その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

〜PM業務へ挑戦！ビルマネジメントなどの経験が活きるポジション／1次対応はコールセンターが別途対応／夜間・休日の緊急対応少なめ／年休125日＆土日祝休＆出張ほぼなしで働きやすい／実働7H半・残業10H程・定時退社もできます！／自宅から直行直帰可／離職率5.3％／清水建設Gで安定就業へ〜 ■業務内容 清水建設Gの清水建設100％子会社である当社で、投資会社等が保有する、オフィス、ホテル、倉庫、店舗など様々な建物のPM業務を担当して頂きます。必要に応じて社内のサポートスタッフ（専門技術者等）と連携して修繕の提案など物件の資産価値向上を図ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽業務概要 物件は札幌がメインで、出張はほとんどなしです。当社の管理物件または自社物件のオフィスPM業務をご担当いただきます。 当社管理物件のうち、大型物件については常駐管理をしており、そちらでの勤務を予定しています。 ■業務内容詳細： ・オーナーへの提案業務 ・テナントリレーション業務 ・テナント誘致 ・BM業者管理 ・月次報告書等の提出 ■本ポジションについて 2025年1月までにご入社いただける方を募集中です。 将来的にセンター長ご担当いただける方を募集します。 ※管理センター長：札幌の実務責任者 ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群！ 土日祝休、年休125日、夏季休暇9連休・年末年始6連休とプライベートを充実させられます。月に1回程度、土日出社の場合もありますが必ずその週に振休を取得頂く為、完全週休２日です。 ◇夜間・休日対応少なめ 夜間・休日対応専用のコールセンターを外注しており、１次対応はコールセンターが担当いたしますので、夜間や休日の対応は少ないです。 ■組織構成 PM事業本部　PM営業部　（男性35名 女性5名) うち、札幌時計台管理事務所　（男性2名 女性3名） ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照

＜顧客のマーケティング課題をフリーランス人材マッチングで解決／事業開発にも関われる！／マーケティングツール開発会社による新規事業／東証グロース上場／週4在宅可・残業20h/月＞ ■ポジション概要： 企業のマーケティング成果を最大化し、マーケターのキャリアを育むプラットフォーム「MarketerAgent」の法人営業メンバーを募集しています。サービスインから2年半ほどたち売上推移も順調なため、今後は正社員転職サービスや領域特化型マッチングサービスの展開も視野に入れ、既存サービスを含めて各サービスの推進・垂直立ち上げを担える人材を募集することになりました。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業（RA）として、下記業務をお任せします。 （1）企業向け（リクルーティングアドバイザー） ・保有する30,000以上の顧客リストを活用し、MarketerAgentを企業に紹介 ※新規テレアポ等はございません。 ・既存クライアントからの案件創出 ・企業のマーケティング、組織の課題をヒアリングし、最適なマーケターの要件定義 ・CAと協力し、案件と登録マーケターとのマッチングを支援 （2）社内業務： ・さらなる成長に向けた新サービスの企画と推進 ・顧客獲得、優秀マーケター獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・既存事業（AIアナリスト等）との連携による企業成果の最大化支援 ■働き方： ・週4でのリモート勤務 ・フレックス制度あり ・月平均残業20h程度※日程調整等の事務的な作業は営業事務チームが担当します。 ■MarketerAgentとは： 昨今、専門性の高いマーケティングDX領域においては最新のトレンドやツール情報、ノウハウなどが重要になっており、それらを基にした専門人材のスキルアップ、人材活用もマーケティング成果最大化の鍵になっております。 働き方の多様化が進みフリーランスマーケターが増える中、企業側にとってはマーケティング人材の確保が難航し、さらには専門性の目利きが難しいという課題感があります。 マーケターにとっても数多ある案件の中から自身のスキルを最大限活かせる案件を見つける労力や、受託した案件でアンマッチリスクという課題感があることに目を向け、「MarketerAgent」をスタートしました。

＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務概要 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のインサイドセールス職を増員募集いたします。 ■仕事内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のインサイドセールス業務に携わっていただきます。 新たなチーム立ち上げとなりますので、戦略・施策策定から実行まで幅広くお任せします。 ※立ち上げフェーズのため、記載した業務内容以外にもお任せする業務は変わる可能性がございます。 【具体的には】 ・インサイドセールス戦略・施策の企画 ・新規アポイント獲得 ・リードからの商談機会の創出 ・リードナーチャリング ・フィールドセールスとの連携 ・展示会出展対応 ・代理店契約交渉〜フォロー対応　など ■キャリアパス例： ・チームリーダーへの昇格 ・広報PRを行う部署／マーケティングを行う部署へのキャリアチェンジなど ■働きやすさ： さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フルリモート可（全国どこからでも就業可能です） ・フレックスタイム制 ・服装自由 ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。

【異業界からの入社実績多数！／丁寧かつ継続的なフォローアップ研修／豊富なキャリア形成をサポート】 ■業務内容： 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ≪医療機器営業とは≫ 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 ・医療機器の卸売業者／特約店への訪問（情報共有・収集など） ・病院・クリニックを数か所訪問（医師と面会） ・営業所に戻り事務作業（翌日の訪問準備・資料作成など） ※直行直帰可 ※プロジェクトによっては手術の立ち会いを行う場合あり ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織でありPMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■ＭＩフォースの魅力： 医療機器・医薬品など様々なメーカー様との取引があり、医療系営業として幅広い経験を積むことが可能です。医療業界における専門性を高めることもできる環境で、異業界・未経験の採用実績も多い為、先輩社員も丁寧にフォローする文化です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社建物・設備メンテナンスに特化したサービスを提供するベンチャー企業です。 昨年7月、製造業のお客様をメインターゲットとし、設備保全を起点とした製造現場の売上拡大、コスト削減、生産性の向上に寄与するデータプラットフォーム「SUKKHA（スッカ）」をリリースいたしました。 今後、営業組織の強化、ならびに様々な企業様とのアライアンスも踏まえて事業を拡大していく予定であるため、当該事業を推進していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・製造業を中心とした自社SaaSプロダクトの新規顧客開拓 ・セールス組織のマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実・KPI管理〜達成のための改善活動 ・外部パートナー企業との協業・アライアンス関連対応 ・営業組織としての組織文化の強化 ■この仕事で得られるもの： まだ市場に存在していない「データ分析×問題解決の自動化」できるサービス拡販、組織づくりの経験が得られます。 ■同社について： 私たちは建物・設備メンテナンスに特化したシステム開発・BPOを提供するベンチャー企業です。ただのIT企業ではなく、建物メンテナンスの施工実績が30,000件以上あるリアルビジネスの会社でもあります。 リアルビジネスで培ってきた経験をもとに、工場の生産設備、住宅・ビル・施設の附属設備などの修繕、設備保全に関わる現場向けに、データドリブンなSaaSを提供し、お客様のDXのお手伝いをしていきます。 変更の範囲：本文参照

