〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容：販売店との営業活動の推進及びサポートを担当します。 ・全国各地への営業活動、機器仕様打合せ、受発注処理　等 ・販売促進資料作成、販売店とのコミュニケーションによる営業支援 【具体的には】 ・全国の販売店と共に、簡易ソリューション機器（移動ラック、簡易的なAGV（キーカート）、仕分け装置（t-sort）等）の営業・販売 ・販売店の営業スタッフとの営業活動、同行訪問、現場に応じた提案活動 ・販売機器の社内後工程や仕入先への見積依頼、発注処理 ※簡易ソリューションとは、社内的に「システム構築を必要としない機器・機器単体で提案可能なソリューション」を指しています。 ■配属予定組織： 物流システム部としては、全国の販売店と共に、物流システムの提案・販売及び販売店の営業支援を行うことをミッションとしています。 物流ソリューション事業室 物流システム部（東京・高浜・大阪に合計41名が在籍） ・簡易ソリューションG（高浜4名）※こちらへ配属予定 ・物流システム一室（東京10名） ・物流システム二室（高浜20名） ・物流システム三室（大阪7名）　 ■魅力ポイント： ・市場成長が著しい物流現場において、自動化ソリューションを提供し、顧客の経営効率化に貢献できる面白味があります。 ・業務負荷に応じてフレックス勤務でメリハリある勤務が可能です。 ■教育体制： ・先輩社員からのOJT ・社内のスキルアップ教育や研修、社外研修受講や勉強会 ・社外展示会への参加等 ■将来的なキャリアパス： 営業のスペシャリスト、販売戦略、システム検討SE、マネジメント等様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： 物流ソリューション事業室では、急速に進化する物流業界において、効率化と自動化のニーズに応えるソリューションを提供しています。 国内外でのEC市場の拡大や、より迅速・正確な物流対応への期待が高まる中、事業規模は拡大の一途を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Roseau Pensant（ロゾパンサン／アパレル業界に強みを持つマーケティング支援ベンチャー）のグループ会社／石塚啓次がブランドディレクターを務める、自社メンズアパレルのブランド運営をお任せ／正社員／残業月平均20H／年休120日／土日祝休】 自社メンズアパレルブランド「BUENA VISTA(ブエナビスタ)」のプレスという一番ブランドを体現するポジションにおいてSNS含めたPR全般を軸に、ブランドの運営に関わる全てを幅広くお任せする方を募集します。 更にブランドの成長を促進させる為の、様々な取り組みを行う為卸先や取引先との商談から、ポップアップストア運営やイベント運営、SNSまで職種の垣根を越えて、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・商品コントロール ・店舗とPOPUP管理 ・展示会準備,運営 ・売上とブランド価値を高められる新規販路の開拓（代理店、商談業務） ・商品の納品 ・発注商品の受注登録 ・卸事業に関わる卸先様サポート／展開 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動 ■BUENA VISTAについて ブランドディレクターである、石塚啓次自身を表現している”子ども心を持った大人”をブランドコンセプトに掲げ、幅広いメンズアイテムを展開。 海外生活のなかで「かっこいい」と感じたアイデアやコンセプトを遊び心のあるグラフィックや、デザインに落とし込みながら表現しています。https://buenavista.club/ 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップ企業にて深耕拡大営業をお任せ！／生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界との取引で安定経営 ■業務内容： 同社主力製品の一つであるFAD(全自動ディスペンサー装置)を商材に既存顧客向けの営業をお任せ致します。 既に製品受注をしている顧客に対して、既設機の機能拡充や修正・仕様打合せがメインとなる為、新規顧客獲得の営業活動は発生いたしません。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 1)　見積書作成 2)　日程・進捗管理、納期調整 3)　検収打合せ、工程管理 4)　客先での立上げの立ち合い(国内外出張あり、立ち上げ作業は専門担当者が対応) ■就業環境： ・月平均残業時間：約30h ・組織構成：営業担当者は2名(その他に製品立上げ担当：12名、事務スタッフ2名) ・直行直帰可 ■福利厚生： ・寮、住宅手当：独身寮（入寮条件あり）もしくは住宅手当（8,000円〜35,000円）がございます。 ・家族手当：配偶者25000円,子1人当たり7000円(5人迄 ・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。 ■キャリアパス： 年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。 