その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

【販売・サービス業にて飲食店勤務の方へ／京王新線・初台駅直結・新宿駅から徒歩20分／残業月20時間程度／フレックス制度／『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割有】 ■仕事内容 お客様の店舗形態や規模、メニュー等に応じて最適な厨房施設・食器・什器、厨房機器全般の提案営業をお願いいたします。 【具体的には】 ・食堂のお持ちの大手企業・工場・病院・介護施設等、幅広いクライアント様をメインに対応。 ・自らクライアント様の新規開拓はなく、お客様がグループでお取引のある企業様であることや開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられます。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張あり ■募集背景 官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、「とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルは、グループ会社を通じてお取り引きのある食堂施設をお持ちのお客様へ、店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーターとして、社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という経営理念のもと、多くの人に喜ばれる食とホスピテリティの事業を創造してまいります。 ■グリーンハウスグループの特徴： ◎『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、76年以上に渡り、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。現在では、国内外に2600店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1000万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かしてITコンサルタントへチャレンジ／東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 国内の車載、医療、エンタテインメント（ゲーム）など幅広い業界のお客様に対するツール紹介・サポートを担当していただきます。 ・機能安全（ISO26262）に関する開発をするためのツールの導入 ・外注業者へ作業させるためのマネージメント ・サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）の製品販売の為の営業サポート ★業務の流れ （1）既存顧客である国内大手製造業が事業運営をする上での「機能安全」と「サイバーセキュリティ」に関する相談をいただく。（欧州基準に合わすため、日本の製造業では世界基準を満たさなければいけないが知識なく困っている） （2）顧客の現状と世界基準とのギャップの分析、課題の抽出 （3）不足している点について、イーソルトリニティで取扱いのある海外製のITツールを提案していく （4）提案を進める中で、親会社イーソルのエンジニアや下請けとなるコンサル会社をディレクションしながらプロジェクト全体を推進していく ※1日に1，2件の提案活動が入り、その他顧客の課題分析、提案内容の企画、資料作りなどの準備を行っていただきます。必要に応じて顧客との電話でのやりとりも1日の中で発生します。 ■入社してすぐに担当してもらうこと： お客様に対するツール紹介・サポート 機能安全規格に対応するプロセス構築の提案をメインにやってもらいます。 ※完全未経験から当ポジションでご入社された方も複数おり、業務のキャッチアップのフォローはもちろん、リーダーレイヤーからの育成もOJT含め充実したものをご用意しております。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション： 顧客へのコンサル業務（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む） ■組織構成 社員12名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル3名、事務2名） ■部署のミッション ツールの製品およびエンジニアリングサービスの販売

【コメディカルから営業職へ！豊富なキャリアパスをご用意／トップメーカーアサイン／丁寧フォローアップで安心／医療従事者の就社実績◎】 ■業務内容： 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ≪医療機器営業とは≫ 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 ・医療機器の卸売業者／特約店への訪問（情報共有・収集など） ・病院・クリニックを数か所訪問（医師と面会） ・営業所に戻り事務作業（翌日の訪問準備・資料作成など） ※直行直帰可 ※プロジェクトによっては手術の立ち会いを行う場合あり ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織でありPMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■ＭＩフォースの魅力： 医療機器・医薬品など様々なメーカー様との取引があり、医療系営業として幅広い経験を積むことが可能です。医療業界における専門性を高めることもできる環境で、異業界・未経験の採用実績も多い為、先輩社員も丁寧にフォローする文化です。 変更の範囲：本文参照

〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、外国人材紹介の営業にチャレンジしたい方を募集します〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※週数日はリモートワーク可、リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：本文参照

