自動車・建機・自動車部品営業（海外）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 下記業務を行い、既存品から次機種案件部品の量産受注へ繋げていく営業をご担当いただきます。 ・既存・新規のお客様への提案営業活動 ・サプライヤーヘの調達活動／お客様調達・設計部門との価格や仕様整合 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長： 将来的に海外駐在も狙えるポジションです。 ・主要取引先…大手自動車部品メーカー ・取扱い商品…切削・鍛造・プレス・ダイカスト・樹脂・テープ類等、各種材質の加工部品 ・担当地域…関東地区 ・営業スタイル…既存顧客への営業活動、及び新規顧客開拓 ■業務詳細： ◇お客様に対して ・他社と差別化できる新工法・新素材の提案 ・品質、作業性改善提案 ・グローバル含めたサプライチェーンの提案 ◇サプライヤーに対して ・新商品開発テーマ、ニーズや課題の共有 ・各種サプライヤー、関連部門と協力し客先ニーズに対しての解決方法の提案など ■当社の特徴・魅力： ◎将来性・安定性： M&Aや協力工場を使い、メーカー機能の強化を推進中です。創業200年以上の老舗商社。ネジ販売高国内トップクラスです。 「情報通信業界」「自動車業界」「電機・電子業界」「住建・住設業界」「産業機器業界」の5つの事業部を柱とした事業展開を行っています。 ◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社売上トップクラス： 2025年度の到達水準として、連結売上高1,000億円、営業利益55億円を目標に掲げ、市場環境と需要動向の変化に対応し、国内外の各主要市場領域でバランスの取れた成長を目指します。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／土日祝休／福利厚生◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤマハは、楽器・音響製品に続く第3の柱として、車載部品事業を強化しています。その中で、内装加飾パネルのマーケティングや営業を強化する方針を打ち出しています。この領域は、ヤマハファインテック(株)が担当し、日米の高級自動車メーカー向けに実績を上げてきました。 最近では、自動車内装部品においては、ユニークな意匠デザインやサステナビリティへの要求がますます高まっています。ヤマハは、この要求に対応するために、工業デザインや製造技術のエキスパートを配置し、積極的に取り組んでいます。 今回、自動車内装の新しい価値を自動車メーカーに訴求できるマーケティングや営業の人材を募集します。北米、中国、日本の自動車メーカー向けに対して、顧客ニーズや市場環境に基づいた戦略・企画の立案、そしてお客様に寄り添った提案型の営業を実行する、意欲的で即戦力な人材を求めています。なお、車載業界での経験は必須ではありません。 ※海外出張の可能性有 ■業務内容： ・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得 ・市場動向や顧客の要望を分析し、営業計画や営業企画の戦略の策定 ・機能拡張を通じた製品競争力向上を加速するための社外協業の推進 【役割】 ・企画立案やお客様への積極的な営業活動を牽引し新規受注を獲得する ・開発や生産も含めたチームメンバーと協力しながら組織として成果を追求する ・中堅：リーダシップを発揮して業務を推進するとともに、チームメンバーの育成を行う ■部門からのメッセージ： 既存顧客や新規顧客での新規開拓を推進し、一緒に事業成長をけん引する仲間をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

◆◇三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／英語を活かしてグローバルに活躍◇◆ ■担当業務： 当社の営業総合職として、自動車鋼材の海外営業をご担当いただきます。 貿易上の様々な障害(言語・異文化・物理的距離・時差)を乗り越え、各顧客との商談・受渡・決済を完遂させつつ、戦略を企画し実行する点がやりがいです。業界経験がない方でも研修体制を整えていますのでご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 〜入社後直ぐにお任せするメイン業務〜 ・日本製自動車鋼板を海外顧客へ輸出するための商談 ・受発注管理 ・デリバリー管理 〜将来的お任せしたい業務〜 ・後輩、部下の育成を含めたマネジメント ・及び新しい仕組み作り ■配属部署： 配属先の自動車鋼材部は、部長1名、営業担当10名、業務職9名で構成されております。定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門をご経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 また、経営陣と社員との距離が近い社風であるのも当社の特徴です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■研修環境： 当社の研修制度は、語学学習サポート、海外研修員制度、ワークショップなどの主要プログラムから成り立っています。語学学習サポートでは、オンライン英会話やTOEIC対策が提供され、受験料補助もあります。海外研修員制度では、ニーズに応じて社員を海外に派遣し、実務経験を積めます。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカーとして世界から高い評価／東証スタンダード上場〜 ■業務概要： 国内研修を半年〜１年程度おこなったのち、フランスの子会社へ出向し、セールスエンジニアとしての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・客先からのアプリケーションや要求仕様をもとに簡単な設計計算やレイアウトを確認して製品の選定や提案 ・現地で対応できないものは日本側へ情報提供のうえ設計・評価・見積り等を依頼 ・客先からの質問についても同様に対応し、返却品は現品を確認しのうえ場合により報告書を作成 ・子会社の駐在員として、本社報告関連の資料作成と日本からの各種依頼事項への対応 ■出向先について： ・場所：海外（フランス） ・会社名：Ogura S.A.S. ・事業内容：各種一般産業用クラッチ・ブレーキ製造販売 ・所在地：Parc d'Activites de la Vallee de l'Escaut B.P.61-59264 ONNAING-FRANCE ---------------------------- ◆補足◆ ・現地には日本語が話せるスタッフや通訳員もおります ・本人が希望する場合は長期滞在が可能ですが、出向期間は3年程度を想定しており、ほとんどの社員が同程度で帰国しています ・帰国後は設計や客先対応など、スキルを活かす業務をお任せします ・パスポートをお持ちでない方は会社負担で取得可能です ・単身赴任でも、家族帯同でもどちらも可能です ・年に1度、日本への帰省手当支給あり ・海外手当の1ヶ月分を、別途転居費用として支給あり ・フランス子会社への出向を前提としますが、出向時の状況によりアメリカ子会社となる可能性もございます ---------------------------- ■当社について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。

