【概要】 自社製品と受託開発の新規開拓営業を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■自社製品の営業 ハードウェア、ソフトウェアの当社独自製品の営業を担当頂きます。 ・ハイブリッドシミュレータ　InterSim（インターシム） ・電子回路シミュレータ　CircuitViewer（サーキットビューア） ・シミュレータ内蔵　参考書ソフト　IS Bookシリーズ ・ANC騒音低減試験システム ・サーボアナライザ　quattro2システム ・組込みシステム学習システム　i-GarnET（アイ・ガーネット） ・モーター制御用エンコーダー監視サポートシステム　Encoder Watcher（エンコーダーウォッチャー） ■受託開発の営業 受託開発の営業を担当頂きます。 ・ハードウェア設計・開発・ソフトウェア設計・開発・web制作・webアプリケーション開発までトータルなシステム開発。 ・当社製品のカスタマイズや、ディジタル信号処理に関する各種サービス。 【仕事の魅力】 ■多彩な製品開発 コアテクノロジー「制御」「ディジタル信号処理」「シミュレーション」の技術を応用した独自の製品群が当社の魅力。多くの大手メーカーの研究開発部門で使用いただいており、まだ世の中に無い製品やサービスに役立つことが出来るのは大きな醍醐味です。また、製品開発の企画段階から参画していただけます。 【社内の雰囲気】 ■働きやすい！年間休日125日、残業は月平均20時間程度 ■制度だけじゃない 各自の家庭環境の事情などに配慮し。みんなで助け合える社風。(時短制度もあり）

【業務内容】 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ・展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング ・組織課題に応じたソリューション提案　 ※単純なパッケージ提案だけではなく、クライアントデータを使ったカスタマイズ研修の提供、デジタル人材育成計画の策定、PoC支援など ・カスタマーサクセスとの連携による既存クライアントのフォロー、リレーション構築 ■適性に応じてお任せしたいこと ・売上目標達成に向けた戦術の立案と実行 ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・メンバーのマネジメント ・AI/DX教育に関するセミナーやイベントへの登壇 ・営業プロセスの構築 ・アウトソーシングや業務効率化に向けた企画提案 ・人材要件の定義と採用計画の策定、面接 ・営業組織の構築

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。 コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・譲渡企業（法人のオーナー様/経営者）への架電 ・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 ▽利用するツール・デバイス ・Salesforce ・Slack　　　　… など ▽稼働イメージ 架電件数：約150～200件／日 アポイント取得イメージ：1～2アポ／日 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【本ポジションの魅力】 ①組織作りに関わることが可能！   本ポジションは、規模拡大に伴い新設されたポジションになり、インサイドセールスチームの組織作りにも取り組んでいただける環境です。将来的にはメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ②研修制度が充実！   某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます！ ③ワークライフバランスの整った働きやすい環境！   法人営業が中心のため、稼働時間は10:00～19:00のコアタイムのみです。 そのため残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝休み）も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。

- セールス業務全般 　- 新規顧客への提案営業 　- 既存加盟店へのアップセル/クロスセル 　- 営業内容 　　- 顧客の業務プロセスおよび課題のヒアリング 　　- 業務プロセスおよび課題に対してのサービスを用いた提案 　- 契約更新時における顧客へのアップセル - プロダクト導入後はサービスの導入支援チームと連携 - 顧客の担当窓口業務 　- 定期的な顧客の利用状況確認 - セールスおよびカスタマーサクセスの業務プロセスの仕組化 　- アポイント取りのプロセス 　- 顧客の課題のパターン別の顧客提案 - 開発およびPdMとのシステムの仕様連携 　- 顧客のニーズを吸い上げ、共有を行う

■当部門のミッション 全国のお出かけ施設の法人顧客を対象に、各施設が抱える課題を解決することで、お出かけする親子の体験価値を高めることをミッションとしています。 ■仕事内容 おでかけ施設を対象に、主に集客アップを目的とした広告提案等を行っていただきます。施設の課題解決に繋がる内容であれば、既存商品の提案だけでなく、新商品開発に携わっていただくことも可能です。1名あたりの担当施設数は、50件程度を目安としています。具体的な提案先の施設ジャンルは、屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポットになります。 対象エリアは、一都三県、一部東海、一部関西となり、ご担当いただくエリアはご入社後にご相談のうえ決定いたします。 入社後は、約2～3ヶ月ほど研修期間となりまして、各部署の研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行、実践を想定しております。

