〜大正15年創業！長野県の医療を支えてきた地場密着・老舗企業／残業月16時間・年休120日(土日祝休)／業界未経験出身者多数で安心◎〜 ■担当業務： 注射器やカテーテル、AED、MRI等、病院で使用する医療機器や医療現場で使われる消耗品の営業をお任せします。お医者様へ手術などに使う医療機器を提案するという形ですが、間接的に人々の人命や健康を支えるインフラ的な役割を担う営業です。 ■業務詳細： ◇営業先： 病院や診療所、製薬会社を定期的に訪問し、医療機器や理科学機器を紹介・販売します。※東北信エリア ◇取り扱い商材： ガーゼやマスク等の消耗品、AEDやMRIなどの大型検査機器まで、病院にある様々なものが商材となります。 ■営業スタイル： ・基本的に既存顧客に対してのルート営業で、新規開拓はありません。病院の規模によって担当する施設数は変わります。 ・ガツガツと提案するスタイルではなく、お医者様のご状況を理解した上で速いレスポンスを行ったり、必要なタイミングでニーズに沿った提案を行う顧客伴走型の営業スタイルです。 ・メーカー1,000社以上、製品100万品目以上を取り扱えますので、お客様の要望に合わせて幅広い提案が可能です。 ■教育体制： ・入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学んで頂きます。ステップを踏みながら業務について学んでいただきます。独り立ちまでは1〜２年程度とみており、状況に合わせた教育・フォロー体制をとっています。 ・営業方法や商材知識は、先輩からフォローや、メーカーを招いた勉強会も開催していますので、医療業界に興味を持っている方であれば積極的に学ぶことが可能です。 ・業界や職種未経験から中途入社をしたメンバーがほとんどですが、皆さん出身業界に関係なく活躍しています。 ■働きやすい環境： ・基本的に直行直帰可能で、外出先にモバイルPCを持参可能のスタイルをとるなど残業抑制の動きを行っており、残業は平均16時間となっております。 ・土日が手術日となった際に機械搬送のために休日出勤いただくことがございます。2か月に1回程ですが振休取得可能です。 ・ノルマはないですが、会社として売上高・利益率にて目標数値を立てております。ノルマ未達の場合はどうしたら次は達成できるか上司と相談するような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の研修充実/決算賞与11年連続◎/世界中で利用される商材/小さな町から世界へ！サンリットの製品は、世界中で走っています〜 ■業務内容： ・樹脂（プラスチック） 加工部品・用品の製造受注に係る新規開拓およびルート営業をお任せします。 ・エアロパーツ、ドアバイザーからインテリアパネルなどの内装品まで、自動車用品製造の受注獲得に向けた営業が中心です。 ・試作品等の依頼などから受注に繋げるお仕事です。 ＜営業スタイル＞ 既存8割、新規2割 ＜顧客＞ ・主に自動車部品メーカー（メーカー下請けおよび商社も対象） ・出張 頻度：月1回〜半年1〜2回（泊りがけの出張もございます。） 範囲：東北エリアのお客様や山形の工場 ■組織構成： ・東京営業所は現在6名が所属しています。 └うち、金属加工分野3名、樹脂分野3名。 ■業務の特徴： ・顧客ニーズを探り、社内技術部等と協議しながら、当社での製造可否等を判断し、提案を行い、試作品依頼、受注獲得へと繋げていく活動です。 ■入社後の体制： スキルに応じて、2週〜2か月間の研修が山形の工場であり、 商材の理解や営業において連携を取る技術者の方と関係性を築きます。 その後は各営業所で先輩社員の下、OJTで業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴： ・創業51年の売上100億円超企業業績に応じて決算賞与あり／11年連続支給継続中です。 ・素材加工（鍛造）から精密切削までのラインを整備、東北一の設備と陣容を誇ります。 ・冷間鍛造部品は、独自の技術を背景に、各種OA・AV機器、光学機器産業、そして自動車産業等々あらゆる分野に使用されている。時代の変革に対し、顧客の多岐に亘るニーズにスピーディに対応すべく日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【超安定企業で長期就業が叶います◎／新規開拓・ノルマなしで腰を据えて営業がしたい方へ／手当充実／定着率の高い会社】 ■お任せする仕事 物流に関わる貨物保険・船舶保険・賠償責任保険・火災保険をはじめ、生命保険、自動車保険などの保険全般に関する代理店業務を行っています。 元々、辰巳商会グループの調達部門から発展し生まれた企業のため、現在でもお客様の多数を既存のお客様であるグループ会社が占めています。 当社のお客様の「万が一をともに乗り越える良きコンサルタントとして」、心配事を少しでも軽減し安心をサポートする立場で、ベストな保険を選択するお手伝いを行って頂きます。 ■特徴 保険営業にありがちな個人ノルマや数値達成を促すことはありません。課題に対してチームで相談しながら進められる環境です。また新規顧客獲得のための飛び込み営業をすることはありません。 ■配属先部署 商事部は、保険課・リース課・ITサービス課の3部門で構成されている部署になり計8名在籍、その中で保険課は5名（男性4名、女性1名）（60代1名、40代2名、30代1名、20代1名）で構成されています。 