立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ▼BtoBフィールドセールスは、主に以下の業務を担当します。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します 【現在の組織構成】 法人事業部　セールス部 事業部全体は15名、セールス部は部長＋5名の組織となっており、 内1名がISを担当しています。

早期のキャリアアップを目指す方、営業経験を活かして企画力や提案力をもっと発揮したい方に、ピッタリのチャンスです。資金調達累計12.5億円にのぼる大きな期待を集め、これからさらに成長を加速させていく対話AIベンチャーで、フィールドセールス（リーダー候補）のポジションをお任せいたします！ 私たちが提供するのは、プログラミング不要で容易に高性能なAIチャットボットを構築できるプラットフォームであり、すでに400社以上の取引実績をもつ『kuzen（クウゼン）』。その【フィールドセールス】チームは、クライアント自身も把握できていなかった課題を見つけ出し、ソリューションを提案する不可欠な存在です。ニーズがますます高まるなか、組織強化の中核として力を発揮していただける営業経験者を求めています。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスがアポイントを取ったクライアントから、課題のヒアリング ・「KUZEN（クウゼン）」の概要や特徴をご紹介 ・「KUZEN（クウゼン）」を活用したソリューション、具体的な施策を企画提案 ・契約～導入に至るクロージング ・運用をコンサルティングするカスタマーサクセスへの引き継ぎ 　…など ＜リーダーとしての業務＞ ・メンバーの育成 ・チームとしての目標設定、KPI等の管理 ・チーム拡大を見すえた企画、推進 ■「KUZEN（クウゼン）」を提案する上での特長 ◎クライアントの業界や事業内容を問わず、多種多様な企業に自治体まで適応できる“ホリゾンタルSaaS”です。導入数はすでに400件以上にのぼっており、自身の得意分野や戦略を活かして提案することができます。 ◎顧客対応の自動化から多彩な業務のDX化まで、「KUZEN（クウゼン）」はクライアントの課題とニーズに柔軟性高く応えることのできるプラットフォームです。自らのアイデアと戦略で、クライアントごとに施策やソリューションを組み上げていく、そんな仕事の面白さを味わっていただけるでしょう。 ◎課題解決に向けて、クライアントと二人三脚でじっくりと取り組んでいくことになります。自分自身に大きな信頼が寄せられることで、介在価値とやりがいを実感できるポジションです。

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、 外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 ＜主な業務＞ ・顧客先へのコンサルティング営業 　→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生/特定技能外国人/ギジンコク） ・対面orオンラインでの商談 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒアリング～求人票作成 ・書類選考/1次面接の代行 ・送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合 ・技能実習生受入先の新規開拓 　→技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ・特定技能受入先の新規開拓 ＜サブ業務＞ ■インサイドセールスとの連携 　通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、 　別部署と連携・情報共有し、改善に向けた協議・分析・企画の実施。 ■マーケティング管理 　パートナー企業と現在のコンバージョンを確認しながら、 　LP・HP・SNSなど新しい施策を検討。

◎各業種のお客様の業務上の課題に対し、ITソリューションを活用してどのように解決できるかを提案します ◎デジタルトランスフォーメーションを中心とした新規顧客開拓 ◎サブリーダー、リーダー（マネージャ候補含む）を募集します 【具体的な業務内容】 ・商材のお問合せ対応（法人営業） ・顧客企業の課題発見 ・提案・契約 ◆流通小売業・外食業◆ 流通小売業（専門量販店・専門店）、外食業の企業を担当。 既存顧客深耕及び自社開発の店舗管理ソリューションを中心とした新規顧客開拓を実施 ◆製造◆ 自社開発のPDMソリューションを中心としたエンジニアリング領域、ERPシステムによるサプライチェーン領域の業務システム提案。取引先が主に顧客の情報システム部門や管理部門となる ◆物流◆ 自社開発のWMSソリューション軸にしたTMS/LMSなどの物流業務システムの提案。その他、AIやIoT、要素技術などを活用した物流DXの促進。取引先が主に顧客の情報システム部門や管理部門となる ◆金融◆ 大手SI及び金融業界のお客様を担当。既存深耕と新規領域開拓を実施、また顧客マネジメント層とのリレーション構築を行い、顧客に対し、年度単位での成長を計画実行する ◆クラウドサービス提案◆ パブリッククラウド技術を応用したサービスメニュー化を考え、新しい顧客開拓、既存顧客深耕を行う推進者となる ※新規取引についてはパートナー経由や展示会・セミナーを通じた導入が主。既存の重要顧客についてはチームで受け持っている。 ◆公共：大手SI及び官庁自治体を担当。 既存深耕と新規領域開拓を実施。また、顧客マネジメント層とのリレーション構築を行い、顧客に対し、年度単位での成長を計画実行する。