【大規模展示会イベントの企画職／グローバルな環境で英語力を活かせます／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社で展示会イベントの企画営業をお任せいたします。 ■業務ミッション： ・イベント出展社を集めること（ブース営業） ・ご自身が連れてきたクライアントを満足させるための来場者を集めるための集客業務（ウェビナーなどの企画やダイレクトメールなど）。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回ございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／製薬など ■キャリアパス： メンバーとして入社頂いた後は、スキル・実績に応じてチームリーダー・プロジェクトマネージャーへ昇格することができます。 ■裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■少人数制で居心地のいい社風◎ ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇年休115日/夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり/カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【顧客に寄り添った営業スタイル】営業目標を追うことに疲れた…という方必見！営業目標は拠点ごとに設定しており一人一人が必死になって数字を追うスタイルではなく、顧客と時間をかけて関係構築をしていくことが重要な営業スタイルです。 【完成時の喜びを味わえるポジション】当社は工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます。単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じることができるお仕事です♪ 【腰を据えて働き続けられる】退職金制度あり、転勤なしと腰を据えて働ける環境です！またご入社の際に県外からご転居される場合は、住宅手当として家賃の半額を会社から支給します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容 当社が取り扱っているインテリア商品・内装資材の法人営業をお任せします。お客様は、内装工事を行っている会社・職人さんや地場のゼネコン会社です。既にお取引があり、比較的大きめの企業様を担当していただく予定です。 具体的な業務としては下記を想定しています。 └顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 └商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 └販売価格の交渉と決定、施工管理（納品） ■教育体制 入社半年〜1年程度は先輩と同行し商材を覚え、同時にお客様との関係づくりを行っていただきます。そのまま引き継いでいくので安心です。 ■当社について 新居伝は、徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／最新技術を活用した自社開発製品／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／就業環境◎】 ■ポジション概要： お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業を担います。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードします。 ■具体的な業務内容： ・アカウント営業：主要なお客様へ、業務課題や計画等を掘り下げ提案します。 ・サービス／受託開発営業：SI案件の獲得、提案をします。 ・SES営業：お客様の課題に対し、自社社員および協力会社様の人材を提案、リードします。 ・自社製品営業：自社開発製品を中心として、案件化から成約までをリードします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 東京営業部 ■職務の魅力： ◎社員の育成を第一に考え、『やってみたい』『チャレンジしてみたい』といった社員の声を大事にし、成長機会を豊富に提供しています。開発部長や社長に相談することで、社員にとって良い機会が得られたという事例がいくつもあります。 ◎創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固で安定した経営基盤があります。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注と、安定受注を実現しています。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：本文参照

【業界で圧倒的知名度を誇る医療商材メーカーシグマックスブランドの営業担当を募集致します！】 ■仕事内容： ・整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPR：病院内では外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。 ・販売代理店、義肢装具士への営業：代理店販売制を取っております。そのため、代理店、義肢装具士に対して、商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。 ■担当製品： ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM（リハビリ用商品）等です。 ■営業スタイル： 車での営業となります。直行直帰スタイルも必要に応じてとっております。残業は20時間程度で、土日や深夜の呼び出しはございません。 ■営業のポイント： 既存のやり方のみに固執することなく、自ら主体的に考え、提案することが大切です。周囲と積極的に関わりながら、ゴールを意識した行動が求められます。また、営業は一人になることが多いので、自らをコントロールする力も大切です。「物売りではなくコト売りへ」を信条に営業活動をしております。 ■医療事業部の魅力： 受傷時からリハビリまで、整形外科での豊富な実績を持っています。医療用サポーターなど「外固定」製品を中心とした充実した商品ラインナップを誇り、腰、膝、関節などの各種サポーターを提供しております。特に外固定の製品（サポーターとかギプスなど）の市場では約40％のシェアがあります。シグマックス社の商品を使って患者様が健康で快適な生活が送れるようになることで社会貢献を実感することもできます。 ■キャリアパス： 明確に定まったキャリアパスはありません。営業実績を重ねることでマネジャーに昇格したり、営業経験を活かして企画や折衝担当などの部門に異動することも考えられ、今後の可能性はそれぞれに開かれています。

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】 ■業務内容： 営業メンバーとして、不動産オーナー様や不動産経営、土地活用に興味のある方へ自宅併用賃貸マンションや賃貸アパート等の提案をしていただきます。お客様との最初の接点は、別の部隊のものが担当する為、既にニーズのある方に対しての業務となります。 ■具体的な業務： ・注文住宅や賃貸マンションの企画提案 ・施工までの各種手続き、ご案内 ・資産運用のご提案 ・「構造見学会」「完成見学会」などのイベントの企画、運営　等 ■入社後について： まずは、先輩社員がついて業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■採用背景：地域密着型で、建築事業×不動産事業のワンストップサービスを提供している同社では、ニーズが増えております。特に大宮駅周辺地域は都心へのアクセスも含め需要が拡大しており、設立以来同エリアに特化してきた同社は順調に規模を拡大できている状況です。同社としても更なる事業拡大を考えているため、今回は増員で、メンバーを募集します。 ■働き方について： 残業時間は、月30時間程度です。基本的に19時オフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって、休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■当社の魅力： （1）密度の高いノウハウを得る 住まいの建設、賃貸仲介、建物管理まで一気通貫で行っているからこそ、非常に密度の高いノウハウを得ることが可能です。 （2）キャリアアップも叶う 自ら能動的かつ迅速に行動ができる方を求めています。結果に対するプロセスも自ら考えやり抜くことができれば早期に重要ポジションにつくことも可能です。 ■当社について： 当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。 コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。 家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。 ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 宇都宮支社：14名 ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

