＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／ ◎経営者から頼られる存在！ ------------------------------------------------- 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！ 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生！ ------------------------------------------------- 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！ ◆ 従業員のための保険をご提案 経営者や経理責任者へ、福利厚生制度としての 保険などをご提案します。 ◆ 事業成長を後押し お客さまと一緒に中長期的な目線で、 会社の成長へとつながるプランをご提案。 経営をサポートするやりがいを感じられます。 ◆ 経営者視点が身につく たくさんの経営者と話すため、視座がぐっと引き上がります。 また数千万円単位の規模の大きな契約に関わるチャンスも。 スケール感のある仕事を楽しめます。 ＼ 仕事のポイント ／ ◎日本郵政グループの知名度◎ 長年地域のお客さまに寄り添ってきたからこそ 知名度は抜群！多くのお客さまから頼られる喜びを 感じられます。 ◎1日のイメージ◎ 08:30／朝礼・MTG後にお客さまへのアポ取り 09:20／お客さま訪問、契約内容のご説明（支払手続き等） 12:00／昼食 13:00／お客さま訪問、提案やご意向のヒアリング 15:00／ニーズを検討した上での提案資料作成、翌日訪問準備、 アポ取り 17:20／退社

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＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／ ◎経営者から頼られる存在！ ------------------------------------------------- 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！ 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生！ ------------------------------------------------- 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！ ◆ 従業員のための保険をご提案 経営者や経理責任者へ、福利厚生制度としての 保険などをご提案します。 ◆ 事業成長を後押し お客さまと一緒に中長期的な目線で、 会社の成長へとつながるプランをご提案。 経営をサポートするやりがいを感じられます。 ◆ 経営者視点が身につく たくさんの経営者と話すため、視座がぐっと引き上がります。 また数千万円単位の規模の大きな契約に関わるチャンスも。 スケール感のある仕事を楽しめます。 ＼ 仕事のポイント ／ ◎日本郵政グループの知名度◎ 長年地域のお客さまに寄り添ってきたからこそ 知名度は抜群！多くのお客さまから頼られる喜びを 感じられます。 ◎1日のイメージ◎ 08:30／朝礼・MTG後にお客さまへのアポ取り 09:20／お客さま訪問、契約内容のご説明（支払手続き等） 12:00／昼食 13:00／お客さま訪問、提案やご意向のヒアリング 15:00／ニーズを検討した上での提案資料作成、翌日訪問準備、 アポ取り 17:20／退社

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

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＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年10月中旬～長期 開始日の希望はご相談下さい。 ＜既存メイン！鉄道線路専用装置・センサーなどをご提案するお仕事！＞ ◆既存顧客が9割！新規のテレアポ対応一切なし！ ◆月収例:36万円～（時給2150円×8時間×21日勤務の場合） ◆うれしい土日祝お休み！ インサイドセールス ＜測定装置・センサー等の提案営業＞ ▼顧客ヒアリング、技術部門へ連携、製品の選定・提案 ▼見積書・提案書の作成、デモ対応、納品後のフォロー ※社内に技術部門があるため、専門知識がなくてもサポートいただけます。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

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法人の集客課題解決に向け、日本最大級の産業用製品検索サイトへの掲載を提案します。 アポ獲得ナシで商談に専念でき、裁量を持って事業を成長させるやりがいを実感できます。 比較提案や、クロージング力に自信がある方のご応募をお待ちしています！ 【依頼内容】 製造業／産業用製品のメーカーおよび商社・代理店に向けて、製品検索サイトである「Metoree」への広告掲載を提案するための商談を行います。 ＜業務のポイント＞ ・クライアントの製品や集客課題をヒアリング ・有料掲載プランのメリットを競合や他の集客手法と比較し、最適なプランを提案 ・有料掲載へのクロージング・契約手続き対応 ※アポイント獲得はインサイドセールス部門が担当 ※訪問営業なし 【このポジションの魅力】 ◆若手がチャレンジしやすい環境で裁量を持って稼働できる 20代～30代が中心となって活躍する当社では、新しい提案手法などを「まずは試してみてから考える」ことを大事にしているので、常に自分のアイデアで商談に臨むことができます！ ◆マネジメントや別ポジションへのキャリアシフトも可能 実績や意欲に応じてリーダー等へのステップアップや、カスタマーサクセスとして契約後の企業へ長期で営業していくポジションへのシフトもできます！ ◆日本最大級の産業用製品検索サービス 開始5年で掲載社数80000社、毎月180万ユーザーが利用する最大規模のサービスに急成長。 今年からはテレビCM等も多数展開中です！ 導入事例はこちらから！ https://metoree.com/guides/ 【報酬モデルケース】 (1)Aさん（法人営業経験1年） ＝＞開始から3ヶ月 報酬：2,700円 月収：32万円 (2)Bさん（法人営業経験3年） ＝＞開始から1年 チームリーダー 報酬：3,200円 月収：55万円