また当社は中途入社の社員が多いことから、抵抗なく職場に溶け込んでいただけます。 ■入社後 基本的にOJT研修でマンツーマンで業務を教えます。 少しずつ業務の幅を広げていく形になり、実務を通して実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 慣れるまで当面は全員で独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働いていただける環境です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は115日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラで必要不可欠なスピーカーや防犯カメラを製造販売するニッチトップ級メーカー／事業安定性◎防災・減災などの社会貢献性◎／年休125日・平均有給取得日数12日で働きやすさ◎〜 ■職務内容： 取引先（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）や官公庁、警備会社やセキュリティ関連企業に向けて監視カメラ等映像セキュリティ機器のシステム・サービス提案営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・物件受注活動（建設情報の入手、システム提案、見積・提案書作成、図面作成） ・現場・システム問合せ対応（現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合い） ・新規ユーザー活動（顕在需要への利益・売り上げ拡大に向けた活動） ※映像セキュリティ機器だけではなく、音響・放送機器を取り扱うこともございます。 ■事業の強み： （1）スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。 （2）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りが形になる「実力主義」／直行直帰可能／ガス栓・ガスホースの販売／製品の一貫生産体制がウリ〜 ガス栓やガスホースなどの、ガス関連製品の製作と商社機能として、他社製品の販売を行う同社で、営業をお任せします。ガス会社や工事会社のお悩みを解決するポジションです。 ＼こんなかたにピッタリです／ ・ご自身のペースで業務を進めたい方 ・個人で裁量をもって働きたい方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■業務内容 ・街のガス会社や工事会社などに自社及び、他社取扱製品の販売を行います。 ＜営業の流れ＞ ・顧客のもとに訪問 ・製品の提案 ・事務部隊に連携 既存の顧客のもとへ足を運び、追加オーダーを受けるほか、新しい顧客のもとに出向いていただき提案を行うこともあります。また業務の３割は顧客のもとで、自社製品の棚卸作業を行っています。 ■評価体制 ・個人単位で目標がつくため、その達成率で賞与が決まります。しっかりと結果を残せば、年収も上がっていきます！ ■教育体制 ・はじめ1か月は滋賀県の本社にて製品の知識をインプットいただいたのち、 先輩に同席いただきながら、顧客を引き継いでいきます。 ■当社について ・暮らしに欠かせない精密機器・住宅関連機器のメーカです。製品の設計から販売・納品、メンテナンスまでを一貫して担っているため、製品を「短納期」・「低単価」で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【廃棄物処理に関する適正処理のご提案／前職は販売職など営業未経験者も活躍中／直行直帰も可能で自分らしく働ける環境／男性も産育休取得実績あり】 〜お客様に寄り添いながら営業に挑戦してみたい方におすすめです〜 ■業務詳細： ・基本業務は、収集運搬会社を中心とした法人のお客様からの廃棄物処理に関するご相談に対応いただきます。 当社が運営している中間処理場及びグループ会社の管理型最終処分場で適正処理のご提案をします。 ・仲介役として当社以外での適正処理のご提案も行っております。お客様から紹介いただく案件がほとんどのため、飛び込み営業などはなく、既存のお客様やニーズのあるお客様とのやりとりが中心になります。ご経験を積まれたのちは、新たな営業展開で新規営業も行っていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は業界に関する勉強をしていただきつつ、3か月ほど他部署の業務理解や先輩の営業に同行していただきます。その後は1.2年ほどかけて既存顧客等を引き継いでいただき、3年目あたりを目途に開拓営業もお任せしていきます。 ■魅力点： ※目標は組織全体で目指すもののみで個人ノルマはありません ※直行直帰も可能。自分自身で裁量をもって働ける環境です。 ※営業車での出勤も可能です（駐車場代も会社負担） ※男性の産育休の取得実績あり ■組織構成： 営業担当は6名在籍しており、平均年齢34歳と若手層が活躍しています。前職は携帯ショップ店員やアパレル店員など営業経験がない方も活躍中です。 ■研修体制： 未経験が当たり前という環境のため、入社後専門知識を覚える機会が用意されております。 ■キャリアパス： 経験を積まれたのちは、将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しております。