＼景気に左右されない事業領域／ 経営は絶好調。今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！／ ■業務内容： ◇クライアント（既存顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇ルート営業です。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 ■入社後イメージ： ◇入社後1〜2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れとしては、8時30分〜出社後業務開始→9時〜訪問→12時〜お昼休憩（60分）→13時〜訪問→16時〜事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分〜退社となります。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人への過度なノルマ設定などはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ◇ご本人の希望に合わせますが、東京へ転勤の可能性もございます。 　（家賃補助等あり） ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第1・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！新入社員をチーム全体でサポート◎完全実力主義で昇進スピードも早く、業界屈指のインセンティブ制度／ 不動産投資用マンションを商材に、お客様のライフコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＊具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動（電話営業、訪問営業、ポスティング等） ▽ヒアリング：ライフプランの設計・見直しに興味があるお客様の現状をヒアリングし、お客様のニーズを把握します ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、解決策を提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 「あなたに相談してよかった」と感謝される喜びを感じることができます◎ ●組織構成 営業は40名で、6課（各課6~7名）に分かれて活動を行っています。 平均年齢は30歳で、新卒・中途（居酒屋の店長、美容師など）さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ●教育体制 入社日からチームに配属となり、チーム全体でサポートする体制を整えております。業界や商材についての専門的な知識を学べる研修もあり、業界未経験の方も安心して業務をスタートいただけます。 約1年間は先輩社員に同行し、実務を経験しながら仕事の進め方を覚えていただき、何でも遠慮せずに聞ける環境です。 ●昇進スピード/業界屈指のインセンティブ 受注件数に応じて昇進し、同時に月給もアップするクリーンなキャリアパスを備えています。 その為、1か月単位で昇進可能で、1年目で主任・2年目で係長に昇進する社員がいるように、年齢や勤続年数に関わらず完全実力主義の制度を導入しています。 また、1件の契約が決まると平均50万円を月給に追加する形で支給しています。その為1年目でも月収100万円超えする社員も多くおり、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっています。 ●働きかた： 年休128日、GW/夏期/年末年始はそれぞれ10日以上の休暇取得が可能です。 お客様ありきの仕事ですので、火・水休みになることが多いですが、営業手法やお客様のアポイントによって土日祝日にお休みいただくことも可能です。月末は出社して期末の追い込みをかけ、他の日に代休を取得するなど、個人の裁量で働くことができます。

≪役職者を目指すことができるポジションです／年間休日125日でワークライフバランスも◎≫ ■概要： 同社は働きやすく、一人ひとりの成長をサポートする総合建設会社です。業績拡大と新事務所設立に伴いスタッフを募集いたします！ 意欲あふれる社員が一丸となり、小回りが利くお客様本位の建設業をめざしてがんばっています。 ■業務内容： ・物件紹介・案内：お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を紹介・案内します。 ・契約手続きのサポート：売買契約や賃貸契約の手続きに必要な書類作成や、契約内容の説明、各種手続きをサポートします。 ・マーケットリサーチ：地域の不動産市場の動向を調査し、適切な価格設定やマーケティング戦略を立案します。 ・顧客対応：新規および既存顧客からの問い合わせ対応、フォローアップを行い、信頼関係を築きます。 ・物件の査定：売却を希望する物件の査定を行い、適正価格を提示します。 広告・プロモーション：物件情報を広告媒体やインターネットを利用して広報し、集客を図ります。 ・契約締結後のフォロー：契約後のアフターフォローを行い、お客様の満足度を維持・向上させます。。 ■配属部署： 営業部は管理職も含めて8名で構成されています。 ■同社の特徴： 経営理念：株式会社アクト建設は、全ての社員の「幸せ」づくりと建設業を通じて社会に貢献することを目的としてここに存在します。 経営理念にあるように、まずは社員が幸せである・成長をし続けられる環境づくりに重点をおき、そのうえで顧客だけでなく同社に関わる全ての方に対しての満足を追求しています。 ■企業の魅力： 多様なプロジェクト：住宅から商業施設、公共施設まで、幅広いプロジェクトを手掛けており、多様な経験を積むことができます。 安定した経営基盤：地域密着型の経営を行い、安定した業績を誇ります。 社員を大切にする風土：社員の成長をサポートするための研修制度や資格取得支援が充実しています。 ■入社後の教育体制： 新入社員研修：業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修があります。 OJTでは先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じてスキルを身につけることができます。また必要な資格取得に向けたサポートがあり、費用補助や勉強会の開催も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G／テレアポ・飛び込み一切なし／ゼネコン営業経験者歓迎／日立Gの制度に準拠した福利厚生◎／リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容 当社の案件として、営業（受注）業務を行っていただきます。 *主な用途：工場・生産施設／物流施設／官公庁案件等 ■業務詳細 建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、企画・計画・設計などの経験豊富な提案力と運用・環境・マネジメントにおける高い現場実行力を強みにソリューションを提案しています。 ＊日立グループの案件２：外販案件８ ＊テレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介・問合せから新規受注営業を行って頂きます。 ＊新築〜改修まで幅広く対応しております。 ■組織構成 本社　営業部門　20名 ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり： ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G／テレアポ・飛び込み一切なし／ゼネコン営業経験者歓迎／日立Gの制度に準拠した福利厚生◎／リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容 当社の案件として、営業（受注）業務を行っていただきます。 *主な用途：工場・生産施設／物流施設／官公庁案件等 ■業務詳細 建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、企画・計画・設計などの経験豊富な提案力と運用・環境・マネジメントにおける高い現場実行力を強みにソリューションを提案しています。 ＊日立グループの案件２：外販案件８ ＊テレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介・問合せから新規受注営業を行って頂きます。 ＊新築〜改修まで幅広く対応しております。 ■組織構成 本社　営業部門　20名 ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり： ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【超安定企業で長期就業が叶います◎／新規開拓・ノルマなしで腰を据えて営業がしたい方へ◇/年間休日115日/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社】 ■業務内容 各種積載物のタンクローリーの製造販売、メンテナンス、部品販売をお任せします。主に物流業界の法人のお客様に向けて当社の商品であるタンクローリー・トレーラーなどをご提案及び販売を行います。既存顧客への営業がメインで、ご紹介により新規顧客との取引もあります。 ・訪問でのご提案 ・仕様打ち合わせ ・見積作成など 担当エリアは主に関西圏、四国などとなり、宿泊を伴う出張が月１〜２回ほどあります。スケジュールにより直行直帰も可能です。 ■本ポジションの魅力 ・取引1件当たり1,500〜3,000万円ほどの取引になり、規模感が大きくやりがいのある仕事です。自身が販売した製品が日本中を走るので道路で見かけることも多いです。 ・ノルマ・数字目標がないので落ち着いた環境で営業ができます。 ■入社後 先輩社員との同行やOJTを通じて少しづつ業務の流れと製品知識を付けていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導しますので、未経験でも安心して応募ください。 ■勤続年数 半数近い方が20年以上の方になります。退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は115日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G／テレアポ・飛び込み一切なし／ゼネコン営業経験者歓迎／日立Gの制度に準拠した福利厚生◎／リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容 当社の案件として、営業（受注）業務を行っていただきます。 *主な用途：工場・生産施設／物流施設／官公庁案件等 ■業務詳細 建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、企画・計画・設計などの経験豊富な提案力と運用・環境・マネジメントにおける高い現場実行力を強みにソリューションを提案しています。 ＊日立グループの案件２：外販案件８ ＊テレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介・問合せから新規受注営業を行って頂きます。 ＊新築〜改修まで幅広く対応しております。 ■組織構成 本社　営業部門　20名 ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり： ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムにおけるソリューション営業経験者歓迎／東証プライム上場／平均勤続年数20.4年・平均年収764万／厳しいノルマなし／全社的に働き方改革を行っています】 ■業務内容： 大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務となります。本受注をするまでのゼネコンへのコンサルティング活動がメインとなります。 （1）ゼネコンの設備設計部門へのコンサルタント営業、及びそれに伴う技術提案書作成。 （2）建築設備の中央監視盤、自動制御、セキュリティ等の各設備のスペックイン（設計／積算）業務。 ※実際の受注活動はありません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動のみとなります。 ■計装機器/制御機器とは： ・計装とは、計測装置の略称でありセンサーで感じ取ったものを機器に反映して自動的に調整する製品を指します。 ・具体的な製品としては、センサや湿度計測器、コントローラーやセキュリティシステム、ビルのオートメーションシステムがあります。 ★同社の強み： ・同社は「施主」「サブコン」「メーカー」として様々な面を持つことが強みです。 ・「施主」として、改修工事のみならず別事業でビルの保守/監視システムで顧客との繋がりがあるため、アズビルとして様々な角度から顧客深耕が可能です。 ・そのため、他部署とのコミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方について： ・平均残業10時間程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。 ・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。 ◆同社の特徴・魅力： 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ◇４年連続健康経営優良法人に選定。 ◇社員の働きやすい環境整備に取り組んでおり、平均勤続年数20.4年という高水準を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【兵庫/加古郡】ルート営業（自動車部品）／トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社／年休121日〜 ■職務概要： ・営業（自動車部品）： 自社開発のトランスミッション、ステアリングギア、エンジン系部品を客先に提案していただきます。 受注に紐づく、見積作成、納期調整、品質に関する顧客からの窓口業務等もご担当いただきます。 ・営業（建機・農機部品）： 　油圧ショベルに使用されているバルブ等の油圧部品の提案、調達、納期調整等をご担当いただきます。 　海外メーカーとの取引もあり、英語を使用する機会もございます。 ※既存のお客様担当のため新規営業はありません。 ※1人あたり2社〜3社担当 ■組織構成： 10名（40代5名・30代3名・20代2名） ■業務の補足：現在、インドネシアや九州工場への生産移管等の生産体制の改革も進めており、スキーム全体を見直しております。そのため、場合によっては、上記の職務以外に、仕入先の品質管理や海外工場のプロジェクト等を兼務する場合があります。 ■働く環境：残業は20h程度、年休は121日と働きやすい環境が整っております。 ■教育制度：OJTにて業務に慣れていただきます。 ご入社後、業務になれるまでは先輩社員より数ヶ月の間、マンツーマンにてサポートをしてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】 総合建設コンサルタントである当社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談 ・見積書作成：業務案件毎に見積書作成 ・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等 ・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等 ■業務概要： 国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。 ■働き方： 基本的には月の残業10〜20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。 ■当社について： 当社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニック監修の成分に拘った自社商品をご提案／働きやすさ◎／風通しの良い社風／商品の企画段階から携われることも！／転勤なし】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックと同じレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 近年お客様とのお取引が増えているため、営業組織をより強化するために増員募集をしております！ ■業務内容： 当社が企画するブランド「ドクターソワ」の営業担当として、ディーラー同行、エステサロン、卸、小売りのお客様へ自社化粧品の提案をしていただきます。（既存7割、新規3割程） これまでのご経験を活かして、具体的には下記業務をお任せできればと考えております。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客の場合：商品の説明に対するレクチャーや勉強会の実施、売り場づくり提案など ・新規顧客の場合）：年に2回の大規模展示会に実施。 具体的にはドクターソワの魅力を伝え、販売店契約を締結します。締結後は既存顧客同様に販売のフォローを行います。 ・個人のノルマなどはなく、チームとして走っていくイメージとなります。 ・出張や外出先での営業がメインとなっております。1週間の内3日前後は出張先での営業となり、宿泊を伴う場合もございます。 ■就業環境： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 同社の営業は女性1名、男性1名の計2名の構成となっております。 仕事を細分化しすぎていない分、企画段階からご参画いただくことが出来、新規商品開発の際には、実際に商品を使用してみて意見を反映していく、といったこともございます。 また、業務に慣れてきましたら、ゆくゆくはマネジメントの立場もお任せできればと考えています。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニック監修の成分に拘った自社商品をご提案／働きやすさ◎／風通しの良い社風／商品の企画段階から携われることも！】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックと同じレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 今回は、お客様との取引増加に伴い、営業組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 当社が企画するブランド「ドクターソワ」の営業担当として、ディーラー同行、エステサロン、卸、小売りのお客様へ自社化粧品の提案をしていただきます。 ＜具体的には…＞ 担当顧客は既存7割、新規3割程度をご担当いただきます。 ・既存顧客の場合：商品の説明に対するレクチャーや勉強会の実施、売り場づくり提案など ・新規顧客の場合）：年に2回の大規模展示会に実施。 具体的にはドクターソワの魅力を伝え、販売店契約を締結します。締結後は既存顧客同様に販売のフォローを行います。 ・個人のノルマなどはなく、チームとして走っていくイメージとなります。 ・出張や外出先での営業がメインとなっております。1週間の内3日前後は出張先での営業となり、宿泊を伴う場合もございます。 ■働きやすさ： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 同社の営業は女性1名、男性1名の計2名の構成となっております。 仕事を細分化しすぎていない分、企画段階からご参画いただくことが出来、新規商品開発の際には、実際に商品を使用してみて意見を反映していく、といったこともございます。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ◎企画、製造、販売、物流と一貫して行っています！ ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験によりますが、先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／ワークライフバランス重視したい方◎／土日祝日休み・残業20ｈ以内・転勤なしの好環境◎設立50年超えの老舗企業で安定性◎〜 ＼お任せする業務／ ビルやホテル、商業施設などのリニューアル工事における外壁などの建設資材の販売やそれに伴う工事の受注に向けた法人営業をご担当いただきます！ ＼具体的な営業の流れ／ ▼お客様（ゼネコンなど）からのお問い合わせや依頼 ▼製品、工事に伴う費用の試算、見積の作成 ▼受注に向けたお客様とのコミュニケーション ▼工事がスムーズに進むように社内外のスケジュール調整　など ＼営業の特徴／ ・お客様は大手ゼネコン様が中心です！ ・平均1人あたり2〜3社のお客様をご担当頂きます。 ・お客様より引き合いを頂くことが中心のため、新規営業はありません！ ・個人ノルマはなく、チームの予算達成を目指して営業を行います！ ・大規模プロジェクトの場合は受注規模は5億円程になります！大きなプロジェクトに関わることのできるやりがいのある仕事です！ ＼プライベートと両立させやすい就業環境／ ・年休110日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。 ・転勤なし／出張もほとんどありません！ ＼未経験から法人営業へチャレンジOK！／ 入社後は業界知識・業務内容を把握していただく為、様々な研修をご用意しております！建材メーカーでの研修やベテラン社員によるOJT研修を通して、営業の進め方を一から身に付けていただきます！半年程度の期間をかけて1人前の営業として成長していただくことを期待しています！ ＼一緒に働くメンバー／ 30代〜50代の男性5名で構成されている組織です。和気あいあいとした雰囲気で定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！ ＼当社について／ 同社はスーパーゼネコンや大手建設会社と長年取引があり、大型案件（ビル・商業施設・病院など）の外壁工事や間仕切り（内装の壁）、杭工事を手掛ける業界大手の専門工事会社であり、設立51年目を迎える老舗企業です。日比谷の超高層ビル、日本橋の再開発プロジェクト、国際空港の旅客ターミナル等、多数実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！基礎から学べる環境で知識・経験ゼロからスタート◎／キャリアゼロから手に職をつけて安定収入◎土日祝日休み・残業20ｈ以内・転勤なし・夜勤なしの好環境◎設立50年超えの老舗企業で安定性◎／働きながらキャリアアップができます！〜 ＼お任せする業務／ 学校、マンションなどの外壁のリフォーム工事や建設工事に入る前の準備工事（杭工事や地盤改良工事）におけるプロジェクトの管理と調整をお任せします！作業は専門の職人が行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ＼具体的な業務／ 社内の営業担当や取引先（発注者や工事をする職人）様とコミュニケーションをとりながら、スムーズな工事に向けて以下業務を行っていただきます。 ・スケジュールや工程に関する打ち合わせ ・事前の現場確認（地盤の検査など） ・工事に使用する資材の発注、管理 ・実際に工事を行う職人さんの手配 ・工事中のスケジュールや品質、安全面の管理　など ＼携わるプロジェクトについて／ ・国交省や各自治体などの公共案件や、民間大手不動産会社の案件などに携わります！ ・プロジェクトの期間は平均1ヶ月程度で、現場には直行直帰が基本です！ ・基本的には通える範囲で現場を想定していますが、たまに遠方にご出張いただくこともございます！遠方への出張は1割程で、ホテルや帰省費用等は会社負担になります！ ＼プライベートと両立させやすい就業環境／ ・年休110日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。 ・転勤なし／夜勤もありません！ ＼未経験でも安心のサポート体制／ ・入社後は、ベテラン社員によるOJTを通して仕事の流れを学んでいただきます！また社外の講習会に参加いただき、より詳しい業務知識を培っていただく機会もございます！資格取得なども費用は会社で負担しますので、未経験の方でも安心して成長することができる環境です！ ＼一緒に働くメンバー／ 平均年齢40代の組織になります。ベテラン社員から、20代の若手も活躍しています。定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ■業務内容：入社後、まずは同社が扱っている樹脂成形品の製品や機械について覚えていただきます。品質管理や製造からスタートし製造の流れを理解した上で、1年間ほどOJTにて経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて配属先を決定いたします。 ※配属先は面談にて決定いたしますが、法人営業などの配属を想定しております。モノづくりに関する知見をつけていただき、営業等活躍されたい方からのご応募歓迎しております！ ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。

【英語力不問／高年収を目指せる／世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／日系企業出身者も多く活躍／社員の7-8割が日本人】 ■ポジション概要 東海エリアにおける物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務。 大手デベロッパーにより開発された物流施設やオーナー保有の物流施設にテナントを誘致する不動産賃貸仲介業務を主体としつつ、物流不動産開発案件では、売買のほか建築や管理、調査等、物件開発全般に関わる幅広い業務にも携わります。 また、賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対し、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができます。 ■職務内容 ・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の仲介営業 ・物流施設へのテナント誘致をクロージングまでを担当 ・担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗との協業によるソリューション提供 ■名古屋支店 40名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は10名程度のメンバーが在籍しています。 東海中部エリアの物流マーケットは製造業を中心にEC関連も拡大傾向にありオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォローいたします。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 また、女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■キャリア申告制度 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ｅコマースの拡大で事業好調／高年収を目指せる／１億プレイヤーも多数在籍／日系企業出身者も多く活躍／社員の７〜８割が日本人】 ■ポジション概要：国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供 ・新規顧客開拓営業業務 ・物件情報収集業務 ■関西支店： 関西支店は130名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は15-6名程度のメンバーが在籍しています。 近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度： 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。

