ジョーシン店内でドコモスマホ・商材の販売促進業務 来店されたお客様へご案内から新規登録・契約手続きまで一環して対応していただきます！ ※基本はご担当店舗での勤務ですが、近隣店舗のイベント応援に入ることもあり 職種未経験活躍中！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ →結婚や妊娠、キャリアアップ、新たな職種へのチャレンジなど ライフステージに合わせてあなたの「やりたい」を実現できます！ 「今の営業のスキルを活かしてより難易度の高い環境でチャレンジしたい！」 「リーダー職にチャレンジし、市場価値を上げたい！」 などなど、是非ご相談ください!(^^) 転勤無し！働きやすいです◎

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

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＼未経験スタート、大歓迎！／ ◎今、免許がなくてもOK！取得は入社後で大丈夫 ◎毎日決まったルートで、再配達ナシ ◎月収30万円以上も目指せて、土日休み ◎賞与年2回・家族手当など待遇もバッチリ 「結婚して子どももできたし、安定した仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた先輩。運転はペーパー歴10年だったけど、 今では子どもとの夕飯に間に合う生活を手に入れています。 お任せするのは、生協の商品（食料品や日用品など）を、組合員さんのお宅にお届けするルート配送！ エリアは毎日ほぼ同じなので、道もすぐ覚えられるし、決まった時間に伺うから再配達もナシ。 時間に追われることもなく、ストレス少なめ◎ 「ありがとうね」「この前のおすすめよかったよ」など、組合員さんとのやり取りもあって、 ただ“運ぶ”だけじゃない、人とのつながりも感じられる仕事です。 さらに魅力なのが、働きやすさ。 土日休みで、月収30万円以上も可能。賞与年2回に加えて、家族手当や退職金制度も充実。 「家族との時間も収入も、どっちも大事にしたい」方はもちろん、 「未経験から新しいことに挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」 そんな若手のチャレンジも大歓迎です。 動きのある仕事だから1日があっという間に感じるという声も多数。 ずっと座ってるより、体を動かしたい人にも向いています。 同世代の仲間が多く、職場は穏やかであたたかい雰囲気。 人間関係で悩まず、無理なく長く働ける環境が整っています！

お願いするお仕事は 【QRコード決済サービスの提案営業】です。 ▼詳細 お取引のあるお客様への営業をメインにお願いします。 ・リストに沿って電話をかける（架電）業務 ・アポイントが取れたお客様のところへ訪問・商談（社有車使用） ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー その他、付随する業務 取り扱う製品は1度は耳にしたことのあるキャッシュレス決済端末。 ほとんどのお客様が知っている可能性があるのでオススメしやすいです。 新規営業ではなく、お取引のあるお客様への営業をメインに動けるのも嬉しいポイント。高時給なので頑張りがしっかりお給料で返ってくるのも嬉しいですね ＜働きやすい職場環境＞ 在籍しているスタッフさんの 年齢層は20.30代と若手層がメイン！ チームで相談しながらお仕事を進められます。 ＜電車通勤OK＞ 高崎駅から徒歩通勤OK！！ 車がない方も安心の駅近オフィスで勤務できます。 ※ただし社有車の運転があるため免許所の取得必須 【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ＜当社について＞ 1997年10月に創業し、25年以上にわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。