◇◆自動車好き大歓迎！ルート営業／老舗自動車パーツ商社のルート提案営業／海外製品を国内市場に広げるやりがいがあります！◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカーのサスペンションやタイヤなどをはじめとする自動車用品／部品や農機・建機パーツをディーラーや整備工場のお客様に提案をしていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先であるディーラーや整備工場などの顧客への営業 ・顧客からの問い合わせ、受発注対応 ご自身でスケジュールを立てて頂き、1日数件〜10件ほどのお客様先にお伺いします。（数日程度の出張有） ※新規と既存の比率は1：9程度です。 ※インセンティブは、会社業績と個人目標を設定し毎月の売上、利益の達成度に応じて支給されます。 ■取り扱いブランド： 海外製品メインとなります。車好き・カスタマイズ好きには有名なブランドも扱っており、「憧れ」のブランドの国内市場への拡販に携わることが出来ます！ 取扱ブランドの一例：BILSTEIN（ドイツ）／REMUS（オーストリア）／Eibach（ドイツ）／PIRELLI（イタリア）／Continental（ドイツ）／THULE（スウェーデン）　など約100ブランド以上 ■教育体制： 入社後は営業所内で受発注業務に携わり、電話応対をしながら商品について学びます。数か月ほどで知識が身に付き、先輩に同行してお客様先を訪問し、徐々に担当を引き継ぎます。 ■就業環境： 原則として日祝日休み(年間休日115日)、残業も月20時間程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。また、子供手当やインセンティブ制度も充実しているため、腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っております。 ■組織構成： 営業部門では所長含め6名が在籍しております。 ■阿部商会とは： 1948年、東京・神田に設立し、クルマ社会とともに発展を遂げた自動車用品・部品の専門商社です。 ヨーロッパ、北米等海外の一流自動車用品ブランドの輸入・販売を手掛けており、タイヤ・マフラー・バッテリーをはじめ、車に関わるものはほぼ全てを網羅しています。また、全国に拠点を展開し在庫を保有しているため、スピーディーに要望にお応えし、商品提供を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜先進技術を駆使したモノづくり！独立系Tier1メーカー／世界27か国に拠点／年間売上1.9兆円以上／グローバル且つ柔軟な働き方が叶う〜 ■本求人のポイント： ・連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割 ・電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる技術開発に投資中 ■業務内容： 電動パワートレイン製品の市場拡大が期待される顧客向けに、RFI/RFQ対応、開発品及び既存量産品の価格交渉、納期調整等の営業活動に従事いただきます。 1．顧客、関係する海外拠点営業とBU間社内コーディネイト等営業業務 2．RFI/RFQ対応の中で、見積活動とりまとめ業務、顧客打合せ、説明資料作成及び社内コーディネイト業務、 3．現行品の顧客仕様要求、数量要求変更に伴う価格交渉業務 4．日本生産の現行品の量産、開発品の開発、納入対応に伴う各種調整業務 5．顧客日本拠点訪問時の来客対応業務 ■仕事の魅力： 1．2030年以降に向けて、確実に拡大していく電動製品を担当することで、激変する自動車業界のダイナミズムを実感することができます。 また、電動製品はこれから成長する市場ですので、業務で得た市場、製品知識は、自動車業界にいる限り、貴重な財産と経験になります。 2．ほぼどの顧客向けも、海外拠点と連携しての業務になるので、英語を使っての業務経験はもちろん、海外の顧客、同僚と一緒に仕事をすることで、 異文化にふれ、外国の地を訪問する機会もあるので、海外に興味がある人には良い職場です。 ■組織風土： 若手も多く、先輩、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 同様の業務に携わる先輩が複数いて、指導、アドバイスが受けられるので、業務内容の理解、成長しやすい環境です。