【調剤薬局へのルート営業／未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／既存メイン／医療過誤防止の重要な製品】 ■業務内容： 調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。 既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。 ■職務詳細： ・調剤薬局や医療機関に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 担当エリアの医療機関、調剤薬局に定期的に訪問しながら、ニーズのヒアリングや製品の提案活動を行います。営業活動には社用車を使用し、スケジュールによっては直行直帰が可能です。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／完全週休二日制／年休126日／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／巣ごもり需要で業績好調／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■組織構成： 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。

【三菱電機グループの安定基盤／日本のインフラを支える／年間休日126日／営業として成長をしたい方歓迎】 ■業務内容 設備業者や商社等の既存顧客を中心に、三菱電機ブランドの業務用空調機器（業務用エアコン・住宅用エアコン等）や冷凍冷蔵器（冷凍機・ショーケース等）のご提案に加え、顧客課題やニーズに合わせ、三菱電機グループ製品を提案して頂きます。 顧客と向き合いながら、総合的な課題解決が可能なポジションとなります。 ■ポジションの魅力： ◇三菱電機グループの総合力を活かした提案が可能：メインでご提案頂く空調機器や冷凍冷蔵機器をはじめとし、換気扇やLED照明等のグループ内で取り扱いのある製品を一緒にご提案できるのも大きな強みです。 そのため、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。 ◇安心のチーム体制：営業活動が個人の裁量に任せられる分、チームで定期的にミーティングを行い、チーム内でフォローしあえる環境です。 出張について：多少ありますが、非常に頻度は少ないです。 ■働き方： 年間休日126日、リフレッシュ休暇やセルフサポート休暇といった休暇制度もあり、公私ともに充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.30ヶ月分（2024年度実績） ■同社について： パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器等の冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間等あらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を作り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／年休116日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ノルマなし／年休116日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿児島市／転勤なし】安定性◎市役所や水道局向けの営業◆ポンプや送風機など機械の営業◆残業月10H◆土日祝休み◆創業70年超のノウハウと実績から安定的な受注を実現 ■担当業務 官公庁主体の営業活動：官公庁等へのルート営業として、お困りごとや今後の計画などの情報収集や、入札・落札に向けた営業活動を行います。主な訪問先としては県庁や市役所、水道局になります。 ■配属部署・組織構成 営業部は19名在籍しております。 営業事務3人(20代2人、30代1人)／営業16人(〜20代2名、30〜40代9名、50代3名、60〜70代2人) 同ポジションである官公庁向けの営業担当は3名(20代1人、40代1人、70代1人)在籍しております。 ■特徴・魅力 新しい情報を取り入れている。 創業70年の実績もあり、過去のデータの蓄積や精度が高さが評判で選ばれています。 ■風土・評価 営業目標については個人で持ちますが、担当するお客様に合わせて設定します。評価についても営業実績のみならず、部下への指導力など総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス 将来的には当社のベテラン営業員の知識を引き継ぎ、若手社員の指導育成を担うポジションとしてご活躍頂きたいと考えております。

【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務概要： 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなどの既存取引先に対し、造園・エクステリア工事の営業活動お任せします。 ■仕事の内容： ・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問 ・積算、見積書作成業務 ・予算作成業務 ・現場確認 ・精算業務 ■主なお取引先 大手ゼネコン、民間企業、設計事務所等 ■主な施工案件 個人宅、公共施設、商業施設、レジャー施設、医療介護施設など ■教育体制： ご入社された方は基本的に先輩社員とのOJT教育を通して知識を身に着けて頂きます。当社では「岐阜造園アカデミー」という教育プログラムを導入しており、動画教材の活用や定期的な勉強会の開催などを通して学ぶ機会もございます。実際に知識がないメーカー営業の方なども活躍しているため、業界知識がない方もご安心下さい。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務