希望休OK＆連休取得も可能◎プライベート重視派にうれしい反響営業！ 営業＝ハードな仕事、なんてもう古い。 この仕事なら、"しっかり働いてしっかり休む"が叶います！ 【POINT】 月8～10日休み＋希望休＆連休取得OK 飛び込み営業＆ノルマなし アポ済のお客様への提案だから営業しやすい オンとオフをしっかり切り替えられる 【仕事内容】 引越を検討されているお客様に、最適なプランをご提案する「反響営業」です。 引越内容をヒアリングし、プランとお見積りをご提案する「反響営業」です 売り込みよりも「お客様に寄り添う」提案スタイルです 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・スケジュール確認 10:00　1件目訪問（ヒアリング・提案） 12:00　昼休憩 13:30　2件目訪問 16:00　帰社・見積書作成など 17:00　業務終了！ 【応募資格】 要普通免許（AT限定可） 未経験OK！人と話すのが好きなら活躍できます 元サービス業・接客業出身の方多数在籍 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業有（残業代全額支給） 【給与】 時給1700円 1700円×8H×20日 月給272,000円 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制／月8～10日休み） 希望休OK（家族行事・推し活・旅行も◎） 連休取得可 有給休暇・年末年始休暇あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 研修制度あり／未経験スタート大歓迎！ 【メッセージ】 「営業＝休めない」はもう過去の話。 この仕事なら、自分の時間も、仕事のやりがいも どちらも大切にできます。 家庭・趣味・推し・旅行、全部楽しみたい方、大歓迎！

化粧品やヘアケア商品の営業に関する業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■営業活動 ・得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入 ・実績確認やアフターフォロー、戦略立案 ・店舗の売り場作りやイベント企画 など （必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり） ■資料作成 ・Excelを用いた数値資料作成 ・PowerPointを用いたプレゼン資料作成 など ＜化粧品・ヘアケア業界未経験の方も！＞ はじめは、既存顧客のフォローからスタートしていただきます！ 慣れてきたら、商材を量販店本部へ提案する業務をお任せします。 業界未経験の方も安心！先輩社員がしっかりサポートします！ ＜おすすめPOINT◎＞ 業界未経験OK！ 10時以降に始業 完全週休2日制(土日祝) 年間休日138日 夏季・年末年始休暇、特別休暇あり(連続2週間以上の長期休暇も取得可能) プチフレックスタイム制(出社時間申請不要) 週1～2日の在宅勤務OK 当社では、ワークライフバランスを大切にする制度が整っています！

お客様の「新しいスタート」を支える引越コーディネーター募集！ 未経験スタート多数！ 会話がメインの営業職！ 希望休・連休OKでプライベートも楽しめる！ 【この仕事、ちょっとおもしろい】 引越って、実は人生のイベント。 就職、結婚、独立…いろんな「節目」に立ち会える、ちょっと特別な仕事です。 お任せするのは、お客様へのプラン提案や日程調整。 「モノを売る」営業ではなく、お客様の“困った”に寄り添ってあげるようなイメージです。 【仕事内容】 引越を検討しているお客様のご自宅を訪問（完全反響） 荷物の量や引越の希望日をヒアリング 最適なプランをご提案・お見積もり作成など 飛び込み・テレアポなし！ ️ 会話を楽しむ力が活きる仕事です 【こんな人にピッタリ】 誰かの役に立つ仕事がしたい 飽きずに毎日ちょっと違うことがしたい でもちゃんと稼ぎたいし、休みも欲しい！ 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・スケジュール確認 10:00　お客様宅を訪問（ヒアリング） 12:00　ランチ休憩 14:00　2件目訪問 16:00　帰社・見積もり作成＆社内報告 17:00　退勤 【給与】 時給1700円 1700円×8時間×20日 月額272,000円＋残業代 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8H ） 【休日・休暇】 週休2日制（月8～10日／シフト制） 希望休・連休OK 有給／年末年始あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 研修制度あり 【先輩の声（23歳・元飲食バイト）】 「最初は営業なんてできるかな…って思ってたけど、話を聞いてくれるお客様ばかりだから安心でした！ 成約のたびにインセンティブがつくのも地味にうれしい（笑）」 いまの自分から一歩踏み出してみよう！ 「話すのが好き」「人のために動くのが好き」 そんなあなたの“性格”が活きる仕事です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「新規営業ほぼなし」賞与3回「残業少なめ」／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！準中型免許取得支援あり◎ 創業40年以上！安定の歴史を誇る企業 昇給＋年3回のボーナス（業績による） 完全週休2日制＆残業少なめ 定年後も再雇用制度で長く活躍可能 社員イベント（新年会・忘年会・BBQ・社員旅行など）も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 当社のルート配送スタッフとして、既存のお客様への商品配送と付随する業務をお任せします。新規営業はほぼなく、安定した取引先への対応が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ 主な業務内容 １．注文の確認(1人あたり平均20件程度) ２．受注処理・仕分け作業 　・店舗ごとに商品を仕分け 　・システム入力・伝票発行 ３．ピッキング作業(力仕事あり) ４．積込・配送(担当エリアへ) ５．片付け・帰社 ＼安心のノルマなし／ お客様との信頼関係を大切にしながら、 商品の魅力をお伝えするお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験スタートも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マンツーマン＋2名体制でしっかりサポート ・研修期間は習熟度に合わせて設定(焦らず成長できる環境) ・中型免許取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【三大食品で働くメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊安定した環境で働きたい ＊新しいスキルを身につけたい ＊プライベートと仕事を両立したい方 ＊未経験からキャリアをスタートしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ みなさまのご応募をお待ちしております

