・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

◆営業デビュー歓迎！若手社員活躍中！ ◆飲食店やホテル、工場などでよく見かけるあの制服・ユニフォームも！仕事のやりがいが身近なところで感じられます 当社はコンビニ・ファミレス・スーパーなどで見かけるユニフォームや食品工場で使用される衛生服をクリーニング付きで貸し出す法人向けサービスを行っている会社です。 【仕事内容】 ユニフォームのレンタル及び販売の営業をお任せします。 既存のお客様のフォローサービスが7割、新規開拓が3割。 新規開拓といっても既存のお客様からの紹介やホームページからの問い合わせもあります。 フォローサービスは、工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、お客様の問い合わせ・要望に対応していただきます。 【活動エリア】 栃木県近郊

営業 【まずは研修】 　まずは金属熱処理作業の現場を学び、セールスエンジニアとして活躍していただきます。 最初は研修で、「熱処理」とはどういうものなのかを学びます。受注から納品までの作業の流れや工程を勉強し、セールスエンジニアとして技術提案を中心とした活動をして下さい。 【営業として】 既存のお客様を中心に、お客様の求める品質の実現と更なる品質向上をかなえられるよう技術提案をします。主な活動は、生産部門で学んだ知識と経験をフル活用し、見積もりや納品までのスケジュールなどを社内の生産・品質管理部門と調整します。また、熱処理業に関する市場動向やニーズなどの情報収集、PR活動なども行います。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

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━━━━━━━━━━━━━━━ 最近、仕事で達成感を得たのはいつですか？ 今日の自分は、昨日より成長していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 即答できなくても、どうかガッカリしないでください。 そんなあなたこそ、当社で飛躍できるかもしれません。 ◆コツコツ狙え、ハイスコア ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、電気・ガス・インターネット等に関わる商品の提案。 ニーズの絶えない商品なので、100％お問い合わせからの反響営業です。 トークスクリプトもあるため、口下手でも話す内容に悩みません。 成果を出すために必要なのは、集中力と継続力。 「今日は何件いける？」「最高記録を狙う！」という具合に 密かな闘志を燃やしながら、地道に頑張る人が活躍できます。 ◆一日の終わりは「やりきった感」と共に ━━━━━━━━━━━━━━━ 日に50～60件のお問い合わせがあり、平均成約率は40％ほど。 入社初日の成約も珍しくありません。 コツコツ取り組めば、着実に結果を出せる商品と環境。 だから、小さな達成感をたくさん得られます。 何日も持ち越す業務はないので、退勤時には心もスッキリ。 「やりきった感」と共に、一日が終わります。 ◆年4回の評価＆賞与で、成果をカタチに ━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は四半期ごとの短いスパンで実施。 成果がすぐ収入やポジションに反映されるので、 モチベーションも続きやすいのです。 入社1～2年でリーダーや管理職になる人も。 セールスから別職種へのキャリアチェンジも可能です。 新しい自分に出会うワクワク、ぜひ知ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ——この仕事に、わかりやすい華やかさはありません。 けれど、毎日少しずつ前進する実感はきっと得られます。 過去の経歴は関係なし。一歩踏み出す勇気を歓迎します。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

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◎法人・個人のお客様に対してのソリューションプランナー 具体的には NET回線、SNS運用、ホームページ作成、LED照明、など。 これらの商材を駆使して、企業様や個人のお客様へコスト削減や集客効率UPなどの企画提案を実施！ ノルマもなく目標は自分で決めれるスタイル！ なのでプレッシャーを感じながら仕事をすることもありません。 営業未経験で不安な方へ。。 安心して下さい！！！ 弊社の研修を受けて契約ゼロ件の人は未だかつて1人もいません！！！ 「知識研修」「トークスプリクト」「営業ロープレ」などなど 研修カリキュラムがしっかりしているので、営業未経験でも必ず結果が出るようになります！ また、ベンチャー企業ならではの「新しい働き方」を実現している会社です！ 【休める！】 自身の目標進捗が達成していれば、1日4時間稼働で終わる日も多々あります。 さらに完全週休2日！ 好きな事に時間も使えます。 【稼げる！】 お客様にとって本当にメリットのある提案ですので、日々2～3件の契約を頂いております。 また、お客様に満足いただける提案ですので、別のお客様をご紹介をいただくことも多いです。 未経験でも活躍できる環境を整えていますので、入社2ヶ月で月収50万円以上を実現している営業未経験の先輩社員が多数います。 【スキルアップ】 どうせ仕事をするなら役職を上げたい。長く働きたい。 そういう思いで転職される方も多いはず。 新規事業立ち上げメンバーだからこそ、重役ポストは沢山あり、着実にキャリアを築けます。 裁量大きく、活躍できるフィールドが広がっています！ 入社2ヶ月で月収50万を超える社員も多数。半年で昇格した先輩もいて、正当な実績評価で早々のキャリアアップも実現できます！

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