営業やマーケティング組織がない当社において、１から営業・マーケティング戦略を社長とともに考え、会社の成長のために貢献する仕事です。 いわゆるThe Model型の戦略的リード獲得からナーチャリング、インサイドセールスからフィールドセールス、クロージングまで、営業のライフサイクル全般で主体的に動き、将来的には営業組織のトップになってもらえるポテンシャルの高い人材を求めています。 【具体的には】 ・Webマーケティングによるリード獲得 ・セミナー・メルマガなどによるナーチャリング活動 ・BtoBの法人へのSaaS提案型営業 ・既存顧客へのアップセル営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・営業戦略の策定とCRMの設定・オペレーションなど ・カスタマーサクセス ※社長がWebマーケティングやセールスにも長けているため、不足しているスキルがあっても一から教えるのでご安心ください。

≪はじめに≫ ギャプライズは「最高に楽しみながら、最強にチャレンジできる」会社です。 「いつも心にエンタテインメント」だけど、ただ楽しいだけじゃない。 徹底的に成果にこだわる、Webマーケティングのプロフェッショナル集団です。 そんなギャプライズの仲間になっていただける方を募集します！ 『IT業界でステップアップを目指したい』『営業のスキルを極めたい』『もっと成長できる環境で仕事がしたい！』という方を探しています！ 海外最先端SaaS × Webマーケティングで、世界中に「ワクワク」を創り出しませんか？新しい事業を立ち上げたいくらいの鼻息荒い系の人、誰よりも早く一歩動ける人、世の中に仕組みを一緒に創り出すことに喜びを感じる人お待ちしております！ ≪業務内容≫ ■インサイドセールス マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）に対して、課題のヒアリングや改善ポイントの啓蒙などをおこない、商談設定をしていただきます。 メール・電話などの手法でお客様に対応する内勤営業です。 単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 ■具体的な業務 ・マーケティングが獲得した見込み顧客へメール・電話・Webセミナーをおこない、有効商談を作る。 ・見込み顧客との長期的な関係構築 ・収集された情報の整理、精査 ・MAを活用して自動化された顧客とのリレーションの構築。 ・自社マーケティング担当者へのFBと改善提案 ・自社セールス担当者へのFBと改善提案 ≪想定配属職種≫ ※インサイドセールスを基盤とし、中長期的に様々なキャリアに挑戦可能です！ ・インサイドセールス └フィールドセールス └カスタマーサクセス └マーケティング └デジタル広告運用担当 ≪想定している担当ITソリューション≫  ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・Facebook広告 ・Twitter広告 ・Instagram広告 ・LINE広告 ・Youtube広告 ・各種DSP広告 ・その他デジタル広告 ・海外最先端SaaS ※詳細情報はギャプライズHPから公式サービスサイトをご確認くださいませ。

【CINCについて】 CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、 ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 【募集背景】 ★新規事業の成長を支えるチームの一員になりませんか？ CINCがこれまで培ってきたソリューションやノウハウを活かして、クライアント企業にマーケター（業務委託）の紹介を行う新規事業を立ち上げました。 まだまだ成長過程のプロジェクトですが、事業の拡大スピードを上げるべく、既存メンバーと共に事業の立ち上げ段階から事業成長・拡大まで携わっていただける新たなメンバーを募集しています。 最初は新規顧客の開拓営業からメインでお任せしていきたいと考えております。 新たなフィールドでビジネス拡大に挑戦してみたい！という方をお待ちしております。 【仕事内容】 ご入社直後は法人営業経験を活かし、新規顧客の開拓営業や企業に対してマーケター活用のコンサルティング業務（リクルーティングアドバイザー／RA）をメインで担当いただきます。 その後、ご経験やご志向に応じて、マーケティング業務や企画業務にも携わっていただく、事業の拡大に合わせてマネジメントに挑戦していただくことも可能です。 「これをやりたい」「これをやった方がいいのではないか」などのアイデアや意見を積極的に反映しながら、一緒に新規事業を育て上げていきたいと考えています。 ▼業務の詳細 ・クライアントとの打ち合わせ 新規リードを対象に、オンラインの商談を実施し、マーケティング課題をヒアリングします。 基本的には、インサイドセールスが獲得してきたアポイントを対象に、オンラインのミーティング、電話、メール等でアプローチをすることが多いです。 ・最適なマーケターの提案 ヒアリングした内容をもとに、CINCが保有するマーケターのデータベースから最適な候補をピックアップ、提案します。 ・マーケターとクライアントの引き合わせへの同席 クライアントとのコミュニケーションはマーケターの方にご担当いただくため、打ち合わせの進行管理がメインの役割となります。 ・クロージング対応 費用や期間など案件参画前の諸条件を確認し、契約書類の締結を行います。 事業本部内に営業事務を担うチームがあり、書類作成等は分担できる環境です。 【入社後のキャリアパス】 ◎縦（マネジメントやスペシャリスト）のキャリアパス例 ・RA　→　RAリーダー　→　マネージャー　→　部長 ・RA　→　RAリーダー　→　RAスペシャリスト ◎横（職域を広げる）のキャリアパス例 ・RA　→　マーケ担当　→　マーケ責任者 ・RA　→　マーケコンサルタント　→　マーケシニアコンサルタント ・営業メンバー　→　自社マーケター　→　自部門マーケ責任者 ご希望に応じてどちらのキャリアも選んでいただく機会があるだけでなく、事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、年齢や年次に関係なくさまざまな経験を積む機会があります。 定期的にキャリアについて上司と話す機会があり、本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

