大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

・代理店の新規開拓および商談 ・代理店向け販売施策立案および実行 ・代理店顧客属性にあった販売手法の確立 ・代理店からの各種問い合わせ対応

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年11月上旬～長期 開始日の希望はご相談下さい ＜商材をご案内⇒ラウンド営業部隊に引き継ぐまでをお任せします！＞ ◆引継ぎの金額や受注金額に応じてインセンティブあり！ ◆わからないことはしっかりサポートしていただけます！ ◆法人営業の経験がいかせる！高時給1900円 ◆土日祝休みだからプライベートも充実◎ 【インサイドセールス】 ＜ICT商材を法人向けに営業＞ ▼顧客リスト作成、絞り込み ▼顧客対応⇒お電話、メール、WEB会議、書面(郵送) ※15～20件程度/日 ▼ラウンド営業部隊へ引き継ぎ 主要商材：クラウドPBX等の音声系商材(7割～8割) ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

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レストランやホテルなどの飲食店に対し、ワインをご紹介するお仕事です。 季節感や流行、料理との相性を踏まえながらご案内していきます。 ワインの知識に関しては、入社時の研修とOJTで身につけていけますので、専門知識がなくても大丈夫。 働きながらワインに詳しくなれます。 【仕事の流れ】 ▼既存のお客様（レストラン、ホテル、ワインを取り扱う飲食店）や、新規オープンの飲食店へ、対面や電話、メールでアプローチ。 既存のお客様が取り扱っているワインはデータベース化されているので、お好みに合うワインを提案することが可能。もともとお取引のあるお客様なので、提案しやすいのが特徴です。「ショップのソムリエはその場限りだけど、ピーロートの営業はお店のことを知ってくれているからいいね」と評価をいただいています。 ▼アポイントを取り、お客様先でテイスティング。 当社の特徴は「ワイン・テイスティング」というスタイル。厳選したワインを持って、お店へ訪問。数種類をテイスティングしていただき、気に入ったものをご購入いただくという流れです。 ▼全国各地でのイベントも開催 エリアによりますが、有名商業施設や著名ホテルにて豪華試飲会を開催することもあります。既存のお客様を無料でご招待し豪華ワインの試飲を楽しんでいただいております。 2000種以上のワインを取り扱っており、価格帯も様々です。お客様としっかり向き合い、そのお店に最適なワインを提案していきましょう。入社時に知識は求めません！弊社が大切にしているのはあなたの人間力です！ ※入社後は、各配属先営業所でのOJT研修を実施。座学にて当社のビジネスモデルやワインについて学びます。OJT研修では現場の仕事を通して、お客様との接し方を身につけていきましょう。

ホテルなどの既存のお客様に対する、ルート（アフターフォロー）営業、リネンサプライサービスのご提案 具体的な仕事内容 ＞【具体的には】 既存のお客様へのアフターフォローを中心に 以下のような仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ◎既存のお客様へ定期的な訪問 Goodポイント-1 100％既存のお客様への対応になるため、 ノルマを気にせず、お客様のご要望にお応えできます！ ◎使用するリネン資材の提案・作製打ち合わせ Goodポイント-2 白興ならではのオーダーメイド品を提案可能！ ◎寝具など販売品の商談・納品 Goodポイント-3 デザインから納品までを一貫して携われるため、 やりがい抜群！ ＞【当社の強み】 商品の企画から納品まで一貫して手がけており、 オーダーメイド品を小ロットで生産可能 そのため、お客様のご要望に応じて、 オリジナル製品を提供できることから、 多くのお客様から選ばれています。 ＞【営業スタイル】 個人ノルマはなくチームで目標に 向けて取り組むスタイルです。 ＞【充実なキャリアプラン】 ◎営業職としてキャリアアップを目指すもあり！ ⇒最短1年半～2年で昇進昇格の実績多数！5年で管理職に昇進した実績も！収入もUP↑↑ ◎ドライバーや営業サポート、人事などのキャリアチェンジもあり！ ⇒直近でも営業職から人事にキャリアチェンジの実績あり◎ あなたのキャリアプランに全力で寄り添います ＞【入社後は研修からスタート】 入社後3カ月間は研修期間としてOJTを行います。 まずは商品知識や営業スキルを学ぶと共に、 先輩社員に同行してお客様を訪問し、 仕事の流れ、進め方を学んでいきます。 先輩社員が1から指導をしてくれるので、 未経験でも安心して仕事を覚えられるます。