「営業、ちょっと気になるけど不安…」 そんな方にこそピッタリ！ 人と話すのが好き、接客経験がある、 そんなあなたの　“やってみたい”　を応援します！ 初めての営業職、心配なこともありますよね・・ でもご安心ください！ ＼チャレンジしやすい環境です／ ◎アポイントはすべて本部が取得済み。 　ご自身で電話をかける必要はありません。 ◎訪問先はあらかじめ決まっているので 　飛び込み営業は一切ありません！ ◎お客様からの問い合わせをもとに 　訪問する【完全反響型】の営業スタイルです ◎ご自身でリスト作成やテレアポをする 　業務はありません。営業未経験の方も 　安心してスタートできます。 ◎訪問スケジュールは本部から 　指示されるため、1日の動きも明確です彡 ▼ こんなお仕事の流れです お引越しを予定されているお客様の ご自宅に訪問し、現住所・新しい住所・ お荷物の内容などをヒアリング 社内タリフを参照し、引越し料金を算出 他社と相見積もりがある場合は、 価格のご相談やご提案を行い、 最終的にご契約をいただきます＾＾ トークの流れや価格の出し方は すべてマニュアルあり◎ ノルマに追われるスタイルではなく、 丁寧にお客様と向き合える営業です。 【営業スタッフの1日の流れ（例）】 8:00 出社・準備・朝礼 9:00 お客様宅訪問（アポイント済み） 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 17:00 業務終了（残業はその日の状況で多少あり） 報告や翌日準備も含みます。 ＝＝＝実際に働いてるスタッフの声＝＝＝ 「営業ってノルマがあって厳しそう… と思っていましたが、 今の職場はお客様との会話を楽しみながら あなたらしさを活かし、成果につなげられます。 未経験の自分でも“営業って案外向いてるかも” って思えました！」（40代／元アパレル販売／Yさん）

引越コーディネーター募集！“人生の転機”をサポートする仕事です 営業というより“引越のプランナー” お客様との会話が楽しい！感謝される仕事！ チームで動くから安心感バツグン 【どんな仕事？】 引越を希望されるお客様のもとへ訪問し、 ご要望をヒアリングして最適な引越プランをご提案します！ 事前にお問い合わせのあったお客様だけ対応（テレアポ・飛び込みなし） 荷物の量、希望日などをお伺いしてお見積もりを作成 「ここにお願いしてよかった！」と言ってもらえる瞬間がうれしい仕事です！ 【この仕事の楽しさ】 ほとんどの人にとって、引越は大きな節目。そんな「人生の一場面」に関われるやりがいがあります！ 相談されたり、頼られたり…人と話すことが好きな人にはピッタリ 自分の提案で「ありがとう」と言われると、毎回うれしい！ 【1日の流れ（例）】 8:00　出社・訪問スケジュール確認 9:30　お客様宅を訪問（ヒアリング・ご提案） 13:00　昼休憩 14:00　2件目訪問・その後帰社 16:00　社内で見積書作成＆当日作業スタッフへの共有 17:00　退社 【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK！知識・トークは入社後に身につきます 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間） 残業有（残業代100％支給／訪問件数は1日約2～4件程度 【給与】 時給1900円 時給1900円×8H×20勤務＝304,000円＋残業代 【休日・休暇】 週休2日制（月8～10日休み／シフト制） 希望休・連休取得OK 有給休暇・年末年始休暇あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 制服貸与 社用車貸与（訪問時） ＼転勤、就職、結婚…誰かの「新しい一歩」に関われる仕事です／ 人と関わるのが好き、話すのが好き、そんなあなたの“強み”が活きる職場です！