■業務内容：産業機械の海外営業をご担当いただきます。 ・新規設備受注に関わる活動全般 ・オーバーホール受注や部品の拡販 ■対象品目：タイヤメーカ、ゴム製品メーカ向けにゴム混練機、押出機を取り扱っていただきます。 ※混練機事業は1960年代から開始しており、世界的知名度、シェアともに世界トップクラスです。 ■入社後について：半年〜1年後の業務イメージは、海外顧客向けの見積対応、上司先輩に同行しての海外出張や種々打合せを行って頂きます。技術者が同行する場合もあります（ひとり立ちまでに2〜3年を要する目安）。 ■組織構成：2チーム体制（国内チーム16名、海外チーム9名）で構成されております。風通しの良い社風で、入社年次に関わらず海外業務経験を積むことができ、自分の意思を部署内で表現することができます。 ■業務の特徴：直接お客様のところに出向いて商談することが多く、製品に愛着と自信をもって仕事に取り組むことができます。 ■キャリアパス例：3年後には自分で受注へのストーリーを組み立てられるようになっていると思います。その上で、当社タイヤ機械の海外拠点であるKSBI/米国、KIMI/インド等に当社方針を伝え、かつ、日本の当社を含めた3拠点間で案件状況や進捗状況を共有し、3拠点全体の世界的な活動をまとめていくことにも参画頂きます。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 ■事業将来性と募集背景：主としてタイヤメーカをお客様として営業活動を行っていますが、自動車のEV化が進んでおり、タイヤに求められる性能、原料を練るゴム混練機に求められる性能も変化しつつあります。この変化に対応していくため、新型混練機の開発、要素技術の向上を図り、お客様のニーズに対応すべく、日々営業・マーケティング活動を行っています。 ■出張について：ネット会議も増えていますが、お客様の声を営業に反映し受注に結びつけるためには現地での打合せは重要であり、海外出張にも行っていただきます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

【海外営業（自動車部品）／語学を活かした仕事／自動車好きの方が多く働く環境／中国・タイ・マレーシアに現地法人を構え、海外営業も積極展開中】 ◆職務概要： 提案型の営業（法人ルートセールス）をご担当頂きます。 ◆詳細： 自動車部品の専門商社として既存顧客に対して、メールや電話、WEB会議等を活用し、新製品（自動車部品・カー用品）の紹介や製品提案を行い、見積・受注から売上回収までをご担当いただきます。数ヶ月に一度、出張があり、実際に現地に出向き、直接商談を行う機会もございます。 担当は英語圏を予定していますが、語学スキルによって担当国は柔軟に対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織構成： 海外営業部には19名が在籍をしております。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。 ◆働き方：残業は月20時間程度です。 ◆職務の特徴・魅力： ◇取り扱い製品は自動車のエンジン部品や、電機・電装部品、駆動・ミッション系部品、ブレーキ等の足回り部品、カーアクセサリー等の自動車関連商品になります。取り扱い製品は8万点に及ぶ豊富な品揃えが特徴です。さらに国や地域ごとにビジネスの方法やニーズも大きく異なります。そのため裁量も大きく任され、ご自身のスタイルを追求しながら、仕事に取り組んでいただけます。 ◆同社の特徴： ■業界のリーディングカンパニーとして非常に安定した経営基盤と、ノウハウを有する安定企業です。 ■海外展開にも積極的。シンガポール・マレーシア・中国・タイといった新興国に支店を展開中。 ■既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスになりますので、いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。 変更の範囲：本文参照