熊本本社◇／『人の話を聞くのが好き！』そんな方に◇”安心・安全”の心地よい家づくり◇住宅提案をお任せ◇年休123日／各種手当充実◎／車通勤OK／再雇用あり／転勤なし ■担当業務： 注文住宅・建売住宅の営業 ・パソコン（Office全般）使用業務あり ・主に県内一円（自己所有車使用／車両手当あり） ・広告（チラシ・HP・SNS）管理 ・試用期間満了後、能力役職に応じて役職手当支給 ■会社の特長： 明治27年創業、120年を超える歴史の中で福岡・熊本を中心に地域社会に信頼される企業となるべく、豊かな文化をつくる責任を持って運営しております。

◆地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます◆ ＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞ 　https://glocalmissionjobs.jp/ ■業務内容： ＜対法人企業＞ ・アライアンス先などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ 　-求人要件のヒアリング、要件整理 　-人材紹介契約締結 　-採用進捗フォロー（面接調整、面接ポイントヒアリング、面接同席） 　-人材採用全般に関するアドバイス 　※地方企業との接点を持つための出張なども発生します。 ＜対候補者＞ ・GMJに掲載された求人に応募のあった求職者へのアプローチ 　-面談日時の調整 　-キャリアアドバイス業務（地方転職に関するアドバイス） 　-採用進捗フォロー（面接調整、面接アドバイス、面接同席） 　-入社までのフォロー（退職交渉アドバイスなど） ・スカウト業務 　-GMJや他社スカウト媒体へのスカウト業務 【本ポジションの魅力】 ・「地方創生」という社会テーマへの大きな貢献、日本社会の未来を変えることを　実感できます。 ・地方自治体/地方創生のキーマン、地方企業の社長等、バックグラウンドが豊富な経営層や元経営経験者との折衝を行うことで渉外スキルが向上します。 ・全国46道府県を飛び回ることでの地方の良さのリアルな体感が行えます。

■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▽詳細 ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日〜半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注〜発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県〜福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円〜3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00〜10:15、12:00〜12:45、15:00〜15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。

〜柳津駅より車で3分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、ルート営業を中心に行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客中心に顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。状況に応じて新規開拓もお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・工事案件に対する見積の提出 ・サッシ、扉等の付帯製品を含めたトータルでのご提案 ・工事日程調整　などをお任せします。 ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細； 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは新入社員研修及び先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、営業活動全般をお任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜他業界出身者活躍中！フォロー体制あり／転勤無し／年間休日119日／宮城県で売買成約実績1位／大規模案件あり！取り扱い金額は数千万円〜数億円まで〜 ■業務内容： 不動産売買仲介の営業担当として、物件を売りたい方と、買いたいお客様（個人や法人）のマッチングを行っていただきます。 ■職務の特徴： ・基本的に反響型の営業スタイルがメインとなっており、HPやDMなどから反応があった方に対して提案を行っていただきます ・取扱い物件は戸建住宅から一棟マンション、商業施設など幅広く、取り扱い金額としては数千万円〜数億円まで大規模案件の取り扱いも多数ございます。 ・不動産営業が未経験の方でもご活躍頂けるよう、入社後は不動産売買に関する基礎知識の研修、先輩社員と同行を通じて物件に関する知識や営業手法を学んでいただけるなど、フォロー体制を整えております。 ■働き方 ・厳しいノルマはありませんが、個人目標があり目標達成数に応じてインセンティブ支給があります。 ・ほとんどの従業員が定時に帰宅できる業務量となっており、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 営業部門は、約30名が在籍。 20〜30代は、8名程度が活躍しております！ ■同社のビジョン： 不動産業界では「量より質」の時代が到来しています。 東北宮城仙台では、取引物件の仕入確保競争が顕著になってまいりました。 その物件の付加価値高め差益を最大化する提案力に定評のある当社は、一般の不動産取引にとどまらず事業用地の開発や公共性の高いプロジェクトにも参画しております。企業活動では、本社ビル照明のLED化や太陽光発電システムの導入等、環境へ配慮したエコ活動への取組みも行っていきます。常に時代の先を見つめた事業展開で、一人でも多くの顧客に喜んでもらえる「暮らしの夢」の実現を目指し、新たなチャレンジを続けていきます。