管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力： (1)多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 (2)45期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 (3)教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのシェアを誇る／世界唯一のコア技術、音叉式力センサーを搭載した電子計測機器メーカー】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器の国内営業をご担当いただきます。主に専門商社の担当者とのリレーション構築及び、専門商社の営業担当との同行営業(エンドユーザーへのフォロー)など。また年に数回の展示会に出展した際には、見込み顧客へのフォローやアプローチ（新規）も行います。 ■詳細： ・営業先：当社の製品を使用しているエンドユーザーではなく、専門商社の営業担当 ・担当エリア：名古屋営業所では東海3県(愛知・岐阜・三重)が管轄となります。 ・1週間の業務例：(月)(金)／顧客先での依頼事項の対応(社内業務)。(火)〜(木)／顧客訪問(1日４〜6社訪問・顧客担当も営業なので、昼間は外勤で社内にいない為、朝・夕に各２〜3社訪問 ・予算について：基本的には既存の取引先(専門商社)のリピート受注も多く、業績の目途が立つ営業です。顧客への関係構築・深耕営業です。 ・その他：移動には基本社用車(カローラフィールダー/シエンタ等の乗用車)。直行直近スタイルで朝礼はございません。宿泊を伴う出張や、接待等もございません。 ■組織構成： 2名／男性：(40代1名　30代1名) ■入社後について： 入社後、先輩社員との商談同席及び、実際の機器を見て、触って、製品について学んでいただきます。OJT中心となりますが、何かあればすぐに質問できる環境ですので、未経験でもご安心くださいませ。入社半年後を目途に、担当顧客をお任せする予定です。 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/転勤無し】建築営業職　〜年収450万円〜◆年休123日◆土日祝休み◆京王グループ◆転勤なし◆残業15H以下◆鉄道会社が前進◆DX化推進中◆創業から神奈川県の発展に貢献している地場ゼネコン◆50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加中〜 ■業務概要 当社で法人営業を担当して頂きます。 既存顧客（デベロッパー、大手私鉄会社、社会福祉法人等）を中心にニーズをヒアリングし、他部署と連携して提案内容を決定し、顧客に提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 当社施工管理スタッフ、積算スタッフ、設計スタッフとチームを組み営業活動を行っていただきます。当社の施工管理スタッフ、積算スタッフ、設計スタッフとチームを組み営業活動を行っていただきます。案件が大きいので初めから一人で営業活動を行うことはほとんどございません。部署としての受注目標等はありますが個人のノルマは無いのでチームや組織として受注活動を行っていただきます。 ■社風： 中途入社の社員が多数在籍しています。 風通しもよく、他部署（建築部門/土木部門等）との交流も豊富です。 ■働く環境について： ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間程度 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・みなとみらいが一望できる綺麗なオフィスで転勤なし ■当社の特徴： ◇鉄道会社がバックボーン： 当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。2023年5月末に京王グループに参画しました。安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし/自由度の高い営業/社会貢献性が高い/食事補助あり/転勤なし】 ◎社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ ◎社会貢献できる仕事！ ◎ノルマなし、自分の営業スタイルで伸び伸びとできます！未経験者でもサポート環境あり！ ■業務概要：住宅用木材の営業として、受注〜見積作成〜打合・納期管理を担当します。営業先は材木屋・建材屋（家を造るための材料を販売する会社や、木材を仕入れて販売する会社）の既存営業がメインとなり、長年取引あるお客様ですので、安心してスタートできます◎ ■具体的なお仕事のイメージ： （1）営業先に向かう：本社に出社してから営業先に行きます。担当エリアは近畿地区内で、１週間に10件程度ご訪問頂きます。出張なし。 （2）お客様と商談：製品は約200万円かかる木造住宅の骨組み使われている木材です。主に納期と価格が対応出来るか調整していただきます。 （3）社内での打ち合わせ：CAD部隊との図面の打ち合わせ。 ■入社後について： 入社後まずは自社で扱っている製品や製造の流れを学んでいただくために工場勤務になります。習得度合いによって営業の仕事を少しずつお任せしていきます。 （例）午前工場勤務→午後事務作業や、一日営業同行など ■同社の魅力ポイント： （1）SDGsをはじめとした社会貢献できる仕事！ 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎ （2）社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 （3）少数精鋭による納期的な対応力！