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちパーソル＆サーバーワークスは、AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。 ・AWSサービスを十分に活用できていない ・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない等 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。 ■業務イメージ： ・人材派遣・SESの求人獲得 ・クライアントとの契約締結 ・クライアントへの社員エンジニアの紹介 ・就業エンジニアのフォロー ・その他、事業立ち上げに伴う業務　など ＜営業方法＞ ・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。 ・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。 ■キャリアパス パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能です。 ■社風： 社内コミュニケーションはslackを使い「ググれ禁止」というルールがあります。（困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています）カスタム絵文字も日々増加、上司や役員など関係なくお互いに気軽に絵文字リアクションをしています ■当社に関して 当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。 パーソルグループの中でも注力事業としており、積極的に投資を行っていきます。 ・3年以内に売上20億円を目指しております。 ・3年以内に従業員数300名以上の規模に拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 太陽光発電などのルート営業・カスタマーサービスをご担当いただきます。 ・工務店やハウスメーカーなど既存ルート先、個人や法人の直販客様からの問い合わせに対応。 ・具体的には太陽光発電や蓄電池、改修工事に対するご要望を聞き取り、現場調査から見積作成を行います。 ・ルート先主催のイベントに参加したりDM送付で新規顧客獲得も行います。 ・工事は社内の施工部が行いますが、社内で賄いきれない受注量となった場合は、営業担当が外注業者に工事を発注し現場管理まで行うこともあります。 ■募集背景： 太陽光発電・SDGs・電気代値上げなど各企業緊急性の高い課題が多く、工場・屋根の設置などの引き合いが増えているための増員となります。 ■浜松本社： 営業5人、アシスタント1人、施工部6人で構成されております。（30〜60代） 働きながら建築関係の国家資格が取得可能です。（電気工事士、施工管理技士など） 資格取得奨励金制度があります。 ■働く環境： ・平均勤続年数10年（30年勤務されている方もおり、長期にわたりキャリアを形成できます。） ・中途社員がほとんどですので、新人として飛び込んでも安心です。 ■当社の特徴： 30年前から太陽光発電の販売施工を行ってきました。4千件超の既存客様もルート先と捉え、リピート注文やリフォーム工事の依頼を受けています。提案から工事、アフターフォローまで自社で通貫できる体制が信頼につながっていると思います。顧客は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。 ■業界の動向/企業の将来性： 脱炭素の動きが高まる中、太陽光発電の需要が増加しています。それにもかかわらず、一時の太陽光発電ブーム鎮静後に事業撤退した業者が多かったため、当社のように継続して太陽光事業に携わってきた専門家集団は希少です。 電気使用量や契約内容に応じて完全にオーダーメイドの提案をしていく楽しさ、その提案がそのままエネルギー問題解決の一助となる誇りをもって働くことができます。 また住宅や工場の改修工事のご相談も増えているので、自ずと建築全般の知見が広がります。 この国に人と暮らしがある限り、電気工事をはじめとする需要が絶えることはありません。

〜物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績あり／将来性◎／物流業界の人手不足を解決〜 ■概要 当社のソリューションを扱う代理店の開拓およびその代理店へ当社ソリューションを深く理解してもらうことで当社だけでは成し得ない事業拡大に導いていただきます。時には代理店を後ろから支え、時には代理店とともにお客様の前に立つなど、臨機応変に役回りを変えつつ、効率的に案件の獲得を達成することがミッションです。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 ・代理店の開拓、関係構築(教育・支援) ・代理店との契約締結およびその管理 ・マーケと連携した当社知名度の向上 ■商材 ・ロボット：物流業界において最も人手のかかるピッキング・仕分けロボットを中心に多様な製品を取り揃えています。 ・システム：庫内実行システムにより、ロボットをお客様ごとにカスタマイズし、作業を簡単に自動化させることができます。 ■魅力 【将来性抜群の事業】 設立から4年強が経ち、導入サイト数は100拠点以上、導入台数は3,400台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【営業としてやりがいを感じながらスキルアップ可能】 自身で代理店の開拓や育成を主体的に取り組むことができ、その代理店が案件紹介や成約といった成果をあげることで社内だけではなく社外とも達成感を得ることができます。 ■強み 国内外ロボットメーカーから各種物流ロボットを調達・サービス化し、複雑なサービスを月額定額制というシンプルに提供しています。また、物流オペレーションノウハウを活かしたコンサルティング営業により顧客の課題を解決し、自社開発システムによるロボットの「簡単導入」と「現場の可視化」を実現しています。 ■組織構成 営業の組織は現在約15名で構成されています。 ■当社について 当社は物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

