その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

＼アットコスメキャリアならではの福利厚生が充実！／ @cosmeの社割制度あり！デパコスからプチプラブランドまで、取り扱いブランド数は1800ブランド以上！ 交通費全額支給！社会保険完備！お休みが多めの希望であれば叶えられるブランドもご紹介できます！ 転職活動が不安な方も安心！各ブランドの選考対策や日程調整など、選考対策サポートあり！ 派遣社員から社員登用の実績多数！多いブランドで半数の方が社員登用されており、期間は最短6か月で社員登用されている方もいます！ 他のブランドへの挑戦も可能で自分に合ったコスメブランド・職場を支援します。 ■SHIROって、、？ 自然の恵みを余すことなく使った製品づくりをおこなう、コスメティックブランドSHIRO。 ブランドSHIROを創る一員として、接客、販売、売り場づくりをお任せします。 100年続くブランドを目指して、シロの理念やものづくりへの想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 毎月付与されるライフサポート休暇の制度や時短勤務制度、カムバック制度など働きやすい環境を整備しています。 ■こんな理由でアイスタイルキャリアに決めました！ 〇リモート（在宅）の経理/事務のお仕事だったけど人ともっとコミュニケーションが取れる仕事がしたい！（20代　女性） 〇もっと美容や化粧品に関わるお仕事がしたいと思って、アパレルから転職しました！（30代　女性） 〇もともとは土日祝休みのお仕事を探していました。 　希望休も相談に乗ってくれるので、趣味のスポーツ観戦やペットとの時間も作れてプライベートもしっかり楽しめます！（30代　女性） 〇髪色自由/ネイルOKなど希望に合わせて身だしなみの自由度が高いブランドを紹介してくれました！（20代　女性）

＼アットコスメキャリアならではの福利厚生が充実！／ @cosmeの社割制度あり！デパコスからプチプラブランドまで、取り扱いブランド数は1800ブランド以上！ 交通費全額支給！社会保険完備！お休みが多めの希望であれば叶えられるブランドもご紹介できます！ 転職活動が不安な方も安心！各ブランドの選考対策や日程調整など、選考対策サポートあり！ 派遣社員から社員登用の実績多数！多いブランドで半数の方が社員登用されており、期間は最短6か月で社員登用されている方もいます！ 他のブランドへの挑戦も可能で自分に合ったコスメブランド・職場を支援します。 ■@cosme STOREって？ 「試せる、出会える、運命コスメ」をテーマに@cosmeの人気アイテムが自由に試せるトライアルコーナー、@cosmeと連動したランキングコーナーなど、お客様と新しいコスメの出会いを提供しているお店です。 今話題のお店で美容部員をスタートしてみませんか？ ■仕事内容 ・接客全般 ・納品、検品、品出し、備品整理 ・手書きPOP作成 ・電話応対 ・在庫検索 ・店内清掃 など ■こんな理由でアイスタイルキャリアに決めました！ ◎リモート（在宅）の経理/事務のお仕事だったけど人ともっとコミュニケーションが取れる仕事がしたい！（20代　女性） ◎美容や化粧品に関わるお仕事がしたいと思って、アパレルから転職しました！（30代　女性） ◎もともとは土日祝休みのお仕事を探していました。 　希望休も相談に乗ってくれるので、趣味のスポーツ観戦やペットとの時間も作れてプライベートもしっかり楽しめます！（30代　女性） ◎髪色自由/ネイルOKなど希望に合わせて身だしなみの自由度が高いブランドを紹介してくれました！（20代　女性）

＼アットコスメキャリアならではの福利厚生が充実！／ @cosmeの社割制度あり！デパコスからプチプラブランドまで、取り扱いブランド数は1800ブランド以上！ 交通費全額支給！社会保険完備！お休みが多めの希望であれば叶えられるブランドもご紹介できます！ 転職活動が不安な方も安心！各ブランドの選考対策や日程調整など、選考対策サポートあり！ 派遣社員から社員登用の実績多数！多いブランドで半数の方が社員登用されており、期間は最短6か月で社員登用されている方もいます！ 他のブランドへの挑戦も可能で自分に合ったコスメブランド・職場を支援します ■FEMMUEって？ ＼ブランクOK！経験を活かせる店舗拡大につき増員募集！／ 話題の韓国発のスキンケアブランド「FEMMUE（ファミュ）」の魅力をより多くのお客様に伝えていただくために、接客販売スタッフを募集中！接客販売をはじめ在庫管理、レジ業務などを行っていただきます。 週3日～勤務OK！美容感度の高い方に話題のオーガニックコスメなので、自信をもっておすすめできます。 今までの販売経験や美容部員経験を活かして、ブランドの魅力を一緒に広めてくださる方を募集します！ ■こんな理由でアイスタイルキャリアに決めました！ 〇リモート（在宅）のお仕事だったけど人ともっとコミュニケーションが取れる仕事がしたい！（20代　女性） 〇もっと美に向き合える仕事がしたいと思って、アパレルから転職しました！（30代　女性） 〇土日祝休みのお仕事を探していましたが、希望休も相談に乗ってくれるここならシフトでもいいなと思いました！（30代　女性）