また本人の希望により他部署に移動することも可能です。 ■当社について： 当社グループは収集運搬・中間処理・最終処分を一貫体制で運営しています。中間処理場（焼却施設）は医療廃棄物をはじめとした様々な廃棄物を安心して焼却できる処理場です。また、中間処理施設から出る焼却灰を長期間かけて自然に悪い影響が出なくなるまで管理するのが『最終処分場』です。クリーンテックサーマルは、ホールディングス内の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りが形になる「実力主義」／直行直帰可能／ガス栓・ガスホースの販売／製品の一貫生産体制がウリ〜 ガス栓やガスホースなどの、ガス関連製品の製作と商社機能として、他社製品の販売を行う同社で、営業をお任せします。ガス会社や工事会社のお悩みを解決するポジションです。 ＼こんなかたにピッタリです／ ・ご自身のペースで業務を進めたい方 ・個人で裁量をもって働きたい方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■業務内容 ・街のガス会社や工事会社などに自社及び、他社取扱製品の販売を行います。 ＜営業の流れ＞ ・顧客のもとに訪問 ・製品の提案 ・事務部隊に連携 既存の顧客のもとへ足を運び、追加オーダーを受けるほか、新しい顧客のもとに出向いていただき提案を行うこともあります。 ■評価体制 ・個人単位で目標がつくため、その達成率で賞与が決まります。しっかりと結果を残せば、年収も上がっていきます！ ■教育体制 ・はじめ1か月は滋賀県の本社にて製品の知識をインプットいただいたのち、 先輩に同席いただきながら、顧客を引き継いでいきます。 ■当社について ・暮らしに欠かせない精密機器・住宅関連機器のメーカです。製品の設計から販売・納品、メンテナンスまでを一貫して担っているため、製品を「短納期」・「低単価」で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆UIJターン歓迎／テレアポ・飛び込み無／育成体制◎／ワークライフバランス◎／完全週休2日制／年休123日／残業平均20H／手当充実◎／マイカー通勤可（駐車場有）／静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー◆◇ ■業務内容： リフォーム事業部門で、営業（顧客対応）業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅及び不動産仲介物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に係る業務になります。 リフォームを実施されるお客様のサポート役として、リフォーム内容の打ち合わせから、引き渡しまでを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ（リフォーム内容など希望をヒアリング） ・設計、施工管理部門との打ち合わせ（お客様の希望を踏まえ社内で摺合せ） ・お客様へ工事進捗の報告　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※対応するお客様は、グループ会社（不動産部門）からの紹介のため、飛込み・テレアポなどはありません。 ■育成体制： 入社後、まずは先輩社員の仕事を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 また、分からないことがあればすぐに質問できるので、着実にできることを増やしていってください。 ■働く環境： ・完全週休2日制（火・水） ・年休123日 ・残業平均20H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により勤務時間や有給休暇取得(年５日以上)を徹底しておりますので、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有 〜未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート 主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。 〜経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細： 営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。 ＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。 ＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　 ＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月 午後引き続き外回り 帰社後 ＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理 ＊受注商品の発注 ＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について： 箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。 