同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 地場小売業に向けての提案営業(小売業のバイヤー様や、問屋様が中心) ・当社商品の定番採用交渉 ・キャンデー、グミなどの売場提案 ・棚割り作成 ・販促企画の提案等 ■期待していること ・定番シェアの拡大 ・TVCM等によるブランド認知を活かした長期的な視点での営業活動 ■業務の魅力： ・既存のお得意先様へのル−ト営業が中心 　定期訪問による人間関係の構築が重要で、人とのコミュニケーションが大切になります。 ・営業サポートチームがフォローしてくれる体制 　得意先の見積などの書類作成、その他事務作業は気にしすぎず、営業活動に注力できる環境があります。 ・物流部門と分担 　物流トラブル対応はほとんどありません。 ■教育環境 ・入社後は業務に慣れるまでOJTを行います。 ・様々な先輩社員と同行していただくため、多くを学べます。 ・2週間〜1か月の短期間ではなく、慣れるまで時間をかけてフォローしてもらえる環境です。 ■モデル年収 30代半ば〜40歳…600〜650万円 40歳〜40代半ば…700〜750万円 ■ノーベル製菓の魅力： ◎会社の目的 ・「夢」をお菓子というかたちにして提供する試み ・流行りに惑わされず、他社にはない新しいものを追い続ける姿勢 ◎事業 ・自分達の手掛けた自社商品が店頭に並び、人々が口にするのを見ることができる ・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える ・全国区の知名度を生かしたビジネスを展開できる ◎働く人 ・少数精鋭の組織であり、一人一人の裁量権が大きい ・人柄の良い人が多い ◎働く環境 ・細分化された業務ではなく、全体的な視点で業務を実行できる ・商品開発のサイクルが短く、意思決定も早い ・挑戦する姿勢が評価される 変更の範囲：本文参照

〜「すべる」「まもる」「とまる」のトライボロジー技術を核に樹脂業界の先端を行くリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 顧客企業（商社等）設計担当者への商品提案をお任せいたします。 商材…SUS製特殊トイレ及び携帯トイレ 顧客…設計事務所・管工機材商社・病院等のBtoB営業 担当顧客数…10社程度 └新規営業方法…反響営業（機器表からの問合せ・展示会からの見込顧客） 担当エリア…最初は近畿圏から（約3年を目安） ■当社について： <魅力1：技術力> 当社はトライボロジー（摩擦低減、低摩耗）技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ—カー（取引先は自動車、電機メーカーが多い）等に提供しています。 <魅力2：自動車業界になくてはならない存在> 50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計〜開発〜生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。 <魅力3：やりがい> 大手顧客相手の営業もできるので、責任感を持った仕事ができます。その経験が当社の将来を担う人財へとキャリアップにつながります。顧客ニーズを汲み上げ、当社の技術提案で顧客の課題解決に一緒に取り組み、新しい製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事です� 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／コアタイムなしフレックス制／年休126日 ■業務概要： メガバンクグループ、信託銀行、銀行、保険会社、証券会社、ノンバンクマーケットに対して、ICTを活用してお客様の課題解決を行います。 ＜主要な事業内容＞ ・ICTインフラ事業　(クラウド・PC/サーバ・セキュリティ・NW・音声・BPOなど)　 ・DXビジネス（働き方改革、銀行店舗のDX活用など） ・顧客共創による新たな事業創造（金融機関との協業でサービス立ち上げなど) ■業務詳細： ・既設パーク（NW、音声、ICTインフラ等）の維持運営 ・既設パークの更改提案〜見積対応 ・新規提案活動（顧客ヒアリング〜提案〜クロージング） ・マーケット分析、アカウント戦略立案、販売計画の策定、 PP進捗管理、予算管理など ■日々の営業活動について： 既存案件の商談にはSEが同席することが多く、技術的な内容はSEがメインで進めていきます。 新規提案の際にはまずは営業のみで提案を行い、話が具体的に進むとSEが同席をして、詳細を詰めていくイメージとなります。 ■就業環境 ・平均残業時間：月35h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務：60％程度の頻度 1人1人がイキイキと働き、伸び伸びと活躍できる、オープン・フラットな雰囲気です。 変化を恐れず新しいことにチャレンジしていくために、「明るく・楽しく・前向きに」をモットーとしている部門となります。 ■組織構成 金融SL営業本部は全体で、82名で構成されております。 その中で、顧客軸で5つの営業部門に分かれており、一部門あたり11〜16名で構成をされております。 ■入社後の流れ： （1）当社業務に慣れるためにコーチャーからのOJT （2）客先への定型業務を通じた営業活動 （3）アカウントに対する営業活動 （4）当社育成プランに則ったスキルアップ〜ランクアップ 3年〜5年程度で主任を目指し、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景・ミッション：当社は、ロボットや機械システムを活用し工場を自動化することで、生産工場の人手不足解消や品質向上・生産性向上に貢献し、製造業を支えています。さらに顧客基盤を拡大させていきたいと考え、浜松に営業所を立ち上げました。