創業90年超の安定基盤／資源リサイクル×自動車業界／大手メーカー取引／法人向け外勤営業 ■業務概要 金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、「廃車の仕入」を担う営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 整備工場・中古車販売店・車両リサイクル業者などを社用車で訪問し、廃車の買い取り提案を行います。 ・既存取引先への定期訪問（受注促進・条件のすり合わせ・情報提供） ・新規取引先の開拓（問い合わせ対応／エリア内の訪問） ・車両状態の確認、査定金額の提示、契約手続き ・社内工場との連携（搬入スケジュール調整　など） 仕入れた車両は解体され、国内外向け部品や製鋼メーカー向け鉄素材として再利用されます。 ■1日の流れ 8時出社〜17時終わり 8時〜その日の計画をたてる 9時〜お客様まわり 16：50　帰社 ■営業スタイル 1日20件前後を訪問し、コツコツ関係構築を行っていきます。（既存6割、新規4割）個人ノルマはなく、「1工場で何台回収」といった目標設定しております。評価指標は、どのように営業活動をしていたか、など行動面を中心に評価しております。 ＼業界未経験歓迎／様々なバックグラウンドの方が活躍されています！ ・整備士 ・ディーラー ・掃除用品の営業 ・生協の営業 ・ルートセースル ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、商談の進め方や査定のポイント、業界知識をOJTで学んでいただきます。既存顧客の一部を引き継ぎつつ、慣れてきたら担当エリアをお任せします。 目標設定も段階的に行うため、リサイクル業界や自動車知識が浅い方でも、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアアップ 工場長、課長、係長、本部ポジションへ昇格した方など、幅広いキャリアの選択が可能です。マネジメントの他に、営業一筋でご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 全国6事業所で計16名の営業メンバーが在籍し、約8,000件の取引先を担当しています（登録先法人数は約16,000件）。各拠点とも少数精鋭でベテランメンバーも多く、営業活動のノウハウが蓄積された環境です。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

●2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ●社員の成長を源泉に多角的に事業を展開 ■業務内容： 法人（店舗中心）に対してAIOのオンライン商談による提案営業をお任せいたします。 ■AIO（AI Optimization）とは： 対話型AIツールの回答に、自社コンテンツを「信頼できる情報源」として引用させるための最適化戦略であり、SEO対策のAI版となります。 ■魅力： 2026年7月に新事業として開始予定のため、新事業立ち上げメンバーとして参画できます。 また、これまでSEO（検索エンジン）やMEO（マップ）で対策している企業や店舗はありますが、AIOを導入している企業、店舗は少ないためブルーオーシャンとなります。 ■インセンティブ・キャリアパス： ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度（粗利の10％〜15％） 当社には年収1,000万円超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万円以上のインセン支給実績もございます。 また、年功序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です。 ◇新規事業発足制度あり どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社の事業は、営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT／WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」です。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、愛知県・静岡県・長野県・福井県・石川県・富山県の6拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎！／不動産営業を役員直下で基礎から学べる／事業拡大に伴う増員採用／若手社員多数活躍中／インセンティブで稼ぎたい方へ◆ 【当社の魅力】 住まいを通じて、お客様の喜びを最大化する。家を買うという経験は、人生で一度あるかないかの大きな決断。その決断の質を高め、人生の可能性を最大化することが私たち ReARES の使命です。 ・20代〜30代の若手社員が多く、活気ある社風 ・実力主義で高収入を目指せる環境 ・設立2.5年で売上高（取扱高）24億達成の急成長企業 ■業務内容： お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。全員で目標を達成するやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・個人宅への訪問による新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3〜4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 当社代表と営業責任者がイチからサポートし、半年間で一人前、2年間で年収1,000万円プレーヤーとなれるよう育成します！ ●1〜2日目：基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 ●3日目：知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 ●4〜5日目：実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 ●6日目以降：継続的な成長！ 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調！ ＊関西エリアの約8割の戸建て案件を任されています◎ ＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です！ ＊建設業界のご経験をお持ちの方のご応募歓迎☆ ■採用背景： 現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要： 既存の取引先からのインテリア工事の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。 （２）インテリアコーディネーターへの確認 （３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理 （４）アフターフォロー ■メインミッション： 月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。 図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。その後徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレアポ・飛込みなし！アポイント取得済のお客様へのご提案／上場企業を含む約500社との取引実績アリ・業績好調◎／7連休以上の長期休暇が年3回／家族・資格手当あり〜 ■業務概要： 企業向けの独身寮や家具・食事付き社宅物件（賃貸）の提案営業をお任せします。 人材派遣会社や建設会社など、社員寮や社宅ニーズのある企業に対して、当社が取り扱う物件をご提案し、新規契約の獲得を目指していただきます。 訪問先となる企業リストは会社で用意しており、アポイント取得についても専任のテレアポ部隊がサポートしています。 そのため、飛び込み営業やひたすら電話をかけ続ける営業スタイルではなく、アポイント取得済みのお客様への提案・商談・契約締結が主なミッションとなります。 ■業務詳細： アポイント取得済み企業への訪問・オンライン商談 独身寮・社宅物件のご提案 顧客ニーズのヒアリング 契約締結および導入後のフォロー 新規取引先の開拓 同社は創業35年以上の実績を持ち、上場企業を含む約500社との取引実績があります。 豊富な実績と提案しやすいサービス基盤が整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休みなど、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。 良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。 ■入社後の流れ： 未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。 慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。 経験者の方はできるところからお任せしていきます。 ■社風の魅力： 20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。 今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なポジションに就くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコンへの仮設給排水工事の営業を行うお仕事／業界No.1の施工件数／創業55年の安定基盤／資格取得補助あり／賞与年3回〜 ■業務内容 工事現場の仮設給排水の配管工事の提案、仮設トイレなどの設備レンタル提案を行います。 具体的には... ・建設現場に訪問し、工事責任者へ当社のPRと工事計画のヒアリング実施 ・工事計画図、お見積りの作成 ・工事担当、工事責任者の3者で施工の打ち合わせ　など 社用車を利用し、1日に5件ほど現場を訪問して頂きます。 顧客属性は新規と既存の半々です。リピートのご依頼が多く、年数を重ねるごとに仕事がやりやすくなります。 計画図はExcelや図面作成ソフトを使用し作成します。CADなどの専門知識は不要です。 ★お仕事の魅力 ・当社は業界No.1の施工件数を誇り、独自の物件データベースを有しています。過去の施工実績などをもとに根拠のある提案を行うことができます。 ・基本的に仮設工事には設計図がないので、自分で考えて自由に提案できます。自分の「知識・経験・頑張り」が認められれば、お客さまから「次の現場でも頼むね」と声をかけてもらえ、どんどん仕事がつながっていきます！ ・ニュースで取り上げられている超高層ビルや街のシンボルに携わることができる、世の中にはなくてはならないやりがいのある仕事です！ ★業界未経験でも安心！ 入社3か月〜半年間は経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートを行います。業務に必要な資格取得にかかる費用は全額補助しますので、経験を積みながら手に職をつけることができる環境です。業界未経験の先輩も活躍しています☆ ★モデル年収： 470万円／入社1年目（月給35万円＋賞与） 550万円／入社3年目（月給36.5万円＋賞与年3回） 740万円／入社10年目（月給42万円＋賞与年3回） 個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。賞与は営業成績に応じて支給しますので、頑張りをしっかりと評価します！（賞与年3回） ★当社の魅力 創業55年の老舗安定企業です。都心の高層マンション、ビル建設の仮設給排水工事で業界トップシェアを誇ります。 2022年から新規事業として「上下水道仮設インフラ工事」をスタートし、業績拡大中です（2年で売上高48%増） 変更の範囲：会社の定める業務

【バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界へ提案／世界初の技術でグラフェンを低価格で量産化したスタートアップ企業／2030年にIPOを目指す】 ■業務概要 株式会社元年は、廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出・量産化する世界初の技術を活用し、日本の製造業の発展を目指すスタートアップ企業です。 本ポジションでは、バッテリー・半導体・自動車・テキスタイルなど幅広い業界のメーカーに対し、グラフェンを活用した新たな用途開発や課題解決の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規および既存顧客への提案営業 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・グラフェンをはじめとした高機能炭素素材の活用提案 ・社内R&Dチームや外部技術顧問との連携 ・展示会やアライアンス先から獲得したリードへのアプローチ ・用途開発案件の推進および顧客フォロー ・新規市場開拓施策の立案・実行 ・営業プロセスの構築、改善 ■扱う商材： ・グラフェン、グラファイト、CNT、炭素繊維等の高機能炭素素材（粉体／低コスト・高品質） ＜グラフェンについて＞ グラフェンは鋼鉄の約200倍の強度、銅を凌ぐ高導電性、高い熱伝導性・透明性・柔軟性を併せ持つ「夢の次世代素材」として注目を集めており、電子デバイス、エネルギー、医療、自動車コーティングなど幅広い分野での実用化が急速に進んでいます。 2026年時点のグローバル市場規模は約2,000億円〜3,000億円超とも言われ、成長著しい領域です。 ■顧客先： ・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル、エネルギー等業界の商品開発部の担当者様などとお打ち合わせを行います。 ■営業手法： ・既に獲得しているリードに対しての提案や年に数回開かれる展示会からのリード獲得を行っていただきます。 ■ポジションの魅力点 ・世界初の技術を活用した新規市場開拓に携われる ・グラフェンという成長市場の最前線で経験を積める ・営業組織づくりにも関与できるスタートアップ環境 ・研究開発部門と連携しながら技術提案力を高められる ・2030年IPO、2035年NASDAQ上場を目指す成長フェーズに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜堺筋本町駅徒歩2分！20代・30代活躍中！頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映！堅苦しさゼロのフラットな職場♪／仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景： ・ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細： ・提携先となる賃貸不動産会社の新規開拓（電話・メール） →基本電話営業が中心です。ルート営業や飛び込み営業はありません。 ・商談（オンライン・訪問） →基本的にオンラインです。 ・提携契約後の窓口対応および関係構築 ■入社後の流れ： ・入社日の半日は座学→その後OJTにてオンライン商談の同席や電話営業を学んでいただきます。 ■組織構成： ・現在営業は3人（30代2名、40代1名※男性2名、女性1名）が在籍しております。全員中途採用の為、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。完全週休2日制の為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス ・評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門情報 マーケティング本部 渉外・標準化戦略センター 渉外部は、官公庁や経済団体や業界団体などに対する渉外活動を担当するとともに、本部内の（新事業開発、マーケット・インテリジェンスなど）他職能と連携しつつ政策・規制や国際情勢に係る情報活動を通じて新たな事業の創出に貢献することにも注力しています。 ■人数構成 2026年6月1日現在、部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、課員8名（50代3名、20代2名、シニア60代1名、業務委任60代2名）、派遣社員1名という人員構成です。 入社経路に関しては、部長と担当部長が中途入社です。 ■業務内容 政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。 将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。 また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきます。 さらに、政策等調査や業界団体活動などの成果を報告書にまとめて、社内向けに発信いただきます。 ■期待する役割 部門運営の円滑化・迅速化への貢献と、渉外業務経験を活かしての20代若手社員の育成に力を発揮いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 政官財業学等の各界と人脈を構築し情報活動を行うことを通じて、自社の事業発展と企業価値向上に貢献する活動に携わることができます。 また、経営幹部サポートに際しては幹部と直接会話する機会もあり、やりがいを感じることができます。 さらに、国際渉外に関しては海外拠点の渉外活動強化という新たな取り組みにチャレンジすることができます。 ■キャリアパス 渉外部のさまざまな重要業務の担当者として、まずは渉外部の業務を広く担当いただき、将来、中長期的にはマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度 海外拠点現地社員とのコミュニケーションや、外国政府機関とのやりとりにおいて、しばしば英語を使います。英語による資料作成やプレゼンテーションなどの機会も時々あります。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 主に土木構造物における調査、診断から補修、補強工事や特殊機械施工（ジェコモシステム、ウォータジェットシステム、特殊モルタル吹付けシステム）を受注するための営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ＜営業先＞ 大手ゼネコンやコンサル会社、棟梁会社や道路会社など多岐に渡ります。（主に技術、工事部の方に対して）1人当たりの担当社数は、10社程度です。 ＜営業スタイル＞ 新規：既存＝6：4となっており、工事や工種に関する問い合わせがあり、見積もり作成や技術面での相談を承ります。外回りと内業が半々程度です。対面では情報収集、ニーズの確認、社内への共有などを行います。 ＜出張について＞ 営業職は基本的に自部門のエリアでのみ活動するため出張は基本的にはございません。ただし、遠方の管轄エリアで業務が発生した場合は2〜3日程度の出張となることがあります。 ＜教育体制＞ 半年から1年程度のOJTになります。 ■配属部署： 配属予定の西日本支店は、40〜60代8名、20〜30代11名で構成されており、そのうち営業担当者は2名（いずれも30代）です。 ■評価制度： 半期ごとに目標を立てて、達成度合いや取り組み度合いなどから判断、チームで目標達成ができるように取り組みます。 ■補修施工実施例： 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪−赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路　等 ■特徴： 関西発祥のコンクリート構造物の補修専門業者として40年以上の歴史があります。また、超速硬コンクリートの施工に関しては、特殊コンクリート、特殊モルタルを現場で定量、連続的に混練する移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」をを本で初めて導入しました。当社は提携セメント会社からの独占発注の下、当分野での国内シェアの多くを占めていて、抜群の知名度があります。 ■組織風土： 1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風です。どんなポジションも経験の深浅問わず、発言と提案ができる風土で、チャレンジ次第で業務の改革を起こすことができます。またマスコットキャラクター「リリコ」が活躍する社員の作成したオリジナルソングや、社員一人一人にスポットライトを当てた漫才風の社内報の刊行など、遊び心も兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日・平均残業月15〜30h程度・平均勤続年数14年】【搬送システムのリーディングカンパニー／シェアトップ製品多数】 ■業務内容： ゼネコン、内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる「ドリームフロア」という商品の営業を担当いただきます。 フロアのコードレス化の提案営業と受注物件の施工管理を担っていただきます。 業務範囲としては営業、現場打合せ、手配、現場立会い、引渡し、集金まで行います。 営業先はゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所等幅広いです。 入社後は新規5割、既存5割の比率で、徐々に既存のお客様を増やしていただきます。ベテランになると新規は2割ほどです。 営業上の強み： フリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内でも認知度が高いです。 また当社の営業職は、建築施工管理技士資格を習得したプロ集団として、得意先からも高い評価を得ています。 案件数について： 慣れてくると、一人当たり50社、100案件程度を平行して担当いただきます。 教育体制について： 入社後は、約1ヶ月の研修（大阪で実施、寮完備）の後、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスが良い働きやすい環境： ◇当社では近年、「残業抑制」に積極的に取り組んでいます。残業は1日1時間半までしかできないようになっており、部ごとに働く時間がしっかり管理されています。現在、残業時間は月平均15〜30時間程度です。 ◇年間休日は123日。1時間単位で有休が取れる時間単位の有給休暇制度も便利です。 ◇仕事とオフをしっかり切り分けて、営業スキルを磨ける環境が整っております。社員定着率も高いです。 ■当社の特徴： 当社は、医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に、カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備「エアーシューター」では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日・平均残業月15〜30h程度・平均勤続年数14年】【搬送システムのリーディングカンパニー／シェアトップ製品多数】 ■業務内容： ゼネコン、内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる「ドリームフロア」という商品の営業を担当いただきます。 フロアのコードレス化の提案営業と受注物件の施工管理を担っていただきます。 業務範囲としては営業、現場打合せ、手配、現場立会い、引渡し、集金まで行います。 