建築業界のお客様企業を中心に様々な人材の紹介を手がける当社。あなたには法人営業として、お客様企業の開拓・就労スタッフのフォローなどをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様企業の開拓 電話やメールでお客様へ連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。アプローチ先の企業は社内でリスト化されているのでご安心を！ ▼ニーズのヒアリング お客様企業を訪問し、人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ▼人材の紹介 自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。求められているスキルなどを見極めることが大切です。 ▼アフターフォロー 就労中のスタッフをフォローします。「悩みごとはないか」「企業に伝えたいことはないか」など、丁寧に要望を汲み取っていきましょう。 1人当たり60名ほどの企業を担当。新規開拓も同時に進めていくため、マルチタスクが得意な方に向いています。 基本的に6名～15名ほどのチームで業務を進めていきます。提案や紹介など仕事の中で感じる悩みを相談できるので安心です。 【教育体制】 ▼座学研修で着実に知識を習得！ まずは座学研修で基礎を習得！人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。基本的に「2日座学＋1日現場」というローテーションで実施。インプットした知識をすぐにアウトプットできるのも当社の魅力。1～2週間の研修期間でしっかりと成長いただけます！ ▼OJTで実践的なスキルを習得！ 座学研修後は、先輩社員によるOJTで更なるスキルアップを目指します。先輩の営業に同行したり、商談に同席したり、少しずつ仕事に慣れていける環境です。遅くとも半年でひとり立ちできるので、未経験でもご安心ください！

＜仕事内容＞ スーツケース等旅行用品の企画・販売・卸を行う当社にて、商品企画から販促まで担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・商品企画（コンセプトの立案） ・商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携） ・市場環境調査や競合調査・ターゲットの分析 ・設定・商品の価格設定 ・売上/利益/コスト管理 ・販売計画立案・商品の販売 ・マーケティング戦略の立案・計画の策定/変更（営業/EC/その他部署との連携） ・その他、商品企画・マーケティング・販売促進に関わる業務全般 ＜募集背景＞ ティーアンドエスは、コロナからV字回復を遂げ、現在は海外事業にも展開し、企業成長を続けています。より躍進させていくため、マーケティング戦略の立案から施策の実行までお任せできる方を募集しています。 現行の枠に捉われず、大胆で攻めのマーケティングに裁量を持って積極的に取り組んでいただきたいと考えています！ ＜活かせる経験＞ ◇商品企画またはマーケティング部署での実務経験(1年以上) ◇広告代理店またはPR会社での勤務経験(1年以上) ◆柔軟な対応や、部署間コミュニケーションが得意な方 ◆流行を追うことが好きな方 ◆何事にもチャレンジしていきたい方 （前例がない業務にも、ワクワクできる方） ＜当社について＞ 私たちは、高品質・高機能な製品と最善のサービスにより、 お客様に安心で感動的な旅を提供することをミッションとしています。 モノづくりとサービスへのチャレンジを続けることで、 世界的なブランドとして企業価値を高め、 社員一人ひとりが誇りを持って楽しく働ける環境を創ります。 あなたの能力を最大限に活かせる職場環境と待遇を用意しておりますので、この機会に是非ご応募ください！

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

■管理業務及び労務管理 総合アウトソーシング事業に於ける管理営業と労務管理が主な仕事 です。 取引先が大手企業ばかりなので、コンプライアンス遵守は絶対であ り、その為にも色々な法律を理解して頂く必要があります。 労務管理は従業員の将来に関わる事ですから、業務に責任感を持っ て向き合って下さる方が好ましいと考えています。 フットワークの良い方ならすぐに覚えることができると思い ます。 ＊努力を惜しまずに我々と一生一緒に勤務してくれる方大歓迎！