商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について： 入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。 待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。 今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について： 創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。 業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。 また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。 営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。

★「英語にちょっと自信ないけど、海外に関わる仕事がしたい」という方歓迎！ ★人柄重視の採用◎／未経験者でも安心のOJT体制 ■業務内容について： 1997年設立、東京都品川区に本社を置き外資系フォワーダー（航空貨物及び船荷貨物の輸送会社）として、ヨーロッパをはじめ世界各国の国際航空／海上貨物を取り扱う当社にて法人営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・海上貨物輸送・航空貨物輸送に関する業務 ・既存顧客対応、新規営業、出張対応（国内外） ・顧客、通関業者、船会社等とのやり取り、海外とのメールのやり取り等があります。 ※業務の半分程度は英語でメールや書類のやり取り、海外からの電話の対応あり ■教育体制： 入社後はまず約半年間、貿易事務の業務を通じて、国際物流の基礎知識や業務の流れをじっくり習得していただきます。業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、実務を通じて丁寧にサポートします。その後は、既存のお客様を中心に営業活動をお任せ。段階的にステップアップできる育成体制が整っています。 ■当組織体制について 計４名体制 ※貿易業務担当２名、営業担当２名。 ■ポジション魅力： 海外との連携を通して、国内外両面のコミュニケーションや連携に関わるスキルアップを目指せる業務内容となります。英語としても抵抗がなければ業務に従事可能となり貿易を支えるやりがいも感じながら資格手当も含めて、着実なスキルアップを目指せる環境となります。 ■働きやすさ： 月平均残業時間は約10時間と少なめで、評価制度の中に「残業削減への取り組み」が組み込まれているためです。効率的な業務遂行を重視し、メリハリのある働き方を推進しています。プライベートとの両立を図りながら、安定した働き方が可能な環境です。 ■当社について： 当社の海外グループネットワークを通じ迅速かつリーズナブルな料金で混載便にて手配します。 ※貨物の出荷準備の確認、航空便および海上便の手配、スケジュールの迅速な連絡、輸入通関手配および指定場所へのお届け 国内・海外グループネットワークを通じ迅速かつリーズナブルな料金で混載便にて手配します。梱包、集荷、輸出通関、航空便および海上便での手配、スケジュールの迅速な連絡にて顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 高機能開口部のグローバルリーダーへ ／24年度は過去最高の売上と利益を記録／賞与6.57ヵ月分支給〜 気候変動やデジタル化などで変化する 社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか？ ■採用背景： 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として24年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、25年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成 現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は125日です。 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主に木材など住宅資材の卸売りを行う当社にて、ルート営業をお任せします。 ■職務詳細： 戸建住宅などを手がける地域の工務店様やハウスメーカー様、建設会社様に対し、住宅資材のルート営業を担当します。メーカー様からの新商品の情報や住宅に関する補助金・各種助成金の情報などをいち早くキャッチし、最適なタイミングでお客様にご提案していきます。お客様とのアポイント以外の時間は、商談の準備や見積書の作成など事務作業を行います。見積書については、事務スタッフと連携しながら行います。 ■職務特徴： ・営業エリアは、西三河エリアを中心とした愛知県です。1人当たり20〜30社程度担当し、1日3〜4社程度を訪問します。古くからお付き合いのあるお客様が多いです。常にお客様の立場で考え、要望に応えながら信頼関係を築いていってください。 ・ほとんどが既存のお客様へのルート営業です。