【政府開発援助（ODA）中心の事業展開／役割にとらわれずチャレンジできる風土／英語力や営業経験、貿易業務経験を活かせる／20代〜30代中心の組織で主体性溢れる風土◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：ODA案件での海外営業職として以下の業務をお任せします。 　◇海外客先からの需要の喚起 ◇ODA（政府開発援助）の入札準備 ◇国内メーカーへの協業依頼と価格交渉 ◇輸送会社との価格交渉 　◇物資/機材の生産状況確認 ◇輸出業務 ◇納入国にて物資／機材の設置や使い方のサポート ◆商材：車両、建設機械、防災機器などを中心に取扱いいただきます。具体的には救急車や消防車等の特殊車両、建設機械、船舶、医療機器、米、教科書などがございます。 　◇詳細URL：http://www.futurebud.co.jp/business.html ◆入社後：3ヶ月を目安に先輩社員のもとでOJTを中心に海外営業、貿易業のノウハウ研修を行います。その後、スキルや適性にあわせて案件を担当いただきます。 ◆組織：営業部ODA海外営業は、20代〜30代中心に約20名で構成しております。 　◇風土：様々なバックグラウンドを持つのメンバーを中途採用しており、活躍しております。そのため、多様性や成長志向性の溢れる組織になっております。 　◇環境：主体的、意欲的に取組む雰囲気で成長できる環境であり、「英語力を生かし、世界で力を試したい、国際貢献をしたい」など様々な志向性の中で活躍しております。 ◆魅力・やりがい：今ポジションは様々な魅力、やりがいを感じる事が出来ます。 ◇社会貢献性：ODA業務に携わることができるため、途上国に経済支援を中心として活動することができます。そのため、多くの国や地域に発展や福祉の向上に貢献できます。 ◇プロジェクト規模：どの案件も途上国の経済発展に寄与するプロジェクトばかりになるため、億単位の大型プロジェクトにも携わることができます。 ◇評価体制：頑張り次第で活躍できる環境だからこそ実力次第ではスピーディーに昇給・昇格が実現しやすく、やりがいを感じることが出来ます。 ◇成長：幅広い分野のプロジェクトを手掛けるため、学びの機会が多く、常に新鮮な気持ちで成長が可能です。そのため、好奇心のある方にはとてもやりがいを感じます。 変更の範囲：本文参照

〜グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ〜 ■職務内容： 中期経営計画達成へのアクションプランの策定とプランに沿った活動の実施、会社の挑戦の先導役をお任せします。 ■具体的には： ・トヨタ自動車向けシート、内装　新規車種、モデルチェンジ車種の受注活動 └トヨタ新車種／モデルチェンジ・時期の情報収集 └拡販戦略（受注領域／地域拡大）の立案と遂行 ・トヨタ自動車向けシート、内装、デバイス（付加価値向上アイテム）の活動 └売上拡大・採算向上アイテムの採用活動 ・受注活動を支える体制や仕組みの構築 └プロモーションツールの開発 └各種業務標準化 ※海外（中国、北米、タイなど）、国内出張がございます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■組織構成： ・18名（管理職4名、担当16名※ICT2名は含まず） ・20代：5名、30代：10名、40代：2名、50代以上：1名、男女比14：4 ・3割程度が中途社員の馴染みやすい環境です。 ■組織の雰囲気： ・2022年に発足したまだ新しい部署ですが、中期経営計画達成に向けた活動を牽引するモチベーションの高い部署です。 ・若手にも積極的に仕事を任せるなど、人材育成にも注力しています。 ・フランクで接しやすいメンバーが多くメリハリのある職場です。 ■組織のミッション： ・受注活動をグローバルに牽引し、売上収益の拡大、利益の向上に寄与する └情報を取り、集め、整理し、その情報を咀嚼して、正しく、タイムリーに関係者へ展開 └受注活動計画（目標値、プレゼン時期／回数、原価売価見積）の立案と実行 └TB諸活動のアピール（客先の評価向上、社内のモチベーション向上） └営業人材の育成、受注活動体制の整備（標準化等） ■やりがい： トヨタ自動車向け受注活動の中心部署であり、海外事業体との連携、社内関係部署を牽引する業務が多く、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、プレゼンスキル、語学力を身に付けられます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 航空産業第一部にて、海外航空機メーカー販売代理店として納入した機体のアフターサポートを担当頂きます。具体的には以下の業務を想定しております。 （1）官公庁が所有している航空機の部品・修理サポート業務のマネジメント支援（交渉、折衝、管理支援含む） （2）官公庁向け機体アフターサポートを通じたサポートスキームの新規構築（提案、交渉、折衝、契約含む） （3）官公庁向け航空機の販促活動 その後、段階的に防衛関連製品の新規ビジネス開拓及び販売促進活動へと業務内容を拡大していきます。 （4）官公庁及び国内重工・電機メーカーへ防衛装備品の販促活動（交渉、折衝を含む） （5）防衛関連ビジネスの新規案件発掘 （6）上記に係る事務手続き（販売管理、契約交渉等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 航空産業本部第一部には航空機室と防衛システム室に分かれております。今回募集するのは、航空機室となります。室長1名（30代）メンバー8名（30〜50代）の9名が在籍しています。 ■働き方 国内出張：月1~2回程度 海外出張：年1~2回程度（期間：1週間〜1ヶ月程度　※欧米中心） 当社では在宅勤務を併用しており、多様な働き方の実現が可能です。 ■本ポジションの魅力 ・親会社の事業基盤が安定しており、当社も安定しています。 ・三井物産グループの防衛専門商社であり、航空機や防衛装備品等の販売を通じて、日本の安全保障に貢献することが出来ます。 ・大手取引先が多く、裁量もって仕事ができます。 ・米国、欧州などの海外メーカーとのやりとりが中心となりますので、グローバルにご活躍頂けます。 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤：三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。当社は、「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。 変更の範囲：本文参照