営業先はゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所等幅広いです。 入社後は新規5割、既存5割の比率で、徐々に既存のお客様を増やしていただきます。ベテランになると新規は2割ほどです。 営業上の強み： フリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内でも認知度が高いです。 また当社の営業職は、建築施工管理技士資格を習得したプロ集団として、得意先からも高い評価を得ています。 案件数について： 慣れてくると、一人当たり50社、100案件程度を平行して担当いただきます。 教育体制について： 入社後は、約1ヶ月の研修（大阪で実施、寮完備）の後、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスが良い働きやすい環境： ◇当社では近年、「残業抑制」に積極的に取り組んでいます。残業は1日1時間半までしかできないようになっており、部ごとに働く時間がしっかり管理されています。現在、残業時間は月平均15〜30時間程度です。 ◇年間休日は123日。1時間単位で有休が取れる時間単位の有給休暇制度も便利です。 ◇仕事とオフをしっかり切り分けて、営業スキルを磨ける環境が整っております。社員定着率も高いです。 ■当社の特徴： 当社は、医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に、カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備「エアーシューター」では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円〜数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ■業務特徴： ・新規7割・既存3割ほどの割合 ・訪問件数10件/日 ・対面中心 ■入社後の流れ： ・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■組織構成： 現在10名の組織となっています。 50代2名、30代3名、20代5名となっており、幅広い年齢の方が活躍中です。 ■担当エリアについて： 本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。 基本的には東海3県、100km以内のお客様を中心に担当していただきます。出張等や泊まりなどは基本的に発生致しませんのでご安心ください。 ■評価について： 営業ノルマではなく目標式にて成果評価がされる環境です。加えて四半期ごとの新規獲得数と売上が評価されインセンティブの支給対象となります。 固定給upが中心ですが、ご自身の頑張りをインセンティブとして＋αにて評価する環境です。 ■商品について： 当社が開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇　 　 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、まちづくりの提案・企画・営業を担っていただく方を募集しています。 ■業務概要： 当社発信で設立した「社団法人ふくい水素エネルギー協議会」を通じて、新たな枠組みの中での営業、協議会参加企業と連携し、行政や民間問わず新たな産業創出やまちづくりの提案、企画・実行を担って頂きます。 ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 また、当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発です。 ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。

【未経験可／環境規制×製造業／chemSHERPA習得／OJT充実／代行調査サービス／提案営業／OKIグループ基盤】 国際的に強化が続く環境規制のもと、製造メーカーの負担を軽減する代行調査サービスの需要が高まっています。OJTで基礎から学びながら実務・顧客対応・提案まで段階的に成長できる環境が特徴です。 ■業務内容： 製造メーカーが必要とする「製品に含まれる化学物質情報」や「部品技術情報」の調査を、代わりに行うサービスを担当します。入社後はOJTで基礎を身につけ、電子部品の環境データ収集や整合性確認、chemSHERPAツール操作を習得します。部品メーカーや商社へ質問を行い、回答内容の確認、データの取りまとめまで一連の実務を担当します。実務に慣れた後は、外部委託先へ渡す作業指示書の作成や進捗管理を担います。定例会で作業状況を確認し、データ品質を保ちながら納期を調整します。将来的には顧客の設計・購買・品質保証部門へ課題をヒアリングし、代行調査サービスの提案や見積作成を行います。Web会議と対面を使い分け、役職者層へ調査方針や成果物を説明する機会もあります。調査実務・委託管理・顧客提案まで領域が広く、丁寧な対話と状況整理力が求められるポジションです。 ■業務の魅力： 規制強化で需要が高まる分野のため、未経験から専門性を習得でき、成長実感を持てます。顧客の課題解決を通して信頼を得られることがやりがいで、事業拡大期ならではの新しい取り組みにも関われます。 ■働く環境： 環境事業部は幅広い世代が在籍し、意見を交わせる風通しの良い職場です。実務は丁寧にレクチャーされるため、初めての領域でも安心して学べます。出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 ■キャリアパス： 1〜2年で調査実務と環境法規制の知識を習得し、その後は提案営業に段階的に移行します。3〜5年後にはリーダーとして主体的にプロジェクトを推進し、将来的には管理職候補として事業を牽引する役割を期待します。 ■企業魅力： 当社は15年以上にわたり代行調査サービスを提供し、高いデータ回収率と調査品質で評価を獲得してきました。