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“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、自分の時間も、 大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━ 約300年の歴史を持つ 安定企業『中北薬品』で、 プライベートを大切にしながら、 地域医療に貢献する ルート営業を始めませんか？ ┏──────────┓ 　【魅力1】 　　年間休日122日＆ 　　土日祝休み ┗──────────┛ 週末はしっかり休めるので、 家族との時間や趣味の時間を 満喫できます。 年末年始には長期休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 リフレッシュ休暇制度も ご用意しています。 ┏──────────┓ 　【魅力2】 　　未経験から 　　着実に成長できる ┗──────────┛ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えるので、 医療業界が初めての方も ご安心ください。 チームでサポートする体制が 整っているため、一人で悩みを 抱えることはありません。 ┏──────────┓ 　【魅力3】 　　安定した経営基盤と 　　充実の福利厚生 ┗──────────┛ 東海エリアで トップクラスのシェアを誇り、 経営基盤は盤石です。 社宅を完備しているほか、 会員制リゾートホテルや 人気テーマパークの優待など、 嬉しい福利厚生も 充実しています。 □■━━━━━━━━■□ 　　　詳しい仕事内容 □■━━━━━━━━■□ 担当エリアの病院や 調剤薬局などを訪問し、 医薬品や医療機器を お届けします。 ◎1日の訪問件数：10～20件 ◎業務の割合：外回り6～7割、 事務作業3～4割 お客様との日々の コミュニケーションを通じて 信頼関係を築き、 医療の現場を支える、 社会貢献性の高い仕事です。

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

安心して、子どもを毎日送り迎え ———————————————— 子育てと両立しやすい環境づくりに力を入れている会社です。 例えば、保育園などの送り迎えがしやすいよう、 遅めの始業で早めの終業に変えました。 勤務時間は9:45～17:15の実働6時間30分。 残業はあっても月2時間ほどです。 子どもの大切な日は、いつもそばに ———————————————— 1時間単位で有休を取りやすい環境です。 授業参観がある午前だけ有休を使って、 午後から出勤という使い方もできます。 急な家庭の事情にも万全なサポート ———————————————— 子どもが急に熱を出した場合もご心配なく。 外せないお客様との打ち合わせ予定があっても、 リーダー（正社員）が代理でフォローします。 子育て経験のあるスタッフばかりなので、 理解のある職場です。 ＜主な業務内容＞ キユーピーマヨネーズやアヲハタジャムなど、 キユーピーグループ商品の販促に関わる営業活動を行ないます。 担当店舗は固定！ １人あたり20～30店舗ほど担当します。 1日4～5店舗を訪問し、売場づくりに携わる仕事です。 加工食品などの各部門の担当者と コミュニケーションを取り、 本部で事前に決められた売り場を 確保できるように案内します。 ◎自分のアイデアを活かした売り場づくり 店舗担当者から相談を受けて、 売り場に合う陳列商品を提案することも多いです。 たとえば、 惣菜コーナーで唐揚げと一緒にタルタルソース商品を、 青果コーナーでトマトと一緒にドレッシング商品を提案。 来店客の目に留まるように、オリジナルPOPを飾ることも。 工夫次第で売上が大きく変わる醍醐味があります。 ◎月に1回程度の出社/基本は直行直帰 自宅から通える範囲を担当エリアとします。 営業所には月1回程度のため負担なく勤務可能です。

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

・代理店の新規開拓および商談 ・代理店向け販売施策立案および実行 ・代理店顧客属性にあった販売手法の確立 ・代理店からの各種問い合わせ対応

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＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年11月上旬～長期 開始日の希望はご相談下さい ＜商材をご案内⇒ラウンド営業部隊に引き継ぐまでをお任せします！＞ ◆引継ぎの金額や受注金額に応じてインセンティブあり！ ◆わからないことはしっかりサポートしていただけます！ ◆法人営業の経験がいかせる！高時給1900円 ◆土日祝休みだからプライベートも充実◎ 【インサイドセールス】 ＜ICT商材を法人向けに営業＞ ▼顧客リスト作成、絞り込み ▼顧客対応⇒お電話、メール、WEB会議、書面(郵送) ※15～20件程度/日 ▼ラウンド営業部隊へ引き継ぎ 主要商材：クラウドPBX等の音声系商材(7割～8割) ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

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大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