今回ご採用する方には、西部エリアのお客様層を伸ばしていただくことを期待します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム・ロボットシステム等の受注活動を行っています。まずは部品販売からお取引開始するケースが多いですが、単なるモノ売り終わるのではなく提案型営業のスタイルで、お客様との面談を通して工場設備の課題を発見し、それらを解決するために適切な商品やシステムを提案します。お仕事の流れはまず受注活動（面談、商品説明、新製品PR、仕様確認・仕様打合せ、メーカー同行、デモンストレーション等）から始まり、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金まで全てを担当します。 〇新規のお客様開拓も行いますが、飛び込みやテレアポではなく、既存のお客様からの紹介や、商社としての強みを生かした仕入れ先メーカー様からの紹介を中心とします。 〇社用車を利用してお客様先へ訪問することが多いです。基本西部エリアのお客様中心のため、宿泊を伴う出張は基本発生しません。直行直帰は状況に応じて可能です。 ■魅力・特徴： ○部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。 ○残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。個人にノルマを設定するのではなく会社・部門・個人の目標を掲げ、組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。 ○メーカー営業と異なり、お客様のニーズに合った製品を多数の選択肢から選ぶことができます。お客様の声や要望を直接メーカーへフィードバックすることができ、双方から信頼関係を構築できます。 変更の範囲：本文参照

■部・チームの業務概要： 自動車部品メーカーへの営業業務をお任せします。 （受注活動、収益改善活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など） ■具体的な仕事内容： 自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の営業活動全般（受注活動・収益改善活動・価格契約)を行っていただきます。 ・市場や各顧客のニーズや将来動向を捉えた営業戦略立案、および受注活動（顧客との関係構築、情報収集や製品提案活動など） ・受注物件の生産準備活動（日程管理／見積対応／収益改善活動／納入管理／グローバル拠点の支援など） ・販売計画の立案と実績管理、など ※本求人は3部署合同求人となりますが、業務内容や取り扱い製品は共通となっており、取引先のみが異なります。 面接は複数の営業部署合同で実施させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部・チームの人数や雰囲気： 中部第一営業部：17名（内訳：男性 13名、女性 4名） 中部第二営業部：16名（内訳：男性 13名、女性 3名） 中部第三営業部：23名（内訳：男性 14名、女性 9名） ※2024/8/21 現在 ■魅力： ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です。 ・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です。 ・先輩が後輩を教え、サポートする体制が整っていますので、未経験の方でも安心です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■当社の魅力： 当社は世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生◎〜 ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容： 遠藤照明のインテリアブランド『AbitaStyle』やオーダーメイド品のインテリア家具で、顧客ニーズに合わせた「インテリア提案」を実施頂きます。 更なる売上拡大に向け、既存顧客の深耕やインテリアニーズがある顧客開拓も将来的に期待します。 ■具体的には： 1人あたり60社程担当をもち、建築図面／空間イメージを基に施主に対し最適なインテリアを提案、価格交渉から納期の調整、納入後のフォローまで実施いただきます。 担当顧客は基本的に都内のクライアントとなりますが、津法支店への営業活動や施工現場の立ち合い等での出張が月1回程度発生いたします。 その他、担当顧客からの受注ベースの営業活動も実施いただきます。 ■組織構成 ６０代１名（嘱託社員） ５０代２名（部長１名、係長１名） ４０代１名 ３０代２名 ■当社について： 〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜 ◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続けてきました。その中での経験や現場で学んだノウハウを「家具」を媒体として、インテリア空間への提案及び表現に結び付けているのが、当社のインテリア事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）〜 ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容： LED照明器具や環境ソリューション機器のレンタルを柱とするコンサルティング事業を展開するイーシームズ株式会社に在籍出向いただき、営業サポート業務及び一部内勤営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎営業サポート 取引先からのメールや電話問い合わせに対する受発注業務や出荷処理、社内各部署との連携を取りながらの、施工に関する日程調整・納期管理業務を中心にお任せします。 ◎内勤営業 顧客からの受注問い合わせに対して、新規製品／付帯製品の提案を行っていただきます。（顧客訪問や能動的な提案活動はなし） ■当社について： 〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜 ◎私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◎創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大学との共同開発など日本の最先端を支える計測器・分析機の提案営業◇◆ ■採用背景： 〜50周年を迎えた当社の業務拡大に伴う採用〜 創業以来、電子計測器の販売や技術を基軸とし、研究開発やものづくりに貢献してきた当社。九州に根付いた地域貢献を目指し、さらなる発展のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。約10社程のメイン担当となり、お客様のニーズに合う計測器を調査し、見積書を作成し、提案を行っていただきます。 具体的には： ・定期訪問するルート営業を中心に、お客様が必要とする機器を提供するだけでなく、さらに深掘りして相談ごとや課題の汲み取りも行います。 ・メーカー先も同行していただけることが多いため、未経験からでもご活躍可能です。 ・お客様が新しいモノづくりや技術開発に取り組む際、必要となる「測る技術」のニーズを逃さないために、定期訪問し情報を聞き出すことがポイントです。 ■当社について： 当社は、2023年4月で50周年を迎えました。創業以来、電子計測器の販売や技術を基軸とし、研究開発やものづくりに微力ながら貢献しています。九州に根付いた地域貢献を目指し、「不易流行」の心で、社会的責任を守り、発展のための学びと挑戦を継続しています。 技術力を持つメーカーとして、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全カスタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器ではできない計測システムを提案できるのが強みです。官公庁や大手企業の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。 ■求める人物像： ・技術力を活かし、お客様の課題解決に貢献したい方 ・新しい技術や製品に興味があり、学び続ける意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要： 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。 ■業務の内容： ・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート ■業務の魅力： ・医療の最先端技術に触れられる　 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる ■教育制度・環境： 当社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年〜1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■社風について： 基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■当社の概要： 当社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 ■富士フイルムメディカルの信頼性： 医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

■業務の概要： 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。 ■業務の内容： ・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート ■業務の魅力： ・医療の最先端技術に触れられる　 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる ■教育制度・環境： 当社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年〜1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■社風について： 基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■当社の概要： 当社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 ■富士フイルムメディカルの信頼性： 医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