国内大手企業から中小ベンチャー企業まで、多くの広報部・宣伝部・マーケティング部に導入されている国内No.1の広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」のセールス職です。 マーケティングチームと連携し、サービスに興味を持った新規のお客様に対して、課題ヒアリング・アポイント取得から実施します。 ▼具体的な業務 ・広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」のセールス ※その他、新規プロダクトに配属される可能性もあります ▼ プロダクト：PR Analyzer®（PR効果測定SaaS）について 企業の広報部向けSaaSプロダクトです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか（メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど）を可視化します。 導入企業は年々増加しており、アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等、大手からメガベンチャーまで200社以上が導入しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「PR Tech（R）」で業界を変革する醍醐味 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すのは、単なるクリッピング業務の自動化でなく、分析への価値提供です。成果をデータで可視化し分析を促進することで、PRに携わる人の知的生産性を向上させたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロースフェーズならではの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだBizチームは少数で、ダイレクトにプロダクトや事業の戦略に関わることができます。裁量をもって戦略を立案し、実現していくことが可能です。 ▼働く環境 ・週2回テレワークの導入 ・フレックスタイム ・社内はウォーターサーバー飲み放題 ・BGMやTV映像が常に流れている ・ラフ過ぎなければオフィスカジュアルもOKです。 あなたもチャレンジしてみませんか。

お客さまである信託銀行、生命保険会社等、各種金融機関様が抱える様々な業務課題に対して総合的な提案を行い、お客さまの生産性向上に繋がるサービスを提供します。 ■具体的な業務内容 ・商談アポイント獲得 ・課題ヒアリング ・ソリューション提案 ・クロージング ・アカウント業務（顧客関係性構築、交渉、折衝等） ■キャリアパス 入社後はチーム内のリーダーとして経験を数年積んだ上でマネージャとしてアカウントを担当していただきます。将来的には、ソリューションやサービスの企画等をプロダクトマネージャーとして、顧客とサービスをマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 当社が得意領域とする各種金融機関様が抱える様々な業務課題に対して、深く入り込み、自ら営業戦略を考え、総合的なサービス提案を行い解決に導くという、ソリューション営業+アカウント営業経験を積んでいくことができる環境となっております。また将来的には、新規事業企画担当やマネージャーとして、顧客とチームのマネジメントに挑戦していただける環境です。 ■社内の雰囲気 中途入社が社員の約8割と多く、様々な業界出身のため入社後すぐに馴染みやすいです。また、穏やかな雰囲気で働きやすい環境となっています。 ※金融の知識が無くても問題ありません。

■プロダクトについて 「Ligla(旧Auto LINE)」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。 ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信する等、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。 現在、エンタープライズの企業を中心にご導入を頂いており、 Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 マーケティングSaaS「Ligla」は、サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大中のサービスです。 LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。 今後の販売戦略として既に大手のWeb広告代理店などの販売パートナー様とタッグを組ませて頂いていることからアライアンス体制の強化や、 直販組織の構築をしていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・新規導入提案、および新規導入ディレクション業務 ・セールス戦略の企画 ・代理店様とのアライアンス体制の構築 ・インバウンドセールスの構築 ・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得 ・そのほか事業開発業務全般

