様先は製造現場も多く、現場目線・実直な対応が求められます ・商材は生活・産業インフラを支えるため、景気に左右されにくい安定性があります ■配属部門・組織構成 営業部は約10名体制。30代を中心に、長く働いている社員が多いのが特徴です。分からないことはすぐに相談できる、面倒見の良い雰囲気があります。 ■入社後 OJTでの業務理解に力を入れており、育成環境は整っております。 全営業と一緒にお客様を回り、業務の流れや営業の仕方について学びます。 担当エリアが決定したら、専属の先輩について半年程度、商品やお客様についての知識をつけていただいた後、お客様を引き継いでいきます。 ■働き方 残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。 ・月に1〜2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00〜12:00)のみの勤務となります。 ・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。 変更の範囲：無