＼未経験歓迎！自社工場を持つ強みを生かし、対応スピードと長年の信頼から地域に選ばれてきた企業です！年休123日・土日祝休み／ ■業務概要： 「これを入れる箱は、どんなのがいい？」「このスケジュールで準備できるのはある？」 そんなお客様からの相談や依頼に対し、最適な商品をご提案。 各部署と連携を図りながら納品までの段取りをプランニングするお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ◇アドバイザー／プランナー 段ボールや化粧箱など包装資材の提案を行っていただきます。 主な顧客は山梨県内にある機械・精密・食品・農産物を扱う製造メーカー。 社有車を使用するので、運転免許（AT限定可）は必須です。 既存得意先との打合せや拡販などの営業活動がメイン。 慣れてきたら、新規顧客開拓もお願いしたいと思っています。 ■組織構成 配属部署には、現在６名が在籍しています。 未経験の方でも、ベテランの先輩社員が丁寧に教育いたしますので、ご安心ください！ ■入社後の流れ： ◇既存顧客へのルート訪問 まずは先輩に同行して仕事の流れなどを学んでいきましょう。 焦ることはありません。 1人立ちできるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 売り込むというより、綿密な受発注管理や納期管理など、日々のコミュニケーションを通じてお客様のさまざまな要望に応え信頼を積み重ねていくようなお仕事。きっと大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけると思っています。 現在は、40代の男性スタッフが中心となって活躍中。 堅苦しくなく、自由に意見交換できる雰囲気の職場ですので営業メンバーともスグに打ち解けられますよ♪ ■当社の特徴／魅力： ◇1964年の創業で、2012年にメイワパックスグループに加入しました。 ◇様々な製品に対する包装をオーダーメイドで承ります。作業性・梱包サイズ・コスト・輸送効率を吟味・検証の上、最善のご提案をさせて頂く事で国内の複数の大手メーカー様との信頼を確立してきました。 ◇有名な製品の包装案件だけでなく、アイディアを形にする商品開発業務やあらたな商材の取り扱いや未着手の業界へのアプローチなどにもチャレンジしていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜大手銀行や上場製薬会社など大手企業との取引多数/データ消去の老舗企業〜 ■企業概要 デジタル機器のデータ消去のみならず、分解からリサイクル、PCの買い取り・リユースまで、環境問題に特化した業務を行っている会社です！ ＳＤＧｓが世の中で謳われている中で、一貫してデータ消去から〜廃棄、リサイクルまでできるという点が環境問題の意識が高くなっている現代で需要が高くなっております。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問で、PC機器やデータ廃棄などのご依頼や相談対応 ・当社HPなどから問い合わせ頂いた顧客(法人)への新規対応 ・取引先との打ち合わせ：基本的にはPC管理などを行っている総務部の担当者との打ち合わせにて、データ廃棄に関するご要望や数量、データ消去期限などのヒアリング、見積提案、業務実施日程などの打ち合わせ ・ソフト導入を検討・導入予定の取引先への各種設定やインストール業務などの提案、導入日程の打ち合わせ ■業務内容詳細 企業様の課題に対して最適で安全なデータ削除/消去方法を提案します。重要な業務をお任せ頂くので、ご依頼企業の依頼内容や作業方法などをじっくりヒアリング、提案頂き取引先企業が安心してデータ取り扱いを承諾頂けるようにしていきます ■営業手法 ・リモートでの打ち合わせなど柔軟に対応しています。 ・データ消去の立ち合いなどの際に出張が発生することがございます。(東海、関西圏/月に1回程度) ■組織構成 40代3名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス ・ベテランの営業担当と同行しながら当社業務のフローやサービス知識、取引先に関する知識を習得頂きます→徐々に担当する企業数を増やしていくと共に、業務依頼内容の規模も大きい案件を担当頂きながら独り立ち→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■働き方、就業環境 ・年間休日120日、土日祝日休みで残業時間は月平均10時間程度のためライフワークバランスの整った環境です。 ※取引先の総務部の担当者様は就業時間内での打ち合わせとなることが多く、無理なスケジューリングをとることがないため残業時間も少なくなっております 変更の範囲：本文参照

