╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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国産の新車・中古車や輸入車を三重県内で販売している当グループ。あなたには、中古車販売の営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されるお客様のヒアリング～購入プランのご提案 ■契約・購入手続き ■自動車保険の提案 ■納車準備、付随する各種手続き対応 ■点検や車検などのアフターサービスのご案内 ■ショールームの装飾、レイアウト変更 ■洗車や店舗内外の清掃 ※20～30代を中心とした若くて活気のあるとても働きやすい環境で働きませんか！？ ＜仕事のポイント＞ ◎東証スタンダード市場上場企業！ 安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができる環境です。 ◎販売奨励金制度あり！ あなたの頑張りは年4回の販売奨励金で還元。モチベーションアップにも繋がる制度です。 ◎各種手当が充実！ 住宅手当や家族手当、資格手当など各種手当があるのも当社の魅力。働きやすい制度を整えています。 ◎大型連休あり！ GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった大型連休を取得できるため、プライベートも充実できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、新人研修を実施。各自動車メーカーによる研修や勉強会などを通してしっかりと学べる環境なので、未経験からでもイチから自動車の知識を身につけていただけます。

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＼未経験から始めるルートサービススタッフ／ 自販機の巡回・補充のお仕事 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルートサービススタッフです。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ 1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

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■仕事内容 石川県内の企業様に向けて、スマートフォンなどの通信サービスをご提案するお仕事です。 「通信費を見直したい」「業務を効率化したい」といったお悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 単なる商品販売ではなく、お客様の課題を解決する“相談役”として関係性を築いていく営業スタイルです。 ■具体的には ・法人のお客様への通信サービス（スマホ等）のご提案 ・既存顧客のフォロー、契約内容の見直し提案 ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・最適なプランや機器のご提案 ・契約手続きや導入後のサポート ※営業エリア：石川県内中心（まれに富山・福井） ■この仕事のポイント ・既存のお客様や紹介が中心で、未経験でも始めやすい ・専門知識は入社後にしっかり学べるので安心 ・企業の課題解決に関わるため、感謝される機会が多い ■働きやすさについて 残業は月平均10時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。 また、見込み残業制度はなく、働いた分の残業代はすべて別途支給しています。 ———【入社後の流れ】——— ▼1ヶ月目：基礎研修 ビジネスマナーや商品知識など、基礎から丁寧に学びます。 ▼2～3ヶ月目：先輩同行 先輩の商談に同行し、提案の流れを実践的に学びます。 ▼4ヶ月目以降：独り立ちへ 既存顧客を中心に担当を持ち、少しずつ提案を行います。 困ったときは先輩やチームがしっかりサポートします。 ———【先輩の声：仕事のやりがい】——— お客様から「社員には相談しづらくて…」と打ち明けられ、 課題を一緒に解決できたときに「あなたに頼んでよかった」と言っていただけたのが印象に残っています。 一つひとつ丁寧に向き合うことで、直接感謝の言葉をいただけるのがこの仕事の魅力です。

「売って終わり」じゃない。 お客様と一緒に “育てる営業”です。 上場企業で安定×成長 未経験から社会に貢献できる 研修・資格支援でキャリアUP ———————————— 扱うのは、野菜の“苗”。 農家さんやJA・種苗店に訪問し、 「どんな作物を作りたいか」 「今年の課題は？」 といった相談を聞きながら 提案します。 ▽お客様の状況確認 　生育や天候の状況を 　ヒアリング。 ▽商品の提案 　要望に合わせた苗を提案。 ▽社内部門と連携 　生産チームと調整し納期や 　品質を確認。 ▽展示会・説明会への参加 　トレンドを掴み次の提案へ。 ———————————— ◎研修＆OJTで安心スタート 　先輩同行からスタートし、 　段階的に成長。 　資格取得支援や研修制度も 　充実！ ◎入社数年で活躍しているメンバーも多数在籍 　未経験から「初めての営業」 　に挑戦しています。 ———————————— やりがいは、成果が“感謝”で 返ってくること。 「あなたの提案で助かった」 そんな言葉を直接もらえる 営業です。 数字だけでなく、 信頼で評価される環境です。 ———————————— 年間休日117日×日曜休み。 残業も月20時間ほどと少なめ。 住宅手当や産休育休など 福利厚生も充実。 “安定”と“挑戦”の どちらも叶う職場です。