レストランやホテルなどの飲食店に対し、ワインをご紹介するお仕事です。 季節感や流行、料理との相性を踏まえながらご案内していきます。 ワインの知識に関しては、入社時の研修とOJTで身につけていけますので、専門知識がなくても大丈夫。 働きながらワインに詳しくなれます。 【仕事の流れ】 ▼既存のお客様（レストラン、ホテル、ワインを取り扱う飲食店）や、新規オープンの飲食店へ、対面や電話、メールでアプローチ。 既存のお客様が取り扱っているワインはデータベース化されているので、お好みに合うワインを提案することが可能。もともとお取引のあるお客様なので、提案しやすいのが特徴です。「ショップのソムリエはその場限りだけど、ピーロートの営業はお店のことを知ってくれているからいいね」と評価をいただいています。 ▼アポイントを取り、お客様先でテイスティング。 当社の特徴は「ワイン・テイスティング」というスタイル。厳選したワインを持って、お店へ訪問。数種類をテイスティングしていただき、気に入ったものをご購入いただくという流れです。 ▼全国各地でのイベントも開催 エリアによりますが、有名商業施設や著名ホテルにて豪華試飲会を開催することもあります。既存のお客様を無料でご招待し豪華ワインの試飲を楽しんでいただいております。 2000種以上のワインを取り扱っており、価格帯も様々です。お客様としっかり向き合い、そのお店に最適なワインを提案していきましょう。入社時に知識は求めません！弊社が大切にしているのはあなたの人間力です！ ※入社後は、各配属先営業所でのOJT研修を実施。座学にて当社のビジネスモデルやワインについて学びます。OJT研修では現場の仕事を通して、お客様との接し方を身につけていきましょう。

＜能登半島地震から1年＞ 2024年1月1日、能登半島を襲った大地震。震災から1年以上経つ今でも、半島全域に大きな傷跡を残しています。そんな能登半島北部にて、創業50年以上を持つ株式会社鳥越。測量業を主とした建設コンサルタント事業の会社として、現在は震災の復興事業に全力を注いでいます。 ＜被災しながらも、復興を最優先に＞ 自社の社屋も被災し、社員やその家族も被災している当社。それでも、「地元企業として、復興に尽力したい」という想いから、震災直後から今まで、事業の手を止めることはありませんでした。 ＜1日でも早い復興のために＞ 私たちがいなければ、公共事業は進まない。だからこそ、どんな困難があっても歩みを止めない。復興は道半ばですが、私たちの仕事で、道路や橋梁、河川などのインフラは少しずつ復旧し始めています。能登半島に笑顔を取り戻すために、ぜひ、あなたの力をお借りしたいんです。 ＜会社を支える営業の一員に＞ お任せするのは、石川県や各自治体の職員とお話しながら、公共事業の案件を獲得するルート営業。市役所や町役場の職員のもとに訪問しつつ、提案～受注までの一連の流れを担います。提案するのは、道路や河川といった公共工事に伴う測量や設計などです。 そのほか「見積もり作成、契約締結」「各プロジェクトの進行管理」「社内の技術スタッフとの連携」…なども手掛けます。 一番大事なのは関係構築 復興に伴い案件は増え続けているため、成約につながりやすい環境。営業スキル以上に大事なのは、お客様との関係構築。1案件が終わったら、また次の案件を頼んでいただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。