◎お客様の課題を抽出し領域に対するソリューションを提案します ◎既存顧客への提案やフォロー、展示会後のフォローやWebからの問い合わせ・パートナーとのアライアンスからの商談化がメインです ◎明確なRFPはなく、お客様の要件整理からスタートすることもありますが、技術部門や上司等と密に連携を取りながら、提案活動を進めていくことができます。キャリア採用でのジョインでも、営業チームやSEからのフォローアップがしっかりあるのでご安心ください 【具体的な業務内容】 ・DX全般、アカウントセールス全般 ・IoT/AI/データマネジメント技術を活かしたデータの利活用提案 ・Web、EC、コンテンツ提案 ・MS社のセキュリティサービス導入運用提案 ・Azure/AWS等のクラウドおよび、自社クラウド、データセンターの提案 ・ヘルプデスク、DCなど開発案件と合わせた運用アウトソーシングの提案 ※従来のウォーターフォール型だけでなく、アジャイル、テスト駆動開発など新しい手法も取り入れながら生産性向上、競争力強化を日々行っております。様々な取り組みも積極的行えるのがNSWならではの強みです。 【商談例】 製造メーカー様向け／SCM領域でのIoT活用の提案、 業種問わずデータマネジメント（データの利活用）などを用いたDX提案、 マイクロソフトとの協業案件、AWS・Azureを使ったSI案件、 AI・IoTを使った製造業向け提案、大規模EC、／Web開発など様々な提案をする機会があります。最初は得意分野を作っていただき、その領域での提案力を磨いていただきます。

■業務概要 −モバイルオーダーシステム「ダイニー」のサービスは様々な機能を搭載していますが、ご経験やご希望に沿って最適なポジションを打診させていただきます！ 【ダイニーに“いま“注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurand Cloudとして、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

【概要】 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。(新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。 リクルート出身の事業責任者のもと、事業部3人目の少数精鋭組織で事業開発ができます！ 【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 成果/実績に応じて、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 【昇進例】 450万円／28歳 メンバー 入社1年目／東京勤務（月給35万円＋賞与/年1回） 550万円／25歳 リーダー 入社2年目／東京勤務（月給42万円＋賞与/年1回） 【業務内容】 ・新規事業開発業務 　-セールス業務全般 　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 　-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業/サービス ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業 ・業務支援システム（Saasモデル） などなど…たくさんあるので面接で是非聞いてください!!!

【概要】 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に際し、セールス業務をお任せできる若手人材を募集します。現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 営業で早期に成果を出し、その後マネジメントレイヤーを目指していただける方をお待ちしております！ 【業務内容】 ・電話面談による建設技術者の転職サポート 　-求職者志向の確認 　-キャリアプランの確認 　-求人の紹介 　-選考フォロー 　-入社意思確認・入社フォロー 上記に伴い、新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 その他にも・・・ ・新規事業開発業務 　-新規事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） -新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ（担当いただくサービスによってはシステム開発も含む） 　-その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般 機能していただければ新規事業部での活躍も可能です！ ※現在新規開発している事業/サービス ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム ・業務支援システム（Saasモデル） ・BtoBマッチングサービス

【募集概要】 住環境を支える産業で働く企業や求職者に寄り添いながら、アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 【具体的な業務内容・ポジション】 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■新規事業セールス アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告・建職バンクデータベースにて 採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 ・新規アポイントの獲得 ・顧客への課題ヒアリング ・広告事業のサービス提案・商談 ・顧客からのFBに対して、サービスのブラッシュアップ 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 ■両面キャリアアドバイザー アーキベースの主軸事業である建職バンク人材紹介にて 業界特化の専門性を持った求職者と人を必要とする企業とをマッチングいただきます。 ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・面接対策や選考フォロー ・入社フォロー 上記の業務をすべて非対面で実施いただきます。 また、キャリアビジョンに合わせて早期のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。