<「健康経営優良法人ホワイト500」企業／創業70年以上の安定企業／完全週休2日制(土日祝)／年休120日／平均有給取得数11.8日／平均残業20H程度＞ ■業務内容： 法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です ■詳細： お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます 同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします ・単価は100万前後から数億円の案件まであります ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日） ・平均勤続年数18年 ■採用背景： オフィス空間の改善ニーズはまだまだ衰えを知りません。お客様のニーズにしっかり応えるべく、営業を強化する目的での採用となります。 同事業のHP：https://saiyo.okamura.co.jp/business/office.php 大型案件の営業、課題解決型の営業にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： ◎店舗用オフィス什器で高いシェア 量販店、小売店等の店舗に使われている店舗用什器（商品陳列棚等）は同社が始めて海外企業から取り入れたシステムであり、継続的に拡大している事業です。また、アイスクリームや生鮮食品などを保冷する冷蔵ケースでも業界内で高いシェアを有しています ◎同社の強み 店舗デザイン、什器、冷蔵ケースなどをトータルに提供できる商品ラインナップの多さ、総合力です。クライアント側からのオーダーを一括に請け負うことができるため、様々な業者を管理する必要がなく、ユーザーにとって非常に便利なサービス設計になっています 変更の範囲：会社の定める業務

★★応募意思不問／営業ポジションのWEB説明会／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！★★ 〜増収増益を続け経営基盤も安定のオフィスコンサルティング企業／土日祝休み／リモート・時差出勤可能／家族手当(配偶者1万円・子供1万円)・住宅手当(月2万円)有〜 ■開催日時： ・2025年8月7日（木）18:30〜19:00 ・2025年8月28日（木）18:30〜19:00 ※ご応募時にご希望日程をお知らせください。 ■場所：zoom　※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ■内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明 主に営業職の業務内容を説明いたします。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■ポジション候補： （1）ワークプレイスセールスコンサルタント オフィス移転を検討している法人のお客様に対しヒアリングを行い、最適なオフィス空間を提案 （2）オフィス移転時の仲介営業 オフィス移転の不動産物件仲介の営業を行うポジション （3）ビルリニューアルのコンサル営業 オフィスビルの資産価値向上のため、リノベーションやサードプレイス提案を行い、コンセプト提案〜案件受注、受注後のプロジェクトマネジメント ■働く環境： ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！） ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・コワーキングスペース（comolu）利用可能 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 コンサルティング事業において顧客接点となる営業ポジションを担って頂ける方を募集しております。当社のコンサルティング事業は業務コンサルティングを中心に対応しております。 ■業務内容 顧客との窓口対応全般をお任せいたします。 アプローチ方法としては様々なチャネル（外部営業サービス、社内クロスセル、コンサル協業など）を駆使して顧客接点をもちます。※飛び込み営業はありません。 顧客との打合せ日程の調整から入り、ファーストコンタクト時では当社コンサルティング事業の説明を実施していただきます。 その後コンサルタントと一緒にBANTを確認、その後ご提案を進める上で顧客との窓口対応を行っていただきます。 当社ではCRMツールとしてSalesforceを利用していますが、そのツールへのセールスレポートの記入や今後のアクションの整理をすることも行っていただきます。 また提案後の定期的な状況確認や過去取り顧客へタイミングを見て深堀、横展開的な営業活動も行っていただきます。 ■お客様の業界・業種 特に対象を決めておらず様々な業界、業種のお客様が対象ですが製造業全般、金融業、サービス業（ハイテク含む）のお客様とのお取引が多いです。 ■チーム体制 コンサルティング事業の社員は約10名、20代〜40代が主力です。営業は、現在コンサルタントが実施しているため専任は不在です。 ■案件事例 1、業務・基幹システムグランドデザイン策定（プライム） ⇒20数年間利用し続けてきた社内の基幹システムの再構築業務です。 再構築することは決まっているが、どのような形で再構築すればよいかお悩みのお客様に対して、お客様の事業や将来像を鑑み、システムとしてあるべき姿からシステムの将来像をデザインします。 将来像のデザインには、システムのアーキテクチャの構想や、新しい業務のデザインの方向性、再構築のおおよそのスケジュール感などが含まれます。 2、次期グループウェア製品選定支援（プライム） ⇒全社的に利用しているグループウェアの次期製品検討支援です。 単純に機能を比較してツール選定するのではなく、お客様のビジョンや目的を確認し、グループウェア製品がお客様にとって、どのような位置づけであり、どうあるべきかまで検討した上で、お客様と一緒に製品を選定しています。