【取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要】 ■業務内容： 自動車、自動車部品メーカーへ特化した営業をお任せします。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。 ※海外対応もございます。希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について： ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。 ・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について： 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。

〜深耕営業メイン／仕入先7,000社からご提案が可能／英語力を活かせる／将来的な海外赴任にもチャレンジできる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み〜 ■業務内容： 当社の海外営業部にて、海外子会社を対象とする機械工具製品・工作機械製品の営業をお任せします。 ■業務詳細： 主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客1〜2社を担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇海外出向も積極的に行っています。（入社後すぐに海外出向する事はなく、3〜5年間国内でご経験を積んだ後の異動です。） ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

【建機のグローバルメーカー／事業拡大のための採用◎／日本初販売のフォークリフト／転勤無】 ■業務概要： 同社にて新規発売のフォークリフトの営業をご担当頂きます。HPや展示会なども基に新規での営業活動を行って頂きます。 企業リサーチ〜契約〜納入まで一連をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル：基本対面での商談となります。 ・取引先：物流センター、倉庫、フォークリフト販売、レンタル会社など 主に購買やオペレーター担当の方とやり取りを行います。 ・営業地域：関東メインとし、関西も一部担当頂きます。 ・単価：300万程度／1台 ・評価制度：販売台数を目標値として設定するため、1社で目標達成することもございます。　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■製品について： ・今回日本にて初販売するフォークリフトはEV車であり、グローバルでの大量生産により安価で高性能なのが特徴となります。アメリカでも10%程度のシェア、韓国では60%のシェアと高いシェア率を誇っています。 ■働き方： ・出張について：展示会や機械のデモを現地で行う際に、主に関西エリアに日帰りで出張致します。頻度は月1回程度となります。 ・休日出勤：基本的に休日出勤することはございませんが、出張や展示会の時が金土などにある際には出勤の可能性もあります。休日出勤した際には、代休取得を行って頂きます。 ■組織構成：営業担当は6名（50代1名、40代4名、20代1名）となります。 ■特徴： ・同社は60年近く前、世界最初のスキッドステアローダーとして開発されて以来、世界のトップブランドとして常に進化し続けてきました。米国シェアが常にトップクラスである実績はこの先も変わることなく不動のものであり、今後はグローバルにおいてもシェア拡大を目指しています。 ・スキッドステアローダーは、小回りが利く小型建機です。アタッチメントを切り替えることで建築工事、道路工事、畜産、リサイクルセンター、除雪等様々な場面での活用が可能です。 変更の範囲：本文参照