＼アットコスメキャリアならではの福利厚生が充実！／ @cosmeの社割制度あり！デパコスからプチプラブランドまで、取り扱いブランド数は1800ブランド以上！ 交通費全額支給！社会保険完備！お休みが多めの希望であれば叶えられるブランドもご紹介できます！ 転職活動が不安な方も安心！各ブランドの選考対策や日程調整など、選考対策サポートあり！ 派遣社員から社員登用の実績多数！多くのブランドで半数の方が社員登用されており、期間は最短6か月で社員登用されている方もいます！ 他のブランドへの挑戦も可能で自分に合ったコスメブランド・職場を支援します。 ■POLAって？ ＼大手グループの安心の経営基盤！キャリアを積めます！／ 「美容部員として更にキャリアを積みたい」「安定して長く働きたい」をPOLAで叶えませんか？ お客様のニーズを汲み取るカウンセリング販売を重視しており、丁寧で充実した研修を受けることができます。 店頭で働くBAも大切に考えているブランドです。チームワークを重視する社風のため個人ノルマはありません。 ■こんな理由でアイスタイルキャリアに決めました！ 〇リモート（在宅）の経理/事務のお仕事だったけど人ともっとコミュニケーションが取れる仕事がしたい！（20代　女性） 〇もっと美容や化粧品に関わるお仕事がしたいと思って、アパレルから転職しました！（30代　女性） 〇もともとは土日祝休みのお仕事を探していました。 　希望休も相談に乗ってくれるので、趣味のスポーツ観戦やペットとの時間も作れてプライベートもしっかり楽しめます！（30代　女性） 〇髪色自由/ネイルOKなど希望に合わせて身だしなみの自由度が高いブランドを紹介してくれました！（20代　女性）

レンガのように組み合わせて舗装するインターロッキングブロック。その施工の問い合わせをもらい、希望にあったものを提案します。毎年欠かしていない昇給と賞与支給がある安定経営のもと、コツコツ長く働く社員がたくさんいる営業の仕事です。 ＜扱う商材は？＞ 公園の遊歩道などで、幾何学模様を描くようにブロックが敷き詰められた道を見たことはないでしょうか。そのレンガ調のブロックが、メインで扱うインターロッキングブロックです。地域の駅前広場などに関わることが多いので、日常生活で仕事の成果を感じやすいと思います。 ＜担当するお客様は？＞ 道路舗装会社や建築会社、土木会社など、30年くらいお付き合いしているお客様が中心です。教育担当のもとで、お客様との関係性を築いてから引き継ぎます。 ＜携わる仕事は？＞ お客様から問い合わせをもらうところからスタートします。図面をみて、ブロックのサイズや機能などを確認し、「それならこのブロックがいいですよ」と提案。施工の段取りを決めるために現場でお客様と打ち合わせすることも。見積書を出し、内容が固まったら、社内の施工部門へ引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ プライベートを大切にしやすい働き方です。 残業は月平均10時間ほど。営業という仕事柄、退勤後にお客様から連絡をもらうこともありますが、基本的に「次出社した際に確認します」という対応が当社のスタンス。だいたい18時30分ごろから自分の時間を大切にできます。 安定経営のもと長く働けます。 会社の業績が影響する昇給や賞与支給。約30年ずっと欠かしていないほど、当社は安定そのものです。昨年度の実績では、全社員の月給を5000円～1万円ほど上げ、3ヶ月分の賞与を支給。盤石な経営が社員の定着につながり、10年・20年選手が多くいます。