\\-------------------------------------------------------------------------------------------------------// 基本給30万円から！！年間休日130日でプライベートも充実！！ 営業経験者の方は基本給30万円からになります！ 正当な残業代の支給に関しましてはもちろん、年間休日130日でプライベートを充実させながら年収アップが可能です！ 一度は見たことがある、あのお店の看板を作っています \\制作事例// 飲食店（居酒屋、ファミレスなど）・クリーニング店・ドラッグストア・エステサロン・信用金庫 \\1日の仕事のながれ// 9時：メールを確認して、返信や対応を行います。 10時：施工現場へ向かい、看板の設置に関する作業の指示や確認を行います。 13時：クライアントとの打ち合わせを行う時間になります。 現場やクライアントのもとに向かい、看板の仕様や要望をヒアリング、提案を行います。 15時：仕様の詳細を確認するために現場に向かい、寸法の計測等を行います。 17時：打ち合わせ時の仕様にあわせて、社内の工数計算と適切な外注先への見積依頼を行い、クライアントへ提出する見積書を作成します。 18時：クライアントからのメールチェックと明日の予定を確認して退社します。 ・インサイドセールではなく既存顧客の対応が多い環境です。 採用サイト！ https://s-p-com.jp/recruit/require-01

◆携帯ショップの法人顧客からのご相談を受けた案件をメインに対応します。 ※店舗勤務はありません 【具体的には】 ・最初は携帯ショップの法人顧客（法人様）からの引継ぎ案件をメインに覚えてもらいます。 また、顧客への営業は最初のうちは先輩スタッフと同行し契約された端末を届けるなど簡単なことからスタート！ ▼ 慣れてきたら… ・新規企業向けの携帯電話販売 ・プラン変更受付やご利用相談 ・訪問先でのお困りごとのヒアリング ・ニーズに合った商品・サービスの提案 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ～主な仕事の流れ～ ▶ 9:00　出社 　⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10　ミーティング 　⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消！ ▶ 10:00　お客様先へ訪問スタート 　⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 　※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17：30　帰社 　⇒休憩は自由に取れます。（1時間） 　訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18：00　退社 　⇒ お疲れさまでした！仕事はここまで。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜1年で年収600万円。挫折を乗り越えて本当に良かった＞ かつての私は、新卒で入社した会社にて挫折を味わったが故、早期退職。人生のどん底にいました。「転職先で活躍できるのか心配…。」 ——そんな不安は覆り、『営業デビュー1年で年収600万円』を達成できたんです！その2つの理由、教えます。 【1】同期と励ましあえる！ 中途入社の社員同士で雑談する中で、同じように挫折経験を抱えた同期も多く、励みになりました。 【2】先輩の手厚いフォロー体制！ 先輩が私のお客様の商談を先輩が代わりに対応し、成約まで巻きとっていただいた案件もあります。そのときの歩合給もしっかり支給されて嬉しかったですね！ ＜お任せする仕事＞ 賃貸住宅のオーナー様にとって、その建物は非常に大切な資産です。一方で、オーナー様の中には建物があと何年ぐらいもつのか、長寿命化のためにどういった修繕が必要なのかを把握していない方が多く、修繕を先延ばしにすることで雨漏りや外壁が剥落してしまっている建物が増えています。 そこであなたには、修繕の必要性やタイミングをお伝えいただき、オーナー様の大切な物件を守り、価値を向上させていただきたいのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様のもとへ訪問（情報を独自にリスト化！探客の手間はありません！） ▼オーナー様との関係づくり（営業担当はオーナー様対応に専念してください！） ※コミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、営業が初挑戦でもご安心ください。 ▼お悩みを改善するためにご提案 ※じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！ ▼ご契約＆着工・完工