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★ ■業務内容： 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 【変更の範囲：無】 ■主な業務内容： イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について： ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成： 岡山営業所では6名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力： 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定！/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施！◆◇ ■POINT： 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の４週６閉所の推進・健康経営の実践 【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を２０％以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度 【育児支援制度】過去３年間の育児休業取得実績７人／女性育休取得率１００％／子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務 ■業務内容： 法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規：既存＝４：６程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。 <具体的には> ・建築工事の案件の情報収集 ・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。 ・お客様への提案　※コンペあり ・設計〜施工におけるお客様フォロー ・上記に付随する業務(書類作成 等) ※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。 ※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。 ■教育体制： 建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。 ■会社の特長： 九州を代表する建設会社として、大正６年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中／年休130日】 ■業務概要： 私たちは、国家資格である公認会計士資格スクール「CPA会計学院」としてスタートしました。 本ポジションは、会計人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面を担うポジションです。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ※CPASSキャリア：https://cpa-career.jp/ ■具体的な業務内容： ＜キャリアカウンセリング＞ 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わる様々な職種の人々をサポートします。 ＜採用コンサルティング＞ 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計人材の提案を行います。 ※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。 ■登録者例： 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム） ■人員構成： チームは男性10名、女性9名の計19名で構成されています。20代・30代を中心に40代、50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

≪経験者は現年収を超えるオファーを提示予定／成果をきちんと評価（粗利数％のインセン支給※還元率はグレードにより異なる）／自由度高く働ける社風／20〜30代の若手が多く社員の仲が良い環境／夏季休暇・年末年始休暇は長期連続休暇取得可能≫ ■職務概要：当社の営業職として、用地仕入業務を中心に、中古戸建・中古マンションのリノベーション、収益ビルの買取などあらゆる不動産に付加価値をつけ、販売するための企画営業をお任せします。 ■職務詳細： (1)横浜、川崎エリアで取引実績のある不動産仲介会社を定期的に訪問します。状況により増減はありますが毎日10社程度の不動産会社を回り、有益な土地情報を収集します。定期訪問で不動産会社と関係を構築し、いち早く情報が入ってくる仕組みを創ることがポイントです。 ※訪問先・エリアに指定は無いので、今まで繋がりを大切にしていただけます。 (2)数々の情報の中から、付加価値を高めて最大限の利益を生み出せる物件を選定。物件を審議し、購入決定に至ります。土地を無事に仕入れ、そこに家が建ち、販売〜完売したときの達成感はこの仕事ならではです。 (3)用地仕入れ業務以外にも企画・設計・施工、販売委託までの一連の流れをお任せします。【企画・設計】…立地・敷地面積に合わせて自社の設計スタッフと相談しながらどんな物件を立てるのか企画します。【施工】…外部施工会社と連携しながら、住宅が完成するまで管理していただきます。【販売】…販売を担当する仲介不動産会社への情報提供、売り出し方を含め、販売をプロデュースします。 ※各工程にて研修あり ■ポジションの特徴・魅力： ・土地の仕入〜企画〜設計〜施工〜販売委託まで営業がワンストップで携わることができます。この一連の流れに携われることで幅広い経験を積むことができます。また、当社には決まった営業スタイルやマニュアルはありませんので、これまでの知見を活かしながら、自由にご自身のスタイルで業務を進めていただけます。 ・直近では神奈川エリアの他、東京、埼玉、大阪の物件も取り扱っています。 ・ご経験にもよりますが、早々にプレイングマネージャーとして少人数のマネジメント業務をお任せ致します。 ■組織構成：現在、配属予定部門は部長1名、課長2名、サブリーダー3名、メンバー13名の社員で構成されています。