まずは、オンラインでのお問合せ顧客をフィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行い、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 ＜入社後のキャリアパスイメージ＞ ▍プロフェッショナルコース ・コール中心のISプロフェッショナルコース ▍リーダーコース ・コール7割、マネジメント3割のマネジメントコース ▍スペシャリストコース ・コール0割、専門職10割のスペシャリストコース ＜各専門職の詳細＞ ■データオペレーター ・コールリストの精査、クレンジング、データ系の前処理、全体への結果共有などを担う ■ISマーケター ・マーケと一緒にリードを獲得する為の施策検討、セミナー、ナーチャリングなどを担う ■ディスパッチャー ・ISが獲得した商談をFSに引き渡す際の最適化（誰に,いつ,どのように依頼すれば決定率向上に繋がるか 等）を担う ■トレーナー ・ISメンバーのオンボーディング、人材育成などを担う ※上記はあくまでも「入口」となり、キャリアの広がりにも期待できるポジションとなります 【入社後の就業環境】 オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っています。 弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。 法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローしています。 代表が弁護士ということもあり、働き方に関しては "大企業に近いような" 法令遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、"地に足ついたスタートアップ" というイメージが近い環境です！

●エンジニアとお客様をマッチング お客様と打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。 ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ●エンジニアのフォロー プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に2回程度の面談を行います。 堅苦しい場ではなく、ランチミーティングのようなラフな雰囲気です。 「新しい技術を習得したい」「資格取得を目指したい」などのエンジニアの声があれば、希望を実現できるようにサポートし、エンジニアのキャリアアップを支援します！ ●受託・請負業務 弊社では社内にも開発チームを構築していて、システム開発案件を請負受注しています。請負プロジェクトも営業部が受注する機会が多く、社内の開発エンジニアと協力して商談対応を行います。 ●採用・広報業務 ワクトでは採用・広報チームに営業部メンバーが多く、採用やSNSを利用した広報活動も行います。従業員への取材の段取りや原稿の作成、採用イベントやセミナー運営も行い、会社の訴求を楽しみながら行います！

～創業事業として16年の実績ノウハウがあるSEOコンサルティング「SEO Dash! byGMOコンサルティング」の営業担当～ ■概要 SEOコンサルティングを中心とした、業界問わず大型案件のSEM集客課題解決営業 ■職務内容： ・多くはお問い合わせ・広告・ウェビナー、紹介等からのインバウンドリストに対して、 　電話/メール/Zoom/訪問での営業スタイル ・1stピッチ商談（ニーズ・課題把握・予算感・期日等） ・社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資料の作成 ・2ndピッチ商談、Zoom・訪問にて最終プレゼン実施 ・社内フィードバックからキックオフ ■GMO TECHのSEOコンサルティング特徴： SEO先進国である欧米で、最も効果的とされているテクニカルSEOの社内ワンストップ実施体制を軸とし、顧客の事業成長にコミット イギリスの世界最高基準テクニカルSEO分析ツール「Lumar（ルマー）」の国内販売独占提携

Webサイトの制作から業務課題解決のためのシステム開発など、Webに関する様々なソリューションを提供するクリエイティブ企業です。 Webサイト、Webサービスを中心にシステム開発や自社開発のサービスも展開しています。 国内の大手企業や大学、専門学校等から直接依頼を受けており、課題ヒアリングから、コンサルティング、プレゼン、コンペ提案、デザイン、システム、インフラまでワンストップで開発提供できるのが同社の強みです。 また、上場企業向けのディスクロージャーとIRの専門会社であるTAKARA&COMPANYグループ企業であることを活かして、上場企業向けのWebサイト構築も行っており、グローバル企業のコーポレートサイトやIRサイトのリニューアルなどに携わることができます。 将来、部門の中核となる方を募集しています。 【具体的には】 ・新規営業、既存顧客向け継続営業 ・企業、学校法人等へのWebサイト、Webシステム、Webサービスの提案営業 ・企画立案、企画書や提案書、見積書の作成 ・要望や背景のヒアリング ・受注後の顧客との継続的なコミュニケーション