※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜1年で年収600万円。挫折を乗り越えて本当に良かった＞ かつての私は、新卒で入社した会社にて挫折を味わったが故、早期退職。人生のどん底にいました。「転職先で活躍できるのか心配…。」 ——そんな不安は覆り、『営業デビュー1年で年収600万円』を達成できたんです！その2つの理由、教えます。 【1】同期と励ましあえる！ 中途入社の社員同士で雑談する中で、同じように挫折経験を抱えた同期も多く、励みになりました。 【2】先輩の手厚いフォロー体制！ 先輩が私のお客様の商談を先輩が代わりに対応し、成約まで巻きとっていただいた案件もあります。そのときの歩合給もしっかり支給されて嬉しかったですね！ ＜お任せする仕事＞ 賃貸住宅のオーナー様にとって、その建物は非常に大切な資産です。一方で、オーナー様の中には建物があと何年ぐらいもつのか、長寿命化のためにどういった修繕が必要なのかを把握していない方が多く、修繕を先延ばしにすることで雨漏りや外壁が剥落してしまっている建物が増えています。 そこであなたには、修繕の必要性やタイミングをお伝えいただき、オーナー様の大切な物件を守り、価値を向上させていただきたいのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様のもとへ訪問（情報を独自にリスト化！探客の手間はありません！） ▼オーナー様との関係づくり（営業担当はオーナー様対応に専念してください！） ※コミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、営業が初挑戦でもご安心ください。 ▼お悩みを改善するためにご提案 ※じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！ ▼ご契約＆着工・完工

◎仕事内容 未経験から車業界のプロへ！営業として幅広いスキルを身につけませんか？ 『トラック専門店　トラック市四日市店』では、営業としてお客様対応や商談サポートを中心に、トラックの査定技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。１年ほどで一人前として活躍できるようになります！ ～【具体的な業務内容】～ ・商談業務、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めます。 ・トラックの幅広い車種の査定技術を習得。 ・書類作成・データ入力、商談後の契約書や必要書類の作成。　 ・写真撮影・店舗運営サポート：車両の写真撮影や店舗運営に関わ 　る業務も行います。 ～【1日の流れ（例）】～ ・10：00　OPEN～買取のお客様の接客 ・13：00　トラックのの写真撮影 ・15：00　販売のお客様の納車準備 ・17：00　データー入力　ネット掲載 ・19：00　業務終了 　残業はありません ～【職場の特徴】～ ・若手が活躍中！ 多くの先輩社員も、未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学びスキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 【こんな方にオススメ】 ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・営業や接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・工事に関わる手配や提案をお任せします。既存のお客様を担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。受注確率は90％と高いです！ ＜トヨタグループと取引を実現！＞ 創業105年を迎える当社。トヨタグループの創業時からお付き合いがあり、強固な経営基盤を築いています。提案先は、トヨタグループをはじめ既存のお客様のみ。各工場・各職種で担当者がいるので、丁寧に調整を進めましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様との打ち合わせ 「◎日にこの機械を動かしたい」とお客様から連絡が入ります。施工は月20件程度です。 ▼現地の下見・見積書作成 機械の大きさや重さ、通路の幅、機械を運ぶために必要な機材をチェック。その内容に基づいて見積書を作成します。受注確率は90％と非常に高いです。 ▼施工計画書・手順書・指示書の作成 お客様や協力会社に提出する書類を作成します。施工計画書・手順書・指示書は全部で5～6枚ほど。基本的にフォーマットに沿って作成すれば問題ありません。 ▼協力会社の手配・指示出し 依頼内容に応じて協力会社を選定。営業自ら施工に立会い、順序よく進められるよう、自社の現場作業員、協力会社のスタッフへ適宜指示を出します。施工が完了したら、請求処理などを対応しましょう。 ◎最先端の設備を目にすることも！ 現場は自動車関連工場がメイン。電気自動車の開発に注力しよう…などの動きがあり、新しい設備を導入されています。世の中に広まる前に、最先端の設備を見られるのも、当社で働く魅力です！