◆◇事業拡大に伴う増員採用／不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システムの提案営業／各地域の宅建協会でも推奨中／有休取得率70％〜90％でプライベートも充実◇◆ 賃貸で部屋を貸し借りするときに必ず必要になる「審査」に用いるシステムを提供している会社です。クレジットカードなどの審査とは異なり、不動産賃貸借に特化していることが当社のサービスの特徴です。他社のサービスにはない、30項目にも及ぶ明確なチェックとそれに基づいて蓄積されたデータベースは、各地域の宅建協会などでも推奨されております。今後もエリア拡大を予定していることから増員での採用を行っております。 ■業務内容＜不動産オーナー向けの関係構築を重視した提案営業です＞ ・具体的には、エリア内の不動産業者を訪問し、入居審査や賃貸保証商品の等の説明や販売をお願いします。 ・不動産業者の新規開拓や既存のお客さまへのアフターフォローも発生します。 ・単に不動産賃貸の審査・保証業務に限らず、不動産管理業務にも配慮したサービスの営業も行っていただきます。 ※関係構築を重視した提案営業ですので、不動産業界の知識がなくてもコミュニケーションを活かした仕事をしたい方歓迎です。 ■未経験多数活躍中＜プロセスに重視した評価体制あり＞ ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。目標もありますが、まずはプロセスを重視し育成を進めていきますのでご安心ください。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っており、2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がります。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。

＜数字を追う営業に疲れた方必見求人！／目の前の顧客にしっかり向き合えます〇／既存顧客である産科・婦人科向けに導入フォローやオプション提案／研修制度充実〇＞ ■業務内容： 自社開発の産科・婦人科向け医療機関業務支援システム「＠link」、およびオプションサービスや関連サービスの提案営業、導入コンサルティング、システム導入業務をお任せします。 ■出張について： 宿泊を伴う出張は週1〜2泊、日帰りは週1日程度です。月初の出張は少なめです。神戸メンバーは名古屋から西のエリアを担当し、名古屋・大阪・福岡への出張が比較的多いです。日帰り出張、宿泊出張、休日移動を伴う場合、手当を支給しています。 ■具体的には： →@link新規導入（※導入コンサルティング、トレーニング、稼働サポート） →@linkオプション・関連サービス導入業務 →既存顧客管理業務（※サーバーリプレイス/バージョンアップ・@linkオプション・関連サービス受注業務を含む） ■入社後の流れ： ・入社初日は会社のご案内、社内システムのご説明、オリエンテーション等をさせていただきます。 ・入社後1〜3ヶ月は研修を実施し、必要な知識を習得。先輩社員の同行やサポート体制が整っており、簡単な案件から徐々に担当できるため、安心してスタートできます。 ■当社製品について： 患者様のユーザビリティを徹底的に追及し、延べ年間約1,300万人の患者様、700施設超の医療機関にご利用頂いている「予約・受付」機能を起点とした医療業務支援システム。女性患者の多い分野での展開に注力し、産婦人科への類似システムでの導入数はTOPシェア。 ■魅力： ・多くの営業担当者が業界未経験者（食品業界等）となっておりますので、一歩ずつ成長できる環境！ ・適性やご本人のキャリアプランに応じて、新規営業、導入コンサルティング、プリセールス業務といった多様なキャリアパスをご用意〇 ・導入後もクライアントと関わり、課題解決を通じて長期的な関係を構築し、スキルアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務