組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 　飛び込み営業はありません。新規の見込顧客や既存顧客からヒアリングをしてアンケートの実施目的を正しく把握します。最近はアンケートの依頼だけではなく、組織運営上の様々なお困りごとの依頼も受けています。 ▼アンケート票の作成 　実施目的を達成するための調査フレームを設計し、それに合わせた質問を策定します ▼アンケート実査対応 　WEB画面の作成や、回答期間中はアンケートの対象者である顧客の従業員からの問い合わせ等に対応します ▼アンケート結果の集計・分析業務、結果報告 　分析は最初は慣れないかもしれません。先輩社員がキッチリサポートします。あなたが執筆した分析結果はお客様の前（主に役員会）で報告します。様々な質問が寄せられます。コンサルタントの腕の見せ所です。経験を積むことで一人前に成長していきます。 ▼新サービスの企画立案 　顧客のニーズに合わせて、また社会の動きに応じて、顧客企業の先手を打って新サービスを提案します ▼その他アンケートに関わる一般事務 企業（大企業から中小企業まで、業種もさまざま）と接点を持ち、営業活動からスタート。仕事の中で、組織分析の経験を積んでゆき、ゆくゆくは組織コンサルタントとして活躍してください。

まず、同社は「レガシー産業のDX化」を推し進めるITベンチャー企業である。 主な事業内容は「ユーザーと法人を結びつけるWEB集客メディア/顧客管理ツール」の開発/運営である。 ユーザー側は最適な業者を複数から選択することが可能となり、トラブルを解決する際に発生してしまう「違う業者にお願いすれば良かった...」といった機会損失を簡単に無くすことができる。 法人側はWEB集客メディアに登録し掲載をしておくだけでも、簡単にWEBから依頼が入るようになり、発生した顧客の管理まで一貫して行うことができる。 現在は『時計査定の窓口』『骨董鑑定の窓口』といったリユース分野から、不用品回収/遺品整理に特化した『不用品回収の窓口』、ハウスクリーニング分野では『おそうじの窓口』というメディアを展開している。 これらを基点にユーザーやクライアントを増やし、「今後伸びてくるであろう業界」のDX化を推進している。 そんな中で、お任せしたい業務は下記になります。 当社が運営するメディア/集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。セールスについては、基本的には電話/WEB商談で行います。訪問営業になるケースは稀でございます。 弊社は決して年齢やバックボーン、勤続年数で線を引きません。 極端な話、弊社には社員以上に稼いでいる学生インターン生も存在します。 インセンティブ制度も充実させておりますため、マネーモチベーションの高い方には合うかと存じます。 失敗を恐れずトライし、最終的には新規事業の責任者を目指して頂きたいです。

これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 【ポジション例】 ・セールス ・営業企画 ・カスタマーサクセス ・事務アシスタント　　etc… ★本ポジションの魅力 ・サービスのレビュー評価も高く、100%セルフサーブで売れる競争力の高い製品のため、顧客の本質的な課題解決を追求しながら、営業としてのスキルアップを目指せる環境です。 ・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。（業務状況に応じて出社有） ・サービスの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているセールスチームからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。 ・Salesforce発の『THE MODEL』に基づいた組織設計を目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得、成長できる環境です。 【利用ツール】 ・顧客管理：Salesforce ・MAツール：Marketo ・Web会議：Zoom ・チャット：Slack ・サポート管理：Zendesk ・サービス連携：Zapier ・日程調整：waaq Link ・PC：MacBook Pro

営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行なっていただきます。 ☆IT業界の経験がない方も大歓迎！ ≪具体的には≫ ■取引先の新規開拓 ∟テレアポやメール、SNSなどを利用しアポイントを取得した後、実際の提案を行います。 ■エンジニアと案件のマッチング ∟エンジニアを必要とするお客様に対して自社のエンジニアを紹介。 　エンジニアのスキルと案件の要件を照らし合わせ、双方が納得できるようマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアフォロー ∟エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、 　業務上悩んでいることはないかなど、面談を通じてキャリア構築の支援を行います。 ≪入社後の流れ≫ 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、 適宜キャリア面談を通しながら着実に成長していくことが出来ます。

※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） インバウンド需要回復への対応や今後のアウトバウンド（海外領域）への事業拡大を見据え、韓国語をメインに活用した業務を行っていただきます。 ※オープンポジションですので、適性に応じてセールス担当／サポート業務のいずれかに配属いたします。 クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点も、弊社の強みの一つです。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能ですので、よりレベルの高い環境で幅広い経験をしてみたい方、是非お気軽にご応募ください！ ▍主な業務内容 以下の業務を日本語 / 韓国語 それぞれを用い行っていただきます。 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　 - チームマネジメントなど ↓ （インフルエンサー担当） ・セールスへの案件ヒアリング ・キャスティングプランニングと提案 ・プロダクション、インフルエンサーとの出演交渉、調整 ・納品までのディレクション業務 ・撮影、イベント現場の立ち会い ・新規のプロダクション開拓 ・新規のインフルエンサー発掘　など ※月1〜2程度で、韓国や中国への出張が発生いたします。 ▍配属予定部署 企画営業部 現在はインターン生含めて8名で、セールス担当が4名、プランナー担当が2名、アシスタントが2名所属しております。 年齢層は、下は22歳から上は38歳。 代表自らプレイングマネージャーとして活動しておりますので、代表直下で学ぶことができる環境です。 ▍提出資料に関して 履歴書・職務経歴書についてはフォーマットの指定はございません。 その他ご自身の経験がより伝わるポートフォリオやSNSアカウントがございましたら、合わせてご提出ください。（任意） ーー 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地