【建機のグローバルメーカー／事業拡大のための採用◎／日本初販売のフォークリフト／転勤無】 ■業務概要： 同社にて新規発売のフォークリフトの営業をご担当頂きます。HPや展示会なども基に新規での営業活動を行って頂きます。 企業リサーチ〜契約〜納入まで一連をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル：基本対面での商談となります。 ・取引先：物流センター、倉庫、フォークリフト販売、レンタル会社など 主に購買やオペレーター担当の方とやり取りを行います。 ・営業地域：関東メインとし、関西も一部担当頂きます。 ・単価：300万程度／1台 ・評価制度：販売台数を目標値として設定するため、1社で目標達成することもございます。　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■製品について： ・今回日本にて初販売するフォークリフトはEV車であり、グローバルでの大量生産により安価で高性能なのが特徴となります。アメリカでも10%程度のシェア、韓国では60%のシェアと高いシェア率を誇っています。 ■働き方： ・出張について：展示会や機械のデモを現地で行う際に、主に関西エリアに日帰りで出張致します。頻度は月1回程度となります。 ・休日出勤：基本的に休日出勤することはございませんが、出張や展示会の時が金土などにある際には出勤の可能性もあります。休日出勤した際には、代休取得を行って頂きます。 ■組織構成：営業担当は6名（50代1名、40代4名、20代1名）となります。 ■特徴： ・同社は60年近く前、世界最初のスキッドステアローダーとして開発されて以来、世界のトップブランドとして常に進化し続けてきました。米国シェアが常にトップクラスである実績はこの先も変わることなく不動のものであり、今後はグローバルにおいてもシェア拡大を目指しています。 ・スキッドステアローダーは、小回りが利く小型建機です。アタッチメントを切り替えることで建築工事、道路工事、畜産、リサイクルセンター、除雪等様々な場面での活用が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇カタログ品ではなく、ないものを作る企画力が強み／世界に誇る「YAMAHA」の技術で期待に応える提案／できる人にはお任せする少数精鋭チームでスキルアップ◎◇◆ ■採用背景： ヤマハ発動機は、電動アシスト自転車用コンポーネントを各国自転車メーカーへ供給しています。欧州を中心に、新規顧客の開拓・新市場参入活動を担う営業人員を募集しております。お客様である取引先自転車メーカーの要望をコミュニケーション力によって引出し、社内外関係者と協働しソリューション提供を行う業務になります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・年間／中期購買計画の予実績管理 ・国内外自転車メーカーとの新商品、計画等の商談、ソリューションの提案 ・新規顧客開拓活動 ・営業管理業務 ※海外拠点に任せるのではなく、同席して提案を行います。 ※海外出張の必要判断にも当人の裁量があります。（海外出張が2〜3年必要ない時期、逆に年3回程など様々です） ■やりがい： ・新モビリティ領域としてグローバルに注目され成長性が期待されるe-Bike産業において、自身の取り組みによって自社プレゼンスを無限に拡大できる可能性のある仕事です。トレンドを作る工程に参画し、長期視点で事業を育てていく自らの力を培うチャンスが沢山あります。 ・上長はプレイングマネージャーとして活躍しており、できる方にはどんどんお任せする考えです。 ・欧州市場では後発ながら、カスタマイズでいかに価値を上げていくかを追求する独自の戦略で拡大を進めています。その意欲に溢れる方、一緒にチャレンジしていきましょう。 ■当社の特徴： 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・日産の電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします！ ・プライム上場／日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」 ・EV販売台数No.1／グローバルにビジネス展開する社会貢献度高い優良企業／月残業25H ■業務概要： ・電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします。 ・国内外のサプライヤ、プロジェクト企画部署などの関連部署とともに、 （1）調達戦略の策定（2）サプライヤ選定（3） 新車/現行車双方での競争力あるコストの実現をリードしていただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 （1） 担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成 （2） 将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定 （3） 既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行 ■業務魅力： ・日産が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。 ・リーフ、アリア、サクラと言ったEVやe-Powerでの電動化で自動車業界をリードしている日産自動車の購買で、海外を含む電動化関連サプライヤとの取引をリードして頂きます。 ・電動化の進展とともに調達する数量/金額、地域、サプライヤが拡大する中で、また電動パワートレイン部品やリチウムイオンバッテリーの技術革新などダイナミックな変化の中で調達業務を経験できるチャンスです。 ■キャリアパス： ・将来は、電動化領域から購買業務を基軸に自動車産業全体へと活躍の場を広げ、グローバルに活動をリードするなどの経験を重ねていただきます。 ・購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。 ■就業環境： ・1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能です。 ・上司・同僚のサポートを受けながら徐々にキャッチアップいただける環境です。

【キャリアアップしたい方へ／国内メーカーの既存顧客へアプローチ中心（一部海外顧客あり）／定量だけではなく、定性も評価する納得感高い評価制度や働き方◎】 ◆職務概要：有力仕入先商材を、国内外の顧客に販売・回収する業務です。国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品が中心になります。具体的には自動車関連の部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 　◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーが中心になり、その他に海外メーカーも一部ございます。 ◆担当顧客：顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人は4社〜5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織：構成は事業部長1名、部長・副部長3名、課長4名、担当課長3名、主任3名、一般職7名、事務職8名の約30名の組織です。20代〜60代と幅広く在籍しております。 　◇事務職の役割：受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 　◇残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 　◇出張：担当顧客により異なりますが年2〜3回〜月1回程度の出張が発生します（コロナ下は無し）。また、海外の仕事は、現地法人と協力して営業活動を行います。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進することも可能です。（管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません）