年間休日120日！プライベートも充実です！ お客様と長くお付き合い出来る仕事です！ スタッフの仲の良さとチームワークが自慢！ ダイハツ車の販売と顧客のアフターフォローをお任せします 【主な仕事内容】 ・ダイハツ車の販売（B to C） ・点検、車検誘致、定期的なフォロー ・自動車保険の提案 営業スタッフは話すことよりも、相手の話を聞くことが大切です。 お客様の話をしっかり聞いてニーズを確認し、お客様にぴったりな商品（自動車・自動車保険・クレジット等）をご提案します。 既存の顧客は、日々のフォローの中で情報収集を行い、新しいお車へのお買い換えのご提案をします。 お客様と信頼関係を築き、長いお付き合いが出来ます。 定期的にお客様と連絡を取り、快適なカーライフのサポートをすることが営業スタッフにとってとても重要な仕事です。 【自動車保険の提案】 事故に備えて自動車保険の提案もしていただきます。自動車保険の説明には資格が必要となりますが、入社後、研修で資格取得していただきます。 【やりがい】 「次に車を買う時も さんから買いたい」 「いつもよくしてくれて助かってます、ありがとう」 とお客様に頼られ感謝の言葉をいただける機会も多いです。 そうすることで、お客様と絆が出来、ひとりのお客様と永くお付き合いができます。 【求める人材】 人と接するのが好きで、相手の喜びが自分のことのように嬉しい、と思う方にはぴったりなお仕事です。 【Point！】 お客様に「ダイハツの店舗に来ていただく」来店誘致型営業スタイルを行っておりますので、個人の力だけではなく、チームワークも大事！ 【研修制度】 キャリア別研修、各種資格取得研修(損保、査定士等)、外部講師によるスキルアップ研修、各種商品研修

今の会社の待遇に満足していない方、必見！！ 「業界最高水準の給与体系」を目指し、営業経験と積極的な行動力が活かせる防水工事の株式会社ＧＳＣ。 お客様は多岐にわたり、各工場・各建設会社・病院・管理組合・ビルオーナーから官公庁まで！ 自社にて施工管理、積極的な設備投資（超速硬化ウレタン・工事車両等）が強みの弊社。 お客様へ直接売込むことから同業水準より工事金額を抑えることを可能とし、お客様を獲得しやすい環境となっております。

━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、自分の時間も、 大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━ 約300年の歴史を持つ 安定企業『中北薬品』で、 プライベートを大切にしながら、 地域医療に貢献する ルート営業を始めませんか？ ┏──────────┓ 　【魅力1】 　　年間休日122日＆ 　　土日祝休み ┗──────────┛ 週末はしっかり休めるので、 家族との時間や趣味の時間を 満喫できます。 年末年始には長期休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 リフレッシュ休暇制度も ご用意しています。 ┏──────────┓ 　【魅力2】 　　未経験から 　　着実に成長できる ┗──────────┛ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えるので、 医療業界が初めての方も ご安心ください。 チームでサポートする体制が 整っているため、一人で悩みを 抱えることはありません。 ┏──────────┓ 　【魅力3】 　　安定した経営基盤と 　　充実の福利厚生 ┗──────────┛ 東海エリアで トップクラスのシェアを誇り、 経営基盤は盤石です。 社宅を完備しているほか、 会員制リゾートホテルや 人気テーマパークの優待など、 嬉しい福利厚生も 充実しています。 □■━━━━━━━━■□ 　　　詳しい仕事内容 □■━━━━━━━━■□ 担当エリアの病院や 調剤薬局などを訪問し、 医薬品や医療機器を お届けします。 ◎1日の訪問件数：10～20件 ◎業務の割合：外回り6～7割、 事務作業3～4割 お客様との日々の コミュニケーションを通じて 信頼関係を築き、 医療の現場を支える、 社会貢献性の高い仕事です。

ソニーコンスーマーセールス株式会社の営業担当として、家電量販店における販売促進活動をお願いいたします！ 【商材】 テレビ・オーディオ・カメラなど 【仕事内容】 千葉県を中心に、北関東エリア全域の家電量販店を訪問、営業活動を行います。 【業務内容】 ◆展示チェック ◆カタログ補充 ◆売場メンテナンス ◆店舗スタッフとの情報共有 など 【働き方】 ◎オフィスに出社して、社用車または公共交通機関で店舗巡回！ ◎店舗との細かい商談は先輩社員が担当してくれるので、店頭のメンテナンス作業に集中できます。 ◎直行直帰の場合もあり 【1日の流れ（例）】 10時：出社、準備 11時：店舗訪問・売場確認 13時：お昼休憩 14時：次の店舗へ移動・巡回 16時：最後の店舗へ移動・巡回 18時：スマホで報告書作成 19時：現地で退勤し直帰！ 【身につくスキル】 ◎コミュ力＆ビジネスマナー ◎提案力＆売場理解力 ◎現場での対応力 今の仕事にもきっと活かせる、 “使えるスキル”が自然と身につきます 【待遇もバッチリ】 ・交通費＆経費全額支給 ・PC＆スマホ貸与 ・残業ほぼナシ！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好き ・イヤホンやガジェットが好き ・新しいことにチャレンジしたい あなたの声で、お客様の“音”の世界を変えよう。 ご応募、お待ちしております！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外に ご登録メール宛にご予約フォームをお送りします。