【業務内容】 ・AI、ビッグデータなどの言葉がブームとなる前から、データ活用を軸としてクライアントの価値提供を追及しているブレインパッドのコンサルティング営業及び分析支援を担っていただきます。 ・大手上場企業（製造、物流、金融、小売、娯楽・エンタメ、旅客・交通など）を中心とした既存クライアントの深耕・アカウントプランニングがメインとなりますが、インバウンドからの提案活動などもをお任せするケースがあります。 ・具体的な業務内容としては 　クライアントの事業課題をヒアリングしながら、国内トップのデータサイエンティストと協働しつつ、人工知能／機械学習／ディープラーニング／統計解析／データマイニング／その他データ活用技術をを活かした提案を行います。 　クライアント自身もデータ活用に関する課題を把握しきれいていないケースが多いため、我々が真の課題を設定し解決策に導きます。 ・他本部で扱っているプロダクトやサービスを理解した上でクライアントの課題に合った包括的な提案を行っていますので、自社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせた幅広いソリューション提案が可能です。

【帳票処理に特化した業務効率化へのサービス】 当社は、様々なドキュメントを高速処理＆データ・エントリするシステムにおいて、圧倒的なソリューションを誇ります。 ビジネス領域としてはコンサルティングから、ハードウエア・ソフトウエア開発、保守・メンテナンス、BPO（業務プロセスのアウトソーシング）まで、お客さまの課題解決やニーズを実現するイメージソリューションをトータルに提供しています。 ニッチではありますが、イメージソリューションのリーディングカンパニーとして外資系ベンダーや国内大手SIerを凌駕する実績を持ち、当該分野において、これほどまでに幅広く提供できる企業は例が無く、唯一無二の存在と言っても過言ではありません。 最近ではAIを駆使した新しいサービスの開発にも取り組み、さらなる飛躍に向けたチャレンジを積極的に行っています。 【業務内容】 各業界大手顧客に対する各種ソリューション（ハード、ソフト、BPO）を顧客の経営課題に合わせて提案していきます。 高性能の自社製品を切り口に、顧客にワークフローの提案などを行います。 ハード×システム×BPOという幅広い提案が可能です。 ・営業スタイル：新規・既存顧客に対する営業（各種セミナー/紹介/リプレイス等）※直販中心 ・主力製品：業界最高水準の自社高速スキャナ、OCRソリューション、ワークフローシステム、内部統制ソリューション等

【当該ポジションのミッション：新規ビジネスの中核メンバーとなる幹部候補】 ◆新たなソリューションを武器にアカウントの深耕を図るリーダー職 ① アカウントリーダーとして顧客上位層とのハイタッチセールス ② 官公庁・自治体の入札情報に基づくDX−Businessの営業・提案・獲得 ③ 社内外の各種部隊へのファシリテーションと営業推進 【官公庁/自治体を中心としたDX−Businessの企画・提案・販売】 ① 新規顧客/既存顧客へのデータ活用ビジネスの展開（イメージハンドリング、データ活用基盤・分析基盤等の提案/構築） ② BPM,BRMS,OCR/AI−OCR,HW,BPOサービスの活用により企業のバックオフィス業務の自動化を促進 【当社のビジネス：独自のデータ活用ソリューションを基軸としたBPO/SIサービスの提供】 官公庁・自治体へ、ドキュメント関連業務において多数のデータ活用ソリューションを導入しております。 昨今、デジタル庁発足や各種制度の改正に基づき、当該業界は激変している実情のもと、更なる飛躍をすべくバックオフィス業務の自動化の提案・推進活動を行っております。 AIエンジニア、BPRコンサル、システムエンジニア等の社内体制を有しており、BPOによるToBe化モデルをを活用したソリューションの展開を行っております。