【業界未経験歓迎／意匠性、デザイン性の高い鋼構造物や地震から建物を守る耐震装置などを製作する会社です。】 ■職務概要： デザイン性の高い完全オーダーメイドの意匠鉄骨を製造する当社にて、意匠鉄骨の設計業務をお任せします。 ◎入社直後にお任せする業務 CADを用いた図面作図の経験や当社の意匠鉄骨を学んでいただきます。 ◎慣れてきたらお任せする業務 顧客要望と製造側の窓口となってプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 受注前の案件に対する提案活動（積算業務や設計提案等）を含めた顧客との折衝や、工程管理、原価管理など幅広い業務をお任せします。 物件全体のマネジメントに携わることが可能です。 ■組織構成： ご配属先は9人のCADオペレーターやプロジェクト担当が在籍しております。業務については物件毎、チームを組んで作図するので個別の指導を気兼ねなく受けられます。 ■現場社員の声：： ・入社の決め手：やりがいのある仕事が魅力で、また各種手当も潤沢と感じました。 ・社内の雰囲気：社内向けの製作図に起こすことがメインの業務となりますので、必然的に工場の従業員とのやり取りが頻繁に発生します。 ・入社して良かった点：CADのスキル向上、顧客・製造職員とのディスカッションの中でコミュニケーション能力が向上しました。 ・やりがい：自分の書いた図面が製品として完成し客先に引き渡される時はとても嬉しい。 ■職務の魅力： ・建築鉄骨の製造会社ですが、特に意匠性、デザイン性の高い鋼構造物を手掛ける事が多いです。 ・オーダーメイドの受注ですので、案件ごとに全くデザインが異なり、幅広く設計経験を積むことができる点が魅力です。 ・当社は業界最大手のゼネコンやエンジニアリング会社・設計事務所と多岐に取引があり、安定経営が続いております。特に同業他社の中でも、特殊な製品を手掛ける事でライバルが少ないのも強みです。 工事実績→ http://www.kk-yajima.com/gallery/index.html ■企業について： 当社は一般鋼構造の製作構造、特殊鉄骨の製造、金属加工を行っています。 設計会社・ゼネコンから発注を受注した設計図をもとに、建設物用の鉄骨・金属の製造・加工・現場施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ(株)の連結子会社／業種未経験歓迎／残業15時間程度／家族手当や福利厚生充実／フレックス・直行直帰可と働き方◎〜 ■募集背景：欠員補充となります。 ジョブローテーションにより、札幌営業所から東京本社への異動者が出たため、 初任地を札幌営業所として募集しております。現在、札幌市内を中心とした活動になっておりますが、 旭川や帯広など、活動エリアを広げていく予定です。 ■業務内容： ・札幌営業所を拠点とし、北海道エリアの顧客への営業活動 　(既存深耕の営業活動、新規ユーザーの発掘、得意先の課題解決など)　 ∟既存商品のブラッシュアップや、顧客からのニーズに合わせて研究開発部門と連携をして新製品の提案を実施します。 ∟コスト削減の提案など、既存顧客を中心に提案型の営業を行っていきます。 ・営業事務(見積書作成、提案資料作成など)※エクセル、ワード、パワーポイントを使用 ・お客様の製造立ち合い、社用車管理等 ■担当顧客： ・製菓・製パンメーカー、エリアの代理店、洋菓子店(パティシエ)など、様々な立場の方と関わっていきます。 ■担当製品： ・業務用チョコレート製品 ■教育体制： 東京本社での研修の後、OJTを中心に実施いたします。 ■評価制度： 自身の売り上げといった定量部分だけでなく、営業プロセスの部分に関しても上長とすり合わせを行ったうえで評価が行われるため、定量・定性双方を踏まえて公正に評価される環境が整備されています。 ■組織体制： 営業本部　営業第二部　北海道営業所 所長1名（40代）、メンバー1名（30代）、派遣社員1名 ※中途社員も在籍しており、業界未経験でも安心して就業可能です。 ■就業環境： ・フレックス勤務 ・平均月15時間程度 ・直行直帰可能 ■当社の特徴： 神奈川県にあるチョコレート製造工場では、世界でも珍しい特徴の異なる3種類のカカオロースターを有しています。ガーナ、エクアドルなど、各産地のカカオ豆を温度や時間など、細かな条件を組み合わせてローストする事で、お客様が求める風味や物性のチョコレートを製造する事ができます。 お客様の課題解決を実現する事で競合との比較において強みを発揮する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁、ゼネコン、他民間企業への営業活動担当者として従事していただきます。 中部支社エリア担当者として長く勤めたい方を募集しております。 ■業務内容 ・工事受注のための客先への工事提案、見積書提出、価格交渉 ・工事追加・変更発生時の客先との折衝業務 ・契約書内容検討・確認 ・官公庁工事入札における書類作成 ★工事受注に向け設計・積算・施工部門と連携して営業業務全般をご担当いただきます。 　他、アフターフォローや情報収集等、客先との関係構築・持続に従事していただきます。 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／定時退社・直行直帰可能／自然災害や自動車安全機能に欠かせない計測機器の提案営業／設立70年超の安定企業〜 ■職務内容： クライアントの製品開発工程で必要となる計測機器を提案する営業職です。400社以上の取引先メーカーから最適な製品を選び、カスタマイズ提案を行います。現場のニーズをキャッチして開発につなげることも重要な役割です。 【具体的には…】 当社の営業担当は、計測機器を「売る」だけでなく、お客様のニーズを把握し最適な提案を行うトータルプランナーとしての役割を担います。