■ お客様にとっての「頼れる人」になれる営業。 この仕事は、モノを売るだけの営業ではありません。 たとえば「この現場、今週中に仕上げたい」「この素材じゃ間に合わない」—— そんな“現場のリアル”に応えていく、建材のパートナー営業です。 建築資材の知識がなくても大丈夫。 でももし、あなたが建材業界や施工現場を知っているなら—— 「そうそう、現場ってそうなんだよな」と、きっとピンと来るはず。 ■ おまかせしたいのは、こんなお仕事です。 ・既存のお客様へのルート営業（職人さんや工務店が中心） ・地域の業者さんへの新規訪問（まずは顔を覚えてもらうところから） ・現場や倉庫への建材配送（その場での相談がきっかけになることも） 「この現場に、最適な左官材ある？」 「今日の午後までに防水材を届けたい」 → そんな相談を受けて、最適な建材を届ける“現場密着型営業”です。 ■ こんな毎日です（ある1日） 午前：馴染みの工務店に訪問し、次の現場で使う材料の相談 昼：新規の施工業者さんに「ご挨拶」を兼ねた訪問 午後：頼まれていた資材を現場へお届け。ついでに現場監督と雑談 夕方：戻ってきて翌日の段取りチェック・見積対応など ■ あなたらしいキャリアで、OK。 「営業経験を活かして、もっと意味ある提案がしたい」 「建築や現場の知識を活かせる仕事がしたい」 「人の役に立つのが好き。頼られたい」 ——どんな想いも、私たちは歓迎します。 営業未経験の方にも、丁寧にサポートする体制があります。 けれど、もしあなたが“現場感”を持っているなら—— その知識と視点を、ぜひ活かしてください。 ■ 働きやすさも、自信があります。 ・年間休日126日 ・借り上げ社宅あり（独身者向け） ・資格取得支援・人間ドック補助など福利厚生も充実 ・転勤なし／広島に根ざして働けます

創業から、農林業に関わる特殊機械の設計から製造、販売まで一貫して手掛けてきた当社。お客様のニーズに合わせた設計から担えることで、厚い信頼を寄せられています。そんな当社であなたには法人営業をお任せ。お客様のパートナーとして、寄り添った提案を進めてください。 【研修期間：3ケ月間】 最初は、本社で自社製品の知識を身に着けて頂きます。 その後先輩営業社員と同行して仕事の進め方を習得して頂きます。 先輩からの助言を受けながら、訪問先やルート等のスケジュールを立て、効率的に営業活動を進めていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 担当地域の既存顧客のもとを訪問し、「何かお困り事はないですか？」「機械の調子はどうですか？」とニーズを調査。新規顧客の場合はご挨拶と一緒にカタログを見せながら、自社製品の紹介を行ないます。 ▼提案・商談 自身で作った提案資料やカタログをもとに、機械の入替えの提案を進めます。適宜、技術・製造部門の社員と相談しながら進めていけばOKです！ ▼受注・アフターフォロー 定期的にお客様を伺い、フォローを進めていきます。最後まで責任を持ってお客様に寄り添いましょう。 社用車を使ってお客様のもとを訪問します。 月に数日宿泊を伴う出張があります。その際は出張手当を支給します。 【お客様に頼ってもらえる…そんな実感を得られます】 官公庁や森林組合など様々な法人に対して提案を行なうこの仕事。ただ売るのではなく、ニーズに合わせた提案が重要です。そのため、無事納品した際などは「本当に助かったよ！」といった温かい言葉をかけてもらえることもあります。 また、自身の売上に対して販売手当が支給されます、先輩には年間100万円をこえて支給されたことも。頑張りが目に見えるカタチで還元されるため、モチベーション高く働けます！