【国内外でシェアの高い製品多数／新規開拓無し／残業20h前後／転勤当面なし】 ■職務内容： 自動車のエンジンやミッション、ブレーキ装置などに使用されている重要な部品である「ばね」のルート営業に従事いただきます。既存取引先のシェアの維持と拡大をミッションに業務に遂行いただきます。 顧客先は自動車関連メーカーが9割で、他に建機メーカー・農機具メーカー等があります。 入社後は本社での研修が3カ月程度ございます。その後、先輩がOJTにより指導し、商品知識を習得していただいてから営業活動をお任せします。将来的には管理者も目指せるポジションです。 ■1日の流れ： ・午前：受注確認・見積書作成・請求書作成・本社工場へ納期確認など ・午後：アポのあるお客様を訪問・打ち合わせ・帰社後、打ち合わせ内容のまとめ等。終了次第、退社 お仕事はルート営業が中心で、アポ取りでの訪問がメインです。お客様からのオーダーによる訪問もあります。飛び込み営業はありません。移動は社用車や電車、飛行機など公共交通機関を使用していただきます。ご担当いただくエリアは関西で、お客様先から直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属となる大阪の営業グループは3名(20代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。 ■当社について： 当社は、西暦1913年、まさに日本産業界の夜明とともに創業し、ばね一筋で日本産業界の近代化に貢献して参り、創業110年を迎えました。 当社の製品は、自動車、家電、建設機械等、あらゆる産業分野で使用される機能部品であります。このばね製造に当っては、基礎研究から技術開発、実験、設計を通して、高度な技術水準とお客様に十分な信頼と満足をいただける品質をもって、専門メーカーとしての確固たる地位を築いて参りました。特に、自動車エンジン弁ばね製造に関しては、質・量とも世界のトップクラスにあるものと、自負しております。 時代は今、人・物・金がボーダレスに入り混じり、技術革新も驚くべきスピードで進んでいます。 私共はより高い技術と品質をもって、これからも日本のみならずワールドクラスのスプリングメーカーとして、社会に貢献していきたいと考えております。

〜バイク部品の海外営業／新規開拓ほぼ無し／英語を活かせる／アジアをメインに担当／バイク好き歓迎／大手と取引多数！二輪用アルミリムメーカー／転勤なし〜 ■業務内容： 海外営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた当社製品の販売拡大をお任せします。既存顧客への対応メインであり新規開拓等はほぼありません。 ■具体的な業務例： ・海外顧客との折衝業務 ・製品および品質などに関する問い合わせ対応 ・開発部や品質保証部といった他部署との連携／調整業務 ※主な顧客は20〜30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。 ■組織構成 20代〜40代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 バイク好きの方も多く、今回の職種でバイクに関わるプロジェクトに参加し、自身のバイク愛を仕事に活かす事が可能です ■就業環境： 土日祝休み、有給も取得しやい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■採用背景： 増産に伴い組織構成の強化 ■当社の魅力： ・社歴…高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ・ブランド力…世界中のファンが憧れるEXCELブランド ・営業力…国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ・生産技術力…幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発しております。 ・安定経営基盤 国内唯一のリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有しております。 ・主要取引先 バイクでは世界トップシェアメーカーと取引が有ります。 （国内）スズキ株式会社　カワサキモータース株式会社　ヤマハ発動機株式会社　本田技研工業株式会社 ・海外展開 2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 アジアを中心に展開を拡大しております。

■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 入社1〜2年を目安にアメリカの現地法人（Blue Ridge Metals Corp.）への出向となり、営業を行います。 入社後は同社本社（愛知県あま市）で国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、業務をキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉 等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■BRM社について： 同社は1988年、セントラルヨシダの子会社としてアメリカノースキャロライナ州のアッシュビルに設立。自動車・ベアリング・ファスナー産業向に冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品を生産しています。米国国内で生産している冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品同様に、メキシコやカナダの企業にも製品を納入しています。伸線加工においては最先端の熱処理技術や渦流探傷試験を用いたフルサービスの技術力を提供しています。部品加工では、冷間圧造やプレス加工技術を提供します。アメリカ最大級の冷間圧造機を保有している事もBRMの特徴です。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

・お客様が必要とされる製品の数量を入手/算出して製造部門に展開、生産/出荷される製品が納期に合致するよう納入調整を行う。 ・関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献。 ■具体的な業務例： ・注文/注文見込みの入手と算出、製造部門への展開 自動車メーカー様からの定期注文を受領、また先々の注文見込みを算出し、製造部門に注文/注文見込みを展開、生産手配に繋げる。 ・生産/出荷の日程/数量確認と調整 円滑な納入ができるように生産/出荷の日程/数量確認を日々実施、製造部門/納入倉庫と連携し、注文通りの納入を履行する。　　 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・自動車メーカー様のクルマ作りに貢献し、エンドユーザー様に快適や安全、安心をもたらす商品をお届けする。 ・納入業務の専門集団として、お客様（日産自動車様他）が必要とされる商品の数量/納期を製造部門と連携して遵守する。 ■職場の雰囲気： ・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。 ・納入業務を完遂するのに営業部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。 ・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。 ■キャリアパス： ・職務のローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。 変更の範囲：本文参照