大手ゼネコンへのルートセールス 20年以上の安定取引あり プレキャストコンクリートに特化 高い技術を誇ります 賞与年2回＆昇給年1回 土日祝休み＆残業少なめ 年休110日／長期休暇あり(年3回) 夏休み9日＋冬休み10日あり！ 大規模建築プロジェクトを支える仕事 ━　━　━　━　━　━　━　━　━　━ プレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇る光製作所。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 仕事が形に残るやりがいがあります。 マンションや物流倉庫、商業施設などの 建設プロジェクトにおいて、 プレキャストコンクリート製品の 企画提案から納品管理まで携わってください。 ━　━　━　━　━　━　━　━　━　━ 《 具体的には 》 大手ゼネコンの購買担当や現場所長、 設計事務所の方々と、製品仕様や金額、 納期、搬入スケジュール等の 提案・折衝をお願いします。 お取引先の多くは長年のお付き合いがある 大手企業や、そのご紹介。 誠実な対応を積み重ねるほど 一生モノの信頼の人脈”が広がる仕事です。 ▼設計から運搬まで自社完結の強み 大規模な案件や複雑な形状のオーダーは、 社内の設計担当や製造スタッフと連携して進めます。 営業一人に抱え込まず、組織一丸となって 「モノづくり」を完遂する風土です。 《 教育体制 》 営業のノウハウは、実践的に学んでいただきます。 まずは上司・先輩の営業同行からスタート。 製品が形になる製造工程（工場）も見学しながら、 徐々に担当業務をシェアします。 《 職場環境について》 ◎8:00～17:00勤務＆残業も少なめ ◎宅配弁当（1食500円）あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK／ガソリン代支給あり

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存のお客様への営業対応 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規のお客様への営業対応 ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い、納品後のアフターフォロー ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・社内事務処理や関連業務 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　入社後の流れ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 様々な研修やOJTを通じ、営業の基礎を学んでいただきます。 ・先輩や上司との営業同行 ・弊社のツールがどのような場所で使用されているか学んでいただく出張研修 ・簡単な商談の提案営業　 ・既存お客様からなどの紹介による新規開拓営業も ・入社半年後くらいに同時期に入社した仲間とフォローアップ研修

金城重機株式会社は、創業30年以上の歴史を持ち、全国展開をしている、地盤改良工事会社です。 盛岡県を中心とした、東北圏内のハウスメーカーや工務店、設計事務所等に対し、地盤改良工事、杭工事、土木・建築物全般の営業活動に従事していただきます。 資格取得制度も完備しております。

=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存のお客様への営業対応 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規のお客様への営業対応 ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い、納品後のアフターフォロー ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・社内事務処理や関連業務 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　入社後の流れ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 様々な研修やOJTを通じ、営業の基礎を学んでいただきます。 ・先輩や上司との営業同行 ・弊社のツールがどのような場所で使用されているか学んでいただく出張研修 ・簡単な商談の提案営業　 ・既存お客様からなどの紹介による新規開拓営業も ・入社半年後くらいに同時期に入社した仲間とフォローアップ研修

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！ 若手メンバーが活躍中の活気ある職場です 「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜入社後の流れ＞ サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。 「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。 様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。 基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) 段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

＜業務内容＞ 太陽光発電パネルを取り付けるための金具・部材などの営業活動 ＜主な顧客＞ ・太陽光発電パネルメーカー ・EPC事業者（太陽光発電設備のシステム設計・発電用部材調達・建設） ・発電事業者　　など 大手メーカー、総合商社、ゼネコンとも取引があります。 大企業相手でも物怖じせず信頼関係を構築できる方にピッタリです。 ＜入社後の主な業務・育成方法＞ 入社後は先輩社員のアシスタントとして見積書作成やお客様とのメール対応などを通じ、製品や取引先、業界全体への理解を深めていただきます。 慣れてきたら先輩社員の顧客訪問に同行し、営業活動の進め方やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ある程度経験を重ねたうえで先輩社員から担当顧客を引継ぎ、営業活動（要望のヒアリング、見積作成、提案、受注後のフォロー等）を行っていただきます。 経験豊富な先輩社員がサポートします。 ＜営業スタイル＞ 飛び込み訪問や電話による新規開拓等は行っておりません。 月に1、2回宿泊出張が必要な場合もあります。 ＜将来のキャリアイメージ＞ 自らの目標達成に貪欲なだけではなく、次世代リーダー候補生として周囲をけん引する存在となることを期待しています。 営業活動で得た見識を生かし、生産部門や製品開発部門と協力して新製品開発に携わっていただくなど、お客様の問題解決や業界をリードする提案型の営業職への成長を目指していただきます。 ＜転勤について＞ 将来、キャリアアップを見据えて転勤をご相談する可能性がございます。（新潟県長岡市本社・大阪営業所）