【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年・有休取得実績12日以上で安定した環境◎】 創業から60年以上の老舗企業であり、シャッター業界（特にオーバードア）でトップレベルのシェアを誇る同社にて、メンテナンス営業をお任せいたします。 ■業務内容： 産業用シャッター（オーバードアー）、防熱扉等のメンテナンス・保守点検を担当します。 ■業務の流れ： ・当社製品のオーバードアーや防熱扉が設置されている物流施設や工場等のお客様先を訪問し、メンテナンス・保守点検の提案および実務を行います。 ・お客様からのご連絡を受け、設置されているオーバードアーや防熱扉の不具合の状況を特定し、修理内容に応じて部品の出荷依頼や作業を行う協力会社の手配を行います。 ※深夜の対応はほとんどありません。８時から現場が稼働するため早朝の勤務は発生することがありますが、固定残業超過部分については残業（時間外）手当が支払われます。 ■業務の特徴： ・座学での基礎知識学習や工場見学および工場研修、先輩の営業同行など、段階を踏んで業界や製品の専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、商材に馴染みのない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・業界内でトップクラスの実績と信頼がある企業のため、顧客からの期待も高く、貢献と成長を実感しながら働くことのできる環境です。大型施設の100枚以上のドアの設置に関わることも多く、影響力を感じられる瞬間です。 ■働き方について： ・担当エリアは日帰り訪問可能な範囲でお任せします。1日の訪問件数は〜3件程度（複数対応している場合は〜10件程度）で、訪問先によっては直行直帰可能です。 ・基本は土日祝お休みですが、現場によっては休日出勤が発生します。勤怠は厳しく管理しているため、ほとんどの方が振替休日を取得されています。 ■当社の特徴： オーバードアーは車庫、トラックバース、物流施設、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される、開口部において需要が高いドアです。建物の中でも目を引く建具であり、製品実現時の存在感・貢献感は大きいものがあります。また、これまでに築いてきた製品力や実績を評価され、顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター業界国内トップクラスのシェア／既存顧客メインのルート営業◎／平均勤続年数11年で安定した環境◎】 ■業務内容： 産業用シャッター（オーバードア）の設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する法人営業をお任せします。 反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りがメインとなります。 工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードア—、防音仕様オーバードア—等、当社の開発した付加価値の高い製品です。 ■業務の流れ： ・既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせ対応をします。建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様や金額を当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。 ・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝／現場作業員の手配、シフト管理／自社工場への製造依頼／現場での工程管理といった業務も発生いたします。 ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。 ※深夜の対応はほとんどありません。一次請けとしてコールセンターがあり、コールセンターが万が一対処できなかった場合はクライアント先までお伺いしていただきます。 ■職務の特徴： ・座学での基礎知識学習や工場見学および工場研修、営業同行など、段階を踏んで業界や製品の専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、業界や製品の知識がない方でも業務に取り組むことができます。 ・業界内ではトップクラスの実績と信頼がある企業のため、顧客からの期待も高く、貢献と成長を実感しながら働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： オーバードアーは車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアです。 当社は、日本に初めてオーバードアーを紹介した先駆者としてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。 顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しており、産業分野のみならず、一般のご家庭へとご利用の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車パーツ（外装品・内装品）の設計・開発・製造・販売を行っている企業／大手取引多数（三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など）】 ■業務内容： 既存顧客（４社〜５社を担当）を中心に営業をお任せします。 ・客先の情報収集（生産情報など）、見積作成及び折衝業務 ・売掛金管理・処理 ・その他営業事務 <出張・外出> ・弊社の他工場（厚木、岡山）に出張がございます。※月1回程度 ・遠距離出張は年に１回程度です。 ・外出エリアは三河地区がメインです。 ■当ポジションの魅力： 未発表の車種や最先端技術に触れられ、また量産後はかかわった製品・部品が車となって市場や日常でみられることです。 ■組織構成： 名古屋地区は３名で構成されております。（男性1名、女性2名） 平均年齢は３７歳です。　 ベテラン社員の方が多いので、いつでも気にかけてもらえる雰囲気です。 ■ノルマ、評価制度： ・ノルマはないです。取引先と良好な関係を築き、良い受注品を勝ち取っていただきます。 ・それぞれ個人のスキル表に基づき、目標を設定し考課査定をおこなっていきます。 既存メインのルート営業ですので、新規案件（顧客や品種）の受注は高く評価されます。 　また、弊社の開発品の営業も高く評価されます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日120日 ・平均残業時間：20時間程度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社の強み： 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。