WEBマーケティングのプロフェッショナルを目指す営業コンサルタント募集 当社は、クライアントのビジネス成果を最大化するWEBマーケティング支援を提供する企業として、新たなメンバーを募集いたします。 成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 クライアントのWEBマーケティング戦略全般をサポートする営業コンサルタントとして活躍していただきます。 具体的には、クライアントへのヒアリングから始まり、WEBサイトの制作（リニューアル含む）やWEB広告運用と集客施策の企画提案、サイト改善による成果向上まで、包括的なマーケティングプランを提供します。 社内の専門チーム（デザイナー、エンジニア、マーケター）と連携しながら、新規受注を目指していきます。 中小企業を中心に上場企業の顧客もおり、幅広い業種のクライアントに対して、柔軟かつスピーディーな対応が求められます。 また、定期的なフォローアップを通じて、クライアントとの信頼関係構築にも注力していただきます。 ■求める人物像 ・WEBマーケティングの経験または興味があり、新しい知識習得に意欲的な方 ・クライアントの課題解決に向けて、主体的に取り組める方 ・チームでの協働を重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果達成に向けて粘り強く取り組める方 ・新しい技術やトレンドへの関心が高い方 ■研修・サポート体制 現在4名の営業メンバーで構成される当部署では、日々切磋琢磨しながら業務を展開しています。 入社後は主にOJTや動画研修を通じて、WEBマーケティングの専門知識やビジネススキルを習得できます。 未経験の方でも、先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップが図れる環境を整えています。 定期的な面談やフィードバックの機会も設けており、個々の成長をしっかりとサポートする体制を構築しています。 また、外部ウェビナーへの参加機会や資格取得支援制度も整備しており、継続的な学習環境を提供しています。 ■キャリアと成長性 本ポジションでは、営業スキルに加えて、マーケティングコンサルタントとしての経験も積むことができます。 中小企業から上場企業まで、多様なクライアントの課題解決に携わることで、業界知識と実践力が大きく向上します。 また、明確な評価制度に基づき、成果に応じた報酬アップやキャリアアップの機会を提供しています。 デジタルマーケティング業界は日々進化を続けており、常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。 クライアントの成功事例を積み重ねることで、自身の市場価値も確実に高めることができます。

■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案件に適した工事会社が市場にあったとしても、その存在を知ることができない場合が非常に多いのが建設業界。 データベース情報の不足、および情報発信文化の希薄さゆえに新規開拓の難しい受発注構造は、相互にとって大きな機会損失を産んでいます。 クラフトバンクでは、オンラインのマッチングプラットフォームの運営と同時に、オフラインのマッチングイベント「職人酒場」の運営も行っています。 プラットフォーム上では、全国27,000社（日本全国の工事会社の約10%）のデータをもとに発注先選定を最適化し、より適正な価格で、求める技術を提供するお手伝いをしています。 MBO前に内装工事会社として培った知見もフル活用し、工事会社ごとに100以上の項目でデータを蓄積しています。 職人酒場は「直接会って話したい」という職人さんたちの強い意向を受け「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。 【2】 工事会社向け オールインワン経営管理SaaS 工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。 職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための経営管理SaaSを開発・提供しています。 ■お任せしたい業務内容 我々の事業には以下の特徴があります。 ・クライアントのほとんどが経営者 ・デジタルマーケティングが通用しない業界 上記の背景から、各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションとなります。 この最高難易度の市場に対して、セールスを極めたい方には腕を試す絶好の機会だと思います。 【具体的な業務内容】 ●インサイドセールスが商談化した案件の商談 ●セミナー開催を通したリード創出 ●顧客基盤拡大のためのアライアンス先の発掘、提携 ●他リード創出施策の企画立案／実行

■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案件に適した工事会社が市場にあったとしても、その存在を知ることができない場合が非常に多いのが建設業界。 データベース情報の不足、および情報発信文化の希薄さゆえに新規開拓の難しい受発注構造は、相互にとって大きな機会損失を産んでいます。 クラフトバンクでは、オンラインのマッチングプラットフォームの運営と同時に、オフラインのマッチングイベント「職人酒場」の運営も行っています。 プラットフォーム上では、全国27,000社（日本全国の工事会社の約10%）のデータをもとに発注先選定を最適化し、より適正な価格で、求める技術を提供するお手伝いをしています。 MBO前に内装工事会社として培った知見もフル活用し、工事会社ごとに100以上の項目でデータを蓄積しています。 職人酒場は「直接会って話したい」という職人さんたちの強い意向を受け「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。 【2】 工事会社向け オールインワン経営管理SaaS 工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。 職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための経営管理SaaSを開発・提供しています。 ■お任せしたい業務内容 現在弊社のプロダクトの経営DXコンサルタントは要件定義から詳細設計、オンボーディング（導入支援）から活用定着・浸透、アップセル／クロスセル、プロダクトフィードバックまで一貫して担当する体制を取っています。 そのため、非常に業務内容が多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ●お客様の日々の業務内容のヒアリング ●プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ●運用方法の設計・提案 ●プロダクトの活用支援 ●新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集