＼＼「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば大丈夫！／／ 介護が必要なご高齢の方に向けて、福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）の提案を行うお仕事です。 ケアマネジャーからご紹介いただいたお客様のお宅を訪問し、生活の不安や困りごとを丁寧にヒアリング。その方に合った福祉用具を提案・納品し、使用後のフォローまで担当します。 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジャーとの定期的な情報共有 ・利用者様宅への訪問・ヒアリング ・福祉用具の提案・納品 ・使用後のアフターフォロー・定期点検 【この仕事のポイント】 ・複数人のチームでの仕事のため、困ったらいつでもサポートします ・飛び込み営業・テレアポなし ・ユーザーに寄り添った形での営業スタイル ・20～30 代の未経験スタートが多数活躍中 ・人から直接「ありがとう」と言われるやりがいある仕事です 【1日の流れ】 8:30~9:00：出社後 エリアのスタッフ同士で情報共有を行います 9:00~12:00：お客様のご自宅へ訪問します。 （レンタル商品や販売品等の提案や納品をおこないます） 12:00~13:00：昼休憩※その日の予定によって前後することがあります 13:00~16:30：お客様のご自宅や取引先施設様へ訪問します。 （1 日で5~7 件程度訪問をします） 16:30~17:00：帰社（当日回収した福祉用具や翌日使用する福祉用具の積み下ろしをします） 17:00~18:30：書類作成（当日対応した業務の書類作成） ■３５歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。

当社の法人や個人のお客様に、ソーラーパネルや蓄電池、EV車やオール電化製品などの商品をご案内。商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！ 【社会的にニーズの高い商品です！】 ソーラーパネル・蓄電池・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品を手掛けています。社会貢献性が高く、多くのお客様から関心を寄せられている商品を提案します。 豊富な種類の商品があるのでお客様のニーズに合わせてアポイントも取りやすいです。 ＜仕事の頑張りは収入で還元します！＞ 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も！商談後の成約率は、低くても50％ほど。頑張って関係を構築すれば「70％」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。 ＜サポート体制が万全だから！＞ はじめの2ヶ月間は勉強期間。勉強期間後も、全営業メンバーでスキルアップのためのトレーニング時間を設けています。多くのメンバーが未経験からスタートしており、30代、40代からでも活躍できる環境があります。また、どんなエリアでニーズを見込めるかというデータや、商品別の提案資料などを会社が用意。ご案内する時も、トークマニュアルがあるから、未経験でも安心して取り組めます。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜1年で年収600万円。挫折を乗り越えて本当に良かった＞ かつての私は、新卒で入社した会社にて挫折を味わったが故、早期退職。人生のどん底にいました。「転職先で活躍できるのか心配…。」 ——そんな不安は覆り、『営業デビュー1年で年収600万円』を達成できたんです！その2つの理由、教えます。 【1】同期と励ましあえる！ 中途入社の社員同士で雑談する中で、同じように挫折経験を抱えた同期も多く、励みになりました。 【2】先輩の手厚いフォロー体制！ 先輩が私のお客様の商談を先輩が代わりに対応し、成約まで巻きとっていただいた案件もあります。そのときの歩合給もしっかり支給されて嬉しかったですね！ ＜お任せする仕事＞ 賃貸住宅のオーナー様にとって、その建物は非常に大切な資産です。一方で、オーナー様の中には建物があと何年ぐらいもつのか、長寿命化のためにどういった修繕が必要なのかを把握していない方が多く、修繕を先延ばしにすることで雨漏りや外壁が剥落してしまっている建物が増えています。 そこであなたには、修繕の必要性やタイミングをお伝えいただき、オーナー様の大切な物件を守り、価値を向上させていただきたいのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様のもとへ訪問（情報を独自にリスト化！探客の手間はありません！） ▼オーナー様との関係づくり（営業担当はオーナー様対応に専念してください！） ※コミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、営業が初挑戦でもご安心ください。 ▼お悩みを改善するためにご提案 ※じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！ ▼ご契約＆着工・完工