既存のお客様との長期的な関係を築き、信頼関係を大切にすることが求められます。 ・大手自動車メーカーや部品メーカーの民間向け部隊に配属されます。 ・営業1名あたり10社ほどの大手顧客を担当し、各企業の複数部署と関係を持ちながらニーズに応えます。 ・製品の販売だけでなく、装置の設置・据付・動作確認までフォローする場合は現場に立ち会います（設置作業自体は行いません）。 ・複数メーカーの製品を組み合わせてカスタマイズしたり、大学と共同開発した自社オリジナル製品を提案することもあります。 ≪お取引先≫ 主に、スズキ、ヤマハ発動機、浜松ホトニクスなど大手自動車メーカーやモビリティメーカー、光電子機器メーカーなど(順不同) ■部署構成について： 浜松営業所はアシスタント1名、営業6名で構成されており、配属予定の民間向け部隊は営業5名（30代1名、40代2名、50代2名）です。 入社後は、先輩社員に同行し、OJTでじっくりと学んでいただきます。まずは顧客との関係をしっかり築くことが目標です。 ■評価制度： 当社では、業務成績よりもお客様との関係構築や提案内容などの行動を重視しています。訪問件数や提案内容などで評価します。 ■当社の特徴： 70年以上の歴史を持ち、「産業界」「研究所」「官公庁」の3つの分野で幅広く取引を行っています。私たちの生活は、地震や気象などの情報を「はかる」技術によって守られています。当社が取り扱う製品は地域の市町村や高速道路、ダムなどに配置され、みなさまに重要な情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊インフラに関わり、社会貢献性◎既存営業/男性の育休取得実績あり！社員の働きやすい環境作りを推進＊ ■業務内容： 水インフラ設備（排水ポンプ・揚水ポンプ）の公共工事の受注営業をお任せします。受注案件の9割は、県や市などの官公庁の公共工事になります。 官公庁・設計事務所と定期的な接点を持ち、情報収集をすることも重要な業務の一つです。 ■業務詳細： 【業務割合】内勤と外勤の割合は8:2で、内勤の事務業務がメインになります。 ∟内勤：新聞やHPなどを見て入札案件の確認・各種書類対応 ∟外勤：官公庁・設計事務所等と定期的な接点 【エリア】は福井県内メインです。 【マイカー通勤】可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修のもと、各種書類の記入方法、事務作業など、先輩社員との同行の過程で徐々にキャッチアップしていただきます。 いきなり業務をお任せすることはなく、フォロー体制はしっかりあるので、業界未経験の方でもご安心ください◎ ■はたらく環境： ＊年休126日／土日祝／残業ほぼなくワークライフバランス◎ ＊転勤もなく、腰を据えて長期就業いただくことが可能です！ ＊男性の育休取得実績あり！社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ■社風について： 社員間の交流が盛んで仲のいい雰囲気です。先輩社員は若手の面倒見がよく年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が根付いています！ ノー残業が基本で福利厚生も手厚いため、仕事もオフも充実したライフスタイルが可能です◎ 業務における協力体制もできており、有給休暇や急なお休みもとりやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 ◇地域の人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年間休日125日／きれいなオフィス／安定した業績で安心して働ける／活気のある社風／未経験からの活躍実績あり！／土日祝休／環境問題に対する仕事でやりがい◎〜 ■採用背景： お客様ファーストを掲げており、「お客様満足度向上」と「業務拡大」の為人員増加に取り組んでいます。 世の中の地球環境に関する関心も高まっている中で、お客様からの依頼も増えており、 一緒に働く仲間を増やし業務分担も行いつつ働き方改善にも取り組んでおります。 ■業務内容： 環境関連製品・資源循環業の提案営業を行います。環境問題やリサイクルに 関する情報のリサーチなどもお願いします。 ◇資源循環業など提案／営業活動 ◇リサイクル製品の販売 ◇情報リサーチ 《業務の特徴》 資源循環業などリサイクル製品の販売となるため、非常にニーズの高い商材となります。「環境」という大きな問題に関わるため非常にやりがいを感じます。ノルマ等はなく、お客様ファーストで営業に集中できるのも本業務の特徴です。 ■組織体制:【営業部】 20代1名　30代1名　40代2名　50代2名 未経験から中途入社した方の前職:物流業、サービス業 ■1日の流れ：（例） 8:00　　出勤・社内清掃 8:15　　社内業務 9:30 　 外出(お客様・現場回り) 12:00　 休憩 13:00 　外出(お客様・現場回り) 16:00　帰社、報告、見積作成 17:00　退勤 ■入社後について まずは先輩と同行を重ね、どういった流れで仕事を進めていくかを学んでいただきます。覚えてきたら独り立ちをし、顧客を引き継いでいきます。 ■やりがい／魅力： ★環境問題に関わることができやりがいを感じやすい★ ★未経験からでもチャレンジできる環境のためご自身の成長を感じやすい★ ★豊富な知識取得ができるためキャリアアップにもつながりやすい★ ■求める人物像： ・企業理念に共感し、体現してくれる方大歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方 変更の範囲：会社の定める業務