自社サービスであるセールスエンゲージメントツール『Digima』を利用中のクライアントへ価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。 現在ビジネスポジションでは、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのポジションの募集を強化しています。 【業務詳細】 ご希望やお持ちのご経験に合わせて下記のいずれかの業務を中心にお任せ致します。 ＜インサイドセールス＞ ・新規リストの作成、荷電営業/アポイントの獲得 ※主に工務店や不動産会社の決裁者向けの営業となります。 ※コール数の目安は1営業日50件程となります。 ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や新規リードの獲得 ・その他（一部フィールドセールス業務、受注後のオンボーディング支援業務） ＜フィールドセールス＞ ・お客様の課題をヒアリングし、サービス紹介からクロージングまでを対応 ・新規のお問い合わせ対応（自社メディアからのお問い合わせ、DM、セミナー、パートナー紹介など） ・営業資料の作成 ※インサイドセールスからのパスを受け、商談からクロージングをメインで担当いただきます。 ※アポイントの95%はオンライン商談です。 ＜カスタマーサクセス＞ ・オンボーディング支援 ・オンボーディング後の利用促進サポート（クライアントに向けた勉強会の実施など） ・サービス利用率向上に向けた継続的な施策検討/実行 ・契約更新・アップセルに向けたアプローチ/対応 ・開発チームとの連携 　-顧客の声を元に、よりよいプロダクトや顧客体験を生み出すための連携 【顧客属性】 担当するお客様は一部上場企業から有限会社まで様々ですが、約80%が住宅・不動産業界です。今後2年は住宅・不動産業界にフォーカスして、セールスオートメーションを基軸に課題ドリブンでターゲット業界を広めていきます。 【担当製品「digima」について】 新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。 【使用ツール】 Google workspace、Slack、zoho、trello、ZOOM、Chatwork、Confluence、GMOサイン 【働き方】 ・オンボーディング中の1ヶ月はオフィス出社となりますが、その後は週2回のオフィス出社・週3回のリモートワークを予定しています ※状況に応じて出社の可能性もございます。 ・平均残業20時間程とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインで一度お話ししませんか？お気軽にエントリーください！

OMAKASEの新規事業の一つである「海外のお客様向け予約サービス」。 訪日外国人の目的の圧倒的No.1である食のうちでも、日本を代表する名店にフォーカスするOMAKASEだからこそ、訪日外国人の方に忘れられない体験を提供でき、日本の観光業の発展に貢献することができます。 関西1人目のセールスメンバーとして、京都・大阪エリアを中心に、関西エリアの新規・既存営業をご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ・新規顧客の開拓および既存顧客との継続的な関係構築 ・高級飲食店との提携交渉および契約締結 ・サービスの価値を顧客に伝え、ニーズに合わせた提案 ※最大年4回の昇給チャンスあり、裁量権のある仕事内容です！

幅広い領域で10事業を運営する「アイザック株式会社」で、 圧倒的に急成長している法人向けの電話発信自動化ツール「オトコル」の1人目アカウントマネージャー職を募集します。 オトコルは、これまで人力で行っていた電話業務を自動化することによって、電話工数や心理的負担を軽減できるサービスです。 1時間に5,000件の電話を発信できるため、人件費や教育コストも抑えつつ、生産性を上げられます。 アカウントマネージャー職は、セールス活動とカスタマーサクセス活動を、一気通貫で行っていただけるポジションです。 テレアポなどの電話業務はインサイドセールスチームが行うため、 供給された商談を行うことと契約後のアフターサポートがメインの業務となります。 ・商談/打ち合わせの実施 ・ご契約後のキックオフ活動の実施 ・ご契約後のアフターフォロー ・顧客の声に対する内部フィードバック 適正に応じて、専属セールス、専属カスタマーサクセス、 マーケティング、プロダクト業務などのポジションにアサインさせていただくこともございます。 顧客と向き合うフロント業務がメインとなりますが、 プロダクトに対するフィードバックや事業戦略も一部担います。