❏具体的な業務内容 ・メタバースプラットフォーム「cluster」を利用し、メタバースでイベントや企画を行いたい企業へのヒアリング・コンサルティング・企画提案営業 　※IP・ゲームといったエンタメ系イベントや社員総会・入社式・入学式といった社内イベントなど業種・業界に制限をなく、様々な企業様へ提案することが可能です。 ※成果・実績次第ではチームマネジメント、新規ビジネスの創出といった役割・業務をお任せする可能性もございます。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。 担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。 おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ● 年間1,000件に及ぶ問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング ● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング ● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消 ● 決裁者/担当者とのリレーション構築 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。 担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。 おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ● 年間1,000件に及ぶ問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング ● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング ● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消 ● 決裁者/担当者とのリレーション構築 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対してセールス担当として企画提案とフォローを行っていきます。 担当する法人様はアニメゲーム等のIPホルダーや音楽レーベル・芸能プロダクションなどのエンタメ系はもちろん、官公庁・自治体・教育機関・大手ナショナルクライアントなど幅広く引き合いがございます。 おおよそ数百〜数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ● 年間1,000件に及ぶ問い合わせに対して与件の引き出し、各種アカウントプランニング ● 初回商談～顧客の課題整理～ニーズヒアリング ● ヒアリングを元に提案書の作成～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ● 開発チームと連携し、クライアントの課題の解消 ● 決裁者/担当者とのリレーション構築 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 ※付随して新規性の高い取り組みや機能開発へのフィードバックなど通常のセールス活動に閉じない業務にチャレンジができる環境です。 ※選考結果次第では「企画営業・コーディネーター(Cluster Creatorjobs担当)」に変更となる可能性がございます。こちらのポジションでは主にクリエイターに報酬を還元できる仕組みづくりにチャレンジしています。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対して新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ発信、様々なご要望・ご相談に対して企画提案とフォローを行っています。 担当する法人様は官公庁・地方自治体・教育機関・大手ナショナルクライアント・アニメゲーム等のIPホルダーとなります。 相談内容は様々でお問い合わせは年間1,000件に及びます。 ・アニメやゲームの世界観にファンが入って体験できるようなコンテンツを作りたい。 ・実際の都市や観光地・施設をメタバース上に制作し現地に来れない方でもリアルに近い体験が可能なコンテンツを作りたい。 ・新商品開発・消費者との新しいコミュニケーションツールの実証実験として活用したい。 ・オフィスを縮小し直接集まることができないため、社内コミュニケーションの活性化に活用したい。 ・2Dのウェビナーに限界を感じ、オンラインイベントの満足度を向上したい。 上記の課題に対して数百〜数千万円、より大きな提案の場合には数億円の企画を提案します。 直近では海外ユーザー向けの相談も増えており、語学力を活かすことも可能です。 ❏当ポジションの魅力 ・コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。 「ポケモン」や「ディズニー」といったIP/エンタメ系に強い技術ではありますが、昨今ではマーケティング/ブランディングPR施策、医療や教育など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。また取り組む企業はナショナルクライアントが大半となっています。 　・トヨタ「cluster、トヨタら自動車8社と共同プロジェクト「爆創クラブ」発表」 　・近鉄不動産「バーチャルあべのハルカス × WEST.」 　・アサヒビール「cluster×アサヒの家庭用生ビールサービス『THE DRAFTERS（ドラフターズ）』がコラボ」 ・メタバースという技術を通じてフルオーダーメイドでコンサルティング・プランニングを行っています。故に所属している社員のバックグラウンドに広告代理店やITソリューションの提案をしている企業の出身が多く在籍しており、チームメンバーと共に切磋琢磨しながらスキル向上・キャリア形成が望め、成長できる環境です。 ・法人向け利用実績世界No.1(当社調べ)というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンターテインメントを自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。

❏業務内容 教育分野における1人目の専任営業担当者として、学校法人および教育委員会へソリューション提案を中心とした業務をお願いいたします。 反響からのアプローチから始まるものもありますが、アポイントの取得から商談設定、クロージングまでが主な業務になります。 前述した課題に対して空間提供やワークショップ、教育者向けガイド、カリキュラムの企画といった社内のリソースを駆使したソリューションを提案することが主な業務となります。 ・教育業界におけるメタバースの活用状況の調査。 ・教育機関（学校、大学、専門学校など）へのアプローチ。 ・clusterプラットフォームの提案とデモンストレーション。 ・イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション。 ・clusterの教育機関向けプロモーションキャンペーンの企画・実行。 ・公式サイト、メールマガジン、SNSやブログを通じた情報発信。 ❏当社が教育分野へ参入する理由 学校教育やデジタル人材育成の分野において大きな可能性を持つ「メタバース」は、すでにさまざまな教育現場や教育機関で広く活用されています。多くの学校や先生方が、メタバースを通じてデジタル人材の育成や日本のICT教育を促進する本質的な解決策として興味・関心を持っています。しかし、授業への取り入れ方や活用方法の前例が少なく、学校法人や教育機関での利用には課題があります。 当社代表の加藤は学生時代にひきこもり経験があり、「誰もが自宅から高品質な教育コンテンツを利用できる環境」を作っていきたいと考えております。 特にメタバース空間上での教育は空間認知能力や空間把握能力の向上や、今まで測ることができなかったリーダーシップなどの非認知能力を可視化し、お子さんのタイプに合わせた指導が可能になると言われています。 現在、多くのお問い合わせをいただいており、高校、大学、専門学校、自治体主催のワークショップを通じて、2023年には1,500人以上の生徒がバーチャル教育を体験しました。 大きく変わりつつある日本の教育領域に向けて、最先端の技術を駆使し、より良い教育を創造していく、これは非常に挑戦的な仕事です。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 大阪営業所13名 うち営業20代3名 40代1名 50代1名 南大阪営業所7名 うち営業20代１名 40代4名 ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 奈良営業所：25名(うち営業17名　20代2名、30代6名、40代5名、50代1名、60代2名） ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 京都営業所：11名(うち営業６名　30代１名、40代4名、60代１名） ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