マーケティングやインサイドセールスチームが獲得し商談化した案件に対して、フィールドセールスとして当社プロダクトの「メルカート」を中心に提案活動を行っていただきます。 また、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお願いしたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・オンライン/対面での商談 ・商談スクリプトの作成/改善 ・営業プロセス、生産性向上の提案改善 ・その他上記の付随する業務 ◎直接取引が多いのでクライアントの評価が大きなやりがいに 今回お任せするポジションの案件はほとんどがクライアントと直接取引になります。 売上等の数値やデータがすぐにわかるため、自身の成果がわかりやすく現れます。 責任をもって取り組めて大きなやりがいを感じることができると思います。 また、クライアントへ直接提案も行えるので、自身の成長速度も上がり、 キャリアアップに繋がるというメリットもあります。 ◎「安定した経営基盤」の「迅速な意思決定」の両立 東証一部上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤を築きながら、 当社ではベンチャー企業としての勢いやスピード感を大切にしています。 メルカート事業の責任者と近くで働きながら、素早い意思決定を武器に、 様々な施策を企画・実行していただきたいと考えています。

サイバーセキュリティ分野の仕事ですが、入社時点でのセキュリティ知識や経験は問いません。 セキュリティ分野に興味、関心がある方はぜひカジュアル面談にて意見交換しましょう！ ■具体的な業務内容 ‐顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ‐企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ‐お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ‐顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 ■対象となるサービス ・脆弱性診断（Web/NW/スマホ/クラウド etc.） ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他（教育支援、各種コンサルティング etc.） ■業務の特徴 ‐少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 ‐個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。 ‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ‐案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ‐深い技術知識が必要なシーンにおいては、エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります。 ■キャリアパス 個人の希望に応じたキャリアが実現できる環境です！ 例えば… ・リーダー、マネージャー：チームメンバーのマネジメント ・PCI DSS審査員：準拠に関わるコンサルティング業務 ・その他（コーポ、マーケ、エンジニア etc.） ＜働きやすく、学習意欲を満たせる環境が整っています＞ ～当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です～ 一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、顧客の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。 〜社内の雰囲気は非常にフランクです！～ セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。

◎半導体業界で培われたご自身の技術力をベースに、様々な業界のお客様の業務課題に対し、デバイス及びITソリューションを活用して、どのように解決できるかを提案いただきます。 【具体的な業務内容】 半導体を中心としたシステムの設計、開発、製造、テストなどの提案を技術部門と連携しながら、商談を進めていきます。 近年では、クラウドネイティブでのアプリ開発やAI、自動運転などの最先端の分野の商談も多く、新たな技術を活用し、新サービス開発などにも携わっていただきます。 ＜新規商談＞ パートナー経由や展示会・セミナーからのリード顧客へアプローチ頂きます。 ＜既存顧客商談＞ 重要顧客については、チームで受け持ち対応頂きます。

株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）の主力事業である、請求業務自動化SaaS『請求管理ロボ』の営業業務全般をご担当いただきます。 当社は事業成長を加速させるための人員強化を目的とし、フィールドセールスの採用に注力しております。主なミッションは商談の創出、そして商談を前に進めることです。 将来的にはマネージャーとして、チームを牽引していただく事も期待しています。 ■業務内容詳細 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの情報確認 ・初回商談前の事前コール（お客様への挨拶と情報収集） ・初回商談（課題やニーズの背景、現状と未来像のすり合わせ） ・2回目商談（詳細要件、運用面提案） ・クロージング ・CS（カスタマーサクセス）と同席のキックオフMTGの参加 ------------------ ■『請求管理ロボ』について 2014年8月にサービスを開始した請求管理SaaS。 「請求・集金・消込・催促」の作業を全て自動化し、毎月の請求業務を約80％削減するクラウドサービス。 ▼主な数値 ・売上高/アカウント数は共に順調に推移（売上高前年同期比＋28.8%） ・解約率は0.65％と低い数値をキープ ・リカーリング収益比率は99.2％と【継続的に収益が期待できるビジネスモデル】 ▼導入事例 株式会社ニューズピックス、株式会社CHINTAI、イタンジ株式会社、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社、株式会社USEN WORKING等 ------------------ ■以下のような方にご活躍いただけると考えております。 ・事業拡大に挑戦したい方 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・自律駆動でアクションできる方（自ら考え、実行できる方）