新規のお客様は、取引のあるメーカー様などからの紹介です。 ■取扱商材： 各種建材（ドアやフリーリング、断熱代など）、建材用木材、水まわり関連（キッチン、浴室、洗面室）など ■組織構成： 営業は男性8名（20代2名、30代2名、40代1名、50代3名）が担当しています。半数が中途入社であり、馴染んでいただきやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・入社後は、業界用語などの基礎知識や同社について学ぶことから始めてください。先輩社員との同行訪問により提案の仕方や業務の流れを学び、半年〜1年後の1人立を目指していただきます。 ・月平均残業時間は20時間程度であり、残業をする日、定時で帰れる日などそれぞれが裁量をもって働いています。 ・有休消化率は高く、お子様の学校行事や誕生日など、自身や家族の時間を大切にできる環境であり、メリハリのある働き方が可能です。 ・資格取得については、当社の定めているものであれば会社負担で取得可能です。 ■企業について ・創業から100年間、地元の皆様に支えられながら安定した経営基盤を築いてきました。地元密着型の営業スタイルであり、転居を伴う転勤もありませんので、地元で長く働くことが可能な環境です。 ・時代を知り、三河の地に根ざしながら地域の方とともに成長する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社で業績安定！ ◎未経験でも安心！研修充実◎資格取得支援あり！若手活躍中★ ◎年間休日110日♪借上社宅制度あり！福利厚生◎ ■業務内容： トラックを中心としたいすゞ製大型・小型トラックを含む商用車、自動車部品の販売、付属品・オプションのご提案、メンテナンス、保険のご案内を法人や個人事業主にご提案・サポートします。 ■業務の特徴： ・エリアごとに支店があり、出張もほぼありません。 ・営業時は社用車を利用します。 ・お客様は運送業が一番多く、製造業などその他幅広い業界との取引があります。 ■研修制度： ご入社後１か月　座学研修（社内システム・商材についての基礎知識習得）を行います。 その後、現場にて先輩社員との同行によるOJTを行います。また、車の基礎知識だけではなく、ビジネススキルがしっかり身につく研修も充実しています。（営業フォローアップ研修、女性活躍推進研修など） ■当社について： 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／プライム市場上場のリログループ中心企業で安定基盤／顧客折衝経験を活かせる◎／年間休日120日／土日祝休み／20期連続増収10期連続増益更新中〜 ■業務内容： 当社は企業の人事部門を中心に、社宅管理や関連サービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、既存のお客様に対して「カスタマーサクセス」として寄り添い、課題解決や最適なサービス活用を支援いただきます。 ■業務詳細： 具体的には： ・社宅管理や各種制度に関するご相談への対応 ・サービス導入後の運用サポートや改善提案 ・社内各部署との調整やシステム設定のサポート ・お客様の声を基にしたサービス改善の提案 「売る営業」ではなく、すでにお取引いただいている企業に対して伴走し、信頼関係を深めていく仕事です。 ■就業環境： 土日祝休み、残業30時間程度の働き方となっております。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア6割／安定した就業環境】 内航フィーダー輸送で業界シェア7割を誇る同社にて、営業課長として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社の内航コンテナ船により多くの「コンテナ貨物」を運ぶための営業活動 ・大手外航コンテナ船社やメーカーに対し、チームで連携しながら、輸送量・コスト・スケジュールを踏まえ、最適な海上運送を提案 ・管理業務（上記一連業務の課内管理、課員サポート） ■配属先情報： 部長-課長-課長代理3名-主任2名-課員6名 ■特徴： ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割を誇ります。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート歓迎／正社員／創立78周年を迎える総合商社〜 ■業務内容： 当社の営業スタッフとして、家庭用・業務用のLPガス及びガス機器の提案、設備点検など保安業務、その他付随する業務をお任せします。 ■業務の特徴： 札幌LPガス課配属となります。 入社後は、先輩社員に付いていただいて業務を覚えます。経験の無い方もご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。 北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。 この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容： エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し〜 ■職務内容 インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細 ・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。 