〜創業70年以上の安定経営基盤／飛び込みなし／ルート営業〜 ■業務内容：定期的に顧客訪問を行い、生産状況や新機種等の情報収集を行います。 １．受注・発注管理 ２．技術提案営業 ３．製造見積もり ４．顧客窓口担当 ５．外注管理 ※もちろん、入社後に全てを担当頂くわけではありません。これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 基本、ルート営業となる為、内勤業務が多発生してきます。お客様の所へ足を運ぶのは月に数回程度となっており、zoomやTeamsを使用しての商談も多くなってきております。 ■ミッション： ・対話窓口として顧客より信用・信頼が頂けるよう、「顧客満足第一」に徹し、適切な関係構築をしていただくことが求められています。 ・顧客と当社製造部門との円滑な関係維持に努め、将来を見据えた製品情報、技術情報を収集して経営の安定に寄与することが求められています。 ■企業スタンス： 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS（顧客満足）を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。

グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご覧ください。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載しております。 【新築戸建注文住宅営業】 ■業務の特徴： （1）主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 （2）ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 ■業務の特徴： （1）プロジェクトマネジャー業務。 主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 （2）多彩な商品ラインナップ 通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について（共通の特徴） （1）パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境 ・コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 （2）優れた住宅性能 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」が特徴です。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。

■業務内容： 農業生産法人という強みを活かし、農産物の新たな産直流通モデルの構築に取り組んでいただきます。 食品加工業、外食・中食業など業務加工用およびスーパー等へ各種ネギを中心とした農産物の販売営業をご担当いただきます。自社の農産物以外にも、仕入産地（生産者）の開拓を行い、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートしていただきます。 扱う商品はネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や各種農業資材も扱います。 まずは、既存顧客への対応をしながら、状況に応じて新規販路拡大を担当して頂く予定です。お客様との接点は各種展示場（東京ビックサイト等）の商談会等の場となります。（※現在はコロナウイルス感染対策でWeb開催が多くなっています。） ※月に数回、出張対応頂く可能性がございます。（お客様は青森から九州まで幅広いですが、直近はコロナウイルスの影響で出張はほとんどできない状況です。） 入社後の2〜3ヶ月程度は、自社の農業生産現場を経験し、農産物特性を学んでいただいてから営業の業務に携わっていただきます。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています。営業として論理的思考力を持ち、経営視点で仕事に取り組める方を歓迎します。また、当社は協調性を大事にしているため、自身の仕事のことだけでなくグループ全体の連携を考えることができる方を求めています。

＜ピタットハウスを運営するスターツGの地域密着不動産会社／年休120日・10時〜19時就業・WLB◎／適性に応じてポジションを決定します＞ ■業務内容： 当社の各事業部にて、不動産営業に携わります。具体的には以下の3ポジションより適性に応じて配属先を決定します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)リーシング 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 一般的な賃貸仲介営業とは異なり、お部屋探しのエンドユーザーよりも物件オーナー様や賃貸仲介会社様などとの関わりがメインです。 (2)賃貸仲介営業 当社が運営する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、ニーズにマッチした最適な物件を紹介していただきます。基本的に来店されたお客様を対応致しますので、反響営業が中心です。 (3)不動産売買仲介 当社が運営する『ピタットハウス』にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。具体的には、土地／マンション／一戸建て／駐車場／店舗、投資用・事業用ビルなど、様々な物件を探しているお客様に対して、物件の紹介〜契約までの一連の業務を行っていただきます。 ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修（コンテスト）、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。 ■社風： 会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて 〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。