〜実務不問/法人営業（既存9割）/大手ゼネコン取引多数/創業56年/資本金1000万円/建築学科卒業した方大歓迎/UIターン歓迎〜 ■職務内容 ・金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。基本的には担当の現場へ足を運んで、お客様の要望を聞いて提案していくお仕事です。提案する主な商品は金属金物になります。 ■業務補足 ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3〜6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・社内：社外の割合は社内が3割程です。直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ※見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後 ・建築関連の知識が0の方には、まずは建築の用語から覚えていただきます。 また社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。 分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名(年代50代) ※事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます♪ ※会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■休みについて ・来年度から年間休日が110日になります。 ・現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります。 ■企業の特徴・強み ・当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。

【クライアントは俳優・アーティスト・スポーツチーム等の事務所／ボトムアップ型で自由に意見/グロース上場】 ■主要サービス ・Fanicon(ファニコン) アイコン(有名人)とコアファンが一緒に盛り上げていく会員制アプリです(現在2,500超のコミュニティ数)。 従来のファンクラブとは異なり、アイコンとファンが安心安全な場で”直接”交流することができ、2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーのアイコンにご活用頂いております。 ■業務概要 主な業務は、コミュニティ内の売上やファンの登録者数を最大化・利用促進を掲げて、担当アイコンや所属事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティを運営していくための立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 ■業務詳細 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当が抱えている課題や叶えたいコミュニティの在り方をヒアリング。 ・社内データやマーケット動向を元に、Fanicon通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 ・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。 ■ポジションの魅力、やりがい （1）代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。 （2）広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。 （3）トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。 （4）新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ〜企画〜運営まで、幅広く業務に携われます。 （5）クリエイターと共に作り上げた企画が世界中で視聴されます。

＜1社に深く入り込む営業／既存メイン／土日祝休み／年休117日／大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりアシスタントが１名つきますので、商品探しや、見積もり作成などをサポートいただけます。 ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ■組織構成： 現在、九州営業所の営業人員は1名です。入社後は既存メンバーから引継ぎを受けて業務を進めます。九州営業所にいる他のメンバーもこれまで営業を兼任していたことがあり、業務については教えてもらいながら習得いただきます！ ※女性は営業事務の方になります。 ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。

＜富山県魚津市/1社に深く入り込む営業/既存メイン/土日祝休み/年休117日/大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりに対して、アシスタントがついているので商品探しや、見積もり作成などをサポートいただく ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ・営業エリアは隣の市くらいの範囲です ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20〜30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20〜30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時〜17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40〜60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。

スイスに本社をおき世界をリードする物流企業グループである当社にて、革新的な産業アプローチを用いた顧客の獲得と維持に注力し、ヘルスケア領域の目標達成を目指します。以下の業務に焦点を当てながら、社内外のステークホルダーと協力して業務を遂行します。 ■業務内容： ・合意された目標、ゴール、指針に従い、契約の交渉と割り当てられたアカウントの管理を行います。 ・割り当てられたクライアント向けに専用のソリューションを設計し、価値を提供します。 ・営業管理プロセスに準拠し、顧客関係管理（CRM）や営業システムに正確かつタイムリーな更新を提供し、セールスプロセスを適切に管理します。 ・定義された目標に対して月次のパフォーマンスを積極的にモニタリングし、逸脱があれば迅速に対応します。 ・キーアカウント計画プロセスに基づいてアカウントプランを作成・維持し、全体戦略の承認を得ます。 ・新規ビジネスを運用に効果的に引き継ぎ、顧客の要件を満たしコミットメントを実現します。 ・割り当てられた顧客との持続可能なパートナーシップを築くため、定期的なビジネスレビューセッションを実施し、持続的な改善とイノベーションのためのプロセスを検討します。 ・業界の専門家として当社を代表し、顧客組織の高位管理者との外部ネットワーク関係を構築します。 ■求める人物像： ・優れたコミュニケーションスキルと交渉力 ・顧客のニーズに合わせた解決策の提案・設計能力 ・セールスプロセスの管理やCRMの経験 ・目標達成のための分析力と迅速な対応力 ・内外のステークホルダーとの協力と連携能力 ・改善とイノベーションに向けた積極的な姿勢 ・業界の専門知識と顧客組織の高位管理者との外部ネットワーク構築能力 ■当社について： キューネ・アンド・ナーゲル（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。