環境データ収集から化学分析まで一貫対応できる技術基盤をもち、国際規制強化の中で需要が拡大する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート/社員の人柄で入社を決めた社員多数□■ ■業務内容 既存顧客を中心に新規顧客含め営業業務をお任せいたします。 既存顧客が8割以上で、出店相談に応じた案件が継続的に発生します。 《具体的な業務内容》 ・見積作成、契約手続き ・受注管理、請求書管理　※営業アシスタントとの連携 ・初期コンサルティング提案 ・工程表作成 ・現地確認 ・コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・住民説明会司会対応　等 　ロードサイドの食品スーパー・ホームセンター・ドラッグストアから、再開発事業等の大型プロジェクトもお任せいたします！ ■組織構成 営業部は20〜50代で構成され、異業界出身者も在籍。 施工管理や教育業界出身など多様なメンバーが業務を習得し活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩とバディを組んで業務に従事頂きます。 常に双方の案件に同行するので身近に相談できる/参考にできる環境が整っております。 過去未経験で入社の方も勉強できる環境に魅力を感じて頂いてます！ また、業務に慣れてきても月に2〜3回はチームでのＭＴＧもあるため、すぐに相談できる環境もございます。 ■キャリアパス 入社後は先輩社員のもとで業務を学び、既存案件の引き継ぎからスタート。 段階的に新規案件など担当領域を広げ、約2年で独り立ちを目指します。その後は担当案件の規模拡大やリーダーポジションへのキャリア展開も可能です。 ■働き方 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間以内 ・月1〜2回程度の出張の可能性もあり ■企業魅力 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの高い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新ゲームプラットフォーム事業に携わる企画営業職／アニメイトグループの安定基盤／年休124日・完全週休2日・フレックス制度あり〜 2026年2月にローンチしたばかりのプラットフォームをより魅力的にするため、権利元様に対して、ソーシャルゲームを中心としたゲームタイトルの誘致・契約交渉などをお任せします。 ■具体的な業務： 「御社ゲームコンテンツをご提供頂くことにより、当社プラットフォームでしか実現できない独自のユーザー体験価値で、ファンの方々に御社IPを“もっと“お伝えする機会を創出していきませんか？」という提案から、仕様説明・条件交渉・契約締結・リリース後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1.ゲーム会社への提案活動 ・プラットフォームの特徴や強みを紹介 ・仕様やリリース条件の説明 2.条件調整・契約締結 ・タイトルごとの仕様確認や要望ヒアリング ・社内調整や諸条件の交渉〜契約締結 3.リリース後のフォローアップ ・ステージやストーリーの追加配信提案 ・アップデートに伴う継続的なサポート ■入社後の流れ： ▼入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修／実務習得 習熟度に応じたフォローは行いますが、基本は実務を通じた「自己完結型のOJT」です。マニュアルのない中で、これまでのご経験を存分に生かしていただき、最短数ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ◎意思決定のスピードを武器に 立ち上げたばかりの少数精鋭のチームです。 各担当が独立したプロフェッショナルとして動く、極めてフラットな組織です。既存のしがらみに縛られず、自分の「目利き」を即座に形にしたい方に最適な環境です。 ◎圧倒的な裁量 単にゲームを掲載してもらうだけの営業ではありません。新規開拓のターゲット選定から、アタックリストの作成、さらには契約スキームの構築まで、一気通貫でプロデュースしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業にチャレンジ！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日・残業20h・土日休み】 ■業務内容： 営業メンバーとして、ランディPROを中心に新規開拓を担当していただきます。別担当から設定された商談から顧客のニーズ・課題を汲み取り、解決に向けて伴走するポジションです。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。 将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。 ■業務詳細： ・リード（見込み客）の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用 ・商談のおける顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案とクロージング活動 ・目標達成のためのKPI管理：売上・受注件数・成約率などのモニタリング ・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ■扱うサービス 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■ポジションの魅力 ・営業メンバーとして実力をつけて成果を積むことで、主任／リーダークラスへの昇格チャンスがあります。将来的には拠点やチームを任される可能性も。 ・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。 