【大型資金調達完了し、IPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／在宅勤務・フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： クライアントに対するカスタマーサクセスを通して継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上・クライアントの課題解決にコミットしていただきます。当社のCO2排出量の見える化からESG全般のパフォーマンス管理までサステナビリティ経営を加速する「booost Sustainability Cloud」を導入するクライアントに対して、導入から運用定着支援のオンボーディング担当として参画し、活用効果最大化やクライアントが抱えるサービス活用課題に合わせた企画提案までワンストップで担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのオンボーディング（導入〜定着）支援 ・導入〜定着に係る施策の企画・業務設計 ・操作マニュアル等の作成 ・クライアントの体制構築支援 ・利用データの活用による施策立案・実行 ・クライアントの課題解決に向けたアップセル／クロスセルの提案 ・解約率低減のための施策検討 ・製品に対するクライアントの要望収集 ・社内での製品開発に対するフィードバック ※導入事例：アスクル様・イオン様等実績多数https://booost-tech.com/customers ■配属予定： カスタマーサクセスチームは、システム導入後のオンボーディング支援や、幅広いお客様にご利用いただくための勉強会の実施など、「booost GX」の活用度の向上を通して、企業のGHGの可視化を伴走・支援してきました。2023年6月には国際的なサステナビリティ開示基準の変更予定も公表され、当社の得意領域であるエンタープライズ企業はより高度化した開示が求められます。それらの開示への各企業の適切な対応を支援するため、メンバーを拡充予定です。 変更の範囲：本文参照

【(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／経験が活かせる／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎】 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的には既存取引先のお客様対応が中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 当社では、窓・玄関・門扉・住器・エクステリア・オール電化・室内建具など幅広い商材を取り扱うため、住宅に関わる幅広い知識と技術を持ちながら、得意先やお施主様と直接関わっていきます。携わった仕事が形となって残り、長いお付き合いが発生していくため、ドラマチックなポジションといえます。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、1人前になるまで約10年かかるといわれています。経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 ■当社について： 設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。

〜不況に強い安定企業／リース業界国内シェアトップ／売上高1000億円超を目指す優良企業／営業未経験者が多数活躍！／住宅手当充実◎〜 ■職務内容： 法人営業として、仮設事務所関連のレンタル提案営業をお任せします。同社は、建設現場で使用される足場（建設資材）レンタルで、国内シェアNo.1の地位を確立しており、No.1の事業優位性を持っております。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 ■取引顧客： スーパーゼネコン（清水建設、大成建設、鹿島建設 等）、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等の建築・建設・土木・不動産業界のお客様が中心です。 ■働き方： ・年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。 ・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。職種未経験者の受け入れ実績も多数あり、商談や現場への同行を通じて1年を目安にキャッチアップしていただきます。 ※最初の1年は育成対象となるので、目標数字がつかないケースが多いです。 ■ハウス備品事業について ハウス備品事業の成り立ちは古く、基幹事業のノウハウを応用し、建設現場で必要とされる事務所用品のレンタルを行う東京機材センター（株）の創設から始まりました。現在の事業内容は、その名の通りユニットハウス、パネルハウス、プレハブなどの仮設事務所関連のレンタルです。また、その仮設事務所内外で使用するオフィスファニチャーやＯＡ商品、通信機器、家電商品、ＩＴ商品など、お客様の要望やニーズに合わせたレンタル・販売を行っています。利用シーンや利用されるお客様としては、建設業界の現場、建設商社、各種イベント（スポーツ・アスレチック・フード等）、住宅業界、病院、学校、公共施設、一般法人など。日本のランドマークやインフラ作りでの社会貢献性も高く将来性のある事業部です。

■職務内容： 民間建築工事の受注業務をおこなってもらいます。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■同社の営業におけるポイント 技術力・開発力 免震・制振・耐震技術を積極的に訴求しています。 日本では多く地震が発生します。時には地震による大きな被害を受けてしまうこともあります。建築・土木に携わる当社では、こうした地震の被害を少しでも減らすために、建物の揺れを低減する免震・制振・耐震技術に積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有している為、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発等で実績があります。「鉄のシオハマ」は特殊鋼造に強みを持つサブコンとしてスタートし、ほぼ全国の原子力発電所の施工を手掛けた実績もあります。現在では元請として大規模案件を請け負うまで事業を大きく拡大しています。 ■魅力点： ・年間休日110日(土日祝休み)、平均残業27時間程度とライフワークバランスを重視できる環境です。 ・福利厚生が充実しています(寮・社宅制度、帰省手当、育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度等)。 ・目標数字の指標はあるものの組織で業績を追いかける為、個人の明確なノルマはありません