【概要】 お客様の課題・要望等をもとに、保有する知識・経験を活かして業務改善・提案をして頂きます。また要件定義や設計をおこない、開発に向けてエンジニアへ指針を出して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■課題や問題点に対する業務提案 ■業務改善や変更要望をもとにした設計作業

ビジネスマッチングサービス「レディクル」の特徴や魅力を理解し説明することはもちろん、 お客様の課題を汲み取り、解決や実現に向けたプランニングを考え、 長期的に伴走するパートナーとして価値貢献するお仕事です◎ ＜この仕事だからこそ！＞ 商談でお話する方の多くは、業界の経営者や事業部長など 決裁者であること多く、各業界の知見に深く触れることができます！ ハイレイヤーの方々と対等な立場で話せるのは当社ならでは！ 世界観が広がり、自分の引き出しが増え、度胸がつく、など。 商談のたびに成長体験が得られる環境です！ ＜自分でもビックリ？＞ 入社してOJTなど学びの研修期間はもちろんですが、 実践デビュー後の日々の業務や、多くの商談機会を経て、 毎月ペースで圧倒的な自己成長を実感できる。 自分でも驚くほどの成長スピードが得られるのが魅力です♪ 扱う商材営業職限定取材 ◆TVやタクシー広告などメディアでおなじみ！ 　知名度が高く、提案しやすい商材です♪ 「パートナー企業探しや発注を効率化したい」企業様と 「仕事を受注したい」企業様を繋ぐサービス。 利用社数は全国で約46,000社、 年間マッチング数も24,000件を誇ります！ Web完結でなく積極的に人を介在させる 独自性の高いのビジネスモデルで 双方のニーズ・相性にも配慮した 最適なビジネスマッチングを行っています。 注目サポート充実◆研修カリキュラムが豊富！ 入社後から実践デビューまでていねいに研修！ 直近にはさらに充実したカリキュラムを導入予定です！ ◆座学研修 営業スキルや企業理念、業界知識などの基本を学びます。 ◆OJT・実践研修 電話のかけ方や話し方などを基本からレクチャー。配属チーム内でも相談タイムを設定して自分の弱い所を強化したり、ロープレで実践感覚を養います。また先輩の商談に同行しながら一連の業務を体感します！ ◆実践デビューの前に 筆記テストやロープレのテストを実施！最終チェックを行います！ ★定期的に学べる制度も！ 営業ノウハウ研修を週1回実施しています！ 知見を広げるチャンスが豊富です！ 注目早くからステップアップ！ 未経験入社でも、年次も関係なく成果を評価する社風です！ また、いきなりマネージャーに昇格するのではなく、 育成や管理のノウハウを学ぶ期間を設けています。 自分だけでなく、人を動かして結果を出すことを身に付けます。 成長スピードと確実に学ぶバランスを取って、上を目指せます！

ラムズデザインでは、大手自動車メーカーのメーターやセンターディスプレイなどのGUIデザインや試作ソフトウェアの開発など、乗り物のUI/UXに関わる様々な業務を行なっています。「未来のモビリティ社会を創りたい！」という思いから、従来の枠組みにとらわれることなく、デザインカンパニーとしての強みを活かしながら未来に向けた挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 最先端テクノロジーと圧倒的な開発力をベースに、自信を持って提案いただくことができます。また、入社後は既存メンバーのもとで営業ノウハウを学べる環境があります。 【具体的な仕事内容】 社内の営業職として、受託案件の提案営業をお任せします。 ・提案先の開拓や顧客折衝全般 　　∟クライアントのニーズや課題をヒアリング 　　∟遠方地（出張）での現地対応も含む ・提案内容のプランニング／リレーション構築 　　∟上記に伴う各種書類作成（見積書、提案書など）