レストランやホテルなどの飲食店に対し、ワインをご紹介するお仕事です。 季節感や流行、料理との相性を踏まえながらご案内していきます。 ワインの知識に関しては、入社時の研修とOJTで身につけていけますので、専門知識がなくても大丈夫。 働きながらワインに詳しくなれます。 【仕事の流れ】 ▼既存のお客様（レストラン、ホテル、ワインを取り扱う飲食店）や、新規オープンの飲食店へ、対面や電話、メールでアプローチ。 既存のお客様が取り扱っているワインはデータベース化されているので、お好みに合うワインを提案することが可能。もともとお取引のあるお客様なので、提案しやすいのが特徴です。「ショップのソムリエはその場限りだけど、ピーロートの営業はお店のことを知ってくれているからいいね」と評価をいただいています。 ▼アポイントを取り、お客様先でテイスティング。 当社の特徴は「ワイン・テイスティング」というスタイル。厳選したワインを持って、お店へ訪問。数種類をテイスティングしていただき、気に入ったものをご購入いただくという流れです。 ▼全国各地でのイベントも開催 エリアによりますが、有名商業施設や著名ホテルにて豪華試飲会を開催することもあります。既存のお客様を無料でご招待し豪華ワインの試飲を楽しんでいただいております。 2000種以上のワインを取り扱っており、価格帯も様々です。お客様としっかり向き合い、そのお店に最適なワインを提案していきましょう。入社時に知識は求めません！弊社が大切にしているのはあなたの人間力です！ ※入社後は、各配属先営業所でのOJT研修を実施。座学にて当社のビジネスモデルやワインについて学びます。OJT研修では現場の仕事を通して、お客様との接し方を身につけていきましょう。

ホテルなどの既存のお客様に対する、ルート（アフターフォロー）営業、リネンサプライサービスのご提案 具体的な仕事内容 ＞【具体的には】 既存のお客様へのアフターフォローを中心に 以下のような仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ◎既存のお客様へ定期的な訪問 Goodポイント-1 100％既存のお客様への対応になるため、 ノルマを気にせず、お客様のご要望にお応えできます！ ◎使用するリネン資材の提案・作製打ち合わせ Goodポイント-2 白興ならではのオーダーメイド品を提案可能！ ◎寝具など販売品の商談・納品 Goodポイント-3 デザインから納品までを一貫して携われるため、 やりがい抜群！ ＞【当社の強み】 商品の企画から納品まで一貫して手がけており、 オーダーメイド品を小ロットで生産可能 そのため、お客様のご要望に応じて、 オリジナル製品を提供できることから、 多くのお客様から選ばれています。 ＞【営業スタイル】 個人ノルマはなくチームで目標に 向けて取り組むスタイルです。 ＞【充実なキャリアプラン】 ◎営業職としてキャリアアップを目指すもあり！ ⇒最短1年半～2年で昇進昇格の実績多数！5年で管理職に昇進した実績も！収入もUP↑↑ ◎ドライバーや営業サポート、人事などのキャリアチェンジもあり！ ⇒直近でも営業職から人事にキャリアチェンジの実績あり◎ あなたのキャリアプランに全力で寄り添います ＞【入社後は研修からスタート】 入社後3カ月間は研修期間としてOJTを行います。 まずは商品知識や営業スキルを学ぶと共に、 先輩社員に同行してお客様を訪問し、 仕事の流れ、進め方を学んでいきます。 先輩社員が1から指導をしてくれるので、 未経験でも安心して仕事を覚えられるます。

年間休日120日！プライベートも充実です！ お客様と長くお付き合い出来る仕事です！ スタッフの仲の良さとチームワークが自慢！ ダイハツ車の販売と顧客のアフターフォローをお任せします 【主な仕事内容】 ・ダイハツ車の販売（B to C） ・点検、車検誘致、定期的なフォロー ・自動車保険の提案 営業スタッフは話すことよりも、相手の話を聞くことが大切です。 お客様の話をしっかり聞いてニーズを確認し、お客様にぴったりな商品（自動車・自動車保険・クレジット等）をご提案します。 既存の顧客は、日々のフォローの中で情報収集を行い、新しいお車へのお買い換えのご提案をします。 お客様と信頼関係を築き、長いお付き合いが出来ます。 定期的にお客様と連絡を取り、快適なカーライフのサポートをすることが営業スタッフにとってとても重要な仕事です。 【自動車保険の提案】 事故に備えて自動車保険の提案もしていただきます。自動車保険の説明には資格が必要となりますが、入社後、研修で資格取得していただきます。 【やりがい】 「次に車を買う時も さんから買いたい」 「いつもよくしてくれて助かってます、ありがとう」 とお客様に頼られ感謝の言葉をいただける機会も多いです。 そうすることで、お客様と絆が出来、ひとりのお客様と永くお付き合いができます。 【求める人材】 人と接するのが好きで、相手の喜びが自分のことのように嬉しい、と思う方にはぴったりなお仕事です。 【Point！】 お客様に「ダイハツの店舗に来ていただく」来店誘致型営業スタイルを行っておりますので、個人の力だけではなく、チームワークも大事！ 【研修制度】 キャリア別研修、各種資格取得研修(損保、査定士等)、外部講師によるスキルアップ研修、各種商品研修

今の会社の待遇に満足していない方、必見！！ 「業界最高水準の給与体系」を目指し、営業経験と積極的な行動力が活かせる防水工事の株式会社ＧＳＣ。 お客様は多岐にわたり、各工場・各建設会社・病院・管理組合・ビルオーナーから官公庁まで！ 自社にて施工管理、積極的な設備投資（超速硬化ウレタン・工事車両等）が強みの弊社。 お客様へ直接売込むことから同業水準より工事金額を抑えることを可能とし、お客様を獲得しやすい環境となっております。