〜業界TOPクラスシェア／安定業界×高いインセンティブ／中途入社3年目の平均年収650.８万／ほぼ100％がインセンティブ獲得〜 ■募集背景 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集しております。 ■業務内容 建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格取得を目指す個人向けの営業をメインとして、セミナーなどの開催を検討している法人向けの営業活動も一部担当いただきます。 [業務の流れ] 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。ただ契約に結び付けるだけではなく、受講生が入講後も担当となるため、合格までのフォローも行います。（講師や教務は別でおりますので、直接指導することはありません） また、建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織 営業職12名、教務職3名 ■当社の魅力 【業界安定性】 建築士は必要不可欠な資格ですが合格率が約10％と大変難易度の高い国家資格です。合格可能性を高めるべくスクールへの需要が拡大しており、景気にも左右されないビジネスモデルを構築。 【業界内の知名度】 業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！／転勤なし！／食品包装の専門商社のルート配送兼営業職／売上700億規模の業界大手折兼グループ〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。新商品の販売や、既存商品の売上拡大、コスト削減などの課題の解決に繋がる提案を行います。 ※入社しばらくは既存取引先への配送営業中心となります。 【具体的には】 ・担当先：約15〜30社、食品スーパーや食品工場や飲食業界など。 ・訪問件数：一日5〜8件の訪問配送。 ・行動範囲：北九州市を中心に福岡県北部、下関　※最大片道1〜2時間程度の範囲。担当エリアにより異なる ・商談相手：スーパーや飲食店の店長や資材調達の方 【ゆくゆくは】 ・知識経験を身につけていき徐々に提案営業や新規開拓にも取り組んでいきます。ノルマはございませんので安心ください。 ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 配送も伴う営業となるためお客様と直接顔を合わせる、蜜なコミュニケーションをとることが可能です。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■組織構成（未経験でも安心の環境） 同じポジションの先輩社員が約20名在籍しております。（30代~50代）OJTとして先輩との同行を2〜3ヵ月かけてしっかり行います。業界10年以上の社員もいますので分からない事は遠慮なく聞いてください。 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 印刷物・販促物の制作〜発送・納品をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ、企画、提案（訪問） ・見積作成 ・協力会社への発注（指示書／詳細説明／スケジュール管理） ・社内現場への（指示書／詳細説明／スケジュール管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・経験豊富な社員／スタッフが親切丁寧に指導しますので、安心してください。 ・デザイン会社はデザインに関する受注、印刷会社は印刷の営業、作業会社は作業だけの受注活動と、通常この業界は業務を分断して行うことがほとんどですが、当社はトータルで受注しているため、全行程の経験を積みことができます。 ・当業界において、経験とキャリアを積むことができます。 変更の範囲：本文参照

★近年話題のSDGsに貢献している環境関連事業(産業廃棄物処理)を行っている企業／40年以上続くS-Group／完全未経験の中途入社者活躍中／年休123日・土日休み・転勤無／教育制度◎＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、法人向け営業をご担当頂きます。 ■業務詳細 ノルマはなく、お客様しっかりと向き合えます。 1案件は数か月〜数年をかけてお客様と共に考えていく仕事になります。 その為、お客様と信頼関係を築くことから始まり、受注後は確実に業務を完遂することが営業のミッションです。 ※既存7：新規3の割合です ■仕事の流れ （1）顧客（メーカー工場など）訪問 （2）リサイクル物のサンプル採取 （3）処理方法の提案・見積 （4）受注 （5）社内外への作業手配 （6）現場での進捗管理 （7）作業終了・処理完了 ※業務の特性上、法令順守を徹底し、丁寧に正確に業務を行うことが大切です。 ■未経験の中途入社事例有！ 他グループ会社営業部の社員には、完全未経験の人材もおります。 経験豊富な社員が教育・フォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■組織構成 新規事業の焼却事業には3名在籍中。 30代・40代・60代と幅広い年代の社員がおり、経験も豊富な為、分からないことはいつでも聞くことができます。 経験豊富な上長が同席・フォローいたしますので、安心して学びながら営業力を培うことができます。 ■新規営業に関して 新規事業であることから、新規営業活動がございますが、 顧客は紹介経由が多く、顧客リストも会社で作成することが多いです。 業務に慣れてきたら、対象企業の選定もお任せいたします。 ■同社の安定性 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照