◤クライアントとチームをつなぎ、“伝わる広告”を生み出す◢ 私たち北風と太陽は、Web・映像・CG・ビジュアル・撮影など、 広告制作のすべてをワンストップで手がけるクリエイティブチームです。 今回募集するのは、アカウントプロデューサー（クライアント対応＋制作進行）。 クライアントの想いを受け止め、チームと共に「どうすれば伝わるか」を形にしていくポジションです。 ◤“売る”より、“伝える”を動かす◢ アカウントプロデューサーの仕事は、単なる営業ではありません。 企画段階からクライアントの課題を理解し、デザイナーやディレクターと共に最適な案を導き出す。時には提案書をつくり、時には現場で進行をしながら、「伝わる広告づくり」をチームでリードしていく存在です。営業も制作も、境界線がない。 だからこそ、あなたの“提案”も“進行”も、どちらも生かせます。 ◤チームで組み上げるから、ひとりじゃない◢ 当社には、ディレクター、デザイナー、エンジニア、撮影チームなど、 それぞれの分野に強みを持つメンバーが多数在籍。 「ひとりの力で作る」ではなく、 “チームで組み上げていく”制作スタイルが北風と太陽の魅力です。 そんな“共に走る”感覚を味わえる現場です。 ◤温かくて、ちょっとにぎやかな職場です◢ 困っている人がいたら、誰かが必ず声をかける。 納品が終わったら、自然と「おつかれ！」が飛び交う。 ミーティングの合間には笑い声も。 そんな“人のあたたかさ”を感じられる職場で、 真剣に仕事を楽しむ仲間たちと一緒に成長しませんか？ 社内イベントや食事会、自然な雑談などを通じて、チームの距離が近いのも特徴。 クリエイティブが好きな仲間たちと、信頼し合ってものづくりができる環境が整っています。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

【休日数123日】【安定の仕事内容】 当社では20代～30代後半の 社員が多く活躍しています。 サンエールを盛り上げてくれる 新しい風を吹き込んでください！！ ○法人企業へのルートセールス ○工作機械用消耗品・周辺機器の販売 ○ＰＣによる書類作成（見積書・報告書等） ○展示会への出展など営業エリア内での出張もあります。 当社は1986年2月設立の、 工作機械用消耗品・周辺機器の企画開発、 販売を手掛けている会社です。 放電加工機・ワイヤカット機用消耗品・ 周辺機器、イオン交換樹脂リサイクルシステム などを扱っています。 また、自社ブランド『SUNROX EDM』を展開。 お客様のニーズを拾い上げ、 独自のアイデアを織り交ぜながら 企画・開発しています。 ■サンエールに転職するメリットって？ ・人間関係バッチリ！すぐに 　職場に馴染んでいただけます！ 　優しく人間味のある人ばかり。 ・営業＝数字に厳しいはもう古い！ 　弊社は既存顧客からの注文がほとんどです。 　プレッシャーにのまれることなく、 　顧客によりよい提案や関係の 　構築をしていきましょう。 ・研修が充実！先輩社員の 　あつ～いサポートも！ 　本社研修はもちろん、現場でも 　先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 営業の相手先は製造業。 36年間の事業で開拓してきた 顧客様からのご注文がほとんどです。 プリンターで例えるならば インク交換、使用する用紙の購入のように 動かしている限り常に必要になるのが 工作機械の消耗品です。 正直、営業職はノルマや高い販売目標を 設定しなくても、お客様からは 定期的に購入がいただけます。 私たちの役割はお客様の ビジネスパートナーとして、 より効率の良さの追求、 スピードアップ、 コスト削減などにつながるご提案を 定期的に行い、顧客を支援し続けることです。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

＼未経験スタート、大歓迎！／ ◎今、免許がなくてもOK！取得は入社後で大丈夫 ◎毎日決まったルートで、再配達ナシ ◎月収30万円以上も目指せて、土日休み ◎賞与年2回・家族手当など待遇もバッチリ 「結婚して子どももできたし、安定した仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた先輩。運転はペーパー歴10年だったけど、 今では子どもとの夕飯に間に合う生活を手に入れています。 お任せするのは、生協の商品（食料品や日用品など）を、組合員さんのお宅にお届けするルート配送！ エリアは毎日ほぼ同じなので、道もすぐ覚えられるし、決まった時間に伺うから再配達もナシ。 時間に追われることもなく、ストレス少なめ◎ 「ありがとうね」「この前のおすすめよかったよ」など、組合員さんとのやり取りもあって、 ただ“運ぶ”だけじゃない、人とのつながりも感じられる仕事です。 さらに魅力なのが、働きやすさ。 土日休みで、月収30万円以上も可能。賞与年2回に加えて、家族手当や退職金制度も充実。 「家族との時間も収入も、どっちも大事にしたい」方はもちろん、 「未経験から新しいことに挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」 そんなチャレンジも大歓迎です。 動きのある仕事だから1日があっという間に感じるという声も多数。 ずっと座ってるより、体を動かしたい人にも向いています。 同世代の仲間が多く、職場は穏やかであたたかい雰囲気。 人間関係で悩まず、無理なく長く働ける環境が整っています！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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