お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。 ・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。 ・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。 ・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。 不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！ 先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成 営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代） 未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！ 前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコG／キャラクタービジネスに携わる／年休125日／残業月20h程／手当充実】 ■仕事内容： IPビジネスを実施するうえでの版権元との交渉をお任せいたします。 多様なIPを活用したキャラクターイベント、アミューズメント施設、アミューズメント向けゲーム機器の開発等の事業において、国内外の版権元との渉外業務(企画提案/条件交渉/契約締結)を担当いただきます。 ■同社の魅力について アミューズメント施設、キャラクターイベント、アーケードゲームなど、多岐にわたる事業を展開しており、取り扱うIPの幅広さは当社の大きな強みです。大手企業としての安定した基盤を持ちながら、既存の枠にとらわれず、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。そのため、キャラクターやゲームに関する既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや企画にも関わる機会があり、幅広い分野で経験を積みながら、エンターテインメントの未来を創造していくことができます。また、国内だけでなく海外の版権元とも連携しながら業務を進める機会があり、グローバルな視点でIPビジネスに携われる点も魅力のひとつです。 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： 国内自動車メーカーへの営業窓口を担当して頂き、生産設備の提案から納入設備のアフター対応までをご担当いただきます。 ※主要客先：トヨタ自動車東日本、トヨタバッテリー 等（敬称略） 【国内/設備・メンテナンス営業】 客先工場への自動車生産設備の提案及び導入後のメンテナンスまで、販売業務全般をご担当いただきます。 客先による仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査・提案や受注・据付工事管理など一貫した業務を担当いただく予定です。 【海外/設備・部品営業】 客先海外拠点向け日本調達品（設備・設備部品）の提案から手配・輸出・納入までの販売業務全般を担当いただきます。 客先へ販売・納入した設備に対する修理・改造・メンテナンスの提案、及び客先が保有する既存設備の改善・改造提案及び販売を担当いただく予定です。 ■配属部署について： 配属の東北機械グループは、男性5名・女性5名の計10名が活躍をしております。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語・中国語スキルを活かせる／グローバルなネットワーク展開／当社でしか味わえない特殊な輸送ソリューションや大型国家プロジェクトに携わるチャンスあり／年間休日125日以上＞ 営業部でコンテナ船を除く船舶の集荷、定期傭船・航海傭船の仲介に係る集荷業務（既存の取引先（法人））をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎主な業務：海外輸送のニーズをヒアリングし、貨物の品目や数量、大きさ、重さ、輸送先、船舶の空き状況などを確認して見積もりを作成します。 ◎受注後は、船舶や作業員の手配、輸出入に関する書類の作成、輸送スケジュールの管理などを行って輸送をサポートします。 ■業務の特徴 お客様の輸送ニーズを把握し、最適なサービスを提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。 ◇既存の取引先（法人）を担当する仕事 ■入社後（半年〜1年以内）の流れ（教育、研修体制など） ◇先輩社員の指導を受けながら、日本国内の既存取引先を訪問し、在来船による貨物集荷の営業活動を行って頂きます。 ◇まずは、先輩について補助業務を担当し、船舶や業界への理解を深めてもらいます。 ◇慣れてきたら、先輩によるサポートのもとで少しずつ案件をお任せしていく予定です。チームで動くため、一人でトラブルを抱えるようなことはありません。 ■キャリアパス（3年後、5年後など） ◇将来的には、日本発だけでなく「第三国発」の貨物集荷営業にも挑戦していただき、より広いフィールドで活躍して頂くことを期待しています。 ■組織構成 社員数13名（男性9名、女性4名）／平均年齢47歳、年齢層20〜70代 ■当社の特徴 ◇コスコグループ所属の、コンテナ船を除く各種船舶（バルカー、タンカー、重量物船、半潜水式船、自動車船、一般貨物船など）の日本総代理店で、日本の各港における総代理店業務、集荷業務（日本発着、中国発着貨物に限らず、第３国間貨物についても適船を紹介）のほか、コスコ・バルクキャリアの代表が駐在し、定期用船、航海用船などの仲介業務も行っています。 ◇船舶の隻数、大きさともに世界トップレベルの規模を誇り、 船舶で船舶を輸送するような特殊な輸送ソリューションを扱うことができたり、さらには大型国家プロジェクトに関われたりするなど、当社でしか味わえないやりがいや面白さが溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎年休125日・土日祝休・所定労働7.5ｈ×残業10hで働き方改善／東証プライム上場：荏原製作所の代理店〜 ＼POINT／ ◎社会貢献性の高い事業：地域の脱炭素化・観光振興に直接関わる ◎未経験歓迎：技術知識は入社後に習得でOK！OJTや研修制度も充実 ◎働きやすさ：年休125日(土日祝休)／残業月10h／ノー残業デーあり／ノルマ無 ◎安定した経営基盤：創業76年—以来黒字経営◎／離職率3％と低水準 ■職務内容： 総合エンジニアリング企業として、再生可能エネルギーを活用した地方創生プロジェクトを推進しています。現在、観光地や地域拠点におけるEV充電インフラ整備を通じて、脱炭素社会の実現と地域活性化に貢献する取り組みを加速中！ 【北海道から関西エリアの地方自治体】に対し、EV充電器・太陽光設備などの導入に向けた企画・提案を行います。現地でのヒアリングや打合せを通じて、地域の課題やニーズを把握し、最適な設備導入を支援します。 〜ある1日のスケジュール〜 ■通常外出： ▽9 時当該駅集合、レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員と当該市役所ゼロカーボン推進課に向かう ▽9 時半〜打合せ／その後現地で昼食 ▽帰社／当日打合せ結果をもとに社内にて会議、今後の方針を確認・共有、各担当・行動計画を決めたのち、定時まで社内業務。 ■出張： ▽当該集合場所に11 時集合※各自新幹線・航空機等 ▽レンタカーやタクシーまたは、現地弊社営業社員とお客様地域に移動し、昼食。 ▽13 時〜打合せ ▽15 時打合せ終了／その後、現地に宿泊するケースや当日帰路に就く等 ■組織構成： 6名（男性：5名、女性：1名）30代〜50代が活躍中！ ■その他福利厚生 ・休日出勤：ほぼなし ・出張：多い場合、日帰りか1泊2日で月4回程度。※現場によっては１週間程度の可能性あり ・家族手当：配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円 ・住宅手当：地域・世帯により13,200〜35,000円 ・育休取得率：女性100％／男性83％ ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 全体の75％は中途入社です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／年休121日/ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 急成長中のSaaSプロダクト「Fullstar」のカスタマーサクセスチームにて、プレイングマネージャーとして顧客の成功にコミットし、チーム全体の成果を最大化するための仕組みづくりをリードしていただきます。プレイヤーとしての視点を持ちながら、戦略的なアプローチでチームを次のステージへと導く、事業成長の中核を担うポジションです。 ◎Fullstarは数々の賞も受賞しております！（https://fullstar.cloudcircus.jp/） ◇ITreview Grid Award 2025 Spring ◇カスタマーサクセスツール部門 総合部門「Leader」受賞 ◇デジタルアダプションプラットフォーム部門 総合部門 6期連続「Leader」受賞 〈引用元：アイティクラウド株式会社発表 ITreview Grid Award 2025 Spring〉 ■業務詳細 ◇カスタマーサクセス戦略の実行と改善 ・データに基づいた顧客セグメントごとのサクセスプランの実行 ・最高品質のオンボーディング体験の設計と提供 ・顧客の利用状況に応じたアダプション施策の企画・実行 ・クロスセル・アップセルによるLTV最大化への貢献 ◇チームマネジメント ・メンバー（数名規模）の目標設定、進捗管理、1on1による育成・指導 ・チーム全体の業務プロセスの標準化、改善、ナレッジマネジメントの推進 ◇関連部署との連携 ・顧客の声を収集・分析し、プロダクト開発、マーケティング、営業部門へ戦略的なフィードバックを実施 ■ミッション ・顧客成果の最大化 ・カスタマーサクセスの仕組化 ・次世代のカスタマーサクセス組織の創造 ■組織構成 開発とビジネスサイド（マーケティング、インサイドセールス、セールス、カスタマーサクセス）を含め約20名体制で、少数精鋭のチームがプロダクトの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務