■概要： アルミホイールを中心とした自動車用品の卸売業、オリジナルブランド【AME】の企画・開発・販売を運営する当社にて、海外営業（海外展開）をお任せします。 ■当ポジションのミッション： 今後海外展開の強化を予定しております。つきましては、戦略的に新規開拓を実施できるよう経営視点で戦略的に営業企画を策定し、メンバーのマネジメントを実施いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎海外売上のボリューム・シェアアップと安定化 ◎海外への企業ブランド確立 ◎代理店コントロールから海外支社設立 ◎部門マネジメント ■組織構成： 現在３名の組織となっております。 ■現在の海外市場について： オーストラリア／台湾／韓国／中国／マレーシア　等は既に代理店がございます。今後さらに既存顧客との関係強化に加え新規顧客の開拓も実施していきます。 ■働き方について： ・月平均の残業時間は10~20時間程度です ・転勤も現状無の予定です ・海外出張は現状3か月に1回程度ですが、営業企画次第で変動可能性がございます。海外からお客様がいらっしゃる際には日本でアテンドする業務もございます。 ■評価制度 職能資格制度で年に1回ございます。 ■当社の魅力： （1）将来性／安定性： 当社の主力製品は自動車のアルミホイールです。当社のホイールは車好きの方はもちろんですが、スタットレスタイヤにも使用されているため、あらゆる車に使用されております。 また、車業界はコロナ・半導体不足など直近影響を受けることもありましたが、当社はホイールを販売しておりますので、国内の車保有数が減らない限りには需要に変化がなく、安定した売り上げを実現しております。 今後海外展開も強化してまいりますので、更なる売り上げ拡大が期待できます。 （2）挑戦を歓迎する社風： 組織のミッションを達成するための提案は大歓迎です。自身で考えて行動したい、大きなことをやり遂げたいという方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの自社ブランド「アンクルモールシリーズ」／自社商材を用いて既存顧客への深耕営業×紹介先営業・提案力磨ける／年間休日125日／リモート可・ワークライフバランス◎〜 ■事業概要 当社のアンクルモールシリーズは自社開発の製品であり、独自の工法を活用しております。 下水道管新設工事（推進工事）のみならず、老朽化した下水道管再構築にも取り組むほか地下構造物・ガス・電力分野の社会環境整備に貢献しております。 自身が販売した建設機械によって日本のインフラ設備に影響を起こすことができます。 ■職務内容 当社海外営業部の一員として、世界各国の自治体や建設会社と接点を取り、自社ブランド新商品の提案・販売を含め、実際に使用いただいている機械のメンテンスなども行っていただきます。 基本的には既存ルート営業メインですが、お客様の紹介等による新規顧客をご担当いただく場合もあります。 ■業務詳細 月1回程度海外出張あり、長いときは一週間現地滞在いただきます。 帰国中は顧客リサーチや資料準備等に時間を充てていただきます。 具体的に、帰国期間中は電話メールでのヒアリング、資料準備、見積作成、仕様確認、海外への輸出業務。 出張中は商談、サービス案内、契約交渉、納品、工事現場の調査や確認。 商材価格帯は5000万〜10億円と様々です。 ■担当顧客 アメリカ、ドイツ、イタリア、シンガポール、マレーシアなどにある中・大規模企業がメインとなります。 1人あたり5~10社ご担当いただきます。 また、弊社は顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで部品を作成するため、プロジェクトの期間は様々です。小さい部品で短いときは1週間、長い場合1年企業を担当いただくこともあります。 ■組織体制 社員50名のうち、海外営業部には現在4名（60代、50代、30代、20代それぞれ1名）が在籍。 ■キャリアパス 実力次第で昇格可能です。5年で部長補佐まで昇格実績あり。 長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■ワークライフバランスが整った職場環境 業務効率向上・残業無し文化を社内で促進しているため、基本残業無しです。 また、リモートワークも可能なため、仕事とプライベートを両立し、柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年間休日129日／二輪電装品世界1位、パワーダイオード世界2位のグローバル企業／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立／平均勤続年数17年〜 ■業務内容： 自動車向け電装部品を手掛ける同社の法人営業をお任せします。 担当顧客としては大手完成車メーカーをはじめ、国内外の自動車部品メーカー等が挙げられます。入社後にお任せする業務としては以下を想定しております。 ・担当顧客対応 ・海外販売会社への営業支援活動 ・市場情報収集 ・販売戦略企画立案 ・マーケティング活動 ・市場開拓、販路拡大 ・納期調整、納期管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品の特長： 同社の電装製品は、長年に亘り研鑽してきた車載実装技術や電源回路技術などのコア技術を融合し、高信頼性・高効率を誇る自社製のパワー半導体を多く用いることで、高い信頼性と高効率化を実現しています。また、二輪車・四輪車向け電装製品の開発・生産で培ってきた生産技術や管理手法を軸に、アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS（クオリティ・コスト・デリバリ・サービス）体制を築いております。 ■同社の魅力： 東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装／電子デバイス／エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れ安定しています。※各事業部にシェアNo.1製品あり 変更の範囲：本文参照