営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■同社について： FREEDOM Xは、建築・不動産業界における属人化や人材不足といった構造的課題を、データとテクノロジーで解決し、業界の変革を推進する企業です。顧客の土地探しや資金計画を支援するSaaS「ランディPRO」をはじめとしたサービスを展開し、営業や設計業務の効率化と成約率向上を実現。単なるシステム提供にとどまらず、「新しいルールと自由を生み出す」ことを理念に、業界全体の価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■職務内容： 官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。 ・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ・PM対応（提案書の作成・取り纏め） 上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 ■働き方： 年休120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎／丁寧な研修・OJTあり◎／創立60年の優良企業・高い技術力を誇る／全国のインフラ整備に貢献／働きやすい環境〜 ■業務内容： 国際航業グループの中核企業である当社の営業職として、大手民間企業や官公庁への受注活動をお任せします。 地質調査・土木設計をはじめとした「技術力」を売ることが仕事です。顧客は、国・都道府県・市区町村といった官公庁および、インフラ系の民間企業となります。 ◇民間への営業 └鉄道、道路、電力関連企業が顧客。顧客との密なコミュニケーションの中で情報収集、見積提案、契約手続きなどを行います。 ◇官公庁への営業 └官公庁がHPにて公表している入札情報等から情報収集を行い、見積提案、積算業務、入札業務、契約書手続きなどを行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30出勤 9:00事務作業（メール返信、積算・見積書・書類作成等） 12:00昼休憩 13:00外勤（営業活動） 16:00帰社 17:00営業報告まとめ、書類作成 17:30退勤 ■研修について： 未経験の方でも丁寧に研修・OJTをいたします。入社後は新入社員研修や階層別研修、技術シンポジウムへの参加など充実した教育体制の中で業務を学んでいただきます。 ■働き方 ・月残業時間は平均15.5時間。毎週水曜はノー残業デーを設けております。 ・年間休日125日（土日祝休み）の他、有給取得平均日数は10.9日でメリハリをつけて働くことが叶います。 ・平均勤続年数は13年と腰を据えて長く働いている社員が多くいます。 ■当社の強み ・売上高は、地質調査分野では11位／140社中（2024年度）、森林分野では5位／33社中（2020年度）と安定した実績がございます。 ・社員一人一人の距離が近く、アットホームな社風 ・仕事に対する責任感を持ちながら、公共事業の価値を信じ、日々業務へ邁進する前向きなメンバー多数 ・中途入社の方が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 当社EMS事業の営業職に携わります。 既存顧客における問い合わせ（新機種、製品改版・仕様変更等）において、技術部門と連携を取り、回路設計又は機構設計など技術的なアプローチを顧客に対して行う営業となります。月に1回程度外回りが発生します。 ※技術の知識は入社後フォローしますのでご安心ください◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■当社EMS事業の特徴： 自社製品で磨き上げてきた多品種少量生産のノウハウをベースに電子機器（基板実装）から車載機器、医療機器、通信機器、計測機器などの分野を中心に、数多くのお客様から高い評価を得ています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ■「OPTiMスマート農業サービス」の紹介： 現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。 今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画／推進を行うポジションになります。 ＜ピンポイントタイム散布サービス＞ 農薬散布のAX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ＜スマート農業サービス全般＞ ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もAXし、新たな形に変えて受託することが可能なサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■業務内容： ◇営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。 ◇サービス企画：スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望をいただくことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を作成し、事業化を実証段階からお手伝いをします。 ◇システム企画：企画したサービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを企画します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることが出来ます。 ◇ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担っていただく場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務